适用场景:城乡医保参保工作汇报、年度个人履职总结
本文要点:城乡居民养老保险征缴推进、医疗保险报销流程优化、社保卡办理协同配合
行文逻辑:回顾工作→分析不足→规划未来
在劳动保障服务中心的工作“忙并收获着、累并快乐着”。年末将终时,对自己的工作进行回顾与总结。回顾工作反思不足,对今后做一个规划。在上级劳动保障部门的指导下,镇和中心领导的关怀包容下,还有同事们的帮助下,我已经掌握了各项业务,做好各项劳动保障的工作。
在工作中,我以服务群众、服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,严格要求自己,提高个人素质、办事能力,发挥长处,为群众提供各项社会化服务。
回顾两年工作,做以下总结:
一、思想认识方面
记得刚上岗的时候,什么都不懂的我很茫然,通过劳动局组织培训,领导耐心的讲解,还有平时在劳动保障网站上面的学习,我很快融入了劳动保障服务的大集体,较快的吸收各个方面的信息知识。学习了很多政策知识和系统操作。
另外,努力向组织元老们学习待人办事的方法,让初出茅庐的我受益匪浅,使我深刻的了解到劳服中心以“服务”为中心的职责。不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界做好本职工作。
二、工作成绩和不足
xx年8月刚上岗的时候,开始接手城乡居民养老保险征缴,也就是大龄老人参保和未到60周岁老人的预缴工作,工作中积极向上级汇报,不懂就问,联系其他街镇的老同学、新朋友,顺利完成了第一份工作任务,取长补短至今。
xx年10月份开始20xx年的城乡居民医疗保险参保工作,并受理、申报失业人员享受养老保险待遇申请,定期开展退休人员领取养老金资格检查,为退休人员发放养老金。但是由于医疗保险参保时间紧迫、业务量大、办事顺序没有整理好,曾出现了问题,通过领导的包容,同事的帮助,及时的纠正了错误,最终以全区参保率第一名的好成绩结束此项业务。
20xx年初,开始医疗保险的报销工作,在此之前医疗报销不在镇劳服中心执行,接手时又是一种新的挑战,也曾倦怠过,但是通过思想斗争后,很快的清楚的认识到了消极想法的错误性,激励了自己不服输的性格。通过上级的辅导、同事的帮助,还有其他街道劳服中心元老的讲解,也很快熟练操作了报销支付的工作。
20xx年年底又开展了20xx年的城乡医疗保险的征缴工作,这一次,明显的感觉到自己业务能力的提高,通过领导指挥安排、同事们的团结努力和各村的"配合在短短的一个月中,圆满顺利完成了全镇的参保。
2年中也辅助完成劳动就业、创业培训、社保卡办理、劳动争议预防等工作。
在这两年工作中,收获很多:知道了要恪尽职守、诚实守信,不怕吃苦;要有优秀的表达能力、沟通能力和团队精神;要有一颗进取的心;还要给自己设定目标;更要听从上级安排指导。
三、展望20xx
在今后的工作中要保持以往的优点,改正自己的不足,更加严格要求自己,努力工作,多向周围的领导请教,向同事学习;积极提高自身各项业务素质,提高应急能力,处置突发事件,争取工作的主动性;培养较强的专业心、责任心,努力提高工作效率和工作质量;以“服务”为本为人民群众做好劳动保障工作。
最后对给与我帮助的领导、同事表示衷心的感谢,正是有了你们的关心和教导,才能使我创造更高的人生价值。
适用场景:社区下岗失业人员就业帮扶、劳动保障平台建设推进
本文要点:完善劳动力资源台账管理、开发就业岗位促进就业、建立零就业家庭档案跟踪帮扶
行文逻辑:完善台账→开发岗位→建立档案
社区劳动保障工作站在劳动就业局、及海星办事处劳动保障事务所领导下,认真贯彻执行上级的有关文件精神,扎扎实实地做好各项工作.千方百计扩大就业,充分发挥社区劳动保障工作平台的职能作用,在辖区失业、再就业方面做了大量的工作,并得到了社区张书记、韩主任及下岗失业人员的一致认可,各项工作取得了较大的成绩,现将劳动保障站的工作总结如下:
今年以来,我们滨海社区劳动保障服务站从完善就业保障平台入手,落实各项优惠政策,大力开展职业介绍,强化技能培训,加强就业援助,全力推进社区就业服务,将劳动保障服务工作整体推向一个新的阶段,提升到一个新的水平。
一、深入了解群众,完善基础台账,夯实工作基础
为详实掌握辖区内的劳动力资源情况,我们通过第x次人口普查的契机全面掌握辖区内劳动力自然情况与就业状况参与普查人口3000多户8000余人有劳动能力的人大约有3500人其中已有300多人实现就业。我们会把他们的实际情况一一记录在册,把他们的困难记在心上。我们本着认真负责、耐心诚恳的态度去了解居民的家庭情况,体会他们的难处,特别是对一些有困难的特殊家庭,我们进行了重点调查,明确了重点援助和服务对象,掌握了第一手材料后,我们对人力资源台帐进行了分类造册,并实行动态管理。工作有据可依,为整个劳动保障服务工作打好了基础。
二、完善服务措施,促进社区下岗失业人员就业
(一)广辟渠道,大力开发就业岗位,深入开展社区职业介绍服务,带领失业人员积极参加各种招聘会,为他们现场解决就业问题。
我们规范并完善社区求职登记制度,做到了下岗失业人员不挑不拣,5个工作日安排就业。针对求职人员的求职要求及个人特长,实行人性化服务,采取电话通知本人、联系技能培训、统一组织下岗失业人员到劳动就业局大厅参加现场招聘等服务形式,加强对失业人员跟踪服务工作。多渠道、多形式在第一时间向下岗失业人员发布招聘信息。
1、利用区域资源拓宽就业渠道。首先,及时掌握辖区内用人单位的空岗信息,主要为一些就业困难便于就近工作的求职者提供岗位,积极引导、鼓励、扶持辖区企业充分吸纳下岗失业人员就业;其次是开发社区居民生活养老服务、家政服务、社区公共管理服务等服务行业,为下岗失业人员提供就业岗位。
2、积极与我区一些企业取得联系,一方面可安置我社区的下岗失业人员,另一方面也为企业的用人提供服务。
(二)创建“充分就业社区”,积极开展社区再就业援助活动。
1、是发挥社区内的创业和就业典型的带动作用,促进一些人就业。
2、我们创建充分就业社区,为他们解决生活问题。
3、是成立“零就业家庭”档案,并在xxxx年就消灭了“零就业家庭”。为他们送岗位后续跟踪走访,实行“一对一帮扶”制,对这些家庭实行经常性的援助。在我们的努力下,使他们在不同程度上得到了就业,我社区彻底消除“零就业家庭”。
在今后的工作中,我们会进一步以为社区群众谋利益为己任,充分发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用,大力实施再就业援助,本着为群众解忧、真情服务的工作理念,扎实开展工作,为社区的和谐与稳定做出自己的贡献。