适用场景:学生会换届后工作规划、学期初活动部署
本文要点:体育节筹备指导、外语节节目编排、制度建设实施
行文逻辑:总结工作进展→分析环境变化→制定活动方案→完善管理制度
时间转眼即逝,新学期的第一个月就这样过去了,这一个月的时间说长不长,说短也不短,但在这一个月里我们经历了20xx年的迎新工作、学生会换届选举,学生会招新、大外第34届运动会以及筹备“艺术学院十周年庆典”等重大事件,仅在这一个月时间里学生会的工作就得到广大师生肯定和认可,作为学生会主席,我首先要说一声:“谢谢大家,你们辛苦了!”
大家都知道学生会主席的职务责任重大,我也深感这份工作的压力,但正是各位认真工作的态度不断的勉励着我,我也感谢各位副主席、部长们在今后的日子里你们就是我的战友,在这一年里要和我一起将艺术学院学生会组织好,建设好。
去年我们自中山校区迁至旅顺,对这边的校园活动的大致流程还不是很了解,所以在一些大型的校级活动中因为缺乏经验而没有取得很好的名次,唯物辩证法告诉我们“要正确认识、把握宏观环境的特点性质,并按时代控制微观环境的发展变化,从而使自身得以更好的利用。”那么自从我们搬到旅顺的那一刻起,我们就应该适应这边的宏观环境赶上整体的步伐,去年一学期作为适应阶段,而今年则要步入正轨发挥艺术学院的优势,(重点介绍)在大外有一句话专门形容她的校园文化生活叫“春有百花,秋有月,夏有凉风,冬有雪”意思是一年四季分别有各自主题节日例如:春天有“女生节”,夏天有“艺术节”,秋天有“体育节”,冬天有“外语节”。 整个大外的各项学生活动都是围绕着四大节日开展,只要抓住了这条主线认真做好前期的准备工作,我想我们的成绩没有不理想的理由。
秋冬将致,本学期的校园活动也主要就是体育节与外语节再加上1月的元旦晚会,我希望体育部能尽快进入体育节的准备状态,可以积极与公共体育教学部的老师联系,请他们在战术上和技巧上给予指点,同时其他部门也要在为期一个月的比赛期间给予各方面的协助,争取在今年的体育节里取得好名次。
“外语节”是校会学习部承办、文艺部协办的活动其中包括“外语节开幕式” “第三外语讲堂” “12·9”表彰大会、长跑大赛和朗诵比赛等等,我希望学习部在“第三讲堂”和“12·9朗诵比赛”等方面认真准备排练积极配合校会,体育部安排好12·9长跑比赛,而文艺部我则希望能够密切联系音乐专业充分利用好这一艺术学院的特色专业,要精心准备出能体现艺术学院风采的高水平节目,在外语节开幕式和元旦晚会上将艺术学院学生多才多艺的一面展现给全校师生。
当然在准备好应对学校比赛的同时,也要积极发展有艺术学院特色的各项活动,并调动同学们积极参与其中使其对校园文化生活产生浓厚的兴趣,以协助各项专业教学,做出我们学生会自己的活动品牌。前不久各部门已经将工作计划交上来,主席团和分团委书记一起商讨筛选后将于近日公布。
随后,在与校会接触的这一年里我看到了他完善的运作体制和严谨的管理模式,并深刻的意识到我们学生会在很多方面还应有所改善。
首先,是模式的转变
在今年召开的“中华学联第二十五届全国代表大会”中,学联秘书长曾提出 “我国的学生会应由管理型学生组织转变为服务型学生组织”,在座的同学们都很幸运,能在诸多竞选者中脱颖而出成为了学生会的成员,那么我们也应该时刻铭记学生会“维护学生权益,为学生服务”的宗旨,积极响应学院党总支的号召,分团委的指导,一心一意为学院服务,为同学服务,成为一位真正的学生工作者。
其次,是制度方面的确立。
艺术学院学生会因受专业性质的影响,在时间的把握上较为分散,因此在组织方面会出现较为涣散的现象,为此我希望自本届学生会开始学习校会的管理模式和运作方式,开始实施全委会、会、以及部长例会制度。以便于建立紧密围绕主席团工作的团结集体。
“全委会”全称为全体委员会,每学年两次主要是在于对新学期工作的展望和之前工作的总结,也是给全体学生会成员相互认识的平台。
“会”又名常任委员会,是副部以上级别的所有学生会成员参与的会议,每月一次定在每月月末或月初进行,旨在对前一个月的总结和下一个月的计划并提安排好各部门在当月活动的任务。
“部长例会”顾名思义是主席团组织各位部长所召开的会议为每周一次,商讨在本周内各项活动在进行中所需注意的.各类事宜。
最后,还将开始各部门轮流为分团委书记值班的工作,是学生会时刻跟随分团委的步伐及时处理各类事项。我希望这些制度能够自今日起开始沿袭下去,成为学生会的惯例这样各部门之间才会相互扶持,相互协作,整个学生会才会紧密的团结在一起。
在演讲的最后,我想说学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带.作为我们应深知肩上责任的重大,深知自身的不足.树立为人民服务的人生观,肯定奉献的价值观,我们相信通过我们的努力和学院领导的支持下,我们的工作会取得更加辉煌的成绩。会在大连外国语学院国际艺术学院的校史上留下浓墨重彩的一笔。
适用场景:学生会招新人员调整、学生会活动组织协调
本文要点:开展干事培训提升素质、落实常规工作考核制度、组织校庆运动会活动
行文逻辑:制定招新计划→开展培训提升能力→组织活动取得成效
不经意间寒风已刺骨,蓦然回首已是一排排的脚印。担任艺术学院团总支学生会主席已有三月有余。学生会主席的职责包括对学生会工作负全面责负责召集学生会全体成员会议,传达上级有关文件会议精神,布置学生会的工作。根据学生会的章程、学生干部的表现和实际工作需要,在团总支的指导下招聘和录用学生干部。积极维护和代表学生利益,了解学生的思想、学习和生活情况,及时向团总支汇报学生会工作情况,经常与团总支保持联系,自觉接受团总支的指导帮助,及时反映学生的呼声。围绕校学生会工作重点和本院的具体情况,独立负责地开展各项工作。抓好学生会队伍的自身建设,提高其政治、业务素质和工作能力。及时完成分院领导及上级学生会交办的各项工作任务。从接任之日起我为我自己定了一个方向着重抓好常规工作、学生会的内部建设、活动的开展及外联。
1、我们艺术分院在九月份经过两次招娉,招进八十三位新干事。在为期一个月的考核到十月十七分院运动会完后进行了第调整,余下七十人左右。第二次人员调整在十二月初进行,这次主要根据校庆、运动会及平时的工作情况作为标准,现在我院学生干部人数为五十六人。我打算明年三月中旬通过“艺苑杯”后再作人员调整把人数控制在四十到五十之间,这个学期我着重对新干事开展了两次培训。其中第主要培训他们一些工作方面必备的知识及工作过程中一些要注意的问题包括如可提高自身的素质。第二次主要是培训他们如何开展活动,开展活动的一些相关事宜及如何处理好各方面的关系还有就是选派一部分新成员参加总院的团干学干培训。下学期我还将开展一系列的培训旨在培养他们的管理能力和工作能力。我的目标是把艺术学院学生会打造成为一支高效率高素质的团队。按照这几次培训下来的效果我想我的目标不难实现。
2、在学生会常规工作方面,我主要抓学生会的材料上交情况、班级考核及学生会的纪律。这两方面已经达到了预期的效果,在职的每个学生会干部都会严格遵守学生会规章制度。至于材料上交情况由总院学生会的考核情况可以看出,我艺术分院连续两个月考核第一一个月第二,材料基本上没有扣分各项工作也完成的很好。现在我分院的工作基本上走上了正轨,下个学期常规工作我的目标是各方面都能够完成的没有一点错误。
3、关于活动和外联可以说是一个学生会的重中之重,这也是我重点抓的两块。对于活动我们分院这个学期自己独立组织了“迎新杯”篮球赛及“艺人杯”、分院运动会、协助学生科开展比赛等以及配合总院开展的“三十年校庆”总院运动会等。总的来讲活动组织开展的不错“迎新杯”篮球赛、分院运动会、总院运动会都取得圆满成功。特别是在总院运动会中获得了“精神文几明奖”,团体总分排名第四与排名得三的机械学院只相差二十积分而且在所有的活动中都没有出现什么大的失误。取得了分院同学老师和领导的好评。至于外联首先是学院与学院之间的交流我们艺术学院与各个分院都来往而且是经常性的,并且我还在积极与总院学生会沟通交流,积极的配合总院学生会的工作。
再者就是争取赞助这块我从接任这个位置以来,就在积极的与外界公司联系。并且有一定的成效现在我们分院与两家公司取得了联系。不过还是没有达到我理想的目标没有取的预期的成效。
在下学期的工作过程中我将继续努力,做好本职工作并且把工作重心转到培养干事的管理能力、和组织能力以及外联这三块来。一者为我们选择和培养0xx届的接班人,为艺术学院团总支学生会的下一阶段工作做好准备。二者是争取多与其他高校交流走出现代学院。争取到至少一家长期和作公司为以后学生会的活动有一个支撑。以上是我个人及我们艺术分院学生会这一学期的工作情况及对下一阶段工作的一个简单的介绍。
适用场景:学生会换届筹备、学期工作计划制定
本文要点:加强结构组织建设、落实责任问责制度、完善量化管理机制
行文逻辑:总结上学期工作→制定本学期计划→明确部门职责→落实管理制度
各位老师,各位同学:
大家好!
今天是我院xxxx年新学期的第全体干部大会,很高兴和各位辅导员老师和各位学生会及班干部聚在一起商讨我院的工作。其实我坐在这里代表的是双重身份,第一是作为传媒与艺术学院团总支学生会主席,第二作为06级美术学本科一班的班长。首先我代表团总支学生会把我院对上学期工作的总结和本学期计划向各位进行汇报,希望大家在下面能够认真听,对我们的工作提出合理宝贵的意见和建议。
上学期的工作总结:
在校团委及我院领导老师的带领下我们传媒与艺术学院在08--09学年下半学期做了以下工作:
迎新生工作,学生会换届工作,起草我院学生会章程,07级学生太行山写生汇报展,08级学生篮球友谊赛,05级学生优秀作品展览,“主持*赛”,为计算机与科学技院06级学生的捐款,及我院学生会独立承办第xx届“毕业生双向洽谈会”的接待和会场安排工作等等。
配合校学生会的工作有:
纪检部检查校园不文明行为,生活部的不定期卫生检查,宿舍文化节,餐厅调查问卷等。体育部的全校篮球联赛,冬季越野赛选拔。女工部的校礼仪队选拔工作。学习部的“书香文化校园”“校园文化建设方案”稿件征集活动。文艺部“大学生形象展示大赛”的选拔和排练工作等。
在这些工作中我们所选的四名礼仪队成员全部被院里接收,“书香文化校园”我们取得一个一等奖,一个二等奖。“大学生形象展示大赛”中我院取得一个一等奖两个二等奖的骄人成绩。我院的“主持*赛”为传媒和播音专业的学生提供了展示自我的平台,也为以后的节目主持人准备了后备力量。我院为计科系一脑出血家庭非常困难同学的捐款将近达到一万元,为该同学抢救生命提供了很大的帮助(给大家说一下,该同学的病情已有所好转,现在正在家里疗养,我想他这一辈子都会记住大家是他的救命恩人的)。在毕业生洽谈会中,学生会顺利接待和安排一百多家用人单位,为招聘会提供良好的后勤保障工作,得到学生处及院团委的一致好评。
在新的学期我们学生会的大体的工作计划制定如下:
一:加强结构组织建设。
首先我们要加强学生会内部的结构建设,主要体现在团结问题上,从建校以来我院学生会队伍一直都在不断壮大,也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队,我认为只有大家团结一心,拧成一股绳,各部门之间相互配合,把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。可能如果对学生会了解的同学知道我们学生会内部一直都很团结,大家就像一家人一样,这一点一点也不夸张,在工作中我们有上下级称呼,但在生活中我们一直以兄弟姐妹相称。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够永远保持下去,形成一种传统,二十一世纪有了一个素质过硬的团队我们还害怕什么?(给点掌声好不?)
二:对各部门的工作要求。
1.学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排,根据院团委大记事和我院计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻学院有关文件精神,创造有利条件力争把各项工作做到好。我们要有不怕困难的精神。
2.各部门应尽力单独完成任务,防止所有工作都由部长完成,干事却只挂闲职的情况发生,其他部门只起辅助作用。要实行责任问责制,分配任务责任到人。该谁的任务谁来干,工作出现问题要有人来承担责任。
4.学生会是学生群众性组织,代表广大同学的根本利益,是学生与老师之间的桥梁纽带。我们要加强与各个同学的联系,充分利用本部干事和各班班委,带动他们的积极性,各部门要主动和班委打成一片。树立良好的学生干部形象,要想办法让班委了解和支持我们学生会的各项工作,班委如果有学习或者生活上的困难需要学生会帮忙的可以在我们值班时间直接到学生会办公室,各部门值班人员不得懈怠此项工作。如果对我们学生会工作有意见直接可以找我或者是老师,我们会虚心听取并接受。
5.各部门要真总结以往的经验和教训要杜绝再有只顾效率不顾质量的情况发生。我们必须严格按照学生会的刚刚出台的章程来实施量化管理进行合理的加减量化分制度。保证做到公平,公正。给干事创造一个公平合理的竞争平台,并以此来作为评优评先和选拔干部的依据。*关于这个章程和评优等等一系列的奖罚措施我在这里要具体讲解一下。以前我们学生会也制定过相关的规章制度,但是缺乏一个行之有效的方法来实行。简单点说是对干事和班委光靠加分没有太大吸引力,我也是一个普通学生,我知道每位同学心里边想得都有那些东西。但是在以后的工作中学生会必须严格把关整顿好这种关系,也就是说相对应干事和班委必须服从于管理,比如说学习委员要听从于学习部,纪律委员要服从于纪检部。
6.部门所开会议内容和所做工作要留有存根,到学期末以便总结上交办公室进行存档,给下届学生会留下一定的经验供其参考。
以上是我院学生会本学期的大体工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我坚信我们会排除万难,尽大的努力把工作做的好,同时请各位教师和同学给予监督和指导,使我院的工作能够更上一层楼。
后祝大家工作顺利!学习愉快!谢谢大家!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日