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仓库管理月底总结报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-05-28 热度:20

仓库管理月底总结报告

【第1篇】仓库管理月底总结报告范文1200字

仓库管理月底总结报告

回顾过去,展望未来。xx年已接近尾声,回顾过去的一年,现将仓库管理月底总结报告如下:

部门的建设与管理得到了加强,充分利用例会将公司规划认真传达,让本部门各位同事认识到公司的发展前景和宏伟目标。

加强了本部门职员的培训学习,真正掌握了物料进,出,存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用,昨天的工作是离不开各位同事的积极配合,使其仓库管理工作得到了有效的改进。

积极配合计划部,采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免了原材物料的浪费,节约了原材料,处理了部分呆滞物品,并改善了仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转提供了合理空间。

积极配合财务部门工作,保证了对表单的上交时间和数据的准确性,真实性,采购与供应商之间的信息反馈工作都取得了大家的一致好评,

利用看板管理和数字管理使相关部门的生产。工作在衔接上有了很大的提高,给公司的整体运作起到了不可低估的作用。总之,xx年取得的成绩,离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合,但还是存在一定的问题和不足,主要表现如下方面:

安全管理力度不够

1。在忙碌中对领料及送货人员态度烦燥了一些,致使沟通进行不欢而散时有发生。

改善方案:尽可能定时收发料,以保证仓库管理员有足够的时间处理备料,盘点,整理等事务。

2。短时间培训后的接受能力有限,再培训和来料反馈信息力度有待加强。

改善方案:尽可能每周对仓库管理员进行培训,提高其管理能力,执行力,确保进出仓数据准确,确保信息反馈及时并真实。

3。在仓库管理及数据管理能力上有待提高。

改善方案:为提高物料的管理,对所有进出仓物料尽可能按 <仓库管理程序> 执行,为确保计划部。采购部。生产部及销售部能及时了解物料库存情况,对k3数据及库存日报表需有专人负责录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料。确保数据的准确性与及时性。

在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的.努力,说实话仓库真没有什么成绩可言,就算有那么一丁点儿成绩也难以弥补不足,在迎来掌声和鲜花之时,首先应该是公司及公司高层领导管理有方,是他们兢兢业业的成果,也是他们带着大家走出来的今天,而仓库能在现实情况中不断的改善是离不开几位同事的顶力合作的结果,谢谢你们!

xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展前景尽一份力。在未来的领奖台上,那一份荣耀是公司的,是几位同事的。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天,在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!新年快乐!

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仓库管理月底总结报告怎么写

仓库管理月底总结报告这事挺重要,得认真对待。月初制定的计划完成情况得好好回顾一下,这能反映这个月的工作质量。不过,不少人在写总结报告时容易忽略细节,比如库存盘点的情况,这可是关键环节。要是盘点没做好,下个月可能就会出乱子。

写报告时,要先把当月的基本情况梳理清楚,包括进出库的数量、种类,还有货物存储的位置。这些数据得准确,不能含糊其辞。有时候数字填错了,不仅自己麻烦,还会影响整个部门的工作进度。比如某次盘点时,因为一个数字记错,导致后续的调拨计划全乱套了。

接着就是分析问题。比如库存积压的问题,是不是因为进货太多而销售不出去?或者是货物摆放不合理,导致查找困难?这些问题都得提出来,不然下次还会犯同样的错。有些时候,仓库里的货品堆放太随意,找起来费劲不说,还容易损坏商品。有一次我看到一批货物被压坏了,就是因为底下堆得太满。

建议在写报告的时候,把改进措施也写进去。比如优化库存管理流程,加强员工培训,提高工作效率。每次总结完,都要想想下次怎么做才能更好。有些人觉得培训麻烦,但其实这是提升团队能力的好办法。之前我们组织了一次培训,效果还不错,大家对新系统的操作熟练多了。

小编友情提醒:

记得把报告整理成书面形式,给领导看。写的时候要注意格式,别东一句西一句的,这样显得不专业。有时候写报告的人为了赶时间,草草写完就交上去,结果领导看了半天也没弄明白重点在哪里。这样的报告肯定不会得到认可。

【第2篇】仓库管理的述职报告范文1000字

____年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮忙下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将____年上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。

半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心。用心主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作潜力和具体业务方面。

我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每一天发货的数量报给客户,核对客户收货状况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每一天入库和出库的数量。

我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务:

1、统计状况:能及时做到电话跟踪客户收货状况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。

2、收货状况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的状况,要及时汇报给采购部。

3、仓管报表:做好每一天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确。

三、存在的不足。

总结半年的来的工作,虽然取得了必须的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有必须差距。一方面,由于个人潜力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在必须的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报状况不够及时。

四、____年下半年工作计划

下半年我将进一步发扬优点,改善不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确资料、时限和需要到达的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二是加强工作培养。始终持续良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、用心进取的工作作风。

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仓库管理工作是一项细致又繁琐的任务,写好一份述职报告并不轻松。既要反映工作实绩,又要体现个人能力,还得兼顾领导的期待。写之前得先梳理一下思路,把自己这一年的成绩和不足理清楚。

先说说基本情况,包括负责的区域范围、团队人数、设备状况等等。这些基础信息能让上级迅速了解你的工作环境。记得要列出一些关键数据,像库存周转率、出入库准确率之类的,这样显得专业。不过有时候写的时候会漏掉一些细节,比如忘了注明某个重要指标的具体数值,这就有点遗憾了。

接着谈谈主要工作成果,这部分最重要。比如有没有优化流程,提高了效率;有没有减少损耗,节约了成本;还有没有妥善处理突发事件,保障了正常运转。这里可以用具体事例来支撑,像去年某次大促销期间,我们如何快速调配货物,确保了物流顺畅。但有时写到这儿容易跑题,比如花太多笔墨描述过程,反而弱化了结果的重要性。

然后就是存在的问题和改进措施。每个仓库都会遇到各种挑战,像员工流动性大、设备老化之类。针对这些问题,要有针对性的解决方案。比如说通过培训提升员工技能,或者申请更新设备。不过有时候会忘记提到后续跟踪情况,像是某个方案实施后效果怎么样,这会让报告显得头重脚轻。

再来说说个人的成长和感悟。作为管理者,不仅要完成任务,还要不断学习新知识。可以提一下参加了哪些培训,阅读了哪些书籍,这些都能展示你的上进心。不过偶尔会把重点放偏,把过多精力放在阐述理论而非结合实践上,这就有点本末倒置了。

最后别忘了感谢同事的支持和帮助,毕竟一个人的力量有限,团队协作才是成功的关键。当然,有时候可能会因为疏忽而遗漏某些重要人物的名字,这样就显得不太周到了。

写报告的时候,格式也很重要。标题要醒目,正文分段清晰,字迹工整。如果手写的话,尤其要注意整洁度,否则会影响第一印象。另外,尽量避免口语化表达,多用书面语,这样才能显得正式些。

【第3篇】暑假社会实践报告 仓库管理员范文2050字

大学,是我们人生道路上十分重要的一步,也是我们迈向社会的第一步。对于我们大多数大学生来说,大学是我们在求学道路上的最后一站,而社会是我们独立生存的开始之所与最终奋斗之地。所以在大学生活中,我们不仅要钻研书本知识,也得学习融入社会。而社会实践则是学习融入社会和探索人生的一个重要途径。

第一次参加社会实践,我明白大学生社会实践是引导我们大学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。近半个月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。

如果说实践是检验真理的唯一标准,那么一个人的人生实践就是检验其个人价值的唯一标准;一个人的社会实践就是检验其个人社会价值的唯一标准。那也可以说我的暑期社会实践是检验我个人能力的标准。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实践中得到许多的感悟!

今年暑假的暑期社会实践,我作为众多仓库管理员中的一员,在短短半个月的工作实践中,学到了很多道理,也收获了很多经验,最最重要的是,我在这平凡的工作岗位中,享受到了工作的快乐。

首先,是作为一个仓库管理员的工作职责。一、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;二、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;三、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;四、负责公司物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期;五、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;六、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;七、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;八、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;九、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;十、严格遵守公司各项规章制度,服从上级工作分工。

其次,作为一个仓库管理员必须遵守的工作流程。一、请购 1)对于定型物资及计划内物资的请购,由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购; 2)对于非定型及计划外物资的请购,由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量,并说明使用情况,填写请购单并由使用部门负责人签名认可,报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部;二、验收 1)仓管员根据采购计划进行验货; 2)对于印刷品的验收,仓管部依据使用部门提供的样板进行; 3)货物如有差错,及时通知财务主管与采购干事,以扣压货款,并积极联系印刷商做更正处理; 4)所有物资的验收,一律打印入库单或直拨单,一式三联,第一联交财务部,第二联仓库留存,第三联送货人留存;5)对于直拔物资,仓管员做一级验收之后,通知使用部门做二级验收合格,则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收,由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续,如发现所采购物资不符合规定要求,应拒绝收货,并及时通知采购部进行退、换货手续;三、保管 1)仓管部对仓库所有物资负保管之责,物资堆放整齐、美观、按类摆放,并标明进货日期,按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡; 2)掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况,落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物资完好无损;四、盘点 1)仓库必须对存货进行定期或不定期清查,确定各种存货的实际库存量,并与电脑中记录的结存量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及原因,每月底打印盘点表,报财务审查核对; 2)管理实现电脑化管理,所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。

一切认识都来源于实践。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用,认识对实践具有巨大的反作用。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。

这个暑期是我人生中的一段时间,而这个暑期的兼职实践也是我人生实践的一部分。在这之中,我所学到的和我所认识到的不只只是这些,还有更多的我说不出或我还没认识到。我想,这就是一个过程,所有的一切相关联着,而又各自成为主体,它们等待着我去发现,我也会一直去寻找。

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暑假社会实践报告

这次暑假,我到一家物流公司的仓库当了十天的管理员,这期间学到了不少东西。仓库管理看似简单,其实里面学问大着呢。要是想写好这份报告,得从几个方面入手。

一开始,得先把这段时间的工作情况理清楚。比如每天早上八点准时到岗,检查货物摆放是否整齐,有没有损坏。仓库里的货架分了好几个区,每个区都有编号,负责的货物种类也不一样。每天都要核对进出库的数量,这个环节特别重要,不能出错。如果数量对不上,那后面一系列工作都会受影响。还有就是货物的条形码扫描,这是现代仓库管理的重要部分,不能马虎。

记录工作内容的时候,要注意细节。像某天发现一批货的包装有点破损,就得及时汇报给主管。那天因为没带手机,没法拍照留证,后来想起来挺后悔的。有时候遇到一些突发状况,比如客户临时要退货,这时候就得迅速反应,找到对应的货物,做好标记。要是动作慢了,可能就会影响发货效率。

除了日常管理,还得了解仓库的安全规定。比如严禁烟火,进出库区要穿防静电服,这些都是为了防止意外发生。有一次看到同事忘了换鞋就进去了,被值班员拦下来批评了几句。当时他有点不高兴,但事后想想,确实是自己的疏忽。

写报告的时候,最好能结合自己的感受。比如刚开始的时候,觉得仓库工作挺枯燥的,每天就是搬搬货、记记账。但慢慢就发现,这其实是个细致活儿,需要耐心和责任心。记得有一天晚上加班,盘点库存,发现少了两箱货,折腾了好久才找到原因。当时心里还挺有成就感的,觉得自己找到了问题所在。

书写注意事项:

跟同事之间的沟通也很关键。仓库不是一个人的事,大家得互相配合。要是哪个环节出了差错,整个流程都会受影响。有一次跟同事一起卸货,由于没提前商量好分工,结果效率不高,还耽误了发货时间。后来吸取教训,每次遇到类似情况都提前沟通好,这样就顺畅多了。

小编友情提醒:

写报告的时候,不妨加入一些自己的想法。比如觉得仓库管理还有很多可以改进的地方,像能不能开发个更智能的系统,减少人工操作的环节。虽然现在技术已经很先进了,但总觉得还有提升的空间。希望以后有机会能参与到这样的项目中去。

【第4篇】手机仓库管理员述职报告范文1350字

尊敬的领导,同事们

大家好,我叫张宝霞,从加入九洲通讯这个大家庭以来,一直从事库管这份工作,不管从事什么样的工作,做为一名员工。爱岗敬业是基本素质,如果你不喜欢自己的工作不论如何都是做不好的,回顾过去的一年,在过去中找不足是为了今天做的更好。

我做为一名手机仓库管理员和收银员感到自己的责任重大,我把我的工作职责总结以下几点。

一:严格检验入库的机器,核准机器的数量与配置,对有问题的手机和供应商及时联系做出处理。

比如前几天到了一批oppo手机,验货时比较麻烦,当时自己的思想作斗争,看还是不看,最后还是放弃侥幸的心里,一台一台仔细检查,最后快结束时发现一台手机后盖磨损较严重,一台手机没有数据线,马上和业务联系,做了退厂处理。

二:对库存要做到'了如指掌,心中有数'详细记录手机的进出库情况,哪些型号,那些颜色是经常卖的,那些是不经常卖的,进行及时的补货。

三:对库时,看三店库存,及时对调货,减少三店库存,及时消化掉。

四:及时和销售联系:对销售不好的'型号及时与供应商联系退货。

五:对每一笔进出钱的明细登记清楚。

②出库时一试二联及时登记,每天下账做到简单清楚,准确保证实库中账目一致,对做售后的机头,配件也一一清楚登机。

虽然已是老员工了,但是在很多地方做的不到位,由于手机作为电子产品更新时代的较快,对新款手机的功能,参数,价位了解的不够透彻,还有就是出库偶尔会写错组别,有时会把一组出的写到了二组或吧小组退库的机没有及时登机,给大家造成的不便,希望原谅,做的不足之处在以后的工作中一定要改进。

优秀的企业需要优秀的团队,作为整个团队的一份子,为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任,我将满怀热情投入到自己的本职工作,为九洲的发展贡献自己的力量,

愿九洲在新的一年里销售如芝麻开花节节高。

谢谢大家!

拓展阅读:述职报告

大家好,我叫张红燕,下面请允许我向大家汇报一下我一年来的工作情况并同时展望一下新的一年里我的愿望。

我主要是在大厅负责销售,每天的工作就是整理柜台,检查手机,接待客户。

有时对检查手机的疏忽,造成了店里的一些损失,非常的抱歉,在往后的工作中,一定要认真,不会出现错误。

在接待客户时,有的客户真的很好,我们真的要感谢他们,但是相对一些客户,我们就得控制一下自己的情绪:

如何控制自己的情绪?(一共三步)

1.在每次说话前先停下来。

2.问问自己想说的话是想发泄还是想表达。

3.只说对人对己有益的话,然后有人会说,说起来容易做起来难,不错,所有的能力在开始学习的时候都不容易,成为习惯就不难了,习惯重复践行的结果,习惯久了就成为品质和素养。

其实我就是一个比较没有耐心的人,碰到那种不吭声的顾客就着急了,有时可能是没有给客户介绍对机型,如果介绍到客户的心坎上,我想客户是会留下来的,(比如oupo))所以在以后的工作中,一定要坚持。

任何人请把一件事做到极致,都是牛人,所以成功,路上并不拥挤,因为坚持的人并不多。

我觉得作为一个合格的销售人员,一定要勤奋,而且具有抗压能力,能快捷调整自己的心态,能快速引起客户的对话题的兴趣,并快速挖掘出客户的核心需求,还要有自信,坚持,在坚持,最后就是坚持!

最后谢谢大家给我的照顾,和大家在一起做真的很高兴。

最后愿我们的九洲通讯茁壮成长,生意兴隆!

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手机仓库管理员述职报告怎么写

手机仓库管理员的工作看似简单,但其实里面有不少门道。做这份工作,既要熟悉设备型号,又要清楚库存情况,还得能应对突发状况。述职报告就是对自己这段时间工作的总结,得让人看了明白你在做什么、做得怎么样。要是想写好这份报告,先得搞清楚几个关键点。

先说开头部分吧。开头这部分可以简单介绍下自己的基本情况,比如管理的仓库面积有多大、有多少种型号的手机,还有负责的员工人数。这部分不用太复杂,但得让领导一眼就能看出你是干什么的。比如,“本人自担任手机仓库管理员以来,主要负责xx平方米仓库内各类手机的出入库管理,目前仓库共存储xx个型号,日常管理团队由xx人组成。”这种写法就比较清晰,不会让人摸不着头脑。

接下来就是重点了——工作成果。这部分要结合具体数字来说话。比如,最近半年仓库的出入库准确率提升了多少个百分点,库存盘点误差率下降了多少。还可以提到一些具体的例子,像处理过哪些紧急情况,比如某次客户急需一批手机,你迅速协调人力调配货物,最终按时发货,避免了延误。这样的细节能让报告更有说服力。

工作中难免会遇到一些问题。这里得实事求是地提出来,但别光说问题,还要给出解决方案。比如,有一次仓库因为货位标识不清导致找货费时费力,后来你就建议重新规划货位布局,并制作了更醒目的标识牌。这个改进措施要是能附上数据支撑就更好了,比如调整后工作效率提高了多少百分比。

书写注意事项:

沟通协调也很重要。作为仓库管理员,跟各部门打交道的机会很多。你可以聊聊自己是怎么跟销售部门配合的,比如根据销售预测提前做好备货准备;或者如何跟物流部门对接,确保货物及时发出。这不仅能体现你的沟通能力,也能展示你对整个业务链条的理解。

不过,有些地方容易疏忽。像写到库存管理时,有的人可能只关注表面数据,没注意到深层次的问题。举个例子,有些型号手机长期积压,占用资金不说,还占用了宝贵的仓储空间。如果能在报告里提到这一点,并提出清理积压库存的具体方案,那就显得更专业了。

小编友情提醒:

报告结尾可以展望一下未来。可以谈谈自己对仓库管理的一些新想法,比如引入智能化管理系统来提高效率,或者加强员工培训提升整体素质。这样既展示了你的进取心,也让领导看到你对工作的长远规划。

【第5篇】仓库管理员述职报告优秀范文6900字

仓库管理员述职报告优秀范文

第:《仓库管理工作总结范文》

转眼____过去了,我们即将迎接崭新的____!在各部门同仁的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快四个月的时间了,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感激,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了,我对来到公司的这几个月的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。

仓管工作总结

仓管: 仓储部门的职能:三个字:收 管 发。

1、收:供应商——进料数量验收——进料品质验收——是否合格(不合格退给供应商)——入库入帐——表单的整理保存;

2、管:仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清;

3、发:销售出库单、生产领料单——准备物料——发放物料——物料交接——帐目记录;

4、每月月底做好盘点记录;

本人除了有一定的工作经验外,还有牢固的理论基础。

在这两年的工作中,使我积累了丰富的工作经验,也学会了很多学校里没有的知识与管理技能。

本人做事认真负责,具有很强的责任心和进取心,在性格方面,本人积极向上,乐于与人沟通,拥有现代年轻人的自信和亲和力,

仓管员工作职责

1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

4、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。

5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

7、认真做好仓库发料工作。发料原则:凭工地主管签名的领料单进行发放;材料必须送至仓库门口交接(重物品除外);先进仓的料先发,旧废料根据实际情况合理利用。

8、认真做好退料工作。退料原则:不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务;工地完工的剩余材料及时回收仓库保管。

9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。

10、认真做好手动工具和机具的借收登记工作。

11、有责任提出仓库管理的合理建议。

12、认真配合各工地做好各项材料管理和保护工作。

1 仓管员岗位职责

1、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制要求,熟悉各种物资采购计划。

2、各部门急用的物品要优质采购,要做到按计划采购,认真核实各部的申购计划,根据仓库存货情况,定出采购计划,对定型、常用物资按库存规定及时办理,与仓管员经常沟通,防止物资积压,做好物资使用的周期性计划工作。

3、采购物品应做到价廉物美、择优录取。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划,应及时提供样板、信息供经营部门参考选用。

4、采购物资应严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收,根据销售动向和市场信息,积极争取定购货源,根据“畅销多进、滞销不进”的原则,保证货源充足。

5、认真贯彻执行合同法,严格审核合同款项,订购业务,必须上报经理或主管级,研究后方可实施。

6、经常到柜台和仓库了解商品销售情况,以销定购。积极组织适销对路的货源,防止盲目进货。尽量避免积压商品,提高资金周转率。经常与仓库保持联系,了解库存情况,对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”,有计划、有步骤地安排好日常工作。

7、努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访业务要热情有礼,外出采购时要注意维护公司的礼仪、利益和声誉,不谋私利。

8、严格遵守财务制度、遵纪守法、不索贿、受贿,在平等互利下开展业务活动。购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行,交仓管员验收,报账手续要及时,不得随意拖账挂账。

9、严格遵守《员工守则》及各项规章制度,服从采购主管分工安排。

工作总结的内容 总结主要包括以下四个方面的主要内容:

1.基本情况

这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

2.成绩和做法。

工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

3.经验和教训

通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。

4.今后打算

下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些内容。

工作总结的特点。

总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。

1.自我性

总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的'是第一人称写法 ,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。

2.回顾性

这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去,对前一段的工作进行检验,但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这

两种文体的关系是十分密切的,一方面,计划是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。

3.客观性

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。

4.经验性

总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的 原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样 才能达到总结的目的。

工作总结写作的注意事项

1.要坚持实事求是原则

实事求是、一切从实际出发,这是总结写作的基本原则,但在总结写作实践中,违反这一原则的情况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”,在总结中夸大成绩,隐瞒缺点,报喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风,对单位、对国家、对事业、对个人都没有任何益处,必须坚决防止。

2.要注意共性、把握个性

总结很容易写得千篇一律、缺乏个性。当然,总结不是文学作品,无需刻意追求个性特色, 但千部一腔的文章是不会有独到价值的,因而也是不受人欢迎的。要写出个性,总结就要有 独到的发现、独到的体会、新鲜的角度、新颖的材料。

3.要详略得当,突出重点

有人写总结总想把一切成绩都写进去,不肯舍弃所有的正面材料,结果文章写得臃肿拖沓,没有重点,不能给人留下深刻印象。总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用 ,写得详细、具体。而一般性的材料则要略写或舍弃。

工作总结的写法

(一)总结的标题

总结的标题有种种形式,最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂xx年上半年工作总结》。

结尾

几个月来,我通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。记得刚过来的时候也觉得自己有经验,或是由着自己的判定来处理事情,所以出现了不少的问题,给领导添了不少麻烦,使自己当时也很沮丧,甚至怀疑自己。最后在领导的帮助下都解决了问题,事后才知道自己的社会阅历是多么缺乏,做事情没有分好轻重缓急,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与修养,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步。

第:《仓库管理员工作总结范文》

时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。现从以下几部分讲:

第一部分:自我介绍。

我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:××,是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开始,因为在经贸山九有信赖,勤勉,发展。

第二部分:人力的合理安排和运用

1:人力的安排

作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时,如有时出口装箱,toto国内成品发货,toto工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。

2:合理的休息

在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在4xxxx度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。

3:人员的培训和提高

虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

第三部分:货物的管理

现松江仓库开业三个多月来,味之素,toto上海工厂,toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品,成品,出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。

a:易拿,易放,易看,易点的堆积方式.

b:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意'五距'.

c:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数).

d:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异.

e:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅.

主要有:。

一:部品的管理

1:部品的入库作业

现toto上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分f部品和d部品,从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品,保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时,往往比较乱:部品外箱比较破因为它是周转箱,要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱,要整

理清点每一个型号,箱数,端数;特别注意的是d部品中的便坐器系列的部品,它是toto工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的,不像他们协力厂过来的部品那样整齐,所以一定要多留神,多注意清点。

2:部品的出库作业

toto上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库,我们就按纳入单配货。如单上有'优先出库'的部品,我们应在第一时间配并第一车发货给工厂,这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘,标签朝外,出端数的放于周转箱内,做好标记和数量,便于对方清点。

二:成品/出口品的管理

1:成品/出口品的入库作业

相对于部品,成品/出口品的入库比较方便,但还要注意点数,特别是'水栓'产品,要翻板逐件堆高,以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐,卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期,便于'先进先出原则'

2:成品/出口品的出库作业

成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库,一定要坚持'先?瘸觥痹?颍?乇鹪诔隹诜矫妗;褂谐隹谑保?跋涞ド系南浜藕头夂乓?钚凑?罚?⒋?嬷粱醮?咳啡虾笤俜庀浞畔洌?詈萌眉?ㄋ净??词卑严浜藕头夂庞搿吧璞附唤拥ァ鄙系亩砸幌拢?欠褚恢隆?/gt;

为了做到先进先出,可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量,出库时进行'先进先出'销帐,并记录余数。

第四部分:设备的管理和卫生工作

一:设备管理

仓库现有设备:液压车,堆高车和铲车。

仓储设备是省力省时的有利工具,要做好日常的清洁保养,清理轮子中的杂物,保持其顺利使用。发

现隐患要及时报修,还要安全用电。

二:卫生工作

仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。

第五部分:自我学习和总结

每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。

这也要求我们不断的学习,提升,学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取他们的经验;学习仓储保管,装箱作业,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识,很欣慰的是:在取的了国际货代资格证后,这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。我想通过工作学习能有更大的进步,愿我和经贸山九共同发展,共同进步!

第:《仓库管理员工作总结范文》

____年,在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。

(一)抓学习,不断提高自身素质。

1、加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。

(二)强化工作职能,搞好成品管理。

1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。

2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。

3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。

4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5s管理靠近。

三、存在问题及明年工作计划

辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(erp)等网络管理做好充分准备。

面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。

现在的成品管理还存在一下问题:

1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。

2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。

3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。

4、外购料管理力度不够。到现在为止,还没有一套接受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。

希望以上问题能够引起相关注意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应该学会改进不足,知耻而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定会再崭新姿。

第:《仓库保管员述职报告》

仓库保管员述职报告时间过得真快,转眼来到双一已经一个多月,回顾这个月,对仓库管理员的认识主要有以下几条:

1、仓库管理主要是领用、储存、发货等。保证物资的品质完好与安全完整,保证车间正常生产。按仓库管理规定做好各项工作及记录。

2、必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

3、必须根据实际情况和各类物品的性质、用途、类型分门别类建立相应的明细账

4、做好各类物料的日常核查工作,必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物一致。

5、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理

6、必须定期进行各类存货的分类整理,(指导员年度述职报告)

7、入库时,必须查点物资的数量、规格型号等,并做好记录。

8、各类物资的发出,根据计划确定数量,并有相关人员负责领取。

9、监督、控制低值易耗物品的使用,避免浪费现象,降低生产成本。

在以后的工作中,我要努力做到以下几点:

1、注意库房的干燥整洁,保持库房的清洁卫生

2、仓库物品要分类存放,摆放整齐,对库存物品要心中有数,了如指掌。仓库保管员述职报告仓库保管员述职报告。

3、物品出库要有领用人签字,入库物品要及时登记入帐,对车间急用的物品,要及时领或借取。

4、存放有毒、有害、易燃易爆物品,要放在安全可靠的地方保管,避免发生意外。

5、大宗原料、设备不能入库的,要点清数量,整齐的放到安全的地方,避免造成损失。

6、加强防护工作,确保库房安全。

7、临时借用的工具,要建立借用物品台账,严格履行借用规定,并及时催收入库,如有损坏,及时找人修理。

怎么写报告50人觉得有帮助

仓库管理员述职报告怎么写?这事说起来挺复杂,但也不是什么特别难的事。先得搞清楚自己的职责范围,这是个起点。每天进出多少货品,哪些地方容易出问题,这些问题都得心中有数。要是不清楚这些,述职报告就写不好。

仓库管理这活儿,最重要的就是账实相符。每次进货都要仔细核对单据,别看是小事,真出了差错,麻烦就大了。比如昨天刚到一批货,数量对不上,供应商那边说是系统算错了,可咱们这边已经签收了,这就很被动。所以,这类事情处理起来一定要谨慎,该查的记录得查,该找人的也得找人。

还有一点,库存盘点也是个关键环节。定期盘点能及时发现问题,不然等到年关结算才发现账不对,那可就晚了。记得上次盘点时,我发现某区域的货少了好几箱,一查才发现是员工不小心放错了位置,当时真是虚惊一场。后来跟同事沟通后,这事才解决。

跟其他部门的协作也很重要。仓库不是孤立存在的,得跟销售、采购等部门保持联系。比如,销售那边急需某种商品,咱们就得尽快调配。要是沟通不畅,很可能耽误事。前几天有个订单紧急,我们部门加班加点才按时完成,大家都累坏了,但也挺自豪的。

平时还得注意安全问题。仓库里东西多,有些还是易燃品,防火防盗这些事马虎不得。我印象特别深的是有一次巡查时发现灭火器压力不足,赶紧叫人换了个新的,不然真出事的话,后果不堪设想。

小编友情提醒:

我觉得写述职报告的时候,除了把自己干的事交代清楚,还得把遇到的问题和解决办法写进去。这样领导才能看到你的工作态度和能力。不过有时候写着写着,会发现自己漏掉了些细节,这时候得赶紧补上,不然回头想起来又得懊恼。

希望以上的这些分享对你有所帮助。记住,写报告的时候一定要实事求是,不能瞎编乱造,不然到时候露馅了,自己也尴尬。

【第6篇】仓库管理的述职报告范例范文1250字

xx年,在领导的教育和领导下、在同事们的帮忙和支持下,我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验,使我很快适应了仓库管理工作。此刻,我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接,并能够在细节中发现问题,坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然,在这段学习的时间里,我也对自己出现的错误,以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在那里,我将这段时间的学习、思想和认识总结如下:

一、加强学习,严格执行专业化流程操作

进入仓库工作,我首先在高温库房学习六天,之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始,看到同事们不停地忙碌,忙着发货、备货、做记录,每个人都分派有自己的任务,紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂,但是有一套长期以来积累的经验,帮忙了同事们把工作分成几个步骤,最后总能把工作圆满地完成,不出一点差错。

透过一段时间的学习,我开始试着发货,先是查询备货(按照先进先出原则),做好记录(包括位置、日期、数量),出库,最后核对票据和出门证的完整性,做好发货过程的记录,在入调存报表上调出,这样,整个发货流程就基本做完了。学习阶段,对于任何一种细节我都留意翼翼,认真观察,并有了独到的见解。最近两天,我开始试着顶岗,在当班同事的指导下,我认真学习、总结经验,提高了工作效率,并将各种流程牢记在心,指导我今后的工作。以后,我也会加强学习,努力把自己训练成为出色的仓库管理人员。

二、要对数据敏感、负责,票据与实物相符,不得有丝毫懈怠

在工作中,对数据(包括票据数据和实物数据)敏感是一个库管员工作者必备的素质,发货、出入库交接以及货物的周转,都是实物的运动,在库管员的监督下负责票据与实物相对统一,没有误差。在我进入仓库工作时,第一件事便是学习产品码放信息,对于不同产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心,打好了这个基础,之后的工作就好做了许多。

在数据的管理上,不允许有丝毫的误差。工作中,同事经常教导我说,我们的工作没有‘可能’‘大概’‘仿佛’,只有‘是’与‘不是’,在我们对某种数据有一丝的怀疑时,就要立即查询,这样往往能够避免错误的发生,同时也消除了存在的隐患。

三、存在的不足及今后努力的方向

在管理工作过程中,我虽然工作认真、用心主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习,但我感觉还不够;今后我将加强学习,做好个人工作计划,使自己的工作做到更好、更精,不断提高自己的管理水平,不断总结前人的经验。同时,我也认为轮岗带来的好处,能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性,使每个人都成为全才,成为专业的仓库管理人员。我还期望得到同事们和领导们的批评和指导。

此刻是信息化、自动化时代,有许多的体力和脑力劳动都转眼间变得模式化简单,但是这并不代表我们的工作简单了,相反我们就应存在一种危机感,加强学习,不进步就等于落后,所以,我一向在努力着,学习着。我相信,在不久一段时间内,我们的仓库管理将更加高效、精准、协调。在以后的工作中,我将以此为努力的方向。

怎么写报告66人觉得有帮助

仓库管理工作内容繁杂,涉及到货物进出库、盘点、分类等多个环节,因此写一份述职报告需要从多个角度去梳理自己的工作情况。报告开头得先简明扼要地介绍一下自己负责的主要工作范围,比如说我主要负责的就是货物入库验收、日常库存管理和出库复核这三块。

在叙述具体工作成果时,可以先谈下货物入库这一部分。每次货物到达,都要检查数量是否准确,包装有没有破损,尤其是对一些易碎品更要格外小心。记得有一次,一批陶瓷制品运到仓库,我发现其中几个箱子有点变形,仔细查看后发现内部的物品已经受损了,于是立即联系供应商进行调换。这样的细节处理得当,才能保证后续工作的顺利开展。

再说说库存管理这部分吧。库存管理最讲究的是账实相符,每个月都要定期盘点,确保账目和实物一致。有时候系统里的数据可能会出现偏差,这就需要对照实物逐一核对,有时候可能要加班加点完成这项任务。有一次盘点的时候,我发现某种型号的螺丝比系统记录少了几十个,经过反复查找,最终是在角落里找到了遗漏的部分,及时修正了数据。

至于出库复核这块儿,这是保障客户满意度的重要环节。每次出库前,都要认真核对订单信息,包括货品名称、规格、数量等,确认无误后再发货。有一回,有个客户的订单特别紧急,我反复检查后才放行,结果客户反馈说收到的货物完全符合要求。听到这样的反馈,心里挺有成就感的。

除了日常工作,还得不断学习新知识,提升自己的专业能力。仓库管理涉及不少专业术语,像批次管理、先进先出原则之类,这些都是必须掌握的基础知识。平时遇到不懂的问题,我会主动向有经验的同事请教,也经常查阅相关资料,逐渐积累了不少经验。

写述职报告的时候,还应该提一下工作中存在的不足之处。比如有时候因为时间紧,对某些细节没有做到百分之百的细致,导致后来发现了一些小问题。这些问题虽然不大,但也提醒自己以后要更加注重每一个环节的把控。

小编友情提醒:

关于报告的格式,建议保持简洁明了,不用写得太复杂。可以分条列出工作内容和成绩,这样既方便阅读,也能突出重点。不过,报告里提到的数据一定要真实可靠,不能为了显得业绩好而夸大其词。毕竟实事求是才是最重要的。

【第7篇】塑料厂仓库管理实习报告范文900字

3月21日,我从武昌踏上去嘉兴的火车,心里是比较矛盾的。一方面,在学校一个多月来的无所事事让我厌烦,终于可以找到一个地方做事了;另一方面,那是一个小厂,这与我[平时的期望是不同的。所以,从那时起,我便打算以那里为落脚点找其他的更好的公司和工作。总之,毅然是走了出去。

来到了嘉兴,这是一个不错的城市。但是所要实习的公司并不在这里,而是下面的一贯出县级市的一个小乡镇里。和老板通了电话问清了路线,经过了四趟换车才到了那个镇里,这也给我心里摆下了一道阴影。

公司是这样的:塑料厂有100人左右,分原料车间和生产车间。原料车间有5组都是残疾人,一组是正常健康的人。三个出生产车间即三条生产线有20多人。在办公室有20人左右,除了最近招进去的5个人,都是老板的亲戚和朋友。工厂生产pvc塑料片材,年生产能力可达8000吨,销售额可达8000万元左右,但实际上年为3000万。厂区里有一箱包厂,有员工20人左右,老板投资,其女儿经营,但每年亏损。另有一童车厂,员工10人左右,老板投资,其侄女婿经营。

在开始工作之前,老板说让我先用几天时间熟悉厂里的情况。实际上第二天我便投入了工作,协助另两位女士整理箱包厂的仓库,此时我还是一腔热情的。虽然仓库里非常凌乱,缝纫线散得到处是,五金类的东西也是东一堆西一堆的,等等。但经过了3天的整理,通过分区、编号等方法,便整理得像一个小图书馆一样整洁,一种成就感油然而生。但是继续又有另去个仓库要整理,里面情况同样糟,而且大都是大件物品,重量较大,这真是让人头疼。这时,我的热情也早就冷了下来。从第一个仓库起,一边整理一边听人说,这是第三第四趟人来整理了,前面几趟人都是没有一个星期就走了等等言论,而且,箱包厂的人也不肯帮忙,上急着赶货呢。让我们面对如此种类繁多的陌生的物品并把它们整理好,真不是一件容易的事情。但是经过三天的坚持整理,也终于松了一个气。但继续又一个童车厂的仓库在等着我们呢,这让我有点厌倦了。而且,另两人因还有其他原本的她们正在做的工作而不得不做,这样我承担的担子就更重了。幸好,童车厂的人配合,好不容易才整理好了。

怎么写报告38人觉得有帮助

在塑料厂仓库管理实习期间,我主要负责货物的出入库登记以及盘点工作。刚进仓库的时候,感觉一切都挺新鲜的,毕竟以前在学校没接触过这类工作。刚开始的时候,由于对流程不太熟悉,总是担心自己会出错,好在同事们都比较耐心,手把手教我如何操作。比如,每次有货进来,需要先核对单据上的数量是否与实物一致,然后录入系统。这一步看似简单,但稍不留神就会漏掉一些细节。

每天早上,我都会提前到仓库,先把昨天的记录再检查一遍,确保没有遗漏。有时候忙起来,表格里的数据填错了都不知道,后来才发现是因为前一天晚上加班太累了,脑子有点迷糊。这种情况下,最好养成随时核对的习惯,这样能减少很多麻烦。另外,库存管理这部分特别重要,如果账实不符,后续的工作会很被动。记得有一次,我发现一批货的实际数量比账面上少了几十箱,赶紧联系供应商核实情况,结果是运输过程中丢失了部分货物。这件事让我意识到,定期盘点的重要性,它不仅能发现问题,还能帮助优化库存结构。

除了日常的操作,我还参与了一些仓储规划的事情。塑料制品种类繁多,摆放的时候得考虑方便取用和防止损坏。刚开始的时候,我建议把所有的货物都堆在一起,后来才发现这样做既浪费空间又容易混乱。经过调整后,按照产品类别分区存放,不仅提高了工作效率,还降低了损耗率。当然,这个过程也不是一帆风顺的,有时候跟同事意见不合,争论得很激烈,但最终还是找到了折中的方案。

在实习期间,我还学会了使用一些专业软件,用来管理仓库的数据。说实话,刚开始觉得挺复杂的,但慢慢摸索着用下来,发现其实也没那么难。不过,有些功能模块我还是掌握得不太好,比如库存预警设置,总是搞不清楚参数怎么调才合适。后来请教了技术部门的同事,才知道原来每个企业的标准都不一样,需要结合实际情况来设定。我觉得这一点很重要,不能照搬别人的模式,得有自己的考量。

总体来说,这次实习让我学到了不少东西。从最初的懵懂无知到现在能够独立处理一些事务,进步还是挺明显的。当然,也遇到了不少困难,比如沟通协调方面的问题,有时候跟客户对接的时候,因为表达不清楚导致延误了交货时间。还有一次,因为疏忽忘了更新库存信息,差点影响了生产计划。这些问题提醒我,无论做什么事,都要保持高度的责任心,不能掉以轻心。

希望我的经历能给大家一点启发,尤其是刚入行的朋友。记得要多向有经验的前辈请教,不懂就问,不要怕麻烦别人。还有就是,平时要注意积累,把学到的知识点都整理出来,形成自己的体系。虽然我现在还在不断学习中,但相信只要坚持下去,未来一定会有更大的收获。

【第8篇】仓库管理员转正述职报告范文1950字

如何做好自己工作。这其实是一个很不好说的话题,因为每一个人的工作范围和工作职责有所不同。现就我的工作来进行一个汇报。

1、产品品质的保证工作

即一定要保证所入库的产品品质,做到防火、防水、防压、防变形、__蚀……仓库十二防。按照先进先出;上轻下重,上小下大;定时、定位、定量三原则进行入库摆放和发料工作。

2、做好仓库帐目

保证每晚下班之前把当天的入库数,出库数,库存数按照物料种类、名称准确无误的登记做帐,让各个兄弟部门及领导每天上班即能看到昨晚仓库的准确库存以便准确的做出当天的生产安排。

3、做好月报工作

每月月底进行盘点,仓库不仅仅要做好仓库的进销存帐目,还要把全厂的各类的数据进行汇总,做出月报表提供给决策部门,以便于决策者能够及时安排调整下一步的工作。

4、做好物控工作

对每一种物料的数据都要严格的控制,使其与帐目一致,为了达到这一点必须要做到以下几个方面:

(1)控制好仓库的物料,及时准确的把进销存帐目做好,无论何人何时入库或领取何种物料一定要有明确的记录,做到物料来有来处,去有去向.三者严格一致,使仓库数据的差异为零;

(2)做好发往喷印部物料的发出与收回数量的对照工作,原则上发出多少收回多少,用不完的应开退货单退回仓库,需要报废的物品应开有报废单,而且数量要有人员进行控制,不得有差异,月底进行汇总各种数据,何处出现差异要找出原因和责任人,这样以后就不会出现数据上的差异。

(3)入库要有一定的程序,侍新的生产设备购回之后,应当不会再有喷印部直接到部门生产线上领取物料的事件发生,我认为彼时入库应为当班下班之后由当班领班把当班生产数据交给入库员,入库员在清点后认为数据完全无误的情况下再进行入库工作,并且与仓管一起核对物料的品名、数量、颜色、原料、料号等等是否与实物一致。这样便于控制入库时产生数量上的差异。

(4)做好成品发货与客户退货的物料和数据控制工作。严格按照出货单进行出货,控制好数量不要送多也不能给少,退回物料应立即开居退货单,要报废物料立即开居报废单,如果有要打版的物料是以样品的形式送给客户的则要专门登记,月底进行数据调整。这样才能控制好发货或退货时产生的数量差异。有此几点,物料数据的差异可能就不复存在。

5、做好物料的收发工作

仓库其实就是工厂产品的一个中转站:仓管最主要的工作就是及时准确的收发中转物料以配合工厂的生产。这就要求我们对进入仓库的每一种物料都很清楚其时在库的摆放位臵、数量、生产日期、颜色、何种原料等等。能够及时在下一道工序需要之时发到所需部门,并且在产品做出之后及时配合兄弟部门入库以便及时出货。

6、做好为下道工序崔料的工作

由于定单较多,生产设备有限,领导较忙,有可能会出现生产安排互相冲突,这时仓管就有责任有义务按照出货计划适时的提醒生产部门,以便于能够及时准确的交货,维护本厂的信誉。

7、做好下属人员的安排工作

包括对配货人员,送货人员,装卸货人员的督促指导,适时的工作安排、人员的调配、工作的监督以及解决内部小小冲突等等。

8、做好仓库的整理工作

现在的企业大都要求自己能达到5s标准,导入iso9000系统,虽然我们暂时仍未实施这些系统程序,但我们要严格用这些系统的要求来检验自己的工作是否合格。对于仓库来说,仓库是一个出入物品较多的地方,另外工厂所有暂时不用的东西都要交回仓库,所以仓库比起其它地方更易显得脏乱差,这就要求我们时时的进行仓库整理。

所有物品各归各处,有用的摆放整齐,无用的扔掉,经常打扫,常期坚持,使仓库时时处处显得有条有序,干静整洁。要达到这样的标准并不是说做就能做到的,而是要把责任落实到个人,把仓库划成片区分给个人,每天下班之前用上十分钟来清理自己的责任区域,各负其责,各司其职,做到“人人有事做,事事有人做”,长期坚持,效果自不用说。

9、做好与兄弟部门的配合工作

任何一个部门,任何一个人都有义务去为你的下一工序部门考虑,争取让自己所做过的产品或事情让下一工序部门做起来更容易更顺手,比如进入仓库的物品如果部门能够在栈板上摆放整齐,那么入库人员在进入电梯之时就会更轻松更容易,产品不易掉到地上,也就更好的保护了我们的产品品质。如果回收来的旧包材仓库能够在车间摆放整齐或及时入库,车间就会显得更整洁有序。

10、反思工作解决问题持续改进

每天上班前的十分钟进行一个早会,反思昨天工作中的失误,找出原因,想法改进,以便下次不至重犯。提出昨天在工作中发现了什么问题,利的表扬,弊的丢弃,以便扬长避短。

一个工厂的前进过程也可以说就是一个不断提出问题,解决问题的持续改进的过程。对于我们平时工作中出现的失误,发现的问题提出来进行改进,进行解决,然后再发现再解决,就这样进行反复的,持续的改进,我们的公司自会蒸蒸日上。

怎么写报告81人觉得有帮助

仓库管理员转正述职报告怎么写,这个问题困扰了不少人。这类报告既要体现工作成果,又要展现个人能力,还得符合单位的要求。写好它得从几个方面入手。

先说报告的基本结构吧。开头部分,要把自己的基本情况写清楚,比如姓名、岗位、入职时间之类的。接着就是工作回顾,这部分很重要,得详细列出这段时间内完成的主要任务。记得要具体到细节,像每天的工作流程,遇到的问题,还有解决问题的办法。这能显示你的责任心和处理问题的能力。

接下来就是总结成绩的部分了。这一块儿,要实事求是地讲,不要夸大其词。比如,如果负责管理库存,那就可以写明库存管理的效率提升了多少个百分点,或者是减少了哪些方面的损失。这样不仅显得真实,还能让领导看到你的贡献。

然后就是对未来的规划。这部分可以稍微虚一点,但也不能太离谱。可以谈谈对现有工作的看法,比如觉得哪些地方还可以改进,未来打算怎么提升自己。这里要是能结合公司的长远目标就更好了,毕竟谁都希望员工能和公司一起成长。

在写报告的时候,格式也很关键。标题要醒目,字体大小最好统一,段落分明。要是能在排版上花点心思,看起来会更专业一些。另外,报告里涉及的数据一定要准确无误,这是最基础的要求。要是数据错了,那前面的努力可能都会打折扣。

有时候,写报告也会遇到一些小麻烦。比如,有些事情记不太清了,这时候可以找同事帮忙回忆一下,或者翻翻之前的记录。别觉得麻烦,这些都是为了保证报告的真实性。还有,写完后最好能多检查几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候一个小小的疏忽,可能就会让人误会。

《仓库管理月底总结报告范文(精选8篇).doc》
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