200a领导干部年度述职报告范文（精选8篇）

【第1篇】200a领导干部年度述职报告范文5150字

200a领导干部年度述职报告

一、加强理论学习，坚定政治方向

一年来，自己始终把学习作为提高自身素质、驾驭市场能力和领导水平的第一需要，认真地坚持下来。认真遵守县委中心组学习制度，积极参加学习，及时了解和掌握了党的路线、方针、政策和中央、省、市领导讲话主要精神，为全面、准确贯彻党的路线、方针、政策奠定了基础；进一步树立了科学的发展观和正确的政绩观，在思想上取得了明显的进步。坚持良好的自学习惯，把在家读书、看报、听收音机作为平时工作之余的主要活动，并坚持理论联系实际的优良学风，深入基层调研，用理论指导实践，又从实践中提炼出实用的理论，学习不辍，笔耕不止，兼收并蓄，厚积薄发，去年共撰写调研文章，其中获省级优秀奖。

通过学习，加强了个人党性锻炼，纯洁了思想，坚定了方向，同___保持高度一致，自觉经受执政、改革开放和市场经济的考验，保持了共产党员的政治本色。行动上端正了态度，摆正了位置，坚决贯彻执行县委决议，树立县委、政府班子的威信，自觉、密切地接受人大、政协的监督。工作中，牢牢树立县委核心领导意识和大局观，政务工作的重大决策及时汇报和沟通，人大、政协的议案提案认真办理，社会各界的民意、信访认真处理。决策更加科学合理，措施更加果敢有力，把解决改革和发展中出现的新情况新问题、更好地为最广大人民谋利益等现实问题与理论紧密结合起来，切实增强了运用理论指导工作和解决实际问题的能力。

200a年，紧紧围绕“取得实效”，“成为群众满意工程”的要求，认真履行先进性教育活动第一责任人职责，提出政府班子承诺，做好“回头看”，坚持思想教育和整改提高，努力建立长效机制。认真撰写辅导报告，上好党课，参加联系镇党政班子的民主评议。

二、坚持发展第一要务，扎实推进各项工作

在200a年工作中，我始终抓住发展这个第一要务，坚持发展是硬道理，坚持在发展中寻求更多出路，坚持在发展中解决历史遗留问题等原则，让某某在加快发展的实践中运动起来，而不是在争论是否科学发展中静止下来。在总体发展思路上坚持既定方针，坚持和贯彻了十一届县委提出的正确思路，一任接着一任干，一年接着一年干，丘区争先做贡献，接着前任的政策、事业、思路继续干下去、抓下去、落实下去。具体工作中，则是一以贯之地坚持“工业强县，环境兴县”战略不动摇，以狠抓工业发展壮大为突破口，带动产业化、城镇化及社会事业全面发展。实践证明，这一做法是切合某某县情的，得到了广大干部、群众的拥护，在全县人民的共同努力下，全年各项工作取得了明显成效，国民经济持续快速健康发展，社会事业全面进步，人民生活水平不断提高。全县200a年实现生产总值37.9亿元，比上年增长12.2%；考核内工业企业由34户增加到47户，实现产值17.02亿元，增长58.7%；地方财政一般预算收入18005万元，同口径增长11.3%；农民人均纯收入4313元，增加380元，增长11.1%；固定资产投资10.85亿元，增长20.4%；引进国内到位资金6.46亿元，增长39.04%；社会商品零售额实现15.68亿元，增长14.4%；森林覆盖率达到24.8%。

三、树立以人为本思想，不在困难面前退缩

一心为民。在工作中，总是尽心竭力为群众谋利益，从人民群众的利益出发，用人民赋予的权力，不断实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。今年以来，工作精力、思路、措施上更多地偏向于人民群众的根本利益。以调整农业结构来增加农民收入；以壮大工业实力来解决劳动就业；以完善城市配套设施建设来改善人民居住环境；以发展社会事业来方便人民的生活等等。在社会保障工作中，自己经常过问，了解情况，多次亲自召开专题会议，研究解决社会保障资金、管理机制、自身建设等问题，就业再就业各项优惠政策进一步落实，城市居民最低生活保障制度进一步规范，逐步完善了社会保障体系，切实保障1.1万困难居民的基本生活，解决了所有退休知青尤其是超龄知青的保险和退休金问题。高度重视改革过程中涉及人民群众根本利益的问题，对征地拆迁、农民安置、社会保障等上访问题，如果时间允许，都是直接接待，全年直接接待群众上访达500余人次，直接解决群众反映的问题70余个，批转部门解决的信访件300余封，信访形势稳定，老百姓对政府及各部门的信任度明显增强。

善抓大事。狠抓某某经济发展：农业上继续以农民增收为出发点和落脚点，以畜牧、林果产业为支撑，大力倡导发展标准化生产，积极扶持龙头企业技改扩能，企业发展速度明显加快，经济效益明显提高；采取多种形式投入农业基础设施建设，农村农业基础设施得到进一步加强，尤其在启动新村建设工作中，更是将此作为农村工作的重头戏，意识早，启动快，政策优，效果好。工业上始终坚持“工业强县”战略，以东西两园呼应、

200a领导干部年度述职报告第2页

内外招商并举引进一大批优势企业，以优惠政策、一站式服务帮助企业发展，以全省工业工作会为动力，推进11个项目快速建设投产扩能，并积极协调解决了企业用地、融资、原材料等问题，切实为企业营造良好的发展环境。三产业是某某的弱项，我有清醒的认识，明确提出：培育、壮大三产是某某今后一段时期经济发展的重要内容之一。在县委县政府关于全县三产业发展实施意见的制定中，多次召集研究并亲自把关审核；在红色旅游规划建设中，从人员、资金等方面给予调配，保证了工作的有序进行；通过学习沿海发达地区经验，为激活三产发展进行了积极尝试。

敢抓难事。大家深有体会，某某的建设、发展比较艰难：财政收支矛盾突出，需要办的事情很多，部分企业对政府的期望很高，部分干部群众思想比较保守等等，在各种困难面前，自己能够越来越从容、冷静地对待，察苗头，早应对，始终抓住解决问题的主动权，“无事不找事，有事不怕事”，不管是部门还是乡镇，在最困难的时候，自己始终和大家站在一起、战斗在一起，共同面对，共同研究对策，并主动承担责任，减轻基层压力。全年我和同志们一道克服种种困难，分别有效解决了出租车、三轮车的有偿出让，乡镇干部的医疗保险，国库集中支付，某镇的道路通畅和机构运转，老知青的参保，某职中改制，工业园区建设，迎接全省工业工作会的筹备，南塔新区开发等一系列难题，得到了人民和干部的理解。另一方面，自己深深理解乡镇在取消农业税后的困难，在资金预算和调度中，尤其在后3个月的资金调度中，更是加大力度，切实保障乡镇运转；在提出工作要求时坚持实事求是，量力而行，不好大喜功，坚决不搞政绩工程，坚决防止不切实际、不计实效、劳民伤财的做法，力求某某在平静、平和的氛围中发展，认准了的目标，坚决体现顽强的韧性，体现持续性。

四、讲究工作方法，工作落实到位

为政之要，贵在落实。自己深感发展的压力和肩上的责任，不敢有丝毫懈怠之心，始终勤勉于政，许多关心我的同志都善意地提醒我注意身体，我表示衷心的感谢，在平凡工作中结下的战斗友谊和同志情谊是我终身最宝贵的精神财富。在全委会上我说过，干部辛苦、繁忙、日理万机，是老百姓给的机会，不是每个人都有的，我们肩负的是全县人民的重托。一年来，自己总是从全县大局出发，以对全县人民高度负责的精神，身体力行，狠抓各项工作，确保工作落实到位。一是统筹安排，工作有计划性，凡事有预有立，见事早、得计快。对工作日程进行细化、具体化，做到了全年有计划，逐月有部署，每周每日有安排，具体工作明确到人，安排到天，确保了工作的统筹分配和顺利推进。二是分解目标，保证工作的有效性。继续坚持执行领导干部联系乡镇、联系企业、联系项目等制度，每一位县级领导都联系乡镇、重点工程和重点企业，做到了人人肩上有责任，个个身上有担子，也分解了我的压力。对各项重点工作推行项目责任制，一律实行分级分部门负责，一项工作一个班子，一竿子插到底。如“工业大会战”11个工业项目，各个项目均有1—2名县级领导和一个部门主要负责人联系，使所有项目得以责任明确，同时也使领导工作重心下移，掌握一线情况，了解经济工作，从而检验和增强了干部的战斗力。三是强化督促检查，保证工作落实到位。对自己研究决定的重大事项，都要责成县政府或县委督查室开展专项督查，及时掌握工作动态，反馈工作信息，保证了布置的各项工作落实到位；对自己平时批阅或安排给各位领导、部门负责人或乡镇长的相关工作，心中有数，并要求工作人员经常督促过问，保证了时效性。

五、学法用法，提高依法执政水平

随着规范化政府的逐步建立，随着我国法制的逐步普及，我充分认识到了学法守法的重要性和依法行政的必要性。一年来，自己按照执政为民和建设法治政府的要求，带头学法、守法、用法，基本做到了依法行政。一是带头学法守法。凡是国家、省出台的与自己工作有关的法律法规规章，我都及时学习，掌握其实质，做到严格遵守。全年分别自学或组织学习了《信访条例》、《公务员法》、《国家工作人员过错责任追究制度》等，法律意识和素质得到了提高。二是严格依法决策办事。在文件签发或出台每一项决策、政策中，凡属政府规范性文件，均请县法制局把关，提出审查意见；凡遇到自己吃不透、拿不准的法律法规问题，我都主动找主管部门提供相关的法律法规，自己慢慢学习，慢慢研究，直至弄懂为止。同时十分注重将依法行政贯穿到各项工作中，落实到工作的各个方面、各个环节，既注重政策实体，也强调工作程序。特别是在拆迁安置、处置突发事件、企业改制、信访维稳等工作中，坚持严格依法依规办事，充分保证广大群众的合法权益，严厉打击乘机乱事的不法行为，有效地维护了法律的尊严和县委县政府的权威。三是营造良好的法制环境。自己坚决支持并积极参与法治政府建设，积极营造遵纪守法、依法办事的良好环境，逐步形成了与建设法治政府相适应的社会氛围。

六、以民主集中制为基础，形成班子强大合力

按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，以民主集中制原则为基础，把建好具有较强凝聚力、战斗力的县委县政府班子作为工作开展的关键。一是严格执行集体领导和个人分工负责制。对重大事项坚决实行集体会议研究制度，会议中，充分体现“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，民主而不武断，睿智而不蛮干，引导大家开动思维，畅所欲言，尊重并善于集中大家的意见，不将自己的想法强加于人，不搞“一言堂”。同时，针对同志们给我提出的关于管得过多过细的问题，一年来进行了积极整改，放手让班子成员大胆开展工作，展示才能，需要自己出面协调的，积极出面协调；工作出现偏差的，及时进行调整。二是以良好的个人形象带动班子成员。坚持“大事讲原则，小事讲风格”，与人为善，待人以诚，心底坦荡，襟怀豁达，努力以人格的力量去带领班子，影响他人，而不是靠职位、权力去强迫人。三是处理事情力求公正，一视同仁，不搞亲疏，通过多种形式加强班子成员之间的感情沟通，多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情，引导班子成员之间相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。三是公正用人。200a年12月份，一批干部因任职年龄到限面临调整，我对此保持高度的责任心和敏锐性，严格贯彻执行《干部任用条例》，慎重用权，民主集中，广泛听取意见，重公认，重胜任，减少调整面，取得了平稳交替的良好效果。

七、率先垂范，保持清廉行政

在工作和生活中，进一步增强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。在廉政建设中，自己走在前列，带头以身作则，率先垂范，还对廉政建设工作在中心组学习会上专门安排，严格执行领导干部廉政建设的各项规定。一年中，自己严格执行了省、市纪委的相关规定，没有在行使行政审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益；没有利用职权违反规定，干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产权交易、政府采购等市场经济活动；没有收受任何单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；没有默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私；没有参与赌博或变相赌博收敛财物。工作坚持民主集中制原则，决策前总是广泛听取人大、政协及社会各界意见，认真、全面地执行县委通过的各项部署，和谐为政，不搞个人说了算。对自己的收入情况都主动、清楚地向有关部门申报。到基层检查工作坚持轻车简从，不搞层层陪同，不接受超标准接待，就餐尽量到职工食堂进工作餐；不搞超标准接待；未利用公款大吃大喝或高消费；也未借开会、考察、培训等名义变相公费旅游和公款出国旅游；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行，身体力行；平时坚持到伙食团就餐或进工作餐。

在总结成绩的同时，也还清醒地看到自己还存在着问题和不足：一是学习的系统性和全面性不够，与实践的结合不够紧密；二是对三产业的发展采取的措施不够有力，研究不够深入；三是在工作压力增大情况下，有急躁情绪，交换意见的方法显得生硬。

【第2篇】房地产年度工作计划报告范文4800字

xx年以来，我公司在佳宝房地产开发集团有限公司和董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面地展开，为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司在确保xx年底方案报批的前提下其工作计划

工程方面

一、 以“特洛伊城”项目建设为重点，统筹安排，切实做好建设任务

(一)xx年底前力争方案报批通过

11月份：参与制订规划方案，配合公司领导完成规划方案在市规划局的审批通过。

12月份：配合公司高层完成规划方案的市长办公会议通过，办理环境保护意见表的工作。

(二)、xx年度工作安排

1月份：组织编制环境评估报告及审核工作;办理项目选址(规划局)，参与项目的扩大初步设计，并完成项目场地的地质勘察报告。

2月份：参与工程的施工图设计及图纸审查;编制项目申请报告，办理项目核准(发改委);完成桩基础的工程招投标工作，工程监理招标工作，并组织场地的地下排水工作。

3月份：办理工程规划许可证工作(报市规划局)，并进行场地周围的止水帷幕、护壁桩的施工。

4月份：完成工程主体的招投标工作，办理桩基础工程的施工许可工作。

5月份：办理工程主体的施工许可工作，确定主体工程的施工队伍，至6月中旬完成桩基础工程的施工工作。

6-9月份：基础工程完成。

10-12月份：工程主体完成至底六层封顶。

(三)、报建工作。

工程部应适时做到工程报建报批，跟进图纸设计。元月份完成方案图的设计;二月份完成扩初图的设计。在承办过程中，工程部应善于理顺与相关部门关系，不得因报建拖延而影响工程开工。另外，工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理，分门别类、有档可查。建立一套完整的工程档案资料。

(四)、工程质量。

“特洛伊城”项目是市重点工程，也是“特洛伊城”品牌的形象工程。因而抓好工程质量尤为重要。工程部在协助工程监理公司工作的同时，应逐渐行成公司工程质量监督体系。以监理为主，以自我为辅，力争将“特洛伊城”项目建成为优质工程。

(六)、预决算工作。

工程部、财务部必须严格工程预算、决算工作的把关。严格执行约定的定额标准，不得擅自增加工程量和无据结算。不得超预算支付工程款，在xx年工程进展的同时做好以下两项工作

1、认真编制工程预算，配合工程部及时做好工程手续的洽谈协商、变更，及时掌握材料的变动情况，配合工程部做好工程进度的控制工作，做好工程的两表对比，限度的节约使用资金。

2、制定工程资金使用计划，“特洛伊城”项目工程估算需用资金4.6亿元左右;其中基础部分需用约0.8亿元;地上商业部分约用1.4亿元;公寓部分约用 2.43亿元，做好工程资金的使用计划对项目的建设起着关键性的作用，工程部、预决算部、财务部、采购部以及招商部等职能部门必须紧密联系、团结协作，使各项工作顺利进行。

财务方面

(一)切实完成开工前融资工作和招商工作任务，力保工程进度不脱节

公司确定的xx年工程启动资金约为2亿元。融资工作的开展和招商任务的完成，直接关系到第一期工程任务的实现。故必须做好融资、招商营销这篇大文章。

1、拓宽融资渠道，挖掘社会潜能

拟采取银信融资、厂商融资、社会融资、集团融资等方式，拓宽融资渠道。通过产权预售、租金预付等办法扩大资金流，以保证“特洛伊城”项目建设资金的及时到位。

2、采取内部认购房 号的形式，回笼资金、扩大现金流。

为了使工程建设项目快速回笼资金、扩大现金流，考虑在工程开工同时在公司内部采取认购房号销售计划，比列约为公寓面积的10 - 15﹪。

3、实行销售任务分解，确保策划代理合同兑现。

xx年公司建设工程款总需求是4.6 亿元。按“特洛伊城”所签协议书，招商销售任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。全面完成招商销售任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。

招商方面

(一)、全面启动招商程序，注重成效开展工作

招商工作是“特洛伊城”项目运营的重要基础。该工作开展顺利与否，也直接影响公司的项目销售。因此，在新的一年，招商应有计划地、有针对性地、适时适量地开展工作。

1、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销

新的一年公司将扩大广告投入。其目的一是塑造“特洛伊城””品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面，“特洛伊城”应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。

2、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制

策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一年，公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草。

1、结合市场现状，制订可行的招商政策

按照公司与策划代理公司所签合同规定，“特洛伊城”应于xx年出台《招商计划书》及《招商手册》，但目前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。

为综合规范招商销售政策，拟由招商部负责另行起草《招商政策》要求招商部在元月份出初稿。

2、组建招商队伍，良性循环运作

从过去的一年招商工作得失分析，一个重要的原因是招商队伍的缺失，人员不足。新的一年，招商队伍在引入竞争机制的同时，将配备符合素质要求，敬业精神强、有开拓能力的人员，以期招商工作进入良性循环。

行政管理方面

“特洛伊城””品牌的打造是公司的战略目标之一。现代品牌打造的成功必须依赖于企业的现代管理模式。新的一年，我们将在建立现代企业管理体系上下功夫。

(一)、建立完善公司组织结构，不断扩大公司规模

公司目前设立的部门是：总经理室、办公室、工程部、人力资源部、招商部、财务部，即“两室四部”。随着“特洛伊城”项目进入建设施工阶段，拟增设运营部、企业策划部、预决算等部门共同成为集团公司的基础。使公司内部机构成为功能要素齐全、分工合理的统一体。

公司的设想是在集团公司的统一领导下，公司实行独立核算，独立完成年利润指标及其它相关指标，在整体上提升集团的竞争力。

(二)、建立现代企业管理体系，推行工作标准到人到岗

现代企业的高效运行，均来自于企业的高效管理。新的一年，公司将根据国家有关规范、条例和集团公司的要求，制定本公司工作标准，并到人到岗。各项工作按标准程序行事，减少人为指挥，逐步形成“特洛伊城”特色的企业管理体系。同时，根据不同的工作岗位，制定岗位职责和工作流程，强化企业管理意识，化地提高企业管理水平，向管理要效益。

(三)、以”特洛伊城”发展为历史契机，加快集团公司总体建设。

“特洛伊城”的发展是历史的使命，也是市场的要求，同时更是集团总司蓬勃发展树立企业形象地良好契机，我们应顺应这一时代的需要，不断完善自我，发展自我，调整机制，集聚“内功”，合理发挥员工动能，以使佳宝集团傲立于房地产之林。

人力资源方面

以能动开发员工潜能为前提，不断充实企业发展基础，“特洛伊城”的企业精神：“开放式管理，以人为本;实事求是，科学求真”决定了“特洛伊城”品牌的打造。公司的建立，必须充实基础工作、充实各类人才、充实企业文化、充实综合素质。新的一年，公司将在“四个充实”上扎扎实实开展工作。

(一)、充实基础工作，改善经营环境

公司所指充实基础工作，主要是指各部门各岗位的工作要做到位，做得细微，做得符合工作标准。小事做细，细事做透。务实不求虚，务真不浮夸。规范行为，细致入微。通过做好基础工作，改善内部工作环境和外部经营环境。该工作的主要标准，由办公室制定的公司《工作手册》确定，要求员工对照严格执行。为对各部门基础工作开展的利弊得失实行有效监督。

(二)、充实各类人才，改善员工结构

企业的竞争，归根结蒂是人才的竞争。我们应该充分认识到，目前公司员工岗位适合率与现代标准对照是有距离的。xx年，公司将根据企业的实际需求，制定各类人员的招聘条件，并设置招聘流程，有目的地吸纳愿意服务于“特洛伊城”的各类人才，并相应建立“特洛伊城”专业人才库，以满足公司各岗位的需要。

(三)、充实企业文化，改善人文精神

企业文化的厚实，同样是竞争力强的表现。新的一年，“特洛伊城”策划代理公司在进行营销策划的同时，对于“特洛伊城”文化的宣传等方面，亦应有新的举措。对外是“特洛伊城”品牌的需要，对内是建立和谐企业的特定要求。因此，“特洛伊城”文化的形成、升华、扬弃应围绕“特洛伊城”企业精神做文章，形成内涵丰富的“特洛伊城”企业文化。

(四)、充实综合素质，提高业务技能

“特洛伊城”开工建设后，有着不同专业的合作公司，也有不同的工作岗位。员工能否胜任工作，来源于个人的综合素质、业务技能的提高，亦与整体素质相关。新的年度，办公室应制定切实可行的员工培训计划，包括工程类、运营类、招商营销类、地产类、物业管理类等，并逐季度予以实施，使员工符合企业的工作岗位要求。

五、以强化企业管理的手段，全面推行公司各项制度

现代企业的一个重要特征，就是制度完善、齐全，执行有据，行之有效。为使公司管理有序进行，公司将推行绩效考核制、推行责任追溯制、推行末尾淘汰制、推行例会制、推行各级责任制。通过“五个推行”，把员工锻造为符合企业要求的一流的群体。

1、推行绩效考核制，以日常工作为考核内容

绩效考核是国际流行的企业管理形式，公司要求每个员工坚持登记《绩效考核手册》，公司定期对员工考核手册进行检查。考核等级的评定，主要以如期如质完成本职工作，遵守纪律等为主要考核内容。方法为领导考核、交叉考核、员工考核等，以客观评定每个员工工作的优劣。员工《绩效考核手册》每月由办公室负责检查。

2、推行责任追溯制，以提高员工的荣誉感和责任心

责任追溯是落实岗位责任制的重要方法，也是对事故根源防漏堵缺的可行良策。公司将制定责任追溯制(包括奖励赔罚制度等)。强化措施，分明奖罚。即可以责任到人，又能避免无据推论，使员工树立荣誉感，增强责任心。

3、推行末尾淘汰制，以提高企业市场竞争力

企业的生存发展，除市场客观环境外，很大程度取决于员工的个人竞争力。只有把员工打造为特别能工作，特别富于创造力、特别富于团队精神的群体，才能在市场竞争中立于不败之地。因此，要符合这一要求，公司必然推行员工末尾淘汰制。其方法以考绩为依据，综合考评员工的工作能力、工作表现。按考评等级，实行末尾淘汰。

4、推行例会制，提高阶段性工作总结工作

xx年实行的例会制，对阶段性工作总结提高，对时段工作安排布置，起了良好的作用。新的一年，例会制在坚持的同时，作好以下调整

一是例会时间。在每星期二的上午进行。

二是会议主持。每次例会除工作小结及工作布置外，确定一个工作主题，分别由分管该项工作的总经理、项目经理、主管工程师主持。

三是建立例会工作布置检查制度，即前次会议布置的工作在规定完成的时段内，落实部门应汇报执行情况，以利总结经验，改进方法，完善提高。

5、推行各级责任制，有效实行分工合作

公司的战略目标之一是建立科学高效的公司管理机制。这一既定目标客观上要求公司领导层、部门中层进行各级负责，且分工合作，以防止责任推诿，办事拖沓，效率低下的现象发生。

公司领导层分工

总经理：负责全面工作，主持融资、重大合作，主持公司日常工作，分管财务部。

项目经理：负责工程的实施全过程管理。分管工程部。负责与设计单位、施工单位、监理公司及相关部门的工作对接。

行政副总经理：负责公司行政工作，分管办公室、招商运营部、物业管理部，负责各项对外工作的对接。

营销副总经理：负责营销工作，分管营销部、企划部。负责营销广告策划，与销售代理公司、策划代理公司、媒体单位的工作对接。

公司各中层负责人，按原定职责行使管理责任，新的岗位职责出台后，按新办法执行。

全年工作计划，它是大纲式统领全局的文件，不可能细致到部门各细节。因此，公司要求所属各部门，应根据公司的xx年工作计划，在元旦前相应制定出本部门的年度工作计划，有的放矢，以利于”特洛伊城”项目的早日建成和投入市场运营。

【第3篇】2025-2025学年度第二学期个人工作述职报告范文1850字

各位领导、各位老师：

大家好！

一学期的教育教学工作在紧张与忙碌之中匆匆结束了，慕然回首，虽然说不上十分圆满，但也着实有许多欣喜与快乐值得回味。

一、不断加强个人思想政治水平提高与教师职业道德修养，不断改造和完善自我。

本人矢志不渝地坚持思想政治理论学习，坚持教师职业道德理论学习，不断搞个人思想政治理论素质，不断提升职业道德修养水平。以平和的心态，以文明的言行，以创建和谐社会的准则，以可持续发展的工作观念，以高标准的工作要求对待学生，对待同志，对待自己的具体工作，对待整个教育事业。

二、坚持终身学习与实践的观念，不断提高专业文化与业务理论技能，以坚实的文化技能和系统的专业理论知识，促进高效率、高质量地做好各项工作。

半年来，本人针对自己的工作内容和工作特点，首先是坚持不懈地加强了写作技能训练，本学期撰写各类计划、总结、教育教学案例、教育杂谈以及其他体裁的各类文章四十余篇，累计十余万字，大大提高了写作能力。其二是为了使教育科研工作持续发展，常抓常新，本人坚持不懈地学习组织领导与实验研究教育科研课题方面的理论知识和校本教学研究方面的理论知识。其三是不断丰富实施新课程改革方面的理论知识，逐渐在头脑中建立和完善了新课程理论体系，为实施新课改与全面推进素质教育，为指导教学工作奠定了坚实的理论基础。

三、坚持做好日常教学检查指导工作和档案管理工作，配合县教科所、教育学会以及教师进修学校初教部等各职能部门做好各项工作。

在学期工作过程中，首先结合我校实际情况制订了切实可行的《教育科研工作计划》、《案例研究工作计划》和《校本课程与地方课程工作计划》。其次是加强了全面调研、检查指导教育教学工作和教科研管理与校本课程实施过程中的具体检查与指导工作，并对个人负责的调研项目作出了具体、明确、公正的评价，及时形成了阶段性的工作总结。其三是进一步加强了档案管理，本学期累计整理归档文件十七卷，其中追补了以前积压文件三卷，使档案管理更趋科学化和规范化。其四是及时印发和转发上级各业务部门下发的科研成果征集通知，本学期累计征集上报各级各类科研成果论文共计四十七篇，较历年单学期征集上报篇目数量都有较高突破。

四、教育科研工作稳中求进，全面铺开，成效显著。大多数中青年教师在实验研究过程中树立了科研意识，提高了科研能力，有效促进了教育教学工作的可持续发展。

1、校本课程与校本科研课题。为了扎实有效地将我校于去年十月份圆满结题的科研课题《中华古诗文经典诵读的研究》在全乡各校全面铺开，学期初，拟定了具有可操作性的实验研究教学专项工作计划，并在学期工作中召开了专题校长工作会议，进行了专项跟踪检查指导，因此，教育局、县教师进修学校在联合检查考核过程中，对我校的校本课程和校本科研课题实验研究工作给予了高度评价。

2、国家“十一五”科研课题《教育教学案例的形成、应用和传播的研究》的实验研究工作，稳中有升，效果突出，成绩喜人。首先，我们的子课题《教育教学案例的整理与应用的研究》不但顺利地通过了国家总课题组的鉴定验收，我们课题组还有七名教师被评为全国优秀实验教师，特别值得一提的是我校课题组同时被评为中国教育学会“十一五”科研规划课题《教育教学案例的形成、应用和传播的研究》工作先进试验单位。本学期，我校课题组又按照总课题组通知的具体要求，评选推荐了三十六篇优秀案例参加全国第二届“教育教学案例奖”评奖活动，我相信一定会取得令人瞩目的理想成绩。最值得一提的是，经过一年来的实验研究，不仅树立了全体实验教师的科研意识，不仅提高了全体实验教师的科研能力和教育教学能力，有效地促进了教育教学质量的不同程度的提高，同时在全县联检考核中，我校课题组的科研工作成绩和科研成果还在联检科研项目方面为学校赢得了令人满意的高分。其次，我又将二零零七年秋季在全国第一届“教育教学案例奖”评比活动中我校课题组获奖的三十二篇案例编辑成了获奖专辑——《实验教师优秀案例传播与交流》内刊第三期发表在互联网上与全国各地教师互动交流，并得到了各地教师的回应和认同。

眼下，我们的实验研究工作任务还没有结束，我们有信心在总课题结题之前努力做好各项实验研究工作，力争在二零零八年年底总课题结题验收过程中取得更大的成绩。

在下步工作中，本人决心倍加努力，在做好教研员主体工作的同时，努力协助领导做好学校全面工作，带领全乡有志于科研研究的所有中青年教师将教育科研研究工作长期持久地开展下去，为创建以科研促进教育发展的特色学校再创佳绩，以事业的腾飞绚烂自己的教育人生。

【第4篇】基金会年度工作报告范文5800字

附件1.基金会年度工作报告格式文本

( )基金会 ____年 年度工作报告

本基金会按照《基金会管理条例》及相关规定，编制( )年度工作报告。基金会理事会及理事、监事保证年度工作报告内容真实、准确和完整，并承担由此引起的一切法律责任。

法定代表人签字：

基金会印章：

报告日期： 年 月 日

目录

一、基本信息

二、内部建设情况

1.年度登记、备案事项办理及理事会情况

2.内部制度建设

3.分支机构、代表机构、办事机构、经营性实体基本情况

三、接受监督、管理的情况

四、业务活动情况

1.接受捐赠情况

2.募捐情况(公募基金会)

3.公益支出情况

4.业务活动情况报告

五、财务会计报告

1.资产负债表

2.业务活动表

3.现金流量表

六、审计报告

七、监事意见

八、参与汶川地震抗震救灾与灾后重建情况

九、其他信息

一、基本信息

基金会名称

登记证号

组织机构代码

宗旨

业务范围

基金会类型

行业分类

成立时间

原始基金数额

万元

业务主管单位

基金会住所

邮政编码

联系电话

电子邮箱地址

传真

网站名称

网址

理事长

秘书长

理事数

监事数

负责人数

负责人中现任国家工作人员的人数

负责人中担任过省部级及以上领导职务的人数

分支机构数

代表机构数

举办刊物情况

专职工作人员数

志愿者数

志愿劳动时间

小时

纳税人识别号

二、内部建设情况

(一)年度登记、备案事项办理及理事会情况

１、登记、备案事项办理情况

事项（点击“□”选取）

办理情况

批准时间

□ 变更名称

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更住所

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更业务范围

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更原始基金

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更法定代表人

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更业务主管单位

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更基金会类型

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更宗旨

□已办理 □正办理 □未办理

□ 修改章程

□已办理 □正办理 □未办理

□ 负责人变更

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更代表机构、分支机构名称

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更代表机构、分支机构住所

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更代表机构、分支机构业务范围

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更代表机构、分支机构负责人

□已办理 □正办理 □未办理

2、本年度会务情况

章程规定应当每年召开理事会（ ）次，本年度实际召开（ ）次。召开时间：

(二)内部制度建设

机构管理

分支(代表)机构管理制度

□有 □无

证书印章管理

法人证书保管、使用管理制度

□有 □无

保管在

下拉框（见下）

印章保管、使用管理制度

□有 □无

保管在

理事长、副理事长、秘书长、办公室（秘书处）、其它

工作人员管理

人事管理制度

□有 □无

专职工作人员签订聘用合同人数

专职工作人员参加社会保险人数

失业保险

养老保险

医疗保险

工伤保险

生育保险

财务管理（此处填写不下的，可另附说明）

人民币开户银行

及账号（列出全部账号）

外币开户银行及账号（列出全部账号）

财政登记

□有 □无

税务登记

□国税 □地税 □未登记

使用票据种类

□行政事业性收费票据；□捐赠收据；□税务发票；

□其他

财会人员

姓名

岗位

是否持有会计证

专业技术资格

(三)分支机构、代表机构、专项基金机构、办事机构、经营性实体基本情况

分支机构总数

个

本年度新设

个

其中已办理成立登记手续的

个

本年度注销

个

其中已办理注销手续的

个

代表机构总数

个

本年度新设

个

其中已办理成立登记手续的

个

本年度注销

个

其中已办理注销手续的

个

专项基金管理机构总数

个

本年度新设

个

其中已办理成立登记手续的

个

本年度注销

个

其中已办理注销手续的

个

办事机构总数

个

本年度新设

个

其中已办理成立备案手续的

个

本年度注销

个

其中已办理注销手续的

个

实体机构总数

个

本年度新设

个

其中已办理成立登记手续的

个

本年度注销

个

其中已办理注销手续的

个

(1)分支机构情况

序号

名称

负责人

登记时间

登记证号

住所

账户

（分别填写：基本账户、一般账户或无）

开户银行和账号

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

(不能完全填写的可复制本页填写)

(2)代表机构情况

序号

名称

负责人

登记时间

登记证号

住所

账户

（分别填写：基本账户、普通账户或无）

开户银行和账号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

(不能完全填写的可复制本页填写)

(3)专项基金情况

序号

名称

负责人

设立时间

账户

（分别填写：基本账户、一般账户或无）

开户银行、开户名称、账号

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

(不能完全填写的可复制本页填写)

(4)办事机构情况

序号

名称

负责人

备案时间

住所

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

(不能完全填写的可复制本页填写)

(5)经营性实体情况

序号

经营性实体名称

法定代表人或负责人

工商登记类型

总资本额（万元）

本基金会出资额（万元）

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

(不能完全填写的可复制本页填写)

三、接受监督管理的情况

年检情况：

年度

____年

____年

____年

年检结论

(年检结论应填写：“尚未成立(或新成立)未参加”、“合格”、“基本合格”、“不合格”、“未按规定申报”)

评估情况：

本基金会通过社会组织评估，评估等级为 ，有效期

自 年至 年。

行政处罚情况：

本基金会是否受到过行政处罚？□是 □否

如选“是”，请填写下表：

行政处罚的种类

行政处罚的实施机关

行政处罚时间

违法行为

四、业务活动情况

1.接受捐赠情况 单位：人民币元

项 目

现金

实物折合

合计

一、本年度捐赠收入

（一）来自境内的捐赠

其中：来自境内自然人的捐赠

来自境内法人或者其他组织的捐赠

（二）来自境外的捐赠

其中：来自境外自然人的捐赠

来自境外法人或者其他组织的捐赠

2.公开募捐情况表(公募基金会填写) 单位：人民币元

项 目

现金

实物折合

合计

本年度组织募捐活动（ ）项，募捐取得收入

（一）来自境内的捐赠

其中：来自境内自然人的捐赠

来自境内法人或者其他组织的捐赠

（二）来自境外的捐赠

其中：来自境外自然人的捐赠

来自境外法人或者其他组织的捐赠

3.公益支出情况

公募基金会 单位：人民币元

项目

数额

上年度实际收入合计

调整后的上年度总收入

本年度总支出

本年度用于公益事业的支出

工作人员工资福利支出

行政办公支出

公益事业支出占上年度总收入的比例

工作人员工资福利和行政办公支出占总支出的比例

说明：公益事业支出为业务活动成本中直接用于开展符合公益目的的活动的费用，调整后的上年度总收入=上年度实际收入合计-上年收入中时间限定为上年不得使用的限定性收入 于上年解除时间限定的净资产。

____年经民政部门批准开展汶川地震抗震救灾募捐，或其章程规定的宗旨和业务范围中有救灾职能的公募基金会，扣除为汶川地震所接收捐赠部分以后的____年公益支出比例：

单位：人民币元

项目

数额

调整后的上年度总收入

调整后的本年度公益支出

调整后的本年度公益支出比例

说明：调整后的上年度总收入=上年度实际收入合计-上年收入中时间限定为上年不得使用的限定性收入 于上年解除时间限定的净资产-上年度为汶川地震所接收的捐赠收入。

调整后的本年度公益支出=本年度实际公益支出-本年度使用为汶川地震所接收捐赠的公益支出。

非公募基金会 单位：人民币元

项目

数额

上年度基金余额

本年度总支出

本年度用于公益事业的支出

工作人员工资福利支出

行政办公支出

公益事业支出占上年度基金余额的比例

%

工作人员工资福利和行政办公支出占总支出的比例

%

说明：公益事业支出为业务活动成本中直接用于开展符合公益目的的活动的费用，上年基金余额为上年末净资产。

计算公益支出比例、工作人员工资福利和行政办公支出比例的情况说明

上年度总收入中有时间受限为上年不得使用的限定性收入为 （单位：元），

请说明具体情况:

（五号宋体）

于上年解除时间限定的净资产为 （单位：元），

请说明具体情况：

____年经民政部门批准开展汶川地震抗震救灾募捐，或其章程规定的宗旨和业务范围中有救灾职能的公募基金会，请说明上年度接收的汶川地震抗震救灾捐赠收入为 （单位：元）；本年度用于汶川地震抗震救灾捐赠的公益支出为 （单位：元）。

如果本年公益支出与业务活动表中“业务活动成本”“本年累计数”的合计不一致，请说明具体情况:

如果本年度工作人员工资福利、行政办公之和与业务活动表中“管理费用”“本年累计数”的合计不一致，请说明具体情况:

其他需要说明的问题：

4.本年度业务活动情况报告

本年度公益活动明细

本年度本基金会共开展了( )项公益活动，具体情况如下：

1、

项目名称 ：

项目本年度收入：人民币 元， 项目本年度支出：人民币 元，执行年度：自 年至 年

项目内容简述：（限 字）

2、

项目名称 ：

项目本年度收入：人民币 元

项目本年度支出：人民币 元

执行年度：自 年至 年

项目内容简述：

3、

项目名称 ：

项目本年度收入：人民币 元

项目本年度支出：人民币 元

执行年度：自 年至 年

项目内容简述：

4、

项目名称 ：

项目本年度收入：人民币 元

项目本年度支出：人民币 元

执行年度：自 年至 年

项目内容简述：

5、

项目名称 ：

项目本年度收入：人民币 元

项目本年度支出：人民币 元

执行年度：自 年至 年

项目内容简述：

(不能完全填写的可复制本页填写)

用文字描述本基金会本年的成绩和不足：

(本页不能完全填写的可以复制本页填写。)

五、财务会计报告

资产负债表

编制单位： 年 月 日 单位：人民币元

资 产

行次

年初数

期末数

负债和净资产

行次

年初数

期末数

流动资产：

流动负债：

货币资金

1

短期借款

61

短期投资

2

应付款项

62

应收款项

3

应付工资

63

预付账款

4

应交税金

65

存 货

8

预收账款

66

待摊费用

9

预提费用

71

一年内到期的长期债权投资

15

预计负债

72

其他流动资产

18

一年内到期的长期负债

74

流动资产合计

20

其他流动负债

78

流动负债合计

80

长期投资：

长期股权投资

21

长期负债：

长期债权投资

24

长期借款

81

长期投资合计

30

长期应付款

84

其他长期负债

88

固定资产：

长期负债合计

90

固定资产原价

31

减：累计折旧

32

受托代理负债：

固定资产净值

33

受托代理负债

91

在建工程

34

文物文化资产

35

负债合计

100

固定资产清理

38

固定资产合计

40

无形资产：

无形资产

41

净资产：

非限定性净资产

101

受托代理资产：

限定性净资产

105

受托代理资产

51

净资产合计

110

资产总计

60

负债和净资产总计

120

业务活动表

编制单位： 年度 单位：人民币元

项 目

行次

上年数

本年累计数

非限定性

限定性

合计

非限定性

限定性

合计

一、收 入

其中：捐赠收入

1

会费收入

2

提供服务收入

3

商品销售收入

4

政府补助收入

5

投资收益

6

其他收入

9

收入合计

11

二、费 用

（一）业务活动成本

12

其中：

13

14

15

16

（二）管理费用

21

（三）筹资费用

24

（四）其他费用

28

费用合计

35

三、限定性净资产转为非限定性净资产

40

四、净资产变动额（若为净资产减少额，以“-”号填列）

45

说明：银行存款利息计入其他收入

现金流量表

编制单位： 年度 单位：人民币元

项 目

行次

金 额

一、业务活动产生的现金流量：

接受捐赠收到的现金

1

收取会费收到的现金

2

提供服务收到的现金

3

销售商品收到的现金

4

政府补助收到的现金

5

收到的其他与业务活动有关的现金

8

现金流入小计

13

提供捐赠或者资助支付的现金

14

支付给员工以及为员工支付的现金

15

购买商品、接受服务支付的现金

16

支付的其他与业务活动有关的现金

19

现金流出小计

23

业务活动产生的现金流量净额

24

二、投资活动产生的现金流量：

收回投资所收到的现金

25

取得投资收益所收到的现金

26

处置固定资产和无形资产所收回的现金

27

收到的其他与投资活动有关的现金

30

现金流入小计

34

购建固定资产和无形资产所支付的现金

35

对外投资所支付的现金

36

支付的其他与投资活动有关的现金

39

现金流出小计

43

投资活动产生的现金流量净额

44

三、筹资活动产生的现金流量：

借款所收到的现金

45

收到的其他与筹资活动有关的现金

48

现金流入小计

50

偿还借款所支付的现金

51

偿付利息所支付的现金

52

支付的其他与筹资活动有关的现金

55

现金流出小计

58

筹资活动产生的现金流量净额

59

四、汇率变动对现金的影响额

60

五、现金及现金等价物净增加额

61

六、年度审计结论(此栏只填写审计结论，请另附审计报告纸质文本)

审计机构： 注册会计师：

审计日期： 审计机构联系电话：

七、监事意见

监事签字(手签)：

日 期：

八、参与汶川地震抗震救灾与灾后重建情况

(一)____年本基金会开展和参与的汶川地震抗震救灾与灾后重建活动

1、本基金会用自有资金捐赠汶川地震灾区：人民币 元。

2、本基金会利用____年接收的汶川地震抗震救灾资金共开展和参与了 项灾后重建活动：

活动名称 ：

参与方式：□主办 □合办 □参与，开展时间：自 至

活动简述：

活动名称 ：

参与方式：□主办 □合办 □参与，开展时间：自 至

活动简述：

活动名称 ：

参与方式：□主办 □合办 □参与

开展时间：自 至

活动简述：

活动名称 ：

参与方式：□主办 □合办 □参与

开展时间：自 至

活动简述：

____年接收的汶川地震捐赠 元，截止____年12月31日共使用 元，结存 元。

其中，____年年度工作报告中所申报____年计划使用 元，____年实际使用 元，实际使用占计划使用的 %。

(二)本基金会____年底结存汶川地震抗震救灾资金和物资使用计划需要调整的请填写下表：

本基金会结存汶川地震抗震救灾资金和物资使用计划

本金会承诺，严格按照《公益事业捐赠法》、《基金会管理条例》和民政部《救灾捐赠管理办法》等有关法律、法规和政策的规定，管理和支出汶川地震抗震救灾款物。

截止____年12月31日，本基金会结存的汶川地震抗震救灾资金为人民币 元，救灾物资人民币 元。

本基金会承诺将在履行捐赠协议的基础上，按照以下计划使用：

单位：人民币元

计划使用年度

____年

____年

____年

____年

____年

合 计

计划使用结存救灾资金金额

计划使用结存救灾物资金额

(基金会盖章)

签名：(法定代表人)

年 月 日

九、其他信息

(一)人员情况

1.理事会成员情况

序号

姓名

性别

出生日期

理事会职务

在登记管理机关备案时间

本年度出席理事会会议次数

本年度在基金会领取的报酬(人民币元)

本年度在基金会领取的津贴(人民币元)

2.监事情况

序号

姓名

性别

出生日期

在登记管理机关备案时间

本年度列席理事会会议次数

任期起止时间

本年度在基金会领取的津贴(人民币元)

3、工作人员名单

姓名

政治面貌

所在部门及职务

(二)信息公布情况

是否在登记管理机关指定的媒体上公布上年度工作报告摘要 口是 口否

序号

公布事项

刊载的报刊或网站名称

刊载日期

(三)涉外活动情况

1.涉外合作项目

序号

项目名称

境外合作单位名称

所属国家或地区

项目经费（人民币元）

项目类别

合作项目内容简介

境外

境内

2.参加国际会议情况

序号

会议名称

会议时间

会议地点

主办方名称

我方经费来源

3. 参加国际组织情况

序号

国际组织名称（中文全称）

国际组织名称（英文全称）

参加时间

批准部门

担任何职务

年检审查意见

业务主管单位初审意见

登记管理机关年检结论

(印 鉴)

年 月 日

(印 鉴)

经办人： 年 月 日

【第5篇】镇党委书记2025年度述职述廉报告范文3050字

镇党委书记xx年度述职述廉报告

各位领导、同志们：

xx年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在各位同志的大力配合下，我本着对党的事业负责的精神，努力工作，较好的完成了组织交给的各项任务，并在实践中学习了知识，经受了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定的提高。

现就一年来的工作述职如下：

一、拓思路，强基础，以“招大引强”和“做大做强”为主线，谋求科学发展新局面

一年来，我们大力弘扬水杉精神，紧紧围绕“邳州争第一、徐州进十强”目标，强化措施，狠抓落实，突出招大引强、城镇建设、新农村建设、财政增收、和谐稳定五大重点，全镇经济社会呈现出良好的发展态势。xx年，完成财政总收入2.4亿元；地方工商税收1.27亿元；农民人均纯收入达到9020元，增长比例达29%。

一是始终坚持把招大引强作为第一生命线工程。我们积极围绕高新技术产业园的产业定位，创新招商思路、改进招商方式、拓展招商领域、进一步改善和优化投资环境。xx年成功签约富合汽车、汉威能源、海天石化等10个重大项目，招大引强取得显著成绩，实现合同引资20.6亿元，实际到位资金10亿元，合同利用外资1000万美元，实际到位500万美元。

二是始终坚持把做大做强作为经济发展的重要支撑。今年以来，我们采取多种措施强势推进项目建设。首先，腾笼换鸟，盘活土地，顺利保证项目落户，已成功嫁接盘活天鸿制衣、瑞凯特金刚石工具、春雷集装箱、永辉化工等4家停产企业。另有华科博世、友谊木业、苏源交通等项目正在进行洽谈。其次，切实加强项目包挂制度，积极推进项目建设进度，我们把19个在建项目分别包挂到人，尤其是对被列入徐州重大工业项目和邳州“三重一大” 得6个产业项目全程跟踪服务，目前已完成了全年竣工投产项目13个、工业固定资产投入20亿元的目标任务。

三是始终坚持把城镇建设，作为“做大做强”的重要补充。

xx年，我们按照邳州整体规划和市领导安排，确立了小城镇建设的目标任务，一是做好城建重点工程的协调服务工作，较好保障了新区重点工程的顺利推进。二是城中村改造工作进展顺利。完成了桃园、墩集城中村评估工作，墩集安置房一期已有253户居民入住。三是小城镇建设步伐加快。高标准启动“两街一园一路”建设，“两街”即墩集商业街、炮车老街改造，目前长安新街已投入使用。“一园”即古栗园旅游开发建设，已按规划设计要求完成了道路硬化、绿化、亮化、停车场、园内小广场等配套工程，年初被授予省级古栗森林公园称号。“一路”即一支渠景观改造，新增建设面积1.1万平方米，新增绿化面积1.6万平方米。还投资260万元完成了徐海路北侧硬化、绿化、亮化工程。三是城镇管理实现全覆盖。成立了专门的城管队伍，保洁人员12人，配备执法车辆2辆，实行定员、定岗、定责，做到城镇管理秩序化、规范化。

四是始终坚持把调整产业结构，作为农业发展的重要突破。切实抓好圩北村2700余亩的设施蔬菜基地建设及四王村600亩设施葡萄种植；充分发挥临城近郊优势，建成陆营村700余亩设施草莓、葡萄自采园，发展观光休闲现代农业；以陆营村芦花鸡合作社养殖模式为示范，大力发展林下养殖一千亩，养殖规模达15万只；xx年，我镇农民人均纯收入达9020元；改水、改厕工程全面完成；新农村示范点建设顺利通过徐州市验收。

二、保民生，抓稳定，以新农村建设与和谐社会建设为抓手，确保人民群众共享发展实惠

一是计划生育工作始终保持先进位次。xx年，我镇是邳州市唯一被徐州市授予“新农村、新家庭”的示范镇，先后成功召开了徐州市计划生育协会现场会、徐州市计生工作观摩会。

二是坚定不移地抓好信访和社会稳定工作。投入40万元对政法服务中心提升改造，建成了全市一流的政法综治服务中心；新建了园区、四王、天齐、龙池4个高标准中心警务室，xx年4月份“徐州市中心警务室规范化建设现场会”对我镇园区中心警务室进行了观摩，给予了肯定和好评；顺利通过了“徐州市综治基层基础示范镇”的验收；被评为“省级社会治安综合治理先进集体”。社会治安形势明显好转，信访稳定工作居于全市前列。

三是加大惠民力度。xx年，在全市率先完成新农合任务，参合人数53382人；新型农村养老保险参保人数完成21480人，居全市第二；企业养老保险新参保人数160人，城镇居民医疗养老保险完成2086人，均超额完成市下达任务。

四是大力促进科教、卫生、文体事业健康发展。在全镇开展“十佳媳妇、十佳孝星”评比表彰活动，并在重阳节、八一建军节、国庆、中秋节分别组织对全镇90岁以上老人和军烈残荣、退伍军人进行慰问；同时，通过举办“党员妈妈”、“春蕾班”、“贫困大学生扶助”等系列活动，使全镇孤儿及贫困学子上学问题得到有效解决；积极组织机关、企业及社会各界开展弱势群体帮扶活动，较好地解决了贫困户及失地农民的生活保障问题。通过开展一系列活动，使我镇的镇村文明程度不断提高，全镇上下初步形成了积极向上、和谐互助的喜人局面。

三、提素质、强服务，以增强团队凝聚力和创造力为目标，切实加强组织建设

一是加强学习，提高领导能力和工作水平。自己积极主动加强政策理论、党性修养、领导科学等方面的学习，思想上、行动上时刻与党保持一致。二是围绕抓班子、带队伍、强基础，切实加强党委自身建设。用水杉精神凝聚人心，在工作中倡导说了算、定了干、干必成、成必优。全镇上下解放思想，抢抓机遇，加快发展的愿望十分强烈，迎难而上，奋力拼搏的精神十分高涨，形成了“凝心聚力搞建设，一心一意谋发展”的良好氛围。三是做好村级换届选举，大力加强基层组织建设。认真筹备、组织了村党组织公推直选工作和第八届村民委员会换届选举工作，选优配强了村“两委”班子，基层党组织的先锋模范带头作用更为明显。积极开展争创“五星”村支书活动，着力抓好后进村转化工作，切实抓好农村党员干部现代远程教育工程，村级组织的凝聚力、战斗力进一步加强，党员的整体素质普遍提高。坚持不懈地发挥党委中心组的龙头带头作用，切实抓好全镇党员干部的理论学习，不断优化基层班子的思想、作风和组织建设，全镇上下形成了政通人和、风正气顺、人心思干、人心思上的良好局面。四是大力推行科学决策、民主决策，不断增强班子的凝聚力。自觉坚持民主集中制原则，推行分工负责、相互协作与集体领导相结合，在工作中注意协调处理好各方面的关系，有效地调动领导成员的积极性，增强了领导班子的团结协作和整体活力。

四、切实转变工作作风，注重加强廉洁自律。

一是坚持率先垂范，自觉加强廉政建设。坚持把加强党风廉政建设贯穿于政府工作的始终，带头严格执行领导干部廉洁自律各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己首先不做，以身作则，严于律已，自觉接受组织、群众和社会的监督。

二是切实转变工作作风，坚持求真务实，真抓实干。大力弘扬“昂扬向上、坚韧不拔、心无旁骛、精诚团结”的水杉精神，坚持雷厉风行、动真碰硬，针对落实中的薄弱环节，不送人情，不留余地，一抓到底。认真搞好调查研究，深入基层，广泛听取各方意见，为科学决策提供依据。认真办理群众来信来访，对群众反映的意见、建议，符合政策可以办的立即办，一时不能办的给以说明原因，解释清楚。在工作中能注重团结同志，遇事主动通气、协商，充分发挥政府班子成员的作用，积极形成团结向上、协调一致、服务全局、求实务实的工作氛围

总的来说，xx年我尽心尽力做了一定工作，也取得了一些成绩，但仍然感觉到强烈的危机感和紧迫感，我镇的工业项目建设还面临一定压力，农民增收步伐还有待提高，城镇文明程度还有待加强等等。这些方面，距离市委、市政府和广大群众期待还有一定差距。今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，竭尽全力解决存在问题，以更加出色的工作业绩，回报组织的信任、人民的期待和同志们的支持与帮助。

【第6篇】2025年度纪检监察系统领导干部述职述廉报告范文1900字

一、加强自身政治理论学习，提高综合素质。我深知，作为纪检监察干部，只有自身具有较高的综合素质，才能保证我委纪检监察工件的顺利开展。在自身学习方面，除按时参加建委党委学习会、支部学习会和各类学习教育活动外，我尽力挤时间进行自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习。重点学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会、市委五届八次全会、市纪委全会精神，尽职尽责，较好地完成了各项工作任务。进一步增强了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，更加坚定了努力践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是加强了纪检监察业务知识的学习。进一步加强了纪检监察业务知识的学习。深入学习了《两个条例》和___《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》等重要党内法规和文件，认真领会其精神实质，把握纪检工作方向。同时，结合自身工作实际，切实加强了纪检监察工作常规业务知识的学习。参与部分建设工程招投标工作，强化了招投标有关法律法规及政策的学习。通过学习，努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”，适应工作需要。三是努力提高个人文学修养。在工作之余，自己把大部分的业余时间投入到文学作品的创作。一年来，在《诗潮》、《延安文学》等刊物上发表诗歌十余首。

二、廉洁从政、团结协作、强化大局意识方面

作为纪检干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。在各项工作开展中时刻牢记纪检干部的职责，遵守党纪党规。不以权谋私，不收受礼品和礼金。时刻以纪检干部的标准严格要求自己，约束自己，自觉遵守各项规章制度。始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，维护主要领导形象，认真执行党委的决定。尊重党委其他成员，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事决不推委，做到“补台不拆台”。在与科（室）、站（所）的工作配合中，做到身体力行，尊重同事，能与群众打成一片，及时了解群众的意见和要求，尽力为群众办实事。

三、工作完成情况。党风廉政工作是“一把手”工程，我积极协助主要领导认真开展好我委的党风廉政工作。做到年初有计划、有布置、有任务分解、有责任承诺，半年和年终有检查、有总结、有评比、有奖惩。按照工作要求和职责，围绕城镇建设中心工作，把解决群众反映突出的问题作为党风廉政建设工作的重点。一年来，协助主要领导解决群众反映最强烈的信访问题54件，受到区领导和群众的好评。

一是热情接待来信来访的群众，面对群众的积怨和误会一方面始终坚持以微笑面对每一个来访群众，工作中换位思考，尽量靠近群众的心里，耐心向群众讲解有关法律法规和规章制度。动之以情，晓之以理。多做相关政策和法律法规的宣传。另一方面尽力查询相关的政策和规定，及时会同相关部门积极寻找解决问题的办法，制定措施并及时向区委、区政府领导提出合理化建议。对排查出来的重大信访苗头实行五定原则：定责任领导、定责任科室（站、所）、定责任人、定办结时限和定解决信访问题质量。同时，对落实到相关科室和站、所的信访问题解决情况实行了跟踪督办，保证了信访问题尽可能的及时解决；

二是结合本单位工作实际继续抓好建委机关效能建设活动，对原南川区建设委员会机关效能建设领导小组成员及时进行了调整和充实。完善了南川区建设委员会《工作人员效能告诫暂行办法》和《南川区建委工作人员“十不准”规定》以及南川区建设委员会关于印发《建设工程施工许可集体汇审并联审批程序》等长效机制。严格工作纪律，提高工作效率，机关作风有了进一步的好转。今年，我委决定将建委所有的制度、规定，不仅要在大厅醒目的地方予以公示，还要将建委党委班子成员的述职报告挂在效能建设博客里，进一步增大透明度，公开接受群众监督；

三是继续开展了治理工程建设领域商业贿赂专项工作和认真开展好纠正行业不正之风和行风评议工作；

四是加大建设工程招投标工作力度。全年，我区建设工程应招标率达100%；

五是认真抓好拖欠工程款和农民工工资的清理工作，确保不发生新的拖欠。全年共兑现拖欠农民工工资538万元。

六是继续认真开展了区纪委党风廉政建设联系点的创建工作。该项工作也得到了区纪委的肯定。

一年来，我委的法制建设、综合治理、计划生育、精神文明建设等工作都已通过了区里的验收。____年，区建委被评为全区纪检监察先进单位。

回首一年的工作，自己在努力工作的同时自身还存在许多不足。在今后的工作中，不断完善自己，充实自己，全面提高自身的素质。时时处处以一个党员和纪检监察干部的标准对照自己、要求自己、规范自己。时刻以群众的利益为已任，认真履行职责，为南川经济社会的发展作出自己应有的贡献。

【第7篇】教师年度述职报告精选范文2250字

一年来，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，使所任班级教学质量有了大面积提高，现就将一年以来工作情况述职如下：

一、认真学习，提高思想认识，树立新的理念

1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

2、通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。

二、教学工作

教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：

（一）发挥教师为主导的作用

1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。

3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次，使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。

4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。

（二）调动学生的积极性。

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。

（三）做好后进生转化工作

作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，一年来，我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作：

1、用发展的观点看学生。

应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。

2、因势利导，化消极因素为积极因素。

首先帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

3、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字，即通过学生的眼睛看事物。

因为做到了以上几点，所以我在后进生转化工作上，效果还是明显的。

四、班主任工作

作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求，高标准”的指导方针。

1、思想教育常抓不懈：利用班会，晨会进行思想品德教育，卫生、纪律、安全等经常讲，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

2、发挥“小干部”的大作用：大胆放手使用班干部，通过制定班级管理制度，对学生各方面做出了严格要求，班内形成了团结向上的优良班风。

3、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课，并掌握学生的课业负担量。

4、关心学生身体健康，注意保护视力，指导开展丰富多彩的班级活动，积极参加学校组织的各项活动，搞好班级的经常性管理工作，对学生进行常规训练，培养学生养成良好的学习、生活习惯。

5、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女等。

通过以上工作，本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变，为今后的教育教学工作打好了基础。

总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：学生学习两极分化严重，行为习惯还不够规范等，在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。

教师年度

【第8篇】采购部年度工作报告范文1550字

在日常的采购工作中，我们每一位采购员都秉承“为公司节约每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则，同时以总公司指示的八字理念“沟通，用心，坚持，快乐”为工作宗旨，多与各部门进行沟通，快乐地完成工作。目前，采购的核心是以厨房部的需求为重点，紧紧围绕酒店日常经营与管理，认真履行采购员的工作职责，完成本部门以及领导交代的的各项工作任务，现简要地汇报今年的工作情况：

一、如何开展采购工作？

主要工作流程：

1、采购及时，确保经营管理正常有序

1)食品原材料：每日定量完成厨房部需求的原材料菜单，在质量稳定的前提确保原材料的到货时间及数量。对待特殊原材料系列(鹅肝、娃娃鱼)，专门安排人员在市场上进行调研，从全国各地收集资料，做好产地品质的确认，目前已利用网络资源从全国各地采购原材料及其它非食品类材料10余次，共完成采购任务300余次，采购各类原材料及非食品类物品800余件，并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购30余次，有力保障酒店正常运营。

2)非食品原材料(酒水、饮料类)：每一系列的酒水，首先必须保证供货渠道合法性，三证齐全;其次保证酒店正常营运酒水、饮料的基本数量，做到既不多备货占用资金，又确保不断货。每年根据供应商年度考评，对其合同内容进一步的补充，修改或取缔重新其资格。

2、货比三家，确保采购物品物美价廉

为最大限度的降低酒店经营成本，实现物美价廉，在日常工作中坚持对厨房部所需原材料进行每十天或半个月的市场调查，对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整，对不合格产品做到了及时的退货、更换，对于员工餐进行一周到周谷堆批发一次，每次节约100至200元不等，有效降低了酒店经营成本;

3、服务水平

现为酒店提供服务的日常原材料(食品类、酒水类)供应商名列将近有40家，潜在供应商有30家;易耗品(工程装饰类、办公用品类)供应商名列近有20家，为酒店更好的发展奠定基础;

4、标准化

为了更好地配合酒店标准化工作的开展，采购部在对上游供应链进货途径、渠道把关的同时，也对酒店所进原材料做验收标准，为菜品标准化工作开好头。

二、____年工作计划：

1、延续以今年的工作小结作为基础，对于每个阶段容易出现的采购困难，做好预案措施。根据厨房部推出的四季养生菜谱，采购咳嗽庇χ嗉忧垦安⒛芄惶峁└鞯胤教厣脑牧献柿希┏坎坎慰;

2、对于畅销的原材料上游供应链，进行实地考察调研，尽量保证源头原材料的稳定性(如土老母鸡、野兔、野鸭);

3、目前现推出的养生礼品系列，在品种、功效、符合养生特点的花茶饮品进行挖掘及考证，进而形成我们逸境酒店的特色养生系列。

4、采购部除了日常工作外，多收集全国各地关于特色养生原料料系列，宏观把握采购信息资源，多渠道、多角度、多视听的分析采购途径，做到及时补充原材料。

三、存在问题：

1、日常采购工作中，缺乏较强的计划性，没有全面系统的安排好采购计划，降低成本;

2、如何开辟和引进特色原材料的渠道和点子不够多，未能为一线部门提供较多、有用的信息和原材料;

3、自身的学习意识不浓，综合素质有待于进一步提高;

四、展望

这一年来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。 一个优秀的采购必须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步！

最后，感谢公司所有领导和同事，对我平时的指导和帮助，____年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。

采购部年度