
【第1篇】年度述职报告国税局局长范文3200字
各位领导,同志们:
_____*年是'_____'计划的第一年,也是我受组织的委派,到××县国税局担任局长的第→年。按照组织原则,我应对××县国税工作负全面责任。一年来,我依靠市局和县委、县政府的正确领导,依靠县局'一班人'的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在税收工作中努力实践'三个代表',夺取了全县国税系统两个文明建设的双丰收。下面,我从五个方面向领导和同志们述职,请予评议。
一、坚定不移推进'三位一体'改革
我上任后的第一件大事,就是全县国税机构改革。推心置腹地讲,面对改革,我个人可以作出多种选择:迟搞、小摘、不伤筋骨地摘,可求得轻松做官;早摘、大搞、积极主动地摘,国税事业就能抢抓机遇,求得新的发展,但这样做,个人的命运则面临较大的风险。经过慎重抉择,我义无反顾地选择了后者。为了从总体上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清实情。我带领人事股、办公室有关同志,深入调查研究,准确把握了县情、局情、人情。二是制定方案。经过周密筹划,我亲自参与制定了统揽全局改革的10个配套方案,上报市局,得到了认可。这些方案在实践中逐步完善,对全系统的'三位一体'改革起到了指导作用。三是组织实施。在方案实施过程中,我顶住了方方面面的压力,抓住精简分流、竞争上岗等关键环节,坚定不移地抓落实,推进了改革的整体进程。在改革过程中,自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验,但抓住了机遇,赢得了主动,为进一步深化国税改革奠定了基矗
二、坚持不懈抓好各级班子建设
从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实《党组议事规则以《关于强化县局领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把手监督管理的意见》等制度,对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。同时,在改进领导方法上,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术,进一步增强了县局班子的凝聚力和战斗力.在中层干部和分局班子建设上,以改革为契机,通过竞争上岗,调整干部80余人次,使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化,大大提高了中层干部的整体素质。在一般干部的调配上,实行双向选择,共调整岗位300余人次,促进了人员合理流动,实现了人力资源的优化配置,特别是县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。通过坚持不懈地加强各级班子建设,为全县国税事业的健康发展提供了强有力的组织保障。
三、精心组织税收业务工作
我努力学习应用马克思主义的系统论和方法论,提出了以打好'四大战役'为主线、精心组织实施税收工作大合唱的构想。一是科技兴税战役。6月初,召开全县税收信息化建设工作会议,对科技兴税战役的目标、任务和步骤作出了系统部署,并把推广应用ctais作为突破口,拉开了税收信息化建设的序幕。二是依法治税战役。9月初在所属的东宝分局召开了全县依法治税工作会议,并把该分局作为试点,以实行个体税收分类管理为重点,探索依法治税与税收征管的有机结合,经过本年试点,总结了一套操作性较强的运作模式,并在全县进行了推广。三是促产增税战役。10月中旬,召开了全县税收工作会议,以此为契机,在全县开展了服务经济的'十个一'工程,以外向型经济为重点推动税收结构不断优化,全县外向型经济实现税收比上年增长38%,成为拉动经济增长的新亮点。四是文明办税战役。以召开全县国税系统精神文明建设交流会为标志,提出以优化服务、文明办税、勤政廉政、提高工作效率为主要内容的工作要求,使全系统干部的精神面貌和工作作风有了明显的改善。'四大战役'的相继实施,构成了税收业务工作的完整体系,同时,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整体联动、协调推进、一以贯之的鲜明特点,体现了中长远目标和阶段目标的有机结合。
四、不断创新备项税务管理
在年初全县机构改革动员大会上,我旗帜鲜明地提出:税收工作要不断创新,这是推动国税事业进步的根本动力。这个观点既是我长期思考和实践的深切体会,也是指导我开展工作的一条重要准则。一年来,重点进行了四项创新。一是按照推进现代化税收管理的进程,依托ctais(中国税收征管信息系统),对税收征管方式进行了改革创新。二是按照简政放权、转变职能的要求,重组岗责体系,规范工作流程,进行了机关工作运行机制的创新。三是按照理顺秩序、规范管理的要求,新建制度75项,修订制度36项,进行了工作制度的创新。四是按照提高工作效率、改善办公环境的要求,对县局机关和城区三个直属分局办公楼按现代化标准进行改建,增添设施、完善功能,进行了机关工作环境的创新。这一系列举措,都体现了求实效、求发展、与时俱进的时代特点,使我县国税工作较好地保持了生机勃勃、蒸蒸日上的发展态势。
五、互融共进抓好勤政廉政建设
在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求各级领导在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范'两权'运行。基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作国税工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。年底,县局机关被评为全县党风廉政建设先进单位。
回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:一是靠信念成就事业。我刚到任时,面对陌生的工作环境,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。回想我局一年来所作出的一系列重大决策,从机构人事改革中有关政策的制定解释,到事务管理上一些正常的工作分歧,每次大的决策前,方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。三是靠个性谋求共识。在工作实践中,我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关泵,在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动国税事业健康发展的合力。
总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,'避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造-出一种生气勃勃的良好局面。
以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
××县国税局局长××
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年度述职报告对于国税局的领导来说,是一件非常重要的事情。这不仅是对自己一年工作的总结,也是接受上级和同事监督的一种方式。写这样的报告,首先要清楚自己的职责范围,了解国家税收政策的大方向,结合本地实际情况,把自己负责的工作梳理清楚。
在写报告的时候,得先把脑子里的想法理顺。比如,这一年里都做了哪些事,有什么成果,遇到了什么困难,又是怎么解决的。要把这些事情按照时间顺序或者重要程度排列出来,这样写起来就不会乱。记得要用一些专业的术语,像“税源管理”、“征管效率”之类的词儿,这样显得专业。不过有时候,为了表达清楚,可能会用到一些比较复杂的句子,这时候要注意别让句子太长,不然读者看着费劲。
说到具体工作,像是组织收入这一块儿,得说说自己是怎么带领团队完成任务的。比如,有没有采取什么新的措施提高税收质量,有没有通过加强稽查力度减少偷漏税现象。如果有一些亮点项目,比如搞了个什么创新性的服务举措,或者是成功化解了某个重大风险点,一定要详细描述一下过程和结果。当然,在叙述过程中,偶尔会出现一些小的疏漏,比如把数字记错,或者对某些细节不太确定,这时候最好能及时核实清楚,避免误导别人。
书写注意事项:
除了汇报成绩,还得提一提存在的问题。每个地方的情况都不一样,有些问题是客观原因造成的,有些可能是主观努力不足导致的。面对这些问题,要有具体的解决方案,而不是光喊口号。比如,如果发现基层税务人员的业务能力有待提升,那就要考虑是不是要加强培训,或者是改进考核机制。不过在写这部分内容的时候,语气上要谦虚一点,毕竟这是述职报告,重点是要展现解决问题的决心。
还有就是关于队伍建设这一块儿。作为局长,不仅要抓业务,还得带队伍。这一年里,是不是开展了什么活动增强团队凝聚力,是不是有计划地培养后备干部。要是有什么好的经验或者做法,不妨拿出来分享一下。不过有时候写着写着,可能会忘记交代清楚背景信息,比如某项活动的具体情况没说全,这就需要回头再检查一遍,确保信息完整。
小编友情提醒:
写完报告后,最好能让几个熟悉情况的人帮忙看看。他们可能会指出一些你没注意到的问题,或者给你提些建议。这样既能保证报告的质量,也能让自己对工作的认识更加全面。不过有时候,因为赶时间或者其他原因,可能顾不上仔细校对,这就可能导致一些小错误混进去,影响报告的整体效果。
【第2篇】驻村干部2025年度述职报告范文1900字
尊敬的各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表你们好,我是观山湖区市政工程管理处派往金龙村的挂职干部汪虎,于____年10月在金龙村进行挂帮工作至今,现我将近来的工作情况述职如下:
在有丰富农村工作经验的村支两委领导的指导下,通过与其他兄弟工作组沟通,进行三步走:一、与所有村干部、组长开座谈会,了解村里的基本情况;二、到各组村民家中进行走访,了解群众的呼声、困难和听取合理化建议;三、针对了解的问题,反映的困难进行有针对性解决或协调,对极端穷困户上报组织予以重点帮扶。作好计划后,通过与组里同事协商决定立即实施,这半年来主要做了如下工作:XX年10月至今
一、集中走访,知晓村情民意。
积极走村串户,发放便民联系服务卡,送挂历。提高驻村知晓率,并深入了解村情民意,掌握村民生产生活中的困难,同时,认真对村民经济情况进行摸底,按照条件好、困难、十分困难三个标准严格分类定级,梳理出困难群众家庭,对十分困难群众家庭进行重点帮扶。密切同村、组干部和村民的联系,弄清金龙村目前急需解决的热点、难点问题。即解决目前发展的矛盾纠纷。金龙村位于金华镇政府所在地,全村面积4.8平方公里与金阳办事处二甫村相连,全村八个村民小组,五个自然村寨,总人口2368人、698户,有两村民小组为少数民族(苗族)。贵黄公路、321国道、环城高速、沪昆高速、正在修建的西南国际商贸城、宾阳大道经过金龙村,交通地理优势十分优越;此村一是山村群众很朴实、很热情、也是很有发展潜力的地方。二是该村农业基础正在向城镇化转变,各种产业也相继发展起来,搞传统农业生产在经济上很有改观;三是该村基层设施正在大量规划,村民也越来越城镇化,离新农村建设的目标相差不太远,热点、难点、及矛盾纠纷主要是在征地拆迁和违章建筑及参战退役老兵补助问题中产生。
二、真对民意、开展工作。
1、针对以上产生的矛盾纠纷问题,我们进行了土地信息、村民居住情况、及家庭成员信息进行辽了统计,统计八组36户家庭情况。同包村工作组一起制止混凝土公司及十三组等地方违章建筑10起,参加村委征地上百亩,共走访村民30余次。同村支两委探望及慰问贫困户近10户,撰写民情日记160篇,深入下帮联系村160多次,化解矛盾纠纷25起,为村民办理事实10余件。
2、稳控越参战退役老兵,控制上访零记录:进行集中走访越战老兵, 并组织召开退役老兵主题会议,倾听老兵要求。会议中老兵代表发言明确保证不参与任何违法乱纪活动,不参加任何可能会威胁社会稳定的集会。同时,总结了参战退役老兵的基本诉求:,确保了金龙村群体性上访事件保持为零的记录。
3、 参与村支两委部署清明期间森林防火工作,保障森林防火重要时段期间无森林火灾,结合我村实际,安排了我村近期森林防火工作,并亲自与巡防队员分组轮流在山上巡查,配备专用森林防火巡查车,佩戴森林防火检查袖标,并对进入林区人员进行登记,杜绝香、腊、纸、烛、烟花炮竹进入林区,有效预防了金龙村森林火灾的发生。
4、协助村、组干部,对金龙村老年活动中心修建提供理论和技术帮扶,积极走访调查,拟写方案向我单位汇报相关情况,确保金龙村老年活动中心的顺利修建。
5、认真学习党的十八大精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求,认真开展科学发展观学习活动,反复学习国发2号文件的所有内容,不断提高政策水平和综合素质,为能指导新农村建设打下良好的基础。
6、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神,广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规,督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实,让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策,做到家喻户晓、深入人心。
7、深入开展普法教育,教育和引导农民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,并送发《应知应会》及相关法律知识手册进村入组,让村民依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育群众遵守《村规民约》。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷,加强社会治安综合治理,落实社会治安综合治理责任制,构建农村治安防控体系,开展创建“平安村”、“和谐村”、活动,扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,反对封建迷信和非法宗教活动,创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。 以上是我近期来的工作总结,在这几个月的驻村工作以来用自己的亲和力与金龙村民一起共事,坚持把改善金龙村人民的民生、服务而发挥党组织派遣员的作用,但是由于自身能力有限及经验不足,在处理一些复杂问题时有考虑不周,驻村工作中也存在一些偏差和错漏,但我相信只要能充分自我认知、不断学习、总结,一定能够做好后期的助村帮扶工作,
以上是我的述职报告,敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正,谢谢大家。
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驻村干部2025年度述职报告怎么写
驻村干部的述职报告得好好准备,这不仅是对自己一年工作的总结,也是给组织汇报工作成果的重要方式。这类报告要写得具体实在,不能含糊其辞。
写述职报告前,得先把这一年干了什么事情梳理清楚。像是村里搞了多少基础设施建设,帮助村民解决过哪些困难,还有参与过的各类会议培训等。把这些事情列个清单出来,这样写起来思路就清晰了。当然,光列清单还不够,还得把这些事情按重要程度排个序,优先写那些影响大、效果好的事情。
报告开头可以简要介绍一下自己的基本情况,比如担任驻村干部的时间、负责的工作范围之类的。接着就要详细写工作内容了,这部分得结合实际情况来说。比如,这一年村里修了条路,得说清这条路的重要性,修路过程中遇到过什么难题,最后是怎么克服的。要是有具体的数字,像投入资金是多少、受益村民有多少,最好都写进去,这样显得更有说服力。
在写工作成效的时候,可以对比一下工作前后的变化。比如村里的收入增加了多少,村民的生活质量提高了多少。不过这里要注意,数据得真实可靠,不能夸大其词。如果有一些特别感人的故事,也可以适当穿插进来,但别太多,多了反而会冲淡主题。
至于存在的问题,也得提一提。毕竟谁都不可能把事情做得完美无缺。比如有些村民对政策理解不到位,或者是村里的某些设施维护不到位之类的问题。这些问题不能藏着掖着,得如实反映出来,同时也得提出自己的一些想法,打算怎么去改善这些问题。
最后写写明年的打算。这可不是随便说说,得结合当前的情况,制定一些切实可行的目标。比如,明年计划再修几条路,或者想引进一些新的产业项目。目标得具体,不能太笼统,这样才能让人看到你的决心和信心。
写报告的时候,语言要朴实,尽量少用那些花哨的词儿。毕竟这是工作汇报,不是写散文。不过,有时候写着写着可能会不小心用错词,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。报告的格式倒不用太讲究,只要条理清楚就行。要是能附上几张照片就更好了,能让报告看起来更生动些。
记得要把报告交给上级领导审阅之前多检查几遍。有时候检查的时候会发现一些小问题,比如标点符号用错了,或者是有个别句子不通顺。这些问题虽然不大,但也会影响报告的整体质量。检查的时候得仔细点,确保每个部分都符合要求。
【第3篇】城管局党委书记2025年度述职报告范文500字
____年,在市委、市政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入开展学习实践科学发展观活动,按照胡锦涛___提出的“为民、务实、清廉”的要求,坚持“服务大局、心系百姓”的指导思想,认真履行职责,廉洁自律,创造性地开展工作,圆满完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。现将____年履行岗位职责、党风廉政建设责任制以及领导干部廉洁自律规定等方面的情况(四)以开展“文明执法年”活动为契机,认真抓好各项执法工作
在大家的共同努力下,____年我市的城市管理执法工作取得了有目共睹的成绩:
二是户外广告管理不断加强。完善户外广告查处(八)没有公款、公车旅游事项;
(九)没有公款大吃大喝事项;
(十)没有参与过赌博;
(十一)没有用公款为个人购买商业保险;
(十二)没有利用职务之便将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其他单位报销;
(十三)没有超标准购买更换小汽车;
(十四)没有在分配、购买、建造住房中侵犯国家、集体和个人利益;
(十五)没有利用职务便利占用公物归个人使用或进行营利活动,没有借占公款事项;
(十六)没有投资入股煤矿的行为;
(十七)没有其他需要说明的情况。
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城管局党委书记2025年度述职报告怎么写
作为一位从事多年基层管理工作的同志,写好一份述职报告并不容易。既要体现工作成绩,又要展示个人能力,还得符合上级要求。前几天接到任务后,我翻阅了不少资料,也请教了几位老同事。他们告诉我,述职报告得围绕中心工作展开,重点突出,条理清晰。
我的工作主要是负责局里的党建工作和队伍建设。今年我们加大了党员教育力度,组织了多次集中学习活动。记得有一次讨论会上,大家就如何提升服务意识展开了热烈交流。当时有一位年轻同事发言特别积极,他说要把群众的事当作自家事来办。我觉得这句话很有道理,后来就把它提炼出来,作为局里的服务宗旨之一。
在具体业务方面,今年我们完成了几个重点项目。比如那条长期困扰居民的主干道改造工程,从立项到完工只用了不到半年时间。这离不开团队的努力,也得益于前期做了大量细致的调研工作。记得当时为了确定设计方案,我和几位同事连续几天蹲点观察交通流量,晚上回去还要加班整理数据。
述职报告中,这部分内容最好能用具体数字说话。像我提到的道路改造工程,就可以详细列出投入资金、施工周期、惠及人口等指标。另外,还应该结合实际案例,展现解决问题的能力。比如在处理一起投诉事件时,我们采取了什么措施,最终达到了怎样的效果。
写报告的时候,有些地方难免会有点疏漏。比如说有一次草稿完成后,我发现有个地方写得不太顺畅,就随手改了一下,结果后面又忘记调整其他部分。还有一次统计数据的时候,可能是手误,把一个关键数字弄错了。还好同事帮忙检查出来了,不然就闹笑话了。
最后一点提醒,报告的语言要正式一些,但也不要太死板。可以适当加入一些生动的例子,这样更容易引起读者的兴趣。毕竟,大家都喜欢看鲜活的东西嘛。
【第4篇】2025年街道党工委副书记年度述职述廉报告范文1350字
一年来,在街道党工委的正确领导下,认真履行了副书记的岗位职责,在不断地学习和探索中,较好地完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况报告
一、理论学习方面
作为一名分管党建、意识形态的副书记,学习就是我工作的一部分,是必须承担的责任和使命。在学习内容上,主要是学习邓小平理论、“xxxx”重要思想,党的xx大精神,和构建社会主义和谐社会等重大战略思想,深入学习科学发展观,深刻领会科学发展观的实质和内涵,注重加强业务学习,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,主要是学习思想政治工作理论、精神文明建设理论、党的建设理论、学习人大工作、纪检监察工作所涉及到的业务知识等,通过学习,不断地促进知识更新、观念转变和思想解放,更好的适应了新形势新任务对做好本职工作的要求。在学习方式上,一是加强自学,二是参加集体学习。自觉参加 “xx讲座”以及党委中心组的学习,自己负责理论学习工作,因此每次集体学习都先学一步。在学习效果上能够紧密联系日新的实际,突出重点,抓住关键,把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
二、履行岗位职责方面宣传思想和意识形态工作成效显著
理论教育围绕一项活动,抓好三个学习。围绕“继续解放思想,坚持科学发展,加快和谐xx建设”学习实践活动,协助党工委组织中心组成员围绕xx届三中全会精神,xx同志的重要讲话等内容,抓好中心组学习。抓好机关干部学习,聘请了理工大学教授为机关干部和社区工作者作了《中国改革开放的实践探索和理论创新》专题报告,举办了《弟子规》等传统文化讲座、为机关干部提供多元化的学习平台。抓好社区课堂学习,广泛开展安全、法律、卫生等八类知识进课堂活动,共举办知识讲座36场。强化了学习意识、浓厚了学习氛围。
公民道德建设把握契机,注意因势利导。北京奥运期间在全街举办了 “携手同心传圣火,文明健康迎奥运”火炬传递;汶川大地震期间组织了 “爱心送给来连灾区伤员”个性化援助;纪念改革开放三十周年,举办了“忆三十年身边变化 谈今朝美好生活”座谈会和“如歌岁月 辉煌中华地区性文艺汇演等活动,使大家在参与活动中接受爱国主义、社会主义和集体主义教育。在创建文明城市工作中,精心组织、周密安排、出色地完成了各项创建任务,并以此为契机,开展了“文明从楼院延伸” 道德实践、感动日新十佳文明事件”评选、组建公德人物宣讲团,在社区开展居民身边道德模范巡讲、“二十四孝”故事会、青少年“四我”体验教育等丰富多彩的活动,把道德规范与道德实践结合起来,把集中整治与长效管理结合起来,努力提升日新地区文明指数。今年重点建设了20个和谐楼院,制定了和谐楼院的软硬件标准,和谐楼院建设已经成为全市的亮点。未成年人思想道德建设工作被中央文明委授予全国先进。
新闻宣传围绕中心,服务大局,营造氛围。举办了信息培训会,提高信息质量和上报数量。全年区委大屏幕共采用信息17。加强新闻媒体宣传工作。市委宣传部在全市集中宣传推广日新街道民主建设等七个方面的的经验,大连电视台、大连日报等七家媒体开设了“文明和谐看日新”专栏对街道进行了全面报道,产生了很大的社会影响。全年各大媒体共刊发稿45,中央级,省级,在全区位居街道第一。为全街经济、政治、文化和社会事业的发展营造了良好的社会舆论氛围。
怎么写报告87人觉得有帮助
2025年街道党工委副书记年度述职述廉报告怎么写
作为基层干部,每年的述职述廉报告都是重头戏。这不仅是上级考核的重要依据,也是自我反思、提升工作水平的机会。写好这样的报告,得讲究技巧,也得结合实际情况。
年初的时候,街道党工委布置了全年任务,我负责的主要是党建和社区服务两大块。党建方面,组织党员活动十几次,发展新党员三人。社区服务,重点抓了环境卫生整治和困难家庭帮扶。说起来,环境卫生整治挺费劲儿的,有些居民不太配合,得反复做思想工作。不过后来大家看到环境变好了,态度也慢慢转变了。至于困难家庭帮扶,走访了二十多户,帮他们申请了一些救助政策,也算尽了一份力。
廉政方面,我时刻提醒自己要清正廉洁。平时参加的各种会议,涉及资金使用的,都特别小心谨慎。记得有一次,有个项目需要招投标,我特意核实了所有材料,确保流程合规。还有一次,有位朋友想通过我介绍业务,被我婉拒了。说实话,拒绝的时候心里也有点纠结,毕竟朋友情面难却,但想想自己的职责所在,还是坚持原则。
写报告的时候,得把上述内容梳理清楚。开头部分可以简要回顾一年的工作情况,比如“过去一年,在街道党工委领导下,本人认真履行职责,主要做了以下几方面工作。”接着分条列出具体成绩,像党建工作的成效、社区服务的具体举措等。至于廉政方面的内容,也可以单独列一段,强调个人廉洁自律的表现。
需要注意的是,报告里的数字要准确无误。比如提到党员活动次数,不能记错。还有些细节也要注意,比如写到某项工作取得进展时,最好能附上一些具体的例子。这样能让报告更有说服力,而不是空洞的套话。
书写注意事项:
报告的语言要朴实接地气。别想着用华丽辞藻堆砌,反而会显得不真实。像“环境卫生整治过程中,我们克服了不少困难,最终取得了显著成效”之类的表述就挺好。当然,也不能太随意,该有的格式还是要保持,比如抬头、落款之类的基本要素。
写报告时可能会遇到一些小麻烦,比如回忆不清某些具体日期或者数字。这种情况下,不妨翻翻之前的记录本,或者找同事帮忙核对一下。千万别凭记忆乱写,万一出了差错,到时候解释起来就麻烦了。
【第5篇】教育系统全局干部年度考核述职报告范文2700字
各位领导、各位同仁:上午好!
从三月底至今,我一直忙于完成党员信息库的建设工作和06——08三年度的党费上缴情况清理工作,所以对今天的述职没能静下心来很好地罗列,只是想到哪就说到哪,不妥不实之处还请各位批评指正!就讲两个方面:
一、工作与得失
一年来,对自己的工作我徘徊过,但又振作了。美其名曰:党支部常务副书记、工会主席、关工委常务副主任、全县小语研究会和小数研究会理事、洲区教科研理事会副秘书长,头衔不少吧?主管党支部和工会工作,分管教育教学,权力不小吧?那“怎么才能当好这芝麻官?”不,芝麻官太抬举自己了,应该叫“菜籽官”。俗话说:“当官不为民做主,不如回家种红薯!”我压根就是在这棵树上吊死的。一年的工作千头万绪,因为教学工作是学校工作的中心,所以我单就抓教学工作的几点做法向大家说说吧:
为甩掉压得大家喘不过气来的教学工作落后的帽子,我们首先从毕业班抓起。去年开春,组织全体毕业班教师召开了“毕业班教师教学工作研讨会”,提出了“为实现在全县教学质量综合评估中保十争九的目标而奋斗!”的口号,可真是“有心栽花花不发”呀,结果呢?在全县毕业班会考中落得个“榜上有名”,来了个不知所措。为此,我们使出了浑身解术,从以下几个方面入手:
1、组织教师赴安庆石化三小听课,到松滋、实小参加开放日活动,选派教师参加“班主任远程培训”、“因特尔培训”、“英语教学培训”等;参加培训的教师回校后,又组织全体教师进行了相关的培训,目的一个:更新观念,深化课程改革,提高教师的教学素养。
2、申报市级课题。我们在xx年的两个县级课题顺利结题之后,去年7月成功地申报了市级课题《农村小学生学习心理问题及对策研究》,已于去年9月28日正式开题,现在该课题的研究已进入第二阶段。旨在全面推进“校本教研”,以“研究学生,研究教法”入手,努力解决“学生无兴学习,教师无法施教”的局面。
3、开展教学擂台赛。我们于去年十月结合“第三轮教师继续教育”“备好课”这一主题开展教师备课竞赛活动,规定五十岁以下的中青年教师全部参与,先组织初赛,再组织擂台赛。旨在努力提高中青年教师的课堂教学水平。
4、努力构建科学评价机制。为推动教育教学质量的稳步提高,长此以来,我们不断追求“管理民主化、评估科学化、教育人性化”。近十年来,一直致力于建立一套规范的具有人性化的学校评估机制,通过教职工代表大会和深入基层调研等多种形式,倾听广大教师的心声,尊重广大教师的意愿,采纳所有合理化的意见和建议。去年八月,一级机构成员认真研读了局颁《义务教育阶段中小学常规管理工作评估方案(征求意见稿)》,针对我学区教学的落后状况,认真解剖麻雀,利用半个多月的时间,深入基层进行调研。之后,我们结合上届教职工代表的提案和部分教师的建议,对原有的评估内容精心进行了一次归类、整合、修改和完善,并在学年初提交教职工代表大会讨论通过,这已是我们的一贯作风。经过不懈的努力和探索,已逐步摆脱了过去那种陈旧的单一以教学成绩来评定学校和教师的模式,摒弃了所有不利于学校和教师发展的条条框框。迄今为止,已形成了一整套以《学校常规管理工作评估方案》、《教学常规管理评估细则》、《教师年度工作综合评价细则》为主体的较为科学的“分类量化,综合评价”的评估体系,为学校年度工作评估,教师年度工作考核、职称评聘、晋级、评优等提供了一个公平竞争的平台。
5、加强常规管理,把工作落到实处。教学质量一向被视为学校工作的生命线,制度再好不落实不行,调子再高没行动不行。本学期初,我们强调所有工作要放在一个“实”字上,教学工作更不例外,因此,我们修订了《教学常规工作督查办法》,将全学区所学校分为三大片,班子成员除校长负责全面工作之外,每片配备一名一级机构人员和一名二级机构主要负责人,实行分片包干,责任到人。并改变了以往工作浮于表面的现象,通过“校长随机抽查、点长联合督查(全年不少于教师总数的30%)、各片周周巡查(全年达到100%)”的方式,且将每次督查的结果进行量化,纳入学校和教师个人的年度综合评估成绩。
另外,蹲点人员必须在自己的片区选择两个以上的落后班级的一门主学科,每周在该班上一节课,并担任名誉班主任,且将该班的期末考试成绩与该蹲点人员的年度考核挂钩,旨在帮助该学科脱贫。
6、引进竞争激励机制,提高教师的教学积极性。去年7月,我们开历史之先河,组织全学区对教学工作贡献突出的教师赴浙江的“横店影视城、鲁迅纪念馆、杭州西湖”等旅游圣地参观学习,旨在:一方面走出校门、开拓视野;一方面旅游度假、调节心情;一方面缅怀前辈、接受教育;这一举措大大激发了广大教师的教学热情。
这样做不知效果如何?且待秋后算账。
二、反思与感受
工作之余,有时候想想自己的所作所为却暗自发笑,正如有的同志所说的那样“老z,单位的事里里外外、大大小小你总是拉到自己身上,说良心话,一个副书记就够了,还搞一个工会主席,还有什么关工委、分管教育教学、负责课题研究等等,都五十挂零的人了,不是自找烦恼吗?我看班子里有那么年轻的同志,还是清闲的好啊,别占着茅坑不拉屎! ”这话说得倒实在,不能说人家是讥讽你,我想了很多,所以去年4 月局里考核之后,我闹了很长一段时间的情绪,也正是在这段时间里我进行了深刻的反思和自省,结果得出了两条结论:其一、好管闲事来自我的本性!因为,我总担心这样一个庞大的行政班子,在工作上会出现点什么漏洞,哪怕是很小很小,都会让人说闲话,都会影响整个班子的形象,大概这就是自尊心过强的缘故吧。其二、人活着就要有所作为,单为金钱和名利活着的人只是一个驱壳!人一出世就注定要奋斗,要奋斗就要吃苦,贪图享受不是我的个性!“踏踏实实工作,老老实实做人”、“干一行为一行”,回头看时,你所做的事无愧于天地良心,活着才有意义!
本人自1977年3月14日参加工作至今已是33个年头,虽已年过半百,但比起在一线工作的许多比我年长的老先生来,特别是那些到了退休的那一天还没让他们歇下来的同志,我认为自己做点事真是太应该了!因为我今天的一切本是靠奋斗和拼搏而获得的!我敢说,这三十多年来,我没有因为自己贫穷而去求过别人,没有争过回报的多少,当然我不会忘记许多同事和朋友在我穷困潦倒的时候给予的支持和帮助!更没有乞求别人帮我升个多大的官,诚然我也不会忘记在坐的各位和广大同仁在工作上给予的支持和理解。但因为对工作的过于执着,或多或少给部分同志增添了不少的麻烦,甚至委屈了大家,值此机会敬请同志们能够给予谅解!
最使我感到遗憾的是,在我分管学区教育教学工作期间,没能向广大教师、向全体学生、向家长、向社会交一份满意的答卷!但我尽心了,努力了,只能说是黔驴技穷!不过,我对自己的工作、为人、品德、行为,当有朝一日坠入黄土的那一瞬都会问心无愧!
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教育系统全局干部年度考核述职报告怎么写
每年到了年底,干部们都要准备年度考核述职报告,这可是件大事。这类报告既要体现工作成绩,还得反映存在的问题,内容得全面细致。先说报告的开头部分,要开门见山,把自己的岗位职责交代清楚。比如我是某校的教导主任,就该说自己负责教学管理、师资培训之类的事项。这部分语言要简洁明了,别啰嗦。
接着就是汇报工作成果的部分,这个环节得有具体的数据支撑。像去年我们学校组织了多少次教师培训,覆盖了多少名老师,学生考试成绩提高了多少百分点,这些都是关键点。记得要用事实说话,别光喊口号。如果能列出一些具体的案例,就更好了,能让报告更有说服力。比如说某个青年教师通过培训进步显著,还获得了市级比赛一等奖,这样的例子能给报告增色不少。
再来说说工作中遇到的问题,这部分不能回避。要是只报喜不报忧,领导看了会怀疑你的态度。问题要实事求是地提出来,比如资源分配不均、家长配合度不高之类的情况。当然,不能光提问题,还要结合实际提出改进措施。像针对资源不足的问题,可以建议多争取社会捐助,加强家校沟通等办法。
至于报告的结尾,可以展望一下未来的工作计划。可以谈一谈下一年的重点工作方向,比如提高教学质量、优化课程设置等。这里要注意语言要积极向上,给人信心。不过在写这部分的时候,有时候会因为赶时间,把句子写得有点乱,像是“下一步我们将继续努力,争取让学校的各项工作都得到提升”,这种句子虽然意思完整,但结构上稍显松散。
书写注意事项:
报告的语言风格要符合教育系统的特色。多用一些专业术语,像“素质教育”、“终身学习”、“教育公平”等词汇,会让报告显得更有深度。但也要注意不要堆砌太多专业词汇,不然会让人觉得晦涩难懂。写报告的时候,有时会忘记检查标点符号,导致句子中间的逗号少了,读起来就会有些别扭,像“我们要加强与家长的联系提高家校合作水平”,这样读起来就不顺畅。
【第6篇】乡镇长在2025年度党政领导干部述职述廉报告会发言稿范文400字
各位领导,同志们:
根据安排,下面我代表乡党委、政府领导班子进行述职述廉,请予评议。
一、抓班子促团结,发挥群体效能
领导班子的团结是完成各项目标任务的根本保证。一年来,我们坚持从四个方面抓班子建设:一是在工作的实践中注重学习。把学习和贯彻实践“三个代表”重要思想放在首位,加强对十七大精神、十七届四中、五中全会对农村改革政策的学习掌握,以增强加快发展的理念加强领导,不断提高科学执政、民主执政、依法执政的能力,积极促进班子思想上共识、决策上共谋、工作上民主,行动上统一。
二是用以人为本的科学发展观统领全乡经济发展思路。努力把握新形势下的经济发展和社会进步规律,增强工作的预见性、主动性和创造性,提高驾驭经济社会发展全局的能力,拓宽工作思路,牢固树立领导就是服务,执政就是为民的思想,落实好“三农”政策和民生工程,一心一意为农业、农村、农民做好服务。
7 8 9 10 11 1,尽在。
怎么写报告68人觉得有帮助
乡镇长在2025年度党政领导干部述职述廉报告会发言稿怎么写
乡镇长写述职述廉报告,这是一项重要的工作。这类报告不仅要体现个人的工作情况,还得反映出廉政建设成果。既然是报告,就得按照一定的规矩来,不能随心所欲地写。
开头部分得把基本情况交代清楚。比如说任职时间、主要职责之类的信息。这部分内容要是写得太简略,听众可能听不明白你是谁,做了什么。比如有的领导在报告里只写了“自某年某月起担任某职务”,后面的事情就全靠听众自己去猜,这样不太合适。
接下来就要说到具体的工作成绩了。这部分需要列出具体的项目和数字,比如修了几条路、建了多少学校、改善了多少村里的供水系统。要是光说“我们干了很多事”,却没有具体的例子和数据,这样的报告就显得空洞。有时候,报告里会出现一些模糊不清的说法,像“取得了显著成效”,但到底有多显著,却没个明确的说法,这就有点让人摸不着头脑。
再往后就是谈廉政建设的部分。这部分得提到自己是如何遵守纪律、廉洁从政的。可以举一些具体的例子,比如拒绝过哪些不合理的请求、处理过哪些棘手的问题。有些人在写这部分的时候,可能会写成“始终保持清正廉洁的态度”,这种表达虽然没错,但总觉得少了点实在的东西,要是能具体说说遇到过的诱惑和如何应对的,就更好了。
最后还得谈谈存在的不足之处。每个人都有短板,不能一味地只讲优点。但要注意,指出不足的时候,语气要诚恳,态度要谦虚。有些人写到这里,可能会说“工作中还存在一些问题”,但紧接着又没有下文了,这样的表述就显得敷衍了事。
写报告的时候,语言要正式但不能太死板。如果用词过于晦涩难懂,听众可能听不明白。有时候,报告里会出现一些不太恰当的表达,像是“全力以赴推进各项工作”,虽然听着挺鼓舞人心,但具体怎么全力推进的,却没有详细说明。这样的表述虽然不算错误,但确实会让读者感到疑惑。
书写注意事项:
报告的长度也很重要。太短的话,内容可能不够全面;太长的话,又容易让人觉得啰嗦。所以,得把握好一个合适的度。有些报告可能会写得很冗长,把所有的小事都罗列出来,结果重点反而被淹没了。这种情况其实不太好,应该集中精力突出关键点。
【第7篇】信息部门主任年度述职报告范文4650字
原创: luoyz 01一线
一年来,在公司信息中心、厂部的正确指导和各部门的大力支持下,带领信息化工作团队围绕公司及厂____年工作会议精神,不忘初心,砥砺奋进。结合年度方针目标、指标计划和工作任务与要求,探索实践两化融合新支撑,增强基础补短板,以实践课题促活力,努力开创企业信息化高质量发展新局面。主要在it资源配置、团队建设、运维保障生产、网络安全管理运维体系建设和各项工作组织协调,各类课题实践和信息宣传调研与学术交流活动等方面开展了卓有成效的工作。
现将本人履职情况报告如下,提请大家监督指正。
一、主要学习工作情况
全年围绕网络安全和信息系统应用上游对接烟草行业生产经营管理决策、公司原料综合管理、营销综合管理等系统,下游满足企业(mes)、制丝集控、卷包数采、动力能管、物流原料、辅材和成品高架等信息管控系统运维保障服务要求,以及向着“领航江西中烟信息化技术”、建立地方数字化工厂“两化融合”标杆,提高精益管理建设思路和全省“一盘棋”的思想,针对信息化工作点多面广,服务性和专业性都很强的特点,紧扣行业和公司信息化发展战略,“行业典范”、“窗口企业”的目标定位,在大局下思考和行动,做到信息资源充分利用、工作相互支持、相互配合,切实担负起“两化”融合、网络信息系统运维安全规范,以及创新发展的新使命和新责任,切实担当创新发展,活学活用实干精干中推进各项工作。
一是强化政治理论和专业学习。政治上,通过各种途经参加党的理论和时势政治学习,关注现行发展趋势和现行方针政策,认清形势和任务,不断增强政治理论素养。业务上,坚持缺什么学什么,从网络中学,从实践中学,从内部培训中学,每月参加it网络信息化网络在线研讨交流2至3场,日常参加各种it专业qq群和微信群的交流心得。全年组织开展行业内外it专题交流和现场交流13次。从中亲身体验信息化发展日新月异的变化,为融合技术创新、应用创新、模式创新与优化改善打下基础。
二是抓好团队人才培养创新应用能力。全年积极开拓思路,把一些先进的管理理论、科学技术方法及先进现代管理手段灵活运用于实际工作,在组织参加公司和企业各类课题实践、信息安全加固等方面形成团队互动交流、自主探究、勇于创能力。以“新技术、新产业、新业态、新模式”即“四新”经济的突破口,充分发挥信息技术在制造业转型升级中的作用,促进了精益生产和智能物联应用,较好地为企业精细化管理、柔性化生产、均质化加工提供了先进的信息化工具和手段,为下一步建立实施信息化和工业化融合(即“两化融合”)管理标准化体系夯实了坚实的基础。对照人才适应新厂新工艺、新装备和新技术要求,鼓励年轻员工全部参加了青年人才托举工程培养。内部通过定岗定员,设ab岗、各管控系统优化角色匹配工程,对照适应新厂新工艺、新装备和新技术要求,培训与交流辅助以多种训练方式,对口开展了内外培训学习与交流。
内部开展现场交流会、各类培训、实践演练等达23余次,外部开展到浙烟、云烟、贵烟、闽烟等行业学习与交流,接待赣烟、广烟兄弟厂,颐海(上海)食品、伊利乳业,北京启明星辰、北京天融信、上海罗克韦尔等it公司来厂交流业务10多余次。增强了自身素养和企业形象,信息化人员队伍的基本素质得到了不断提高。促进了企业信息技术消化、信息技术和应用人才培养工作,逐步实现高质量、高水平的信息化服务。
三是抓好信息化资源合理配置与系统安全运维管理。在抓好it信息资源合理规划与利用上,企业内部遵循“管控合纵、业务连横”法则,集成整合企业资源并形成合力,提升整体抗风险能力。一季度,持续开展了年度资源盘点清查、废旧利用和设备报废工作。11月组织开展了it资产及信息网络安全专项管理诊断活动。全年开展信息系统等级保护测评2次。四季度,组织开展了制丝和卷包两个领域的工控安全防护调研、方案设计与试点应用,并已进入测试阶段。全年开展机房网络、oa办公、批次管理、卷包工控等生产管控系统现场应急演练6次,网络信息安全集中检查42次。在强化mes、批次管理及各管控系统设备管理模块的应用方面,通过建立系统日志,周报和月报,业务变更清单和系统运行问题清单、日常优化和改善运维保障工作机制和管理模式,抓好业务诊断监控一体化平台建设,进一步营造了网络安全和数据安全良好生态。
四是抓好信息化项目及课题建设实践。结合公司要求,组织开展了国家局一号工程前置机升级改造、oa系统升级项目前期设计、移动办公与数字档案管理系统对接功能等调研工作,进一步提升系统功能的可用性。同时,开展了与公司数据中心系统、原料综合管理系统的技术对接工作。()全年先后推进完成了成品出库新增自动贴标、系统存储扩容、物流与批次系统打扫码设备采购、一号工程打扫码设备维保、制丝管控系统维保、卷包数采系统维保、it服务外包等9个自主项目的实施与管理工作。另外,开展了“十三五”信息化规划“回头看”工作自查、信息化水平评价自评、行业和公司项目调研、“四大体系”信息化专项调研、数据中心项目调研与建设、nc与mes数据集成等三个专题研讨、工业控制系统信息安全检查、办公自动化系统升级等系列工作。特别着重优化和完善了企业信息化系统运维保障工作机制,以管理体系升级推动信息化协同联动。
五是抓好问题解决和系统应用服务规范工作。在总结分析了去年数字化工厂现场会的做法和经验以后,探索利用新一代信息技术推动两化深度融合和实现各系统创新升级,进一步提升mes生产制造、pbms批次管理等系统提质增效;组织开展技术攻关,积极进行了各信息化管控系统功能优化与改善,全面拓展信息技术在质量、安全、成本、考核等方面的`深度应用。全面构建了信息系统“1 2 2 n”运维模式,全年共梳理编制修订42个信息化相关制度标准。将制度建设、安全检查、等级保护测评、整改加固、宣传教育与应急演练等常态化动作落实到位。总结了新厂对接适应的经验,系统谋划新起点上再出发的目标思路,积极引导各部门围绕集成整合提出高水平应用需求,以信息系统对业务需求支持的完善度和成熟度为导向,持续推进系统深化应用,使各系统更加实用、易用、管用,管理优化取得了阶段性成效。全年mes等系统数据准确率99%以上、批次系统数据准确率在浙烟合作生产单位排名前列。
六是抓好企业各项主题实践和部门信息宣传调研活动。在增强学术交流与各项课题工作实践上,充分发挥了信息化工作调研组的领头作用。除了开展各种现场会、视讯会和it网络研讨会,各系统通过微信群内部交流,加强了横向和纵向组织联系,发挥了协同联动、问题论证、平衡需求、课题攻关等方面的作用,最大限度发挥人才使用效益。通过开展行业、公司和企业内外交流、论文征集、教育培训等系列活动,营造良好的信息化学术交流氛围。在抓部门信息宣传调研工作上,以提升企业形象,以身作则,带领部门积极开展信息宣传调研和学术交流工作。全年完成信息宣传调研作品发表100余篇,较好地向社会宣传了企业形象,展示了社会人生正能量。本部门超额完成了厂部下达的信息宣传调研全年目标任务,得到了分管这块工作的领导和部门好评。
二、主要取得的业绩成果
在增强学术交流与各项课题工作实践,全年累计产生各项成果20余项,主要表现在:
一是全年主持和组织完成公司精益课题实践成果2个,企业报省企协参评创新课题3个,企业qc课题成果4个。其中,在已出通报中,我主持实践完成并亲自总结的3个成果《基于信息化项目管理的工具运用与实践》和《精益合作生产批次管理系统的风险分析与应对》双双荣获第二十届江西省企业管理现代化创新成果一等奖,《构建网络安全信息系统“1+2+2+n”运维模式》获二等奖。《提高批次管理系统卷包投料扫码率》qc活动成果荣获____年度江西省第三十九次质量管理小组代表大会三等奖,另外两个qc课题成果荣获厂优秀奖。其它成果正在等待公司和省企协年终评比结果。
二是本人作品在“质量在我心中”主题征文活动中荣获二等奖。本人作品在“学习贯彻十九大精神,共建共享平安家园”主题征文中荣获二等奖。本人挂点终端陈列在厂职工挂点零售终端陈列竞赛活动中荣获三等奖。
三是本人在国家级学术刊物《价值工程》、《经济》等媒体发表论文,其中,《抓住机遇有的放矢推进数字化工厂“两化融合”实践》入编《决胜小康·共筑中国梦――领导干部实践文献》,并在____-____年度优秀论文征集评选中,荣获“年度(全国)经济建设与科学发展理论实践成果”公司产业系统特等奖。
三、主要存在的不足和今后努力方向
一年来,我所在信息化团队,通过采取的各项举措和协同工作,保证了我厂计算机信息网络、mes生产制造、pbms批次管理、制丝管控、卷包数采、能源管理、生产监控、多媒体等各个系统运行总体正常,功能和流程优化改善和系统网络安全运维工作取得了良好成效,其它各项工作也保持良好状态,但是,作为本人工作表现,也存在一些问题与不足,主在表现在:
一是日常工作中运用技术手段、工具和科学方法不够丰富。二是对管理体系各项标准工作的融合度仍然不高。三是对信息化人才培训工作指导性还不够强。
____年,信息化日常工作要继续抓好项目管理、运维管理、预算管理、采购管理、档案管理等内部基础工作。除了要认真对接公司重点工作外,内部工作重点将转移到全面建成企业两化融合管理体系示范、吉安市信息系统等级保护示范建设,信息安全系统工程建设试点、各管控系统扩展应用和专项诊断工作上来,积极探索和实践这些工作,着力补齐短板。为此,今后努力方向主要着力于以下几个方面:
一是全面拓展信息技术运用。瞄准目标,一方面,做好公司各在建重点项目和系统的技术对接,按要求开展实施与优化工作。另一方面,进一步强化企业内部信息技术消化,全面拓展工控安全分析预警、二维码识别物料、qcd、spc等信息化技术在安全、质量、成本、考核,在过程控制与数据分析预警等方面的应用深度和广度,进一步夯实企业信息化技术基础。在企业“两化融合”、“数字化智能工厂”建设架构与开发上继续发挥作用。为生产制造过程大数据挖掘运用,精益生产和智能物联扩展应用奠定了良好基础。
二是全面强化信息安全管理。瞄准“两化融合”和现有质量、环境及职业健康安全三标管理体系目标要求,严格落实网络安全责任制度,明确每个信息系统业务主管部门和运行维护部门具体职责,全面开展“制度重建,流程再造”基础工作。一方面,举一反三进一步落实网络安全等级保护制度。另一方面,进一步优化完善了企业信息化系统运维保障工作机制,深入构建企业网络信息安全运维管理体系。全面梳理建立和实施各管控系统底层操作应用标准文件,使之满足企业运行的各项管理要求,促进制度对接和执行的效果显现。
三是全面发挥资源管理作用。瞄准企业资源清晰、流程顺畅和数据管理目标,积极开展it资产、网络安全、各管控系统潜能作用等专项管理诊断活动。一方面,进一步盘活现有资源、满足岗位需求、奠定it资产管理规范基础。另一方面,加快包括与业务流程与组织结构优化、技术实现等方面实施数据开发利用及其监督与控制,确保对数据开发利用的价值形成共识。确保有效防范数据开发利用风险。加速技术、业务流程、组织结构的同步创新和持续优化,并保留文件化信息。实现数据、技术、业务流程、组织结构的匹配与规范及其调整。不断推进信息资源的标准化,可用性、完整性和保密性,持续提高信息资源的传递和共享水平。
____年12月26日
作者声明:
——本文系作者原创,转载请注明。
作者简介:罗余作,男,汉族,1965年11月出生,江西吉安永和人,中共党员,高级工程师,网络与信息管理师,吉安市制造业信息化指导专家,中国知名专家学者。1982年考入江西工业大学(今南昌大学)学习。1986年8月参加工作,长期从事设备技术、网络与信息技术和企业管理实践。现任某央企信息部门主任。
怎么写报告11人觉得有帮助
各位领导同事:
今年是我担任信息部门主任的第三个年头,也是公司信息化建设取得显著进展的一年。从年初开始,我们就制定了明确的工作目标,围绕提升系统稳定性、优化业务流程、强化网络安全等方面开展了一系列工作。
上半年,我们重点推进了erp系统的升级换代。在这个过程中,技术团队遇到了一些预料之外的技术难题,比如数据库迁移过程中出现了数据丢失的情况。当时大家压力很大,但经过反复排查,最终找到了问题根源并成功解决。这次经历让我深刻体会到,遇到困难时保持冷静、细致分析是解决问题的关键。另外,这次升级还带来了不少新功能,比如增加了供应链管理模块,大大提高了采购效率。
下半年,我们的主要精力放在了信息安全体系建设上。为了应对日益严峻的网络威胁,我们引入了最新的防火墙设备,并组织了多次内部培训。说实话,刚开始的时候,有些同事对这些新工具的使用不太熟悉,甚至一度影响了工作效率。但通过不断摸索实践,大家逐渐掌握了操作技巧,整个团队的网络安全意识也得到了明显提升。现在回头看,当初多花点时间学习新技术还是值得的。
除了日常工作外,我还特别重视跨部门协作。信息化建设不是某个部门的事情,而是需要全公司共同努力。为此,我定期召开协调会,邀请各部门负责人参与讨论。记得有一次会议,市场部提出希望加快订单处理速度,而技术部则担心频繁修改程序会影响现有系统的运行状态。双方争论得很激烈,我当时就建议先梳理清楚现有流程中存在的瓶颈环节,然后再针对性地调整方案。事实证明这个办法行之有效,不仅化解了分歧,还为后续合作奠定了良好基础。
在实际工作中也会遇到各种突发状况。比如某天晚上突然接到通知,说财务系统出现了异常,导致当天的报表无法按时提交。当时我心里也很紧张,但第一时间联系了值班工程师进行排查,最终在凌晨两点左右找到了故障原因并恢复了正常运行。事后想想,这种紧急情况其实锻炼了团队的应急能力,也让大家更加珍惜平时维护工作的价值。
展望未来,我认为信息化建设还有很大的发展空间。一方面,我们可以继续深化数据分析的应用,通过挖掘更多有价值的信息为企业决策提供支持;另一方面,也要关注新兴技术的发展趋势,比如云计算、大数据等,提前做好布局规划。当然,这些都需要我们在实践中不断探索和完善。
好了,今天的汇报就到这里吧。感谢大家的支持和配合,希望大家在新的一年里继续携手共进,共同推动公司信息化水平迈上新台阶!
【第8篇】党支部书记年度述职报告范文4000字
尊敬的各位领导、同志们,大家好! 一年来,我处党支部在总公司和工程公司两级党委的正确领导下,党、政、工一班人积极带领广大职工,紧紧围绕年度责任目标,团结拼搏,开拓进取,创造性地开展工作,较好地完成了工作任务,现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报,不当之处请同志们批评指正。
一、加强理论学习,提高自我素养,改进思想作风,踏踏实实工作 一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,特别是在今天,面临市场经济大潮的冲击,企业的改制改革不断深入开展,无论每个领导干部,都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。____年6月,经组织决定把我从_____调到_____,职位虽然变了,但我从事的工作并没有变,面对原岗位、新单位、陌生的职工,如何干好本职工作,使支部工作既有新意,又有创新和提高,全面完成党务工作责任目标,是摆在我面前的艰苦任务,特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争,我深感压力大、责任更大,上任伊始,说实在话,我心里并没有底,但我深信“人心齐泰山移”这句俗话,只要有一支团结向上的好的领导集体,一支好的党员队伍,全心全意紧紧依靠广大职工,就能胜任和干好这份工作。
为此,支部在班子调整后,把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。
因而,我要求自己在日常的学习工作和生活中,要做到“三个学习,一个到位”一是学习邓小平同志全面建设有中国特色的社会主义理论,学习___同志的“七一”讲话和“三个代表”重要思想论述以及党的十六大精神,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下,树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。
二是从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和供水管道施工知识,从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力,今年邙山干渠改造,我处在信大院里施工,一次,一名醉酒战士,不问青红皂白打了我们的民工,自己知道这件事后,立即找到这名战士,晓之一理,动之一情,耐心的说服教育,使这名战士认识了自己的错误,并向被打者赔理道歉,维护处理好了军民之间的关系。
通过学习,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。 随着市场经济的发展,极大的开阔了人们的视野,丰富了人们对各种事物的了解、认识,消弱了传统的地域局限和封闭观念,从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。
_____领导班子是在今年六月份进行了重大的调整,6个班子成员中有5个来自不同的单位,彼此间都不熟悉,要想在短短的时间内达成思想上统
一、认识上一致、工作上默契,做为支部书记,有义务和责任使班子成员尽快形成核力,共同担当_____发展的大任。新一届班子的形成,首先,我们坚持了民主集中制,加强了民主管理,明确了各自责任。
依照标准、制度和程序开展工作,是我们班子成员遵循的原则,工作中,支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督,使班子成员间加深了了解,增进了彼此间的友谊,增强了班子的凝聚力,发挥了班子的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用,继续保持“五好”基层党组织的荣誉,新一届支部,组织全体党员进行了大讨论,使党员同志达成了共识——紧紧围绕生产经营继续深入开展争创“五好”活动,党员个人争创“优质岗”,从新划分了党小组,选举产生了新的党小组长,明确了各自责任目标,使此项活动做到了思想组织和工作三到位,为了增强全体党员的党性,发挥党员的先锋模范作用,又安排办公室从新给党员同志制作了标有党旗的胸卡,并要求全体党员佩戴胸卡上岗,有效地加强了群众对党员的监督,增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力,在庆祝党的八十一周年诞辰活动中,支部积极组织全体党员和部分生产骨干召开座谈会,会上我们学习了“七一”社论,重温了入党誓词,回忆了党的丰功伟绩,与会的同志发言说:“这次座谈会,是一次生动的党课教育,作为一名党员,一定要自觉增强党性,树立正确的人生观、价值观,坚定共产主义信念,并纷纷表示要在施工生产中建功主业,在本职岗位上发挥先锋模范作用。
为了完成____年签订的责任目标,确保科级干部的任用始终充满活力,支部根据上级有关规定,结合本单位的实际,进一步建立和完善了竞争激励机制。按照能者上、平者让、庸者下的原则,加强了对骨干队伍的考核和评议,对工作成绩突出的同志大胆地提拔任用,对不胜任本职工作的进行岗位交流,对在工作中出现问题的公开批评教育。
一年来,先后有6人走上科级领导岗位,从而有效地增强了骨干队伍的活力,保证了支部各项工作的顺利开展。
二、处理好角色关系,正确履行职责,大胆支持行政工作 一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别,有上下级关系,分工各有侧重,职权也不同,每个人在这个集休中扮演着不同的角色,能否处理好角色关系,是这个集体运转正常的标志。 俗话说的说的好:“家有千口,主事一人”,作为一个单位也不例外,如果人人都当家,就没法干好事。
作为支部书记,我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍,即两个队伍的建设和管理,做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进生产经营开展活动,安排工作,以提高职工技能,调动职工积极性,解决职工的思想问题和实际困难。
因此,不能过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。要站在全处的角度去考虑和处理问题,特别是作为党务干部,首先清楚和摆正在生产经营活动中自己是处于肋手、参谋的位置,是副职,要对正职负责,对分配自己分管的工作有处置的权力,要敢于和勇于负责,同时还要有处理好份内工作的责任心和能力,对于正职处理的问题要负责的提供情况,重要问题要及时汇报,以求得主管的支持,对于已形成的意见和决议的事情,要坚决贯彻执行,不得曲解,更不暗渡陈仓。
有人说,干书记工作有职、无权,尽干些出力不讨好的事,但在实际工作中,我并不这样理解,我认为职和权并不是一对矛盾,而是辩证的统一体。在骨干例会上我曾经这样说过,我们既是管理者,又是被管理者,作为管理者,怎样才能做到上让领导放心,下让职工满意,也就是说踏踏实实地干好工作,把组织上交给的权力,用在多为职工谋福利上,那就有职有权,反之,如果把权力用做获取个人利益的资本,不为广大职工办实事,办好事,失信于民,不受大家的拥护,那将会失职又失权,在处理角色关系上不论是在_____还是在_____都能自觉的做到、做好,而且教育队科长骨干也要这样去想去做,并利用工作之余空闲时间经常找他们谈心,以肯定成绩,指出缺点,叫他们多与主管领导交流,以取得信任和支持,同时放手支持他们大胆工作,全心全意依靠职工完成工作任务。
耐心细致的思想工作使我们的年度责任目标得以顺利完成,有谁说不是权力的体现呢? 身教重于言教,在日常工作中,我只把自己看做是普通职工中的一员,要求大家做到的,我首先做到,做好。六月份调到_____后,我一头就扎在邙山干渠改造工程之中,既抓文明施工,安全管理,又抓工程进度和工程质量,在这项民心工程施工过程中,我与施工队的同志们同甘共苦,很好地完成了任务,受到了上级领导及有关部门的表扬,此项工程既树立了干部形象,又为_____赢得了声誉。
为了更好地树立_____形象,宣传施工当中的好人好事,我支部先后两次聘请电视台、电台等新闻单位到工地跟踪报导,完成了全年的宣传报导任务。在“规范服务,群众满意”活动中,抓典型,树榜样,弘扬了企业精神,由于支部对这项工作常抓不懈,不论是在大型市政配套工程,还是用户报装,一户一表都市村庄改造,每个施工人员都抱着对_____负责的精神,以文明安全生产为前提,质量第一为已任,打造着第二工程处的品牌。
一年来,我处支部积极配合行政领导工作,摆正了党、政、工三者之间的关系,切实加强了对工会、共青团的领导,充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势,调动了职工们参与民主管理的积极性,注重研究分析职工的思想状况,关心群众生活,为职工办实事,办好事,工资不拖欠,福利按期发,解决了职工的后顾之忧。为此,我经常与有关领导深入一线慰问职工,看望病号,与职工们沟通了思想,建立了感情,缩小了领导与群众间的距离,密切了党群、干群之间的关系,树立了良好的干部形象。
一年来,我在书记的岗位上干了一些工作,取得了一些成绩,但我认为成绩的取得离不开上级党组织的关怀和帮助,离不开领导班子的共同努力,更是全体职工对我工作支持的结果。
三、存在的不足
1、施工管理经验有待进一步学习和提高,工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,抓落实还不够到位。
2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。
3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强,对后备力量的培养要继续做好。 随着新年的来临,我将针对工作中存在的问题,做如下打算:
1、组织党员骨干进一步加强学习,统一思想,提高认识,跟上公司深化改革的步伐,完善各项规章制度,抓好骨干的培养,推行好项目经理制,使责、权、利真正落到实处,保证今年各项目标任务的顺利完成。
2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度,使一个党员一面旗,一个先进带一批的指导思想,落实到全年的思想政治工作中去,把学习宣传等工作落到实处。
3、成立以书记为首的工作检查、监督小组,随时随时到工地,科室检查工作,并写出简报,做到好的表扬奖励,差的批评处罚,以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。 谢谢大家!
怎么写报告15人觉得有帮助
党支部书记年度述职报告怎么写?这事说起来挺复杂的,得把一年的工作情况好好梳理一遍。开头,先说说自己这一年都干了些什么,别光笼统地讲,具体点,比如说组织了多少次党员大会,搞了几回志愿服务活动之类的。
接着就该聊聊成绩了,这可不是吹牛,而是实实在在做出来的事。比如通过开展党建活动,党员们的积极性是不是提高了?群众对支部工作的满意度有没有提升?这些都要写清楚。不过有时候写的时候会漏掉一些细节,像是某个活动中具体有哪些亮点没提全,这就不太好。记得要把每个环节交代明白,这样别人看的时候才不会觉得缺东少西。
再就是谈下工作中遇到的问题。不是说什么事都一帆风顺的,总会碰见些困难。比如说基层党员老龄化比较严重,年轻力量不足,这事就得想办法解决。还有就是沟通协调方面可能存在不到位的情况,有时候跟其他部门对接工作时会出现理解偏差,导致进度慢下来。这些问题得诚实地摆出来,不然显得不真实。
至于今后的打算,不能光喊口号,得结合实际情况制定计划。比如加强理论学习,提高队伍素质;优化工作机制,增强团队协作能力。这些都是很实在的方向。不过写这部分的时候容易跑偏,把目标定得太大太空,像是“争取成为全国模范支部”这样的说法就有点不靠谱,还是脚踏实地的好。
最后别忘了附上一些相关的数据支撑,像参加活动的人数统计,经费使用明细,这些都能增加报告的可信度。有时候写到这儿会忘记核对数字,导致前后对不上,这就麻烦了。所以写完后最好仔细检查一下,确保所有数据都是准确的。
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