
【第1篇】2025年度公司领导班子述责述廉述职述学述法报告范文600字
018年度公司领导班子述责述廉述职述学述法报告
____年,在市委市政府正确领导下,xx公司始终把组织思想建设、党的建设作为系统工作着力点,以思想解放为先导,深入学习贯彻落实党的十九大精神和___新时代中国特色社会主义思想,按照市委关于全面从严治党的部署要求,坚持思想建党和制度建党同步发力,严字当头,标本兼治,有力推动了我系统内全面从严治党的发展,党内政治生态持续向好。现根据xx发〔____〕xx号文件要求,将总公司领导班子一年来的履职、党风廉政建设、意识形态工作等方面的情况汇报如下:
一、强化组织,坚持站位,主动把“强责工程”抗肩上
今年以来,xx公司党委始终把以政治站位作为根本,以党风廉政建设作为准则,领导班子成员坚决把“两个责任”扛在肩上,带头改进作风,廉洁自律,积极推进我系统内党风廉政建设。
(一)落实党风廉政建设。按照《____年度落实党风廉政建设“两个责任”责任清单》文件精神,xx公司党委主要负责人切实履行“第一责任人”职责,班子其他成员认真履行“一岗双责”,将本科室的工作责任明确,落实好党风廉政建设。今年与党委委员及8名党支部书记就党建工作进行了25次洽谈,举行4次党建工作座谈会,帮助基层解决各类问题和矛盾16个。年初与各支部签订主体责任书,明确职责,做到一级抓一级,一级对一级负责。下发了《____年xx公司落实党风廉政建设主体责任清单》,从制度上推进党风廉政建设“强责工程”。
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撰写一份高质量的2025年度公司领导班子述责述廉述职述学述法报告,需要结合实际情况,既要体现工作的全面性,又要突出个人特色。这类报告通常包括工作情况、廉洁自律、学习提升及依法履职等方面。开头部分得先把背景交代清楚,比如这一年公司的整体发展状况如何,面临的挑战是什么,这有助于让读者了解大的环境。
在述责部分,建议从主要职责入手,详细列举完成的重点任务和取得的成绩。比如在管理层面,是否按时完成了年初制定的目标,是否有创新举措推动了项目进展。这里可以具体描述一些关键节点,用数据说话,这样更有说服力。如果中间有些地方措辞稍显啰嗦,比如说“经过多次努力,终于在第三季度实现了项目提前完工”,这样的表述虽然有点冗长,但符合日常表达习惯。
述廉部分则要强调自身遵守纪律的情况,这不仅是对自己负责,也是对团队的一种示范作用。这部分可以提到平时加强自我约束的具体做法,如定期参加廉政教育活动,或者主动接受监督等。需要注意的是,语言上不宜太过直白,比如可以直接说“全年未发生违规违纪行为”,而不用特意去解释原因,保持简洁明了即可。
关于述学部分,重点在于展示个人的学习成果和能力提升。可以谈谈通过哪些方式提高了专业水平,例如参加了什么培训课程,阅读了哪些书籍,又或者是参与了哪些交流研讨。同时,也可以分享一下这些学习经历给自己带来的启发和改变。这里可能会出现一些小瑕疵,比如句子结构不太平衡,“通过不断学习,不仅提升了业务技能,还增强了团队协作意识”,前半句较短,后半句较长,但整体还算通顺。
述法部分则聚焦于法治观念和依法办事的能力。可以讲讲如何将法律法规融入日常工作,确保决策科学合规。还可以举个例子,比如在处理某项事务时,是如何严格按照法律规定程序进行的,结果又是怎样的。这一部分最好能结合实际案例,增强报告的真实感。
整个报告撰写过程中,务必保持条理清晰,避免东拉西扯。另外,字里行间要流露出真诚的态度,毕竟这是向组织汇报的重要文件。当然,写完之后最好找同事帮忙校对一遍,毕竟一个人难免会有疏漏之处,比如某个标点符号放错了位置,或者个别词语搭配不太恰当。
【第2篇】公司领导班子落实党风廉政建设主体责任情况自查报告范文2750字
____年,领导班子在集团公司及开发公司正确领导和监督指导下,按照有关要求,结合自身工作实际,认真学习贯彻《____年度党风廉政建设责任书》目标要求,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,公司领导班子充分发挥表率作用,影响和带动全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,不断完善公司党风廉政建设责任目标和各项制度落实,明确任务分工,确保了党风廉政建设工作的落实。现将公司党风廉政建设责任落实及自查情况总结如下:
一、加强组织领导,明确党风廉政建设责任。
公司加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导,不断强化党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。
1、坚持问题导向,落实主体责任。公司领导班子结合工作实际,对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究分析,明确了党组织及班子成员责任,制定并下发《支部履从严治党主体责任清单》,对公司班子及班子成员党风廉政建设“一岗双责”提出明确要求,把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员。班子成员既要抓好分管范围内的业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作,把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。党支部书记对党风廉政建设全面负责,班子成员按分工抓好分管业务的党风廉政建设工作,每季度定期研究部署全公司党风廉政建设工作。
2、完善责任体系,细化责任分解。结合公司实际,明确了各部门工作目标要求,并对公司____年党风廉政建设重点工作责任进行了细化分解,并严格推动落实。在年初公司签订《党风廉政建设责任书》的基础上,各部门分别梳理《廉洁风险识别、评估及防控措施表》,识别出121个业务环节的廉洁风险点和风险等级,制订出主要廉洁防控措施,形成主要领导负总责,分管领导亲自抓,全体干部职工积极参与,将责任落实在日常业务工作中,一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。
3、完善考核机制,严格责任追究。公司党支部结合党内会议,每季度对本部门落实党风廉政建设责任情况进行一次汇报检查,并将评价结果与绩效考核、评先评优挂钩。各责任主体采取定期与不定期相结合的办法对责任对象进行廉政谈话,沟通思想,及时发现问题,及时整改。公司坚持 “一票否决”制度,凡是有违背党风廉政建设情况的,在评先表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”,确保党风廉政建设责任制落到实处。
二、强化学习教育,不断提升廉政意识。
党支部利用多种形式,定期组织学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规,不断给党员干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警钟”,把干部职工的思想教育和纪律教育纳入公司党支部管理工作的全过程,总体部署,统一推进。
1、加强廉政学习教育。公司党支部积极组织开展“一学三讲”专项提升活动,深化“两学一做”常态化学习教育。并采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开研讨交流会等形式,认真组织学习了十九大会议精神、______系列讲话等内容。结合党员大会、总经理办公会、公司例会等形式,反复开展廉政教育,并多次组织召开党风廉政建设专题会议,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁、遵纪守法的自觉性,促使全体党员干部把党纪党规熟记于心、细化于行。
2、强化典型案例教育。定期组织学习纪委工作通报,如《中央纪委公开曝光七起落实管党治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例》等;用党员群众中的各类典型人物,如“一学三讲”学习典型等身边的人和事进行鲜活的案例宣讲,使广大干部职工增强了廉洁从政意识,树立了自律思想,奠定了艰苦奋斗的思想基础,进一步增强了党员反腐高压红线意识,自觉树立遵纪守法的思想道德底线。
三、强化工作举措,扎实推进廉政建设。
组织研究、细化深入推进党风廉政建设各项制度和措施,确保制度的扎实执行,深入推进和落实公司党风廉政建设。
1、强化廉政制度执行。____年以来,公司先后修订完善了4项重要内部控制管理制度和15项流程表单,对容易产生不良行为的关键程序进行修订。严格执行“收支两条线”规定,规范公司采购行为和招标活动,确保各项采购工作按规定进行。在公务接待活动中,严格执行集团下发的《关于公务接待和商务接待禁止饮酒相关事项的通知》,细化接待审批流程,严格审核费用明细,建立健全厉行节约、反对职务消费铺张浪费的工作长效机制,做到不超标接待。推行公务用车改革以来,公司多次研讨落实《江苏省国有企业公务用车制度改革实施意见》,精心组织实施公车改革方案,规范领导班子履职待遇,认真执行公务用车管理制度。通过一系列管理制度的健全完善和有效执行,主动防范风险,控制薄弱环节,杜绝违法违纪问题的发生。
2、注重落实“三重一大”决策程序。在公司战略方向、生产经营、人事任免等决策事项上,如混合所有制改革方案、项目竣工结算审核、部门负责人任免等内容,严格履行“三重一大”决策机制、人事工作“三项机制”和职工代表大会制度,如实汇报、提交审议和对外公示,避免“一言堂”,不搞暗箱操作,促进决策的科学化、民主化,确保决策程序上公开、透明、廉洁、高效,增进班子团结,增强班子活力,自觉接受广大干部职工和社会各界监督。
3、加强廉政文化建设和宣传。在公司党员活动室内创建党风廉政建设阵地,制作廉政标语,宣传党风廉政及优秀党员事迹典型,宣传企业混合所有制改革进程,做到形象上墙、承诺公开、宣传到位,时刻保持警钟长鸣、防微杜渐。对干部任免、党员发展、企业重大经营事项等及时通过公示、职工大会等民主管理形式,主动做好党务公开、企务公开。
四、持续加强班子作风建设,提升整体素质。
领导班子成员始终坚持先学一步、多学一些、学深一层,深刻领会___及集团公司决策部署精神实质,努力提高自己的政治理论水平,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。领导班子成员从自身做起,不断加强党性锻炼,以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。持续、认真落实习___“把权力关进制度的笼子里”的要求,加强领导班子成员之间相互监督,完善领导班子行政议事规则。认真对照党员先进性标准,自觉纠正不良现象,牢固树立反腐拒变思想防线。认真贯彻执行中央八项规定、省委“双十条规定”要求,自觉学习,自觉遵守,时刻自重、自省、自励,不乱用权力,不断强化廉洁从政意识,自觉执行廉洁自律各项规定,树立务实、清廉的良好形象。
经自查,____年以来,未发现公司领导班子和党员干部有违纪和不廉洁行为,未发现违反廉政规定的情况。
____年,公司领导班子在履行党风廉政建设主体责任、推动全公司党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了一定成效,但与上级的要求和群众的期望相比,仍然存在一定差距。下一步,公司将继续抓好党风廉政建设、领导班子集体责任和班子成员“一岗双责”责任落实,扎实推进惩防体系建设,不断深化廉政风险防控机制,加大廉政宣传教育力度,促进公司作风持续改善,为推进公司各项工作健康发展,提供坚强的政治保障和纪律保障。
____年11月2日
怎么写报告75人觉得有帮助
撰写公司领导班子落实党风廉政建设主体责任情况自查报告,首先要搞清楚报告的主要目的。这是一份关于领导班子自身工作开展情况的汇报,既要体现工作的实际情况,又要反映班子对党风廉政建设的态度和决心。写这类报告时,得先把相关文件精神吃透,比如上级部门下发的各种通知和要求,这样写起来心里就有底了。
报告开头部分要简明扼要地介绍基本情况,包括单位名称、领导班子构成、职责分工等基本信息。这部分内容不用太复杂,主要目的是让阅读者对报告主体有个大致了解。不过有时候可能会忘记补充一些关键细节,例如某个领导的具体职务没写全,这就容易给后续审阅带来麻烦。所以写的时候最好对照组织架构图仔细核对一遍。
接下来就是重点内容了,需要详细列举领导班子在党风廉政建设方面采取的各项措施。可以按照时间顺序或者工作类别分类描述,比如年初制定了哪些规章制度,定期开展了哪些教育活动,针对重点领域有没有进行专项检查等等。记得要把具体事例摆出来,不能只是泛泛而谈。但偶尔会出现表述不清的情况,比如把某项活动的时间写错了,或者数字统计出现偏差,这就需要反复校对确保准确无误。
在描述过程中,还要结合实际成效进行分析。可以谈谈通过这些措施取得了什么样的成果,比如增强了党员干部廉洁自律意识,减少了违纪违规现象的发生等。同时也要客观指出存在的不足之处,比如某些制度执行力度不够,个别环节监督不到位等问题。不过有时候可能因为疏忽遗漏了一些重要的改进方向,这就需要多听取同事意见,不断完善报告内容。
书写注意事项:
报告中涉及到的数据和案例必须真实可靠。如果引用外部资料,一定要注明来源出处,不能随意编造或者夸大事实。否则一旦被查实存在虚假成分,不仅会影响报告的可信度,还可能引发严重后果。当然,也有可能在整理资料时因为手忙脚乱,不小心将来源标注错了位置,这就需要细心检查每个细节。
小编友情提醒:
报告的结尾部分要强调领导班子下一步的工作打算。可以提出具体的改进措施和发展目标,比如加强日常监管,完善考核机制等。同时也可以表达领导班子对党风廉政建设工作的重视程度和持续努力的决心。不过有时候可能会忽略掉一些细节,比如没有明确具体的责任人,这就需要在定稿前再次确认每个任务都有明确的负责对象。
【第3篇】公司领导班子述职报告范文2800字
____年,在上级部门的正确领导下,我们xx以“三个代表”重要思想为指导,以生产经营为中心,以争创先进党总支和厂好班子为目标,不断提高职工素质和管理水平,推进基层班子建设、队伍建设、基层文化建设,带领广大干部职工解放思想,更新观念,开拓进取,创一流,争第一,使xx三个文明建设得到了均衡发展,圆满完成了厂党委和厂下达的各项任务。现将xx领导班子履行职责的情况向检查考核组向xx职工代表做一简要汇报:
一、____年取得的成绩:
1、产量实现跨跃式增长,超额完成厂下达的任务,创xx以来的最好成绩。实际完成xxx万吨,超额xxx万吨。
2、成本控制在厂下达的计划之内。
3、领导班子建设不断加强。xx两级党政领导班子按照“团结、务实、廉洁、高效”的标准,坚持民主集中制原则,不断加强自身建设,成为团结带领干部职工加快发展、保持稳定的坚强领导核心。
4、广泛开展“三创一争”活动,两级党组织在生产经营中较好的发挥了战斗堡垒和党员模范带头作用,党总支被厂党委授予“先进党总支”称号,1个党支部被评为局先进党支部。
5、创增效成效显著,xx党总支和所属党支部围绕生产经营共确立攻关项目26个,创直接经济效益600多万元。
6、大力加强思想政治,搞好社会治安综合治理和信访,使职工队伍保持良好的精神风貌。职工队伍稳定,无违法违纪事件。党风廉政建设常抓不懈,全年未发现违法违纪行为。
7、广泛开展劳动竞赛、技术比武和丰富多彩的文化体育活动,精神文明建设水平稳步提升,职工、生活条件明显改善。
8、适应新机制需要,内部改革不断深化,“三基”扎实开展,管理水平不断提高,xx充满生机和活力。
二、班子自身建设和履行职责情况:
1、加强学习,提高政策水平和业务能力。我们坚决贯彻执行党的路线方针政策,结合实际创造性地贯彻公司党委、公司的决议、部署,坚持“两个文明”一起抓,身体力行“三个代表”重要思想,形成一个贯彻执行党的路线方针政策坚定,能顾全大局,具有组织纪律观念,能改革创新,尽职尽责的领导集体。为此我们制订了严格的学习制度,认真学习贯彻十六届三中、四中全会精神和局、厂职代会精神,做到了“一个明确,三个清楚,二个加强”。明确我xx发展指导思想和战略目标;清楚存在的困难和上存在的不足,清楚生产经营中的有利条件,清楚发展方向。做到两个加强,一是增强改革意识,适应新机制的要求,加大管理创新力度,调动广大职工的积极性。二是加强和改进党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用。围绕中心,把握主题,明确定位,服务大局,以高度的使命感和创新精神,把上级党组织的指示和有关会议精神,认真学习消化并落实在具体中,依靠坚强有力的党建,为油矿发展提供强大的精神动力和组织保证,不断开创改革发展的新局面。
2、明确思路,共谋中心。企业的最终目的是追求利润最大化,作为一个生产单位理应把完成生产任务,有效控制成本、安全、稳定作为中心。xx班子成员在党政工不同的岗位上,具体分工不同,但无论出发点怎样,最后都落脚于产量、成本、安全、稳定这个中心上来。我们在____年经验的基础上,理出____年的思路,并及早安排,及早动手,牢牢抓住____年各项的主动权,有条不紊的开展。针对生产中面临的困难和机遇,制定了老区稳产、难采补产、和新区增产的总体规划,以确保今年生产任务的顺利完成。确立了“围绕一个中心,抓住一条主线,突出三个建设,发挥三个作用,做好三项基础”的思路。党建按照“党总支书记负总责,党总支委员建立责任区,党支部书记分级负责”的要求,明确职责,落实责任制,在具体中,班子成员中既有分工,又有合作,人在岗在,人不在岗仍在,及时互补,保证中心不间断,为____年各项的全面开展奠定了基础。
3、加强班子自身建设,提高班子的执行力。我们深深的认识到班子的作风决定着一个队伍的作风,决定着改革和生产任务能否顺利完成。而一个班子是否具有战斗力,关键在于是否团结,是否能够形成合力,共谋中心。因此,我们把加强班子团结作为创好班子的切入点,首先是形成一套合理的`制度,使班子每名成员每项都有规可循,其次是认真执行民主集中制的原则,事关xx发展和涉及职工切身利益的大事都上会讨论,形成一致意见后,分头落实,第三是加强沟通,一个班子成员天天在一起,不可能所有意见都那么一致,出现分歧时,及时勾通,尽可能达成共识,消除思想上的隔阂,从而形成一个共想中心,共干中心之事,健康和团结的领导集体。
为了建设一支团结务实、锐意创
新、作风过硬、敢管善管的高素质基层领导班子,我们按照“坚定、勤勉、团结、清廉”的原则,结合“双争”活动,深入开展了“查思想、查作风、查,提高水平”的“三查一提高”活动,深入学习任长霞事迹,重温胡___“两个务必”讲话精神,细心体会把信送给加西亚的深刻内涵,认真讨论关于执行力的有关文章等,分层次召开了专题民主生活会,对照先进,对照标准,进行自查自改。要求广大党员干部政治可靠,做最讲党性、组织原则的人;尽职尽责,做最勤勉敬业的人;提升自我,做最勤于学习的人;不忘宗旨,做最密切联系职工群众的人;严于律已,做最廉洁奉公的人。对干部管理和专业技术干部的培养,引进竞争机制,对缺员岗位实行竟聘上岗,不管有多少人报名应聘,都按程序公开、公平、择优竞聘。积极推行岗位轮换、轮训,保持了基层干部队伍的生机和活力。
4、立足于教育和防范,切实加强党风廉政,为xx改革和发展提供一个良好的环境。一是加强学习,认真学习和领会胡锦涛同志在中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话,在各种会议上,反复强调,警钟长鸣,增强党员干部廉政的自觉性。在油矿全体党员、干部中组织开展了学习贯彻两个《条例》的“五个一”活动。广大党员干部认真,找差距,订措施,表决心,班子成员都能严格要求自己,管住自己的手,不拿不该拿的东西,管住自己的嘴,不说不该说的话,管住自己的腿,不去不该去的地方,管住自己的家属不办不该办的事。在加强自身廉洁奉公的同时,每名成员都承包一个责任区,主动到责任区内了解情况做,履行职责。二是坚持定期组织党风廉政建设分析,认真分析排查油矿存在的薄弱环节,加强对管钱、管物等重点岗位的监督、检查力度,防范于未然。三是完善制度,加强监督,依靠完善的制度抓好党风廉政,先后完善和制定了用电管理程序、地磅房管理制度等,从制度上堵住了漏洞。四是认真落实“厂务公开”制度,坚持召开职代会,把民主管理重点放在基层,逐步完善班组民主管理制度,使xx民主管理扎实有效地开展。
三、存在问题:
1、政治学习的深度和广度都不够。一些党员干部知识水平、思维方式、方法还跟不上市场经济发展的需要。
2、基层队一些虽能按规定完成,但质量有待提高。
3、职工业务素质培训,虽有提高,但与兄弟单位要求相比还有差距。
4、党风廉政建设还存在一些不容忽视的问题,少数党员不能严格要求自己,不能较好发挥模范带头作用。
5、思想政治仍有潜在隐患,且存在方法单一、不适应形势需要等。
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怎么写报告24人觉得有帮助
述职报告对于领导层来说很重要,它能反映工作情况,也是向上级汇报的重要方式。写这类报告时,得把事情交代清楚,包括取得的成绩、遇到的问题和改进措施。开头部分可以简单介绍下班子的整体情况,比如成员构成、分工状况之类的。
接着就要详细列出主要工作成果了,这需要具体化,最好用数字说话。比如说去年销售额增长了多少个百分点,或者是新项目完成的具体时间。如果有些指标不太好量化,也可以通过描述性语言展现,像是团队协作氛围改善了,员工满意度提高了之类。
成绩背后肯定也有不足之处。这部分要坦诚面对,不能藏着掖着。比如说某些环节效率不高,或者是在沟通协调上有待加强。这里的关键是要提出针对性的解决方案,而不是单纯抱怨现状。比如针对效率低下的问题,可以考虑优化流程,引入新的管理工具。
在写到下一步计划时,得结合实际情况来规划。既要务实,又要有点前瞻性。比如未来一年内争取实现什么目标,有哪些具体的步骤。另外,还要考虑到资源限制,不能光喊口号不切实际。有时候预算有限,就得想办法内部挖潜,提高现有资源利用率。
不过有时候写着写着会发现自己思路不太清晰,特别是当涉及多个项目时,容易顾此失彼。这就需要事先列个提纲,把关键点都罗列出来,然后再逐一展开叙述。还有就是要注意条理性,不要东一句西一句,让人摸不着头脑。
最后一点提醒,报告里涉及到的数据一定要准确无误。一旦发现有偏差,哪怕是很小的误差,都会影响整体效果。所以写完之后最好多检查几遍,有条件的话可以让同事帮忙审阅一下。毕竟一个人难免会有疏漏,多个人把关总归稳妥些。
【第4篇】市供电公司领导班子述廉报告范文3600字
市供电公司领导班子述廉报告
我公司班子在xxx供电公司党委正确领导下,认真学习实践“三个代表”重要思想,严格按照《____员领导干部廉洁从政若干本资料权属网,放上鼠标按照提示查看网更多资料准则》、省公司党组《关于实行党风廉政建设责任制规定的实施办法》等廉政法规,狠抓了我公司的党风廉政建设,在班子全体的共同努力下,确保了上级党委下达的《党风廉政建设责任书》和《行风工作责任书》的较好落实。
一、班子及主要负责人落实责任制的情况
为进一步提高我公司领导班子建设水平,我们把民主监督、集体决策及开展批评和自我批评作为中心环节来抓,突出采取了以下措施:一是班子成员严格按照上级党委规定,签发了廉政建设责任状,明确了各自的建设责任,围绕领导干部廉政建设的各项总体要求,制定了廉政建设实施细则,对廉政建设的各项要求进行细化量化,使之针对性更强,突出可操作性,为领导班子的廉政建设奠定了基础。二是严格坚持了每月一次的理论学习研讨会,把廉政教育内容作为必学必议内容,在____年内的六次研讨会上,大家对廉政建设工作的重要意义有了更加明确深刻的认识。三本资料权属网,放上鼠标按照提示查看网更多资料是严格坚持了每季一次的班子民主生活会,生活会把廉政建设做为一项主要内容,以开展批评和自我批评为主要形式,大家做到了对问题不护短,有苗头不偏袒,本着有则改之,无则加免的原则,使生活会确实起到了警省警示、克服不足、鼓劲加油的作用。五是班子成员把“建设一流的班子,带出一流的队伍,创造一流的业绩”作为奋斗目标,凡要求职工做到的,自己首先做到,凡要求职工不做的,自己首先不做,凡提倡实施的新风尚,班子成员首先去实践的自我要求,在历次职工评议班子活动中,对班子的勤政廉政和各项主要工作都给予了较高评价。
二、我公司开展党风廉政建设和反腐败工作情况
为使党风廉政建设活动开展的扎实有效,根据我公司实际,我们制定和实施了一系列措施和制度。一是对党风廉政建设领导小组进行了重新调整,充实了力量,按照xxx供电公司党风廉政建设责任制的要求实行了责任分工,使贯彻落实上级党委的党风廉政建设部署,完善管理机制、监督机制,组织党员干部进行党风党纪和廉政教育,以及履行监督责任,检查和考核等职能实现了对口衔接,做到了分工明确、责任到位,谁主管谁负责,同奖同罚。形成了主管领导亲自抓,班子成员共同抓,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的格局。二是建立完善了党风廉政建设、行风建设的责任制度措施,做到了有岗必有责,以制度规范人、约束人和激励人,创造出人人有事可做,事事有章可循。三是继续学习贯彻国务院《关于党风廉政建设的规定》和《____党员干部廉洁从政准则》,胡锦涛___有关廉政建设的讲话,重温“两个务必”的指导精神,教育广大党员干部在思想上筑起反腐败的长城。四是定期召开党政联席会和党委学习研讨会。通过会议进行坦诚的批评和自我批评,认真检查自身在工作和生活上存在的问题,努力增强自身的免疫力,保持健康的机体;研究党政工团阶段工作的开展情况,讨论和解决带倾向性问题,制定廉政建设的举措,努力调动各方面的积极性,形成协调发展、齐抓共管的格局;认真学习党的路线、方针、政策,和党的建设理论,增强拒腐防变的自觉性,树立正确的“道德观、人生观、世界观”,推动思想政治素质的提高。五是进一步加强了思想政治工作力度,做到了言教身教同时并举,以理服人,以情暖人,以德感人,努力把关心职工生活和关注企业建设融为一体,因人施教,因事施教,使思想政治工作入脑入心。六是坚持在全公司党员干部中深入开展党风党纪教育,并做到教育活动有计划、有检查,针对性强,使反腐__教育做到有的放矢。七是坚持每周五工作例会汇报生产经营的同时汇报本部门的党风廉政情况,做到了有情况报情况,无情况报平安。八是坚持了对企业大额度资金运作,生产经营和企业改革的重大决策,重要的人事任免实行民主集中决策。对全局性基建或改造工程项目向社会公开招、投标,并实行工程“七制”,企业大额度资金运作,由班子研究后,经党政联席会扩大会通过执行,重要决策和重要人事任免,由经理办公会和党委工作会集体研究决定。九是在“三清理一规范”工作中,我公司严格按照有关制度和规定执行,尤其在银行帐户和小金库清理工作中,没有出现任何违规问题及设立小金库问题,公司的运作也在有序和规范状态下运行。十是与市检察院结成警企共建对子,经常了解反腐__的最新工作动态,请检察院的同志来公司上法制课,结合社会上的党员干部违犯党纪国法的具体案例,以案说法。____年以来,我公司与市检察院共同进行了多次法纪教育及联谊活动,请检察院同志进行法制教育,法制讲座,开展了生动丰富的警示教育以案说法活动。使参加人员都受到了深刻的教育,从思想深处进一步增强了廉洁自律意识,针对自身的感 受,写出了心得体会。十一是大力推进厂务公开,根据情况的变动及时调整了厂务公开本文来源于网本资料权属网,放上鼠标按照提示查看网更多资料领导和监督小组,自觉接受群众监督,使全公司职工关注的热点、焦点问题、全局性的大的决策等工作得到了及时公开。十二是积极支持工会工作,按期召开职工代表大会,对职工提出的参政议政方案给予充分尊重,努力改善党委工作。十三是充分发挥社会监督作用,不断改进工作作风,坚持每年两次征求市委、市政府、市人大政协对我公司工作的意见,并根据征集意见和建议,改正工作中的不足。去年我公司又新增聘了40余名电力行风监督员,对我公司优质服务、行业作风进行监督。
三、班子作风建设及成员廉洁自律的情况
加强和改进党的作风建设的根本目的是为了促进工作,解决问题,推动发展。在实际工作中,我们突出抓了“四个结合”。一是与班子及主要成员廉洁自律相结合。____年初,上级党委对我公司班子廉洁自律工作部署了重点要求。为切实抓出明显成效,我们在与上级党委签订党风廉洁建设目标责任书的同时,对自己提出了更高的要求,在班子内开展了“述、评、纠、建”活动,并要求各位班子成员在半年和年终都要在班子内进行“廉洁述职”,纠正存在的问题,有效提高了班子成员的廉洁自律意识。与此同时,我们还加强了全公司干部职工的廉政建设工作,对发现的思想苗头问题,进行及时的纠正。二是与转变作风强化职能相结合。____年,我公司班子廉政建设对窗口部门的多项改革,实行了客户服务中心的一口对外,首问工作制等有效服务方法,出台了一系列转变作风优质服务的制度规章,在“树立行业新风,优化经济发展环境”活动中,我公司以供电所为单位组成了9个下乡服务小分队,对优化我市经济发展环境作出积极贡献。三是班子廉政建设与民主评议行风相结合。在____年民主评议行风基础上,我公司将9个供电所和公司客户服务中心主动列为全市的民主行风评议单位。围绕加强行风建设,广泛开展了规范服务、文明服务、廉洁服务等多种形式的文明创建活动。四是与基层组织建设相结合。要求全公司各党支部,尤其是各供电所党支部,按照“三个代表”重要思想的要求,努力做到不但在组织建党,更要在思想上建党,一切以人民利益为重,努力做实践“三个代表”的带头人。
四、党风廉政建设和反腐败工作中存在的重点问题。
我公司党委严格按照《____员领导干部廉洁从政若干准则》和上级党委的有关要求,以及认真落实《党风廉政建设责任书》等方面开展了积极工作,也取得了较好成绩,但从更高更严的角度来看,也还有薄弱环节,需要进一步加强和改进。其主要有,农电队伍管理还需要进一步加强,有偿服务的思想还没有彻底根除,廉洁从业根基还存在所谓的“软土层”现象,其目标是努力防止反弹现象的发生。尽管不断加强了对经济管控部门、人财物管理以及电力调度等权力部门的管理,但从操作层面具体情况而看,也还需进一步加强管理和监督,以确保不发生任何腐败和从业不廉问题。
针对以上两个方面的问题,我们不断地同时也是加强了有效工作力度,对农电工队伍建设我们主要从强化思想政治理论和技术理论学习,开展各种活动加强集体主义观念,加大法律法规的学习和贯输,增强法制观念,以人民电力为人民的宗旨思想教育为主线,附之以廉洁优质服务规章制度的建立,以及应用各种有效机制加以保障等措施,使农电工素质有了明显提高,文明廉洁从业和优质服务成为一种新时尚。对经济管理、人财物管理等权力部门的约束和监督,我们主要采取了严防设立小金库,建立行之有效的制度网络,实行闭环式管理和监督,以及进行人员轮岗等方法加以实现。这许多措施和办法有力保障了我公司使权力运作始终处于有效监控之下,为企业建设创造了良好条件。
在今年的班子建设和党风廉政建设中,我们一定要发扬过去好的成绩和做法,努力改正错误和不足,进一步加强思想政治学习,提高自身的领导能力和综合素质,力争使我公司的班子建设再迈上一个新台阶。
怎么写报告99人觉得有帮助
市供电公司领导班子述廉报告怎么写
领导班子的述廉报告,说起来也是个技术活儿。既要体现工作态度,又要展示廉洁自律的情况,还得让人觉得真实可信。开头部分得先把单位的基本情况交代一下,比如供电公司的主要职责、服务范围什么的,这样能让读者有个大概了解。接下来就该谈谈领导班子成员各自的分工了,每个人负责哪些块儿,干得怎么样,得说清楚。
说到廉洁这个事,就得具体点,不能光喊口号。比如,领导班子有没有定期开廉政会议,有没有制定相关的规章制度,这些都得提一提。还有就是,班子成员平时是不是经常自我反省,有没有主动接受监督的意识。这里头可以举几个例子,像是某位领导主动退还了一笔不该收的钱,这样的细节能让报告显得更有说服力。
写报告的时候,难免会遇到一些措辞的问题。有时候想表达一个意思,结果写出来变成另一个意思了,这事挺常见的。比如我本来想说“我们加强了内部管理”,结果不小心写成了“我们强化了内部管理”,虽然没什么大差别,但仔细看还是能感觉到有点不一样。不过这也正常,人,谁还没个疏忽的时候。
书写注意事项:
关于廉洁方面的成绩,不能只说做了什么,还得说效果如何。像咱们供电公司,通过一系列措施,员工的工作作风明显改善,客户满意度提升了好几个百分点。这不光是对领导层的认可,也是对他们努力的一种肯定。
再说了,述廉报告里头,不能光盯着廉洁这一块儿,还得兼顾到其他方面的工作。比如安全生产,供电服务质量之类的。毕竟领导班子的职责不只是抓廉政,还得确保整个公司正常运转。所以这部分内容也不能少,得让读者明白,除了廉政,他们在别的方面也下了不少功夫。
报告写完了,最好能找几个同事看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,总觉得没问题,但别人一看就能发现问题。我有一次写完报告,交给办公室的老李看了看,他指出了几个地方需要调整,尤其是几个句子的顺序不太对劲,改过来之后确实比原来顺畅多了。这种事情多了去了,别觉得自己写得完美无缺,多听取意见总是好的。
【第5篇】自来水公司领导班子述职述廉报告模板范文2150字
考核组各位领导、同志们:
____年6月,按照**市委政府的工作安排,我担任市建设局党委委员、市自来水公司经理职务。根据市委对____年科级领导干部进行考核和述职述廉的有关要求,现将本人任职以来在思想、学习、工作以及廉洁自律等方面的情况汇报如下:
一、加强理论学习,坚持实事求是原则,思路指导出路
一年来,我认真学习党和国家的路线、方针、政策,学习市委、市政府有关文件,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑,尤其是今年11月参加了市委党校组织的集中学习培训班,系统学习了党的xx大会议精神、新修订的党章和国发32号文件。通过强化对党的xx大会议精神的领会,使我在马克思主义理论水平、党性锻炼、工作能力等方面有了一个全面的提升。同时将所学的理论知识与自身工作实际结合起来,在学习中做到自觉、主动、积极,起到了很好的表率作用。同时也使我进一步加强了我对主观世界的改造,增加了大局观念,更好地投入到企业的各项工作当中。
面对自来水公司近年来领导班子频繁更换,职工队伍人心较散,以及企业需要解决的历史遗留问题过多的现状,作为公司的主要负责人,本着对上级负责、对企业负责、对员工负责的责任意识,本人深感身上的担子很重。但在局党委的管理和领导下,我依靠在企业工作多年的管理经验,以及班子和员工的支持,能够较快地进入角色,明确了企业以稳定为大局的发展思路,进而有的放矢地指导当前工作的有序开展。
二、健全企业领导班子,保障各项工作的有序开展
自本人任职以来,对公司的管理人员进行了小范围的调整,健全了企业的法人治理结构,同时对公司存在的问题和症结进行了深入的分析和梳理,严格企业内部管理,保障了政令畅通、令行禁止、有的放矢的开展各项工作。
公司领导班子艰苦奋斗、以厂为家的敬业精神和发扬迎难而上、扎实工作、务求实效的工作作风赢得了广大职工的高度信任,激发了员工的工作积极性,职工队伍紧密团结,为企业各项工作的有序展开提供强有力的组织保障。公司第三季度的经营收入、偿还历史债务、供水管网改造等项工作的业绩有了显著的提升。
三、狠抓企业经营管理和供水管网改造项目的实施
1、抓好企业的经营管理,促进经济效益的提高是企业发展的根本所在。为此,本人从强化企业内部管理入手,我们通过狠抓增收节支、强化对水费的增收力度、争取管网改造项目部分路段的自主施工,保证了企业的正常运转。
2、截止到____年10月23日,城镇自来水供水总量279.6万吨,完成年计划的90%,与上年同比增加15.6万吨;自来水销售209.4万吨,实现自来水销售收入306.5万元;自来水安装维修收入110.1万元。较06年同期,各项指标均有一定的提升,全公司实现主业总收入416.5万元。
3、20xx供水管网改造工程已完成管网改造1800米,购置了工程车辆及部分管道安装设备,提高了工程技术装备水平,预计年底完成投资250万元,完成管线改造4260米。
4、根据目前供水生产存在的问题和隐患,积极上报项目,争取到自治区预算内资金100万元,目前正在投入水厂防渗、加固,高压设备、控制设备、加压设备、输配电设备的更新改造。
四、逐步清偿历史债务,为企业发展减轻负担
今年7至11月,我们将每月的经营收入用在刀刃上,累计偿还历史债务142.7万元,为企业节省了大量不必要的资金开支,为企业稳步发展减轻了负担。主要为:
1、支付下岗职工经济补偿金318785.14元,将长达五年之久拖欠下岗职工的经济补偿金全部补偿到位。
2、偿还银行贷款本金110.31万元,进一步缓解了与银行之间的合作关系。其中将____年以来通过个人担保向自来水公司的贷款得到了全部清偿;将营业大厅农行贷款、汽车贷款全部偿清。
3、支付历欠企业所得税款2万元。
4、支付其他零星债务7万余元。
五、强化内部管理,逐步提高供水服务水平
为突出的城市供水服务的职能作用,在本人任职以来首先要求全公司员工挂牌上岗,严格劳动纪律,强化内部管理。我们对供水维修和水费征收推行新的绩效考核制度,实行工作业绩与工资效益挂钩,体现了多劳多得、兼顾公平的原则;采取有效措施减少供水环节中的跑冒滴漏,降低制水成本。不断提升企业服务形象和服务水平,有力地促进了行风示范窗口的创建。同时,积极支持企业党的建设,积极探索在市场经济条件下,特别是困难企业中,党建工作的新路子、新方法。
六、存在的不足
在本人任职不到半年的时间里,在局党委的领导下,在班子和同志们的理解和支持下,做了一些应做的事情,还存在着一些不足:一是学习系统性不够,由于事务工作头绪较多,学习的深度还不够。二是工作繁忙时,有急躁的情绪,处理和化解工作中的矛盾方式方法还要更加细致深入。三是目前企业的偿债压力仍然很大,需要解决的问题还很多,如水价调整、主辅业的分离、长城资产公司的追讨债务,都需要相关部门、领导的支持协助才能有效解决。
七、今后努力的方向
一是要坚持学习,继续坚持基本理论、基本政策学习的同时,加强对企业经营管理所需知识的学习。二是加强个人修养,抓好企业的经营和管理。三是加强廉政意识、防微杜渐,要按照党风廉政建设责任制的要求规范,把增强班子团结作为干好工作的基本保证,树立自身良好的廉洁自律形象,坚持原则,做到一身正气。四是要逐步提高企业的经济效益和员工的福利待遇;勤政务实,埋头苦干,实践自己“先做人、再做事”的人生准则。
谢谢大家!
述职人:xxx
____年xx月xx日
怎么写报告13人觉得有帮助
述职述廉报告在很多单位都是常规工作的一部分,尤其是对于管理层来说,这不仅是对自己工作的回顾,也是接受监督的一种形式。自来水公司的领导班子述职述廉报告尤其重要,因为关系到公共事业的服务质量。下面结合一些专业知识和实践经验,谈谈如何撰写这样一份报告。
首先,报告开头需要明确背景,简要介绍报告的目的和意义。比如可以说,“为全面反映过去一年的工作成效,增进透明度,加强内部管理,现将领导班子的工作情况及廉洁自律情况汇报如下。”这部分语言要简洁明了,让人一目了然。
接着,针对具体工作展开叙述。这部分可以分几个部分来写,每个部分围绕一个主题。比如,第一部分可以聚焦于供水保障,详细描述供水量、水质监测结果、管网维护等方面的具体措施和取得的成绩。这里需要注意的是,用词要专业,比如提到“供水量”,可以用“累计供水量达到xx万吨,同比增长xx%”这样的表述。
第二部分则侧重于服务改善,包括用户满意度调查的结果、投诉处理机制的完善情况、应急响应速度等。这部分可以列举一些具体的例子,比如某次突发停水事件中采取了哪些紧急措施,最终是如何妥善解决的。这里如果能有一些数据支撑就更好了,比如“接到投诉后两小时内完成抢修,恢复供水”。
第三部分关于廉政建设,主要讲述领导班子在党风廉政建设方面的做法。比如定期召开廉政会议、制定并执行相关规章制度、开展警示教育活动等。这部分语言可以稍微严肃一些,体现领导层对廉政建设的重视程度。
需要注意的是,在撰写过程中,有些地方可能会出现措辞不当的情况。例如,有时候为了强调某个成就,可能会不自觉地夸大事实,这就需要反复检查,确保表述客观真实。还有,为了避免歧义,尽量避免使用模糊不清的表达方式,比如“大概完成了xx任务”,最好改为“完成了xx任务,占比达到xx%”。
书写注意事项:
报告的语言风格应根据不同岗位的特点有所调整。如果是技术部门负责人撰写,可以多用一些专业术语,突出技术层面的贡献;如果是综合管理部门,则更注重整体协调和沟通能力的展现。
小编友情提醒:
报告完成后,建议找同事帮忙校对一遍,尤其是那些不太熟悉的领域,确保没有遗漏或者错误的地方。毕竟,一份严谨的述职述廉报告,不仅体现了个人能力,也反映了整个团队的工作状态。
【第6篇】领导班子党性分析报告集团公司版范文1950字
领导班子党性分析报告(集团公司版)
按照'三个代表'思想和上级要求,经领导班子自查,广泛征求员工群众意见,上级点,现将九二年以来集团公司领导班子在党性党风方面存在的主要问题剖析如下: 一、存在的主要问题
1、理论学习还存在薄弱环节。
一是缺乏积极性和主动性,有时紧时松的现象,集中学习次数少、人员不齐,执行签到、补课、检查等学习制度不够严格经常;二是学习方法不够灵活。大多数时间是通读原文后简单议论,采用录音、录像、专题讲座等形式少,讨论发言、专题研讨不够踊跃,致使学习氛围不浓厚,体会的深度不够,学习效果不佳;三是个别班子成员有找人写笔记的现象;四是理论联系实际上还有差距。一方面缺少理性思维,解放思想,转变观念滞后。另一方面,用科学理论指导改革、建设和发展的实践还不到位,体现在勇闯市场的步子迈得不快,'三项制度'等项改革的成效不明显。
2、执行民主集中制还有差距。
一是确定'三重一大'问题时,有的问题沟通不及时,有的会议议程没有事先发通知仓促上会,个别的也有先办事后上会的现象;二是党政主要领导注意发挥班子成员参与决策的积极性不够。没有很好的启发、引导、解释,一些领导班子成员对重大问题的讨论有时思想准备不充分,不能积极发言,全面阐述观点和意见,没有完全做到集思广益,使讨论决策的一些问题不够准确,甚至造成一些失误。
3、管理方面还没完全到位。
一是科学管理的意识还不够强。特别是在深化改革的过程中,还没有彻底的把生产任务型转化为生产经营型,没有形成上下统一协调的精细管理的格局;二是管理比较'粗放',离集约经营尚有不小距离,如对基层的检查指导不够有力,成本控制,材料、财务、劳动、设备管理等方面工作发展不平衡,有死角,以致有的单位,有的工地出现管理不到位的现象;三是在少投入、多产出上缺少研究和采取有力的措施,每年集团公司完成的产值不算少,热门思想汇报但纯利润与之不匹配,尤其是一些分(子)公司有高产值,低利润现象,甚至造成不应有的亏损,对这方面领导班子有着一定的责任;四是安全管理抓得不紧,如94年出了一起人身伤亡事故,砸了分局安全生产的牌子;近几年因施工问题出了几起运输险性事故,造成不好影响。
4、全心全意依靠群众办企业还不够好。
一是充分发动群众,相信群众,依靠职工群众办企业还存在薄弱环节,缺乏征集群众意见的渠道和办法,没有健全有关激励机制,所以职工群众的合理化建议少;二是发挥职工代表大会的作用还很不够。对职代会上研究通过的问题和提案,会后督促落实不够好,对职工代表的培训、教育不经常,启发调动职工代表参政议政的积极性、主动性做的不够;三是在政务公开方面仅满足于试点单位,建立了一些制度办法,在全集团公司范围内的贯彻落实不好,接受群众的监督方面不够广泛。
5、工作作风不够扎实。
一是往往注重重点工地和转线现场督促和指导,其它方面检查不够,尤其是到分(子)公司、工区、班组面对面了解情况、解决问题少。有时去了只是走马观花,没有深入调查研究,职工群众认为见到集团公司领导不容易。个人简历这也是官僚主义的表现;二是对上级安排的工作有时督促贯彻落实不及时,不坚决,有的单位有拖沓现象,如住房公积金没有足额及时上交等。三是对重点工作的跟踪不够,认为开会了,强调了,该走的形式都走了,没能一盯到底,一抓到底,如集体职工的养老保险、集体企业改制等问题就缺乏扎实有效的解决措施因而出现不稳定现象,如94年二分公司集体职工近百人到分局上访,影响了分局机关工作
6、在党风廉政建设方面出现了一些问题。
一是抓党风廉政教育还不及时不经常,往往出现问题抓一阵,有了案子管一管,因而有的党员党风廉政意识不强,头脑中没有筑起坚固防线;二是评廉、述廉、考廉没有坚持经常对新任职干部谈话等制度落实不一贯,致使监督约束机制没能更好地发挥作用;三是处理违纪问题有时心慈手软有好人主义倾向。四是92年以来,集团公司管内有少数别党员干部受到了党纪、政纪处分,尤其是近几年有11名党员干部受到了党纪处分、其中有5名正科级以上党员干部(集团公司班子成员有2名)因违纪受到各种处分,造成很不好的影响;四是在对外开发接待方面,有时请客送礼出现超标准、超范围的问题。
7、关心群众生活不尽人意。
一是由于我们督促指导不力,措施不坚决,有的单位在交纳职工养老保险等方面存在问题。尤其是集体职工这些方面的问题较为突出,造成集体上访,形成了不稳定的因素;二是关心离、退休干部职工还不够。特别对家在川陕等地的干部职工,关心不够,解困送温暖方面较差,如多年没到这些职工家庭走访慰问,委托医疗问题没有解决好等;三是由于集团公司多年没有修建职工住宅,造成在解决和改善职工住房上存在一定问题。住宅区的文化娱乐设置比较缺乏,职工和家属开展活动受到影响。
怎么写报告18人觉得有帮助
领导班子党性分析报告在企业管理和党建工作中占据重要地位。这类报告的核心在于结合实际情况,既要体现班子的整体风貌,又要深入剖析存在的问题。撰写时需要从多个角度入手,确保内容充实且有针对性。
开头部分应该明确背景,比如当前集团面临的形势以及开展党性分析的必要性。这部分可以提及上级党组织的要求,也可以结合企业发展的具体目标。例如,“随着市场竞争加剧,如何保持队伍稳定、增强凝聚力成为摆在我们面前的重要课题。”这样的表述既概括了现状,也引出了后续的分析重点。
接着可以围绕班子建设展开,包括成员间的分工协作情况。这里要注意引用具体事例来支撑观点,比如某次重大决策过程中,班子成员是否能够统一思想、步调一致。如果存在分歧,也要坦诚面对,说明分歧产生的原因及解决办法。“去年在项目推进会上,由于对资金投入方向的不同看法,部分同志意见不一,但经过充分讨论后达成共识,这表明大家在原则问题上立场坚定。”
对于存在的不足之处,要敢于直面问题,但不必过于悲观。可以列举一些具体的短板,如个别成员理论学习不够深入,导致对政策理解不到位。同时,提出改进措施,比如定期组织集中学习,邀请专家授课,或者建立考核机制,促使每个人都能主动提升自身能力。
书写注意事项:
报告中还应包含对未来的展望。这部分可以围绕强化责任担当展开,强调领导班子要以身作则,带领全体员工攻坚克难。比如,“下一步我们将继续优化工作机制,确保每一项任务都有人负责、有人监督,努力营造风清气正的工作氛围。”
需要注意的是,撰写过程中语言要朴实无华,避免空洞的口号。如果涉及数字或数据,最好做到准确无误,这有助于增强说服力。当然,在实际操作中,偶尔也会遇到措辞不当的情况,这就要求作者反复推敲,力求表达清晰准确。
总体而言,一份优秀的领导班子党性分析报告应当兼具深度与实用性,既能反映真实情况,又能为今后工作指明方向。
【第7篇】2025公司领导班子工作述职报告范文2300字
下面是小编为你收集的____公司领导班子工作述职报告,欢迎浏览。
各位领导,同志们:
根据市委、市政府绩效考核工作的统一部署安排,下面,我代表长沙经开区党工委、管委会班子就一年来职责履行情况和廉政建设情况作个简要汇报。
一、突出项目建设,提高发展质量,园区经济社会平稳运行
____年,长沙经开区以 六个走在前列 大竞赛活动为总统领,以项目建设为总抓手,坚持 大开发、大建设、大招商 ,着力优化产业结构,夯实增长基础,提升发展质量,园区经济社会保持持续、健康、稳定发展。
全年实现规模工业总产值1450亿元,增长13.6%;完成规模工业增加值412亿元,增长12%;完成工商税收90亿元,同比增长5.5%;完成工业固定资产投资102.5亿元,增长18.1%;完成到位外资3.6亿美元,增长32%;完成省外境内到位资金16.5亿元,增长19.6%;完成市外境内到位资金形成固定资产投资39.6亿元,增长27.7%,圆满完成了市委、市政府下达的各项经济指标任务。
(一)经济运行稳中有进。____年以来,我区积极克服经济下行的不利因素,强化经济运行调度,狠抓项目建设,着力 稳增长、调结构、促转型 ,确保了园区经济稳步增长。一是产业多点支撑趋势明显。广汽菲亚特、广汽三菱、博世新工厂、蓝思科技等新投产项目相继释放产能,促进了汽车制造、电子信息两大产业分别实现130%、110%的增长。目前,园区工程机械、汽车制造和电子信息三大主导产业产值占比分别为62%、16%、8%,工程机械产业占比下降12%, 一枝独大 局面有所改观,多点支撑效应日益凸显。工商税收占规模工业产值达到6.2%,占比持续提高,经济运行质量持续改善。二是自主创新能力增强。园区获批成为专利审查员实践基地。完成了创建 国家知识产权示范园区 申报工作,顺利通过省局评审。全年高新技术产业科技研发经费投入27.6亿元,完成市级以上技术创新项目立项数20个。园区科技创业和知识产权保护环境持续优化,自主创新能力不断提升。
(二)重大项目进展顺利。我区始终坚持以 六个走在前列 大竞赛活动统揽全局,以项目建设为第一抓手,创造特色,树立典型,努力为全市、全省项目建设挑重担,做贡献。园区大力营造人人关心、人人参与、人人支持项目建设的浓厚气氛,全力推进待建项目开工、在建项目竣工、竣工项目投产,掀起了项目建设的火热场景和生动局面。____年,全区80多个待建、在建项目全面铺开,全年完成新开工项目22个,竣工项目15个。投资达120亿元的上海大众项目,我区以不到一年的时间,完成了项目审核、规划调整、土地报批、拆迁腾地、场地平整全部流程;不到四个月,完成了5.29平方公里土地规划调整和核心区用地报批,实现4498亩区域拆迁腾地,平整场地2500亩,刷新了 长沙经开区纪录 ,彰显了广大干部职工敢于担当、众志成城、凝心聚力、攻坚克难的精神。上海大众成为全省项目建设经验交流会观摩现场。除上海大众外,蓝思科技榔梨工业园、工程机械交易展示中心、山河工业城、广汽三菱扩建工程等重大项目正全力推进。
(三)招商引资充满活力。我区继续实施 招大引强 战略,努力促进招商转型升级,招商引资保持了良好势头。牵头或参与组织了 港洽周 、ica第十五届年会、第二届工程机械配套件博览会、电子商务高峰论坛、上海招商推介会、日韩招商会等重要招商节会,招商成果丰硕。一是招大引强上新台阶。全年有在谈项目66个,共签署项目引进合同15个,总投资约155亿元,建成后预计年产值将超过700亿元。上汽集团、德国大众、日本日邮3家世界500强企业在我区投资新建项目。中国通号、广汽三菱配套园、电子商务产业园等投资过20亿元项目已签订入区协议。二是招商转型趋势明显。积极引进了一批电子商务、现代物流、现代商贸、生产服务业等项目,包括广汽日邮、广汽顺捷等知名物流企业,红星美凯龙、金科地产等现代商贸企业,工程机械交易展示中心、宝石文化产业园等项目,加快完善了园区生产性服务业。三是进出口逆势上扬。蓝思科技、博世汽车、广汽菲亚特等企业出口旺盛,拉动园区进出口快速增长,完成进出口总额22.67亿美元,其中加工贸易完成10亿美元,同比增长100%。
(四)基础建设再创新高。按照 大开发、大建设、大提升 的思路,在完善核心区基础建设的同时,大手笔、高标准快速推进新区拓展。一是规划方面,坚持科学规划、生态规划,快速推进东拓南延,着力打造美丽园区、宜居园区,完成黄花片、榔梨片、星沙产业基地22平方公里控制性详规,启动飞地发展战略规划,着手开展汨罗飞地工业园10平方公里的控规编制。二是国土方面,积极争取省、市、县多方支持,全年共征回土地5973亩,创历史新高,切实保障了园区项目特别是上海大众项目用地需求。同时,争取了3913亩易地补充耕地指标,破解了园区土地报批耕地占比平衡问题。三是基础设施建设方面。共平整场地4600亩,启动大小建设项目72个,新建道路里程16.5公里,完成基础设施建设投资6.2亿元,基础设施建设的规模、进度和投入均破历史记录。人民东路顺利通车,星沙海关、长沙出入境检验检疫局综合楼项目主体工程已竣工,电力设施加快完善,榔梨公租房、板桥公租房、职工之家建设进展顺利。四是征地拆迁方面。全区共签订房屋补偿协议1068户3200人,拆迁房屋建筑面积40万平方米,拆迁腾地5063亩,支付拆迁补偿资金15亿元,保障了园区项目建设的快速落地。拆迁过程中未发生一起群体性事件。
(五)融资理财开拓新路。着力抓好财税协调,圆满完成各项财政指标任务,全年实现税收90元,增长5.5%,实现财政收支12.3亿元,实现财政财务总支出55亿元。一是统筹安排,强力调度,确保了征地、拆迁、基础建设,特别是上海大众项目建设资金需求。二是积极拓展融资渠道,保障园区发展需要。融资方式多元化成绩突出,直接融资比重进一步提高,全年新增融资49.8亿元。全年挂牌出让土地35宗,实现土地收入22.45亿元。
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撰写一份高质量的公司领导班子述职报告,需要结合实际工作经验和专业知识,同时注意语言表达上的精准和逻辑清晰。述职报告作为年度总结的重要组成部分,其核心在于真实反映工作成果与不足,为后续改进提供依据。
开头部分应当简明扼要地概述一年来的工作背景和主要任务。例如,“过去的一年,公司在内外部环境复杂多变的情况下,仍保持了稳健发展的态势。”这样的表述既交代了背景,又引出了下文的具体内容。需要注意的是,在描述过程中应避免过于笼统的概括,而是通过具体数字或事例支撑观点,如“全年实现营业收入同比增长12%,利润总额较上年提升10%”。
接下来,详细阐述领导班子在各个方面的具体举措及成效。这部分可以围绕战略规划、组织建设、团队管理等方面展开。比如,在战略规划方面,“年初确立的‘创新驱动发展’战略得到了有效落实,通过引入先进技术和管理模式,显著提升了产品竞争力。”这里不仅提到了策略方向,还提及了实施效果,使读者能够直观感受到工作的价值所在。
在组织建设方面,则需突出制度完善与执行力提升。“针对原有管理体系中存在的薄弱环节,我们及时修订了相关规章制度,并强化了内部监督机制,确保各项决策能够高效落地。”这类表述体现了管理层对于细节的关注,同时也表明了改进的决心。
至于团队管理,则要强调人才培养与激励措施。“我们注重员工的职业生涯发展规划,组织了一系列专业技能培训活动,同时优化薪酬福利体系,激发了员工的积极性。”这样的叙述能够让外界看到企业对人才的重视程度,有助于增强团队凝聚力。
任何工作都不可能尽善尽美,因此在报告中也必须坦诚指出存在的问题与挑战。“尽管取得了一定成绩,但在应对市场变化方面仍存在反应速度不够快的问题,特别是在新兴业务领域的布局上还有待加强。”这种自我剖析的态度有助于树立诚信形象,也为未来工作指明了努力方向。
撰写述职报告时,语言风格应符合商务场合的要求,既要正式又要生动。避免使用过于晦涩难懂的专业术语,力求用通俗易懂的方式传达信息。此外,适当的排版格式也能提升阅读体验,比如适当增加小标题来划分章节,使整份报告条理更加分明。
小编友情提醒:
记得检查一遍文档,确保没有遗漏重要信息或出现明显的拼写错误。有时候,一些小疏忽可能会给读者留下不专业的印象。例如,“财务部门在核算过程中发现了几个小额偏差,经过复核后已及时纠正。”类似这样的细节处理,往往能体现一个团队对待工作的认真态度。
【第8篇】自来水公司领导班子述职述廉报告格式范文2800字
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
____年,我认真作好本职工作,坚持廉洁奉公,勤政自律,严格按照县委、县政府的工作指示和县住建委的工作要求,认真履行工作职责,高质量完成工作任务,现将一年来的主要工作向各位领导述职述廉如下:
一、加强学习,解放思想,与时俱进
作为一名水厂领导干部,我深深认识到加强学习,解放思想,增强素质,与时俱进是时代的要求。因此,我始终把加强学习摆在重要位置,提高对学习重要性和紧迫性的认识,特别是对党的理论知识和企业生产经营管理工作定位思考,不断提高自身的政治觉悟和实践活动。我先后深入学习了党的xx大会议精神和习___的重要讲话及企业管理等知识,不断增强觉悟,提高党的理论修养和业务水平,进一步提升自身的领导能力和理论实践能力。
二、认真履行岗位职责,尽心尽力完成各项工作
作为企业的负责人,我深知肩上担负责任之重大,自身工作的优劣,不仅关系到全城群众的利益以及党和政府在人民心目中的形象。因此,我以一丝不苟的工作态度,励精图治、开拓进取的精神认真作好本职工作。
1、强化安全供水,满足用水需求。
作为供水企业,安全生产,保障供水始终是工作的重中之重。于此,我高度重视,狠抓落实,确保安全供水。____年共完成供水量达564万吨,同比增长3个百分点,销售收入截止10月份止665万元,同比增长27个百分点。在安全生产方面,我们主要抓好三项工作:一是以积极开展安全生产培训,增强意识,提高技能。今年上半年水厂内部共开展安全生产技能培训3次,参加省水协举办的安全生产培训1次,开展安全生产检查3次,极大促进企业的安全生产,保障供水安全;二是完善保障措施,加强技术创新,力争将抢修时间减少到最低。为此我厂购置新的柴油发电机,添置部分抢修材料,对维修技艺进行创新,____年3月份“引江济尧”主输水管道发生爆管,通过合理调配,已将抢修时间缩短为5个小时,未造成全县停水,从而限度的保证了全县人民用水安全。三是抓好管网管理,确保管道畅通。____年水厂组织技术力量,投入资金13万多元更换市政管道阀门29个,既保障了群众用水,又很好地保护了水资源。据统计,此项工作的开展,每年可节约水资源26万吨,企业减少消耗、电耗15万元。既保障管道畅通,又确保正常供水,赢得群众的一致好评。
2、配合市政建设,增加城市供水基础设施投入。
____年县水厂积极做好城市供水管网新建、扩建、改建的规划、设计、实施工作。着力解决城市供水能力与日益增长的用水需求不相适应的问题。____年新铺梅山安置房dn110主管道420米;大历山风景区dn110主管2300米;206国道拓宽dn225管道732米;大渡口路、滨河路,集贤路铺设管道dn315管道1960米;河西大道管道改造dn160管道2200米。
3、围绕服务质量,改进工作形式。
对于县城逐渐兴起的小高层建筑,我厂积极探索,利用现有科技,实施远程抄表,减轻抄表压力提高信息质量,使得服务工作再上新的台阶。我厂营业服务工作的另一大亮点是推进农村用水管理改革,让群众得到实实在在的实惠,____年11月,我厂实施农村用水等同城市用水管理一样实施抄表到户管理,目前陆续在査桥片区的茅田、渣桥、管山等村庄共计2000多户实施抄表到户,深受群众的欢迎和好评。
三、认真落实党风廉政建设责任制,促进自身廉洁奉公
今年来,我认真学习《党风监督条例》、《纪律处分条例》等党风廉政建设有关内容,党风廉政牢记在心,规范于行。
1、积极落实党风廉政建设责任制。
为全面作风党风廉政建设工作,我认真组织成立水厂党风廉政领导小组,并亲任组长。制订党风廉政建设工作制度,明确分工,大力加强廉政教育,努力增强党员干部抵御不良工作作风和坚持廉洁自律的自觉性。
2、以身作则做好勤政廉政的榜样。
作为一名党员干部,我坚持做到正人先正已。注意自身党性锻炼,严于律己、防微杜渐;注意改进工作作风,保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风;牢记党的宗旨,增强群众观念,提高大局意识,自觉遵守廉洁自律规定,把廉政勤政作为经常性要求,坚持从我做起,从具体工作做起,从细微小事做起,努力用党风廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,坚决反对腐败,做到廉洁从政。
四、存在的问题
虽然个人的工作取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。
1、偏重业务管理,放松政治学习。
2、服务质量与用户的要求存在一些差距,如由于城区近年来发展迅速和附近农村市政用水并网,计量水表已突破2.5万只,而水厂组织结构和人员规模因企业历史原因仍未做出变革,人员结构复杂。维修服务人员和抄表人员偏少,其中全县维修人员仅两人,维修不及时现象确实存在。
3、企业管理中还存在诸多问题,解决问题的所需建设资金严重不足,感到工作压力大。如网漏损率过高,高于国家行业指标。____年以来虽然水厂加大对管网查漏工作力度,漏损率由原先的48%下降至38%,但是仍高出国家行业18%指标20个百分点。城区大多数管网建设于上世纪80年代,由于当时国家经济条件的约束,使用的是镀锌管、水泥管和灰口铸铁管,现在这些管材被国家经列为淘汰产品,并且已到使用期限。企业的资金捉襟见肘,无法技改,造成城区老管网超期服役。
五、今后努力方向
1、加强学习,克服“船到码头车到站”等消极无为思想,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。一是坚持基本理论,基本政策的学习,认真学习和领会xx大的精神,不断提高政治素养;二是加强对企业管理所需知识学习,提高城市供水管理水平和创新工作能力。
2、继续推进、深化企业体制改革。根据供水行业的模式和事业单位公共的趋势,水厂应改为企业是大势所趋。一是引进现代企业管理制度,充分发挥企业自主能动性。二是采取激励措施,调动广大职工积极性。三是制定新的用人制度,主管部门组织考试,社会招聘,择优录取,理顺劳务关系后签订用工合同,购买养老保险、医疗保险等。四是对于原有事业编制身份的职工,应根据国家相关政策安置。五是建立新的分配制度与企业效益紧密联系在一起。做到多干多得、少干少得、最终实现全厂用工企业化。
3、加大城区管网技改投入。水厂将依据《东至县城市总体规划》和《东至县城市给水规划20xx-2030年》制定关于加强管网管理的中长期规划,每年研究编制管网改造规划和实施计划上报政府。在政府每年下拨的供水设施配套专用资金总额内,逐步解决城区供水管网老化漏失问题。
4、强化职工教育,提升服务意识。强化职工服务意识,组织各部门开展每月定期开展部门每周评比、班组每日讲评、厂部定期回访用户等教育活动,制定严格的考核奖惩制度,进一步强化供水企业的内部管理。为全县城镇化和美好乡村建设提供有力保障,促进县城供水事业的可持续发展。
5、加强廉洁自律意识、防微杜渐。按照党风廉政建设责任制要求规范,把班子建设成特别能战斗的领导集体,认真带领广大职工全面落实科学发展观,以真抓实干、高效廉洁。
我坚信在各级领导的关心帮助和个人的积极努力下,自己的各方面工作一定会走上新的台阶。
谢谢大家!
述职人:xxx
____年xx月xx日
怎么写报告77人觉得有帮助
在撰写自来水公司的领导班子述职述廉报告时,关键是要确保内容真实全面,既体现工作成绩,又反映廉洁情况。报告开头部分通常会概述全年的工作目标和主要任务,这部分需要结合单位实际情况来写。比如提到供水保障、水质安全等方面的具体措施,用词上要注意专业性,避免过于口语化。
接着进入具体的工作汇报环节,这里可以根据不同的业务板块进行分类阐述。例如供水服务这一块,可以详细描述优化管网布局、提升供水效率的具体做法,包括投入的资金规模、实施的技术手段以及取得的实际效果。同时,也要提及遇到的问题及解决办法,这能让报告显得更加客观真实。
对于廉政建设方面的内容,则应重点突出制度建设和执行情况。可以从建立健全内部监督机制入手,说明定期开展的廉洁教育活动,以及如何通过考核激励等方式促进干部员工廉洁从业。此外,还可以列举一些典型案例,展示公司在反腐倡廉方面的努力成果。
需要注意的是,撰写过程中语言表达要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。如果涉及数字统计,最好用图表形式辅助说明,这样能让读者更直观地理解各项工作的进展成效。另外,在引用政策法规时,务必保证准确无误,这是对读者负责的表现。
有时候在叙述过程中可能会出现措辞不当的情况,比如将“年度计划”误写为“年度规划”,虽然不影响整体理解,但确实反映了作者在文字处理上的疏漏。这种情况提醒我们,在正式提交前一定要仔细校对,确保每一个细节都经得起推敲。
至于报告的结尾部分,可以简要展望未来的工作方向,提出下一年度的重点任务和发展目标。这样的安排既能给读者留下深刻印象,也便于上级部门了解公司的长远规划。在整个写作过程中,始终保持实事求是的态度至关重要,只有这样才能赢得各方的信任和支持。
2025年度公司领导班子述责述廉述职述学述法报告范文(精选8篇)
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