
【第1篇】学校年度的述职报告示例范文3650字
本学期来,我们校园在教育主管部门的正确领导下,在镇委、镇政府的亲切关怀下,在全校师生员工的共同努力下,用心倡导“规范办学、提高质量、促进素质教育”的教育理念,以提高学生综合素质为目标,遵循校园工作计划开展了一系列教育教学活动。我们全体师生弘扬团结拼搏、求真务实的创业精神,致力于课堂教学改革和教育质量的提高,推动校园工作沿着科学轨道持续稳步前进。如下是本学期我校教育教学工作的简单汇报。
一、校园管理规范化
本学期,我校本着“科学规范、求真务实、服务引导”的管理原则和“激发活力、人尽其才、和谐高效”的管理目标,实施了一系列加强教学管理的具体措施。首先是健全制度、规范管理。我校本着“立足实际,遵循科学性,增强实效性,激发用心性”的原则,对原先的教学管理制度进行了系统的修订、补充和完善。明确了各个岗位的工作任务,落实工作职责,引入竞争机制,激发和调动了教职工的工作用心性,使各项工作在较短的时间内步入了良性轨道。
其次是加大对课堂教学改革的引领力度。透过业务会、反馈会、考试分析会、听课座谈等多种渠道,促进教师转变教学观念,有力地推动了高效课堂教学。再次是强调团结协作、和谐发展。校园由管理制度和量化方案的完善入手,大力推进人文管理,创设教育教学的和谐氛围。例如:我们开展礼貌班级评比活动、实施教职工考勤制度、轮值制度,常规教学检查制度。在总结评比中,我们突出帮忙落后和激励先进,以焕发教师热爱教育,奉献教育事业的工作热情。
二、狠抓教学常规管理
常规教学各环节落实到位,是提高教学质量的重要保证。本学期校园在常规教学管理中,将狠抓教学各环节管理作为最基础、最重要、最根本的工作,具体做了一些较有成效的工作。首先,明确工作要求。教导处对常规教学各环节都提出了明确的工作要求。明确提出备课写教案、课堂教学、课外辅导、反馈测试、作业布置与批改等的具体要求,还有工作计划、试卷分析、教学业务总结资料结构的要求,对新教师学习提高的要求,还有对听课评课的标准、程序提出了具体的要求,提出了群众备课的要求和定时写好教学反思的要求,这些要求使校园活动各环节有章可循,较好地克服了教学过程中的盲目性和随意性。其次,加强反馈检查。为保证常规教学切实到位,保证教学工作各环节的质量,校园以抓检查为重点,以检查促落实。一是落实了教师办公检查制度。以值日领导分组检查办公状况为手段,有力地保证了教师的办公纪律,保证了办公时间。二是加强了常规教学检查。本学期校园共进行了两次大检查,每月一次小检查,检查的资料是教师的备课状况、听课笔记、班主任工作手册、学生各科作业、试卷、练习册等,每次检查都做到了有计划、有记录、有总结、有公布、有反馈,透过这些检查,校园全面掌握了教师教学和学习状况,促使常规教学在不断发扬优点、改善缺点的前提下规范、有序地发展,确保学生基础知识和基本技能的落实,从而保证校园教育教学质量的提高。
三、重视教育科研,促进课堂教学
本学期,我们坚持“以高效课堂提高教学质量”的宗旨,用心倡导教育科研之风,全体任课教师以新课程改革和校本研究为主体,围绕学科教学搞研究,以教研促教学,初步构成了良好的教研氛围。每位任课教师都能挤出时间认真读书、计笔记,能够定时做好课后反思,努力打造高效课堂。校园成功地组织开展了语文、数学、英语、科学、化学、国学等教学研究课,在活动中,教导处认真组织,领导班成员带头讲课、评课,全体教师热情参与,听课中大家认真记录,听课后用心评议研讨,使整个活动开展得富有成效,每位教师都有不同程度的收获和提高。同时,我们组织了二三四五年级语文、一二三五年级数学、三五年级英语等科组群众备课活动,老师们都用心参与研讨,互相学习、共同探究的氛围很浓厚。我们选派王卿美老师参加市级英语科优质课评比活动,获得二等奖,选派李铭正同学参加第三届农村小学生英语口语比赛获得二等奖。我们的教师还用心投稿参加市级优秀教学论文评选,韩春蝶副校长获得一等奖,符绩树和刘琼多老师都获得三等奖。
四、强化教师培训,提高专业素养
针对我校教师青年教师和代课教师多的现状,本学期我校把提高教师队伍素质做为提高教学质量的一项重要工程来抓。其一,搭建新教师成长平台,给教师的提高和发展指路子,提出目标要求,使他们明确努力的方向;给新教师分配主要学科教学任务,让他们在教学实践中得到锻炼;透过实施“一帮一”结对子活动,以老带新,相互学习,相互促进,促使青年教师不断成长提高。
其二,立足校情,透过校本培训,开展师德规范教育和课堂教研活动,促进教师课堂教学效率的提高和教育教学潜力增强。其三,为每一位任课教师购买了拥有多种类型优秀案例的备课资料和配备科组室电脑,为教师学习、研究、借鉴别人教学经验带给了信息资料保证。其四,校园加大外出学习投入的力度,尽量为教师外出学习创造机会、带给方便,为教师开阔视野、更新观念、改革教法带给条件,本学期共派出学习听课的教师26人次。其五,党员教师在上级党委部门的领导下,认真学习和落实科学发展观,参与创先争优活动,明确惩治“庸懒散贪”的关键所在,努力提高自身的思想觉悟,争当一般教师和学生的楷模。
五、注重养成,强化德育
为了深入贯彻落实《中小学学生日常行为规范》,我校立足本校实际,校长室、教导处把习惯养成教育渗透到了各项德育工作和教学活动中去,致力于学生素质的全面和谐发展。其一,开展一系列的养成教育活动,致力于养成学生良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯。例如:初步养成了学生的读书习惯、自主完成作业的习惯、爱护环境的习惯、勇于吃苦的习惯、善于质疑的习惯、礼貌守纪的习惯、诚实守信的习惯、勤俭节约的习惯、坚持锻炼身体的习惯等。
其二,使宣传栏的教育功能进一步得到发展和完善。校园在教学楼前安置了两块板报栏,透过报栏,及时传递校园的管理意见、先进事迹、主题教育等教育,限度增强其教育性、引导性,真正起到了陶冶学生情操、丰富学生情感、净化学生心灵、指导学生成长的作用。其三,持续开展了“读经典名著,做时代新人”的主题教育活动。利用传统节日和纪念日开展爱国主义教育、伦理道德教育活动,致力于培养学生的“三种精神”,即自强不息的民族精神、爱国奉献的爱国主义精神和进取创新的时代精神。其四,举办了多种群众性教育活动。例如,举行了一次“祖国在我心中”演讲比赛,举行“红领巾心向党、学先锋、找榜样、争四好”主题队日活动、组织学生为革命烈士扫墓、组织少先队员给敬老院老人送温暖等,对学生进行爱国主义教育,引导学生树立远大的革命理想。其五,开展丰富多彩的教学活动。我们先后组织了在英语口语比赛、语文学科背书比赛、英语单词默写比赛、学生硬笔书法赛、讲故事比赛等,大大丰富了学生的学习生活,激发了学生的学习兴趣。
六、做好安全和稳定工作
在安全和稳定工作中,我们主要开展了以下工作:其一,每周一、周五操会定期对师生进行安全教育活动,强化安全意识,增强了全体师生的安全防范潜力,本学期有效地开展了多次安全疏散演练和交通安全、预防火灾专题教育。其二,拉网式排查师生集中活动区域的安全隐患。其三,大力推进人文性管理,倡导礼貌行为,有效地防止了重大治安事件的发生。其四,杜绝了乱收费、体罚学生和学生打架斗殴及离家出走事件的发生,妥善地处理了几起突发事件,保证了校园的安全和稳定。
七、搞好体育卫生工作
我们校园坚持上好体育课和课外活动,加强学生日常体育锻炼,保证了学生每一天锻炼一小时,我们把“提高学生体质”放到校园的中心工作中去,经常性抓好排球训练和中小学生田径训练,同时抓好了毕业班中考体育考试。利用校园广阔的体育运动环境资源,抓好学生的体育训练和体质测评工作。加强学生的健康教育。提高学生对于健康好处的认识层次,强化学生强身健体的自觉行为。同时,注重学生心理健康的教育和引导工作,促进学生心理品质的健康发展。本学期,我校中学生排球队参加文昌市中学生排球锦标赛,获得男子组第六名。我校小学生田径队参加文昌市第32届小学生田径运动会获得团体总分第18名。中考体育成绩名列全市前茅。
八、成绩与不足
我们校园今年小考成绩辉煌,符美元、詹惠琪、郑日新、郑月颖、詹春草、邢诗心等同学以优异成绩考进文昌中学,邢福强、符传能、杨娜、符少潇等同学以优异成绩考进文昌华侨中学。平均分名列全市第八名,总分及格率全市第八名,总分优秀率全市第九名。中考成绩也比往年有所提高,平均分全市排行第19名。两位到达文昌华侨中学统招分数线,黄磊同学被被文昌到校指标录取。
我们校园的教育教学工作虽然取得了必须的成绩,但我们的工作也存在着一些明显的不足之处,例如:如何规范校园内部管理问题;如何促进校园班子成员之间的协调合作问题;如何调动教师的工作用心性问题;如何激发学生的学习兴趣问题;如何实施高效课堂教学问题等,还有待我们继续去努力、去摸索、去寻求良策,在新的学期,我们必须在上级教育主管部门和地方政府部门的关心和指导下,开拓创新、与时俱进、励精图志,再创辉煌。
怎么写报告46人觉得有帮助
在学校里,每个教职员工到了年底都得写述职报告,这不仅是工作的总结,也是对自己一年努力的交代。写这类报告时,得把教学任务完成情况、取得的成绩和不足的地方都说清楚。开头部分,先把自己的基本信息写上,包括姓名、职务、任课班级之类的,这样领导能知道你是谁。
接着就该谈工作量了。比如带了多少个班,每周上了多少节课,指导学生参加比赛或者活动的情况也要提一下。这部分最好具体些,用数字说话更有说服力,像“本学期共授课150节,其中理论课占60%,实践课占40%”。要是参与了什么项目研究,或者发表了论文,也别忘了写进去,这可是加分项。
关于成绩,不只是说教得好,还得拿出证据来。像学生的考试成绩平均提高了多少个百分点,课堂满意度调查结果如何,这些都是硬指标。如果辅导的学生在竞赛中获奖了,记得附上证书复印件或者截图,这样显得真实可信。
光报喜不行,还要讲讲存在的问题。比如说某些课程的教学效果不尽如人意,可能是因为教材内容更新滞后,也可能是因为自己对新教学方法掌握得还不够熟练。这些问题该怎么改进,下一步有什么计划,这部分也很关键。千万别觉得说缺点会丢脸,领导看重的是态度,主动找差距反而显得积极。
写报告的时候,语言要简洁明了,别啰嗦。有些同事喜欢用大段华丽辞藻堆砌,其实没必要,领导看多了会觉得腻。还有就是注意格式,段落分明,字体大小合适就行。要是平时有记工作日志的习惯,那写报告时就会轻松不少,因为很多内容可以直接引用。
书写注意事项:
审稿的时候要仔细点,有时候会不小心漏掉几个字,或者把“提高”打成了“提后”,这样的小问题虽然不影响整体意思,但还是改过来比较好。还有就是检查标点符号,尤其是逗号和句号,用错了会影响阅读体验。
【第2篇】学校副校长年度述职报告总结范文2200字
尊敬的各位领导、同志们:
我,党员,大专学历,小教高级,现任学校副校长,分管学校卫生、农远工程及学校团队工作。本期,在学校领导班子指导和配合下,在全体教师的大力支持下,本人在教育教学、及其分管工作方面取得了一定的成绩。在此,感谢大家对我的支持。
本学期以来,我和大家一样能够按照学校的要求,积极参与政治学习和业务学习,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,认真学习“十七大”以来的路线、方针和政策,用科学发展观指导自己的工作和行动,用政治思想来武装自己的头脑。工作勤勤恳恳,踏踏实实,用教师的职业道德及党员的标准严格要求自己;积极钻研业务知识,不断探讨教育教学理论和教育教学方法。为人诚恳,团结同志,关爱学生,能与同志打成一片,善于听取别人的意见和建议,不断修正自己的工作和工作方法;能大胆的开展工作,能为学校工作献计献策。在教学中,能够依法执教、严谨治学、做到廉洁从教、为人师表。教师是一个光荣的职业,是一个受人尊敬的职业,也是一个良心事业。为此,经常告诫自己,要勤奋工作,坦诚做人,既要做一个好教师,更要做一个合格的教育教学管理人员。用自己真诚,用自己的工作,用自己的行动,回报社会,感恩社会。
一、抓好学校的卫生工作
本期在学校的正确指导下,能够认真落实《学校卫生工作管理条例》,坚持科学发展观,以改革创新的精神,努力搞好学校的卫生工作。
开学初,我们成立了学校卫生工作领导小组,分工明确,责任到人;根据学校的实际情况,制定了学校卫生工作计划,对学校卫生工作、学生卫生、疾病预防做出具体要求,并制定了相应的应急预案。
1、学校划分卫生区,分片包班,责任到人。各班除搞好班级卫生外,还要打扫校园卫生,学校每周二进行一次卫生大检查,对检查的结果进行评比,并进行每周一公示,其结果纳入绩效工资考核。每周都安排固定班级进行校园卫生保持,并选派值日生督查。学校特别注重学生的个人卫生,要求教师教育学生讲卫生,要求学生勤洗澡、勤换衣,不留长发,勤剪指甲,并对个人卫生定期检查。
2、学校对校园、教室、办公室、厕所及公共场所进行每周两次消毒,并做好记录。
3、春季是常见病、传染病的高发期,学校在四月初,安排了各班进行一次预防疾病为主题主题班会,出一期黑板报,发一封致家长的一封信,对疾病预防家喻户晓人人皆知。特别对h1n1及手足口病的预防,要求学生牢记吃熟食、喝开水、勤洗手、晒衣被、常开窗。为了学生健康,学校组织了学生体检,建立了学生健康档案。学校坚持对学生进行晨、午检登记,发现异常及时预防。
4、开设健康教育课,加强卫生保健知识的教育和心理健康教育。本期仍坚持要求学生做眼保健操,并进行眼保健操的检查和评比。
5、加强学生饮水、食品卫生的教育,要求学生不喝生水、脏水,不吃过期食品和霉变食品。号召学生不吃零食,养成饮食卫生的好习惯。
二、抓好学校农远工作
农远工程是党和国家的一项惠民工程。我校利用农远资源对学生进行了教育教学、安全教育、法制教育,对教师进行了师德培训、教学教研培训以及教师的校本培训等。
1、成立组织,加强领导;制定计划,强化措施。按照学校制定的计划、方案、制度逐步实施农远工作。
2、加强设备的管理,对农远资源进行登记。建立了设备登记册、借阅登记册、资源使用登记册。鼓励教师制作课件、刻录光盘,建立统一的课件库。
3、农远资源重在使用。学校要求每位教师,要按照课程表到农远教室上课,且使用农远资源进行教学。中老年教师要学着使用农远资源进行教学,年轻教师能创造性使用农远资源,能下载资源,能刻录光盘,能制作课件。在农远教室上课且使用农远资源的,学校采用加分制,结果与绩效工作挂钩。教室使用每周在二十节以上,全期教研活动均在四次以上。
4、加强农远技术人员的培训,制定技术人员管理办法,积极调动技术人员积极性,使之更好的为教学服务。
三、抓好学校团队工作
学校共青团、少先队工作,是学校重要的组成部分,是学校开展第二课堂活动的主阵地。从负责学校团队工作以来,努力抓好该项工作,在团队人员的共同努力下,坚持科学发展观,围绕学校中心工作,加强团队自身建设,充分发挥少先队、共青团先进作用,创造性的开展学校团队工作新局面。
1、制定计划,分工合作,创造性的开展学校团队工作新局面。开学初,根据学校实际团队制定了工作计划,团队负责人进行了具体分工,任务明确,责任到人,形成了齐抓共管团结合作战斗集体,确保了团队工作有序开展。
2、重点加强少先队、共青团的思想道德教育。学校团队定期召开会议,布置团队工作,加强团队教育。通过学生守则、行为规范,主题班会等形式,对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,使学生形成正确的人生观和价值观。
3、本期团队安排的主要活动:
(1)三月份开展向好人好事学习活动,各班出一期以好人好事为主题的黑板报。
(2)四月份开展走出校园,服务社会公益活动。
(3)五月份开展以文明礼仪为主题的教育活动。
(4)在五、六年级优秀学生中发展了一批团员
(5)庆“6.1”主题活动。与学校教导处联合举行
庆“6.1”书法、绘画比赛活动,班级出一期黑板报,学校宣传栏展示优秀书法和绘画作品。
展望过去的工作,虽然取得了一定成绩,也存在着一定不足。在今后的工作中,要发扬成绩,克服不足。要不继努力、扎实工作,再接再厉,以崭新的姿态,开创工作新局面,谋求工作大发展。
怎么写报告75人觉得有帮助
学校副校长年度述职报告总结该怎么写?这事挺复杂的,得从几个方面下手。
先说基本情况,咱们得把自己的工作情况说清楚,比如这一年里做了哪些事,涉及哪些领域。像教学管理这块,可能组织过几次大型教研活动,还开展了教师培训项目,这些都是重点内容。要是涉及学生管理,就得提一下德育工作的进展,还有校园安全措施落实的情况。这部分内容需要具体数字支撑,比如说开展了几场讲座,参与人数有多少,效果如何,都得列出来,这样显得真实可信。
再来说说成绩和不足。成绩这部分最好能突出亮点,比如教学质量提升了多少个百分点,学生的综合素质测评结果怎么样。至于不足,不能避重就轻,得坦诚一些,比如在某项工作中可能存在资源分配不均的问题,或者是沟通协调机制有待完善。当然了,不能光说问题,还得给出改进的方向,比如打算通过什么方式优化资源配置,加强部门间的协作。
接下来聊聊下一步的工作计划。这是关键点,得让人看到希望。可以结合当前形势和学校实际情况,提出几条切实可行的措施。比如针对教学质量提升,可以计划引入新的教学评估体系,加强教师团队建设。对于学生管理工作,可以考虑增加心理辅导的频次,构建更完善的家校联动机制。不过,这个计划得有前瞻性,但也不能脱离现实,不能太虚,否则看起来就不靠谱了。
小编友情提醒:
别忘了提到领导的支持和同事们的配合。没有这些,单靠一个人的努力很难完成这么多任务。这不仅是对别人的尊重,也能体现出一种大局观。毕竟,学校是个集体,大家齐心协力才能办好事。
写的时候要注意语言平实,别用那些高大上的词汇堆砌,太复杂反而不好。有时候一个简单的例子就能说明问题,比如某个案例反映出的问题以及解决办法。另外,字迹工整也很重要,虽然现在都是电子文档了,但排版整齐能让阅读体验更好。
要是写的过程中遇到瓶颈,不妨多参考下往年的报告,看看人家是怎么写的。不过,照搬肯定不行,得有自己的想法才行。有时候灵感可能就在不经意间冒出来,抓住机会赶紧记录下来,说不定就能写出亮点。
【第3篇】小学校长年度述职述廉报告范文2600字
尊敬的领导,各位同仁:
大家好!
一年来,始终坚持党的教育方针和正确的办学方向,在上级领导的正确指导下,*完成各项任务。现总结、汇报如下:
一、加强学习,更新观念,努力提高自身素质
社会在不断地进步,新的教育理念在不断地产生。作为新时期的校长,只有加强学习,不断地提高自身素质,才能适应新时期教育的需要。
1、加强学习,提高自身政治素质
我始终认真学习邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想,深入贯彻“xx大”会议精神,认真开展第三批科学发展观教育活动,加强党性知识的学习,认真学习各种法律法规,通过形势教育以及各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自己的头脑。
2、注重自身业务素质的提高
面对新的素质教育观,通过各种途径理解其内涵与实质,认真学习别人有关素质教育的科研成果,积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动,汲取先进的教育思想。加强自身业务进修培训,认真参加教师继续教育的同时,积极进行学历提高培训。
作为一个教育工作管理者,我还通过订阅如《中小学管理》《现代教育科学》《中小学校长》等经验杂志,学习先进的管理经验;根据实际,学习区内兄弟学校先进管理办法,努力提高自身的教育管理水平。
二、勤政务实,真抓实干,全力搞好学校工作
近几年学校管理工作的实践,使我深深体会到;要搞好学校工作,必须全心全意依靠教职工,带领行政一班人,团结一致,共同努力,依法打造稳定、积极、向上的环境,让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感,工作上有危机感和责任感。
3、认清形势,树立三种意识
针对我校师生的比为1:10的严峻形势,正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识,探索试行符合校情的教师绩效考核制,形成正确的激励机制。具体做法有:
引导教职工依据上级要求、国家政策,民主制定考核细则、日常工作细则,及时进行考评公开;
监督实施民主管理,完善各项制度和考核办法,加大群众参与力度,保证考核公平性、透明度;
通过每周例会,充分发挥群众的监督保障作用,讨论决策学校重大事项;
以师德培训为基础,加强团队的整体政治素质提高工作。
4、狠抓校风、学风、教风建设
落实德育工作,学校工作以德育工作为首,学校成立了德育工作领导小组,制定并落实计划,团结协作,积极开展主题中队会、校园广播站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。
积极推进素质教育,进行新课程式改革,有的放矢地设计教研活动,开展好校本教研,鼓励教师走出去学习考察、教师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地学生评价体系等切实进行课改。
以目标管理为手段,以研促教,狠抓教学管理。强化质量管理,加强过程管理,进行教学常规月检,纳入考核,进行奖惩;制定合理的学生综合素质评价方案,面向全体,不放弃每一位学生,注重学困生转化,严控后进生产生,全面实现档案室管理。
定期召开家长会、开放课堂活动,实现三位一体教育网络构建,有效开展丰富多彩的活动,通过举行各种文体娱乐活动,活跃校园文化氛围,组织学生参加上级组织的各种竞赛。
5、强化安全教育和安全工作管理
成立安全工作领导小组,实行月检查、月公示制度;签订安全目标责任书;坚持专人负责记录《安全工作日志》,记录当天学校的安全工作情况。坚持安全工作汇报制度和责任追究制度;杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全知识竞赛、防疫知识竞赛、安防交流会等安全教育活动。
6、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作
加强宣传,全面制定各项考核办法,注重平时对教职工进行全面考核。
7、积极推进依法治校进程
完善各项制度,认真做好落实,年度内分别与华为警务室、河北李景玉律师事务所建立友好关系,加大师生的法制教育力度。
8、积极探索“多措并举促教育”模式
年内三月份,引进民盟廊坊市委的“烛光行动”定点帮扶长期合作项目,同时接受近三万元的体育用品捐赠;年底完成了赵局长搭桥联络的佳施加德士(廊坊)塑料有限公司的两万余元的多媒体捐赠项目;暑期完成了村街建设的幼儿图书室、玩具室的建设。学校硬件设施得到进一步完善,“多措并举促教育”取得明显成效。
三、廉洁自律,认真履行自身岗位职责
在文教卫生局党委、小学部领导的正确指导下,严于律己,廉洁行政,认真履行自身岗位职责,深入贯彻落实科学发展观,扎实做好干部作风建设年工作。
9、财经方面
(1)、依法管理学校一切财经,并依据上级财经纪律和制度,不仅要求学校行政、财务人员严格执行,本人也带头依法执行一切规章制度;
(2)、严肃财经纪律,严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定,从不虚报、乱报,限度合理使用财政经费,一切为教学服务;
(3)、为了更好地严于律己,设立意见箱,在施教区域内公布信访电话与校长联系方式,定期公式收支情况;
(4)、坚决执行义务教育收费政策,不乱订“教材和教辅”,不加重学生经费负担;
(5)、耐心解释群众疑点问题。
10、行政方面
(1)、认真做好上传下达工作,保证政令的畅通,建立上级文件接受、处理台帐,实现档案式管理,有效实现督察、督办。
(2)、认真贯彻党的教育方针、政策,坚持正确的办学方向,严格执行《xx省实施义务教育法办法》、《xx省普通中小学校管理规定》,依法行政、从严治教、依法治校,努力提升学校的整体办学水平。
(3)、走“民主治校”之路,坚持“民主集中制”原则,切实推进校务公开工作,特别体现在完善和执行学校的规章制度时,做到共商大计,以班子会、教代会形成决议,从不搞官僚主义。
(4)、学校的“评优、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事,严格依据学校规章制度、考核办法,通过行政班子会、教代会,研究讨论后作出决定。
(5)、遵守重大事情的情况通报和报告制度,不仅向全体教职工通报,并及时向教育局及上级党政报告。
四、存在的不足及发展思路
11、存在的不足
本人治校经验欠缺,理论水平还有待提高,只有不断地加强理论学习,积极吸取先进经验,广泛听取意见,才能不断地提高自己,完善自我,也才能更好地履行自身工作职责。
12、发展思路
(1)、强化“合作—发展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路,以科研为指导,以改革为动力,以教师和学生的发展为目的,将课题研究与学校发展高度融为一体。使学校朝着‘学习化校园’的方向不断迈进。
(2)、争取多方支持,继续做好民盟农村教育烛光行动工程以及佳施加德士公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。
谢谢大家!
述职人:xxx
____年xx月xx日
怎么写报告84人觉得有帮助
小学校长年度述职述廉报告怎么写
写这类报告,关键是要把自己一年的工作理清楚,说清楚。开头得先交代下基本情况,比如任期内的时间范围,学校的规模、位置这些基本信息。接着就是工作部分了,这部分要详细写明自己做了哪些事,比如教学管理、师资培训、校园安全等方面的具体措施。每个方面都要具体到点,不能太笼统。
说到廉政方面,这也很重要。不仅要讲自己遵守廉洁纪律的情况,还要提到学校在这方面采取的一些制度建设,比如财务审批流程、物资采购规定之类的。这些都是为了让大家了解学校在廉政方面的努力。
写报告的时候,数据很重要。像学生人数的增长率、教师培训次数、活动开展频次这些具体数字,最好都能体现出来。这样能让报告显得更有说服力。不过有时候可能会记不太清具体的数字,这时候可以大致估算一下,毕竟主要目的是展示工作的成效嘛。
在写作风格上,要注意语气平实,多用叙述性的语言。避免过多使用形容词,像是“极大促进了”、“显著提升了”这样的词,用事实说话就行。不过有时候可能因为时间久远,有些细节想不起来了,这时候就只能尽量回忆,实在想不起来的地方就略过吧。
最后别忘了检查一遍,看看有没有明显的遗漏。有时候写着写着会漏掉一些重要的点,比如某个特别有意义的项目或者活动。要是发现有重要的事情没写进去,还是补上比较好。毕竟报告,就是要全面反映情况。
【第4篇】小学校长年度个人述职报告范文3100字
尊敬各位领导,同事们,大家下午好:
捧着一颗心来,不带半根草去,在即将过去的一年,我们永安小学全体师生以赤子之心,感恩各位领导的呵护,全体同行的帮助,走过了一段充实的旅程,唤醒了一片发展的绿意。
下面,我从五个方面向大家汇报一年的工作 ,
一、一勤一紧,一派气象展风姿。
在系好人生第一颗扣子思想的指引下,在中心校14651奋斗目标的指导下,永安小学以建设'绿色校园、书香校园、文化校园、幸福校园'为基本追求。注重培养核心素养的同时,在'勤'字上下功夫,在'紧'字上做文章。学校占地1800平米,建筑面积达3578平米,四个大院子,校园十分干净整洁。但全校没有工勤人员,没有雇佣过保洁人员,没有给家政公司做过哪怕是一点点的贡献,在清洁保洁方面我校从没有花过哪怕是一分钱。全靠全校98个学生和17个教职工在一个'勤'字上下功夫。文化校园体现在一个'紧'字,学校的校门在6.50就有学生陆陆续续进入,开始大声的朗诵国学经典,到下午跳绳跑步锻炼后的离校,一天天都在紧张的学习生活中度过。
一年来,我校积极参加各类各项活动,9月的教师节表彰大会上最美乡村教师我校马艳莉老师的发言感人肺腑;10月艺术节乒乓操的展示让人眼前一亮,运动会团体第二名的好成绩,是对师生们付出辛勤汗水的最好奖励;11月的教学团体赛青年教师进步明显,身怀六甲还站在讲台上的王美玲老师让人刮目相看;12月乒乓球赛男女团体都是第三,背后是我们师生在大雪纷飞的路上徒步了1小时57分才到达比赛场地。赛后男子第五名的王宇飞说:校长,我真是两腿发软,体力不行了,不然我肯定能拿前三。我忍着泪水,安慰说你们在我心里都是第一。元月的学生各项比赛活动,3月三八女神节的教师活动都让师生幸福感大幅度提升;4月清明赵树理墓前的扫墓活动让学生加深了对家乡的热爱。5月传统文化知识竞赛团体第一名是对我校读写工作最大的褒奖,艺术节上的表现更是体现了全校师生热情和活力;欢庆六一的节目,是顶着巨大的安全压力,晚上在村舞台给永安老百姓汇报了一台高质量的晚会;6月举办了教学开放周,让家长和学校零距离接近。
在具体活动的同时我校注重教育的宣传和成果的展示,办理的嘉峰镇永安小学公众号关注达238人,平均每周两次内容更新,累计报道学校教育教学活动120余次,其中被上级沁水教育公众号转载报道6次。总阅读量超过3万次。在中心校创办的校刊中,我校师生踊跃投稿,其中教师作品21次,学生作品29次。有效的展示了我们永安小学的风采。作为美丽校园建设的范本传递了义务教育正能量。
二、一点一滴,一片冰心在育人。
课程是育人的核心,我校积极投身课程改革,一方面,全面落实基础性课程,执着追求高效课堂;另一方面,大力开发,拓展新课程:民乐社团、国学诵读、书法飘香、绳彩飞扬、舞动奇迹…… 打通学科时空限制,连接本地建设,把日常活动融入课程,展现课程魅力。
这一年来,我校狠抓读写工作和社团活动。一进学校大门的两块大黑板上:左边'师生同书,每日一练'右边'中华经典,源远流长'两行字,中间是17名教师的名字高挂在上,下面是老师们粉笔书写的经典诗词。在老师们的引领下还有随机的21个学生名字在侧。由于展示在校园最明显的地方,所以无论老师学生都在认真书写,孩子们在课下经常评论哪个写的好,哪个进步大,并在最下面标上笑脸。大大激发和增强了全校师生的练字热情。读书方面,我校规定三必读,三可读。进入和离开教室必读一段,吃饭前、后必读一段,睡觉前、后必读一段。下课后可以读,活动课可以读,课间操可以读。学校成立了经典诵读广播站,每两个月每班选出2名学生的配乐朗读音频,在校园播放,分三个时间段,分别为上学放学前、后各十分钟;吃饭前、后各十分钟;睡觉起床前、后各后十分钟。由于广播飘在整个永安村上空,所以学生的积极性都特别高,被播放的学生家长也很自豪。教室后面摆放了长2米铺了红色绒布的桌子,上面摆放着学生的书写作品:周展评、月展示、书海拾贝、亲子阅读和一些作业本。让所有进入教室的学生和家长一目了然。一点一滴都让人感受到付出是会有回报的。
三、一张一弛,一腔热血铸师魂。
教师是学校最宝贵的财富。教师队伍建设双管齐下,一是磨练加压促成长,我校使用教师专业发展系列工程,采用走出去-请进来-潜下心-站上台的组合拳,落实每周教研的必讲课和交流学习的研讨课,都是在紧紧抓住教师成长的牛鼻子不放。在几次外出参加赛课后,一些年轻教师说,校长,是不是评委们因为我们是山区的教师而不愿意给获奖的机会,我觉得我的课比那些谁谁的课要好的多啊。我说:你的认识本身就是不成熟的表现。真正有实力的人只会从自身找原因,不会客观找理由。就凭这点你就还需要学习和成长。一个年长的教师说,我这么大了,就不要参加赛课成长了吧。再提高也意义不大了。我安慰说,人生能有几回搏,学习是终生的事情,和年轻人一起赛课才能感受到自己的年轻啊。二是宽容关爱暖其心,给练习广场舞的教师倒一杯热水,给迟到的老师一个善意的微笑,给请假教师一个关心问候。我校还主抓了后勤伙食来提高教师幸福感,永安上灶的教师达17人,学生有了营养餐后,积极和村里协商每天给老师们一些生活补助,这样我校老师也享受到了营养餐。我们学校的午餐晚饭俩周不重样。米汤、米琪、煮疙瘩,油条、油角,过油肉,炒肉丝、炒肉片儿、土豆丝、土豆片、还有土豆炖牛肉、煎鸡蛋、炒鸡蛋、鸡蛋饼,苹果、香蕉加西瓜、包子、饺子、韭菜合子,蛋花汤、水果汤、胡辣汤。花样多、品质好、营养足。老师的家属上灶和老师同等待遇。当学生说学校比在家吃的好时,我没有感动,但听到老师说在校比在家吃的好时,我有了一点小自豪。
四、一粒一香,一群笑脸灿如霞。
学生是校园的精灵,从进校门的一个鞠躬,到吃饭时的一个礼仪。从弟子规诵读到最美孝心少年评比。从升旗仪式演艺成长舞台到六一舞台大汇演。永安小学学生懂礼、知孝、活泼、向上,展现出卓越风姿。手捧一碗米饭最美的不是一阵香,而是一粒一香。最美少年李思博不仅在民乐社团里鼓打的最帅,而且在校运会上破50米记录,以5年级的身份参加了县运动会并取得50米第五的好成绩。孝心少年王紫玉,不仅学习成绩优异,而且乐于助人,他家长在中心校家风家训会上的汇报过她的事迹。进步之星杨熬泽,传统知识竞赛一等奖成员,用亲身经历告诉我们进步有时候就是可以一蹴而就的。还有科技之星焦意青,美德少年孔静轩,才艺之星、诵读之星、七彩之星……在校园里群星闪耀似彩霞。彩霞还绽放在难忘的5月,全校师生为门卫的小外孙挽留身患癌症的妈妈奉爱心,开展爱心接力。当时为了不引起家长反感,我一再要求孩子们要用零花钱捐款,而且每人不能超过10元,但结果让人感动我校一半以上学生捐款超过10元,虽然总数只有仅仅的1875元,但谱写的是一曲温暖动人的赞歌。
五、一步一印,一片硕果赢口碑。
永安小学在过去的多个方面取得突破,学校硬件设施配套完善,校园文化特色底蕴深厚,骨干教师培养大大增强,民乐社团已初显成效,读写工作已养成习惯,后勤管理已广获好评。____义务教育阔步向前的大前提下,永安小学也迈出了品质提升的坚实步伐,取得的每一点成绩都与在座各位领导同行的关爱支持,以及永安全体师生的努力不可分割,在此表示深深的谢意。谢谢大家!
最后,谈一些不足。在平时的管理工作中,我的工作方法还不够细腻,语法还缺乏灵活,管理理论的学习和水平还有些差距,工作水平还有待进一步的提高,对教师的思想工作还不够深入,关心不够,对矛盾的化解还缺乏刚柔并济。有得必有失,俗话说得好'百尺竿头,更进一步',我将正确地对待自己的不足,认真听取领导和老师们的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好。
再次谢谢大家。
怎么写报告50人觉得有帮助
撰写一份小学校长的年度个人述职报告,这事挺关键。毕竟得把自己的工作成绩和不足说清楚,还得让人觉得你干得不错。报告,内容要实打实,不能空洞无物,不然上级领导看了会疑惑。
开头怎么写?
得先把基本情况交代一下,比如这一年学校的情况怎么样,学生人数有没有变化,老师团队稳定不。这部分内容要简洁明了,别啰嗦太多。比如,“今年我们学校共有师生三千多人,教学楼翻新后环境改善了不少,家长们也反映孩子学习积极性提高了。”这样的表述就挺好。
接着就该说具体的工作成果了。这里边可以提一些具体的项目,比如开展了几次大型活动,这些活动对学生有什么影响,比如提升了团队合作能力或者增强了集体荣誉感。还有就是教学质量的问题,可以讲讲这一年里学校在提高教学质量上做了哪些努力,比如邀请专家来培训老师,或者组织老师去外地学习先进经验。不过,有时候写的时候可能会忘记加上具体的数据,比如参与活动的学生比例是多少,这就有点不够严谨了。
除了成绩,也不能光报喜不报忧。得诚实地谈一谈工作中遇到的问题,比如有的班级管理难度大,有些课程设置不太合理。这些问题该怎么解决,你得提前想好办法,比如加强班主任培训,调整课程表。不过有时候写的时候可能会漏掉解决方案,这样就会显得思路不清。
书写注意事项:
跟家长沟通这一块也很重要。这一年学校和家长的关系如何,是不是经常开家长会,家长对学校的反馈是什么样的。要是这部分写得模糊不清,就可能让人觉得你在回避问题。
小编友情提醒:
总结一下未来打算。比如说下一年计划举办更多校园文化活动,或者进一步优化师资力量配置。这部分不用太长,点到为止就行。不过有时候写的时候可能会把未来的打算说得太笼统,比如“争取明年取得更大进步”,这种话听起来就比较空泛。
【第5篇】年度小学校长述职报告范文3250字
校长是一个学校的重要,作好校长,不仅有利于学校管理,更能的提高学生的学习成绩水平,校长工作不是那么简单,下面就我____年当校长期间的一些工作,作如下述职报告:
有人问我:你当了10几年的校长有什么感觉?我不加思考的回答:“苦、醉”。有些事情是我不喜欢去做的,但又不能不去做的,那就是一种责任吧。在这种责任心的驱使下投入到紧张而又忙碌的工作中去,当在全体老师的协助下顺利完成各项工作任务,学校有了长足的的进步,当付出的汗水结出硕果的时候,成功的喜悦让人陶醉,哪怕没有属于我的鲜花和掌声。又到了年度梳理思绪,总结一年来工作之点滴,此时蓦然回首,一年来的工作我非常开心,非常愉快。尽管在工作中并非事事顺心,有过不少困难,也有过诸多无奈,但更多的是得到教师们的理解与支持,为之付出的也就无愧、无憾了。
一、加强建设,优化队伍,提高素质
随着基础教育课程改革的不断推进,教育的发展对广大教师的要求也随之愈来愈高,愈来愈严。为此,学校十分重视师德师风建设,在自身加强学习的基础上,把自己学习过的与教育教学相关的内容组织教师开展学习教育活动,以及在学校的制度他律和教师职业自律下,广大教师都十分珍惜教师这份职业,自觉遵守职业道德,尽心尽力地干好工作。
为了教师们不断成长与进步,学校努力为大家提供机会、搭建平台。多次选派教师外出学习、听课。除此之外,学校还主动关心教师,想大家所想,急大家所急,乐大家所乐,对教师们的年度考核、评优评先、福利待遇、身心健康及娱乐活动都比较关注。虽然经费不足,我们还是尽可能给教室提供舒心的工作氛围如:解决教师的住宿问题,逢节日举办一些庆祝活动,为了陶冶身心培养团队精神组织教师赴泰顺、出海捕鱼等。特别是这学期教师的工作作风大为改善,工作效率和质量明显提高。总之,学校在管理过程中始终坚持以教师为本,以教师的发展为重的原则,广泛征求大家的意见和建议,汇集大家的聪明和智慧为学校的发展出谋献策,共同将鲍三小办好。
二、坚持以德育为首,全面推进素质教育
学校始终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针,不断探索新形势下德育工作的特点,从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教育工作。在德育工作实施过程中,学校一手抓学生日常行为规范的养成教育,保证了学校正常的教学秩序;一手抓学生发展平台的搭建,让学生在活动中锻炼,在锻炼中提高,在提高中发展。
学校在突出特色,继续抓好养成教育的同时,不失时机地、阶段性地开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列教育活动,寓教于乐,既陶冶了学生的情操,又培养了学生的特长与能力,提高了学生综合素质。如:教师节的“感恩”活动。板报有感恩教育的专栏,,国旗下讲话有感恩教育的演讲,并在全校进行了感恩祖国教育演讲活动。演讲的效果良好,收到了预期的效果。本学期,安排第xx届趣味竞技活动。学校充分利用升旗仪式、主题班会、少队活动等阵地加强学生的思想教育,加强学校、家庭、社会的横向联系,获取更多的理解与支持。
举行了全校性的家长会,老师精心准备发言稿,注意与家长谈话的语气、话语,从学生的实际、家长的感受出发,真诚地与家长商谈沟通,交流学生偏差思想行为产生的实质原因,商榷解决的办法,做到晓之以情,动之以理,争取家长的认同、配合和支持。几个班级家长看到教学设施的落后自筹资金购买多媒体,外来务工者此举真是难能可贵。继续实行德育管理中的交警式罚单制度。
充分利用各种节日开展一系列的教育活动如:建队节、国庆节等。一年多来,学校德育工作常抓不懈,成效明显,全校学生的养成意识明显增强,校园秩序良好。学校大队部被瑞安安市评为红旗大队。扎实的开展学生的养成教育,外来孩子的行为习惯有较大的改变也推动了学校其他工作的良性开展,比如学校荣获学区校园文化建设一等奖,这学期推荐参加瑞安市的评比验收。
三、加强教学常规管理,全面提高教师的教学水平
1、继续抓教师的备课及教学常规管理,教导处严把备课关,各门课都有科学的进度计划,总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求,重点难点和关键点,单元授课节数等。教案不仅要备教材教法,还要备学生,每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全,内容具体。大部分教师写出了教后反思。每学期查教师教案,且有记录与通报,全体教师能超额完成备课任务。
2、注重老师的上课管理。本学期实行巡课制度来了解老师的上课情况,对发现的问题采取措施及时纠正。注重了课堂的效率,向四十分钟要质量,做到了按时上下课。一年来教师都能按要求上好每一堂课,提高了课堂教学质量。
3、督导教师的作业批阅。按照我校的减负措施及时布置作业要求。首先开齐了各科作业,要求教师都能保质保量完成各种作业的批改任务,要求教师向学生讲书写要认真整洁,要按要求书写,教师作业批改要规范。
4、继续开展联校教研活动,借此提高教师教科研能力。
一年来我们通过月查月评,对发现的问题进行了及时纠正,并进行量化打分纳入到教师绩效考核。
四、特色兴校深化素质教育,促进发展。
1、深入开展以艺术为载体,提高学生综合素质,提供学生展示自我舞台,举办主题特色的活动。积极抓好传统的四大节活动(体育节、科技节、艺术节、读书节),我校连续举办了xx届体育节和艺术节,其中校舞蹈队获学区一等奖,瑞安市艺术节三等奖。重视书香校园建设,创建书香班级。为了拓宽学生视野,我们在学生中开展了创建书香班级活动,中高年级的孩子们将家里的书籍带到了学校,或自筹建立读书角,老师登记之后贴上了标签将图书放置于教室图书角,学生们自主阅读,班级统一管理,这一举措减少了无谓的打打闹闹,早间、午间孩子们捧着一本本书静下心来进行阅读,在阅读中享受快乐,在阅读中语言得到了锤炼,精神得到了陶冶,写作水平得到了提高,语文素养得到了提升。学校把近7000册图书在各班中轮流传阅,提高图书的利用率,彰显办学特色,提升办学水平。
2、开展社团活动是全面推进素质教育、提升学校办学档次和品位、培养学生个性特长的一项重要举措。为了丰富学生校园业余生活,满足学生的多元文化需求,学校开展丰富多彩、富有特色的社团,以此丰富学生的精神生活,陶冶学生的情操,培养学生的智能,让更多的学生享受成功的喜悦,享有更大的发展空间。我校在3---6年级开展了舞蹈、篮球、声乐、篆刻等十个社团,让学生在活动中张扬个性,促进个性培养和发展。
3、加强体、艺、卫工作。全校教师牢固树立“健康第一”的思想,为学生想之所想,认真贯彻体育卫生工作《两个条例》,加强体育课外活动,积极开展大课间活动,保证每天不小于1个小时的体育锻炼时间,我们坚持不懈的在做。积极开展健康教育全面提高学生的身体素质和健康水平,加大了体育器材设施的投入,提高器材的使用率。加强学校各个运动队的建设与管理,确保兴趣小组的训练时间。我校体育竞技水平在学区里是有一定的竞争力的,女子篮球获第三名的佳绩。近些年来在强手如林的甲组成功保级还荣获体育道德风尚奖。像文艺大汇演、趣味运动会自升格以来年年坚持做下来了,虽然给教室带来了很大的工作压力与负担,但看到孩子们开心地差与活动,有了他们可以展示自我的一片彩色的天地,我们也就乐此不疲的去做了。
五、存在的问题及今后的设想:
作为校长,我越来越深刻地感受到责任的份量,工作的不足与今后的设想:
1、学校的经费不足,制约着学校的发展。xx年我的愿望是建好几个功能室,增强育人功能。添置多媒体教室,让多媒体为教学服务。
2、学生生源不够稳定,来源比较复杂,家庭教育跟不上影响学校教育。
3、校长的职责还未完全尽到,离群众和教师的要求还有差距,需要不断学习,增强工作的动力。
4、学校工作创新的力度不够。
成绩只是代表过去,我们面临着新的机遇和挑战,我决心努力以良好的心态,充分的热情,去做每天平凡的工作,不断探索、奋力求成,用自己所做的每一件事,去诠释校长责任的份量,让鲍三小学在奋进中追求创新。
各位领导、各位老师,以上是我一年的工作回顾,恳请大家批评指正,我将虚心接受,力争办人民满意的教育。
怎么写报告41人觉得有帮助
年度小学校长述职报告怎么写,这事说起来也不算复杂,但真要写好还真得花点心思。咱们先从报告的整体结构说起,得有个大致的方向,不然东一榔头西一棒子,肯定不成样子。
开头怎么写?
别想着上来就堆砌华丽辞藻,这可不是写诗。简单明了地交代下背景就好,比如这一年学校面临的主要任务是什么,目标又是什么,这样能让看报告的人心里有数。不过有时候人们会犯个不太明显的毛病,就是把背景说得太啰嗦,反而让人抓不住重点,这就要留神了。
正文怎么写?
这部分得有点实质性的东西。比如说学校这一年做了哪些工作,都取得了什么成果。这里头涉及到的数字、数据可不能随便编,该核实的就得核实清楚。要是有些工作成效不太好衡量,那也得想办法找个合适的说法,不能含糊其辞。有时候写作者可能会把一些无关紧要的小事拎出来反复强调,这就有点画蛇添足了。
关于学校管理这块,得把自己负责的部分交代清楚。像是教学改革有没有推进,师资队伍建设怎么样,学生德育工作做得咋样,这些都是关键点。不过有时会有人在这儿卡壳,不知道该怎么具体描述,这就需要平时多留意记录,不然到时候真想不起来。
书写注意事项:
还得提一下学校遇到的问题和挑战。毕竟谁都不是完人,工作中难免会碰到困难。这时候就得实事求是地讲出来,不能藏着掖着。但也要注意,不要一味地抱怨,而是要把解决办法也带出来,显得积极主动些。有时候人们会忽略这一点,只顾着说问题,却忘了提对策,这就显得格局小了。
结尾怎么写?
不必太花哨,简单概括下自己的努力方向就行。比如说未来一年打算怎么改进学校的不足之处,提升教学质量之类的。不过也有时候,写作者会在这里跑题,扯到别的地方去,这就得控制住,别偏离主题。
【第6篇】学校年度书面述职报告范文1050字
一:学习情况:
自觉参加政协组织的培训活动和单位组织的集体学习活动,本年度先后赴厦门、潍坊等地参加省市县各级教育部门组织的培训,并积极进行示范和推广。自学党的路线方针政策、政协理论、专业知识。参加了____年教育部组织、财政部联合组织的中小学教师国家培训活动,本年度多次在《xx教育》上多次发表有关教育教学的随笔、论文等。
二:履职情况:
积极参加调研、视察等活动,按时参加市政协教育界别组活动;认真提交提案。
三:工作情况:
作为一名骨干教师,已经连续十二年担任初三语文毕业班的教学工作。回顾十年多的毕业班教育教学工作,我自豪而又欣慰,所带的历届毕业班级的语文教学成绩都很优异。今年又在教育教学方面成绩斐然,所执教的15班、16班的语文成绩在____年xx市中考中成绩优异,再一次为我市高中学段输送优秀毕业生竭尽全力。
作为xx名师建设工程人选,响应名师办领导的安排,在xx教育体育信息网页上建立了“刘峰工作室”,围绕研究中考语文教学,先后发博文近xx多篇,分为“读书笔记”、“计划反思总结论文”、“教学案例及设计”、“课题研究”、“名师工作室”、“课堂教学参考”等十多个目录。成立工作室三年以来,我像一位辛勤的老农,不辞劳苦的精心侍弄着自己的这一亩三分地,可以说,“xx工作室”现在已经成为我们章丘市乃至济南市初中语文教师,尤其是初三语文教师经常光顾的一个教学平台,访问量已达198,559之多,不愧为优秀济南市名师工作室。____年,多次参加我市名师办组织的名师下乡支教送教活动;并在____年暑假期间,多次参与我市的名师下乡义务辅导活动。本学期,根据xx市教育局《关于开展名师工作室定点支教活动的实施方案》要求,多次赴xx中学参加定点支教活动,为我市的初中语文教学作出了自己的贡献,发挥了自己作为名师建设人选的带头辐射作用。
作为xx市兼xx市初中语文中心组成员,服从教研室领导的安排,组织和参加了数项语文教学教研活动。____年暑假期间,圆满完成了山东省远程研修初中语文指导教师的培训任务;多次参与了xx市教研室初中语文导学案的编写。
____年11月,《今日xx》以“桃李不言,下自成蹊”为题,对我的教育教学工作进行了报道,给了我极大的鼓励。
在今后的教育教学工作中,我定会更加严格要求自己,热爱教坛,辛勤耕耘,学而不厌,诲人不倦,时时磨砺自己,不断提升内涵,发挥好自己作为济南名师人选的示范和感召作用,为我市的教育教学工作做出更大的贡献。
四、参与公益事业情况:
积极参加扶危解困活动,多次对我校贫困教职工捐资,尽绵薄之力帮其渡过难关。
怎么写报告71人觉得有帮助
学校年度书面述职报告的写法其实有不少讲究,得看具体的情况来定。既然是述职报告,那最重要的当然是要把这一年的工作情况说清楚,特别是那些比较关键的地方,像是教学成果,管理成效,还有参与的一些重大活动之类的。
开头部分可以简要回顾一下过去一年的整体工作思路,最好能提到一些大的目标或者计划,这样能让读者一开始就对你的工作有个大致了解。比如,“本学年我们围绕提升教学质量这一核心目标,从课堂改革到师资培训都做了不少尝试。”这样的表述既提到了方向,也带出了具体的措施。
接着就可以详细展开各项工作的具体内容了。对于教学方面的内容,不妨把重点放在具体的课程改革上,比如有没有新开设什么特色课程,或者对原有的课程体系进行了怎样的调整。这部分需要结合实际情况来说,不能太笼统。要是有数据支撑的话就更好了,像“通过引入新的教学方法,学生的平均成绩提高了10%”。
至于管理方面,就得着重讲讲在日常管理过程中遇到的问题以及解决的办法。比如,如果学校在安全管理上遇到了挑战,可以写明当时采取的具体措施,包括增加安保人员、定期进行安全演练等,最后还要强调这些措施带来的效果如何。
书写注意事项:
别忘了提到团队合作的重要性。毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能做出成绩。“同事们的支持让我深感荣幸,正是大家的努力才使得各项工作得以顺利推进。”这样的话语不仅显得真诚,还能增进同事间的感情。
写报告的时候也要注意语言的得体性,避免过于口语化或者随意。虽然适当用些生动的例子会让报告更有吸引力,但还是要保持一定的专业水准。
小编友情提醒:
记得检查一下全文有没有遗漏重要的信息点,尤其是那些能够体现个人贡献和团队协作的部分。有时候,不经意间漏掉一个小细节可能会影响到整体的效果。还有,格式上的东西也不能忽视,像字体大小、行间距之类的小节虽然不起眼,但整洁的排版往往能给人留下更好的第一印象。
【第7篇】学校办公室主任的年度述职报告范文2900字
学校里有很多管事的机构,其中学校办公室主任班子就是很重要的一部分,那大家知道学校办公室主任述职报告该怎么做呢?下面小编就带大家了解一下相关内容,大家一起来看一看吧。
学校办公室主任的年度述职报告
201x年,根据工作需要,领导将我安排到办公室工作,这对我来说是一个不小的挑战。但是在校领导的关心指导下,同事们的帮助下,以服务全局、团结协作为主导思想,紧紧围绕学校的中心工作,积极履行办公室主任岗位职责,我努力的完成每一项任务。
何谓办公室工作?办公室在整个学校中处于什么地位、发挥什么作用?办公室的基本任务有哪些?办公室主任的职责又如何?回答这一连串的问题是做好办公室工作的第一步。通过学习办公室专业知识,我懂得了办公室是协助领导办理专门事项、辅助和协调整个日常工作的部门,在一个单位中处于中枢和要害部位, 是沟通上下的咽喉,联系左右的纽带,对外交流的窗口,传递信息的中枢,领导决策的外脑和处理日常事务的手足。办公室的基本任务是参与政务、管理事务、搞好服务,具体地说有:辅助决策、管理事务、起草公文、协调关系、调查研究、收集信息、制定规章制度、管理会议、收发信函、接待来访、招待客人、安排车辆、整理文档等。办公室主任的.具体职责是:承办、参谋、管理、协调。 下面我就谈一谈我是怎样完成基本任务履行基本职责的:
一、作为办公室人员,完成基本任务情况。
1、辅助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查研究,及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验,为领导提供有价值的信息,帮助领导制定规划,参与管理,协助领导抓好中心工作。在辅助决策的过程中,我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。
2、起草公文。做好文秘工作也是办公室的重要任务。在过去的一个学期里,我积极为领导拟定讲话初稿、规章制度等。
3、接待工作。这是办公室必不可少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我努力做到待客诚恳、热情、细致,保证了每次接待工作的顺利完成,努力为学校创造一个良好的对外形象。
4、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议,还是部分教师、职工参加的中型会议,以及领导班子成员参加的小型会议,我都是会前认真准备(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等);会中准确地记录、热情周到的服务;会后及时清理会场、督促落实会议精神、搞好调查研究。
二、作为办公室主任,履行基本职责情况。
1、承办职责。办公室是一个单位的综合办事机构,承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此,我在过去的一个学期里主要承办的事项有:①领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。②牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜承担的事项。③ 教办等上一级办公室交办的事项。④党支部、教导处、总务处、少先队、年级组等职能部门交办的事项。⑤教师、职工转办的事项。不论承办哪一事项我都坚持严肃认真、从速办理的原则,能直接办理的直接“主办”,不能直接办理的联合各职能部门“会办”。从未拒绝过任何一件交办事项,从未耽误过任何一件交办事项。虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难,但经过多方克服,最终还是能较好地完成各类承办事项。
2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在辅助领导决策过程中应承担的重要职责。当好领导的“参谋”对办公室主任而言,责无旁贷。为此,我积极进行调查研究、收集各方信息,把调查中获得的大量第一手资料进行综合分析,及时向领导反馈,协助领导决策。决策公布之后,还通过调查研究,了解和掌握决策意见的执行情况,及时发现问题,有针对性地进行调整。
3、管理职责。作为领导工作的协助者和参谋,办公室主任既要参与政务,又要承办大量的事务,事务管理是办公室主任不可推卸的责任。因此,不论是与领导工作有关的活动,还是其他职能部门不管的杂事,我都做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的:“办公室看上去游离于各种管理之外,实际上又存在于各种管理之中”。
4、协调职责。联系内外,沟通上下左右等诸方面,是办公室主任应有的职责。在过去的一个学期里,首先,我努力搞好纵向协调,致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行,上情下达,上下紧密配合,步调一致的工作。其次,我也注重横向协调,致力于各业务部门之间的协调,对于业务部门的一些计划,重要工作部署,我都主动去了解,统筹平衡、及时沟通、统一协调,尽力避免各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。第三,人际关系协调工作我也努力做了一些。
但在实际工作中暴露出不少缺点和不足,例如:遇事易急躁,政策法规学习掌握不够,协调各科室工作不力,团结协作精神有待提高等,还要在今后的工作中改进,也真诚地希望得到大家的指导和帮助。
在接下来的一个学期里,我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、努力做好学校的各项工作。
学校办公室主任述职报告2
____年8月根据工作需要领导将我安排到学校办公室工作这对我来说是一个不小的挑战。但是在校领导的关心指导下,在同事们的帮助下,以服务全局、团结协作为主导思想,紧紧围绕学校的中心工作,积极履行办公室主任岗位职责,我努力的完成每项任务。自觉加强学习,努力提高思想素质与业务水平我始终坚持坚定的政治立场,思想上、行动上与学校保持高度一致,严于律己,宽以待人,勤勉工作,与时俱进。认真学习,积极撰写学习心得体会,以此增强政治敏锐性和鉴别力,并增强了用理论指导工作的意识和能力。平时重视业务学习,并虚心向同事请教,不断提高自身的业务水平。
作为学校办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己的职责。因此,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,甘于吃苦,有功不居,努力做好协调、联络、督导和服务工作。尽管办公室平时事务比较繁琐,担负着全校的文字处理、接待、会务等多项工作,但我总是以认真负责的态度对待每项工作,高质量地完成学校领导交给我的各项任务。
一年来圆满完成上级部门交办的工作;负责学校信息宣传工作,在全县信息宣传工作中名列前茅;组织完成全乡在职教师的教师资格证网上注册工作;筹备并成功召开黄沙岭乡中心小学党支部换届选举大会、第九届教职工代表大会第一次会议;组织开展了4次教师集体生日;协助各处室开展各种活动。
但在实际工作中出现了不少缺点和不足,例如:遇事易急躁,政策法规学习掌握不够,协调各科室工作不力,团结协作精神有待提高等,这些还要在今后的工作中改进,也真诚地希望得到大家的指导和帮助。在接下来的工作中我将继续努力尽职尽责、不断开拓、求实创新、努力做好学校的各项工作。
我将在今后的工作中不断改进、不断完善,争取得到各位老师的理解和支持。并进一步规范工作程序,继续加强信息宣传工作,强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展,加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为教学和为广大师生服务的能力,为学校发展做出更大的贡献!
作为一名合格的学校办公室主任,我坚信我们的工作一定会让学校和学生满意,以后的时间里我们也会更加努力,为学校和教育事业做出更多的贡献。了解更多相关资讯,请持续关注本网站。
怎么写报告51人觉得有帮助
学校办公室主任的年度述职报告怎么写
做为学校的办公室主任,每年都要写年度述职报告。这不仅是对一年工作的梳理,也是对自己职责履行情况的总结。一开始就得想清楚报告的重点,不能胡子眉毛一把抓。报告内容大致分几个方面,首先是工作完成情况,得把这一年干了什么交代清楚。比如说接待了多少来访人员,处理了多少文件,组织了多少次会议,这些具体数字最好列出来,这样显得有依据。
接着就是工作中遇到的问题和解决办法。这一块儿很重要,得展现自己的应变能力。比如有次接待上级领导视察,时间突然调整,差点手忙脚乱。当时马上重新协调会议室,通知相关人员提前到位,最后顺利完成任务。这样的事例能体现处理突发状况的能力。
再就是对下一年的工作设想。这个部分不能太虚,得有点实在的规划。比如打算加强档案管理,提高工作效率之类的。不过有时写的时候会忽略细节,只顾着说大方向,这就不太好。应该结合实际情况,比如现在办公自动化程度还不够高,下一年计划引入新的管理系统,提升效率。
还有就是个人学习和成长的部分。作为管理者,自身素质也要跟上。这一年参加了几次培训,学到了不少新东西,这些都可以提一下。但有时候会忘记提到具体学到的知识点,就笼统地说参加培训了,这样说服力就差了些。
最后别忘了感谢同事的支持。办公室工作离不开团队配合,平时大家都很辛苦,这点得表达出来。不过有时感谢的话写得太官方化,反而显得不真诚,得注意措辞。像“在各位同仁的鼎力协助下,各项工作得以顺利开展”这种句子就显得有点套路化了。
【第8篇】学校领导班子的年度述职报告范文2100字
学校领导班子的年度述职报告
时光如白驹过隙,稍纵即逝,不觉中,一年又快过去了,这其中,我在教导、总务和全体教师的支持下,在上级领导的关心支持下,各项工作得以进展有序。我坚持把发展作为主题,以全面提高教学质量作为主线,以教育教学改革作为动力,以德育为首的`育人理念,全方位地打造育人平台,努力构建和谐校园。现将一年来的工作简单汇报如下:
一、形成合力,凝聚学校领导班子
1、以“团结、勤政、廉洁、务实、高效”为目标。实行分级管理,分工负责,团结协作的原则。要求教师做到的事,自己先做,充分发挥领导的示范作用。一年来,本人每天基本都在七点二十分以前到校,五点后才离校,中午也经常与值日教师在一起,及时了解教师的思想动态。坚持每周星期一中午开行政会、一月一次校务会制度,贯彻“集体领导,会议决定”的要求,做到了大事研究,中等事讨论,小事通气。建立了一支“思想素质过硬,管理思想先进,工作能力突出,协作精神优良”的领导班子队伍。
2、实施人本管理,缩短与教师的心理距离,全校上下形成合力。首先,我用柔性政策创造具有亲和力的学校人文生态环境,使师生心情愉悦,工作学习有动力。克服偏见,对所有的同志一视同仁,不用固定的眼光看人,遇事经常换位思考,心胸宽广,宽容大度。其次,不仅关心教师的物质需求,更关注他们的精神、家庭需求,如教师生病了,学校行政及时探望,并给以力所能及的帮助;教师的子女入学、入园困难,学校也通过各种途径帮助解决。
3、加强民主管理和行风廉正建设。一是加强民主管理。学校各重大事项,我积极与学校班子成员相互探讨,充分发挥集体的智慧,对教师提出的各项合理化建议,认真考虑,采纳利用。二是节约办学,财务管理民主公开。每期帐目的稽核向全体教师公开,各项开支发票接受教师阅览监督。三是加强校务公开,对各有关重要事项在校务公开中进行公开,接受教师和社会的监督。
二、齐心协力,工程部年度工作总结共创市督导先进校
xx年年11月,泉州人民政府教育督导室对我校创建“泉州市素质教育督导评估先进学校”进行评估,评估过程中,我校的办学经验和办学成效得到市验收组一致赞扬,肯定了三点办学成效:
一、领导班子善学、勤学、能干,办学理念新、工作实事求是。
二、学校办学条件日臻完善、环境优雅、人文和谐。
三、充分发挥激励评价机制,推动师生健康成长。评估组当场宣布我校以高分通过验收,使得我校成为我县第一所通过泉州市“素质教育督导评估先进校”验收的完小。评估组鼓励我校要抓好内部管理和学校硬件建设,全心打造质量乐小、现代乐小、品牌乐小。获“市素质教育督导评估先进校”的殊荣,它凝聚着各级领导的心血和全校教师的辛勤汗水,凝聚着学校班子团结一致、孜孜以求的不倦精神;是学校综合办学水平和办学实力的体现;是将学校打造成瓷城新强校的名片。使得学校逐步赢得社会的认可和家长的青睐,推动学校办学规模和各项工作的不断发展。
三、夯实四项工作,育人成效得提高
1、质量立校,科研兴校
我始终牢牢树立“教育质量是学校生命线”的意识,全体教师确立“以质兴校”“质量立身”的观念,增强抓好教育质量的责任感。坚持以抓好校本教研、夯实每节课和加强质量监控等措施,以扎实有效的实际行动落实在过程性的工作中,努力提高教育质量。一年来,虽然还有部分薄弱的科目,但整体的教育质量均得到提高。
2、常规常抓,规范管理
各项常规工作齐头并进,长抓不懈是学校规范运转的体现,是管理效率高低的体现。学校始终遵循过程性管理的原则,时刻加强各项常规工作,认真做好资料的收集与整理,规范管理。
3、拓宽载体,以德育人
健全的人格需要良好的品德。我始终坚持让学生在活动中、在参与中接受品德教育作为提高德育实效的途径,努力拓宽教育载体来推动学校德育工作的开展。一年来,学校坚持开展“红旗班级”评比活动;遵循“知、情、意、行”认知过程,开展了“文明礼仪伴我行”活动;为规范学生的行为制订《乐陶小学学生在校一日常规》,加强校风建设;开展“行为规范”教育活动;开展“学会感恩、知恩回报”专题教育活动;举行三好学生、优秀队员、优秀班队干表彰大会,树身边榜样等的教育活动等。从细节处扎实地培养学生良好的思想品德,使得学风建设日趋优化。
4、素质教育整体推进,特色教育成效得凸显
一年来,学校坚持学科课程为主,活动课程为辅,积极开展兴趣小组活动,培养学生的特长。扎实开展作文、奥数、泥塑、书法、美术等兴趣小组,培养了一批具有一定特长的学子,在中心小学和县举行的奥数、作文、演唱竞赛中屡屡获奖。在今年六月份,我校组织学生参加《辅导员》杂志社组织的《龙人杯》全国少年儿童美术书法大赛中,我校四十多名学生分获一、二、三等奖,学校被评为优胜单位,同时本人被评为优秀指导教师。一年来,我校共有百人次以上学生在校级及以上各类竞赛获奖。
四、加强民主管理和行风廉正建设
一是加强民主管理。学校各重大事项,与班子成员相互探讨,充分发挥集体的智慧,对教师提出的各项合理化建议,能认真考虑,采纳利用。
二是节约办学,财务管理民主公开。每期帐目的稽核向全体教师公开,各项开支发票接受教师阅览监督。
三是加强校务公开,对各有关重要事项在校务公开中进行公开,接受教师和社会的监督。
怎么写报告89人觉得有帮助
学校领导班子的年度述职报告怎么写
年度述职报告对于学校领导班子来说,既是一种总结,也是对过去一年工作的回顾。写好这样的报告,不仅能让上级部门了解工作进展,还能为未来的规划提供依据。不过,这类报告不能随便写,得有点门道。
报告开头部分,得先把背景说清楚。比如说这一年学校面临的形势如何,有哪些政策需要落实,还有就是学校年初制定的目标是什么。这就好比打仗前得知道敌人在哪,自己的目标又是什么。这里有个小提醒,背景交代的时候,别光顾着堆砌数字和概念,得让读者明白这些情况跟接下来的工作有什么关系。
接着就该谈具体工作了。每个部门的工作重点不一样,得针对自己的职责范围来写。比如教学部门可能要说课程改革的情况,师资培训的效果,学生学业成绩的变化等。这里有个小地方需要注意,有些同志在写这部分时容易犯的毛病是只罗列成果,却忘了说具体的措施和方法。比如说到教学质量提升,不能只是说“教学质量显著提高”,还要详细讲讲采取了哪些手段,比如邀请专家讲座,组织教师比赛啦之类的。
还有一个关键点,就是要把取得的成绩和遇到的问题都说出来。成绩当然是要多讲讲,但问题是绝不能回避。如果成绩一大堆,问题一个没有,那这份报告就会显得不真实。比如说在校园文化建设上,可能取得了不少荣誉,但也可能存在活动形式单一的问题。写的时候要注意,成绩和问题的比例要合适,不能一边倒。
在写到下一步计划的时候,得结合实际情况来谈。不能说空话套话,比如“争取明年再创佳绩”这种话就没什么意义。得具体指出要解决哪些问题,比如师资力量不足的问题怎么补,校园设施老旧的问题怎么改。这里有个小地方需要注意,有些同志在写计划时会忽略细节,比如具体的时间节点和责任人,这样会让报告显得不够扎实。
小编友情提醒:
报告的格式也不能忽视。一般来说,标题要醒目,字体大小要合适,段落要分明。要是格式乱七八糟,即使内容再好也会给人留下不专业的印象。特别是现在电子文档这么普及,排版的好坏直接影响阅读体验。
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