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银行员工年终总结报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-05-29 热度:77

银行员工年终总结报告

【第1篇】银行员工年终总结报告范文2850字

当日历一页页撕落得只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。这一年里,我们用计算机键盘绘出了满天霞光;我们守着一份愉悦,一份执着,一份收获。每天记账,结账,做传票,写账簿。虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽心尽力,忠于职守。我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。

这一年里,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的合作银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着,为合作银行事业发出一份光,一份热。作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归众所周知,在xx支行辖内,xx分理处是比较忙的一个点。 每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。接待的顾客一二百人,尤其是小钞和残币特别多,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己,在我做好自己工作的同时,还用我多年来在会计工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向其他同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。储蓄乃立社之本,xx年,在上级领导的关心、支持和同事们的协助下,我积极努力地开展工作,较好的完成了各项工作任务,全年个人累计吸储xx万元。

一年里,我积极参加政治理论学习和业务知识学习,能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度,同时刻苦钻研业务知识,不断提高自己的工作技能。回顾这一年来的工作,我是问心无愧的,在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。

回顾检查自身存在的问题,我认为:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题,今后的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,请各位领导和同事批评、指正。

xx年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xx支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。

在xx支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示××行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

是的,在××行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到××行人的真诚,感受到在××行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!

今天,我们正把如火的青春献给平凡的××行岗位,××行正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年,只有把个人理想与××行事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创银××行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

怎么写报告27人觉得有帮助

银行员工年终总结报告怎么写

年底到了,写年终总结是件挺重要的事。每个员工都要把自己的工作情况好好梳理一下,这不仅是对自己一年工作的回顾,也是给领导一个交代。写好这份报告,得先弄清楚自己的工作重点是什么,比如这一年做了哪些事情,完成了哪些目标。

开头怎么写?

简单介绍一下自己负责的主要工作就行。比如说我是银行柜员,那就可以说这一年主要负责现金收付、账户管理还有客户咨询等工作。这部分不用太复杂,就几句话带过就好。要是能顺便提下工作中遇到的一些挑战,那就更好了,像是业务量增加、新系统上线之类的事情。

接着就是详细说说具体的工作成果了。像我,今年的业绩还算不错,存款任务超额完成,客户满意度也提高了。记得要把数据写清楚,比如说存款增加了多少,增长率是多少。这样既显得真实可信,又能直观地展示成绩。不过有时候数字可能记不太准,写的时候尽量回忆一下,实在想不起来的话,也可以找同事帮忙确认下。

书写注意事项:

别忘了提到团队合作的情况。毕竟一个人单打独斗很难干得好,大家互相配合才能顺利完成任务。可以说说跟同事一起解决的问题,或者是某个项目中大家如何分工协作的。这样能让报告看起来更有温度,也更能体现团队精神。

工作中肯定也有不足的地方。这个得实事求是地写出来,比如有时候因为忙忘记了跟进某些客户的反馈,或者是对新政策的理解还不够透彻。写这些的时候态度要诚恳,表明自己已经意识到问题,并且正在努力改进。要是能提出一些具体的改进建议,那就更好了,比如加强培训、多参加交流会之类的。

小编友情提醒:

关于未来的规划,可以简单谈一下明年的打算。比如希望自己能在业务技能上有更大的提升,争取拿到某个资格证书,或者是拓展更多的客户资源。目标不必设得太高,但得切实可行,这样才能激励自己不断进步。

写报告的时候,语言尽量简洁明了,避免啰嗦。如果觉得哪一部分不太好表达,可以先打个草稿,反复修改几次。有时候写着写着思路就清晰了,写出来的内容也会更有条理。还有,检查的时候要仔细点,尤其是数字和日期这类细节,千万不能出错,不然会给别人留下不专业的印象。

【第2篇】银行柜员工作计划报告模板范文1250字

根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我营业部在____年的工作计划。

一、以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉

1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求

1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍

1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。

2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。

5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

怎么写报告28人觉得有帮助

银行柜员的工作计划报告,说白了就是给领导看的一份工作安排。写的时候得把自己知道的事都写清楚,不能含糊其辞,不然领导看了摸不着头脑,还以为你在敷衍。

比如,你要先把这周或者这月的主要任务列出来。像现金收付这一块儿,得确保每天的账目清清楚楚,不能有差错。要是碰上节假日,那更是马虎不得,提前做好准备,该盘点的得盘点好,该核对的得核对,这是基本功。不过有时候写的时候会漏掉一些细节,像是具体哪天做盘点没写明,这就不太好,容易让人觉得你考虑不周全。

除了日常的业务处理,还得留点时间搞培训。现在客户的要求越来越高,咱们也得跟上节奏不是?可以组织大家学点新政策,或者分享下遇到的问题怎么解决,这样团队的整体水平就上去了。不过这里头有个小问题,有时候写报告的时候容易忘记注明培训的具体时间和地点,这就显得有点随意了。

安全这块儿也不能忽视。银行,钱的事情谁也不敢大意。要定期检查监控设备,看看有没有故障,防火防盗之类的措施也要落实到位。写这部分的时候要注意,别光顾着说重要性,得把具体的检查周期和责任人写明白,不然领导还以为你只是喊口号。

小编友情提醒:

记得把报告写得简洁明了。领导平时事情多,没那么多时间细看,条理清晰能让领导一眼就看到重点。当然,写的时候偶尔会出现句子不通顺的情况,比如把“应该加强”写成了“应该增强”,虽然差别不大,但总感觉不够专业,这得改改才行。

【第3篇】2025银行员工的辞职报告范文700字

尊敬的部门领导:

您好!

很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职。

到这里是我大学毕业后的第一份工作,在这里我正式踏入社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要,而我很庆幸选择了xx公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。在公司工作的四年多时间里,我得到了许多,成长了不少:感谢公司领导对我的关心和培养,给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台;感谢各位同事对我的帮助和指导,帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。在xx公司的四年多时间里,平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉,也由于这份不舍,让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席,经过慎重考虑,我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。

工作四年多,我历经了国际结算员、产品经理直至xx主管等数个岗位,每一项工作我都尽力地去做到最好,也得到了各位领导和同事的认可,而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感,但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。在经过慎重考虑之后,我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间,好好思考自己的未来该如何走:是继续从事银行工作还是到企业就职。

本着对公司、对自己负责的态度,我在此正式向您提出辞职,请您批准。我承诺在接下来的工作交接中,我一定会站好最后一班岗,保证工作的顺利过渡。离开xx公司,离开曾经一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善,也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。

最后,衷心祝愿xx公司业务蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

申请人:辞职报告

xx年xx月xx日

怎么写报告19人觉得有帮助

关于银行员工辞职报告的撰写,其实有不少讲究。既然是正式文件,那自然得严肃对待,既要体现个人的态度,又要符合职场礼仪。开头部分,大致表明自己的身份,比如说我是谁,从事什么岗位工作,这一块儿简单明了就行。接着就说清楚辞职的原因,这个原因得具体点,不能太笼统,像“个人发展”这种说法虽然通用,但显得有些敷衍。最好能结合自身情况,说清楚为什么选择离开,比如说家庭因素、职业规划之类的。

接下来这部分比较关键,就是要表达对单位和同事的感谢。毕竟在银行工作这些年,多少都会有一些收获,不管是技能提升还是人脉积累,都值得提一提。不过这里要注意措辞,感谢的话不能太多,不然容易显得啰嗦。简短几句就好,比如“在此期间得到了诸多指导和支持,深表感激”。再往后就是正式提出辞职时间,这个时间点最好提前一个月确定好,这样方便交接工作。

正文怎么写?

还可以稍微提及一下后续的工作安排,比如说会配合完成交接事项,确保业务平稳过渡之类的内容。这不仅能展现你的责任心,也能给领导留下好印象。当然,写辞职信的时候,格式上也得注意,抬头称呼要恰当,落款签名也不能少,这些都是基本要求。

其实辞职报告不像想象中那么简单,有些人可能觉得随便写写就行,但这样很容易给人留下不负责任的印象。尤其是银行这种注重细节的地方,稍微马虎一点就可能引发不必要的麻烦。比如有的人在信里写“本人因个人原因需要暂时调整工作状态”,这种表述虽然没错,但“暂时调整”这种说法有点模棱两可,不如直接说“决定辞去目前职务”。

在表达感谢的部分,有的人喜欢堆砌辞藻,结果反而弄巧成拙。像“贵行给予我无微不至的关怀,让我感受到了家一般的温暖”这种话,听着倒是挺真诚,但用词未免太过夸张,反而显得不真实。相比之下,“感谢各位领导和同事的帮助,让我学到了很多宝贵的经验”这样的句子就朴实得多,也更容易让人接受。

最后别忘了检查一遍,看看有没有遗漏或者错别字。有些人写完后匆匆忙忙交上去,结果发现漏掉了重要信息,这就很尴尬了。而且字体大小也要适中,不要太大也不要太小,行间距保持均匀,这样看起来才舒服。要是实在不确定该怎么写,可以参考下以前见过的辞职信,但千万别照搬,毕竟每个人的情况都不一样,还是要根据实际情况来调整内容。

【第4篇】银行员工三严三实专题教育自查报告范文1850字

根据行党委关于“三严三实”总体工作布?,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,经过学习 教育、立足实际,现根据个人有关学习 教育实践活动情况,将本人对照检查材料汇报如下:

一、工作深入不够。

通过自我检查,对理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。对政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,没有把政治理论学习放在一个重要的位?,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,交流提高撰写学习心得体会少。

二、工作主动性不够。

在实际工作中,对工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应发展新要求,对本科室工作的形势情况不研究,对涉及信贷专业的工作定位认识还不够准确,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以 高标准严格要求自己。对信贷工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够,习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,不会主动思考,想办法、出点子较少。

三、跟进督办不够。

信贷管理工作忙闲不均,常存在工作疲踏,效率不高,对驻点支行,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布?无动作,有要求无效果。深入基层服务的宗旨不够,群众意识不强。到驻点督办支行主动性不强、不够深入。在深入一线支行了解情况时,了解基层支行盼什么、急什么、要什么等方面的情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作。

四、原因分析

经过深刻剖析,对照检查,认为一是政治坚强和“四风”方面存在的突出问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,面对艰巨繁重的信贷工作任务,觉得事多人少。从主观上看,主要是政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,在世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。二是忽视了在学习―实践―再学习―再实践的实践论要求。面对“四风”缺乏认识,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观、 人生观和价值观这个总开关把得不牢靠,认为个人无法改变,而只能随大流。这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神表现。三是纪律执行还不够严格。对信贷政策和制度的督促检查,有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位,对一些不正之风、不良倾向,有时出于大局考虑,采取了容忍,这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。

五、改进措施

一是加强对信贷条线的管理,认真履职履责,认真学习信贷管理制度和熟悉信贷业务知识, 反对贷款营销不作为、贷后管理不作为、风险化解不作为,争取“八个奋发有为”的主题教育活动,切实认识到信贷不作为是生存问题、是口粮问题,自觉主动地将思想和行动统一到省联社的工作部署上来,奋发有为地支持好县域经济发展。

二是做好以身作则,坚持信贷从业人员“九个严禁”。即,严禁直接或变相向借款客户索取好处费。严禁接受客户吃请、礼品。严禁信贷从业人员家属或关系人与客户做生意牟利。严禁向客户提出借车、委托接待、为关系人安排工作等不合理要求。严禁以入股、挂职等方式从客户企业牟利。严禁向企业推销产品或要求企业赞助。严禁向关系人发放优于其他借款人同类贷款条件的贷款。严禁介入民间融资、过桥贷款等。严禁其他侵占或损害客户利益的行为。切实督导各信贷网点做实“阳光信贷工程”

三是抓实员工的教育培训,对信贷乱作为突出表现的内外勾结、谋取私利、造假放贷;受人请托、放松条件、违规 放贷;关注业绩、追求绩效、盲目放贷;工作懈怠、逃避责任、随意放贷;放弃管理、缺乏担当、恶化放贷等五个方面现象认真自查自纠,做合格信贷管理人员。

怎么写报告50人觉得有帮助

银行员工三严三实专题教育自查报告怎么写,这事说起来挺重要,也挺复杂的。咱们得从头说起,先把背景搞清楚。所谓“三严三实”,就是严以修身、严以用权、严以律己,还有谋事要实、创业要实、做人要实。这些都是领导层反复强调的工作原则,也是每个员工都得遵守的基本准则。

写这种报告,第一步得明确自己的身份,你是银行的一名普通员工,不是领导也不是什么专家,所以报告的内容得接地气,别整那些虚头巴脑的东西。开头部分,你可以简单介绍一下这段时间的学习情况,比如说参加了哪些培训,看了哪些文件,心里有什么体会。这部分不用太复杂,就几句话带过就行。记得要把这些内容和你的日常工作结合起来,不然就显得空洞了。

接下来就是重点,写自查的部分。这个环节得有点深度,不能光喊口号。你可以结合自己的岗位职责,看看有没有做到严以修身,比如日常行为是不是符合职业道德,有没有什么不良嗜好之类的。再比如严以用权,你在工作中是不是严格按照规章制度办事,有没有滥用职权的情况。至于严以律己,这就需要反思一下自己是不是有松懈的时候,比如迟到早退、工作态度敷衍之类的小问题。

然后就是谋事要实这块儿,你得想想自己在处理业务时是不是实事求是,有没有为了完成指标而弄虚作假。创业要实这部分,如果你参与了项目的话,就可以谈谈项目推进过程中遇到的困难,是怎么克服的。做人要实就更简单了,主要是看你在同事间有没有撒谎骗人、背后议论别人等情况。

写到这里,可能有些人会觉得报告已经差不多了,其实不然。还得检查一下格式,比如字体大小、行距什么的,这都是细节问题。另外,千万不能漏掉签名盖章这一块儿,这是正式文件的基本要求。

不过,有时候写作者可能会不小心用错词,比如把“严格执行”写成“严格执行”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。所以写完之后最好多读几遍,确保没有明显的错误。要是有条件的话,还可以找同事帮忙校对一下,毕竟旁观者清嘛。

最后要说的是,写报告的时候心态得端正,别觉得这只是走过场,实际上它能反映出一个人的工作态度和职业素养。只要用心去写,肯定能把这份报告写好。

【第5篇】银行新入职员工述职报告范文1500字

我是在今年七月份正式加入银行这个温暖的大家庭,入职六个月的时间并不算长,但足以为我划上深邃的记忆。因为这里包含了太多的教诲和厚爱,包含了太多的支持与帮助。在此,我向那些给予我感动和快乐的领导和同事表达我深深的谢意,感谢你们的帮助和支持!总结这期间的工作履职情况,主要体现在以下几点:

在思想上,一方面,我坚定自己的政治信仰,始终以一个党员的身份严格要求自己。努力提高自己的思想觉悟,坚持____的领导,拥护___和国务院的政策方针。积极参加分行和支行组织的政治、业务学习,学习态度端正,遵守行纪行规,尊敬领导,团结同事,明确锻炼目的,服从安排,积极参与内部事务,虚心求教,积极主动地把自己所学的理论知识运用到实际工作当中来。另一方面,在工作上转变思想态度,银行在银行业的发展还有许多尚待完善的地方,尤其是个人业务开展起来还面临很多困难,这要求我们在思想上必须有一个转变。未踏入银行之前对我行并不是很了解,所以来到这里之后强烈的反差,使我很长一段时间情绪一直处于低谷,看到重重困难,我退缩过,甚至想过放弃,但支行温暖的大家庭让我又舍不得离开这里,经过一段时间的思想挣扎我终于明白人必须学会适应环境,而不是环境适应你。

在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励,我也取得了很大的收获,在这期间接触了个人贷款业务,学会操作流程。在理财业务营销中虽然碰了不少壁,但这都可以为以后更好的开展理财业务打下基础。在日常服务客户中找到快乐。为自己树立以客户为中心的服务思想,在学习和实践中,进一步地认识了“以客户为中心”的重要性。在竞争空前激烈的金融业中,只有牢牢树立以客户为中心的思想,尽心尽力为客户服务,为客户创造更多的方便和财富,切实为客户服务,才能在竞争中立于不败之地。

在学习上,认真参加行里组织的各项培训、考试,学习了分行组织的零售银行客户经理销售能力提升培训,同时还顺利通过保险代理资格考试。利用空闲时间我不忘学习其他相关金融业务知识,开拓学习空间,提高自身的理论水平,七月份到十一月份参加了国际金融理财师学习(cfp),这次学习使我的理论知识又上一个新台阶。在日常还实时关注经济政治形势的变化,开阔了视野,丰富了知识,为更好的服务客户打下基础。

不积跬步,无以至千里。在这段时间中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。在组织参加xx活动时,行领导很信任的把这项工作交给我来完成,做了前期的准备工作,却没有实地考察,导致活动组织当天耽误了很多时间,使同事搬着重重的宣传工具跑了很多路,在此向大家道歉。在过去的时间里很多工作总是说的多做的少,想的多行动的少,没有行动永远都会处于婴儿期。每一次经历都是一笔财富,因此在今后的工作中,我将坚持多实践的工作作风,“宽以待人,严以律己”,不断完善和细化自己的工作。

在营销方面,由于计划不清晰、目标不明确,以及思想上未能真正的解放,以致营销工作没有实质的进步。总结这段时间的工作,今后的营销工作应贯彻到每一天,走出去营销客户,将营销工作作为我的基础性工作来抓,只有持续性的营销才能转被动为主动。应将各项营销工作量化到每月,每星期,每天不断总结,对比。

路还很长,需要努力的事情还有很多,尤其是我所从事的理财岗位还没形成一条完整的模式,需要我们共同努力。新的一年,我行的个人业务会不断完善,我将紧紧跟随行的领导,不单单销售我行的业务,让看客户对我行有新的认可。

动力抒写着激情,在每一个季节绽放光彩。

相信自己能做的更好!

怎么写报告93人觉得有帮助

银行新入职员工述职报告怎么写

刚进银行那会儿,心里头既兴奋又忐忑。记得当时领导让我们写述职报告,我琢磨了好几天,总觉得抓不住重点。后来慢慢摸索出来一些门道,现在就和大家聊聊怎么写好这份报告。

述职报告开头最好能简明扼要地介绍一下自己的基本情况,像是姓名、部门、岗位之类的,这部分不用太复杂,点到为止就行。接着就可以谈一下这段时间的工作内容了。比如我在柜面工作,就会写到每天处理的业务类型,像存取款、转账之类,还有遇到的一些特殊情况,像假币识别,客户咨询理财产品的解答情况,都得说清楚。不过有时候写的时候可能会漏掉某些细节,这就要靠平时多留意,养成记录的习惯。

业绩部分我觉得挺重要的。毕竟领导看报告也是想了解你的工作成果嘛。像我所在的支行,业绩考核主要看存款额和贷款回收率,所以我会把这两块的数据详细列出来,包括增长幅度,跟去年同期比怎么样之类的。要是能有一些亮眼的成绩就更好了,比如获得客户表扬信什么的,这就显得更有说服力。当然,如果实在没什么突出成绩,也可以写写努力的方向,比如说打算怎么提升自己的业务能力,争取下次能交出更好的答卷。

还有就是对工作的反思和改进措施这部分。每次写报告的时候,我都喜欢回顾一下自己的不足之处,像是沟通技巧不够熟练,或者对某些政策理解不到位之类的。然后针对这些问题提出具体的改进计划,比如参加培训课程,或者向老同事请教经验。不过有时候写着写着可能就会忘记补充具体例子,这就需要提前准备一下,不然写起来会有点空洞。

书写注意事项:

我觉得态度也很关键。报告里头得体现出积极向上的精神面貌,哪怕遇到困难也不能灰心丧气。像我就经常在报告里强调自己愿意接受挑战,希望能在工作中不断进步。当然,这里头可能就会出现措辞不当的情况,比如把“积极进取”写成“进取积极”,虽然意思差不多,但仔细看的话还是能看出一点差别。不过这也不是什么大事,只要整体表达清晰就行。

最后别忘了检查一遍,看看有没有错别字或者标点符号的问题。有时候写着写着就会忽略这些小地方,结果提交上去才发现有明显的错误,这多尴尬啊。不过有时候赶时间的话,也可能顾不上这么细致,这就提醒我们平时写东西的时候一定要留足时间,给自己一个复查的机会。

【第6篇】2025年银行员工述职报告优秀范文1000字

xx年是我负责工作的第3年,在领导的关心和同事的大力帮助下,本人顺利完成年度工作任务,现将履职情况汇报如下:

1、强化服务意识,优质高效为一线服务。做为一名总行员工,服务的好坏直接关系到总行形象。在日常工作中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中,扎实有效地践行“以客户为中心”的理念,想支行与客户所想,急支行与客户所急,高效率、高水平地为支行服务。

2、强化风险意识,防范和化解金融风险。重点学习了《反洗钱法规汇编》、《个人金融业务营销手册》和内控管理制度等内容。同时,对照工作找差距、找问题,抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向迈进。一是注重引导员工风险意识,防控操作风险。如三季度在领导的指导下重点加大对授权人员和柜员的监控力度,对广电支行、江南支行召开专题风险会议,下发风险提示,强化柜员风险防范意识;二是注重引导培养员工风险意识。有计划有步骤地选择《营业室经理日志》推荐到《心桥》,制定《xx年季度柜员考核表》,以目标为导向,促使员工成长。

3、强化营销意识,积极为客户服务。xx年是转型的一年,我树立了“营销无小事”的观念,坚持拓展与维护并重,留心客户的需求,留心客户的每一句话,深度挖掘客户价值,顺利完成了总行下达的储蓄存款任务

4、强化队伍意识,提高条线人员综合能力。一是注重员工爱岗热情和工作能力的提高。持续开展“营业室员工轮岗体验”活动,此举得到行领导的大力支持,充分肯定为我行在加强案件专项治理,完善内部控制机制上的有力举措。二是注重沟通反馈控制行为偏差。适时与支行沟通会出差错、工作量、银企对账、业务授权等情况,有的放矢进行会计辅导。

5、工作中存在的不足及今后的打算。一是学习不够。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。二是对一些业务还不够精通。掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以适应我行的发展,这都需要我跟着形势而改变,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的银行员工。

在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方面努力:

1、加强学习,我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更好的适应我行发展的需要。

2、努力提高工作效率和质量,积极配合领导和同事们把工作做得更好。

怎么写报告58人觉得有帮助

2025年银行员工述职报告优秀怎么写

每年到了这个时候,不少银行同事都会开始为述职报告发愁。虽说述职报告大家都写过不少次了,但想写出彩儿还真不容易。写得不好,领导看了没感觉;写得太花哨,又显得不够踏实。所以今天就来聊聊如何写出一份高质量的述职报告。

开头怎么写?

这部分千万不能太啰嗦。简单交代一下工作背景就好,别搞得太复杂。比如,“这一年我们部门主要负责信贷业务拓展”,这就够了。不过有时候写作者可能会习惯性地多加几句,结果反而冲淡了重点。记得去年有个同事,他在开头写了好几行关于团队建设的内容,结果后面讲业绩的部分反而显得没那么突出。

接着就是重头戏——业绩部分了。这里一定要实事求是,不能夸大也不能隐瞒。比如你完成了一笔大额贷款项目,就得详细说明项目情况、具体数字以及取得的效果。但有时候写作者会忘记补充一些关键细节,像是这个项目的难点在哪里,你是怎么克服的。这样会让报告显得有些单薄。

还有就是工作中的亮点展示。这一步很重要,因为它能让领导看到你的独特之处。你可以从创新的角度入手,比如有没有开发新的客户群体,或者优化了某些流程。不过要注意的是,这里的描述一定要具体,不能泛泛而谈。如果只是简单地说“提高了工作效率”,那领导可能并不清楚到底提升了多少,是怎么提升的。

除了正面成绩,适当提一下存在的问题也很必要。毕竟没有人能保证全年毫无差错。不过写这部分的时候,态度要诚恳,同时还要表明自己已经采取了哪些措施去改进。要是只是一味地强调困难,难免会让领导觉得你不思进取。

最后是结尾部分。这里不用太长,简单总结一下自己的收获和对未来工作的展望即可。可以提一下自己接下来的目标,比如希望能在某个领域取得更大的突破。不过有时候写作者可能会在这里犯一个小毛病,那就是语气过于随意,像是在写个人日记一样,这就不太合适了。

【第7篇】银行员工终述职报告范文1550字

银行员工____年终述职报告

我是____年开始担任支行xxx,至今已四年。四年,在人生的旅途中只不过是短暂的一瞬间,但对我个人来讲却是终生难忘的历程。回想这四来自己的工作和学习生涯,有喜有忧,有坎坷,也有收获,不再一一列举。但是我想说明的是,成绩是来之不易的,这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持。这四年来,我作为科技专管员,只不过是做了一些应该做的工作,具体的可以概括为如下几个方面:

一、 加强管理、保障安全

银行科技工作中,安全为首要任务,科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着这一原则,制定了我行计算机方面的.各种制度和措施,强调了科技工作的必要性和重要性,将制度、责任细化,责任到人,在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且,在各部门共同配合下,保障了各项制度的贯彻执行。全年没有发生一起重大计算机安全责任事故,各项系统运行平稳,运行质量明显有所提高。

二、科技项目、重点实施

随着推广的应用系统和新产品的不断增多,保障各项系统安全平稳运行成为我们的基本工作任务,我们始终把计算机系统安全运行管理摆在各项安全生产工作的首位,加大了对系统运行的技术支持力度,一是我行的网络线路已全部更新为光纤(双回路)线路,从很大程度垫定了我行业务系统的稳定和高效运行的基础.二是加大了对我行计算机安全工作的检查的力度,从管理和技术着手,切实保障了系统、你对本文还满意吗 ?不满意里面还有呢,请看设备的安全。三是针对目前运行中存在的问题,自已能解决的马上解决,解决不了的及时市分行科技处反映帮助解决。四是规范运行维护流程,全面提高了应用水平,确保了各项应用系统安全、平稳、高效运行。

____年自助查询机、pos机、网上银行等这些新产品得到了及时的上线,丰富了我行的产品线,增强了服务功能,逐步建立了一定的市场竞争优势,对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。

网络和信息系统的安全稳定运行是科技工作的命脉,只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才能在这个基础上谈下一步的发展,才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。

三、内强素质、外树形象

一直以来,我十分注意提高自己的业务能力,不断培养自己做到思想上自律、学习上主动、工作上富有创造性。平时在工作中做到勤于实践,敏于思考,勇于创新。身为一名科技人员,要求我针对事务实事求是,要有脚踏实地的工作作风和务实的工作态度。始终坚持自警、自励、自省、自勉。事事服从行领导的安排,将行里的精神和工作指导思想落实到工作中。努力在工作中提高自己,完善自己,丰富自己的工作经验,在工作中寻找到自身的社会价值。

四、总结经验、改进不足

经过四年多的工作,使自己的能力提高了不少,但是还存在很多不足的地方。

1、由于我参加工作时间不长,社会经验还不是很丰富,业务能力还有欠缺的地方。希望以后,领导多多指出,多多批评,使我能够逐渐的完善自己,提高自己的工作水平。

2、深入各网点了解业务系统运行情况,及时处理各种隐患问题,为客户提供稳定的系统环境。加大系统安全管理力度,保障系统稳定运行,提高业务系统的运行效率。

3、加强计算机设备及微机使用的管理,为计算机设备建立档案,规范计算机操作。

4、普及业务人员的计算机知识,加强对业务人员的计算机应用培训。

回顾过去,展望未来。坦率地讲,我在行领导的培养下,在同志们的支持和配合下,做出了点滴的成绩,但这都是微不足道的。由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方,仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中,一方面发扬成绩,再接再励,一方面自省、自警、自强、自励,望各位领导和同事批评指正。

怎么写报告20人觉得有帮助

银行员工年终述职报告该怎么写?其实每个岗位都有自己的特点,银行员工也不例外。写述职报告的时候,得先把工作情况梳理一遍,像是今年做了哪些事,有哪些成绩,遇到过什么困难,这些问题是怎么解决的。把这些都理清楚了,才能开始动笔。

先说说成绩,成绩这部分最好能具体一些,比如完成了多少笔业务,提高了多少效率,或者是获得了什么荣誉之类的。数字总是最直观的证据,能让领导一眼就看到你的努力成果。不过这里有个小细节需要注意,有些时候写数字可能会记不太准,这时候可以稍微估算一下,但别差得太离谱就行。

接着就是讲遇到的问题,这很重要,因为只有坦诚面对自己的不足,才能让领导觉得你是个值得培养的人才。比如说在办理贷款业务时,可能遇到了客户资料不全的情况,这时候你是怎么处理的,有没有想过更好的办法来避免类似问题发生。如果能提出一些建议,那更好了,这表明你不仅会发现问题,还愿意想办法解决问题。

还有就是对自己的总结,这一块儿要结合自身实际情况来说,比如说通过这一年的工作,你觉得自己的能力提升了哪些方面,还有哪些地方需要加强。有些人可能会觉得自己表现还不错,但实际上可能还有一些潜在的问题没有察觉到,所以平时多反思是很重要的。

在写报告的时候,语言表达也很关键。尽量做到简洁明了,别啰嗦太多没用的话。要是写得太复杂,领导看半天也抓不住重点,那就适得其反了。另外,要注意格式规范,比如字体大小、行间距之类的,虽然这不是最重要的,但如果太随意,给人的印象也会打折扣。

【第8篇】银行员工合规工作报告范文3250字

1.银行员工合规工作报告

“合规人人有责”,这不仅仅是一句口号,更是一种精神,要做到合规经营就要常怀合规之心。银行是服务行业、也是一个高风险的行业,作为一名银行员工,防范风险、避免风险、合规操作是一个重要而永久的主题。

俗话说:“无规矩不成方圆”,这是对合规重要性的诠释,是社会发展亘古不变的规律,“控制风险”“零风险”是商业银行经营的首要原则,要确保零风险就必须做到合规守法,这不仅要求整体的合规,更是每个独立个体的合规,一个单独个体的违规即代表整体不合规,所以合规是对每一个人的要求。

合规容不得半点的侥幸心理,任何1%的疏忽都可能带来100%的损失。法国兴业银行因内部一名交易员违规买卖期货,而导致银行损失百亿元,令人触目惊心;国家开发银行原副行长王益利用职务之便,向企业违规发放贷款,受贿上千万元,最终沦为阶下囚,银行风险事件层出不穷,沉痛的经验告诉我们:十案九违规,合规是一种工作态度,它不是印刷在纸上的美术字,它需要的是人人时时刻刻处处都身体力行。

“千里之堤,以蝼蚁之穴溃”。重大风险事件的爆发往往都是从业人员日常活动中不合规行为的积累,主动合规,从“我”做起,树立四意识,远离风险事件。一是要树立责任意识,应本着对工作负责、对同事负责、对自己负责的原则,认真执行各项规章制度,自觉做到知行合一、言行一致,事后经得起合规检查;二是树立合规办事意识,行成于思而毁于随,要正确把握自己,时刻紧绷合规之弦;三是树立保密意识,树立保密工作无小事的原则;私事树立监督意识,养成相互监督的习惯,使自己少犯错、监督别人不犯错误。

常言道:“冰冻三尺,非一日之寒”,又言“积习难改”。一个人的敌人就是自己,纠正不良习惯,确实需要很大的勇气和毅力。但无论怎样困难,也必须战胜自我。只要人人树立合规意识,养成良好的工作习惯,那么实现全面合规管理,自然是水到渠成。

2.银行员工合规工作报告

参加总行的综合柜员学习培训,让我切身感受到了作为一名基层支行的综合柜员,应当提高对自身各方面的要求。在此,感谢总行的精心安排和授课教师精彩的授课,让我的合规认识、理论基础等方面都有了明显的提升。

做一名合规运营的践行者。一直以来,合规运营都是银行业稳健运行的内在要求,是每一名员工必须履行的职责要求,同时也是保障金融消费者财产安全权、知情权等八项权利的最基本要求,是否严格执行合规操作将影响全行能否持续健康运营。可能平常看似微小的违规操作,实则可能为我们带来沉重的教训和代价。规章制度不能只简单的挂在嘴边,不能因为有些客户是熟人就放松了警惕,只有加强自身业务知识的学习,提升合规操作意识,做到警钟长鸣,才能真正有效地提升我们的服务质量。

做一名优质文明的服务者。银行作为金融服务行业,服务水平的高低成为吸引客户的重要因素。在这种市场竞争环境之下,省联社提出的“建设有温度的百姓银行”已经成为我们的共识,是我们农商行为客户提供优质文明服务的核心竞争力。我们要时刻站在客户的角度,了解客户真实需求,解决客户实际问题,为客户提供便捷、温馨的优质服务,不要为图方便而草草向客户解释,让客户觉得是敷衍了事而寒了客户的心。

做一名普惠金融的先行者。普惠金融是农商银行持续发展的必由之路,作为基层网点更要推进金融普惠的发展,提高金融服务的覆盖率和客户的满意度,增强广大人民群众对金融服务的获得感,为广大城乡客户提供更加开放、便捷、温馨的银行服务。入职以来,支行行长与会计等一行人不畏酷暑,带头进村入户、上门走访、登记客户信息,为广大农户普及金融基础知识,做精做细“支农支小”业务,增强广大农户的获得感。

做一名勤学善思的好学者。“学而不思则罔,思而不学则殆”。对于此次学习培训的知识,我们应当要学以致用,把学到的知识运用到实际工作中去,做一名工作认真细致、服务热情有礼、态度谦虚谨慎、业务精炼娴熟的安乡农商银行人。

3.银行员工合规工作报告

近期,总行组织综合柜员培训班。在培训开班前,总行行长在培训讲话提出的一个问题引起了我的深思,即什么是合规?

什么是合规?我以为,合规是银行持续稳健经营的基本前提,规章制度就是一张无形的“安”,看似规矩众多,时刻束缚着我们,但也就是这无数的条条框框将我们保护起来,而不让我们成为违规的“牺牲品”。

作为一名新入职员工和一线综合柜员,我觉得要想在本职岗位上做到合规,就要时刻保持自身的合规意识不动摇。要利用日常时间学习规章制度,只有将意识树立到位了,理论知识才能牢记于心。同时,将意识与理论融入实际工作中,做到学以致用,用规章制度“约束”自己、保护自己。

没有规矩不成方圆。我们要时刻警醒自己,什么是合规的?什么是不合规的?什么事情该做?什么事情不该做?对于每一项制度办法我们都要做到“令行禁止”,守住心中不可逾越的道德底线。

4.银行员工合规工作报告

近期,总行合规运营部组织了综合柜员培训,在一天的培训中,让我对岗位职责有了更清楚的认识,尤其是课程中有关与客户沟通的案例,让我深受启发。

为什么需要沟通?我想,课堂上的例子给了我们很清楚的解释。客户急着解决问题,如果我们选择视而不见,那么只会让问题更难解决。

作为一名基层支行的综合柜员,我认为,在以后的工作中如遇到类似的问题,首先,要明白客户诉求是因为信任我们,我们应该站在平等的角度、保持稳定的情绪,坚持“七要”(平等、虚心、真诚、记录、报告、即使、反馈)准则;其次,要耐心倾听客户的诉求,及时了解问题及困难,共同探讨解决问题的方法;最后,对自己不能解决的问题要及时向委派会计、支行行长汇报。妥善处理客户的投诉,不仅有助于解决问题,更能增加客户体验感。

5.银行员工合规工作报告

老子常言道:“人法地,地法天,天法道,道法然。”大自然用自然规律演绎生命的轨迹,而我们需用合规诠释企业的实质。一个不遵循合规的企业,它的发展一定背离了社会的发展规律,它的结局必将失败,反之,只有遵循合规的企业,才能朝着正确的方向欣欣向荣发展。

依稀记得两年前,我通过严格的笔试和面试进行天门农商银行。从亲身经历笔试到参加面试环节,初入职场,就感受到了合规的洗礼。合规是每一个金融行业的自我规范,也是每一位金融工作者的自我约束。在规范和自我约束的同时,合规也同等馈赠我们磅礴的力量,使我们拥有了正确的人生价值观,坚守了自身的人格信仰。

上班第一天,父亲再三叮嘱与钱打交道必须认真仔细,毫厘之差,容不得半点马虎。父亲一向认真二字当头,所以对刚入职银行工作的我尤为严苛。来到第一站——宋市支行,跟着师傅学习业务,慢慢发现业务操作流程正确的同时还应规范操作。比如,在办理密码挂失手续时,挂失申请书上客户所填信息必须完整,还要留存客户身份核查资料。一次,市行组织例行合规检查,查阅挂失登记簿时,其中一个客户没有留存签字笔迹信息,而这笔业务恰恰是自己所受理的。可想而知,如果今后客户来找自己的挂失底单,而没有签字信息,会有什么样的后果?这个风险,不言而喻。深深的认识到这些最基本的业务规范就是给我们装了一身盔甲,给予潜在的自我保护。

半年后轮岗到夏场支行,也是我工作的第二站。这里是农区大户网点,有位养猪大户朱大姐,长期在我行办理存取款业务,和我们非常熟悉。有一次,她急急忙忙赶来说要支取20万现金去支付饲料款,按照往常的惯例,朱大姐都是提前一天预约好,第二天再支取钱款,今天却有点出乎意外,我们再三解释人民银行的法律规定,5万以上取款必须提前一天进行预约才能支取。朱大姐给支行行长通电话,请求宽松一下。支行行长斩钉截铁的告诉朱大姐,支取大额必须提前一天预约后才能支取,朱大姐得到行长的严正态度,心中大为不快,往日的和谐因为今天的一点不如意搞的面红耳赤。人情关系中最难抉择,但还是毫不犹豫拒绝了朱大姐的要求。虽然不近人情,但保全了行业的基本底线。好在事后得到了朱大姐的理解,同时我也对自己的行业操守底线更加坚定,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。

合规对内是我们对自己的约束,对外是我们对客户违反行业规定的拒绝。入职两年多,一直把合规看做自己的基本准则,各项规章条例始终按章遵守,不敢逾越。

怎么写报告71人觉得有帮助

银行员工在撰写合规工作报告时,需要特别注意一些细节。这类报告通常用于向上级汇报工作情况,因此格式和内容都很重要。开头部分应当简明扼要地概述工作的基本情况,包括时间范围、主要任务和初步成果。这部分内容应该让读者一目了然,知道这份报告的重点是什么。

接着,可以详细描述具体的合规措施。比如,是否定期组织了员工培训,是否有检查机制确保规章制度落实到位。如果存在特殊案例,也可以适当提及,但要注意保护个人隐私。在叙述过程中,最好能结合具体数字,如参与培训的人数、检查次数等,这样能让报告更具说服力。

书写注意事项:

对于工作中遇到的问题,也需要如实反映。例如,某些流程可能存在漏洞,或者部分员工对政策理解不够深入。提出这些问题时,应保持客观态度,避免情绪化表达。同时,还应尝试给出解决方案或改进建议,这体现了撰写者的专业素养。

需要注意的是,报告的语言风格要正式得体。避免使用过于口语化的表达,尽量选用书面语。但也不要过分追求复杂难懂的词汇,以免影响阅读体验。适当的简洁明快反而更能突出重点。

有时,在整理材料时可能会遗漏某些关键点。这时候可以回头补充,但不要为了凑字数而加入无关紧要的内容。报告的质量往往体现在其针对性和实用性上。此外,报告完成后最好能仔细校对一遍,检查有没有明显的拼写错误或标点符号不当的情况。

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