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2025企业员工年终述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-05-30 热度:81

2025企业员工年终述职报告

【第1篇】2025企业员工年终述职报告范文2050字

____企业员工年终述职报告

尊敬的各位领导,同事们:

我于____年开始到通讯公司,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经x年的时间了。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就我的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面

作为一个刚刚走出社会的人来说以往的学习经验,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。

在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。

二、学习生活方面

回顾在公司任职的每个过程,有过辛酸、也有过甜蜜,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数用户的肯定与支持。如果说这几个年的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支团结的队伍,有一群有热情、肯奉献的同事。现对我任客服人员以来的工作进行汇报如下,冷静回顾一下这段时间的工作得失,以求总结经验,吸取教训。

客户服务工作是一个特殊的岗位,刚刚来到通讯公司的时候我被分到了xx话务台,这个工作要求员工投入极大的耐心,更需要了解很多的服务技巧,跟每一位电话咨询的客户建立良好的服务关系,并要接受语音培训,然后进行考核,刚开始一窍不通的我经过班长,以及话务班语音培训能手的教导,过了不久后被评为先进服务员工,这让我对之前的努力有了一定的认可,从此后更严格要求自己,注重每一个接来的电话,珍惜每一位咨询的用户。

过了两年后,我被公司调到了客户服务科工作,我相信这是领导对我之前工作的肯定,刚到这个岗位的我出现了很多错误,有时还为了用户的无理要求我达不到而流眼泪,经过领导和同事的劝说才让我明白这个岗位的特点,既要注重对客户面对面的服务态度,更要换位思考,站在用户的角度想问题,无论前来办理业务的用户有多少问题?排队的用户有多多,一定要保证对每一位用户都要耐心解释达到满意为止,更要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。

用“两多”、“两少”的技巧思考问题这种技巧是指回答顾客的询问时,多用请求式,少用命令式;多用肯定式,少用否定式。请求式的语言是以尊重顾客为前提的,是将自己的意志以征求对方意见的形式表达出来,使顾客感到亲切,从而乐意接受,而命令式语言是以顾客必须服从为前提的,是强迫对方的一种行为。当顾客提出营业员无法答应的要求时,用和蔼的请求口吻既拒绝了顾客的不适当的要求,又不至于使顾客感到不愉快。肯定式是在肯定顾客陈述的基础上提出自己的意见,容易被顾客接受;否定式是在否定顾客陈述的基础上提出自己的意见,会使顾客产生一种被轻视的感觉,从而不愿意接受。

为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的客服人员准则,我还回在网上查阅销售技巧。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来我认真学习、努力工作,累活脏活不嫌弃,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不辜负大伙的期望。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.1:我个人认为,不管我们从事的哪个领域,哪份职位,都必须具备良好的职业态度,职业责任和职业义务,因为这体现了一个人对这份职业的看法和在自身所占的位置,试想,一个没有责任心的销售人员,哪怕业务水平再高,如何能做好自己的工作,如何能成为一名优秀的销售人员。所以我把我的职业,当成我自己的事业去做,我在这个岗位上,我就要对它负起责任,我就有履行职责的义务,虽然我不敢说我是秀的,但是我敢说我是最努力的。

当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到。工作中需要“超越”的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。

在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。

此致

敬礼!

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年终述职报告对于企业员工来说是年度工作的总结和自我评价的重要方式,这类报告不仅要体现个人的工作成果,还要反映出工作态度和未来规划。撰写这样的报告时,需要从多个方面入手,确保内容充实且有条理。

首先要明确报告的核心内容,这部分应该围绕自己的主要职责展开,列出本年度完成的主要项目和任务。比如,如果是一名销售经理,就需要详细说明今年的销售额目标是否达成,有哪些具体措施推动了业绩增长。这一部分可以用数字说话,这样能让上级直观了解你的工作成效。当然,也要提到过程中遇到的问题,毕竟没有一帆风顺的工作,如何克服困难也是能力的一种体现。

接着就是对团队管理方面的描述,尤其是如果你负责带团队的话。可以谈谈团队建设的经验,比如通过什么方式提升了团队凝聚力,或者是如何激励员工发挥最大潜力。这里需要注意的是,既要展示成绩,也不要回避不足。比如,“上半年因为新人较多,导致团队配合不够默契,后来通过定期培训和案例分享逐步改善了这个问题。”这样的表述既真实又积极。

再者,关于个人成长的部分也很关键。这一年里你学到了哪些新技能,参加了哪些培训课程,这些都能为今后的工作打下更好的基础。特别是那些对公司业务发展有帮助的知识点,更应该着重提及。比如学会了新的数据分析软件,这可能直接影响到决策效率。

此外,针对未来一年的工作计划也是必不可少的环节。可以根据当前的工作情况提出一些具体的改进方向,例如优化客户沟通流程,提升售后服务质量等。同时,也可以结合公司的战略目标,制定个人的职业发展规划。比如,“希望明年能够带领团队实现更高的业绩指标,同时也争取晋升为部门主管。”

不过在撰写过程中,有些细节需要注意。有时候写作者会因为赶时间而忽略格式规范,比如字体大小不统一,段落间距混乱等问题。虽然这些问题看似微不足道,但会给阅读者留下不够专业的印象。另外,语言表达上也得注意,避免使用过于口语化或者模糊不清的词汇。比如,“大概完成了三分之二的任务”,这样的说法就显得不够精确。

【第2篇】2025年企业员工个人述职报告范文900字

____年企业员工个人述职报告

本人从____年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚心诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的不足之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作情况作个简要的汇报,以接受公司领导的考核:

一、通过努力学习,提高自身素质

人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位,需要不断的更新知识和提高素质,更要有善于协调的能力,我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟,渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作,与领导接触的机会很多,从中感受到了多位领导的风范与工作方法,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有3个月,但我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

二、勤奋工作,加快工作速度与效率

自从8月份正式入职以来,我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务,在这全省民工比较紧缺的时候来说,这个任务有些艰巨,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排,以及沟通他们的思想,同时,新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中,虽说初涉人事招聘与管理,我自身还有很多工作中的不足,但我为此尽心、尽力、流了汗,也学到不少的工作方法,加快了工作速度与效率。

三、尽心履职,全心全意做工作

在做实业公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理实业公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能积极对待,努力做到;在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的长处,精益求精。

总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励,我将继续为公司奉献我的热情与精力,为公司的发展尽一份微小的力量!

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述职报告是每个员工都需要面对的工作内容之一,尤其是到了年底,更是少不了这项任务。写好述职报告不是一件轻松的事,它既需要对自己工作有一个全面回顾,又得用恰当的方式呈现出来,让领导看到你的成绩和不足。下面我就从几个关键点来说说怎么写好这份报告。

开头怎么写?

这很重要,得开门见山地表明自己的工作职责和目标。比如你可以这样写:“本人自入职以来,一直负责部门内的项目跟进工作,主要职责包括协调各方资源、确保项目按时完成。”这样的表达简洁明了,能让读者快速了解你的角色定位。不过有时候人们会忘记交代背景,直接进入正题,这就显得突兀了。其实开头最好能稍微铺垫一下,比如提到公司背景或者团队情况,这样会让整份报告更有层次感。

正文怎么写?

这是整个报告的核心,得详细列出自己的工作成果。这部分可以按时间顺序排列,也可以按照重要程度排序,具体看你怎么组织材料。记得要多用数据说话,比如“今年累计完成了12个项目的交付,客户满意度达到95%以上”。但有时候人们会忽略细节,只泛泛而谈“工作表现良好”,这样的话说服力就大打折扣了。所以尽量细化每一个环节,突出亮点。

书写注意事项:

关于存在的问题也不能回避,毕竟没有人能做到完美无缺。可以坦诚地指出工作中遇到的困难,比如“由于人力有限,某些环节进度稍显滞后”。当然这里要注意措辞,不要一味抱怨,而是要表现出积极解决问题的态度。有时候人们容易陷入一种误区,觉得只要强调成绩就好,殊不知暴露问题是成长的第一步。

最后谈谈改进措施,这也是必不可少的一环。针对前面提到的问题,提出具体的解决办法,比如“计划明年增加培训投入,提升团队协作效率”。不过有时候人们会忽略后续行动,只停留在想法层面,这就显得不够务实了。所以务必给出明确的行动计划,这样才能体现你的责任心。

【第3篇】2025年企业员工入党积极分子思想报告范文1100字

敬爱的党组织:

自申请入党以来,在党支部的带领求以及同时们的关心和帮助下,也经过自己的积极努力,在思想,工作和学习方面都取得了一定的成绩。特别是通过学习党的资料,参加党内的一些活动,了解了我党的光荣传统和优良作风,加深了对党的宗旨的认识,也增强了自己的党性。现将我近期的情况向党组织汇报如下:

作为一名年轻的员工,我觉得更应该认真履行好自己的职责,做好自己的本职工作,思想上要敢于解放思想,使我们的思想永具科学性、革命性、先进性!联系目前的实际工作,我觉得应该从以下几方面做起:

首先要善于学习。要自觉加强理论学习,努力提高个人的政治思想素质和业务能力。要树立活到老学到老的观念,利用休息时间、业余时间学习,切实做到工作学习两不误。要深入学习党的xx大重要思想及路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,要认真学习《党章》及其他一些党的理论书籍,从报纸、电视、网上学习了有关党的知识,不断提高自已的理论水平,全面提高自身素质。不仅如此,在工作中还要向领导学习,向身边的同事学习,在实践中学习,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,不断努力,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

其次要勤于思考。孔子云:“学而不思则罔,思而不学则殆”,仅学习不思考,那等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握资料,运用所学的理论知识,按照正确方法进行加工,把理论转化为实际的东西。同时还要正确认清形势,遇到困难与挫折时,要积极调整心态,要知道前途是光明的,道路是曲折的。在工作中遇到难题时,要运用灵活的沟通方式和方法,通过思考来解决问题。

最后要勇于实践。牢固树立“时间是检验真理的标准”的理念,将理论知识和现实工作结合起来,做好自己的工作。作为在基层工作的员工,在工作中要努力做到以下几个方面:首先是要尽心负责地做好本职工作,连自己的工作都做不好,就无法起到共产党员的先锋模范作用。二要善于转变。在平时的工作中,我们会接触到各种各样的问题和考验,思想上要积极主动认识这些问题,实践中要转变工作作风,解决遇到的问题。

____的党章规定,____党员在任何时候、任何情况下都不能放松对自己的要求。因此,我以后要更加严格地要求自己。在以后的工作和生活中,我必将以党员的标准严格要求自己,更加坚定的立足本职,全身心的投入到工作中:必将以纯粹的思想境界不断深入学习,改进工作方法,积极进取、发扬先吃苦的精神,主动靠扰党组织,以实际行动争取早日加入____这个大家庭中。

请党组织考验我。

此致

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思想报告是一种表达个人思想动态的重要形式,尤其对于入党积极分子来说,定期提交一份质量较高的思想报告,能够帮助党组织更好地了解自己的进步情况。以下是一些关于如何撰写思想报告的知识点。

首先,思想报告的内容应当围绕自身的思想变化展开,比如近期的学习体会、工作中的收获以及生活里的感悟。这部分内容可以从日常生活中选取一些具体的事件作为切入点,这样能让报告显得更加真实可信。比如,最近参加了一次单位组织的理论学习活动,通过这次活动对党的政策有了更深的理解,这就可以成为报告的一部分。当然,这里需要注意的是,描述事件的时候要尽量客观,避免过多的情绪化表达,因为思想报告更多关注的是思想层面的成长。

其次,思想报告中还应该体现对自身不足的认识以及改进的方向。每个人都有自己的短板,关键在于是否愿意正视这些问题并努力去改正。例如,可能发现自己在工作中有时会因为急于求成而忽视细节,那么就需要明确今后在这方面要加强耐心,逐步提升工作的精确度。这样的自我剖析不仅有助于个人成长,也能让党组织看到你的诚意和决心。

再者,思想报告的形式也很重要。一般而言,报告开头可以简要介绍当前的工作和学习状况,中间部分详细阐述思想上的收获与困惑,最后提出未来努力的目标。不过,在实际写作过程中,很多人可能会遇到一个问题,就是不知道该如何分配各个部分的比例。实际上,这个比例并没有固定的标准,可以根据实际情况灵活调整。如果近期参加了不少培训或者阅读了大量书籍,那么这部分可以多写一些;反之,如果只是普通的日常工作,则可以略作提及。

书写注意事项:

思想报告的语言风格也很讲究。由于这是面向党组织提交的材料,因此整体上要保持严肃庄重的态度,但也不必过于死板。适当的使用一些生动的例子会让报告更有吸引力。比如,在讲述某次公益活动的经历时,可以通过具体的人物对话或者场景描写来增强画面感,这样不仅能让读者更容易理解,也能展示出自己的观察力和表达能力。

小编友情提醒:

思想报告并不是一次性的任务,而是需要长期坚持的过程。每一次提交都是一次自我审视的机会,同时也是向党组织汇报思想动态的重要途径。在这个过程中,难免会出现一些疏漏之处,比如偶尔忘记检查语法错误,或者是对某些专业术语把握不准。但只要始终保持认真负责的态度,相信随着时间推移,大家都能写出越来越优秀的报告。

【第4篇】企业一般员工述职报告范文1550字

尊敬的各位领导:

您们好!

xx年就要过去了,在这里员工xxx向各位领导问好,祝大家新年快乐!如下是我对xx年的述职报告:

一、对xx年的认识和问题与工作改进与措施及努力方向

(1)对xx年的认识和问题

xx年是一个不平凡的一年,我们经历了一遇的冰雪灾害带来的出行不便,经历了西藏打砸抢*带来的震惊,遏制正在蔓延的国际金融危机给大家带来的丝丝寒意。复杂的国际国内环境考验了我们的坚强意志,向全世界展现了大国风采,作为一名中国人,我感到自豪,我感到骄傲。这一年,意味着灾难和伤痛,彷徨和不安。正是这些让我深深的体会到了因该珍惜身边所拥有的一切,珍惜我们同事之间彼此的缘份和友谊,然而从这些系列的震惊与伤痛和这次出差让我感觉自己又成长了不少,从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多,从而使我在工作上与同事之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足,总是在工作上固执己见,不听从大家给与的有效意见和见解,与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严重问题。

(2)工作改进与措施及努力方向

当我认识到自已工作上的错误与不足时,认识到这系列的错误给自已工作上带来的严重后果,我以决心努力改进,在工作上与同事以一种谦虚认真的态度多多交流沟通学习,取长补短,多听取大家的有效意见和见解,与同事之间建立友好关系,以便提高自已的工作效率,将自已的本职工作做的更好,对工作严肃认真,按时到岗,工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合,与同事搞好团结。

一年多来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

二、个人职责

我到贵公司上班有一年多了,这一年多是我人生旅途中的最难忘的一程,期间在同志们的关心支持下我很快容入这个集体当中,和大家一样成为贵公司的普通员工,做好录入工作,几月份公司进行学习培训并使用软件画图。在今年成立公司后,使我们在工作中学到了更多的知识,并很快的运用到工作中。在此感谢公司领导给我的机会让我向美工发展。

三、xx年工作内容及工作完成情况

(1)工作内容

xx省略

(2)工作完成情况

四、工作感悟

岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。在工作这一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。我相信每个人都怀揣着一个梦想,梦想引领我们奋发进取,踏平坎坷,品味成功。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,我的梦想那就是与公司一起飞翔。在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力,用坚定的意志,执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。

五、xx年的工作展望及自已的发展方向

(1)xx年的工作展望

新的一年给了我们新的机遇和挑战,抓住机遇,只争朝夕,在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己,不断学习业务,提高个人综合素质,为公司的辉煌而努力。不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

(2)xx年的发展方向

努力学好专业知识,利用空余时间学习与相关知识,尽可能的早日成为一名合格的员工。

述职人:xxx

____年xx月xx日

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企业一般员工述职报告怎么写

述职报告对于很多普通员工来说,既是一种工作成果的总结,也是自我提升的机会。写好一份述职报告需要结合实际情况,用专业术语和清晰的逻辑来表达。先说说标题部分,要直接点明主题,比如“2025年度个人述职报告”。正文开头可以简单介绍一下自己的基本情况,包括岗位职责、负责的主要任务等。这部分内容要简洁明了,避免啰嗦。

接着就是重点部分,要把一年的工作成绩摆出来。可以按时间顺序或者项目类别来叙述。比如,上半年主要完成了某项工程的初步设计,期间遇到了一些技术难题,后来通过查阅资料和请教同事解决了。这里提到的技术难题,最好能具体一点,比如是设备选型的问题还是施工方案的问题,这样显得真实可信。另外,如果涉及到数据,尽量给出具体的数字,比如节省了多少成本,提高了多少效率之类的。

接下来谈谈工作中存在的不足。这一点很重要,不能只报喜不报忧。比如在某次项目执行过程中,因为沟通不到位导致进度延误,事后分析原因发现主要是团队协作方面存在短板。这种表述方式比较委婉,既承认了问题又没有直接指责谁。当然,光说问题还不行,还要提出改进措施,比如加强内部培训,定期召开协调会议之类。

还有就是对未来工作的展望。这部分可以稍微带点理想色彩,比如希望在新的一年里能够承担更多挑战性的任务,不断提升自身能力。不过这个部分不宜过长,点到为止即可。毕竟述职报告的重点还是放在过去的成绩和问题上。

需要注意的是,写报告的时候尽量使用正式的语言,避免口语化表达。比如“我觉得”、“大概”这样的词就尽量少用。另外,报告中涉及的数据一定要准确无误,一旦发现错误,会影响整个报告的权威性。有时候可能会因为疏忽,把某些数字抄错了位置,这种情况要特别注意检查。

【第5篇】企业员工个人述职报告怎么写1范文1400字

企业员工个人述职报告怎么写

尊敬的各位领导:

____年就要过去了,在这里员工xxx向各位领导问好,祝大家新年快乐!如下是我对____年的述职报告:

一、对____年的认识和问题与工作改进与措施及努力方向

(1)对____年的认识和问题

____年是一个不平凡的一年,这次出差让我感觉自己又成长了不少,从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多,从而使我在工作上与同事之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足,总是在工作上固执己见,不听从大家给与的有效意见和见解,与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严重问题。

(2)工作改进与措施及努力方向

当我认识到自已工作上的错误与不足时,认识到这系列的错误给自已工作上带来的严重后果,我以决心努力改进,在工作上与同事以一种谦虚认真的态度多多交流沟通学习,取长补短,多听取大家的有效意见和见解,与同事之间建立友好关系,以便提高自已的工作效率,将自已的本职工作做的更好,对工作严肃认真,按时到岗,工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合,与同事搞好团结。

一年多来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

二、个人职责

我到贵公司上班有一年多了,这一年多是我人生旅途中的最难忘的一程,期间在同志们的关心支持下我很快容入这个集体当中,和大家一样成为贵公司的普通员工,做好录入工作,几月份公司进行学习培训并使用软件画图。在今年成立公司后,使大家在工作中学到了更多的知识,并很快的运用到工作中。在此感谢公司领导给我的机会让我向美工发展。

三、____年工作内容及工作完成情况

(1)工作内容

(2)工作完成情况

四、工作感悟

岁首年终,我静心回顾这一年的工作生活,收获颇丰。在工作这一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。我相信每个人都怀揣着一个梦想,梦想引领大家奋发进取,踏平坎坷,品味成功。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,我的梦想那就是与公司一起飞翔。在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力,用坚定的意志,执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。

五、____年的工作展望及自已的发展方向

(1)____年的工作展望

新的一年给了大家新的机遇和挑战,抓住机遇,只争朝夕,在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己,不断学习业务,提高个人综合素质,为公司的辉煌而努力。不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

(2)____年的发展方向

努力学好专业知识,利用空余时间学习与相关知识,尽可能的早日成为一名合格的员工。

此致

敬礼!

怎么写报告38人觉得有帮助

述职报告在企业里很重要,这不仅是对自己工作的总结,也是向上级展示能力的机会。写好一份报告得从几个方面入手。

首先要明确报告的目的,是为了汇报工作成果,还是寻求改进方案。写之前先梳理一下自己的主要职责和完成情况,这样思路会清晰些。我有个同事,有一次写报告就忘了这点,结果写得乱七八糟,最后领导看得一头雾水。当然了,也不能光罗列数字,得结合具体事例来说,不然显得空洞。

接着就是格式问题了,开头简要介绍下基本情况,中间分块写工作内容和成效,最后可以谈谈存在的不足和下一步计划。记得要用专业术语,这样显得有深度。不过有时候也会遇到一些麻烦,比如术语用多了反而让人看不懂,这就需要把握个度。

数据方面一定要准确,不能含糊其辞。有一次我们部门有个新人提交报告,里面的数据前后矛盾,虽然改动不大,但还是被指出了问题。所以平时做记录的时候就要细心点,养成习惯。

还有就是语言表达,既要正式又要生动,不能太死板。比如,有些同事喜欢用特别长的句子,读起来费劲不说,还容易让人抓不住重点。我建议多用短句,简洁明了,这样效果更好。

最后一点,报告完成后别急着交上去,最好找信任的同事帮忙看看,尤其是那些经验丰富的人,他们往往能指出一些你没注意到的地方。当然,也有时候自己检查不出来,这就需要多练练了。

【第6篇】建筑企业员工的个人述职报告范文1800字

建筑企业员工的个人述职报告范文

尊敬的上级公司领导以及××x同事们:

20××年7月至20××年7月由总公司任命我担任××x副院长,于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经历了适应新的设计管理需要,摸索新的工作方法,考验任职能力的两年。现在把两年来我所想的、所做的,分几个方面报告如下:

一、适应设计市场管理要求,积极配合参与做好与市政××x“联合”的工作

20××年春,当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时,××x院长召集院领导班子慎重研究分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中,我始终执积极态度。这包括两个方面:一是将利害关系积极地提出,并建议院长向总公司报告;二是积极的按市政院的要求配合做好报送资质材料的工作,并和院长一起共同研究《承担工程项目划分协议》的起草工作。

虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题,这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍,但我们还有别的选择吗?留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的.问题。

二、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法

这两年工程项目(特别是公司内部项目)实施过程中与设计有关的比较突出的是“设计变更”问题。我认为,“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的原因很重要的原因是设计准备不充分,原始资料不齐全或不准确,设计要则不确定。一方面是业主(或项目主管部门)有时并不清楚我们下在做什么标准的设计,另一方面有时我们也不太准确地了解业主(或项目主管部门)究竟想要什么质量的东西。反复出现的不恰当“设计变更”一是影响投资效益,二是挫伤设计人员的积极性,干扰设计生产的正常进行。

为此我做了两件事:第一件是反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更”程序的控制规定,起草了符合总公司工程实施实际情况的《处理设计变更事宜的有关规定》,《规定》经征求意见,院长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接受设计任务时从业主(主管部门)那里把设计要求问清楚,在下达生产计划时,将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节,强化项目设计的严肃性和严谨性,实现既便于责任部门对工程项目密切控制,又便于设计人员准确理解任务要求,把握设计要素实现质量目标。

三、适应工程多种管理形式,摸索做好设计配合的方法

这两年,一些重要的工程项目,特别是公司内部项目采取了多种管理形式。如市区管网改造项目采取了内部招标制;内部改造项目采用了“使用单位负责制”,投资30万元以上项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适应这样的情况,在设计配合过程中,应特别注意具体工程管理形式的特点,要求设计人员在处理现场问题时,针对不同当事方的职责权力,按规则依程序办事。同时,要注意根据具体的承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。

四、摸索符合实际情况的设计方法

怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法,实际上是优化设计的问题,本是设计单位为之不断努力的目标。以往有许多情形,现在依然有这样的情况,当工程验收时方方面面提出了许多不满意的“说法”。特别是公司内部的改造修缮工程。

这两年里,作为院设计生产负责人,说实话没有解决好这个问题。

每当我听到这样,那样的议论,每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应该事前估计到可能发生的后果,要求设计人员尽量优选方案,避免人们感观上的“不习惯”,同时及时向有关负责人解释设计规范的相关规定,在条件允许的情况下,适当地、慎重的“灵活”使用《标准图》。

五、还应适应什么,摸索什么?

今后在副院长这个职位上工作,我认为还应注意以下问题:

⒈适应设计市场要求,摸索争取设计市嘲制高点”的条件和方法。

⒉适应已与市政院“联合”的现实,摸索如何在生产管理方面扮好“分院”的角色。

⒊适应公司改革发展要求,配合院长工作理顺职工分配关系,有步骤的测算设计(测量)产值,合理的编制劳动定额。

总之,适应业务环境变化,摸索在生产管理方面尽职尽责的路子,适应工艺创新、设计创新的发展趋势,摸索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路,和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。

任期即将到了,但责任远未尽,这是我想说的。

谢谢!

怎么写报告35人觉得有帮助

建筑企业员工的个人述职报告怎么写

建筑行业的述职报告和其他行业不太一样,需要结合工程进度、质量管理和团队配合等方面来写。报告内容要能体现个人的工作成效,但也不能太夸张。写这类报告的时候,得把项目里的关键节点交代清楚,比如说某段时间负责了哪个部分,具体做了什么,解决了哪些问题。

在写个人工作成果时,最好用数字说话。比如说完成了多少平方米的施工任务,提高了多少个百分点的工程质量。当然,如果能顺便提一下自己在技术上的突破就更好了,这能让领导看到你的专业能力。不过有时候写到技术难点的时候,可能描述得不够全面,这就需要反复修改几次才能达到理想的效果。

除了工作成绩,还得说说自己在团队合作方面的表现。毕竟一个项目的成功离不开团队的努力。可以写写自己如何协调各方资源,确保工程顺利进行。有时候写到这部分时,可能会忘记提到一些小细节,像具体是哪一天开的会之类的,这种时候就需要回头仔细检查一遍。

对于未来的工作计划,也得提前规划好。可以想想接下来有哪些重点项目,自己能在其中承担什么样的角色。不过有时候写这部分的时候,可能会显得有点空泛,像是“争取更大进步”这样的表述,其实还可以再具体一点,比如明确提到希望提升哪方面的技能。

小编友情提醒:

记得附上相关的数据支撑,比如工程验收报告、客户反馈之类的。这些材料能增强报告的说服力。不过有时候可能会漏掉一些重要的附件,这就要提醒自己提前准备好所有必要的文件。

【第7篇】企业员工的辞职报告模板范文1100字

企业员工的辞职报告模板

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司写出这份辞职报告。

提出辞职我想了很久,公司的环境对于员工很照顾很保),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

来到公司也已经不短的时间了,在这段时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我是带着满身激情来到这里的,原打算在我们这里能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年x月x日

企业员工的辞职报告模板

怎么写报告45人觉得有帮助

辞职报告是职场人士表达个人意愿的重要文件,无论出于何种原因,一份好的辞职报告不仅能让上级理解你的决定,还能维护良好的职业形象。下面结合一些专业知识和经验,谈谈如何撰写这样一份报告。

首先,开头部分要明确表达自己的辞职意向。可以直接表明因为某些原因决定离开目前的工作岗位,比如家庭因素、个人发展需要或是职业规划调整等。这部分语言不宜太复杂,简明扼要即可。例如,“由于个人职业发展的考量,我决定辞去当前职务”。这里需要注意的是,辞职理由应真实可信,避免过于牵强或显得敷衍。

接着,可以回顾一下自己在公司期间的经历,简单总结一下工作成果。这一步很重要,它能体现你的专业态度和对公司价值的认可。比如,“自入职以来,我一直致力于提升部门的整体效率,参与了多个重要项目的推进,为团队目标的达成做出了自己的贡献。”这类表述既不会显得矫情,也能恰到好处地展现自身的职业素养。

然后,关于交接工作的安排也是不可忽略的部分。在报告中可以提到愿意配合完成后续交接事宜,确保工作平稳过渡。比如,“为了不影响团队的正常运作,我会尽全力做好交接工作,并协助找到合适的接替人选。”这样的承诺不仅有助于保持与公司的良好关系,也能为自己留下正面印象。

书写注意事项:

记得保持礼貌和诚恳的态度贯穿始终。即便是在提出离职时,也要体现出对公司的感激之情。可以加上一句,“感谢公司提供的平台和支持,让我有机会成长并积累宝贵的经验。”这样不仅能缓和可能存在的负面情绪,还可能为未来的职业道路埋下伏笔。

在实际写作过程中,可能会遇到一些特殊情况。比如说有的人在写辞职信时会纠结于措辞,担心语气太生硬会得罪人,这时不妨多参考一些同事的范文,但切记不要完全照搬。还有些人可能会忘记检查格式问题,导致字体大小不统一或是标点符号使用不当,这些细节往往容易被忽视。

【第8篇】企业员工个人转正述职报告样本范文1550字

刚到公司已经快两个月了,在这段时间的工作中,不断的认识、熟悉了整个工作内容。开始的时候并不知道一线员工在做什么,哪个组件和哪个组件焊接也不清楚,即使去看了图纸,过后又忘记、不认识。就像记住好几个陌生人的名字一样难记,又没有它特有的特征。而随着工作内容的改进之后,刚开始一段时间过程检验这一块就主要落在了我的肩上,我也很荣幸担此重任,从开始制表格、改进表格,记录每个组件的焊接内容之后慢慢的熟悉了各个部件。也知道了产品是如何生产出来的了。它的作用、功能和检验时候要注意的各个方面也在师傅的不断讲解下渐渐明朗,铭记于心了。自此对工作也开始熟悉并能胜任大部分工作了,这期间有两位师傅悉心教导、讲解,还有自己谦虚好学、肯吃苦的态度才能使我能很快了解产品并胜任质检工作。

刚来公司的质检部的时候,一切都是从零开始,其实不管从事什么行业到了一个新的环境,基本都是从零开始,但是此时我在零点,别人远我很多,经过一段时间之后我就不会永远在零点,也许还会比别人远很多。

刚来一周的时候,跟着师傅检验了一些简单的外协件和原材料,对公司生产的产品还一点也不了解。5月份fsw产品较多,也就是从这时开始从检验大大小小的工作外套、保温外套、接管、插管等,慢慢的了解了产品,接着又接触到了由任、内外丝、法兰等零部件,按照标准或图纸一项项的进行着。

刚来一个月的时候,基本上的工作都已经能够拿得下来了。但还是有些不懂的地方,不知道怎么做,而这个时候虽然对产品渐渐的熟悉了一些,可是还不够。而这个时候跟踪生产过程的检验中让我受益颇多,随着一个个产品对应的各个组件的焊接记录和打压记录的完成,每天脑子里的问号也渐渐的减少了,之后又接触了一些单向内压产品及各种软管。

其实很多事情说它难与不难不仅仅是因人而异,因材而异,大多时候还要看自己努力的够不够。“只要功夫深铁杵磨成针”,凡事只怕“认真”二字。

而现在已接近两个月的时间了,工作上已经渐渐的正常化,能够胜任了。现在我觉得,如果我自己从事的工作每天都忙忙碌碌的那么说明我还没有胜任这份工作,因为我还没有找到一种让自己的动作变得简单的方法,这份工作我刚做,刚接触,我会觉得开始的时候摸不清头脑,手急眼乱,但是经过一段时间之后,心中总会有所衡量:我现在从事的工作怎样去改进才能让自己更省力一些。所以我和师傅建议了所有记录都用电脑来记录,方便了很多很多。但这也需要一个过程,因为恰恰很多事情在别人看起来很容易,当自己亲身做的时候却并不是那么简单。这就是为什么问题时常解决却依然存在的原因。也许打一个标牌很简单,上面就打几个数字而已,是很简单,但你得会打;做合格证简单,上面打印一些参数就可以,是简单,但你得会用word,能看的懂图纸。

对于不了解的事情亲力亲为的更好一些。“质检”表面意思看不出什么,质量检验、把质量关。可它的意义却并不像表面意思这么简单。一个大的企业,之所以能设质检部,说明企业生产的产品需要一个保证:

一个客户用着产品可享受到安全的保证;

一个公司效益可以蒸蒸日上的保证;

一个公司可以对产品放心对客户引以为豪的保证。

所以我作为一名质检员,我要做到的就是做好我的质检工作做好我的质检员。我现在是给别人打工,那我现在就要做好打工者。几十万不适合这份工作,我也要尽我的努力去试一试。而既然现在我从事了这份工作,我就要努力把它做到,要不然我也就失去了我在这里的价值,这也是对我个人时间的一种浪费。

做为一名质检员,我深深地知道自己所处的位置,就如师傅所说:“责任心很重要”

十年磨一剑,很多事情现在我去急于求成反而会阻碍自己,而现在的我大部分时间、精力都放在工作之上,希望通过自己的努力实现自己的理想,也希望用自己的微薄力量为公司做出一点点贡献。希望公司能给我这样的机会,我一定不辜负公司对我的期望。

怎么写报告100人觉得有帮助

在职场上,无论是新入职的员工还是已经工作一段时间的老员工,都可能需要提交一份个人转正述职报告。这份报告不仅是对自己工作的总结,也是向领导展示自己能力的重要机会。那么,怎样才能写出一份既专业又符合实际的述职报告?

首先,报告开头部分得先把基本情况说清楚。这包括自己的姓名、职位、入职时间等基本信息。这部分内容要简明扼要,别啰嗦太多。记得提到自己在试用期间的主要工作任务,比如负责哪个项目或者承担哪些职责。如果能具体点更好,比如说清楚具体负责的是哪一部分工作,这样显得更有针对性。

接着就是重点了——工作成果的部分。这里应该详细列举你在试用期里完成的各项任务,特别是那些比较突出的成绩。可以按照时间顺序来排列,也可以按照重要程度排序,关键是要让读者一眼就能看到你的亮点。比如,你参与了一个项目的实施,最后取得了什么样的效果,给公司带来了多大的收益。如果能用数据说话就更好了,像销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少等等。

然后,还应该谈一下工作中遇到的问题以及解决方案。这个环节很重要,因为它体现了一个人面对困难时的态度和处理能力。不要只说自己遇到了什么麻烦,更重要的是要讲清楚你是如何克服这些困难的。也许一开始并没有找到特别有效的办法,但经过不断尝试最终找到了突破口。这样的经历不仅能证明你的解决问题的能力,也能显示出你的成长轨迹。

除了成绩和问题,也不能忽略团队合作的情况。毕竟一个人的力量有限,很多时候都需要和其他同事协作才能顺利完成任务。所以,在报告里适当提及自己是如何融入团队的,以及在团队中扮演的角色。比如,你是否主动帮助其他成员解决难题,或者在团队讨论中提出了有价值的建议。这样的描述会让领导觉得你是一个有团队意识的人。

书写注意事项:

关于未来规划这部分也不可缺少。既然已经是转正述职了,那接下来的工作计划肯定要提一提。你可以展望一下接下来一年的目标是什么,准备采取哪些措施去实现这些目标。同时,也要结合公司的整体发展方向,表明自己愿意与公司共同进步的决心。

小编友情提醒:

报告结束时别忘了加上一句感谢的话。感谢这段时间领导和同事们的支持与指导,这会让你显得更加谦逊有礼。不过,这句话不用太长,简单几句就行,不然会显得有些多余。

需要注意的是,写报告的时候一定要保持真实,不能夸大其词。如果觉得自己某些方面还有不足,可以直接说出来,但同时也要表达出改进的决心。毕竟诚实的态度往往更能赢得别人的信任。另外,语言表达上要尽量做到条理清晰,避免过于口语化或者太书面化。找到一个平衡点,既能体现专业性又能让人看得懂,这才是最理想的。

希望以上几点能够帮到大家。每个人的具体情况都不一样,所以在实际写作过程中还是要根据自身实际情况灵活调整。只要用心去做,相信一定能写出一份满意的述职报告!

《2025企业员工年终述职报告范文(精选8篇).doc》
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