【第1篇】办公室副主任整改结果报告范文850字
按照局党委关于保持党员先进性教育活动的安排部署,在机关党支部的统一组织下,我能扎扎实实地征求意见、谈心交友、查摆问题、剖析根源、分析党性,并努力做到分析评议活动与实际工作的“六个结合”,在思想、工作、作风等方面都有新的转变,进一步增强了自己的政治信念、责任意识,提高了科学判断能力、依法行政能力和优质高效服务的水平,为完成各项工作任务奠定了基础。现将个人整改措施落实情况报告如下。
一、存在问题
一是日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。有时只停留在学过、看过,学习不深不透,不能精益求精,特别是在理解和实践上都有一定的差距。
二是日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。对一般性的、事务性的工作,动脑筋不够,创新和开拓精神不是很强。
三是在工作标准上有时对自己要求不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
四是工作中,有时存在好人主义思想,打不破情面。
产生以上问题的根源是随着市场经济发展,社会处于特殊的转型时期,看到党内及社会上的消极现象,心理上产生了一丝不平,自我感觉工作干的已经不错了,以至奉献精神有所弱化,逐渐放松了对自己的要求,工作中不求有功,但求无过,忘我的工作精神有所退化,要求有所降低。通过认真查摆和剖析,使我认识到,自身存在问题的严重性和积极主动整改的紧迫性。
二、整改措施
(一)努力学习,不断提高。学习是一个永恒的话题,要树立终身学习的态度。只有不断学习,才能不断汲取新知识,适应新形势、新环境、新岗位的挑战和需要。要有吃苦精神,加强对党的基本路线、方针、政策、“三个代表”重要思想、业务知识的学习,努力把自己锻炼成合格的复合型人才,提高驾驭工作的能力。
具体措施:制定个人学习计划,在积极参加局集中学习的同时,努力学习党的基本知识、基本理论,学习行政管理法律法规和业务知识,为开展工作打下基础。
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办公室副主任整改结果报告该怎么写,前几天接到通知,要针对最近的工作问题提交一份整改报告,这让我有点犯愁。平时写材料倒是常干的事,但整改报告这种东西还真没太认真琢磨过。
一开始我想着,既然是整改,那肯定得先把问题摆出来。比如说这次开会迟到的问题,我觉得因为迟到不仅影响形象,还可能让领导觉得你工作态度有问题。于是我就在报告开头写了这么一段:“近期工作中暴露出一些问题,其中最为突出的就是会议纪律方面存在不足。”这句话写完后,我心里还挺满意,觉得开门见山,直接点明了问题所在。
接下来就是说整改措施了。我翻了翻以前的文件,发现有些规定其实早就提过,比如提前半小时到场准备。但问题是,这些规定执行得并不好。所以我在报告里写了:“为改善这一情况,决定严格执行会议前半小时到岗的规定,并由部门负责人进行监督。”这里我觉得自己写得挺实在,既有规定又有责任人,应该能过关。
不过后来想想,光有规定还不够,还得有后续跟进措施。于是我又补充了一条:“今后将不定期检查会议签到表,确保每位同事都能按时到达会场。”写到这里,我感觉总算把事情交代清楚了。至于效果,只能等下次开会看看能不能改观。
还有一个细节我觉得很重要,就是态度要诚恳。整改报告不是单纯地罗列问题,更重要的是表明决心。所以我特意在最后加了一句:“我们深刻认识到此次问题的严重性,将以实际行动改正错误,争取早日取得成效。”虽然这句话有点套话的意思,但我认为必要的客套话还是得有。
整个报告写完后,我自己看了几遍,觉得还算中规中矩。不过总觉得哪里差点什么,可能是措辞上还有改进空间。比如那段关于检查签到表的内容,我觉得用词还可以再精炼些,毕竟报告讲究言简意赅。另外,“深刻认识到”这个词组有点啰嗦,换个更简洁的说法或许更好。
【第2篇】述职报告办公室副主任范文1350字
尊敬的各位领导、同志们:
去年机构改革时,院党组留任我为办公室副主任,主持工作至今。在副主任的岗位上主持工作,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负党组和大家的信任。是院领导的激励和培养,同志们的支持和帮助,使我有信心站在这里向大家汇报工作,并接受院领导和同志们的评议。我主要做了以下三个方面的工作:
一、加强理论学习,提高队伍素质。为适应机构改革后的形势和任务,在主管检察长的带领下,我们确定了办公室的工作思路,就是以邓小平理论和'三个代表'思想为指导,以'三服务'为方向,以争创'五好'处室为载体,以综合分析、信息建设、督办落实为重点,发挥参谋助手、协调枢纽、写作班子的作用。按照这个思路,我们首先是加强全室同志的理论和业务学习,制定了《办公室政治理论和业务学习制度》,把理论和业务学习与提高队伍素质,探索工作规律,解决工作问题有机地结合起来。一方面统一了思想认识,调动了大家努力学习和提高自身素质的积极性,工作热情高涨;另一方面增强了班子的凝聚力和战斗力。孙宝民、刘晓双认真负责,勤奋工作,各科科长积极进取,争先创优,有力地推动了工作的开展。今年7月办公室党支部被评为先进党支部。
二、加强制度建设,提高管理水平。任职后,我把改进工作作风,加强制度建设,摆上重要位置。共完善和制定各项规章制度12项。《督促检查工作暂行规定》进一步明确了督办工作的基本原则、工作任务、工作程序、工作方法;《同省人大代表联系制度》进一步明确了联络工作的目的、内容、方式;《关于进一步加强检察信息工作的意见》对信息建设的领导和重点、报送原则、综合利用、网络建设、考核评比做了比较明确的规定。同时各科室都对原有的规章制度,结合实际进行了修改和完善。在创建学习型处(科)室活动中,我们结合工作实际,开展全室人员'素质达标'活动。制度的建立和完善为加强管理,转变作风,改进服务方式,奠定了坚实的基础,使办公室出现了工作热情而不俗,繁忙而冷静,纷杂而有序的局面,推动了办公室工作规范化建设。
三、加强综合协调,提高服务质量。工作中我把综合协调工作作为办公室参与检察政务的重点来抓,力争在领导决策时,提供有关信息依据;在领导决策后,参与决策的实施,推动决策的落实;对决策实施中遇到的矛盾和问题积极协调,加以解决。在这其中我既得到了领导的支持和同志们的帮助,也得到了锻炼和提高,和大家建立了真挚的友谊,同志们给予我的关怀和帮助,是我工作和前进的动力,我真切地感受到了大家的真诚接纳。在做协调工作的同时,我也承担了文字工作,独立和组织撰写了20多篇、10多万字的领导讲话和理论文章。如全省检察长会议报告、省九届五次人大会议检察报告、全省检察机关先进集体先进个人表彰大会讲话、全省反贪、法纪、预防、控申会议讲话。通过综合工作我加深了对检察工作的理解和把握,也推动我较为系统地学习了法律知识,更加坚定了我做好工作的信心。
知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作,但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距,深入基层指导工作少,工作能力还不适应任务的需要。我要以此次述职为契机,虚心接受领导和同志们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业
怎么写报告49人觉得有帮助
述职报告对于办公室副主任来说,既是对自己工作的梳理,也是向领导汇报的重要方式。写好述职报告需要从几个方面入手。
首先要明确述职报告的核心内容,主要是围绕自己的职责展开,比如协助主任处理日常事务、协调各部门工作、落实上级指示等。这部分内容要具体化,可以通过列举事例来体现。例如,在某次紧急任务中,如何快速调配资源,确保任务顺利完成,这样的细节会让报告更有说服力。当然,报告里还要提到一些创新做法,比如引入新的办公软件提高工作效率,这能展示你的能力和主动性。
其次,报告中应包含对存在问题的分析。工作中难免会遇到困难,比如部门间的沟通不畅,或者某些流程效率不高。这里不能只是一味地抱怨,而要提出改进措施。比如说通过建立定期会议制度来加强沟通,或者优化工作流程减少不必要的环节。这样不仅表现出解决问题的态度,也能体现思考深度。
还有就是关于未来规划的部分。可以根据当前的工作情况,对未来一段时间的目标进行展望。比如希望进一步提升团队协作能力,或是加强对新业务的学习。目标要切实可行,最好能量化,比如计划在半年内完成某项培训,这样显得更加务实。
需要注意的是,报告的语言要得体,既要体现出专业性,又不能太过严肃。适当的口语化表达能让报告读起来更亲切,但也要避免过于随意。另外,数字和事实是支撑报告的关键,尽量多用具体的数据来佐证成果,比如“去年共组织了二十多次大型活动,参与人数超过五千人”,这样比单纯说“工作成绩显著”更有说服力。
至于格式方面,一般包括标题、称谓、正文和署名四个部分。标题要简明扼要,称谓则要正式,正文按照上述提到的几个方面来组织内容,署名则放在最后,标明姓名和日期即可。当然,具体格式还是要根据单位的要求来调整。
写报告的时候,可能会因为时间紧张或者疏忽,导致一些小问题出现。比如偶尔忘记检查标点符号,或者遗漏了一些重要的数据。这些问题虽然不大,但会影响报告的整体质量。所以写完后最好能抽空复查一遍,确保没有明显的错误。
【第3篇】公司办公室副主任年终述职报告范文1150字
匆匆地xxxx年过去了,在公司的正确领导下,我按照公司的工作精神和工作要求,结合自己的岗位职责,刻苦勤奋、认真努力工作,较好地完成了工作任务,取得良好的成绩。有关工作情况报告如下:
一、认真努力学习,提高思想觉悟和业务水平
我认真学习公司的工作精神和业务知识,切实提高自己的思想觉悟和业务水平,充分履行工作职责,尽心尽职、兢兢业业工作,全面完成工作任务,取得良好成绩。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的完美与高效,服务公司整体工作发展。
二、刻苦勤奋工作,完成全部工作任务
我是公司办公室副主任,上半年主要负责公司公寓工作,下半年主要负责办公室业务工作。我深刻懂得自己工作的重要性,增强工作责任心和工作紧迫感,刻苦勤奋工作,完成了全部工作任务,取得良好成绩。一是上半年认真做好公司公寓工作。我制订客户接待标准,坚持谁接待谁签字,认真做好客房住宿、小餐厅用餐的统计工作,努力节约公司接待费用。我加强采购管理,进货做到货比三家,力争物美价廉,同时切实管理好库房,确保物品完好,不损坏、不失少。我加强公寓卫生管理,把卫生区责任落实到人,贴上责任人名字,接受大家的监督,确保公寓卫生清洁。二是下半年认真做好办公室业务工作。我认真学习办公室业务知识,遇到不懂的问题,虚心向人请教,使自己提高自己业务技能,能够全面做好文件收发工作,确保公司各项工作顺利有序进行。我加强会议室管理,针对公司每周二都有例会和平时小会不断的实际,经常和大家一起收拾打扫会议室,确保会议室整洁,方便公司召开会议之用。
三、严格要求自己,培育良好工作作风
我严格要求自己,培育良好工作作风,在工作中承担自己的责任,努力做好每一项工作。我加强自己执行力建设,做到在思想上、工作上、行动上与公司保持高度一致,不折不扣地贯彻执行公司的工作精神,以新观念、新思路、新方法做好各项工作,力争取得更大成绩。我加强廉政建设,要求自己踏踏实实做人,干干净净办事,确保清正廉洁,争当公司满意干部。
四、存在不足问题和xxxx年工作打算
xxxx年,我认真努力工作,虽然完成了任务,取得良好成绩,但还是存在一定的不足问题,主要是工作计划性和规范化不够,工作特色和亮点不多,这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高。
进入xxxx年,我要按照公司工作精神和自己职责范围,更加刻苦敬业工作,力争取得更大成绩,为公司发展作贡献,具体做到三点:一是加强学习,提高自己的业务工作技能,进一步做好自己的本职工作。二是勤奋工作,全面做好收发文件、会议室管理工作,提高工作效率和工作质量。三是加强作风建设,严格执行公司的工作精神和工作纪律,积极做好各项工作,服务公司健康、持续发展。
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公司办公室副主任年终述职报告怎么写
作为公司办公室副主任,年终述职报告是对自己一年工作的总结和反思。这不仅是向领导汇报工作成果的机会,也是自我提升的重要途径。写好这份报告需要一定的技巧和方法。
报告首先要概述全年的工作情况,这部分内容应该涵盖部门的主要任务完成情况。比如,日常文件处理是否及时高效,各类会议组织是否有序,对外联络工作是否到位。记得要把具体的数字列出来,像是处理了多少份文件,召开了多少次会议。这些具体的数据能让报告更有说服力。
接下来就是谈存在的问题。每个岗位都有自己的短板,关键在于如何认识这些问题。比如,可能在协调各部门工作的时候出现过沟通不畅的情况,导致一些事情拖延。这种情况发生的原因可能是信息传递环节出了问题,或者是个人协调能力还有待提高。这里就可以提到一些改进措施,比如加强内部培训,提升团队协作能力。
书写注意事项:
对于下一年的工作计划也不能少。可以根据今年遇到的问题制定相应的对策。如果发现文件管理存在漏洞,可以提出建立更加完善的档案管理制度。如果觉得对外联络的效率不高,可以建议增加信息化手段的应用,比如使用更先进的通讯软件。
在写报告的过程中,难免会有一些细节上的疏忽。有时候因为时间紧迫,草草了事,结果就出现了漏掉重要事项的情况。这种时候就需要仔细检查,确保报告的内容完整无缺。还有,用词上也要注意准确性,避免因为措辞不当而产生歧义。
小编友情提醒:
别忘了在报告中体现自己的成长和进步。可以简要描述一下这一年里学到的新技能,或者是参加的一些专业培训。这不仅能展示个人的努力,也能给领导留下积极向上的印象。
写述职报告是一件严肃的事情,既要实事求是,又要充满信心。通过这样的方式,不仅能更好地梳理过去一年的工作,还能为未来的发展指明方向。
【第4篇】综合办公室副主任个人竞聘报告范文1400字
综合办公室副主任个人竞聘报告范文
大家好!
非常高兴有机会能够站在这里,幸运的与大家共同感受并见证我场人事制度改革的辉煌历程。希望能够通过这个平台与大家一起展示才华,证明能力,阐述观点。
富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”
此刻,我站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的自我
我今年**岁,大专学历,在*****任科员,具体从事:***********工作。
我于*****年,在*****工作,同年**月进入机关,至今已经有六个年头。
六年的时间虽然短暂,但也漫长,它使我从一个初入社会的幼稚青年,锻炼成为一名思想进步、业务熟练的'机关工作人员'。
6年的时间让我在大家的关心和帮助当中,逐步成熟,不断发展。我珍惜这个行程当中每一份真心的爱护和无私的帮助。我会把这绿意的叶片珍贵的握在手里,任时光流转,不在指间飞过。
今天,我要竞聘的职位是综合办公室副主任。
知人者智,自知者明。
虽然我知道,这一职位的要求很高,但年轻人的勇气告诉我:面对困难应该有迎接挑战的自信。青春可以短歇,但不可以停滞信念的飞翔。
以下,我将我的优势和愿景凝聚在五个方面:
首先,我具备年龄优势。“大利于智,小利于行”,一项事业,除了经验和阅历之外,更应该拥有充沛的精力、蓬勃的朝气和持之以恒的热情。我有足够的条件去拼搏进取、投入工作。
其次,我具备较为丰富的专业实践经历。几乎从参加工作开始,我就接触党务,清晰的了解综合办公室的内部构架、运行程序和发展脉络。能够驾熟就轻的`进入工作角色。
第三、我具有较高的业务素质。多年办公室的工作经历锻炼了我很强的文字表述能力,电脑操作能力和组织协调能力,能够独立完成多方面的工作,完全能够满足新形势下办公岗位的现代化需要。
第四、我具有积极、端正的工作态度。长期以来,对待工作,我始终能够作到爱岗敬业、默默奉献,能够认真完成领导交给的每一项任务。从不怨天由人,一直无怨无悔。
第五、我胸怀一片报孝家乡的赤子之情,我愿意在更大的能力范围内,为家乡的发展奉献出自己的青春和汗水。
当然,我也存在着一些不足。扪心自问,我的工作预见性还不够,在加强联系方面也有欠缺。但这不是原则问题,我相信在以后的工作中我可以克服、解决。
如果,能够得到大家的支持,有幸竞聘成功,。我会确立目标,努力工作,做好以下几点:
一,找准定位,作好助手。做为一名办公室副主任,我会做到“办事不越位,工作不拖沓,责任不推诿”,注意当好一名合格的“副手”,真正为主任分忧,为科室同志表率。
二,突出重点,推动工作。我会尽快完成角色的转换,认真细致的组织落实好分管工作,我会以百分之百的热情和活力,团结科室同志,加强组织配合,共同推动办公室工作整体的上档升级。
三,勤奋上进,完善自我。我会加强学习,努力工作,以“勤学、勤思、勤作”为原则,发挥年青人的不断提升自身的业务水平,。
如果竞聘不能成功,我也丝毫不会改变对待生活豁达的态度,也不会放弃对待工作执著的热情。古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”,我将以谦逊的态度改进不足,敝补缺陷;全心全意,昂扬乐观的投入到科室建设的融炉之中。
沙入河蚌,久磨成珠。我会用坚韧、激情和辛勤的汗水融化拙滓,提炼出那一片自己的光泽。
年轻人当有年轻人的的心态:直面挑战,笑对人生!
怎么写报告11人觉得有帮助
在撰写综合办公室副主任的个人竞聘报告时,首先要明确自己的优势和目标,这一步至关重要。很多人容易忽略这一点,直接进入报告正文,这样会让报告显得没有重点。报告开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况,包括工作经历、教育背景等,这部分内容不宜过长,大概一百字左右即可。
接着,在阐述自身优势时,可以结合过往的工作成绩来展开。例如,提到自己曾经负责过某项大型活动的组织协调工作,并取得了良好的效果。这里需要注意的是,描述成绩时应尽量具体化,避免空泛的表述,如“工作能力较强”之类的词语,而是要用事实说话。不过有时候写作者可能会因为疏忽而遗漏了一些重要的细节,导致表达稍显模糊,这是需要特别注意的地方。
接下来讨论一下如何展示未来的工作设想。这部分内容应当紧密围绕竞聘职位的要求来进行规划,提出切实可行的措施和方案。比如针对办公室日常管理中存在的问题,可以建议优化现有的流程,提高工作效率。当然,写作者有时会在此处陷入误区,过于理想化地设想未来,忽略了实际情况的复杂性,从而使得计划看起来不太接地气。
书写注意事项:
报告中还可以适当加入一些对团队合作的理解和个人的价值观陈述。毕竟作为副主任,不仅要有较强的业务能力,还需要具备良好的沟通协作精神。但要注意的是,这类内容不宜过多,以免喧宾夺主,影响报告的整体平衡性。
小编友情提醒:
报告的结尾部分可以表达自己对于此次竞聘的态度和决心,强调愿意接受组织和同事们的监督与考验。同时,也可以借此机会向大家表明自己对未来工作的期待,为整个报告画上一个圆满的句号。
【第5篇】项目管理办公室副主任2025年述职述廉述效报告范文1750字
____年1-6月,我主持市项目办日常工作;6月中旬到镇安县挂职副县长,协抓脱贫攻坚工作;12月回到项目办负责加快追赶超越综合实施方案及五个专项规划的编制工作。一年来,在市发改委党组的正确领导下,自己紧紧围绕全市工作大局,立足本职工作,突出项目策划、项目推进、项目招商三项职能和脱贫攻坚,认真学习,踏实工作,较好地完成了全年各项任务。现将有关情况报告如下。
一、突出理论学习,努力提升能力素质
始终把学习放在首要位置,严格“六个一”学习制度,努力提高自身能力素质。深入扎实开展“两学一做”学习教育,全面学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》等,学习______系列讲话和十八届六中全会精神、全国经济工作会议精神、中省发改工作会议精神。认真制定《市项目办“两学一做”学习教育实施方案》,以“六牢记、六增强”为重点,严格党内政治生活、政治纪律,坚持问题导向、目标导向,扎实开展组织生活会,确保学习教育取得实效。坚持带着问题学、寻找差距学、提高能力学、研讨交流学,边学边改,自觉遵守政治纪律和政治规矩,在思想政治行动上始终与___保持高度一致。通过学习教育,干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强,干事创业劲头高涨,精神面貌焕然一新。
二、强化责任担当,切实提高工作质量
主持项目办工作以来,摒弃等靠思想,强化责任担当,敢抓敢管积极进取,突出项目策划、项目推进、项目招商三项职能,狠抓干部队伍建设和制度建设,逐人签订目标责任书,实行周汇报、月交账、年终考核,严格奖惩,确保各项任务落到实处。坚持带头干、指导干、协同干,推进项目工作再上新台阶。着力推动一二产融合、体育文化旅游融合,执笔编制完成了《花海xx项目概念性策划》,指导完成了《秦岭山地运动公园规划》《xx市林下经济发展规划》等。全程参与了《xx市加快追赶超越实施方案》编制工作,概括提炼“三个三”的追赶超越总目标,并分解落实部门责任,明确完成时限,梳理筛选230个重点项目作为支撑。指导完善《镇安县“三带四联”实施方案》及八个配套办法,指导编制板栗、蚕桑产业化发展规划。加快推进新能源汽车制造及配套等重大项目前期研究,促进项目尽快开工建设。注重项目策划包装及产业配套,扩大优势宣传推介,突出园区招商、产业链招商,严格审核把关,提高项目质量。____丝博会暨20洽上,精心组织签约项目181个,总投资1095亿元,引资1089亿元,签约项目投资额、引资额首次双双突破千亿元大关,实现了“十三五”招商引资工作“开门红”。
三、注重调查研究,积极当好参谋助手
把调查研究作为当好参谋、理清思路、提高工作质量的重要途径。通过实地调研,理清了秦岭山地运动公园发展的总体思路和项目布局,使规划更具指导性、针对性和操作性。在镇安县挂职期间,坚持每周调研两天,先后到全县15个镇办、50多个村调研,同时到贵州六盘水、宝鸡凤县等地考察脱贫攻坚和特色产业发展。把推进产业扶贫、产业脱贫作为重中之中,通过调研学习,提出的每镇确定1-2个特色脱贫产业,走规模化、特色化、品牌化之路;推进镇安旬河电站开发走旅游扶贫融合的路子;推进板栗产业与信息化结合;林麝养殖适度规模发展等建议被领导采纳。
四、严格廉洁自律,不断提高自身修养
严格落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”,把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作放在同等重要位置,融入到工作的方方面面。层层签订目标责任书,严格执行“五个一”制度,记实手册综合研判为优秀。坚持示范带头、以上率下,严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定精神、市委《十条意见》,严格财务制度,坚持和发扬艰苦奋斗精神,崇尚节俭,厉行节约。认真学习换届纪律,学习《纪律处分条例》《党内监督条例》,观看《警钟》《警鉴》《永远在路上》等,时常自警自励,从思想深处筑牢拒腐防变意识。严格要求家人和身边工作人员,没有利用职权谋取私利,没有插手工程建设,没有从事有偿中介和商业经营活动,没有用公款报销应由个人负担的费用。
回顾____年,自己付出了一定的努力,也取得了一点成绩,但仍然存着工作思路不够开阔,前瞻性不强,工作不够大胆有力,抓落实不细不深入,项目工作与市委市政府和全市人民的期盼还有较大差距等突出问题。自己将在今后的工作中不断强化学习,接受各方监督,切实加以改进。
怎么写报告93人觉得有帮助
项目管理办公室副主任2025年述职述廉述效报告怎么写,这个问题挺具体的,不过咱们得从头说起。
先说述职这部分吧。述职这部分需要把工作情况梳理清楚,得把全年的工作任务列出来,一个一个交代。比如说负责的几个大项目,每个项目进展到哪一步了,有没有遇到什么困难,是怎么解决的。这里边有个小细节要注意,有些人在写的时候容易把“成果”和“目标”混为一谈,这得理清楚。比如某个项目年初定了个目标,后来完成的情况跟这个目标是不是完全一致的,要是有偏差,得解释一下原因。另外,如果参与了一些跨部门合作的项目,也得提一下自己的角色,毕竟这不是一个人能搞定的事。
再说述廉这部分,廉政这块儿得体现出来。得说说自己平时在工作中是不是遵守规矩,有没有接受过什么培训,对廉洁的要求理解得怎么样。这里头有个点容易被忽略,就是有些人会忘记提到自己参加过的廉政教育活动。其实这类活动挺重要的,参加完最好能简单写一下收获,这样显得真实。还有,日常工作中有没有遇到一些诱惑或者风险点,自己是怎么应对的,这也是一个可以写的内容。
至于述效,那就是讲效果的部分了。这一块儿得具体点,别光说做了什么,还得说做完了以后带来了什么样的影响。比如某个项目提升了工作效率,具体提升了多少个百分点,这个数据得有。还有,项目完成后有没有给公司节省成本,节省了多少,这些都是可以写的。不过这里有个小问题,有时候写的人会把“效益”和“效率”搞混,得注意区分。效益是直接的经济利益,效率则是工作速度的问题,这两者不能混在一起说。
还有一个需要注意的地方,就是述职报告里得带点个人的思考。不是那种空洞的大道理,而是结合自己的工作经验,谈谈对某些工作的看法。比如说对项目管理的一些新方法,自己觉得可行就提出来,哪怕只是初步的想法也没关系。这种内容能让报告更有深度。
小编友情提醒:
报告得有条理,不能乱。可以用编号或者小标题分一下,这样看起来清晰些。不过有些人在写的时候容易犯一个小毛病,就是编号格式不统一,一会儿是“1.”,一会儿又变成“(1)”,这得改过来。还有,报告里的语气得正式点,但也不要太死板,适当加点自己的风格进去,这样会更有说服力。
【第6篇】公司办公室副主任的竞聘报告范文2000字
公司办公室副主任的竞聘报告范文
各位领导、各位同事:
我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。
我叫×××,现年30岁,中共党员,大学专科计算机专业毕业,助理工程师。现在中南大学桥梁工程专业学习,今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。
我知道我竞聘办公室副主任,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是绝对的,我去年参加了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方,是对我能力的培养和其他各方面的提高。
所以我决定来参加这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件:
一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入wto,在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建设,机关各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流;另外,竞争时的商业信息的保密显得特别重要,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息交流管理,网站管理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。
二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在机关教育科工作7年多了,主要承担对外业务,具备较强的公共关系能力。由于经常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。
三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教育研究会组织的论文竞赛中被评为二等奖,被评为了三等奖,我认为我完全能够胜任办公室工作。
四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。
五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
如果我担任公司办公室副主任,我会认真做好以下几个方面的.工作,真正当好公司领导和办公室主任的助手。
1、加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承担繁忙的事务,
2、沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。
3、当好参谋助手,服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态,及时向主任和公司领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为公司领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。
4、发挥自己的计算机的特长,合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个庞大的技术含量高的工作,不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速发展,我们公司局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着免票取消,成本增大的困难,信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设,网络的完善和加强,既可以节省费用,降低成本,又可以提高公司的形象和声誉。公司网络未来的发展方向是:内部网络要不断发展完善,力争公司的网页早日送上国际互联网;公司局域网和广域网,其网络上运行的软件要不断充实,功能要不断增加,逐渐向多媒体方向发展,举行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍,向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识,我认为我担任办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和发展的。
拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。
我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的,请大家投我一票,谢谢大家。
怎么写报告18人觉得有帮助
竞聘报告,说难也不难,但真要想写好,得花点心思。头一桩事就是得把自己的背景交代清楚,比如你在公司待了多少年,做过哪些职位,干了些什么成绩出来。这一步要是漏了,评委心里没底,对你印象肯定不好。我见过不少竞聘报告,开头就空谈理想,什么具体经历都不提,这样很容易让人觉得不踏实。
接着,就得说说自己为什么想当这个副主任。这可不是随便说一句“为了更好地服务公司”就行的,得结合实际情况讲。比如,你觉得当前办公室工作存在什么问题,你觉得你能解决这些问题,还得拿出点具体的思路。不过有时候,写报告的时候容易忽略这一点,光顾着夸自己,却忘了怎么证明自己的能力。
接下来就是重点了,你要把自己的优势列出来,而且要跟岗位需求结合起来。比如,你擅长沟通协调,那你就得举几个例子,比如之前组织过什么活动,效果如何。要是写报告的时候没注意这一点,只是一味地堆砌优点,那就会显得很空洞。还有,有些人在写这部分的时候,可能会忘记把专业术语放进去,这就有点可惜了,毕竟评委们都是行家,他们听得懂那些专业话。
然后,就是关于未来工作的设想了。这部分一定要具体,不能太笼统。比如你打算怎么优化办公流程,怎么提高工作效率,都要写得明明白白。别像有些人那样,写得模模糊糊的,像是在打哑谜,这样根本没法让人信服。有时候,写报告的时候,会有人在这里卡壳,不知道该怎么展开,这时候不妨多想想平时的工作细节,肯定能找到灵感。
小编友情提醒:
报告的结尾,不用太复杂,简单点就好。可以表达一下自己对未来工作的期待,也可以再强调一下自己的决心。当然了,写报告的时候,得注意格式,字体大小、段落间距这些都得弄对,不然看着不舒服,也会影响第一印象。偶尔也会有人在这上面栽跟头,明明内容不错,结果因为格式乱糟糟的,给人感觉就不够认真。
写竞聘报告这事,说到底还是要用心去准备,不能敷衍了事。要是连自己都没信心,又怎么能赢得别人的认可?
【第7篇】2025年8月办公室副主任个人述职报告范文600字
作为办公室副主任,办公室的精神文明建设和安全生产工作都严格按照x局的总体部署,紧紧围绕行业中心工作,认真落实年度工作会议精神,深入开展了企业文化、精神文明建设、协会工作。在工作中,本人充分发挥职能作用,创新实践,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下。
一、深化学习,提高理论水平。按照x局干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神,积极参加中心组、x局的各类学习培训、廉政教育和读书活动,联系实际,学以致用,努力营造良好学习氛围。在x局的统筹安排下,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记和培训记录,认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作论文。通过理论学习,增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党组决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、开拓创新,理清工作思路。办公室作为x局的综合协调部门,工作服务对象既对领导又对科室,还直接接触干部职工。为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新办公室精神文明建设和安全生产工作思路。
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怎么写报告59人觉得有帮助
2025年8月办公室副主任个人述职报告怎么写
今年上半年的工作情况,大家应该都有目共睹。作为办公室副主任,我主要负责的是日常事务协调和一些文件管理工作。说实话,刚开始接手这份工作的时候,确实感觉压力山大,毕竟很多事情都是头一遭接触。不过经过这段时间的努力,总算勉强适应了节奏。
文件管理这块,我一直觉得是个细致活儿。不仅要保证各类文件归档有序,还要及时更新电子文档库。有一次因为疏忽,把一份重要合同的扫描件保存错了路径,后来找起来费了不少劲儿。说起来也挺惭愧的,这种事情本来是可以避免的。平时多花点时间检查一下,就不会出现这种低级错误了。
另外就是会议筹备工作。每次开会前都要提前准备好会议材料,这其中包括领导讲话稿、议题汇总表等等。有一次因为准备时间太仓促,结果在打印材料时发现少了一份关键的数据统计表,好在同事帮忙补上了。这件事让我深刻意识到,凡事预则立,不预则废的道理。
关于团队协作方面,我觉得沟通很重要。办公室的工作离不开各部门之间的配合,有时候一个小小的误会就可能导致工作延误。记得有一次,因为对接部门提供的信息有偏差,导致我们的方案需要重新调整。当时大家都很着急,还好最后通过反复核对才解决了问题。
下半年的工作计划,我认为还是要继续加强基础管理。一方面是要提升自己的业务能力,另一方面也要带动整个团队一起进步。具体来说,可以尝试引入一些新的办公软件,提高工作效率。当然,这需要先跟领导汇报一下,看看是否可行。
【第8篇】企业办公室副主任年终述职-述职报告范文1650字
一、深化学习,不断提高理论水平和自身素质
=、加强理论学习,提高思想政治素质。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神,认真进行了保持共产党员先进性教育活动,进一步增强了党性修养,提高了政治理论水平,更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
=、加强作风建设,提升自身素质。认真学习了集团公司办公室工作会议精神,重点学习了×××主任在会上所作的《围绕中心,服务大局,规范管理,提高效率,努力开创办公室工作的新局面》的报告,努力增强自身的“五种意识”,提高“五种能力”,并深刻领会,贯彻落实××主任在部门会议上提出的“严谨、务实、准确、高效”的八字要求,努力提高自身素质,不断进步。
=、加强了对相关知识的学习和掌握,不断提高业务素质。今年除利用业余时间完成了双证mba毕业论文的撰写和答辩外,还十分注重在工作中将所学的知识结合工作实际积极运用,融会贯通,并结合我厂实际进行适当地创新,取得了较好效果。
二、理清思路,围绕全局,不断提升服务水平和工作成效
=、进一步加强制度建设。相继起草了《救护车使用管理办法》、《移动电话费用管理办法(试行)》,参与了《“三重一大”制度(试行)》的起草工作,三改后,针对岗位变动情况,对非常设机构进行了调整,进一步规范了管理,为各项工作提供了制度保障。
=、进一步推进vi推广工作。针对目前vi推广工作发现的问题,=月=日,再次重申了关于规范使用国电vi标识的要求,并分别于=月份和==月份在全厂范围内,开展了两次vi推广大检查,进一步推动了集团公司vi视觉识别系统推广工作,vi推广工作得到集团公司有关领导好评。
=、加强了调查研究工作,提炼整理升华了企业管理成果。作为主要参与者撰写了长达=万=千余字的全国和谐劳动关系优秀企业申报材料,据此改写的《以人为本建立和谐劳动关系实现企业可持续发展》的论文获省行协发电分会====年度优秀厂长论文三等奖,作为主要撰写人撰写的《激励机制在发电企业的实践与创新》的现代化管理创新成果获省电力行业企业管理创新成果二等奖,并获得全国电力企业管理现代化创新成果三等奖。
=、不断提高日常事务工作水平。在公文审核时精心审稿、严格把关,尽力做到准确无误。参与了新春团拜会、职代会、年中工作会议、“强化管理、提高效益”工作会等大型会议和活动的策划和组织筹备工作,圆满完成了各项接待任务,作为主要起草人起草了团拜会致辞、厂长工作报告、年中厂长工作报告、各种会议上部分领导讲话稿以及各类汇报材料等较重要的文字材料=万余字,获得了领导肯定。
=、信息工作继续走在××省发电企业的前列。借鉴兄弟单位经验,在我厂原有制度基础上修订的.《信息工作管理办法》,得到了省电力行协信息部的高度赞扬,并将全文稍作处理后作为经验推广在省电力行业信息上发表,为企业树立了良好的形象。全年在《省电力行业信息》上稿论文=篇,动态稿==篇,在《发电信息》上稿论文=篇,动态稿==篇,为宣传企业形象、为领导提供决策参考做出了较大贡献。再次被评为“信息工作先进单位”,成为被表彰的硕果仅存的三个电厂之一(其余的均为供电公司)。
三、廉洁自律,加强自身廉政建设
始终坚持严格自律,严格遵守党风廉政建设各项规定,始终摆正位置,不做先斩后奏、越位犯规的事,不因个人利益而让领导为难。同时作为办公室副主任,我始终做好表率,管好自己、管好亲属,不做有损自己声誉、败坏自己前途的事,坚持做到自重、自省、自警、自励。
四、存在的主要问题
=、在参与政务和为领导决策提供参考方面还有待提高。
=、调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,掌握材料不够充分,使工作有时处于被动。
=、综合协调能力还有待提高。
=、文字功底还有待进一步加强。
以上是我一年来的工作述职,成绩的取得是厂党委、厂部、主任的正确领导和同志们共同努力的结果。在新的一年里,我将认真总结经验,克服不足,努力完成组织交给的工作任务,为办公室工作的开展和×××××厂的发展做出更加积极的贡献。
怎么写报告27人觉得有帮助
企业办公室副主任年终述职-述职报告怎么写
年底到了,作为企业办公室副主任,写一份述职报告是必不可少的工作。这不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报工作成果的机会。述职报告该怎么写?今天就来谈谈这个话题。
述职报告的重点在于展示工作成绩和经验,同时也要指出存在的不足。开头部分可以直接点明自己的主要职责,比如协助主任处理日常事务、组织会议、协调各部门工作等等。这部分内容要简明扼要,让读者对你的工作范围有个大致了解。
接着可以围绕几个核心方面展开叙述。比如,在日常管理工作中,我主要负责文件归档和上传下达。这一年来,我们办公室的文件归档效率提高了不少,从原来的平均三天缩短到两天内完成。虽然速度有所提升,但偶尔还是会遇到一些特殊情况,导致文件归档时间延长。这个问题需要进一步优化流程,比如增加人手或者改进电子系统。
在协调部门间合作方面,我也积累了一些经验。比如,今年上半年市场部和销售部因为资源分配问题产生了分歧,当时我主动介入,通过多次沟通最终达成一致意见。这件事让我意识到,协调工作不仅仅是传达信息,更重要的是找到各方利益平衡点。
书写注意事项:
关于组织会议这一块,我觉得自己还有提升空间。今年大大小小开了几十场会,但有些会议议程安排得不够紧凑,导致时间浪费。以后应该提前做好详细规划,明确每个环节所需时间,这样才能提高会议效率。
除了正面的成绩,也要客观反映工作中存在的问题。例如,我在处理突发事件时反应速度还可以更快些。有一次突发状况,由于准备不足,临时调配人员花了较长时间。事后反思,如果平时能多做一些应急预案演练,就能更好地应对类似情况。
小编友情提醒:
述职报告中还可以提到未来的工作计划。比如,针对目前存在的不足之处,打算加强团队建设,定期开展培训活动,提升整体业务水平。此外,也希望有机会参与更多跨部门项目,拓宽视野,为公司发展贡献更多力量。
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