适用场景:学校基建整改申请、教育督导材料准备
本文要点:校园硬化与美化建设、教师年龄结构优化、教育技术装备升级
行文逻辑:梳理现状→分析问题→提出改进措施
小西庄小学属于河底联校辖区内一所较小规模的完全小学,现有在校生41名,专任教师5名,村派代课教师4名。附设幼儿园混合班一个,幼儿教师1名,在园幼儿16名。学校始建于1979年,至今已有30年的历史,在长期的发展中积淀了丰富的校园文化和人文精神。近年来,上级主管部门、村政府、学校一直把改善办学条件、优化育人环境作为普及义务教育的奠基工程来抓。通过努力,目前我校办学条件已基本适应义务教育的要求,现将我校义务教育阶段办学标准情况报告如下:
我们学校按照“一年一个样,三年大变样”办学规划,办学条件得到逐年改善。xxxx年8月粉刷校园,整理洞顶、操场,竖起旗杆、篮球架等;xxxx年修建乒乓球台,清理垃圾;xxxx年重新粉刷校园,喷绘影壁,书写标语,装备远程教育工程;xxxx年村投资6万余元,整改了南面教室,新建围墙20多平方米。xxxx年9月,整改加固东教室,消除了安全隐患。学校校园建设布局更加合理,有校门、围墙、旗杆、校牌、厕所等,周边环境良好。校园文化建设方面,充分利用墙壁标语和学生日常行为规范的量化考核的值周监督岗、“流动红旗”、文明礼仪宣传版面等舆论工具,强势宣传,进行监督,坚持日检查,周汇总,月初评,期总评的评价机制,从点滴做起,彻底实现“视线内无脏、乱、差”,促进学生行为规范,语言文明,教师敬业爱生,使校园的每一个角落都成为德育的实施地。礼仪教育特色更加明显,社会声誉逐年提高。
一、基本情况
1、校园、校舍基本情况
学校占地总面积3022平方米、生均75平方米,校园绿化面积100多平方米,花坛面积30多平方米,校舍总建筑面积925平方米,生均23平方米。学校教学用房、行政办公用房、生活用房基本符合学校办学标准。其中教师办公室66平方米,教室面积220平方米,农村远程教育计算机室44平方米。图书室22平方米,仪器室44平方米,体育活动室占地面积22平方米,食堂22平方米,宿舍22平方米,厕所30多平方米,12个蹲位,1个小便池。学校操场1600多平方米,有约150米环形跑道和50米直跑道,场地完全能满足学生生活学习活动等需要。教师人人有固定的办公室和专用的办公桌椅。
2、教育技术装备情况
学校配有图书室、仪器室、体育器材室、农村远程教育播放教室(含光盘播放教室)、行政办公室各一间。图书室内,现存图书1300多册,生均图书30册。仪器室体育器材室配有自然科学、体育、教学等仪器器材设备。农村远程教育播放室配有微机3台,34英寸彩电一台,dvd2台,以及其他远程教育播放设备,达到模式二的配备标准。办公室配备有资料柜、储物柜、计算机、打印机等设备,学校网通网络运行正常,基本能满足教育教学以及办公需要。教师可以充分的利用网络资源学习英语、上网查阅资料、电子备课等。
3、教师队伍情况
(1)校长
校长李润青,现年38岁,中共党员,大学本科学历,小学一级教师,任教xxxx年,xxxx年7月经过校长岗位培训,并领取校长培训合格证。校长有较高道德修养,为人正直、公正、廉洁、自律有社会责任感和服务意识,有实事求是的思想作风,有较强的业务素质和较高的教育理论水平。
(2)教职工
学校现有专任教师5名(包括校长),大学本科学历1名,专科学历1名,中师3名,中级职称1名,全体教师具备相应的小学教师资格,全体教职工都在教学第一线,继续教育参与率100%,效果良好。
学校现有代课教师4名,(我校代教现象的存在是根据学校、村实际,应村委领导、学生家长的迫切要求而存在,学校代教人员是一支业务能力较强,甘心教育,乐于奉献的教师队伍,一直保持着良好工作作风,且工作成效显著,深受家长赞誉。代教人员都在积极努力的进行自身的学习进修,取得了大专学历,普通话水平测试合格证,甚至继续参加本科学历的深造。)坚决杜绝教师自雇代教。
学校有教师专业化发展规划,并结合学校以及教师实际情况,每个教师制订教师个人的发展规划,并在实践中予以指导规范自身行为,落实自身发展规划目标。同时学校制订了校本教研计划,建立健全了校本教研制度,坚持每学期至少四次的全校性的专题性的校本培训和教研组不定期的业务培训,效果明显。
4、教育经费情况
学校财务工作实行联校统一核算制度,严格执行财经纪律和经费的收支审批制度,做到了预算科学,收支合理,帐物清楚。“三免一补”操作规范,无乱收费现象,在上级领导和村委领导的支持下,学校水、电、煤炭每年(约23000元)基本能得到保障。
5、教育管理情况
学校认真组织师生学习教育法律法规、教师法、未成年人权益保护法,全校师生知法、懂法、守法。并于xxxx年经学校教职工大会认真修订并审议通过了《学校章程》,严格按章程进行管理。
学校按照国家的有关规定认真规范办学行为。学校取消留级制度,严禁开除学生。严格学籍管理,转入、转出、休学,复学制度健全,手续齐备,档案完全。学校不按学生成绩排座位,节假日不补课。制定了严格的作息时间表和课外活动安排表,课外活动时间不少于1小时(课间操和下午课外活动),积极开展丰富多彩的文化娱乐活动。
学校全面执行国家课程方案和课程标准,开齐开全各类课程,开足课时。按规定开设英语课和信息技术课,认真落实国家、地方(写字课)和校本课程(1、2年级一节安全教育或文明礼仪教育,3——6年级2节,安全教育和文明礼仪教育),并积极开展综合实践课(班会、信息技术教育、研究性学习共3节)。
学校始终把德育工作放在首位,建立德育管理机构,由德育处具体抓,各处组围绕学校计划创造性地开展工作,寓德育于教育教学之中。德育系列活动礼仪教育、读书活动、生旗活动、四好活动、人生梦想设计、十少年文明班级评选活动等针对性实效性明显,师生满意率高。多年来,学校教职工和学生无严重违法,违纪现象,从未出现重大恶性事故。
学校实行全区统一的教职工聘任制,建立了学校教师岗位责任制,有比较科学的中心校教师考核制度,做到平时考核和年度考核有机的结合,建立了以教师自评为主的校长、同事、学生、家长共同参与的教师发展性评价制度——三评一量化奖惩制度,考核比较科学规范,公平合理,建立了教师业务档案,详实记录教师成长发展的全过程。(中心校保存相关资料)
学校建立健全了校本教研制度和教学质量监控制度。教学常规做到六“认真”,课堂教学认真落实联校“标学讲练测”环节要求,做到“随堂测试堂堂清、课后辅导日日清、家庭辅导周周清”,寓教学监控于日常的教学管理活动之中,及时把握指导,及时反思整改,教学效率明显提高,结合导师承包制,真正落实了学校没有“差生”的办学理念。
学校按照上级统一部署,每学期实施学生综合素质评价,建立了学生成长档案,记录了学生的成长历程。
学校建立健全了学生健康档案,定期组织学生健康体检。
学校严格规范财务制度,无乱收费现象,做到收支合理;建立健全了学校财产管理使用制度,提高了学校财产使用率。
学校安全工作制度、组织健全,责任到人。学校有值日教师和村派值班人员,24小时不离人,节假日双班双岗,并配有带班领导。安全日志记载具体,真实,有责任人签字,有整改情况记录,确保了学校无安全隐患,无重大事故发生。
二、存在的问题
1、学校整体规划和布局比较合理,但在校园(校园仍是土院)的硬化和室内(室内破损严重)美化等方面仍存在较大差距,属于基础建设问题亟待解决。
2、师资短缺和年龄老化问题相当严重,导致学校好多工作无法正常开展,甚至严重阻碍正常的教育教学。
3、学校没有一位音体美或者英语专职教师,研究性学习和综合实践活动课的实践缺乏专业的指导,导致课程开齐开全了,但不能正常教学,出现不上或挤占现象。
4、学校专任教师5人,除校长39岁以外,3人55岁以上,1人43岁,年龄结构极不均衡,老年教师大多体弱多病,教学思想老化,方法陈旧,知识能力胜任不了甚至承担不了现在的工作,更何况担当课程改革之重任。
5、教育技术装备需进一步加强,原有的教学仪器、器材老化,适应不了现代教学的需要。仪器室面积狭小,部分实验器材没有地方摆放。学校至今没有配备实验室,大部分实验无法正常开展。
6、体育用地严重短缺,操场达不到规定要求,体育器材配备严重不足,学生课间活动、体育课受到限制。
7、图书资料也是我校的重点问题,我校图书室自“双基”验收建立以来,再没有大批量添置,图书资料比较陈旧,分类比例不合理,与标准要求相差甚远。
8、教育经费严重不足,学校至今没有多媒体电教设备,计算机等设备和专业技术人员严重不足。
三、今后的工作思路或改进措施
1、进一步多方筹措资金,改善办学条件,提高办学效益。
2、积极争取上级支持,优化师资队伍和资源配置,提高教育教学水平。
3、积极创建和谐校园、书香校园,使学生享受高质优效的教育,为学生的未来发展奠定基础。
适用场景:小学基建规划实施、教育均衡推进评估
本文要点:特色文化建设推进、办学条件持续改善、校园文化氛围营造
行文逻辑:介绍基本情况→分析普及程度→阐述师资水平→描述办学条件→打造特色文化
一、学校基本情况
xxx镇中心小学奠基于20xx年7月,20xx年8月投入使用。占地41.5亩是xx市市占地最大的一所小学。一次规划两期建设,现已建成教学楼4500平方米,宿舍楼3500平米,餐厅750平米及厕所、大门300余平米,总计建筑面积约9000余平米,已投资1300余万元,现在正在施工的是300米环形塑胶操场和小型足球场及校园绿化工程,大约160余万元。足球场的建成将会是三门峡市市唯一的校园足球场。
我校在xxx镇政府及各级领导的大力支持下,已光辉起步,现有教学班13个,在校学生611名,住校生410名,教师43名,工作服务人员20名。教学设施一流,教室全部实现了班班通网络多媒体。图书室、阅览室、微机室、科学实验室、舞蹈室、学术报告厅等功能室齐全。生活设施先进,90间宿舍可容纳720学生住宿,间间配有空调、窗帘、楼层配有电热饮水机,洗澡有大功率的太阳能浴室,餐厅可同时满足1000名学生的用餐,餐具全是不锈钢,做到餐餐消毒,灶具用的是电气化没有污染,没有垃圾。
xxx镇中心小学高标准的建设,为xxx镇四村居民及五龙工业市的职工子弟提供了优质教育资源,提升了xxx的城市品位。在上级领导的关心支持下,我校办学条件逐步改善,优化师资力量明显加强提高,教学质量逐年稳步提高;校园绿化美化,功能室设备齐全,班班通的使用使教育教学环境逐步得到改善优化;教师全部积极参与继续教育、校本培训,在岗位中练兵,在岗位中成长,先后有多名教师被评为市级镇级优秀教师。教师全部大专学历以上,本科学历38人,20xx年,20xx年,连续两年获镇教育教学质量先进单位。
(一)普及程度:
1、近三年来我校的适龄儿童入学率、巩固率均为100%,毕业生合格率为100%,优秀率居全市领先水平。
2、我校所有毕业生均对口升学到xx市第二初级中学,对口升学率为100%。
(二)师资水平:
(1)学校设有校长1人,副校级干部2人,均取得了岗位培训合格证书,合格率为100%。
(2)20xx学年全校在职教职工43人,专任教师43人,其中取得大专学历5人,本科38人,教师学历合格率达100%。
(3)学校有党支部、总务处、教导处、安全室、德育室、教科室、工会、少先队等组织机构,组织机构健全、层层落实管理责任,学校领导班子团结向上,开拓创新。
(三)办学条件:
(1)学校占地面积27666.68平方米,生均45.3平方米,建筑面积8918平方米,生均14.5平方米。
(2)学校图书馆中共有11930余册,生均18册。
(3)学校有办公用机62台,13个教学班均配备了“班班通”设备,全部计算机宽带上网,接通远程教育系统,整个校园实现了网络化,为现代化教学手段的运用奠定了良好的基础。
二、开展的主要工作
(一)打造特色校园文化品牌,丰富校园文化底蕴,用良好的校园文化氛围来夯实教育均衡发展的文化基石。
良好的校园文化环境是孩子们均衡发展的最基本保证。我们将特色文化作为我校文化建设的品牌,我们把特色文化作为对全校学生进行感恩教育、挫折教育、理想教育、爱国教育之“博爱教育”的切入点,使特色情与学生梦在未成年思想道德建设中达成完美的吻合,我们作了较新的尝试。
我们在开展特色放飞系列活动的同时大力挖掘特色文化内涵,画特色、做特色、放特色,学校活动因特色而多彩;写特色、谈特色、品特色,校园文化因特色而丰富。建特色文化走廊、做特色电子博物馆、提炼班训、校训等等,校园文化建设在“特色文化”的引领下,教师、学生因特色而更灵动,学校也因特色而更有品位。
“特色文化”的构建,带给学生的是自信与拼搏;带给教师的是团结与奉献;学校领悟的是创新与发展。去年的9月17日,在全市的科普日宣传展中,我校的特色文化应邀参加与展览。今年4月3日市电视台到我校开展的“孝园亲子”活动中展示的特色文化在xx教育电视台播出后,受到了社会的一致好评。我们在特色文化建设的"基础上我们再深入开展班级特色文化建设,打造特色班级,以书香班级、卫生班级、文明班级、文艺班级、温馨班级等形式积极倡导优秀文化的形成。正是因为有了这种优秀文化对人的影响和教育,我校才形成了教风正,学风浓的学习氛围。可以说,良好的校园文化氛围夯实了教育均衡发展的文化基石。
(二)不断改善办学条件,优化校园环境,为教育均衡发展提供有力的物质保障。
政府不断加强对教育的投入,为学校办学条件的改善提供了有力保障。我校一次规划两期建设,现已建成教学楼4500平方米,宿舍楼3500平米,餐厅750平米及厕所、大门300余平米,总计建筑面积约9000余平米,已投资1300余万元,现在正在施工的是300米环形塑胶操场和小型足球场及校园绿化工程,大约160余万元。20xx年我校预算内教育拨款为1300多万元,20xx年我校预算内教育拨款为200多万元,20xx年生均公用经费530元,比上年增长均高于全省平均水平,且逐年增长。
适用场景:学校评优申报材料、教育部门检查汇报
本文要点:落实招生服务范围管理、建立师德建设长效机制、改善办学条件优化资源配置
行文逻辑:总结成绩→完善机制→规范管理→分析问题→制定措施
一、基本情况。
20xx年10月,学校被国家教育部、部联合授予全国消防安全教育示范学校称号。同时,学校先后被湖北省教育厅评为湖北省语言文字规范化示范校,小学语文与创新先进单位,被XX市教育局评为首届教育宣传先进单位,十一五教育科研先进单位,关爱留守生万家工作先进单位,德育先进单位,教学常规管理先进单位等多项荣誉称号。
学校招生服务范围涉及皇城门社区、莫愁湖社区及子胥台社区部分街道。随着政府对教育投入的增加,学校的办学环境不断改善,软、硬件建设都得到了长足地发展。学校严格按照市教育局招生计划搞好招生工作,严禁择校。一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学经学校核实确属我校服务范围后,经基础教育科同意方能办理转学手续。的入学率为100%,辍学率为0。
二、完成工作情况
(一)领导机制
我校根据上级制定的义务教育均衡发展规划,成立了以校长郑兴高为组长的领导机构并进行了合理的分工,做到各项工作有人抓,各项工作有人管。同时,建立学校及周边综合治理联席会议制度和警校经常性联席制度,学校周边环境和治安状况良好。
(二)管理机制
学校所辖服务范围学生适龄儿童、少年入学率达到100%。每学年向社会公布学校招生范围及招生人数。九年义务教育巩固率达100%。
(三)教育经费
上级财政部门对我校的`教育投入严格按有关政策拨付,义务教育经费保障机制实施及时到位,义务教育免收教科书费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。
(四)师德建设
学校十分重视师德师风建设,经常性地开展师德师风教育,坚持抓好每周例会制度的落实,教师遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。
(五)比活动
比教学、万家工作实现全覆盖,工作形成常态化。学校校长带头参与比教学、万家工作,每名教师都能做到比教学经常化,听课、评课常态化。每位教师每学期能做到对所任洁级的学生家庭至少走一次。比专项档案资料齐全。
我校制定了《教师绩效考核制度》,教师绩效考核程序规范,考核结果与教师绩效工资挂钩。
(六)、教育教学质量
学校按照课程计划开齐、开足、开好课程,落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程。扎实开展家唱、家跳活动,进一步减轻学生的课业负担,增强全体学生的身体素质。学校没有开设重点班,特长班。学校教师没有在校内、校外任何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课,或变相强迫学生参加社会上各种家教补习班的现象。
(七)办学行为
学校建立了学生课业负担监测、举报制度,确实减轻学生过重的课业负担。学校教师无利用假期、公休日、课余时间组织学生补课。无乱办班、乱收费行为。无向学生乱推销现象。
(八)关爱机制
学校对残疾儿童、少年入学权利加以保障,每学期建立进城务工人员随迁子女就读名册,建立关爱措施。落实上级相关关爱文件。让进城务工人员随迁子女和农村留守儿童享有平等接受义务教育的权利。
三、存在的问题
1、学校班额过,每班学生人数达60余人左右,最班级甚至接近70人。
2、小学按国家标准配备教室,学生教室不够使用,需要增加至少10个教室,学校美术室、图书室、电子备课室、心理辅导室、电脑教室等配备不足。
3、根据学校规模和课程标准,体育、音乐、美术器材设备还不足,特别是教师用电脑和学生用电脑台数不达标,需要添置更新。
4、标准课桌椅学校没有配置。
四、今后改进措施
1、进一步多方筹措资金,改善办学条件,提高办学水平。学校现已开始筹备幼教楼建设,并进入重要工作议事日程。
2、积极争取上级支持,优化师资队伍和资源配置,提高教育教学水平。
3、积极创建和谐校园、书香校园,使学生享受高质优效教育,为学生未来发展奠定基础。
4、继续做好城乡教学资源、师资力量的交流,加强教师的合理流动,让所有的教师有紧迫感和危机感。
5、真正把教学放在第一位,进一步扎实开展比教学、万家活动,形成长效机制,争取取得实质性进展。
以上是《小学义务教育均衡发展的自查报告》的范文参考详细内容,主要描述学校,学生、教师、工作、义务教育,教育,教学,单位,希望对家有用。
适用场景:学校迎评准备、教育政策落实自查
本文要点:制定创建工作实施方案、改善办学条件硬件设施、加强教师队伍建设
行文逻辑:制定方案→排查问题→改善条件→强化队伍
某小学义务教育均衡发展的自查报告供参考根据xx市xx人民政府《关于调整xx市xx义务教育基本均衡发展分年度行动计划的通知》文件精神,我校结合实际深入剖析,查找不足,现就我校有关迎评工作自查情况汇报如下:
一、基本情况
XX中心小学位于XX镇场镇,学校现有xx个教学班,在校学生xxx人。教职工xx名。近年来,我校认真贯彻落实《义务教育法》,加快学校建设步伐,努力推进素质教育促进义务教育均衡发展。
二、开展教育均衡发展建设情况
近年来,我校加大了工作力度,把“义务教育均衡发展合格学校”的创建工作确定为全校的大事之一。依据xx相关的会议及文件精神,我校制定了《义务教育均衡发展工作实施方案》,成立了相应的领导机构并进行了合理的分工,深入调查研究,及时了解并解决创建工作中的重大问题。组织召开了教师会,及时传递相关信息,安排部署各项创建工作任务,稳步推进了全校创建工作的开展。自查中,我们依据相关指标体系,认真剖析,及时发现学校存在的问题,查漏补缺,力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。
三、义务教育均衡发展工作达标情况
(一)领导重视我校根据xx教育局《关于调整xx市xx义务教育基本均衡发展分年度行动计划的通知》的精神,制订了我校的义务教育均衡发展规划、实施方案,成立了以校长廖盈为组长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。制订义务教育均衡发展相应的评估考核制度。
(二)学校办学条件自xxxx年以来,在xx政府和xx教育局的大力支持下,学校消除了危房,同时按照规定配备了图书室、微机室、科学实验室、音乐室等功能室,增配了数学、科学实验仪器,音乐、体育、美术等教学器材,使学校的硬件和软件设施逐步得到改善,但与义务教育均衡发展的要求还存在着一些差距。
(1)学校教学及辅助用房面积xxxx平方米,生均x.xx平方米,离指标值的x。xx还有较大差距。运动场馆面积xxxx平方米,生均x.xx平方米,只占指标值的xx%。
(2)学校设有科学实验室xx平方米、图书室xx平方米、音乐室xx平方米、体育保管室xx平方米。学校科学、数学教学仪器品种、数量达标率xxx%,音体美器材品种、数量达标率xx.x%,图书室全现有图书xxxxx册,生均xx。x册,生均图书达标率xx.x%。
(3)学校设微机室一间,面积xx平方米,学生电脑xx台,实现了xx个教学班“班班通”。全校教学用电脑xx台,每百名学生拥有电脑x台,达标率xx%。全校电脑接入宽带网,极大的`方便了教师的教学和同学的学习。
(4)近几年来,学校在办公经费紧张的情况下,仍然挤出资金,改造了学校的厕所;改造了旧教学楼的屋顶;解决了大千楼的漏雨问题;更换了教师的门窗;增添了教室全的电灯、风扇;添置了新的办公座椅和学生桌凳。使学校的条件得到进一步改善。
(5)学校操场不大,且两所学校共用一个操场,教学过程中互相有所影响。跑道为黄沙跑道,一到下雨天泥泞不堪。
(6)学校食堂但面积xxx平米,学生排队打饭很拥挤,没有地方摆放足够餐桌。
(三)教师队伍建设
1、教师编制配备xx人,现有在职教师xx人,空编x人,空编率xx.x%,师生比xx.xx%。在职教师中,中学高级教师x名,小学高级教师xx名,小学一级教师xx名。专任教师学历达标率为xxx%,专业结构配置基本合理。
2、学校设有校长x人,副校长x人,均参加了岗位培训,取得了培训合格证书,合格率xxx%。
3、教师平均年龄xx岁左右,教师年龄、学科、职称结构合理,能够及时参加各种业务培训。
4、我校十分重视师德师风建设,校长和教师都能遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。
四、存在的问题
1、学校整体规划和布局比较合理,但校园面积狭小。教学及辅助用房不够,化解大班额比较困难。教师周转房奇缺。
2、根据学校规模和课程标准,体育、音乐、美术器材设备还有一点差缺。
3、学校按规定的配备标准为学生配齐舒适的课桌椅还有待实现。
4、按国家和省有关规定配备专职或兼职的健康教师、心理健康教育教师缺少。
5、操场达不到规定要求,学生课间活动、体育课受到限制。
6、计算机等设备和专业技术人员不足。
适用场景:教育部门评估检查、学校内部整改规划
本文要点:落实课程开设要求、规范招生服务范围、完善教学资源配置
行文逻辑:制定领导机制→建立管理机制→保障教育经费→加强师德建设→提升教学质量
xxx小学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重来抓,学校全面贯彻教育方针,开足开齐课程,深化教育改革,加速学校发展。现将我校义务教育均衡发展工作自查情况汇报如下:
一、基本情况。
学校占地面积xx平方米,现有31个教学班,在校学生xxx人,班均额67人。教职员工105人,其中省级骨干教师5人,荆门市骨干教师、学科带头人9人,39名教师在省市优质课竞赛中获奖。
20xx年10月,学校被国家教育部、公安部联合授予“全国消防安全教育示范学校”称号。同时,学校先后被湖北省教育厅评为湖北省语言文字规范化示范校,小学语文改革与创新先进单位,被荆门市教育局评为首届教育宣传先进单位,“十一五”教育科研先进单位,“关爱留守生教师访万家”工作先进单位,德育先进单位,教学常规管理先进单位等多项荣誉称号。
学校招生服务范围涉及皇城门社区、莫愁湖社区及子胥台社区部分街道。随着政府对教育投入的增加,学校的办学环境不断改善,软、硬件建设都得到了长足地发展。学校严格按照市教育局招生计划搞好招生工作,严禁择校。一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学经学校核实确属我校服务范围后,经基础教育科同意方能办理转学手续。学生的入学率为100%,辍学率为0。
二、完成工作情况
(一)领导机制
我校根据上级制定的`义务教育均衡发展规划,成立了以校长郑兴高为组长的领导机构并进行了合理的分工,做到各项工作有人抓,各项工作有人管。同时,建立学校及周边综合治理联席会议制度和警校经常性联席制度,学校周边环境和治安状况良好。
(二)管理机制
学校所辖服务范围学生适龄儿童、少年入学率达到100%。每学年向社会公布学校招生范围及招生人数。九年义务教育巩固率达100%。
(三)教育经费
上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付,义务教育经费保障机制改革实施及时到位,义务教育免收教科书费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。
(四)师德建设
学校十分重视师德师风建设,经常性地开展师德师风教育,坚持抓好每周例会制度的落实,教师遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。
(五)比访活动
“比教学、访万家”工作实现全覆盖,工作形成常态化。学校校长带头参与“比教学、访万家”工作,每名教师都能做到比教学经常化,听课、评课常态化。每位教师每学期能做到对所任教班级的学生家庭至少走访一次。“比访”专项档案资料齐全。
我校制定了《教师绩效考核制度》,教师绩效考核程序规范,考核结果与教师绩效工资挂钩。
(六)、教育教学质量
学校按照课程计划开齐、开足、开好课程,落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程。扎实开展“大家唱、大家跳”活动,进一步减轻学生的课业负担,增强全体学生的身体素质。学校没有开设重点班,特长班。学校教师没有在校内、校外任何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课,或变相强迫学生参加社会上各种家教补习班的现象。
(七)办学行为
学校建立了学生课业负担监测、举报制度,确实减轻学生过重的课业负担。学校教师无利用假期、公休日、课余时间组织学生补课。无乱办班、乱收费行为。无向学生乱推销现象。
(八)关爱机制
学校对残疾儿童、少年入学权利加以保障,每学期建立进城务工人员随迁子女就读名册,建立关爱措施。落实上级相关关爱文件。让进城务工人员随迁子女和农村留守儿童享有平等接受义务教育的权利。
三、存在的问题
1、学校班额过大,每班学生人数达60余人左右,最大班级甚至接近70人。
2、小学按国家标准配备教室,学生教室不够使用,需要增加至少10个教室,学校美术室、图书室、电子备课室、心理辅导室、电脑教室等配备不足。
3、根据学校规模和课程标准,体育、音乐、美术器材设备还不足,特别是教师用电脑和学生用电脑台数不达标,需要添置更新。
4、标准课桌椅学校没有配置。
四、今后改进措施
1、进一步多方筹措资金,改善办学条件,提高办学水平。学校现已开始筹备幼教楼建设,并进入重要工作议事日程。
2、积极争取上级支持,优化师资队伍和资源配置,提高教育教学水平。
3、积极创建和谐校园、书香校园,使学生享受高质优效教育,为学生未来发展奠定基础。
4、继续做好城乡教学资源、师资力量的交流,加强教师的合理流动,让所有的教师有紧迫感和危机感。
5、真正把教学放在第一位,进一步扎实开展“比教学、访万家”活动,形成长效机制,争取取得实质性进展。
适用场景:小学体育教学改革、课外活动组织安排
本文要点:新课程理念下课堂教学改革、国际象棋专项训练开展、体育课题研究结题推进
行文逻辑:加强课堂教学研究→开展体育活动陶冶情操→提高教师科研能力
小学全面《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》,积极开展群众性体育活动,以健康第一的理念开展丰富多彩的体育活动,在全体体育教师同心协力下,积极开展各项体育竞赛活动,根据季节变化开展冬季三项体育活动,田径传统项目的训练工作,韵律操及大众健身操的训练,30人31足比赛,积极开展课外体育活动,保证学生在校一小时的体育锻炼时间,利用课余时间进行训练,满足学生锻炼身体的需要,为学生提供良好的体育锻炼舞台,丰富学生的课余生活,陶冶学生的生活情操,积极开展阳光计划冬季长跑活动,全校师生冬季长跑启动仪式,每人每天1000米长跑活动,利用早晨体育锻炼时间进行长跑活动,学生利用课外活动进行长跑锻炼活动,统计学生跑的`距离,了解学生体质状况,改变学生跑的时间与距离,为学生提供良好的锻炼时间与效果,努力使学生终身喜欢体育锻炼的习惯,体育教师的工作主要围绕学生终身喜欢体育的思路,为学生创造良好的体育锻练身体的场所。
我们学校体育教研组是吴中区教研室命名的小学体育特色学科,我们紧紧围绕体育特色学科的教学开展体育教学工作,我们积极深化体育课程改革,用新课程理念指导我们的实践工作,在课堂教学上探索一套行之有效的体育教学改革新思路,引导学生对体育教学的投入热情,在体育课堂上充分展示自己,我们在评价学生体育成绩时注重学生的发展过程,关心学生的健康成长过程,我们一学期以来做了大量的工作,下面就分三个方面来总结:
一、加强课堂教学研究;努力为学生创造良好锻炼环境;
我们学校体育工作坚持新课程理念的思路转变,以课堂教学为主线,以学生主动参与教学为主要内容,在三个水平领域中的目标教学作为梯形,从低到高、由易到难、根据季节变化进行教学内容的按排,同时参加区教研室组织的体育教学计划的评比活动,加强学生参与体育课的能力培养,吴中区教研室对我们体育教研工作中课程改革给予比较好的充分肯定。我们在实施新课程标准中对教师在实施过程中有困难及时帮助解决,组织体育教师外出听课活动,参加各级部门组织的培训活动,x市小学体育协作会议,吴中区小学体育教师各种培训活动,提高体育教师的教学业务能力,提高体育教师的理论水平,学校积极开展课程理念下课堂教学改革公开的教研活动,面向市、区的体育教师,培养青年体育教师中,我们采用走出去,请进来的方式积极开展体育教研活动,放手让青年教师开展课堂教学改革,人力上大力支持,教学上细心关心,业务上放手让青年教师做,通过课程改革取得了一定成效,特别是我们申请立项x市小学课题研究,《新课程理念下的小学生体育成绩评价方法尝试》,《小学体育课堂生活化的研究》现在结题报告撰写完成。
我们积极参与吴中区小学体育教学改革,以学校为中心,以区教研工作为前提,充分发挥实验小学体育示范作用,向渡村、浦庄中心学校定期辅导,每学期开展二次大型的体育公开教研活动,陆伟华老师参加吴中区小学青年教师评课选优活动中获说课一等奖,上课一等奖,9月份吴中区小学体育教学协作会议在我们学校召开,青年体育老师上了一节汇报课,会议上学校作了体育工作的汇报。
我们学校x市小学体育学科带头人及吴中区小学体育学科带头人四人,9月份吴中区教研室组织小学体育学科带头人的考察工作,俩位青年教师今年对全区的课堂教师展示中均获得好评,为吴中区青年教师的成长贡献我们学校的智慧。
我们学校为吴中区小学体育教学开设了学科带头人现场观摩活动,新课程理念下小学生体育生活化课题的研究在x大学体育学院的关心下,按课题目标进行实施过程中,做好课题的实验工作,测试工作,统计分析工作,结题工作,准备结束工作。
二、开展丰富多彩体育活动陶冶学生的情操
我们在工作中坚持以学生的“健康第一”为工作目标,每学期初制订课外活动表,按排学生开展丰富多彩的课外体育活动,组织学生开展形式多样的课外活动内容,有小组的,班级的,年级的为单位,在班主任的带领下开展体育课外活动,体育教师为技术指导,场地安排,体育委员为组织人员,人人参与体育课外活动,定时间,定地点,定活动内容,保证活动时间,保证活动质量,丰富学生的课余时间,学生喜欢体育课外活动是体育教师最大的快乐。
我们积极开展国际象棋的课外训练,请x国际象棋院的谢均教练定期来学校指导学生下国际象棋,每月四次,定时间,定地点,学校有专职的教练进行辅导,保证国际象棋训练的质量,平时我们利用业余时间认真组织训练,对有特长的学生进行系统的国际象棋训练,努力提高国际象棋的水平与技能,今年参加x市小学生国际象棋运动会上获得第三名,第四名,第五名和第六名的成绩,学生的国际象棋水平得到了提高,家长非常
意,拓展了学生的想象思路,利用暑期开展国际象棋训练,保证活动的质量,全体队员尝到国际象棋带来的乐趣,陶冶学生对棋类兴趣。
我们组织召开了第49届秋季田径运动会,20xx年冬季三项比赛,开展了丰富多彩的体育活动,利用校园、新闻、广播电视进行宣传,教学学生积极参加体育活动对身体、发育的良好的促进作用,体育教师充分利用体育课组织选拔,课外活动时间进行训练,强化了冬季三项活动的质量,学生积极冬季三项训练的良好氛围,准备明年吴中区小学生冬季三项比赛准备工作全校学生的体质明显提高,学生的身体得到了充分锻练,课余生活丰富了。
积极参加上级组织的体育比赛,吴中区小学生田径运动会,团体进行前四名,30人31足比赛前四名的成绩,准备参加吴中区小学生大众健身操的比赛,
三、全面提高体育教师综合能力,争做学者型教师;
学校非常重视体育教师的教学科研能力,平时每月一文小论文,利用课堂中的教学做好一点一滴记录,全体体育教师参与课题的研究,人人有课题,教研组有课题,学校有主课题,每月有课题的进展性况汇报,每月一文的小论文,帮助青年教师提高写作的兴趣,制度上进一步规范,内容上多样化,让每一位教师多写一点,学习一点,了解一点,做一个科研型的教师。
我们积极参加吴中区教研室组织的小学体育课题的研究,认真参加吴中区组织的论文的撰写方法的报告会,吴中区小学体育论文比赛二名体育老师获一等奖、二名体育老师获二等奖,参加x市小学体育教学论文的评比活动,一位老师的文章x市级发表,我们积极听取专家的发言,积极邀请专家来学校我们的教学科研工作,请x大学体育教学专家作讲座,我们对外出作体育教学的讲座,课堂教学的指导工作,挂钩单位的业务指导,挂钩青年教师的业务指导,有目的,有计划地进行体育教学指导工作,不断提高我们学校体育教学工作更上一个新台阶。
我们学校申请x市立项的体育课题(20xx年――20xx年)新课程理念下小学体育成绩评价方法的研究,经过三年的实践,我们做了大量的评价实践与研究,参照各种数据进行对比实验,调查问卷法,课堂研究实验法,对比法等进行研究,开发软件的运用,现在结题报告方案初步形成,在专家的指导下完成了结题报告的撰写过程,对原始资料的分析阶段,数据的统计阶段,20xx年6月份结课题,以优异成绩通过x市教研室的验收,为积累课题推广价值提供很好的依据,通过课题的研究我们将进一步向吴中区兄弟学校推广,面向x市兄弟学校,做到课题研究有价值、有推广意义,现在,我们正在新课题“小学体育生活化的研究”课题的实施工作。
我们积极参加吴中区教研室组织的论文评比活动,做一个科研型的教师,三位体育教师参加x市的论文评比,并参加x市教研室组织的论文评比活动。
我们体育工作在上级领导下、在教育局教研室领导的关心下,有学校领导正确指挥下,在全体体育教师的共同努力下,我们一定努力工作,争取好成绩,做好学生的思想教育工作,开展丰富多彩群众性体育活动,关心学生体质健康水平,不断提高学生的健康水平,积极开展阳光体育冬季长跑活动,冬季三项体育竞赛活动,丰富学生的课余生活,提高学生参与体育的热情,坚持“健康第一”的理念,开展各项体育活动,满足学生参与体育活动的积极性,为学生终身喜欢体育打好基础。
适用场景:学期初教学计划执行、期中教学质量分析
本文要点:绘制知识树优化教学设计、开展读写结合训练研讨、组织教师下水文比赛
行文逻辑:制定教学计划→绘制知识树→开展读写研讨→组织教师比赛→分析教学成果
本学期语文教学及教研工作严格执行学期初制定的工作计划,紧紧围绕学校提出的“四条线”展开工作。
一、围绕着质量目标线,我们语文教研扎扎实实进行工作
1、整册教材备课——绘制知识树
2月24日下午,全体语文教师在多媒体教室分别举行了整册和单元备课,首先相关全体教师对本年级本册教材各单元知识点进行了研讨与整理,最后以知识树的形式对整册的和单元知识点进行了呈现,这样以来大大有利于教师对本学期教学知识网络的宏观掌握,对于提高本学期教学质量奠定了良好的基础。对知识树的绘制进行了检查反馈。
2、语文教研组举行了读写结合训练点专题研讨
3月10日,在行政办公楼多媒体会议室,语文举行了大组教研,各个教研组对
二、四单元的读写结合训练点进行了专题研讨,由于是初次研讨,全体语文老师先借鉴学习了德州市实验小学读写训练点的做法,再根据每个单元的四篇课文,分别找出了仿写的片段、句式,给学生提供了写作的范式,与会教师纷纷表示这样的读写训练有针对性和操作性;但学校建议广大语文教师要进一步挖掘对读写的范式训练,切实提高学生的读写能力。
3、举行了我校语文教师美文诵读比赛,注重培养他们的朗诵能力
为提高语文教师的诵读水平,夯实教学基本功,3月17日下午,我校举行了教师美文诵读比赛。来自教学一线的18名语文教师参加了比赛。各参赛教师经过精心准备,声情并茂地朗诵了文质兼美的文章,饱满的激情、优雅的体态、优美的配乐引起了观众的强烈共鸣,赢得了在座教师的阵阵热烈掌声,充分展现出当代教师的靓丽风采。现场评分颁奖,18位参赛教师,共有5人获得一等奖,7人获得二等奖。通过比赛,教师们明确了美文诵读对于实际授课中的重难点的突破很有帮助,对于语文教师驾驭课文的能力益处多多,但通过这次比赛我们也可以看到我校语文教师的整体朗诵水平亟待提高,极个别教师对于这方面的认识程度还远远不够。
4、语文教研组讨论了青岛版口语交际习作教材,举行了五六单元的读写结合训练点研讨
4月7日下午,在行政办公楼多媒体教室,语文组举行了大组研讨。首先,根据区教研室袁主任的工作部署,我校各语文教师拿出本年级的口语交际习作教材,各个教研组认真讨论了各年级教材中存在的问题,并且提出了有针对性的修改建议,最后由刘建华老师整理完毕后发送给袁老师,我校老师认真扎实的工作得到了袁老师的肯定。然后接着进行了五六单元的读写结合训练点研讨。继3月10日三四单元读写结合训练点研讨后,广大语文教师在总结经验后,又对第五六单元的读写结合训练点找出了范式和范例。作为第二次的读写结合训练点,本次研讨比较顺利。
5、语文教研组举行了写字和作文教学研讨活动
4月21日下午,在行政办公楼多媒体教室,语文组举行了大组研讨。
首先,由参加“德胜杯”写字教学比赛的王丽英老师给老师们进行了汇报交流,然后刘建华老师传达了《德城区小学毕业考试关于书写的要求》,最后,全体语文老师一起分享了在指导学生写字教学中的经验,提出了自己的困惑问题,老师们纷纷献计献策,大家收获颇丰。
6、举行了多方位、多角度的期中试卷分析会
为了科学、可观的把握我校教学质量检测的实际,教导处精心组织了本次的期中试卷分析。5月11——12日下午2:10——4:40,我校语文、数学期中试卷分析会分别在办公楼二楼多媒体教室如期举行。首先,一至五年级的各位教研组长对本年级各个班在考试中的成绩以及存在的情况进行了恰如实际的分析然后,学科教研组长刘建华老师和李振江老师根据我校和北园小学的同年级成绩进行了对比分析,客观分析了我校语文、数学教学质量检测的长处和不足。最后,教导处赵主任进行了全面总结,指出了今后老师们教学的方向和在教学工作中应该注意的问题。
7、我校举行语文教师下水文比赛
5月19日下午,天衢中心小学举行语文教师下水文比赛活动,全体语文教师参赛。所谓“下水文”,即教师站在学生的角度进行写作,也就是教师写给学生的范文。比赛中,参赛教师或凝神细思,或奋笔疾书,在规定的50分钟内完成了写作。本次活动,不仅使语文教师对“下水文”的概念有了更明确的认识,提升了自己的写作水平,也使教师们切实体验了学生写作时的困惑,达到了预期的目的。
8、举行学生作文比赛
5月26日下午,我校举行学生作文比赛活动,1—5年级全体学生进行了参赛,这是继上周举行语文教师下水文比赛活动的延续,比赛题目和教师下水文题目相同。比赛采用同年级语文老师交叉监场交叉阅卷的方法,评出了每个班级的一类文前5名。这对推动教师指导学生写作起了积极作用。
三、围绕着课堂主阵地线,切实提高教师的专业素养。
1、举办了我校区级教学能手示范课活动。
3月2日,为了发挥教学能手的示范作用,促进教师的专业成长,举行了我校区级教学能手展示课活动。本次活动由五名区级教学能手上示范课。精彩实效的课堂展示,各具特色的教学风格,使听课的老师受益颇多。
3月份,在全区“德胜杯”小学数学、语文优质课评选活动中,我校派出的刘建华、王丽英、于文明老师均获得一、二等奖的好成绩。
2、语文教研组观摩教学光盘《小学语文教学过程的设计》
4月14日下午,在行政办公楼工作站,全体语文教师观摩教学光盘《小学语文教学过程的设计》。观摩完后,每位语文老师从板书的设计、教学中要真正备学
生、及时处理好课堂的突发事件、对学生的提问要设计好梯度等方面畅谈了自己观后的收获。在以后的教研中,教导处还将组织语文老师陆续观看配套的其他两个教学光盘。
3、举行观摩区“德胜杯”阅读教学心得交流会
5月4号至5号,德城区小学语文阅读教学比赛在我校举行,全体语文老师经过调课进行了观摩学习。为了推动学校高效课堂研究工作向纵深发展,引领教师从多维度、多重风格开展教学,5月6日下午,我校举行观摩区“德胜杯”阅读教学心得交流会。邀请了天衢东路小学李敏老师来校与本校马秀娟老师开展了同课异构教学暨阅读教学研讨活动。两位老师的课堂教学各具特色,运用多媒体创设情境激发学生的求知欲望,注重培养学生的问题意识与自主、合作、探究的学习方式,充满生命活力的课堂获得了与会教师的一致好评。课后,两位老师分别进行了说课,与会教师畅所欲言,各抒己见,对这两节课以及4日、5日在该校举行的区“德胜杯”阅读教学活动进行了深入的分析,探讨了提升阅读教学有效性的方法,形成了共识。
4、举行了校级“自信杯”语文阅读教学讲课比赛
5月17日至18日,我校举行校级“自信杯”语文阅读教学讲课比赛活动,27位中青年教师参加角逐。本次比赛活动与以往不同,讲课内容为一个课文段落,讲课时间为20分钟。赛前,参赛教师精心设计教案,深入钻研教法。比赛中,众选手各展风采,课堂活动设计层次分明,教材的重难点处理独到、新颖,课堂语言富有感染力,充分展示了高超的课堂教学技能。比赛完毕,各位评委对参赛老师课的优缺点进行了细致的分析,指出了今后努力的方向,广大语文教师积极参加了听课活动,有效地促进了该校语文教师整体素质的提高。
附:《天衢中心小学20__——20__学年第二学期教师“自信杯”语文阅读教学讲课比赛情况统计表》
三、围绕着随机调研线,重点调研了每个年级教学成绩低于平均分的教师的课堂。
根据学期初制定的重点听课教师,在不通知该教师的情况,和张玉凤、张俊英、于文明一起听了一年级和四年级五名教师的常态课,对每位教师,听完课后马上进行了评课,检查了教师备课,当堂检测了学生的认读能力,听课后对被停课教师的教案、作业进行了抽查,并指出不符合要求的地方进行与下一步的努力方向。
适用场景:学校迎检准备、教育政策落实评估
本文要点:落实课程计划、完善教学设施、强化教师培训
行文逻辑:制定方案→检查评估→整改提升→总结汇报
根据《XX人民政府关于深入推进义务教育均衡发展的实施意见》和《XX利州区创建四川省义务教育均衡发展基本均衡县工作实施方案》的精神和规定标准,让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任,为此学校在全面贯彻教育方针,开足开齐课程;深化教育改革,加速学校发展,加强教师培训,办人民满意的教育。现将我校义务教育均衡发展工作自查情况报告如下:
一、基本情况:
XX学校创始于1956年。学校地处利州区荣山镇与旺苍县燕子乡、福庆乡、朝天区麻柳乡、汪家乡三地交界,属九年一贯制学校,服务范围达9个村67个组2300多户,约1.3万多人,近94.7km2。中心校下辖4所村小,共有38个教学班,学生总数1000余人;现有教职工78人.其中本科及以上学历40人,专科以上学历65人。学校占地面积15106平方米;校舍面积7572平方米。
二、自查情况:
随着政府加大对学校的投入,办学条件得到了很大的改善,为了进一步巩固“两基”成果,我们把创建“创建四川省义务教育均衡发展基本均衡县”确定为学校发展的大事之一。成立了以校长杨敏为首的领导小组,副组长:王强凡宴清樊挺举;组员:各部门负责人。分工合作,责任到人;定期召开了义务教育均衡发展迎验工作会议,稳步推进了学校创建工作的开展。自查中,我们依据相关评估指标,坚持边督查边整改,及时纠正工作中存在的问题,查漏补缺,及时整改,加快了学校发展的步伐。
三、义务教育均衡发展达标情况
(一)教学管理
几年来,我们既注重硬件设施建设,又不忘抓教学常规管理和教学改革,使我校的教育质量不断地提高。
我校按《基础课程改革纲要》的要求,认真落实课程计划,开齐开足课程,抓教学常规管理,抓教学六认真落实,坚持课改创新,开展教育科研,突出剪纸特色,切实执行市教育局提出的“减负”十条要求,加强薄弱学科的课程建设。
为了提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益。我们坚持开展“五个一”活动,及备课、说课、上课、评课和读一本书活动。并纳入了学校的常规管理。
我们加强了教学基层教研组管理,形成了教研组例会制度,指导教师开展教学活动,充分发挥了教研组的管理功能,提倡资源共享,拓展了他们自主活动的空间,更提高了教师的教学水平和能力,获得更大收益的还是我们的学生的。每月对教师进行了教学常规“六认真”的`抽查和考评,我们做到有要求、有检查、有反馈、有具体整改措施。这样提高了教师的课堂教学效益。
学校认真落实《体育工作条例》和《卫生工作条例》,保证体育课和体育锻炼的时间,建立学生体质健康监测制度,学校卫生保健室定期对学生体检,并对学生进行健康分析和心理疏导,控制学校流行性的传染病的发生。健全了安全工作制度和应急预案,几年来全校无重大安全事故的发生。
(二)教育经费
我校在上级部门的支持下,对学校教学设备设施进行了改造,对学生教室、教师办公室,旧厨房进行了维修改建,并添置了多媒体教学设备、电脑。极大的改善了办学条件
(三)办学条件
我校采取多渠道筹措资金,为改善办学条件奠定了基础。为了巩固基础教育区政府和教育局更是加大了资金投入力度,按照规定标准配备了图书资料,实验仪器、体音美器材,强化了微机室的建设等,使学校的硬件设施逐步达到市颁标准。
1、教学设施:
学校校舍建筑面积共计15106平方米,生均17平方米,校舍面积6372平方米,生均校舍9平方米;配有辅助教学的实验室、图书室、微机室、音乐室、美术活动室等功能室;体育器械都按要求配备安装到位;学校对围墙、大门、旗台、厕所、水池等设施进行了维修装饰;新添置的学生饮水机保障了学生的正常饮用水供应;积极进行校园文化建设,提高了文化育人的浓郁氛围。
2、实验设备配备完善,实验室也按要求安装到位。
3、图书室的藏书:全校共有学生图书16156册,人均达到16册以上。
4、音、体、美、卫生教学设备器材:学校配备了音乐教室1间,添置了钢琴和电子琴;学校体育器材配备达到标准和要求,可以开展多项体育活动。
5、电教设备配备:多媒体教室设备配置齐全,多媒体数码投影仪等教学设备,方便了教师开展电化教学,提高了课堂教学效率;学生电脑室有40余台电脑。
6、其他方面:学校为了校园安全安装了校园监控设施,配备了校园保安,为保障校园安全提供了良好的保障。正常行课的教室有20间,每间教室采光条件良好,装配了12盏日光灯,采光照明符合《中小学校教室采光和照明卫生标准》,2块大黑板,符合国家体育卫生条件试行基本标准。所有班都是按教育局要求配置的课桌椅。学校投入了20多万元,对学校厨房进行了改建,现在正在申报B级食堂。
(四)教师队伍
1、我校专任教师74人,专任教师专科以上学历65人,其中本科学历40人,目前还有部分教师正在进修本科学习;我校体育、美术、音乐、科学、微机每个学科都由专职教师任课。在教师配备上,各学科的师资力量均衡。以便发挥教师之长培养学生广泛的兴趣。让每个孩子找到适合自己发展的空间。
2、教师继续教育方面,教师积极参加各类业务培训和继续教育培训,继续教育合格率100%,学校十分重视师德师风建设,每年师德考核合格率100%
3、加强师德建设,在全体教师中树立“五种精神”:终身从教的敬业精神,刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉献精神。每年教师节评选了学校优秀教师,让在师德师风、工作突出、成绩优良的教师成为全校教师身边学习的榜样。
(五)普及程度
近三年我学校学生的入学率为100%,毕业学生升学率100%,辍学率为0。
(六)素质教育
近几年来,我校坚持一手抓义务教育均衡发展工作,一手抓教学质量,更重视学生的素质教育。我校一直坚持开展的合唱组、舞蹈组、微机组、篮球组、田径组、英语组乒乓队活动,培养学生个体特长。并保证了学生每天在学校有一个小时的锻炼时间,让课堂教育得到无限延伸。坚持每年开展体育节运动会、读书节、各类节日庆祝等活动,丰富了孩子们的课余生活,培养孩子们各方面的兴趣爱好、特长,为提高孩子们的综合素质打下基础。我校学生参与综合素质评价合格率100%,参与国家学生体质健康测评合格率为98%。
四、存在的问题集整改措施
根据评估标准,对我校的教育均衡发展发展基本情况进行了认真详细的自查。对照标准,我们存在以下方面的不足:
1、食堂就餐厅面积小、就餐桌椅少,无法保证所有学生同时正常用餐。
2、操场没有铺设弹性地面,学生体育活动时不安全因素加大。
3、学校硬件条件基础薄弱,多媒体教室少,只有1间,很多时候不够用。
整改方案:
1我校采取中小学错时放学时间,减少学生同时就餐人数。
2、操场地面改造,随着义务教育均衡发展和撤校并点工作的开展,在上级立项之后,才能慢慢解决。
3、争取上级教育专项技术装备资金,同时想方设法筹措社会资金,增加多媒体设备。
适用场景:教育评估迎检准备、学校管理自查整改
本文要点:落实教育局文件精神、配置专用教室设备、补充教学器材缺数
行文逻辑:制定工作计划→梳理基本情况→分析问题短板
依据《xx省义务教育学校办学基本标准》和《xx区教育局迎接义务教育均衡发展督评估验收实施方案》,我们开展了自查自评,现将我校义务教育均衡发展工作自查情况报告如下:
一、准备情况
为了进一步落实教育局文件精神,我们加大了工作力度,把“义务教育均衡发展”工作确定为全校的大事之一。依据局相关的会议及文件精神,制定了《xx小学义务教育均衡发展工作倒计时安排》,成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的"分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。
二、基本情况
(一)自然状况
xx小学辖xx庄1个行政村,服务人口3830人。布局趋于合理,规模适中,方便学生就近入学,有利于现代教育资源的共享。无大班额和超大班额现象,推进了教育质量的提高。
(二)办学条件
近年来,我校采取多渠道筹措资金,努力改善办学条件,占地面积平方米,面积平方米。现有学生人,个教学班;(附属一个幼儿园,幼儿人)。入学率100%,义务教育巩固率为100%。同时按照规定标准配置了微机室、卫生室、实验室、仪器室、体育器材室、多媒体教室、少先队活动室、音乐教室、美术教室、图书阅览室等13个专用教室,生均教学仪器设备值为师1024元,学生计算机生机比为:1,生均图书册数24本,生师比11:1,配备了图书资料,实验仪器、音美体器材等。
(三)质量与管理
全校现有教师人,其中女教师人;专任教师合格率100%,专科以上学历18人,高于标准学历教师比率为100%。此外,我校十分重视师德师风建设,校长和教师都能遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。近年来,我校坚持一手抓义务教育均衡发展工作,一手抓教学质量,既注重硬件设施建设,又不忘抓教学常规管理和教学改革,使我校的教育质量不断地提高。
三、问题和建议
1:图书生均应24册,现有生均21册,建议购买按局要求必读书和选读书。
2:教师车棚太小,满足不了放车需要,车由占学生活动场地现象,建议新盖车棚。
3:现在是信息化时代,恳请上级领导给每个教师配备一个笔记本电脑,既节省空间,有方便使用。
4:器材配置方面:
教师用电脑人机比现为2:1,对照1:1的省定标准,尚缺8台。
学生用机最大班额50人,现有学生机33台,缺17台。
科学、数学、音乐、体育、卫生、美术器材与省定标准相比,有一定缺数(详见下表)
类别
现有
与省标对比缺数
备注
科学
132种20xx件
19种201件套数学43种803件6种21件套音乐15种105件32种177件体育57种660件24种215件美术22种143件17种24件套卫生4种7件17种21件套
适用场景:农村学校迎检准备、教育部门评估检查
本文要点:统筹管理机制建设、办学条件达标情况、师生素质提升措施
行文逻辑:制定规划→落实经费→改善条件→规范管理→优化环境
学校成立以来,我校在上级教育部门的领导下,始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重,办学条件发生了巨大变化,教育质量有了明显提高,办学水平正在不断提升,为了更好地促进学校义务教育均衡化发展,我校依照标准进行了全面自查。现就我校有关均衡化发展工作自查情况汇报如下:
一、学校基本情况
川底中心小学校是一所新建的农村寄宿制中心小学,20xx年9月1日开始投入使用,学校占地面积平方米、建筑面积平方米。学校设六轨制,现有36个教学班,在校学生1444名,寄宿学生1315名,共有教职工198人。专任教师94名,其中:小学高级教师35名,小学一级教师59名。市级教学能手6名,县级教学能手9名。
二、义务教育均衡化发展工作达标情况
(一)统筹管理
我校根据上级要求,制订了我校的义务教育均衡发展规划、实施方案,成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。制订义务教育均衡发展相应的评估考核制度。
川底中心小学均衡化发展领导小组:组长:郭建军副组长:段小满
成员:陈根要许国祥李晋李科
(二)教育经费
学校经费使用上切实保证专款专用、保证教师工资逐年增长、资金发放到位。自20xx年开始,预算内教育事业拨款分别为20xx年万元,20xx年万元,20xx年万元。生均预算内教育事业费,20xx年739元,20xx年765元,20xx年905元。确保生均教育事业费逐年递增。
(三)学校办学条件
我校是一所新建寄宿制小学,20xx年投入使用,学校环境良好,校园文化建设丰富,学校注重素质教育教育建设,社会声誉逐年提高。
(1)学校占地总面积平方米、生均平方米,校园绿化面积多平方米,校舍总建筑面积平方米,生均平方米,300米环形塑胶跑道一个,标准化足球场、篮球场和羽毛球场占地总面积平方米,生均占地面积平方米。学校设有多功能教室1个,图书室6个,阅览室3个,阅读走廊1个,科学实验室3个,仪器室2个,音乐教室3个,美术教室3个,体育器材室1个,微机室4个。
(2)学校学生课桌凳符合规范,摆放整齐。图书总量达册,生均21册,科学实验器材和音体美器材种类齐全,数量足,演示实验课和实验课开出率均达100%。
(3)学校建有计算机网络教室4个,共124台计算机,满足了我校3-6年级学生信息技术课程的需求。
(4)我校36个教学班均配备了电子白板,校园网络良好,实现了信息技术的班班通。
(四)办学规模
(5)学校六个年级36个教学班,1444人,平均班容量为,最大班容量为五年级48人。
(五)队伍建设
(6)学校教师学科结构安排合理,并严格按照教育局下发的文件要求开足课时,开全课程。
(7)学校有专任教师94名,学历均在专科以上,高于规定学历教师90名,高于规定学历比例达%。具有中级职称的教师35人,其中市级教学能手6人,县级教学能手9人,县级以上骨干教师43人。
(六)生活设施
(8)我校健全了安全保障制度,强化人防、物防力量,配备了281个监控探头,7名保安,消防器械330件。
(9)我校是一所寄宿制小学,学生食堂、餐厅两层,设置座位1800个,饮食、自来水安全合格,制度齐全,证件齐全。后勤从业人员均持有健康证,学校并定期组织后勤从业人员进行相关的食品安全知识等培训,确保学生在校安全。
(9)学校男女生公寓,宿舍面积共平方米,生均面积平方米,宿舍干净整洁,一生一床,符合寄宿制学生住宿要求。
(10)学校共建有241个蹲位,男生98个蹲位,生均1个/7人,小便槽12米,小便器84个;女生142个蹲位,生均1个/5人。
(七)管理质量(11)我校严格按照上级要求,制定了阳光招生方案和阳光分班方案,确保辖区内的义务教育对象和外来务工子弟就近入学,为了均衡生源,确保每一个教学班都能处于同一起跑线上,我们采取了特殊的分班方式,不仅从学生的成绩上进行分配,还结合学生的籍贯、性别以及住校情况进行再分配,这样确保了每班在学生的成绩、综合素质、男女比例上的均衡,便于教师更好地依据学生状况进行教育教学和班级管理。
(12)全面贯彻党的教育方针,严格执行国家课程计划,开全课程,开足课时,为学生全面发展奠定基础。
(13)坚持阳光体育活动。组织好每天的两操一活动,保证学生每天一小时体育活动时间。组织开展了夏季运动会。学校组建了篮球队、乒乓球队,并要求每个年级组根据学生年龄特点和自身优势开展好大课间活动。
(14)每周一次安全教育课,每月一次安全演练,安全教育常态化,强化师生安全意识,建设平安校园。20xx年我校被评为“山西省安全示范校”。
(15)坚持发展性评价,促进师生共同发展。我校不以分数为评价师生的唯一标准,不公布学生成绩,不以成绩对学生进行排名,学业成绩加平时表现,是我校衡量一个学生综合素质的主要方法。完善绩效考核制度,多角度地对教师评价促进了教师的专业素养的提高。
(16)学校全面实施素质教育,制定了素质教育实施方案,学生毕业合格率达100%,每年对学生进行一次体育健康测试,上报国家体质健康合格率最高%。
(八)校园环境
(17)20xx年秋学期,我校对校园进行了绿化,20xx年暑期,对校园实行了亮化,制作版面、宣传橱窗美化校园楼道,宿舍,班级,在餐厅,公寓和学生经常出入的通道张贴名言警句,优秀诗词、行为准则、习惯要求以及我校优秀教师的画像和座右铭,用学生自己的.书画作品装饰走廊,通道,教室,学生自己设计黑板报、墙报。学校的一景一点,一廊一室,一墙一窗,每一个角落都成为学校育人的载体,都为学生的健康成长发挥着自己的作用。
三、主要做法和亮点
1.注重艺体特色,提升学生全面素质
围绕我校“让孩子健康快乐成长,为学生终身幸福奠基”的办学理念,秉承“快乐、自信、求真、健体”的校训精神,致力于给孩子一个快乐的童年,让孩子掌握学习的方法,引孩子创造生命的精彩,领孩子走向美好的人生,打造适合孩子终身发展的教育,全面实施素质教育,注重持续发展。
学生花鼓队、威风锣鼓队、花样跳绳等体育艺术活动小组的建设,丰富了我校的校园文化生活,提高了学生的综合素质能力。学生也多次参加县里举行的运动会,体育艺术活动展示表演。
加强安全教育,利用节日、纪念日,进行主题教育,规范学生礼仪常规教育活动,搞好体育艺术教育活动,开展富有内涵的“经典诵读,开展社会实践教育活动,文体结合,学行结合,促进学生综合素质的全面提高。20xx年我校被评为“山西省素质教育示范校”。2.深化教学改革,建设翻转大课堂
我校在课堂教学改革上下大功夫,语文学科以“语文主题阅读”为突破口,以“大语文教学观”为指导,组织学生海量阅读,增加学生的阅读量,提升学生语文素养。数学学科则以微课程制作和使用为突破口,将重点、难点一一呈现,学生自学、交流,在课堂的翻转中让学生学得轻松、快乐。
3.开放图书馆,开展多种读书活动,营造“书香校园”
我校开放了学校图书馆,学生随时可以在图书室借阅书籍,同时组织学生开展多样的读书活动,在全校营造了良好的读书氛围。20xx年我校和市新华书店合作,在我校建成了“校园书店”,大量优秀读物的引入激发了学生的阅读兴趣,开阔和增加了学生的视野和能力。“书香校园”建设逐步推进。
4.细化一日安全常规工作
结合我校是寄宿制学校的特点,我校对学校一日常规安全工作进行了细化,一岗双责,课间楼道监管,责任牌交接,下课一分钟安全教育,等等安全工作的细化确保了学校的大安全工作。
5.坚持不懈抓养成
结合寄宿制学校的特点,我校通过一系列主题活动深化养成教育工作,致力于教育学生养成良好的生活习惯、学习习惯、行为习惯,狠抓师德师风建设,规范师生行为,引导师生做有道德的人。
四、存在的问题和今后的努力方向存在问题
1.部分功能室布置不够合理,例如,美术室器材的摆放占用了教学空间。
2.单个电脑室配备为30+1,不能满足最大班容量学生的需求。
3.按照上级要求,寄宿制学校应建设浴室,目前为止学校还没有浴室。
4.校园文化建设和校园环境整治还有待进一步优化。
今后改进措施
1.加强领导,分解责任,层层落实。
2.进一步多方筹措资金,建设浴室,完善校园文化,改善校园环境。
3.尽快完善各功能室的建制工作。
4.积极争取上级有关部门加大对农村小学的项目投入,真正做到城乡教学资源、师资力量的均衡。