六五普法中期自查报告（精选6篇）

六五普法中期自查报告 篇1

为认真贯彻实施“六五”普法规划，促进普法依法治理工作的深入开展，本局根据《关于组织开展全县“六五”普法中期检查督导的通知》文件精神，开展了普法中期自查工作。现将有关情况报告如下：

一、加强领导，精心组织

我局高度重视“六五”普法工作，组织全局干部职工召开了“六五”普法工作动员大会，部署了具体工作任务，并成立了以局长为组长的普法领导小组，制定了本单位六五普法规划和年度普法依法治理工作实施方案，做到了有计划、有落实、有总结。

二、加大力度，继续抓好学法用法

为进一步提高全局干部职工的民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识，本局每年都组织全体干部职工学习宪法、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等及相配套的法律、法规，在全局上下形成了遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚；近年来多次开展了典型案件的警示教育活动，通过深刻剖析一些以权谋私、索贿受贿案件产生的主要原因和危害，敲响了反腐倡廉的警钟，使全体干部职工深受警示和教育；加强了应急预案培训与演练工作，提高了行政执法人员的执法能力和业务人员处理突发安全生产事件的实际能力和操作水平。

按要求认真参加领导干部学法用法考试；组织全体人员参加法律知识竞赛。通过开展各类学法活动，提高了全局干部职工的法治意识和法律素质。

三、积极开展法制宣传教育

为了让社会公众了解、遵守法律法规，本局结合各类主题宣传教育活动，组织开展安全生产法律法规的宣传咨询活动。每年6月份“安全生产月活动”和“12.4”全国法制宣传日，我局通过现场解答群众的相关咨询、分发安全生产法律法规等宣传资料，向群众普及安全生产法律法规知识......

六五普法中期自查报告 篇2

依法治县办：

自xxxx年“六五”普法规划实施以来，我局认真开展普法工作，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻依法治国基本方略，切实加快法治财政建设，坚持依法理财，扎实推进财政法律法规和惠民政策有效落实，创新工作思路，努力开创了财政法制工作新局面。根据略治县办发〔20xx〕3号关于召开“六五”普法中期检查督导的通知要求，我局组织人力，认真开展了自查自验，现将“六五”普法中期工作自查情况报告如下：

一、领导重视，组织机构健全完善

我局历来注重财政普法工作，不断健全相关工作机制，经常召开会议研究解决难题，切实将此项工作纳入了财政工作的重要议事日程。(一)成立了以局党组书记、局长任组长，班子成员任副组长，局属单位、各科室负责人为成员的“略阳县财政局六五普法领导小组”，从组织形式上切实加强了财政“六五”普法工作的领导;(二)根据《略阳县普法宣传教育第六个五年规划》的总体要求，结合财政工作实际，多次召开专题会议，在反复研究讨论的基础上，制定了《略阳县财政法制宣传教育第六个五年规划》，明确了“六五”普法期间财政部门普法工作的指导思想、基本原则、工作目标、主要任务，廊清了财政普法工作的总体构架，确保财政部门“六五”普法工作按步推进、有序开展;(三)将年度普法和依法理财工作纳入财政综合目标考核范畴，县局和各镇财政所、局属各单位、机关各科室分别签订《20xx年综合目标考核责任书》，有效把普法与财政业务有机结合在一起，做到了同安排、同部署、同检查。上述体制机制的建立为财政部门强力、有序、扎实开展“六五”普法工作提供了坚强的组织和制度保障。

二、责任明确，任务目标落实到位。

为防止财政普法工作中可能存在的虚于应付等问题的出现，我局坚持“谁主管、谁负责”的工作原则，将“六五”普法任务分解到相关股室，形成了法制宣传教育各司其职、齐抓共管、相互配合的工作机制。

1、指定牵头科室。县局监察科负责全县财政系统法制宣传教育的组织、协调、督促、检查等各项工作;制定财政系统“六五”普法规划和年度工作计划并抓好落实;建立健全各项法制工作制度;

2、落实工作责任。信息科负责财政法制宣传教育活动的对外宣传报道工作，把法制宣传教育纳入整个财政宣传工作中，与报刊、电台、电视台等媒体进行联系和协调，做好财政局门户网站法制宣传教育栏目的建设工作。干部培训中心负责法制宣传教育培训工作，把法律知识作为公务员培训的重要内容之一，并做好法律知识考试和考核工作。监察科负责财政干部的廉政教育工作，加强财政干部廉洁从政和党纪法规的宣传教育。会计科负责对全县的财会人员进行财务会计继续教育，普及《会计法》等财务会计法律制度。

3、通力协作配合。局属各单位及机关科室负责业务范围内相关专业法的宣传普及，负责对所联系的各预算部门、单位财务人员开展财政法制宣传教育。

三、强化督导，各项工作有序推进。

1、强化监督保障。一是建立健全财政法制宣传教育监督机制，由局普法领导小组定期组织人力对“六五”普法工作进行检查督办，通过查资料、查档案、查文件、查计划、查落实、查结果等“六查”保障普法工作有序开展。二是认真落实财政法制宣传教育经费，保障了各项普法工作顺利开展。

2、健全工作制度。为适应新形势下普法和依法治理工作的需要，我局对各项工作制度进行了梳理清查，采取废、改、留、建的办法，先后建立和修订了《领导干部法律讲座制度》、《财政干部法律知识培训、测试、考试制度》、《干部培训制度》、《机关学习制度》、《行政复议制度》、《行政应诉制度》、《行政执法责任制》等118项规章制度，确保了各项财政管理工作，特别是普法工作的持续深入开展。

3、工作成效明显。自“六五”普法以来，我局广泛开展财政普法宣传，不断增强干部学法用法的能力，全面完成了普法工作各项任务，从未发生一起财政执法过错，也未发生行政复议和行政诉讼，班子成员中无违法案件，财政依法管理能力切实得到了加强。

我局既是经济管理部门，又是行政执法部门，财政普法、学法、用法、执法责任繁重，工作要求高，我局办公用房由于地震灾害至今尚未恢复，现有场地环境根本不能满足普法和依法治理的需要，部分普法工作推进滞后。我局将以这次督导检查为动力，进一步加大组织领导力度，夯实工作责任，狠抓薄弱环节，强力推动落实，确保财政普法教育活动在“六五”法制宣传教育期间取得真正、扎实、有效的新成果。

六五普法中期自查报告 篇3

自xxxx年 “六五”普法规划实施以来，我校认真开展普法工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实普法工作精神，树立科学发展观，以促进教育发展为动力，以贯彻实施教育法律法规和方针政策为重点，以“法制化、制度化、规范化”管理为手段，以构建和谐校园和平安校园为目标，大力推进普法和依法治校进程，创新工作思路，努力开创了学校法制工作的新局面，现将我校“六五”普法中期工作自查自评如下。

一、党支部高度重视普法依法治理工作，领导干部带头学法遵法守法用法。(共计30分)

1、法制宣传教育工作是提高全民素质、推进学校民主法制建设的重要保障。自xxxx年“六五”普法工作启动以来，学校党支部高度重视“六五”普法工作，把普法工作纳入重要议事日程，专题研究普法依法治理工作，列入各年度工作目标管理，统一安排部署，做到依法治校工作与学校各项工作同步计划、同步实施。实行普法责任制，成立了“六五”普法依法治校领导小组，由校长担任组长，党支部书记任副组长，中层领导为成员的普法依法治理领导小组，领导小组下设办事机构，由学校党支部具体负责学校“六五”普法工作。

学校领导率先垂范，带头学法用法和守法，不断提高法治化管理水平，并利用教职工开会学习时间，穿插法律法规的学习和教育，主要学习了《宪法》、《消费者权益保护法》、《担保法》、《中华人民共和国保险法》、《反不正当竞争法》、《劳动法》、《工会法》、《道路交通安全法》、《义务教育法》、《教师法》、《传染病防治法》、《行政诉讼法》、《信访条例》、《文物保护法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等，并结合现实生活，进行个案教育，使学校法制教育工作更加规范、更加系统、更具效果。同时积极参加普法考试，组织教职工征文比赛，观看警示教育片等多种形式来增强教师的法律意识，提高教职工的法律素质。此项应得分5分，自评分5分。

2、自xxxx年“六五”普法启动以来，学校普法依法治理领导小组根据《县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》和县普法领导小组有关“六五”普法工作精神，制定了《景东教师进修学校“六五”普法工作五年规划》，把依法治校工作摆上重要议事日程，做到依法治校工作与学校各项工作同步计划、同步实施，使学校普法和依法治理工作做到了长远有规划，年初有计划，阶段有检查，年终有总结。此项应得分5分，自评分5分。

3、学校深入贯彻落实普法工作精神，树立科学发展观，以促进教育发展为动力，以贯彻实施教育法律法规和方针政策为重点，以“法制化、制度化、规范化”管理为手段，树立典型、表彰先进、从严管理、从严治校、依法施教、依法育人，没有发生因不依法治校、违法决策造成重大损失或重大负面影响的行为或现象。此项应得分5分，自评分5分。

4、学校领导班子注重自身建设，以身作则、率先垂范，勤政、廉洁、务实、高效，奉公守法，团结协作，作风民主。始终坚持德育为首位，教学为中心，安全为第一。把全面完成各级各类的培训任务和实现“两个文明”双丰收为己任，解放思想，与时俱进，大胆探索，勇于创新。领导干部没有因违法决策被追究行政或纪律责任的现象发生，也没有发生因违法乱纪被追究纪律或刑事责任的行为。此项应得分5分，自评分5分。

5、根据学校工作性质和工作特点，目前学校没有聘请法律顾问，但是学校坚持在重大决策之前，有什么不清楚、不明白的问题，都向有关部门咨询，向专家请教，包括法律法规咨询，听取法律意见，后作出科学的决策。此项应得分5分，因学校重大决策之前虽然坚持听取专家和法律意见的程序，但是，制度还需进一步完善和补充，扣1分，自评分4分。

6、校长既是学校法人代表，又是普法依法治理领导小组组长，在普法过程中需要购买《公民法律知识读本》，重要宣传日、周、月开展法律教育活动，不论在人力物力，还是在财力上都给予积极支持，并及时拨付到位。此项应得分5分，自评分5分。

合计应得分30分，自评分29分。

二、认真抓好教职工的学法用法工作，以教职工的模范带头作用带动并促进学校普法依法治理工作的开展。(25分)

1、通过现行法律法规的集中学习和安排自学、参加一年一度的法律考试、听法制讲座、观看法制教育片、警示教育片等形式，认真抓好教职员工的基本法律知识的学习宣传工作，切实提高教职工的法律意识、法律素质和法制观念。此项应得分5分，自评分5分。

2、早在xxxx年底，教师进修学校就已经完成了民代教师转前培训的历史任务，完成民代教师转前培训任务之后，学校中心工作逐渐转轨到对县内中小学教师的继续教育工作上来。从这个时候开始，学校不办长班，只是假期集中进行履职晋级短期培训或平时送教下乡培训，校内就没有食堂经营、日常生活用品销售等各种生产经营项目和经营人员。学校普法宣传教育工作也随着学校中心工作的变化而变化，对教职工重点进行《宪法》、《教师法》、《义务教育法》、《工会法》、《道路交通安全法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《消费者权益保护法》、《担保法》、《中华人民共和国保险法》、《劳动法》、《传染病防治法》、《行政诉讼法》、《信访条例》、《文物保护法》、《妇女权益保障法》等学习宣传教育。鉴于进入学校这段路坡陡、路窄、弯多的特点和学员之间好久不见，相聚难免尽情狂欢的心理，学校特别重视《道路交通安全法》的宣传和教育，逢会必讲，逢培训必讲。到目前为止，这段特殊路段内，学校教职工和学员还没有发生任何交通安全事故。此项应得分5分，自评分5分。

3、制定“法律进学校”实施方案，开展“法律进学校”系列活动。按照“法律进学校”的总体要求，进一步修改完善学校各项规章制度，使学校各项工作迈入法制化、制度化、规范化轨道。此项应得分5分，“法律进学校”有实施方案，但工学矛盾的原因，未能及时召开动员会，扣1分，自评分4分。

4、教职工无重大学术腐败和严重违反职业道德的现象发生，没有被追究刑事责任的人员，没有被曝光或被有关机关查处的严重违法违纪事件或案件。此项应得分5分，自评分5分。

5、大力加强学校普法宣传阵地建设。在学校申请的博客、网校上开辟普法园地，在校园文化建设长栏内设立普法宣传栏，增强教师学法、用法、守法意识，提高用法律维护权益的能力，促进学校普法依法治理工作的深入开展。此项应得分5分，自评分5分。

合计应得分25分，自评分24分。

三、大力提升广大学生的法律意识和法治观念，在校学生成为学法、用法、护法、普法的生力军。(25分)

1、xxxx年来，学校没有长班，只有履职晋级培训、骨干教师培训、校长培训和每年新教师岗前培训等短训班。但是，学校根据工作实际，因地制宜地开展“法律进课堂”活动。在履职晋级培训中开设《教育政策法规》、《师德读本》等课程，帮助广大教师学法、用法;在校长培训班和新教师岗前培训班中，长期设置《教育法律法规》课程，建立经常性的普法教育机制，开展法律法规的学习宣传教育，努力提升广大学员的法律意识和法治观念，使培训班成为学法、用法、护法、普法的主阵地，培训班的学员成为学法、用法、护法、普法的生力军。此项应得分5分，自评分5分。

2、学校积极拓展普法教育的形式，努力提高法律意识和法制观念。一是暑假期间请云师大教授给教职工和骨干班学员进行教育法律法规讲座、师德师风讲座以及涉及法律法规的教师心理健康教育，达到了很好的效果，深受广大教师的喜爱。二是学习法律法规，特别是新交通法规中有关扣分的规定，并进行讨论和交流。三是在学校博客和网校里开设法制园地，普及法律知识。四是在学校校园文化建设长栏内设普法专栏，开展法律宣传和教育。五是观看违法违纪警示教育片，增强教职工拒腐防变意识和能力。总之，通过拓展普法教育的形式，提高教职工学法、用法、守法、护法的积极性，学校普法教育工作取得了良好成绩。近xxxx年来，学校教职工没有违纪、违规、违法现象发生。此项应得分5分，自评分5分。

3、通过安排本校兼职教师、聘任社区民警、聘请云师大教授等形式，成立了由本校教师、社区民警、师大教授组成的校园法制宣传教育队伍，一是给一线教师进行有关教育法律法规履职晋级培训;二是给骨干教师、校长进行法律法规、师德师风、心理健康讲座;三是给本校教职工进行法制教育。此项应得分5分，由于法制讲座不能按计划完成，扣2分，自评分3分。

4、学校按照上级要求，抽取本校年轻的7位教师组成志愿者队伍，有的参加创建市级文明县城志愿服务，有的参加社会普法教育活动，为建设美丽景东、和谐景东尽一分力，发一分光。由于没有学生，未开展法制实践活动，没有开展法律知识竞赛，扣3分，自评分2分。

5、教职工没有被追究刑事责任的人员，学校没有发生严重治安案件。此项应得分5分，自评分5分。

合计应得分25分，自评分20分。

四、认真贯彻落实“谁主管谁普法，谁执法谁普法”的原则，依法积极推进现代学校制度建设。(20分)

1、“五五”普法期间，在 xxxx年学校利用晋升省级示范性教师进修学校之际，依法积极推进现代学校制度建设，对原有的规章制度进行删减、增补、修改和完善，初步建立起现代学校管理制度。近两年来，随着教育改革和发展不断深入，学校每年都通过教代会依法建立健全各项规章制度，很好地促进了教师培训质量的提高，有力的推动了学校稳步、健康、和谐的发展。这些都说明了学校认真贯彻执行《教育法》、《教师法》等国家教育法律法规，校领导和教职工的依法治校、依法施教、依法育人、依法办事、依法维权意识和能力明显提高。此项应得分5分，自评分5分。

2、利用重要宣传日、周、月开展主题宣传活动。如：“ 3.15”消费者权益保障日学习宣传《消费者权益保护法》;“6.26”国际禁毒日宣传《禁毒法》，学习禁毒资料;“12、1”世界预防艾滋病日进行预防艾滋病知识宣传;“12.4”法制宣传日学习身边的法律法规。由于学校在普法中自身的人财物没有优势，不能很好地支持社区开展普法活动，成为法制建设的骨干力量。此项应得分5分，由于工学矛盾突出，有些活动不能按计划完成，活动的形式较为单一，扣2分，自评分3分。

3、学校在没有专职保卫，学校在职教职工无一人住在校内的情况下(学校没有住宿楼)，晚上请专人看护学校，节假日学校领导轮流值班，办公楼、办公室安装了防盗门，加固安装了防盗条，加强了人防、物防和校内外环境整治，校内教学与管理秩序严谨、有序，校园周边环境明显改善，校园周边治安状况良好，学校无重大案件发生。此项应得分5分，自评分5分。

4、积极参加普法主管机关、上级部门组织开展的普法会议、普法考试以及普法材料的征订等各项活动，认真完成普法主管机关、上级部门交办的各项任务。此项应得分5分，自评分5分。

合计应得分20分，自评分18分。

总之，我们本着实事求是的原则，与县属学校“六五”普法中期检查标准逐条对照、逐条检查，通过学校普法依法治理领导小组讨论，客观、公正的作出自评总结，自评分为91分。望普法主管机关检查指导。

通过“六五”普法中期检查，既看到了学校普法工作所取得的成绩，又发现了普法工作中存在的问题，同时，也明确了今后努力的方向。今后，我们将按照普法领导小组的要求，认真对照县属学校“六五”普法检查标准进行查缺补漏，进一步推动“六五”普法规划的深入贯彻落实。

六五普法中期自查报告 篇4

根据县普法依法治理工作领导小组吉县普法发[20xx]1号《关于组织开展全县“六五”普法中期检查督导的通知》精神，我局高度重视，精心组织，周密部署，结合城管工作实际，认真开展了自查。现将自查情况报告如下：

一、主要做法

(一)加强普法教育工作的组织领导

“六五”普法伊始，我局及时调整充实了普法依法治理工作领导机构，召开了专题会议，认真研究如何进一步开展好城管部门“六五”普法工作，做到依法行政，依法治城。印发了《吉安县城管局“六五”普法规划》，在《规划》的指引下，将普法教育和依法治城工作纳入年度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相关工作制度，做到“四有四落实”，即工作开展“有计划、有重点、有检查、有创新”;“机构落实、制度落实、经费落实、任务落实”。

(二)深入开展普法教育，扎实推进板块式大普法格局

我局充分发挥部门职能优势，有针对性地开展好普法学习教育活动。制定了五年普法计划表，有目的有步骤地学习了公共法《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《侵权责任法》、《公务员法》和专业法规《城市市容和环境卫生管理条例》、《国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》、《城市建筑垃圾管理规定》以及《城市生活垃圾管理办法》、《江西省户外广告管理条例》等。认真开展好“法治机关”、“法律进机关”创建活动，促进城管工作更好地服务经济社会又好又快发展。充分利用创建国家卫生县城的极好时机，以文艺演出、横幅、发放宣传资料、出动宣传车和知识竞赛等方式开展丰富多彩的普法活动。

我局还进一步健全完善了相关制度，制定了领导干部学法用法实施意见，建立健全了党总支集体学法、办公会前学法、领导干部法制讲座、法律培训、考试考核、学法情况登记等制度。每年组织法律知识考试，考纪严肃，参学率、参考率和合格率均达到100%，并将学法用法情况作为干部职工考核、晋升和使用的重要依据。

(三)努力提高全社会法制化管理水平

我局积极探索依法治理工作的有效实践形式，总结和推广依法治城工作经验，执法责任制、政务公开等得到有效落实。进一步建立健全了法律顾问制度和法律咨询制度，及时答复社会公众对城管法规的咨询。

(四)积极推进普法教育形式创新

充分利用广播、电视、网络等传媒的积极作用，大力宣传城管法律法规，实现城管门户公开网站有普法栏目和内容。狠抓普法教育队伍建设，定期组织普法骨干和法制宣传员培训，让他们更熟练知晓城管法规，更好地宣传好城管法规。同时，围绕全县中心工作，向群众宣传好相关政策法规，向群众细致入微地解读党的政策，化解矛盾纠纷，确保人民群众安居乐业。

(五)强化普法教育工作保障

将依法治城工作纳入单位目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核，作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。为保证工作需要，每年都拨出一定的工作经费，按实际支出情况报销并建帐。

二、存在的问题

“六五”普法以来，我局在依法治城工作中做了大量富有成效的工作，取得了显著的成绩，但我们也能清醒地看到还存在一些问题和不足：一是领导干部学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。二是依法治城工作有待进一步加强。

三、下步工作打算

今后，我们将进一步严格按照五年规划以及中期检查指导标准，继续做好“六五”普法工作，首先是抓好领导干部学法用法，特别是对全系统领导干部的法律法规学习教育，进一步提高领导干部法制意识。其次是办好法制宣传专栏，围绕工作重点有目的地宣传好城市管理相关法律法规，为城管工作营造良好的法制环境。

六五普法中期自查报告 篇5

自20xx年“六五”普法规划实施以来，在省文化厅、及市委宣传部、市司法局、市依法治市办等部门的正确指导下，我局坚持以科学发展观为指导，以建设文化强市为立足点，以全面提高文广新系统广大干部职工法律素质为目的，认真贯彻落实“六五”普法规划，全面加强法治建设，扎实推进依法行政进程，进一步加强规范性文件制定，依法规范文化广电新闻出版行政执法行为，有力地推动了文化广电新闻出版工作整体水平的提升和文化广电新闻出版事业、产业的科学发展。现对照《铜陵市“六五”普法中期检查督导指导标准》，将我局“六五”普法中期自查情况报告如下：

一、“六五”普法实施基本情况

(一)健全机构，加强领导组织建设

我局党组高度重视“六五”普法工作，始终将其摆上重要议事日程，切实加强领导，建立健全了以党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长，局属各单位和机关各负责人为成员的“六五”普法工作领导小组，同时明确领导小组及其办公室的任务和职责，制定年度普法工作计划，坚持与业务工作同部署、同实施、同考核。落实普法目标管理责任制，做到了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务科室及局属单位负责人分工落实，有效形成了“六五”普法工作层层有人抓、事事有人管、件件有落实的良好局面。认真执行普法各项工作制度，坚持局长办公会、法制工作例会与不定期召开专项协调会相结合，及时研究解决我局普法与法治工作中遇到的困难和问题。健全法制工作机构，局人事教育科和法规科具体承担本级普法宣传、教育培训、执法监督等工作，法制工作经费纳入财务预算。

(二)强化学习，增强学法用法意识

我局建立了党员领导干部和职工普遍学、文化市场行政执法人员强化学的学法制度。采取集中学习与分散自学相结合，中心学习组与科室层层学的方式落实学法制度。按照上级的要求，每年都确定普法学习的重点对象和内容。多年来，我局年均召开四次局长办公会专门研究法治建设工作，局中心学习组年均学法在四次以上，重点学习了中央及省、市有关普法文件，《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政强制法》及文化行政管理方面的法律法规，并要求各基层单位、各科室按照委党组统一要求组织党员干部职工学习普法文件、政策、法律、法规，全年学法时间必须达到30小时以上。我局每年都要集中局领导和全局职工学习《宪法》、《刑法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政许可法》、《行政强制法》《公务员法》等法律法规。20xx年至今，我局结合单位实际，先后派遣3批次行政执法人员参加省业务主管部门举办的法律法规培训班和联合举办的行政执法资格考试，全体行政执法人员均通过了资格考试的人员并统一办理了行政执法证件。xxxx年组织开展了全市文化市场行政执法技能比武活动，选拔优秀执法人员参加了全省行政执法技能大比武。各类活动的开展，有效地增强了我局行政执法人员的法律修养和依法办事能力。

(三)严格程序，提高依法行政水平

认真贯彻《行政许可法》、《行政处罚法》、《著作权法》等法律及法规，严格依照法定程序做好文化市场行政执法和行政审批等管理工作。落实行政审批许可事项“两集中、两到位”制度，积极推进文化广电新闻出版行政许可事项进市政务中心综合窗口集中办理，实行“一站式”服务，提高行政审批质量和效率。深入开展以提素质、树形象、促发展为目标的创先争优活动，加强对局系统行政执法人员行使职权和履行法定义务情况的评议考核，开展“首问办结制”审批工作实施情况评估检查，严格做到有责必问，有错必纠。注重抓好了行政执法责任制的落实和任务分解工作，做到责任到人。落实行政执法人员不良执法行为记分管理办法，严格执行行政处罚错案追究制度。20xx年以来，我局每年均获得省新闻出版局“依法行政”、“版权保护”等考核奖，并获得国家广电总局和新闻出版总署“五五普法”先进集体奖。

(四)阳光执法，保障文化市场繁荣有序

为规范文化类行政许可和文化市场综合执法中自由裁量权的行使，避免行政人员滥用职权和行政处罚虽合法却失当等现象，保证文化类行政许可和文化市场行政执法的公平准确，我局按照有关法律法规，结合实际，制定了《市文广新局行政复议暂行办法》明确了文广新部门行政复议受理渠道，引导行政许可和行政执法的服务对象、管理对象依法通过行政复议渠道解决行政争议，力争把行政争议化解在初发阶段、化解在行政程序中;制定了《市文广新局重大案件行政处罚集体讨论办法》，进一步规范了文化行政执法行为，加大了对行政执法的监督力度，确保行政执法公开、透明、公正、合法;制定《市文广新局行政许可项目听证制度》，在文化行政执法实施部门和行政许可实施部门做出行政处罚、行政许可决定前，依照法律、法规、规章的规定，通过听证会的形式，听取当事人陈诉和申辩，保护了公民、法人或者其他组织的合法权益。

(五)加强考核，明确责任狠抓落实

我局按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实依法行政工作目标，形成党组统一领导、“一把手”负总责、党政齐抓共管、科室各负其责、一级抓一级、层层抓落实、各司其职、各尽其责的工作格局。每年年初，我局制定下发《依法行政工作目标分解方案》，在此基础上，要求局法制工作部门不定期深入执法部门监督检查，及时了解情况，纠正不当的行政行为。年终对执法部门开展行政执法责任制考核。根据《市文广新局案卷评查制度》，每年开展执法案卷评查活动，并挑选出优秀案卷参加全省文化市场行政执法十佳案卷评选活动，20xx年、xxxx年均有案卷被评为全省文化市场行政执法十佳案卷。今年还按照市法制办的要求，制订并实施《市文广新局依法行政示范单位创建实施方案》，力争使我局的依法行政工作水平得到进一步提高。

(六)大力宣传，营造良好法制氛围

做好普法宣传工作是推进依法行政的基础性工作，我们在倡导文明执法的过程中，坚持把执法与普法有机结合起来，通过普法宣传，一方面提高广大职工群众的法制和自我维权意识，另一方面引入对执法人员的社会监督，有效杜绝“不懂法、不用法、滥用法”的问题：一是广泛利用媒体进行宣传，在《铜陵日报》、广播电视台、《铜陵民政》和文广新局网站、铜陵普法网、文广新局大楼大厅等大力宣传有关文化、广电和新闻出版方面的法律法规和政策规定，公开行政许可办理程序;聘请行风监督员强化对具体行政行为的监管。同时结合“江淮普法行”暨铜都法治宣传月大型广场法制宣传活动、“4·26世界知识产权日”、“12·4法制宣传日”进行文化方面的法律法规政策宣传普及。二是切实加强政府信息公开。健全完善了政府信息公开机构，局办公室、人事和法规科牵头负责，各科室积极配合，认真做好政府信息公开工作，进一步完善了《市文广新局政府信息公开制度》，出台了《市文广新局关于印发政务微博信息发布实施方案的通知》，进一步明确了政府信息公开工作人员工作职责，制定了市文广新局政府信息公开指南和目录，将办事权限、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、办事结果、办事纪律、投诉渠道等向社会公开。三是紧紧结合文广新工作实际进行宣传。围绕中心工作，结合社区文化建设、新农村文化建设等公共文化服务体系建设项目和农家书屋工程、广播电视村村通工程等民生工程，举办专题培训和宣传、发放宣传资料、标语等;围绕文化市场管理工作，举办网吧经营业主、歌舞娱乐场所经营业主、印刷企业经营业主培训班，广泛宣传相关法律法规，切实提高经营业主法律意识和守法经营的自觉性，规范了管理服务。据统计，今年以来共组织工作人员学习各类法律法规10余部，参学人数达近400人次，举办各类文化市场经营业主法律法规培训班3期，培训人员200余人次。

二、存在问题和下一步工作计划

总之，在全局干部职工的共同努力和扎实工作下，我局“六五”普法工作取得了一定成效。但在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到我局“六五”普法工作依然存在一些不足，主要表现在：一是部分文化市场经营业主守法意识有待进一步增强。二是文化执法队伍整体素质还需要进一步提高。三是法制宣传方式方法还有待于进一步创新;

在今后的工作中，我们将采取更加有力的措施，切实提高依法行政的能力和水平。

一是进一步加大宣传力度。采取多种形式和载体，加大宣传相关法律、法规的广度和深度，紧紧围绕推进文广新局各项工作科学发展，加大普法工作力度，提高文广新系统广大干部职工和文化市场经营业主的法律意识，普及广大城乡居民对文化类法律法规的认识。

二是进一步加强制度建设。进一步完善行政执法责任、重大决策事项集体讨论决定、执法证件管理等制度，真正做到执法权限合法、执法内容明确、执法程序公开、执法行为规范、执法监督有力。坚持依法行政和高效行政相统一，建立和健全依法管理、高效服务的运作机制，努力提高行政办事效率。

三是进一步提升干部队伍素质。加大培训力度，继续积极组织执法人员参加年度依法行政专题培训等各类教育培训，继续开展行政处罚案卷的评查活动，进一步提升执法人员的思想素质、业务素质和法律素质，营造严格执法、依法行政的良好氛围。

六五普法中期自查报告 篇6

今年是“六五”普法的第三年，也是实施“六五”普法规划承上启下的重要一年。自xxxx年“六五”普法工作启动以来，我委按照 “六五”普法规划，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以提高广大干部职工特别是领导干部、公务员、行政执法人员依法行政能力和水平为重点，坚持法制教育与法制实践相结合，与委中心工作相结合，努力探索法制宣传教育工作的新路子，提高了全委广大干部学法、守法、用法和执法水平。

一、xxxx年以来普法工作情况

(一)加强组织领导，健全普法工作机制。“六五”普法工作时间紧、任务重、要求高，因此，要做好这项工作，必须建立领导重视、团结协作、齐抓共管的普法工作机制。为确保各项措施落实到位，我委专门成立了“六五”普法领导小组，由一把手任组长，分管副主任任副组长，科、室、所、事业单位的负责同志为成员，负责指导、监督、考核本委的普法工作。领导小组下设办公室，办公室设在物价检查所，副所长为兼职联络员，承担普法的日常工作。根据县法制办要求和部署，结合本委实际，我委制定了 “六五”法制宣传教育工作规划，切实把普法工作落到实处。

(二)加强制度建设，推进普法工作

1、以普法促学法，增强法制观念。“六五”普法期间，我们通过不断完善三项制度，进一步激发了班子领导和广大干部职工学法的积极性和自觉性。一是委党组中心组学法制度，委领导除参加每年度市县组织的学法培训外，委党组中心组还不定期安排专题学法内容，每年有学法重点，如xxxx年学法重点为：《价格法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《价格违法行为行政处罚规定》、国务院《信访条例》等法律法规。每年安排专题学法不少于6次;二是中层干部、行政执法人员、在职干部职工的专题法制讲座和法律知识培训制度，近三年我委先后安排中层干部、行政执法人员参加了市县组织的法制培训，如市物价检查所(市价格监督检查与反垄断局)组织的“上海市价格行政执法人员价格监督检查业务培训”、“新进人员法制教育培训”、“反价格垄断培训”等法制培训，崇明县纪律检查委员会组织的“崇明县重点领域、关键岗位人员廉政教育培训班”、“崇明县公务员法治讲座”等法制培训，邀请法律专家到我委作专题法制讲座，如12年5月24日，委组织法制专题讲座，县司法局副局长钱爱新受邀主讲，委全体人员参加了学习培训;三是学法考核制度，将干部学法用法情况与干部考核评议工作结合起来，作为年度考核、任职、定级、晋升、调任的重要条件。通过抓学习，练内功，使全委执法人员普遍增强了行政执法意识，掌握熟悉了相关的法律知识和业务知识，从而促进了行政执法质量和水平的提高。

2、以普法促规则，完善规章制度。通过各种形式的普法学习和宣传，我们深感要切实做到依法行政，就必须加快制度建设，真正做到有法可依，有章可循。在xxxx年8月制定《崇明县发展和改革委员会工作规则(试行)》基础上，xxxx年以来，每年通过制定《党组中心组学习计划》、《党务工作计划》、《加强机关作风建设计划》、《党风廉政建设和反腐主要工作分工安排》等文件，对原工作规则进行补充完善，从而使发改委工作不断走向规范化、制度化和法制化。

3、以普法促改革，推进职能转变。通过深入开展普法学习和宣传，委班子领导和广大干部职工进一步认识到，市场经济就是法制经济，越是改革开放、发展社会主义市场经济，越是要大力加强法制建设，营造良好的法治环境。

根据《行政许可法》和国务院《全面推行依法行政实施纲要》等规范政府行为的法律法规，按照上级的统一部署，我委近年来对本委职能内的行政执法主体、行政执法依据和行政执法行为进行了梳理确认，及时清理、修改、废止不合时宜的行政执法依据。通过多次行政执法内容的梳理，进一步促进了我委职能的转变，有利于把工作重心真正转到制订战略规划、提出政策建议、加强经济运行监测预测、推进体制改革、调整优化产业结构、重大项目立项报批、价格监管以及事关全局的重大问题的研究和协调上来，充分发挥发展改革部门作为县委、县政府的参谋助手作用。

(三)加强法制宣传，促进普法工作

1、抓好机关内部法制宣传教育工作。根据“六五”普法规划要求和每年度法制宣传教育工作主题，在抓好机关学法的同时，还形式多样地开展法制宣传教育工作，一是通过委门户网站信息公开栏，宣传《价格法》等政策法规;二是在“3.15”、“宪法宣传周”等重要节点，通过向干部职工下发法律宣传资料、办公楼内张贴宪法宣传标语等开展法制宣传;三是委领导利用全体会议经常性地强调学法和依法行政工作;四是通过发“六五”普法读本，动员大家加强自学，开展法制宣传教育工作。今年4月，委向中层以上干部每人发了二本《公务员依法行政读本》、《依法行政典型案例读本》。

2、抓好基层法制宣传教育工作。在抓好本委法制宣传教育工作的同时，二年多来，我委面向社会形式多样开展法制宣传教育工作。一是在发改委网站完善公布相关政策法规，提高政策法规透明度和知晓率;二是结合价格专项检查、日常检查和巡查、处置价格突发事件、开展价格服务进万家活动等，向经营者发放宣传资料，宣传价格政策法规。xxxx年来，共发放《价格法律法规汇编》3000多本、《崇明县部分涉民涉农价格和收费手册》10000多本、《崇明县涉农价格和收费公示表》300多份;三是通过 “3.15”、宪法宣传周等活动，发放宣传资料，宣传价格政策法规。在“315”活动中，共发放价格宣传资料500多份，受理价格举报、价格咨询12件。

(四)深化“法律六进”活动，提高普法成效

二年多来，在抓好法律进机关活动的同时，我委又认真抓好法律进乡村、社区、学校、企业和单位活动，通过不断总结工作经验，丰富活动形式，进一步提高普法成效。

1、开展法律进乡村、社区活动。(1)抓好价格政策宣传培训工作。xxxx年以来，委组织二次对18个乡镇价格监督站站长进行价格政策法规培训，提高其自身的价格政策水平，真正发挥其农村价格宣传、咨询、调解、举报的作用。(2)完善涉农收费公示工作。xxxx年我委重新编印了《崇明县涉农价格和收费公示表》，对全县273个行政村的收费公示及时进行了更换，并对更换情况进行了督查，当年又重新编印了《崇明县部分涉民涉农价格和收费手册》，通过乡镇物价员发到千家万户。通过完善收费公示工作，进一步提高了涉农价费透明度，增强了全县百姓的维权意识;(3)对农民关注的价格热点问题开展检查。xxxx年以来，根据市所安排，每年组织开展涉农价格和收费专项检查，检查重点为农民关心的农资价格、农机服务、农民建房、惠农补贴、教育、医药等热点问题。通过多年整治，目前我县涉农乱收费问题基本得到了规范和治理。

2、开展法律进学校活动。学校收费关系民生，涉及千家万户，是政府关注、群众关心的热点问题。为规范学校收费行为，引导其加强价格自律，严格执行收费政策，自觉维护学生家长权益，根据“法律六进”活动要求，我委认真开展法律进学校活动。活动内容：1、开展教育收费专项检查。将教育收费检查列入检查所工作年度计划，每年组织专门力量开展专项检查，发现问题及时批评教育、责令整改，同时，结合检查又主动靠前服务，认真做好教育收费政策宣传和收费管理业务指导工作，帮助督促各类学校加强收费管理，规范收费行为;2、抓好学校收费公示工作。结合专项检查和巡查，对学校收费公示工作经常性地开展回访督查，以提高学校收费透明度，使学生家长明明白白缴费;3、开展法制培训。xxxx年以来，在县教育局纪委、计财科等有关科室的配合下，我委分二批对全县学校收费管理员进行了收费政策业务培训。

3、开展法律进企业、单位活动。 年以来，根据市所加强放开商品价格监管，创建诚信企业的要求，我委开展了法律进企业活动，把我县华联、农工商、永乐、苏宁等超市作为活动重点。一是通过组织对店长和物价员的法制培训，宣传价格政策法规，提高其价格管理水平。二年多来，共组织了2次法制培训，参加培训人数60多人;二是结合价格检查和巡查，发放宣传资料，开展法制宣传。xxxx年以来，开展价格检查和巡查100多次，发放《价格法律法规汇编》等价格宣传资料2000多本。三是通过办理价格举报、咨询，向经营者宣传价格政策法规。

xxxx年以来，我委先后组织开展了涉企、医药、教育、商品房明码标价、机动车检测、牵引服务、旅游、行政机关事业单位经营服务性收费等专项检查，并通过发放宣传资料，对问题单位进行批评教育、提醒告诫、行政处罚等，开展法制宣传，督促企业、单位加强法律学习、增强法制观念，严格执行价格政策法规。

(五)规范行政行为，促进依法行政工作

1、完善行政行为自律机制，依法接受监督。我委通过强化宣传、公开政务信息进行舆论监督。xxxx年以来，我委严格按照政府信息公开条例规定的内容、程序和方式，将单位各科室所职责、相关政策法规、办事流程、工作信息等在委网公开，如在委网公开了行政审批办理指南，公布了项目审批、核准、备案所需资料、办理时限、办事程序等。

2、进一步规范依法行政工作。作为综合经济管理部门，我委负责崇明国民经济和社会发展的战略和政策研究、规划和计划的编制、项目审批及价格监管、监测、审批等重要工作。按照公正司法依法行政要求，我委严格按照法律规定开展项目审批、价格管理和价格监督检查、办理价格信访举报等依法行政工作。xxxx年以来，我委共办理项目审批、节能审批等1400多件，查处价格违法案件11件，实现经济制裁金额68万多元，办理代表书面意见和委员提案74件，办理价格投诉举报83件，办结率和群众满意度都达到了100%。由于严格执法，依法行政，二年多来，没有发生一起行政复议、诉讼案件。

二、工作中存在不足

在“六五”普法工作中，虽然我委取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，主要是普法工作形式单一，开拓创新不够，亮点不多，有部分同志对学法、用法、执法的重要性缺乏深刻的认识，学习宣传不够广泛深入，广大干部的法律素质和依法行政、执法检查的水平也有待进一步提高。

三、下一步工作设想

(一)加强学习，增强法治观念

党的xx大提出要全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家。我们要深入学习贯彻xx大精神，落实科学发展观，围绕建设服务政府、法治政府，继续深入开展“六五”普法工作，增强全委干部职工特别是班子领导、中层干部、行政执法人员的法律意识和法治观念，树立科学执政、民主执政、依法执政的理念，掌握和熟悉与本委工作相关的法律法规知识，依法科学决策、依法行政和依法办事，努力做到行使权利与履行义务相结合，进一步提高依法行政的能力和水平。此外，必须加大向社会宣传的力度，使社会和公众更加了解与发展改革工作密切相关的法律法规，也有利于我委自觉接受社会和人民群众的监督。

(二)依法行政，提高行政效率

我委领导班子要做到依法行使权力和履行义务，实现领导方式、工作方式向法治化转变，建立科学民主的行政决策机制，做到依法行政，科学民主决策，增强决策行为的透明度，自觉接受人民群众和社会的监督。委各科室所要严格依法定权限和法定程序履行公务，做到既不失职，又不越权;既要提高行政效率，又能够有效地保护公民、法人的合法权益，维护公共利益和社会秩序。通过依法行政，不断提高我委的优质服务和行政效率水平。

(三)充实机构队伍，增强执法力量

随着市场经济的发展和民主法制的完善，政府依法行政的地位作用显得更为重要。为此，我委在履行职能的过程中，将继续大力加强法制建设，推进依法行政。通过人才引进、法制培训，不断充实机构队伍，提高干部队伍综合素质和依法行政能力，为我委法制工作规范化再上台阶创造条件。