适用场景:教师培训计划制定、个人专业发展规划
本文要点:提升职业道德修养、课堂能力培养训练、多媒体课件制作应用
行文逻辑:明确学习内容→确定学习形式→落实具体措施
为了更好提高自身素质修养,提高自身能力,要努力学习教育教学理论知识及相关知识,用知识来武装自己。身为教师就必须不断学习,不断提高。为此,特拟定个人继续教育学习计划如下:
一、学习内容及思路
以《新课程:教师如何提升职业道德修养》、《教师课堂能力的培养与训练》、《多媒体课件制作与教学应用》、《有效教学——知识建构型视野下的上课问题与对策》、《有效教学——小学语文教学中的问题与对策》、《有效教学——小学数学教学中的问题与对策》等教材为主要学习内容,结合以“国培计划”为抓手,以提升自我育德能力、创新精神、专业素养和实践能力为核心。树立以人为本、以学生为本的教育观念,增强服务于经济、服务于社会、服务于学生的意识。提高认识,更新教育观念。
二、学习形式及措施
(1)以自学为主,按时参加学校组织的集中培训。
(2)认真完成作业,作好学习笔记。
(3)参加化学组学习:课标解读、教材研讨、观摩示范课。
(4)利用课余时间进行自学和互联网个人自主选择式学习,参与网友在教学理念和教学经验的讨论与学习。
(5)勇于实践,勇于开拓创新。
三、具体措施
1、积极参与校本培训,要以问题为中心,以岗位为课堂,以实践为老师认真学习,努力实践,合作交流,充实专业知识,培养专业技能。
2、按学校继续教育指南,积极参加学习规定的继续教育教材,在学习中认真做好学习笔记,完成培训教师布置的培训作业。
3、利用课余时间进行自学和互联网个人自主选择式学习。积极参与开展教学探究、解决教育教学中实践问题、总结教育教学经验。
4、积极参加学校及上级举办的各级各类培训和学习。
5、积极撰写教育教学论文、教育教学经验文章等。
在以后教育教学过程中,我会去注重发现问题,解决问题和教育教学实践能力的发展,突出对课堂教学实际情境与自身教学经验的多视角、多层次的分析和反思,树立新的人才观、质量观和自身职业观,不断学习,不断更新知识结构的视角进行反思,为全面实施素质教育而努力奋斗!
适用场景:教师培训计划制定、年度考核实施
本文要点:组织管理体系建设、全员师德培训落实、专项班主任能力提升
XXX乡中心校:
我校自20xx年以来,认识到中小学教师继续教育的重要性、时代性和发作性。因此积极组织全体教师认真学习新一轮继续教育,让全体教师尽快了解新课程改革的背景及其新理念,正确定位自己的角色,积极参与自己的各种课程培训和学习,提升自己的课程意识,掌握新课程新理念的技巧。让自己成为一名合格的新时期人民教师。在此期间做了以下工作:
一、组织管理
要转变教师的教育教学观念,首先是领导意识的转变,是领导管理观念的更新。所以必须加强组织督促、组织管理。
1、成立中小学教师继续教育工程领导小组。校长任组长,为第一责任人,教导主任和政教主任为副组长,具体组织落实实施。后勤、班主任、教师通力合作。
2、在上级有关文件与中心校的具体要求框架内制定“XX中学新一轮教师继续教育实施计划”和各种规章制度、实施方案及细则,并将教师继续教育工作纳入年度考核范畴。
3、自20xx年以来,上级政府及教育行政部门的拨款中都含有“中小教师继续教育”经费,并且此次经费的数额逐年上升。学校专款专用。
4、在新一轮教师继续教育档案管理过程中,我校特别重视,建有资料室,有专人(兼职)负责,并分类装档管理。
二、全员培训
在新一轮中小学教师继续教育学习中,我校行政认真组织,全体教师积极参与。采用集体培训和自学等形式。其学习内容主要有以下方面:
1、教师职业道德修养。学校建立师德建设领导小组,制定相关考核制度。《新时期师德修养》教材到位率是100%,对教师全员考核,开展相关活动。在本阶段学习中,收效良好,得到学生、家长的一致好评。
2、新课程新理念的学习。学认真开展“决战课堂、新教材大练兵”活动,走出去,请进来,认真改进教法,课堂教学渗透新理念,把行之有效的成果和方法形成校本资源。
3、个人档案。教师个人的各种学习计划、总结、心得体会以及各科的培训资料和自学笔记都整理分类归档。
三、专项培训
1、专项培训这一项我校以听取上级领导部门的安排为主,我校就是在20xx年10月份由六盘水市教育局组织的班主任培训(到重庆市三力职业技术学院培训),我校七年级(1)的班主任XX前去参加培训。回来以后就对全校教师进行了全员培训,收效良好。
2、学历提高培训。我校13名教师都参加了学历提高培训,全校13名教师都已专科毕业,现在有XXX等5名教师参加本科函授学习,(已有XX一名毕业)
3、其他培训,我校教师都参与了普通话培训,有二乙申报考二甲的,还有XX老师由教育局安排去贵州教育学院参加的"少数民族教师的普通话培训,并且通过努力顺利通过测试,取得二乙资格。
尽管这样,我们的职业非常特殊,肩负着培养农村基础教育阶段合格人才的艰巨任务。在本阶段虽然取得一定的成绩,收到良好的效果。但是,在教育全球化的今天,新的时期我们又面临新的挑战。所以,我们还清醒的认识到,必须有终身学习的意识,才不至于被社会淘汰,才能更好地为为国家培养合格人才。
XXXXXXXX中学
20xx年4月28日
适用场景:教师培训计划制定、年度考核材料准备
本文要点:落实教学常规管理、规范普九资料归档、提升教师专业素养
行文逻辑:总结工作成果→分析教学问题→梳理管理措施→提出改进方向
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
在新年的钟声即将敲响的时刻,回顾自己一年来的工作,感激与惭愧、责任与荣誉一直伴随着我。本学年承蒙领导和同事们的信任,除担任教导室副主任一职,协助杨斌主任搞好教导处日常事务外,主要分管了学校教师继续教育、普九工作、实验室工作,并主抓初中部日常事务和分管高段教育教学等工作,同时还担任九年级一班的化学教学任务。身兼数职,任务繁重。但我还是任劳任怨,铭记“在其位谋其政”的为事之道,“严于律己宽以待人”的为人之道,恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作,“诚实待人,踏实做事”是我的人生信条。现将个人工作总结如下。
一、政治思想方面:
本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守教师的行为规范,牢固树立服务意识:为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人,每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,能以身作则,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成为校长的好助手,教师的好帮手。始终以一个共产党员的身份严格要求自己,努力实践“三个代表”。
二、个人教学工作
作为学校的中层管理干部,理应是教学的能手,教学的骨干,要管理好教学,就必须起到带头作用。我所担任九年级一班的化学教学,坚持贯彻新课程理念,做到科学施教。课前反复钻研教材,大量阅读参考
书,结合学生实际备好、上好每一节课,保证教学质量,让自己在业务上精益求精。化学是一门实验性很强的学科,为了让学生学习有兴趣,看到形象直观的实验现象,我总是想方设法地给学生做好演示实验,并尽可能的让学生自己参与实验,为了上好这节课有时要用两三节课甚至更多的时间去准备。要有好的教学质量,除了要向课堂国40分钟要质量外,作业的批改与辅导更是少不了的,每次作业做到全批全改,批改质量高,并及时做好矫正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的矢。结合教学的实践我撰写了题为《抓好初中化学教学的几个环节,建构有
效课堂》的经验文章,并在国家正规刊物上发表。
三、教导室工作:
1、做好常规教务工作
学期初,与其他行政人员一道研究好人事工作,并及时按国家部颁标准排好课,以保证短时间内进入教学常态化。在排课上做到科学合理、公正而又实际,以便教师们以大热情投入到教学中。积极参与学校组织的其他活动,为学校的兴旺贡献自己的一份力量。
2、搞好教学常规管理工作,如学期初要求备课组长制定好本学期的教学计划,在计划的指导下进行教学工作。期末在各个备课组长的协助下进行教学常规检查和各项教学工作的总结等,配合其他几位副校长作好教职工的考核工作。
3、在教导处的精心组织下进行了几次月考,并组织大家分析总结,为提高教学质量打下了坚实的基础。
4、摆正位置,演好自己的角色。做到“上情下达”“下情上晓”,起到桥梁沟通作用。作好上级领导的各项工作的下达任务,并及时地完成各
项工作任务。及时将学校的各种安排传达给师生,迅速将师生的情况反馈给领导,切实保证各项活动正常开展,各项决策措施顺利实施。
四、其他分管工作
1、分管高段工作:
在学校的正确领导下,在高段段长胡楷的大力协助下,经过老师们的共同努力,高段无论是教学上还是学生稳定等方面都取得了一定的成绩,学生打架斗殴明显减少,学习风气良好,尊师好学的氛围正在逐渐形成。上学期九年级送职高任务基本完成,获区教育局送生二等奖,送普高生任务超额完成,而且质量高。本人也被区教育局评为“先进个人”。在此也对同仁们道声谢谢。
2、继续教育工作
为实现以“提升教育质量稳校,以深化管理机制活校,以教育科研兴校,以优化师资队伍强校”为发展理念,进一步解放思想,积极开展创新课堂教学的研究,切实加强教师队伍建设,以、骨干教师的培训为契机,努力使我校教师成为“业务”、“科研”、“技能”全方位发展的全能型教师,以保证学校教育质量的全面提高,促进学校的可持续发展。结合上级部门的培训要求并切合我校的实际情况制定好培训计划、继续教育管理制度。将各种培训通告到人,并做好相关资料的登记与归档,为及时完成培训工作,我时常在家里加班加点地工作,却从来没有因为这些领取过加班补贴。
3、普九工作
由于xxxx年是我区普九工作迎国家验收年,所以工作压力特别大。加之以前的资料不完善,而我又是第分管该项工作,我就多次与上级主
管部门领导请教,及时规范地与其他工作人员一道完善各种相关工作,有的甚至反复做上好几遍,但我还是无怨无悔,因为“莫效浮萍水上漂,要学白藕杂根深”是我的座右铭。
五、本年度自身存在的问题
1、由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致,没有静下心来总结很多老师的教学经验。深入课堂、深入班级听课不够,不能全盘了解教师教学动态。教学管理水平有待提高。
2、缺乏创新精神,工作思路陈旧,教导室很多工作还是在原来的老路上,教研活动效果不明显,没有针对教学实际问题进行研讨。
3、工作中还缺乏细致性,想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和经验。
以上是我对本学年度工作的简单回顾,我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”,只要是有利于学校发展的,我都将努力去做。今天借述职的机会感谢上级领导的信任,各位同仁的大力支持。总之,在过去的一年里成绩是明显的,但问题还是存在的,没有好,只有更好,在来年我必将努力做的更好!在此道声大家辛苦了,祝大家新年快乐!
适用场景:教师培训实施计划制定、暑期教学能力提升方案
本文要点:建立教师继续教育制度体系、组织新课标解读与教学案例设计、开展教学质量分析与经验交流
教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。按照县局安排,我镇从20xx年7月15日至20xx年7月22日进行了为期8天的集中培训,全镇115名教师,参加学区集中培训89人,函授13人,请假14人。专业课和公共课培训学时共计72学时。现总结如下:
一、培训方式方法。
1、成立了继续教育领导小组,学区主任为继续教育工作的第一责任人,把教师分成两个班,设立班长,学区专干分别负责,专人不定时点名,后勤人员按时开锁门,提供饮水等。
2、建立并落实了教师继续教育的各种培训制度、考核制度、奖惩制度等,学区带头自觉遵守各项制度,积极参加继续教育的各项活动。为了让继续教育工作顺利开展,切实保障了继续教育时间。每天从早上9点至下午3点30分进行学习,在时间上给予充分保障。
3、制订了学区20xx年暑期继续教育培训学习安排表,通过新课标解读、教育教学经验交流、教学案例设计、观摩课、新时期专业技术人员道德建设学习、六年级质量检测分析等形式,使继续教育达到了预期的目的,完成了培训任务。
二、培训学习内容;
1、公修课学习
采用授课、自学、抄写学习笔记等形式学习了《新时期专业技术人员道德建设》,学时20课时,采用开卷的形式进行了考试。
2、专业课学习,语、数、外新科标学习、解读、考试
组织、三名教师对语文、数学、英语新课标进行讲授,采用开卷形式进行了考试。
3、经验交流。
完全小学、xx个教学点、幼儿园就学校的工作进行汇报,x名班主任谈了班级管理经验,xx名教师就教育教学中的先进理念、学习方法等多角度进行谈论。
4、制度讨论
组织教师对绩效工资分配方案、学校制度建设进行探讨,摸索适合本镇切实可行的制度。
5、教学质量分析
就我镇在六年级全县质量检测中,xx名学生数学不及格、x名学生语文不及格、x名学生英语不及格的原因与授课教师、学校校长进行座谈,查找原因、分析问题。
6、观摩教学、说课
观摩授课、说课,每位老师撰写教学心得1篇。
7、教学案例设计
就教学案例设计进行辅导,每人设计了一篇案例.
8、外出培训人员汇报交流
就在西安参加的小学语文、数学参训学习情况进行了汇报。
9、制定下学期教学计划
采用合作探究、组织交流,各校制定本学校各项计划。
10、学习笔记检查
对每位教师的学习笔记进行检查,每人基本达到30多页。
总之,通过八天的集中学习,各方面取得了较好的成绩。但是还有不尽人意之处,来年我镇将不断创新,科学管理,让继教工作再上台阶
适用场景:学校教师培训计划制定、教育部门年度评估准备
本文要点:建立继续教育管理档案、组织全员远程教育培训、实施校本教研活动
行文逻辑:制定管理方案→开展全员培训→推进专项培训→总结基本经验→分析存在问题
根据教育部《中继续教育规定》及上级有关文件精神,我校在落实实施中小学教师继续教育的工作中,坚持以提高教师队伍群体综合素质为根本,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,以提高教育教学质量和办学效益为中心,认真落实各级教育行政、业务管理部门关于教师继续教育工作的指示要求,在上级培训部门的大力支持和指导下,在全体教师的共同努力下,顺利完成了各项继续教育工作的阶段性任务,有力促进和推动了学校教育教学工作,促进了教师的发展和学校的发展,进而促进学生的发展。我们遵循以人为本的办学理念,重视师资队伍建设,坚持走名师立校之路、科研兴校之路、特色办学之路。整个教师队伍创新意识强,教改氛围浓,注重师德,乐于奉献。结合学校的特点,我们正努力探索一条具有我校特色的教师继续教育新途径。
一、组织管理
1、组织领导
学校领导十分重视教师继续教育工作,始终把培养建设一支高素质教师队伍作为重点,把搞好学校继续教育工作作为学校工作的重要内容认真抓紧抓实,提出了建设高素质教师队伍,走科研兴校之路的办学思路。为了加强对继续教育工作的领导,学校成立了以校长任组长、副校长任副组长、有关校领导、教导主任、长为成员的继续教育工作领导小组,加强了对继续教育工作的管理指导,制定了学校继续教育工作奖励实施办法,有效的保证了继续教育工作的有序开展。
2、规划措施
随着教育教学改革的深化发展,对教师工作的要求也越来越高,为适应教育教学改革发展的需要,教师必须努力加强自身的学习,而继续教育的学习培训是提高教师各项素质的重要途径,对此,广大教师通过学校继续教育的学习宣传,对参加继续教育学习的重要性及紧迫性有了正确的认识,提高了参加继续教育学习培训的积极性。
3、档案管理
分别建立了学校继续教育管理档案、教师个人继续教育培训档案、以系统的体现和管理有关教师继续教育的各项工作。
二、全员培训
1、加强理论学习、提升师德修养
组织教师参加了教师进修校组织的每年一次的全员远程继续教育培训,合格率达100%。认真组织全校教职工学习《邓小平理论概论》、《教师职业道德素养》、《现代教育思想》等课程的学习并通过了考试。
2、重视业务培训、提高教学水平
学科教学业务的培训始终贯穿学校的"教师继续教育工作,除认真组织参加上级教育行政主管部门组织的各种学科教学业务培训之外,立足于学校实际,开展校本培训、组织新教材专题讲座、老带新、公开教学示范课等培训活动,通过专业引领,促进教师自我反思,加强同事互动和交流。
3、注重技能培训,促进教师发展
在信息和普通话、规范字等教师基本素质和技能要求方面,我们要求没通过不断的练习必须达到基本要求。信息技术素养和普通话水平等方面达到一个较好的层次。最近学校又在积极组织英特尔·未来教育计划的报名培训,使教师在信息技术技能方面再上一个新的台阶。
三、专项培训
1、重视新教师的培养
新是培养跨世纪教育人才的一项重要工作,为使教师尽快适应教育教学要求,学校开展了老带新教育教学培训活动,这已经成为我校青年教师成长的一条必经之路。
2、强化骨干教师的成长
骨干教师是教育教学的中坚力量,积极组织参加上级部门组织的培训。我校为全体老师开通了博客,作为个人工作室,特别是骨干教师,更要带头做,以促进骨干教师的迅速成长,取得优异成绩。骨干教师在各自的岗位上,在教育、教研工作中起着重要的传帮带作用。
3、注重提升学历
为了提高教师的学历层次,增强教师素质,我校结合学校实际,认真制定了教师学历进修规划,积极鼓励教师参加学历进修。现学校本科学历达40%。几年来,学校为教师们的学习培训积极创造条件,有效提高了教师参加学历进修的积极性。
四、基本经验
1、立足教育科研,锤炼教师队伍。
几年来,随着教育改革的深入发展,我校愈来愈意识到教育科研对培养和锻炼教师队伍,提高教师素质,全面提高教育教学质量的重要性。在学校工作中,把教育科研工作列入了学校工作的重点。加大教育科研工作力度。培养了教师的研究意识,提高了教师的理论和实践水平。
2、建立校本培训,形成我校特色
几年来,我校除认真开展多形式的教研活动(如集体备课、上课和示范课等)外,在新一轮课改中,我校投入大量资金,购入素质教育、新课程标准培训方面的光盘、书籍,进行以校为本的基础教育课程改革的学习培训等,组织教师认真学习了素质教育理论使每一名教师都能学习到新的教育思想和理念,并内化成教学行为。
3、走出去,请进来,加大校际间交流。我校曾在20xx年先后两次聘请赤峰市教研中心曲龙老师和赤峰学院蔡晓军教授到我校给全体教师讲课,组织带领专任教师到市里名校听课交流,通过交流使老师们看到了更加鲜活生动的课堂教学,在教育理念、方法上收获很大。由于学校师资水平还不够完善,老教师年龄偏大,使我校教师结构不够合理,需要在今后的教育教学中充实年轻教师为我校的合理化发展奠定基础。
五、存在问题
缺点是我们前进的动力,只有发现缺点、改正缺点,才能使我们迈向成功。
(一)我们在开展各项活动时,有个别教师出现应付了事的现象,没有认真对待。
(二)在教师基本功训练上,过于重视教学工作,偶尔忽视校本培训,缺少力度。
(三)有些活动流于形式,没有真正认识到其重要性。
(四)计算机文凭有,实际操作能力弱。特别是要适应课程改革的需要,计算机与学科教学之间的整合仍旧是一个美丽的幻想。
六、今后努力方向与措施
针对上述问题,我们要在以下方面加强:
(一)加强领导监督,定时定量地检查每周、每月布置的各项工作。
(二)结合我校实际情况,制定各类考评,对广大教师进行量化考评,学期末、公开考评结果。
(三)穿插不定期的抽查形式,发现问题,及时例会说明。
总之,我校教师继续教育工作在领导重视、广大教师积极参与的共同努力下,取得良好的效果。在以后的工作中,我校将继续抓好教师继续教育工作,将学校办成学习性组织,以严格谨慎的态度和科学的精神对待每一项工作,百尺竿头,更进一步。
适用场景:教师培训计划制定、教学管理评估实施
本文要点:探索校本培训模式、提升教师职业道德修养、开展教师技能大赛活动
行文逻辑:更新理念→明确目标→强化管理→组织实施→总结问题
20xx年是国家“十二五”规划纲要开局之年,《纲要》中对中国教育的发展提出更高的要求。县教育局有关文件精神,有计划、有针对性地开展教师继续教育培训。培训的目的是以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师整体素质、自觉遵循教育教学规律、掌握现代教学方法和现代教学手段、培养创新精神和实践能力为目标,坚持统一安排、分类指导、按需施教、优质高效的原则,通过培训,取得了一定的成绩。现将我校本学期的`主要工作总结如下:
一、更新理念,明确目标。
组织教师学习“十二五规划纲要”,明确教师继续教育工作的重要性,将教师继续教育列为学校工作中的重要任务,把提升教师整体素质作为推进有效教学高效课堂的基础工程,充分认识到全面实施教师继续教育是更新教师知识结构、转变教师教育理念、提高教师业务素质、提升教育教学水平和科研能力、促进教育事业发展的重要手段。为此,我校上下形成共识,把教师继续教育工作摆在学校工作的重要地位,制定本学期和今后教师继续教育培训要达到的目标:
①是探索实践校本培训模式,不断巩固、完善和提高。
②是提高教师的职业道德修养。
③是夯实教师的文化底蕴,认真组织教师参加上级部门的各项培训和讲座,将经典资源,内化为教师胸中之墨。
④是提高教师的教育教学技艺,聚焦课堂,开展教师技能大赛,不断提高教学技艺,从而提高教学质量。
⑤是创建特色校园文化氛围,营造良好的学习气氛。
二、强化管理,组织实施。
教师继续教育工作,是学校教学管理工作中的一个永恒的主题,同时又是一个系统工程。强化管理,确保措施到位十分关键,是实现我校师资队伍建设工作目标的重要保证。
1、加强教师继续教育工作的组织领导,成立了石硐小学教师继续教育领导小组,由校长夏家志任组长,吕平副校长任副组长。
2、制定培训计划及撰写培训总结。
3、组织教师开展各项培训活动。
①组织教师参加学科教材培训。
②组织教师参加全国名师讲座,包括语文、数学、班主任、心理健康等。
③开展校本培训,如“学科教学渗透法制教育培训”、“教师教学技能大赛”、“师德师风学习”、“教[xx年小学教师述职报告(共6篇)]师写字培训”、“观看课堂实录”等。
4、负责教师自学和校内外集中培训的检查、考核、登记学分等档案资料的收集、整理、归档。
5、发挥学校骨干教师的辐射作用,提升教师课堂教学实践能力。
三、存在的问题与不足与努力的方向。
在教师继续教育培训中我们发展还存在一些不容忽视的问题,如:教师的理论学习的自觉性不强,仍要加强督促;教师的教育教学反思力度不够等,这些问题有待我们今后采取有效措施
并认真解决,确保我校教师继续教育工作稳步开展。
总之,为了使我校教师继续教育工作的顺利、有效进行,真正能促进教师专业化发展,促进学校教育教学工作发展,我们将继续以全面提高教师的整体素质为核心,以中、年轻教师为培训重点,增加外出学习培训的机会,壮大骨干教师群体,加强专项培训,提高教师的专业素质。把教师继续教育工作落到实处,并取得成效。