导语:这份农村基础教育行政化报告,适用于国企、试用期、教育系统内部汇报,年终总结或整改报告。 重点聚焦:讲的是农村教育被层层管理压得喘不过气,老师没精力专注教学,反而忙着应付检查和文件。 全文约650字,阅读需3分钟。
适用对象:新入职教师、基层教育工作者、想转管理岗的老师。
使用场合:国企、试用期、教育系统内部汇报,年终总结或整改报告。
核心内容:讲的是农村教育被层层管理压得喘不过气,老师没精力专注教学,反而忙着应付检查和文件。
内容体量:650字 阅读时长:3分钟
1.机构行政化
中国农村现阶段教育主管机构行政管理人员与学校行政管理人员之和与教师之比是1:1,就是说一个教师在上课,后面就有一个领导在监视着。人多,机构就多,部门就多。不管理是不作为,换句话说,管理管理,不管就没人理。管理了,事务就多,文件就多,会议就多。很多学校安排了专门参加会议、领取各种文件通知的专职驻城办事人员。有人统计了一下,教师一半时间在课堂,一半时间要应付各种会议、检查、达标、验收。两个一半,这样算起来,农村基础教育的人力资源的投入用到孩子身上的只能说是一半的一半。
教育是什么?教书、育人,教师的事。领导是什么?不教书,不育人,育教师。所以教师要想生存只有两种方式:一是要教好书,指哪干哪;二是要有个领导做保护人,潜规则吧,不然,就得被育。教好书不难,多学习,多交流。不被育就难了,那么多的领导在监视你。所以巨大的压力之下教师大多也分为两类:一是老黄牛,别思想二是奴隶化,想方设法变成主子。这样算来,教师队伍中全身心投入教育事业的也不是很多。
2.管理行政化
如此庞大的,钢架的,而且后劲十足的教育管理机构,还能融下多少自主、创新的时间和空间呢?教育管理部门就自己去考察,研究,再发文,培训教师。通过多种途径向教师发号施令。按章办事,按文办事,办不好就得被育。
3.教学行政化
教学行政化表现为:一是为分二是为了作业,上面布置下来的课题要完成,条条框框要完成,上传下达传递给学生。三是庞大的作业量,庞大的班级学额,庞大的课时数,教师能应付就高手了。还什么自主呀,都自主就闹翻了天了。
分点陈述,每段开头加小标题,像“1.机构行政化”这样,脉络分明,方便领导快速浏览。
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