社会管理综合治理述职报告（精选8篇）

社会管理综合治理述职报告 篇1

20xx年度社会管理综合治理述职报告20xx年，按照市综治办有关文件和安监局党委会议精神，我认真学习贯彻党和国家关于加强社会治安综合治理的决定和依法治国的思想，坚持以科学发展观，构建和谐社会为目标，积极落实社会治安综合治理工作的精神，继续深入开展“安全生产年”活动，充分发挥社会治安综合治理大平台作用，使我们单位综合治理工作取得良好成绩，现自我小结如下：

一、努力提高，不断学习深化综治工作认识

作为指挥中心业务工作负责人，我深感责任重大，在思想上时刻保持高度重视综合治理工作，不断加强自身学习，不断增强理论素养;通过学习，我有扎实推进单位综合治理工作的坚定信心，自觉抵制和纠正各种不正之风，遵纪守法，廉洁奉公，培养良好的思想作风和职业道德，树立全心全意为人民服务的意识，始终保持奋发向上和努力拼搏的精神风貌。长久以来，我在政治理论水平、党性修养、思想观念、发挥先锋模范作用等方面都取得了长足的进步。

二、发扬民主，以身作则为表率

为了使综合治理工作有序开展，按照局综治工作领导小组的指示，我们单位成立了综治工作监督小组，由单位负责人任组长，我为副组长，全面管理综治工作，并结合去年的综治工作经验，对单位综合治理管理制度进行了完善。为了加强综治工作力度，我们将综合治理工作纳入任期目标和工作计划，在单位上召开专题会议对综治工作进行周密部署和全面安排，明确了每个工作人员各自的工作职责和任务，确保综治工作管理和实施工作的到位。我在综治工作中，认真履行职责，模范执行政策，发挥带头作用，认真管好自己，树立正确的世界观，人生观和价值观，正确处理做事和做人的关系，自觉接受群众监督，廉洁自律作表率。

三、充分履行职责，扎实开展综治工作

在今年的综治工作开展中，我尽职尽责，充分履行自己的职责，认真贯彻上级主管部门对综治工作的指示和要求，结合实际，拟定综合治理工作计划、阶段性工作方案和措施，并负责组织实施;同时建立和不断完善综治工作制度，组织监督对综合治理专项工作及措施的实施。

1、严格单位作风建设，做好内务管理引导职工树立正确的干部作风，实行严格的上下班制度，坚决纠正干部队伍中的不良工作作风，提高工作效率，增强服务意识，强化工作质量，完善内部管理制度。

2、维护社会稳定，建立安全生产防范措施为了防范企业安全事故的发生，维护社会稳定，建立安全生产防范措施必不可少。为此，我们加大了应急管理工作力度，进一步加强高危行业企业生产安全事故应急预案的管理，规范应急预案的编制、评审和备案工作，切实提高企业应急预案的质量，发挥应急预案在事故预防和应急处置中的作用。到目前为止，我们正对全市9家高危行业企业进行预案备案工作，其中6家危险化学品储存和生产企业，3家非煤矿山企业，针对这些高危企业的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案进行评审和备案，争取能有效防范企业重大事故的发生，限度减少人民生命和国家财产的损失。

3、准确工作定位，创新工作机制准确工作定位，讲究方式方法，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持安全与生产紧密结合，坚持实事求是，与时俱进，主动作为，不断推出新的思路，新的举措，不断创新工作机制，努力使综治工作更加适应发展要求，加大制度保障力度，逐步建立和完善综治工作各项行之有效的制度，推动综治工作走向规范化的道路，为企业安全生产提供保障，为经济社会持续快速发展提供安全服务。在今后的工作中，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好本单位的综合治理工作，全力维护社会稳定，力争为全系统的综治工作做出自己的一份贡献。

社会管理综合治理述职报告 篇2

今年上半年，我局社会管理综合治理工作在市委、市综治委领导下，在街道综治办的指导下，深入贯彻党的十八大精神，紧紧围绕招商引资、商务执法中心工作，深化了内部管理，落实社会管理综合治理各项措施，坚决维护了社会稳定。现将半年来综治工作总结如下：

一、健全机构，做到组织领导落实。

一是成立的专门机构。我局成立了由主要领导为组长，各所室负责人为成员的综治工作领导小组；

二是落实了工作职责。继续坚持综治安全工作与单位全局发展同布置、同检查、同落实；

三是突出了工作重点。在工作开展中，将隐患预防放在首位，经常深入下属单位进行隐患排查及综治检查，重点对酒类批发市场、盐业市场、成品油市场、以及和盛堂等大型商场、关厢门、民营小区等大型市场进行排查。半年来，未发生一起安全事故。

二、健全机制，做到各项制度落实。

为把制度建设作为综治工作的着力点，进一步建立和完善了制度，形成综治工作的长效机制。

一是继续实行了首问负责制。我局认真做好接待登记工作，实行了首问负责制。

二是进一步健全了矛盾排查机制。今年我局把矛盾纠纷排查工作作为抓好综治工作的重中之重，作为安全单位创建工作的核心内容，坚持每季度排查一次，及时分析掌握容易引发的各类矛盾和纠纷苗头，做到超前预防，及时化解；

三是继续推进领导责任制。认真执行“谁主管，谁负责”原则，全面推行了矛盾纠纷排查工作“一把手”负责制，副职分管责任制，各股室负责人充当了本单位的矛盾调解员，将矛盾及时解决在基层，化解在萌芽状态；

四是严格责任追究制。对矛盾纠纷排查工作实行一票否决，局各股室自觉做到了“管好自己的人、看好自己的门、干好自己的.事”。

三、健全载体，做到各项措施落实。

一是以活动为载体。上半年，我局先后认真开展了社会管理综合治理宣传月活动、安全生产隐患再排查再整改行动、矛盾纠纷排查调处活动和纪念“3·15”国际消费者权益日活动，采取了具体详细的措施，均取得了实实在在的效果。通过开展活动，使全局干部职工进一步领会了中央关于社会管理综合治理的方针政策，提高了创建平安叶集重要性的认识，在一定程度上提高了群众参与综治工作的积极性。

二是以信访为抓手。切实做好信访接待工作，畅通信访投诉渠道，加大了调处力度，做到了事事有结果，件件有回声。

三是以网站为平台。通过电话、政府的网站等载体来构建交流平台，及时反馈群众的信息，使事件得到很好的交流与处理，无一例群众上访事件。

四、健全教育，做到防范意识落实。

一是强化思想教育。对可能出现的矛盾和纠纷苗头采用耐心细致、潜移默化的"说服教育，来调处矛盾，化解纠纷。同时，教育职工在想问题、干事情、抓工作时，要讲求职业道德和社会公德，做到不信谣、不传谣；

二是开展向上引导。我局围绕“创建学习型机关、争当人才型干部、争做服务型标兵”主题实践活动。同时围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标，继续开展平安单位创建活动，认真开展了社会管理综合治理宣传教育活动，做好了警示教育，全面提升干部职工安全防范意识。

三是强化四防检查。采用了“局各股室每月一自查，局领导组每季度一抽查”的方法，对局各所室综治工作进行了全过程的跟踪检查。特别是加大了“四防”（防火、防盗、防破坏、防事故）和“黄、赌、毒”的安全检查，确保每项综治工作落实到实处。半年的工作检查中，无职工违法违纪事件发生。

半年来，我局的综治安全管理工作做到了勤宣传、勤检查、勤督促、警钟长鸣、常抓不懈，无发生安全生产责任事故、无因矛盾激化而发生民转刑案件和无重大群体性的事件，平安创建工作成效显著。20xx年下半年，我局将继续按照《20xx年xx市社会管理综合治理考评办法》的要求，着重抓好我局的综合治理和安全生产工作，全力打造和谐稳定的平安单位。

社会管理综合治理述职报告 篇3

xxxx年我中心的社会管理综合治理工作成效显著，全系统和谐稳定，无治安和刑事案件、无各类事故、无上访，确保了一方平安。

一、领导责任落实

1、领导重视。中心领导对综治工作高度重视，做到一手抓广电业务工作、一手抓综治维稳工作。中心领导班子对综治、安全生产、信访工作有研究、有部署、有检查、有落实，定期听取工作情况汇报。

2、加强领导。调整充实了中心综治工作领导小组，组长由中心主任担任，分管副主任任副组长兼综治办主任。

3、责任落实。落实了中心领导班子成员综治工作责任制，落实了重要设施、重要部门安全生产责任制，领导包案重要信访制度。

二、防范措施落实

1、设立门卫室。门卫24小时值班。

2、加强物防。大院、办公楼、重要部位安装了防盗门、防盗窗。

3、加强技防。电视播音室、编播制作室安装了视频监控。

4、加强值班值守。对机房实行24小时值班，节假日实行领导在岗带班制度。

5、严格审片审带。对播出的广播电视节目严格审片审带、重播重审，重要节目领导做到亲自审片审带。

6、落实技术维护制度。对广电设备开展周检、月检、季检的技术维护。

7、配备消防设备。在播音室、编播制作室配备了灭火器。

三、认真开展排查

1、健全矛盾纠纷排查调处机制。建立健全了调解组织，专人负责矛盾纠纷排查化解。

2、认真开展信访隐患排查。每月至少开展信访隐患排查。重要时期、重要时段重点排查。

3、认真做好事故隐患的排查整治。经常开展安全生产大检查，对用电线路、机房、编播制作室、铁塔进行重点检查。年内排查出2起事故隐患，对排查出的事故隐患“零容忍”，即查即改。

四、认真履行“一岗双职”

1、加强综治宣传。认真做好综治、安全生产、依法信访的宣传报道。开设了《政法》、《翠微警视》、《平安是福》、《警情通报》栏目。

2、宣传普及安全知识和安全生产法律法规。

3、开展安全督查。严格按照县里的要求对对坊乡的安全生产情况开展督查。确保了对坊乡的安全稳定。

五、加强制度建设

健全了矛盾纠纷调处制度、信访隐患排查制度、领导接访制度、门卫值班制度、调解治保制度、用电管理制度、小车管理制度等，并能严格执行，确保了平安。

社会管理综合治理述职报告 篇4

0xx年县国土资源局作为社会管理综治成员单位，紧紧围绕县委和县综治委的工作部署，以的十八大为指导，以创建社会管理综合治理优胜单位为载体，以落实综治工作目标责任制为抓手，紧密结合本部门工作实际，以维护社会和谐稳定、服务经济建设为目标，认真履行在平安建设和社会管理综合治理中应承担的工作职责，深入开展"六五"普法，按照"谁主管、谁负责"的原则，清除了不安全隐患，维护了安定团结的大好局面，促进了国土资源事业的健康发展，为全县经济社会科学跨越发展做出了新贡献。现述职报告如下：

一、依法行政、优质服务，全县国土资源管理工作取得好成绩。

去年以来，郧县国土资源管理工作以的十八大为指导，紧紧围绕十堰生态滨江新区建设的总目标，以"双保"工程为主线，以作风建设为抓手，解放，克难攻坚，组织，全面动员，依法行政，优质服务，综合治理，全面完成全县国土资源各项目标，开创国土资源事业新局面。年度全力支持服务长岭生态滨江新区核心区、子胥湖生态新区、鲍峡新农村建设示范区、杨溪政务新区、郧阳岛文化旅游区和旧城改造等重点工作。全年共上报34个批次建设用地，保障了苏酒集团、寿康物流等一批重大项目的及时落地；为全县重点项目建设了用地保障。

我局紧密结合部门实际，把社会管理综合治理工作与推进国土资源管理工作上水平结合起来，促进了综治目标的全面落实。一是教育干部职工严格依法行政，文明执法。我们以开展的群众路线教育实践活动和"土地执法监察年""干队伍伍建设年"活动为契机，通过组织集中培训和经常性的法律学习，切实加强全县国土资源干部职工的法制教育，强化其法治意识，增加其法制观念，提高国土资源行政执法水平，我们建立健全了国土资源行政执法的各项规定和程序，大力推行行政执法责任制、执法过错追究制、行政执法公示制、检查监督制度，做到严格执法、公正执法、文明执法。二是坚持标本兼治，重在治本原则。加强源头治理，努力防止损害群众利益的问题发生，实现发展和稳定双赢的局面。严格执地农地补偿政策，保障了农民的利益，依法依规征地，始终坚持"两公告，一公示"和"两不批，一停止"的规定，建立和落实行政许可听证制度，有效地保证了依法行政的全面实施，维护了行政相对人的合法权益，提高了群众满意度。三是化解矛盾，维护稳定。局委重视国土资源信访维稳工作，明确专职人员负责信访接待工作，建立接待日和首问负责制。对一些群众反映强烈、久拖不决的问题，明确一名，组建一个专班，妥善处理，限期答复。信访案件答复处理率100%。全年没有因涉土涉矿纠纷处置不力引起民转刑案件和越级上访事件。

二、强化认识，加强，认真履行综治成员单位职责

社会管理综合治理是维护安定团结政治局面，全面实现伟大复兴梦的根本保障，即关乎国家长治久安，更关乎人民生活稳定。我局充分认识做好社会管理综合治理工作的重要性，认真履行综治成员单位相关职责，切实加强，切实强化措施，做到了组织落实、责任落实、措施落实和工作落实，全面完成了县综治委部署的各项工作任务。一是根据班子分工变动情况及时调整了国土资源局社会管理综合治理小组，由局长任组长，值班任副组长，并用文件明确下来。二是建立综治保障机制。局内部规章制度明确规定对安全保障方面的财务开支予以优先保证）。对局重要股室如财务室、档案室、机关内外重点部位安装有防盗监控摄像头，加强单位安全保卫工作。三是建立局成员联系股室单位制度，帮助督查综合治理责任制的落实。x年局多次到局综治联系点检查指导该村社会管理综合治理工作，协助解决影响稳定和治安的突出问题。在综治宣传月中，刷写固定标语，悬挂宣传条幅，印制各种宣传资料达千余份，综治联系点呈现经济发展，社会稳定的良好态势。

三、健全制度，明确责任，保证综治责任目标的全面落实。

为了保证社会管理综合治理目标全面实现，我局采取了健全规章制度，完善监督检查机制等一系列行之有效的管理措施。一是层层签订责任书。与门卫值班室、股室、基层国土所（分局分别签订责任书，明确各自的职责和义务，分别在半年和年终进行兑现考核。加强门卫值班制度，坚持一年四季24小时值班制，对外来人员进行登记管理，发现问题及时处理，不能处理的及时向分管汇报。二是实行局值班制度。节假日、双休日坚持局在岗不脱岗，负责职工休息期间的安全工作，对机关内行车和楼栋等容易发生安全隐患的重点部位实行重点管理。三是定期召开专题会议，经验，查找问题，强化大家的稳定意识、安全意识和防范意识。通过这些配套的规章制度和管理机制，在局机关和各基层单位筑牢了安全的堤防、稳定的围城。

四、存在的问题。

我局的社会管理综合治理工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和群众愿望还有一定距离。一是对社会管理综合治理工作组织和干部职工的认识有待进一步提高；二是社会管理综合治理工作方法措施有得进一步完善，三是社会管理综合治理工作点多面广，涉及国土资源工作的方方面面，特别是在当前很多重点项目建设和十堰生态滨江新区建设的大量工作中，很容易引发多层次的社会矛盾，这就要求我们在将来的日常工作中，落实责任，强化措施，加强管理。

社会管理综合治理述职报告 篇5

根据县综治统一安排，我局扎实开展了20xx年下半年社会管理综合治理民意调查工作，现将有关情况汇报如下：

一、切实加强组织领导。

为确保工作取得实效，成立了局综治民调工作领导小组，由党组书记任组长，副局长任副组长，成员由相关股室人员担任。成立了民调“大走访”活动督导小组，由党组书记任组长，副局长任副组长，成员由相关股室人员担任。结合我局实际，制定了切实可行的工作方案。

二、广泛宣传发动。

9月6日召开机关股室及二级机关负责人会议，集中学习了《自治县20xx年下半年社会管理综合治理民意调查工作方案》和《自治县社会管理综合治理民意调查奖惩考评办法》，同时认真学习了县委常委、政法委书记钟胤进在全县综治民调动员大会上的讲话。9月13日，召开全系统干部职工大会，要求全体干部职工按照《省社会管理综合治理民意调查问卷样本》的`要求如实回答上级问题。

三、扎实开展大走访活动。

建立“大走访”活动入户走访任务分配制，责国土资源所、国土资源所、国土资源所、长安营国土资源所；责儒林国土资源一所、茅坪国土资源所、丹口国土资源所；负责儒林国土资源二所、西岩国土资源所、威溪国土资源所；负责汀坪国土资源所、五团国土资源所、南山国土资源所。

同时，我局共抽调5名工作人员，加班加点，登门入户，走访了新田社区辖区司法局全体干部职工及家属，详细了解民情，着重掌握当前公安系统对打击违法犯罪行为的力度，对公、检、法、司、其他党政干部队伍建设的评价以及当地干部为群众解决实际困难和其他工作意见和建议，认真听取意见，认真做好记录。

社会管理综合治理述职报告 篇6

我局的社会管理综合治理和维护稳定工作在上级有关部门的正确领导、城关镇及社区居委会的及时指导、全局干部职工的共同努力下，坚持以防为主的方针，确保社会稳定。为此，我们根据全县政法工作会议xx县综治委印发的《xx县xx年初，我们按照《xx县xx年度县直单位社会管理综合治理及维护稳定工作目标管理责任书》和《城关镇兴郧路社区xx年社会管理综合治理、610和楼栋管理工作目标责任书》的要求，结合单位实际，采取了相应的`工作措施：一是调整了综合治理工作领导小组成员，进一步明确了工作任务和责任人。二是局办公室和局属单位分别与局长签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》，实行责任到人，上下联动。三是将社会管理综合治理工作列为局机关股室和局属单位的年度工作目标的一项重要内容，年终一并进行考核，实行一票否决制。四是局印发的《关于下达xx年度各项工作目标的通知》种规定，对综合治理工作实行量化指标考核，与业务工作同考核、同奖惩，增强了干部职工做好综合治理工作的责任感和紧迫感，保证了此项工作的顺利开展。

三、强化管理，狠抓落实。为认真落实xx年度社会管理综合治理及维护稳定工作任务，我们在抓好教育、强化责任的基础上，认真抓好日常管理工作：一是落实信息报送制度和值班制度。积极探索建立健全了信息报送制度、维稳风险评估制度、坚持每个月排查一次矛盾纠纷，并定期到单位综治维稳联系村杨溪铺镇刘湾村进行帮扶联系工作，按要求建好台帐。对排查出来的矛盾纠纷，按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责“的原则，分流到责任人，采取集中破解、派驻工作组、领导包案、督查督办等措施，逐一落实化解责任。每逢节假日，实行每天24小时值班，执行考勤制度：门卫则负责机关大门和住宅楼栋的看护，实行昼夜不离岗并负责巡查“人防”工作到位。二是突出重点防范和加强技防措施。对财务室等重点部位，安装了防盗门、保险柜，专人管理，“物防”基本可行。对大门和办公楼均安装了电子监控设施，对重点部位进行有效监控。三是加强对外来人员的管理和定期检查，禁止无关人员到住宅楼和办公楼乱窜，及时制止可疑行为。定期做好检查工作并将检查情况记入《安全检查登记表》，对安全隐患抓好整改。四是掌握动向和矛盾排查化解工作。根据各个时期的治安工作特点，结合单位实际，注意掌握责任区内治安动向和职工的思想动态，及时做好疏导，化解矛盾，营造了安定团结的良好氛围。同时，在“三万”活动和移民内安工作中做好矛盾排查化解工作。一年来，全局系统没有发生治安事故，未出现民事纠纷和上访事件，无无邪教习练行为，无泄密事件，未发生民事案件和刑事案件，实现了“安全、稳定”的工作目标。

我们在总结成绩的同时，还要清醒地看到存在的问题和不足，主要表现在以下三个方面，也是我局今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识;二是综治维稳的工作力度还不够大，不够到位，特别是相关业务知识从理论到实践都还很欠缺，工作的成效不大;三是工作步子不够快，观念转变慢，工作方法不灵活，创新意识不强，工作思路条理不是很清。

在新的一年里，我们将继续保持和发扬优良作风，巩固和扩大产品质量安全、特种设备安全工作成果，深入推进“平安xx县”建设。根据上级和有关部门关于社会治安综合管理及维护稳定的工作部署和辖区综治维稳工作具体要求，进一步加强领导，细化任务，强化措施，狠抓落实，认真做好综合治理及维护稳定各项工作，为促进xx县跨越式发展做出新的更大贡献。

社会管理综合治理述职报告 篇7

20xx年以来，我办认真贯彻落实社会管理综合治理目标管理责任制，紧紧围绕社会稳定和社会治安综合治理的工作大局和总体部署，以争创综合治理先进单位为奋斗目标，切实开展社会管理综合治理各项工作。通过全体工作人员的共同努力，社会政治大局稳定，治安状况良好，圆满完成了社会管理综合治理各项工作任务，取得了较好的成绩。

一、领导高度重视，后勤保障充足。

社会管理综合治理是关系到当前社会稳定发展的一项大事，加强社会管理综合治理，关键在领导。我办领导高度重视，始终将社会管理综合治理工作放在重要位置，列入年度工作计划，摆上重要议事日程，并坚持一把手负总责的原则，将综治工作作为一项重要的政治任务来抓，大大增强了综治工作人员的责任感、使命感、紧迫感。同时，实行目标管理，落实了内部防范责任制。每年还将综治所需经费列入财务预算，定期、不定期组织人员参加普法知识讲座、综治员培训等，不断加大综合治理、法制宣传教育力度；我办配备了电脑、打印机、复印机、传真机等办公设施，为提高快速应急能力、保证信息畅通提供了坚实的后盾。

二、组织机构健全，规章制度完善。

为把社会管理综合治理工作落到实处，我办切实加强社会管理综合治理工作的领导，及时成立了以办公室主任为组长，其他班子成员为副组长，中层干部为成员的社会管理综合治理工作领导小组。将具体工作落实到人，并专门指派综合素质高、责任心强、群众基础好的干部从事综治工作，切实地加强了队伍的素质建设。在规章制度完善方面，我们结合工作实际，在已有工作方案、制度的基础上，进一步增加和完善了工作机制，主要有：一是制订每月综治例会制度。每月召开一次全体工作人员例会，结合阶段性的工作小结，讲评工作开展情况，同时部署下步工作任务；每季度召开一次领导小组会议，听取综治工作汇报及上级有关文件精神的传达并研究落实方案。二是制订信访督办制，对重大信访问题，明确专人，限时办结，加大督办力度，努力把群众信访问题解决在源头，为维护社会政治稳定做出了一定的贡献。三是制订矛盾纠纷排查制。专门指派李三作为综治工作信息员，进一步加强信息的收集掌握工作，坚持每月组织一次矛盾排查，加强动态情况掌握和分析预测。办公室定期向综治办报告群众信访情况，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增强了综治维稳工作的`实效，确保信息渠道畅通。四是制订值班值日制度，为切实做好综治维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生，我办按照全县综治工作会议精神，及时抓好重要会议、重大节日等阶段性的形势分析和工作评估，坚持24小时值班制度。

三、狠抓工作落实，注重提高实效。

做好社会综合治理工作的最终目的就是创建一个平安和谐的社会，营造一个安定团结的工作环境，维护好人民群众的根本利益，为社会的长治久安提供可靠的保障。因此，注重社会管理综合治理工作的实际效果，是综治工作的落脚点和具体要求。我办相关文件精神，切实做到同部署、同检查、同落实、同考核，将综治工作纳入发展总体规划。

1.抓好社会管理综合治理工作的思想教育工作，使全体干部认识到综治工作的重要性和迫切性。经常性地开展市综治管理条例和相关法律法规的学习，通过抓典型、树榜样，切实抓好思想教育工作，使全体干部职工都清楚地认识到社会管理综合治理工作确实是一项建设和谐社会、维护社会稳定的治国之策，增强了每个干部自觉地参与社会管理综合治理工作，有效地解决了干部当中存在的思想上轻视、行动上麻木的现象。

2.大力开展综治宣传教育活动。主要开展了综治宣传活动月、安全生产月、平安创建等活动。按照县委、政府工作部署，紧密结合实际和职能特点，注重内容与形式，有针对性地进行宣传，张贴了宣传标语，排查了安全隐患，并与相关部门密切配合，协同行动，相互支持，形成了合力，使综合治理宣传教育活动达到了预期的目的。

3.加大矛盾纠纷排查调处工作力度。认真做好群众来信来访工作。对于群众来信来访，始终坚持依法办事，来访必接、来访必记、来访必答、来访必果的原则，认真处理来信来访问题，有效遏制越级上访和重复上访的势头。一是热情接待。对待来信来访的群众，做好接待、登记工作，并及时将群众反映的问题向有关领导汇报。二是实事求是。对群众来信来访反映的问题，实事求是地根据法律规定和《信访条例》有关规定给予及时处理。三是按时办结。对群众来信来访反映问题做出的处理结果，及时向信访人反馈。四是说服教育。对处理结果不满意仍要坚持上访的群众做耐心细致的说服教育工作，并向上访人说明信访事件处理的原则、依据、时效和过程等。按照“依法办事，区别性质，及时处理”的原则，采取疏导、劝导、思想教育等方式，理顺群众情绪，缓解社会矛盾，积极发挥综合协调的作用，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态之中。

四、加强调查研究，探索长效机制。

社会管理综合治理工作是一项社会系统工程，不可能一蹴而就，为增强社会管理综合治理工作的前瞻性和有效性，我办组织人员深入调查研究，认真探索维稳综治工作的难点问题，在原有维稳综治的基础上，不断创新工作方法、工作手段，做到突出重点，攻克难点，建立长效机制，不断提升综治工作的档次和水平。

一年以来，我办将综治工作与精神文明建设相结合，与加强社会主义民主法制建设相结合，进一步完善了综治工作的各项规章制度，我们将进一步采取有效措施，争取综治工作取得更好的成绩，为全面推进我县的平安郧县建设做出应有贡献。

社会管理综合治理述职报告 篇8

今年以来，我镇根据县委总体部署要求，结合建设“平安创建”活动的开展，积极推进“平安xx”和“平安xx”建设，作为社会管理综合治理暨平安创建工作第一责任人，我始终坚持把社会稳定和平安创建工作放在全局工作的首位来抓，狠抓社会治安基层网络建设，强化各级责任意识，使全镇社会治安综合治理暨平安创建工作稳步有序推进，并形成一些特色，取得了一定成绩。现将xxxx年度履行社会管理综合治理暨平安创建工作职责情况汇述职如下：

一、坚持把落实综合治理工作责任制放在首位来抓

作为第一责任人，始终把社会管理综合治理工作同经济工作放在同等重要的位置，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照稳定是压倒一切的工作思路，做到党政齐抓共管，干群共同参与，工作同部署、同检查、同考核，以社会治安大局的稳定，来保证经济建设快速健康地发展。

一是在年初的经济工作会议上，同各村签订了社会管理综合治理目标管理责任书，对各项考核指标实行了量化、细化，制定了奖惩办法，实行考核与工资报酬挂钩，对存在严重治安问题的村和单位，严格实行“一票否决”。同时，定期召开党委会议专题研究社会管理综合治理暨平安创建工作，从组织和财力、人力上予以保障。

二是全县政法综治各项会议召开之后，第一责任人都及时组织召开了党委会议，做了专题研究和部署。镇里成立了以党委书记任组长，镇长和分管领导任副组长，各相关单位负责人为成员的平安创建领导小组，在全镇37个村实行党委成员和镇村干部包抓平安创建工作责任制。

三是根据阶段性的农村工作形势和任务，突出工作重点，集中干部力量，进一步夯实分片领导、驻村干部、村组干部责任，把及时化解新形势下矛盾纠纷排查作为阶段工作的重中之重，确保了全镇社会大局的稳定。

四是建立健全了平安创建联席会议制度，镇综治办、司法所、派出所每月召开联席会议，就全镇治安情况和形势进行分析交流，研究具体的工作措施，做到了政法各单位密切配合，协同作战，有效地提高了工作效率。同时按照联席会议的要求，由司法所牵头组成工作组有重点地深入中学、小学、厂矿企业及各村开展了法制宣传活动，全年开展法制宣传6场次，取得了较好的效果，促进了群众法律意识的提高。

二、狠抓矛盾纠纷排查调处制度建设

坚持矛盾纠纷月排查调处制度，立足抓早、抓小、抓苗头。认真开展了“农村平安年建设”活动，具体工作中做到“三不放过”，即稳控责任不落实不放过，工作措施不到位不放过，非正常上访的隐患不排除不放过。

对排查出的矛盾纠纷，认真进行梳理归类，专题研究，逐件弄清情况，提出解决方案，明确责任，落实专人逐一解决。对于一般纠纷，明确由村组及镇包抓干部、联片领导负责限期解决；对时间较长、案情较复杂、跨区域矛盾纠纷，由镇矛盾纠纷排查调处中心解决，并落实包案领导，明确办案人员和办结时限；对群体性上访苗头，做到早发现、早解决，不激化；对上级交办的案件及时落实领导和干部力量，按时按程序认真办理；对已发生和可能发生到市赴省进京的非正常上访重点人员和对象，随时做到底子清、情况明，实行责任到人，及时化解。

今年到目前为止，我镇已排查矛盾55件，已调处55件，调处率和调处成功率都是100%，并且经司法确认了20起。从3月份开始，各村进一步落实了村级综治办、治保会、调委会、治安中心户长等群防群治组织工作责任，对一般矛盾纠纷排查，各村民小组落实专人每天向村委会报告，村委会每10天向镇综治办报矛盾纠纷排查情况，对排查的矛盾纠纷及时落实责任化解调处。做到了一般纠纷不出村，大的纠纷不出镇，矛盾不激化，不上交，人民调解的第一道防线作用发挥较好。

三、积极稳妥做好信访工作

始终把信访工作纳入社会管理综合治理工作范畴，在认真抓好矛盾纠纷排查调处、预防发生新的上访事件的同时，积极做好老上访户的稳控工作和涉法涉诉重信重访处理工作，有针对性地落实稳控措施，并实行“三心”感化教育，即疏导感化要有诚心，说服教育要有耐心，对他们的困难要给予关心，让他们切实体会到各级组织的关怀，使他们逐步改变非正常上访的念头，息诉罢访，安全生产。

在全国“两会”期间，采取有效措施，做了上访老户的稳控工作，做到了“两会”期间零上访。重大节假日，针对各种矛盾纠纷凸现增多的实际，镇上加大了干部力量和工作力度，进一步落实了干部责任，取消了双休日，对全镇非正常上访人员进行了全面摸排，对排查出的13件重点上访案件逐一落实了联系领导、联系部门、联系人和稳控责任人。

同时镇村干部实行下访群众，及早摸排矛盾，及时与县信访局联系，多渠道了解群众反映的问题，落实干部提前介入化解，变被动为主动，有效化解了一些即将产生的信访问题。

四、围绕“平安建设”，抓好安全生产和重点管理工作

对防火、防汛、企业生产、食品卫生等重大安全事项，镇政府都同各村、企业、学校签定了责任书。对2个砖厂、1个采石场、防火防汛及学校安全等重点场所和部位，均落实了责任人和监测人，定期进行了安全生产大检查，对发现的隐患及时排除。

对全镇精神病人、流动暂住人口、刑释解教人员、房屋出租全部进行了清查登记，落实了监控人员，截止目前，全镇没有发生安全事故和重点管理责任事故。

为确保两会期间全镇社会稳定，进一步细划和明确了维护稳定工作的责任，进一步加强和落实了领导带班、干部24小时值班制度，对所有的通讯设施进行安全检修，保证信息畅通。成立了工作领导小组，制定了工作预案，加强了反邪教工作。截止目前，全镇无安全事故和邪教组织活动情况发生，社会秩序稳定有序。

五、坚持打防结合，扎实开展专项整治斗争

一是围绕“创建平安xx，服务突破发展”主题，扎实开展了政法综治暨“平安xx”建设宣传活动，全镇宣传面达95%；二是根据县委关于防范和处理邪教工作的安排，镇上及时召开了镇村组干部和驻镇单位负责人参加的培训会，印发了宣传资料，以流动宣传车、刷写标语、悬挂横幅等宣传形式，深入开展反邪教宣传活动，积极开展创建无邪教村活动，在全镇进行了拉网式摸排，没有发现“实际神”、“*”等邪教参与人员；三是根据上级统一安排部署，结合开展的“安全生产月”活动，以安全生产法律法规和安全生产科普知识宣传为重点，广泛宣传安全生产的重大意义，让安全生产知识走进千家万户，让“安全发展”理念深入人心；四是发挥公安机关主力军作用，严查快办治安、刑事案件，对犯罪分子始终保持了严打高压态势。

六、狠抓基层综治规范化建设

全镇37个村都成立了综治办，一个以村支部、村委会为核心，下设综治办、调委会、治保会、护村队、治安中心户长的综治防控网络全部建立健全，制做了标准统一的大幅彩喷职责制度，制做了办公室牌子、村调解记录本、治安中心户长调解记录本、软件资料文件夹、护村队袖章、调解座签等，在各村综治办规范化建设方面迈上了一个新台阶。对治保调解人员及治安中心户长进行了培训，印发了培训资料，有效地提高了治安中心户长的调处工作水平，使基层调解工作逐步走上了规范化轨道。

作为社会管理综合治理暨平安创建第一责任人，我认真履行工作职责，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，切实肩负起了保一方平安的政治责任，今年全镇无重大刑事、治安案件发生。

镇、村共排查矛盾纠纷55件，调处55件；共接待处理群众来信来访29件次，全镇无到市以上上访和群体上访，没有安全事故发生，顺利实现了“一控双降”目标，有力地维护了全镇社会治安大局的稳定，有序有力有效地推进平安建设工作的实施开展，保障和促进了全镇经济建设和社会各项事业的平稳发展。