党风廉政建设自查报告 党建党委十篇

第一篇 党风廉政建设自查报告 党建党委1200字

党风廉政建设自查报告2023年初伊始为了认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，努力搞好党风廉政建设，使党风廉政建设责任制实施办法得到有效落实。我队在积极布置全年生产任务的同时，又召集了全队所有管理人员以及党员对党风廉政工作进行了详细的部署安排，主要是要求全体人员在一年里，工作上必须尽职尽责，起到应有的先锋模范带头作用，身边必须杜绝“三违”现象的发生；生活上要洁身自好，不给全队丢脸；工作中必须坚持公平，公正的原则，不得徇私情，更不允许向职工吃、拿、卡、要；对职工要关心爱护，使其能够感受到大家庭的温暖。

通过努力，我们前八个月实现了原煤产量3____吨，消灭轻伤以上人身伤之事故，职工队伍素质也有了前所末有的提高，广大职工不但在业务上更加熟练，而且安全意识和民主意识也全面增强。此外，没有出现一起管理人员向职工吃拿卡的现象，作风正派处理公平合理，工作尽职尽责，受到了广大职工的一致好评，极大地增强的全队的凝聚力。

现将主要工作情况作如下总结。首先，为了加强对全队所有管理人员的廉政教育，每月利用开班组会的机会，进行一次全队所有管理人员的廉政教育学习，主要内容除了及时传达学习矿及上级纪检工作会议精神以外，还要求每一个人做表态发言，自我检查一个月来的表现是否合乎要求。

同时，要求每一个人必须做好学习笔记，写出学习心得。与此同时，队里设立民主监督公开箱，针对职工提出的问题，逐一对照落实，并将落实结果张榜公布。

其次，认真搞好队务公开工作，坚持做到“五上墙、六公开”，即：出勤上墙，工分上墙，奖罚上墙，分配方案上墙，工资表上墙；出勤公开，个人得分公开，职工奖罚公开，分配方案公开，工资表公开，反馈意见公开。由于始终坚持了工资分配全过程的公平、公正、公开的原则，一年来，全队设有发生一起因工资分配不妥引起的纠纷，增强了区队的凝聚力和向心力，职工的积极性，主动性得到淋漓尽致的发挥，也为加强区队民主管理奠定了坚实的基础。

再次，在对班组长以及验收员的使用上，坚持任人唯贤原则，并坚持每季度由全队所有职工采用无记名投票的方式进行测评，能者上，庸者下。另外，积极在全队党员身边开展“党员身边无三违”活动，使全队每一名党员在各自的岗位上都起到了一定的先锋模范带头作用，同时使得全队的安全管理水平得到了进一步提高。

前八个月，我队虽然在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，但同时我们也认识到，我们在许多地方还存有不足，在今后的工作中我们努力做到以下几点：首先，进一步加强对全队所有管理人员的廉政教育力度，做到每月集中学习一次，同时，为所有管理人员建立廉政档案，发现向职工吃拿卡要的一律立即免职。其次，在搞好队务公开的同时，进一步搞好民主管理工作，每季度召开一次职工代表大会，提高职工的主人翁意识和民主意识。

我们坚信在矿党委的正确领导下，在新的一年里，我队不但能够实现稳产高产，而且党风廉政建设更上一个新的台阶。

第二篇 党风廉政建设工作述职报告2150字

各位、同志们：

为进一步加大干部的党风廉政建设和个人廉洁自律的工作力度，不断提高各级领导干部廉洁从政的自觉性，切实把党风廉政建设和个人廉洁自律抓紧、抓好、抓出成效，根据穆建党发[200_]20号文件精神和党风廉政建设责任制的要求，在这里，我代表领导班子对200_年的党风廉政建设和我个人廉洁自律工作情况向大会如下：

一、加强廉政建设，规范廉政制度，推进党风廉政工作健康发展

二、强化廉洁自律，规范从政行为，用实际行动实践自己的诺言

领导干部廉洁自律，这是党交给每一个党员干部的一项紧迫而严肃的政治任务，根据当前反腐败斗争的紧迫形势，自年初以来，我就组织支部班子成员，认真学习了中央、省市关于党风廉政建设的有关文件和领导的重要，邓小平同志指出：“我们自从实行对外开放和对内搞活两个方面的政策以来，不过一两年时间就有相当多干部被腐蚀了，要足够估计到这样的形势，这股风来的很猛，如果我们党不严重注意，不坚决刹住这股风，那么我们党和国家确实要发生会不会改变面貌的问题。”邓小平同志的讲话，给全党打了一针清醒剂，特别是党的领导干部是否保持清醒的头脑，在改革开放的大潮中坚持廉洁自律，执政为民，是关系我们党和国家前途和命运兴衰的关键，在这个认识的基础上，根据当前存在的突出问题，我在党风廉政建设和个人廉洁自律方面，坚持做到了“四个不准”，在廉政建设方面，坚决防止和克服形式主义，官僚主义，在坚决反对各种奢侈浪费行为方面，坚持做到了“五个严禁”，“四个严格控制”和“四个坚决制止”。在廉洁自律方面，带头严于律己，用身教重于言教的方法来影响和教育广大职工，例如在外地的战友、朋友等邀请我去赴宴时，我从来没有利用职务之便租车前去，每次都是搭乘其他战友的车或者乘坐公共汽车去，用自己的实际行动来教育每一名职工。在家庭重大事项及子女方面，没有出现任何不正之风和违规现象，前一段当我儿子从上海回到哈尔滨出差时，我和爱人乘坐火车去看望的儿子，没有给单位找一丝麻烦，增加一点经济负担。在干部提拔使用问题上，我始终坚持任人唯贤，任人唯才的原则，坚持按照干部管理条例，把那些德才兼备，年富力强，在职工中享有较高威信的人提拔到领导岗位上来，使党的事业牢牢掌握在忠于党，敢当人民公仆又可以信赖的人，大家知道，城建处除了有一辆路灯高空作业车以外，没有任何车辆，除了公务必须租用车辆外，几年来没有任何人为个人的私事租用过车辆，这已形成了一个不成文的惯例，也为领导干部廉洁自律减少了许多麻烦。几年来，我们在费用支出方面，严禁利用公款大吃大喝，在招待客人用餐时，实行谁主管，谁坐陪的原则，严禁大帮哄，严格控制用餐标准，自从我到城建处主持工作以来，没有进行过一次娱乐活动，没有报销过规定以外的一分钱的话费。在日常公务活动中，没有收过任何人的礼金，有一次在节日期间，有一位施工业主以节日为名，给我送去了一个信封，我都没有开封，就地给这位施工业主退了回去，估计里面最低有500元以上。更谈不上什么有价证券，我的原则就是堂堂正正做人，清清白白当官，原创，尽在知音网络.com网。对上对下有个明确的交待，退休时一身轻松，修闲自在。城建处是主抓城镇建设和管理的职能部门，每年都有相当的工程建设项目，但在工程招投标上，历年来都是由政府主持工程的招投标工作，基本工作都是由政府拍板后，交于城建处来实施操作的，根本不存在工程招投标乱插手的问题。由于我在廉政建设和廉洁自律方面抓的比较紧，要求的比较严，不但我自己没有利用借子女升学、老人过生日之机设宴敛财的现象，就连职工也没有出现这样的现象，如今年_____的女儿考取了东北师范大学，本应大家在一起庆贺一番，但他没有搞任何形式的操办。

为了解决好领导干部廉洁自律的问题，我给自己制定了以下廉洁自律工作目标。一是坚定理想信念，正确摆正自己的位置，解决好怎样当官，为谁当官，怎样才能当个好官的问题。二是正确处理好职务与权力的关系，把全心全意为人民服务，当好人民的公仆作为我的工作目标和前进方面。三是时时处处以身作则，用身教重于言教的方式，在职工中树立起廉洁自律良好的干部形象。

我按照自己制定的廉洁自律工作目标，在工作中实践着每一项诺言，从点滴做起，从每一件小事做起，在廉洁自律工作中，突出解决和继续坚持了以下方面的做法。一是继续坚持杜绝了租车私用的问题。二是继续坚持杜绝了公款钓鱼的问题。三是坚持杜绝了公款娱乐的问题。四是严格控制了招待客人用餐超标准的问题。五是在一些重大决策上坚持了集体讨论、公开办理的原则，进一步加大了工作上的透明度。在廉洁自律工作中用实际行动实践着自己的一言一行，我不仅自己严格按照诺言去做，也严格要求班子成员都要以身作则，起到带头作用，用实际行动为职工作出表率。

我在抓党风廉政建设和廉洁自律工作中，做出了很大的努力，取得了一定的成效，但是党风廉洁建设和廉洁自律工作，是一项长期的任务，不是一朝一夕就可以解决的问题，所以，我决心在市委和建设党委的正确领导下，与班子成员及全体职工一道，用锲而不舍的精神，坚持常抓不懈，为党风廉政建设和廉洁自律工作取得更好成果，做出自己应尽的义务。上面是我在200_年抓党风廉政建设和我个人廉洁自律方面所做的努力，敬请各位领导和同志们对我的工作报告给予认真审议，并提出宝贵意见，谢谢大家！

第三篇 2023年党风廉政建设工作报告7100字

同志们：

这次全局党风廉政建设工作会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十八大、省十次党代会和省纪委十届二次全会精神，总结____年全局党风廉政建设和反腐败工作，部署____年主要工作任务。受局党组委托，下面我作党风廉政建设工作报告。

一、____年党风廉政建设工作回顾

____年，在省委、省纪委的坚强领导下，各级党组织、纪检监察部门认真贯彻落实中纪委、省纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列重要部署，紧紧围绕全局中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，积极开展宣传教育，深入推进廉政文化建设，不断完善惩防体系建设各项措施，积极推动从源头预防和治理腐败，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。

(一)认真贯彻上级会议精神，全面部署党风廉政建设和反腐败工作

及时召开了全局党风廉政建设工作会议和纪检监察工作会议，认真贯彻落实十七届中纪委七次全会和省纪委九届九次全体(扩大)会议精神，全面总结2023年工作，安排部署____年全局党风廉政建设和反腐败工作主要任务。围绕____年全局中心工作，制定了党风廉政建设工作要点和机关各处室党风廉政建设工作任务分解意见，做到思路清晰、部署到位。局属各单位认真贯彻落实会议精神，结合各自实际，及时对本单位的党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。

(二)齐抓共管，党风廉政建设责任制进一步落实

一是层层签订责任书，明确了各级领导干部在党风廉政建设责任制中的任务。局长、党组书记谢连平与局属单位和机关处室签订了党风廉政建设责任书，局纪检组长与局属单位签订了纪检监察工作目标责任书，局属单位与所属二级单位、部门签订了党风廉政建设责任书。各单位(部门)按照“一岗双责”的规定，把党风廉政建设工作与业务工作统筹安排部署、综合检查指导，真正做到了工作落实到位。

二是严格党风廉政建设责任制考核。对局属单位党风廉政建设责任制落实情况进行了检查和量化考核，肯定了成绩，查找了问题，提出了建议意见。经局党组审定，8个单位考核结果为优秀，其他单位考核结果为合格。

三是严格党风廉政建设责任追究。坚持把加强党风廉政建设与党政领导干部问责结合起来，严格追究领导责任，并把党风廉政建设责任制考核结果作为使用干部、奖励先进、责任追究的重要依据。

(三)狠抓宣传教育，党员干部廉洁自律意识进一步增强

一是以“保持党的纯洁，助推跨越发展”为主题，认真开展第十三个党风廉政宣教月活动。组织党员干部观看了反映中央监察委员会诞生及早期领导人艰苦卓绝斗争历程的重_历史题材电影《忠诚与背叛》，举办保持党的纯洁性专题讲座和廉政报告会53场次，使全体党员干部坚定了反腐败的信心和决心。

二是开展警示教育活动。局属单位结合各自实际，组织开展观看警示教育片、参观洪山监狱等活动，提高了党员干部遵守《廉政准则》的自觉性。

三是抓好岗位廉政教育。举办了近两年新任处级干部廉政教育培训班、局属单位经营实体负责人和经营管理人员廉政教育培训班，培训人员160多人，提高了干部的反腐__理论水平，增强了干部的廉洁自律意识。

(四)积极推进，廉政文化创建活动取得新的进展

一是深入推进廉政文化“五进”活动。在总结示范单位经验的基础上，组织编印了《湖北省地矿局廉政文化“五进”工作手册》，为深入推进全局廉政文化“五进”活动打下了良好基础。各示范单位积极开展廉政文化创建活动，取得了明显效果，地调院、环境总站、实验所、科研所联合被省直机关工委授予“省直单位廉政文化进机关示范点”。

二是突出地矿特色，着力营造廉政文化良好氛围。按照“寓廉于景，观景悟廉”的思路，积极打造地矿廉政景观建设，有效发挥环境熏陶人、教育人的作用。局属单位分别完成了《李四光》、《勘探者》、《光荣在于奉献》等10处雕塑、浮雕，新建了地质之光、松竹梅、山妻矿子等一批廉石景观。

三是创新廉政文化活动载体。开展了以党风廉政建设为主题的多媒体创作活动，充分展示了我局开展党风廉政建设工作取得的成绩，讴歌了廉政勤政先进人物，更好地向社会展示了湖北地矿人的精神风貌和地勘单位的整体形象。开展了以“勤政廉政、反腐__”为主题的诗歌、散文征文活动，汇编优秀作品出版了一期《问荆草》专刊。组织编印了《湖北省地矿局处级领导干部诺廉政汇编》，廉政文化的影响力不断扩大。

(五)注重实效，惩治和预__败体系建设不断推进

一是积极推进廉政风险预警防控工作。在2023年试点单位取得经验的基础上，按照以点带面的方式，由试点单位分工指导其他单位查找风险点、确定风险等级、制定相应防控措施，编印了《廉政风险预警防控工作资料汇编》，基本达到了关口前移、预防在先的目的，初步建立了全局廉政风险预警防控管理机制。

二是认真开展制度廉洁性评估工作。完成了2023年以来局、队两级规范性文件的廉洁性评估，并对2023年前的规范性文件进行了清理。

三是认真开展效能监察。全局申报效能监察项目38项，完成24项，多数项目取得了良好成效。

(六)强化监督管理，监督制约机制进一步健全

一是认真执行《党内监督条例》，落实述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度。局领导与处级干部廉政谈话18人次，各单位领导与科级干部谈话99人次;诫勉谈话处级干部2人、科级干部8人。各单位所属二级单位制定完善了议事规则，对规范二级单位主要负责人正确行使权力起到了有效作用。

二是坚持领导干部重大事项报告制度。全局144名处级领导干部填报了《个人重大事项报告表》，193名科级干部报告了个人收入。

三是畅通信访和举报渠道，加大案件查处力度。局纪检监察部门接待上访10次，收到举报信件21件，调查结案21件，结案率100%。

回顾____年，全局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了明显成效，但是也要清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作中暴露出了一些新情况、新问题。一是个别党员干部廉洁自律意识不强，存在违纪违规问题;二是严格执行制度的力度不够，对重要岗位、重要环节的监督仍需进一步加强。面对这些问题，我们要认真研究，采取更加有效的措施，切实加以解决。

二、____年党风廉政建设工作主要任务

全局党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以党的十八大精神为指导，认真学习贯彻___同志关于反腐__的重要论述和省委十届二次全会、省纪委十届二次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全局中心工作，全面推进惩治和预__败体系建设，严明党的纪律，切实加强干部作风建设，加强监督管理，规范权力运行，认真解决反腐__中的突出问题，明确重点，狠抓落实，为地质工作科学发展提供坚强保证。

(一)认真学习贯彻党的十八大精神，进一步增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感

党的十八大科学判断反腐败斗争形势，对党风廉政建设和反腐败工作作出了新部署，是当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的行动纲领。学习贯彻党的十八大精神，要深刻理解___对党风廉政建设和反腐败斗争提出的新任务、新要求，深刻认识反腐败斗争的极端重要性和紧迫性，深刻认识反对腐败、建设廉洁政治的战略目标和干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求。局属各单位、机关各部门要把认真学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，紧密联系党风廉政建设和反腐败工作实际，切实把思想和行动统一到中央关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求上来。要迅速行动起来，采取行之有效的形式，找准贯彻落实的着力点，切实将学习成果转化为谋划反腐__工作的思路、落实工作的措施和创新工作的动力，进一步增强新形势下加强反腐__工作的责任感和紧迫感。按照省委提出的改革发展与反腐__“力度统一论”，围绕中心、服务大局，切实履行职责，扎实开展工作，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，深入推进全局党风廉政建设和反腐败各项工作。

(二)以宣传教育为先导，进一步筑牢拒腐防变思想防线

1.认真组织开展第十四个党风廉政宣传教育月活动。除完成省委、省纪委统一安排的活动外，要继续以“五个一”为基本形式开展活动。今年重点组织两项活动。一是在认真学习十八大精神、党章、中纪委十八届二中全会精神和省委十次党代会、省纪委十届二次全会精神的基础上，举办一次全局党员干部党风廉政建设知识测试。二是举办一次以“勤政廉政促发展”为主题的大型配乐诗歌朗诵会。同时，各单位要结合实际，自主安排1～2个活动。

2.加强干部廉洁从业教育。在开展党员干部经常性教育的同时，重点抓好关键岗位、重要岗位工作人员廉洁从业教育，编制《干部廉洁从业教育读本》，科学制定学习教育计划和实施方案，采取党委书记和纪委书记集中授课、请专家辅导、干部业余自学等方式，强化干部廉洁从业意识。党员干部廉洁从业教育情况要纳入年度考核和评优评先内容。

3.深入推进廉政文化建设。各单位要以“五进”工作手册为指导，把单项的“五进”活动综合起来，结合本单位实际，全面推进廉政文化建设深入发展，创造出新的经验，提高到新的水平。按照工作规划要求，凡基地建设已基本完成的单位，今年要完成廉政文化景观建设任务，配合园林化小区建设，在办公区、生产区、生活区，规划设计、建设具有廉政文化理念的文化墙、浮雕、雕塑、廉石等景观，进一步营造风清气正的氛围。

4.积极开展单位与检察机关共建活动。今年选择2～3个单位试点，开展单位与当地检察机关共建活动。通过检察机关以案讲法，加强党员干部警示教育。同时，通过检察机关对大型项目监督管理进行指导，逐步形成反腐__工作合力，维护单位合法利益，净化地质工作发展环境。

(三)以党风廉政建设责任制为抓手，加强监督检查

1.强化责任落实。局属各单位党委要把党风廉政建设纳入总体工作规划，作为领导班子、领导干部目标管理的重要内容，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。各级纪检监察部门要协助党组(党委)研究部署、督促落实反腐__各项工作，组织协调，严格责任分解、责任落实、责任考核，抓好执行情况的监督检查，全面落实领导班子和领导干部“一岗双责”。

2.加强重大决策部署执行情况检查。紧紧围绕地质工作科学发展，加强对重大决策部署执行情况的监督检查，确保中央、省委和局党组各项重大决策部署落到实处。重点对上级政策、党组决策部署和工作目标执行情况进行监察，切实提高执行力。在检查中要做到认真细致，严格要求，发现问题及时解决，防止违纪违法现象发生，杜绝出现影响和阻碍地质工作科学发展的问题。

3.加强制度执行情况检查。加大制度的执行力度，切实做到有令则行、令行禁止，严格按制度规定行使权力。加强制度落实的督办检查。纪检监察部门和负有监督职责的相关职能部门要紧密配合，形成监督合力，对单位和领导干部执行制度的情况进行专项检查，对违反制度的要予以严肃处理。____年8月前，局纪检监察部门将配合有关部门对局属各单位民主集中制、财务管理、干部人事、党风廉政、收入分配等制度执行情况进行一次专项检查，重点检查乱摊成本、挪用截留资金、私设“小金库”、违规发放工资奖金等方面的问题。

4.加强局属单位经济实体监管。各单位要认真履行职责，从制度建设、决策程序、财务管理、民主管理、合同管理等方面入手，加强对所属经济实体的监督管理，强化过程监控，克服重结果轻管理、以包代管的现象。加大检查力度，督促所属经济实体严格执行制度，规范生产经营行为，防止违规违纪行为的发生。

5.进一步完善监督机制。一是坚持民主集中制。凡是“三重一大”以及涉及群众利益的重要问题等，必须坚持集体讨论决定。二是坚持上级党组织派人参加基层单位民主生活会制度，加强指导和监督，进一步提高民主生活会质量。三是加大干部谈话制度执行力度。坚持“三谈”制度，对党员干部出现的苗头性和倾向性问题，要及时发现、及时谈话、及时提醒。四是坚持落实党务公开、事务公开的要求，充分发挥职工群众的民主监督作用。五是加强审计，充分发挥审计监督作用，及时纠正工作中的失误，把问题解决在萌芽状态，防范廉政风险。六是发挥好纪检、组织人事部门及局巡视组的作用，加大监督、巡视工作力度，增强监督实效，着力纠正解决滥用权力等问题。

6.加强调研，总结经验。贯彻实施党风廉政建设责任制已10余年，各单位要认真总结贯彻实施责任制工作情况，研究加强本单位党风廉政建设和反腐败工作的措施，提出进一步加强反腐__建设的意见。今年，局将对党风廉政建设责任制落实情况进行一次专题调研，并举办一次理论研讨会，总结经验，以促进全局党风廉政建设的深入推进。

(四)严明党的纪律，进一步加强作风建设

1.加强党的纪律建设。各级党员干部要坚持把维护党的纪律摆在首位，坚决维护党的集中统一，确保政令畅通;增强党的纪律观念和增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，提高遵守纪律的自觉性;严格执行党的纪律，坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上始终同___保持高度一致，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。局属各单位、机关各处室要严明党的纪律特别是政治纪律，坚决落实“六个决不允许”，自觉维护中央、省委和局党组的权威;加强对党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和其他各项纪律执行情况的检查，及时发现各种违反纪律的行为和倾向，督促纠正整改。

2.进一步加强干部作风建设。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委实施细则，围绕干部的境界、责任、能力，着力解决作风建设中的突出问题。深入基层调查研究，着力帮助解决基层的实际问题。副处级以上领导干部下基层时间全年一般不少于30天。严格落实“三短一简”要求，切实精简会议，各处室全局工作业务会议一年不超过一次，并从严控制会议时间、参会对象;切实精简文件，严格控制发文的规格、种类、数量、篇幅;提倡讲短话，开门见山、即席讲话，提高讲话实效;提倡简办事，除局批准的重大活动外，局领导一般不参加无实际内容的奠基、剪彩、挂牌、颁奖等事务性活动。加强“三公”经费管理，严格控制各种非生产性经费支出，厉行节约，艰苦奋斗。严格按照有关规定，规范因公出国(境)管理;加强公车使用管理，严格执行内部准驾制度;认真执行公务接待制度，从严从紧控制公务接待费用。

3.深入开展群众路线教育实践活动。按照中央和省委的统一部署，结合我局实际，认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，强化以人为本、执政为民理念，切实解决好职工群众反映强烈的突出问题，使全局党员干部进一步增强为民宗旨意识，办好利民惠民实事，树立清正廉洁形象。

(五)扎实推进惩治和预__败体系建设，努力从源头防治腐败

1.推进廉政风险预警防控机制常态化运行。全局廉政风险预警防控机制已基本建立，今年主要任务是将这项机制正式启动起来，常态化运行。局属各单位要对排查出的廉政风险点和防控措施在本单位内部予以公示，接受群众监督。健全防控制度，科学配置权力，加强流程控制，规范廉洁从业行为。组织党员干部学习法律法规和制度，明确所处岗位廉政风险，强化风险防范意识，及时规避风险。在实践工作中要注意总结经验，摸索出适合本单位的廉政风险预警防控工作模式。这项工作将纳入党风廉政建设责任制的考核内容。

2.继续开展制度廉洁性评估工作。各单位要对2023年以前制定、目前仍在执行的规范性文件进行清理，从制度的廉洁性、合法性、利益冲突、科学性四个方面进行评估，力争____年6月底前完成，并在集中清理评估的基础上，建立本单位制度廉洁性评估工作机制。今后，出台规范性文件都要经过评估，从制度设计上把好廉政风险防范关。

3.继续开展效能监察工作。各单位要以加强管理、提高效率、增加效益、堵塞漏洞和防范腐败为目标，围绕全局重要工作目标、重大工程项目、物资采购等，积极做好效能监察立项工作，全局新立项目不少于18个。各单位要认真总结效能监察工作经验，创新工作方法，抓住关键环节，提高效能监察工作质量，更好地发挥效能监察在推动地矿经济发展中的积极作用。局将组织召开一次效能监察工作现场交流会，并对优秀效能监察项目予以表彰。

(六)畅通信访举报渠道，严肃查处违纪违法案件

1.认真做好信访举报工作。及时处理群众来信来访，进一步规范举报的受理、移送、查处、答复等程序和时限，做到件件有登记、事事有落实，信访举报受理办结率到达100%。在局门户网站首页开设“领导信箱”、“咨询投诉”、“在线沟通”三个诉求栏目，通过省电子政务专网与省网上诉求处理管理系统对接，进一步畅通群众举报、信访渠道。

2.严肃查办违纪违法案件。突出重点，严肃查处违反政治纪律、组织纪律的案件;查处违反《廉政准则》和《廉洁从业规定》以权谋私、贪污、侵占、挪用公款的案件;查处因失职渎职给单位造成重大经济损失和侵害职工群众利益的案件。各单位要增强责任意识，领导干部特别是“一把手”要坚持原则、敢抓敢管，对存在的问题不能遮遮掩掩、姑息迁就，要一查到底，严肃处理。

(七)加强纪检监察队伍建设，为推进全局党风廉政建设和反腐败工作提供坚强组织保障

各单位党委要进一步加强纪检监察队伍的思想政治建设，积极引导纪检监察干部加强党性锻炼和思想修养。积极支持纪检监察部门履行职责，配实配强纪检监察干部，充分发挥纪检监察队伍的作用，帮助解决纪检监察部门在实际工作中遇到的困难和问题，为纪检监察工作提供良好的工作环境和条件，确保纪检监察工作在党委的统一领导下顺利开展。

各级纪检监察干部要进一步加强学习，提高履职能力。努力学习纪检监察业务以及地质、经济、管理等方面知识，不断拓宽视野，完善知识结构，切实提高纪检监察工作业务能力，提高纪检监察工作的专业化水平。各单位要严格按照中纪委和省纪委要求，采取多种形式，积极组织纪检监察干部参加业务培训，努力打造一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。

同志们，党风廉政建设和反腐败工作任重道远，责任重大。在新的一年里，我们要在局党组的领导下，围绕全局中心工作，积极进取，锐意开拓，认真做好党风廉政建设和反腐败各项工作，为完成全局“____”发展规划和年度工作任务做出新的贡献！

第四篇 关于某某市党风廉政建设问卷调查情况的报告 党建党委2550字

关于《某某市党风廉政建设问卷调查》情况的报告

委领导：

根据委领导指示，我们于×月×日至×月×日，在全市组织开展了党风廉政建设问卷调查活动。本次问卷调查是落实吴官正同志在全国巡视工作会议上的讲话精神，目的是进一步了解我市党风廉政建设工作的基本情况，找准我市领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，有针对性地做好党风廉政建设和反腐败各项工作。本次问卷调查对象是市级人大代表、政协委员，各级领导干部、机关一般干部、纪检监察干部和企业有关人员等。其中人大代表(不含领导干部)占调查总人数的，政协委员(不含领导干部)占，局级领导干部占，处级领导干部占，纪检监察干部占，一般干部占，企业有关人员占。问卷的内容涉及党风廉政建设七个方面个小项。共发放调查问卷份，回收问卷份，回收率达到。现将调查情况报告如下：

一、问卷调查的基本情况

⒈关于对党风廉政建设工作的评价。认为本地区、本单位党风廉政建设工作情况好的为，认为比较好的为，认为一般的为，认为不好的为。认为不了解的为。

⒉关于对领导干部廉洁自律状况的评价。认为本地区、本单位领导干部廉洁的为，认为基本廉洁的为，认为不廉洁的为，不了解的为。 ⒊关于对领导干部廉洁自律方面存在突出问题的反映。排在第一位的是公款吃喝，占；第二位是公车私用，占。第三位是利用领导权力或影响谋取私利，占；第四位是跑官要官，占；第五位是违反规定收送钱物，占。第六位是参与用公款组织的高消费娱乐活动，占。第七位是配偶子女违反规定经商办企业，占。第八位是严重侵犯群众利益，占。第九位是赌博，占。

⒋关于哪个层次的领导干部在廉洁方面存在问题比较突出的评价。认为局级领导干部在廉洁方面存在问题突出的为；认为乡科级领导干部的为；认为县处级领导干部的为。

⒌关于当前不正之风和腐败问题在哪些部门和领域反映更突出的评价。公安部门占。法院占。检察院占。教育部门占。卫生部门占。税务部门占。工商部门占。组织人事部门、城建部门、财政部门、土地规划部门、交通部门、金融部门等，均在左右。其中，人大代表认为法院、公安、检察院问题比较突出的比例分别为、、，政协委员认为公安、教育部门问题比较突出的比例为。

⒍关于当前滋生腐败现象的主要原因。认为监督不力的占；认为惩处力度不够的占；认为法规不健全的占；认为思想政治教育薄弱的占。认为其它原因的占。

⒎关于进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度的建议。建议加大从源头上预防和治理腐败力度的占，建议改革和完善各级监督体制的占，建议完善民主监督机制的占，建议加强法治建设、制度建设的占，建议对腐败分子用重典的占，建议加大新闻舆论的监督的占，建议加强思想政治教育的占。

另外，有左右的问卷附有文字说明，主要内容是：“个别利欲熏心，没好处不办事，处处刁难，本来一次说清、办好的事情，偏要拖个

三、五次，甚至十次、八次，直至见到好处才肯罢手。以上情况在处级、科级干部中居多，在局级干部中也有存在”；“腐败问题对企业运营的影响突出体现在具体行政执法部门的中层工作人员以履行职责名义行个人寻租的实质，可行不可行的事情，先是不行，针对个人沟通之后才可行。虽然事小、利小，但人数多，频次高，给企业造成的利益损失大，影响企业生产的效率、进度造成的间接损失往往是惊人的”；“从总体上来说，执法部门的不正之风稍显突出，执法不公，野蛮执法，人情案多等，部分职能部门态度已有转变，但办事仍较难，经常以一些貌似合理的理由搪塞，另外教育行业的不正之风也是比较突出，学校招收学生乱收费，老师为课外办班赚钱，故意在课堂少讲这些现象对学生成长影响尤甚。”

二、基本分析和工作建议

(一)基本分析

综合问卷情况，参与调查的人员对我市党风廉政建设情况总体是满意和比较满意的。对党风廉政建设工作认可度比较高。有的人认为本地区、本单位党风廉政建设情况好和比较好，认为不好的只占。对领导干部遵守廉洁自律规定方面比较满意，有的人认为廉洁和基本廉洁，认为不廉洁的只占。

通过问卷可以看到，我市党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面仍然存在一些不容忽视的问题。一是反映比较强烈的问题是公款吃喝和公车私用。其中人大代表、政协委员对这两个问题反映更突出一些，达到。反映利用领导权力或影响谋取私利、跑官要官、违反规定收送钱物等问题也有一定比例。二是政法、教育等部门的不正之风还没有彻底好转。特别是人大代表、政协委员和企业有关人员对这些部门反映还比较大。三是对局级领导干部反映比较大。在廉洁自律方面认为局、处、科级三个层次中问题突出的是局级领导干部。

从问卷看，对腐败滋生的原因和解决的办法，大多数人更倾向于当前滋生腐败的主要原因是监督不力、惩处力度不够和法规不健全。建议加大从源

头上预防和治理腐败、改革和完善各级监督体制、完善民主监督机制等。

(二)工作建议

⒈此次问卷调查数据在一定程度上可以作为分析我市党风廉政建设形势，总结今年工作，研究确定明年工作思路和任务，落实党的十六届四中全会和中纪委四次全会精神，构筑教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系等重要参考依据。相关部门可以运用好调查问卷资料。

⒉调查问卷中反映领导干部廉洁自律方面存在的前三位突出问题，即公款吃喝、公车私用和利用领导权力或影响谋取私利问题，与近年来党风廉政建设检查考核、述廉评廉中干部群众反映的突出问题相吻合。对此，明年专项整治工作要在不断巩固今年整治领导干部违反规定收送钱物工作成果、落实好中央、省纪委提出任务的基础上，应将公款吃喝、公车私用和利用领导权力或影响谋取私利问题作为专项整治的重点，拿出具体措施和办法，努力使这些问题得到明显好转。

⒊向有关单位和部门反馈情况。按照“谁主管，谁负责”的原则，将问卷中反映出来的有关问题反馈到相关部门，由相关部门拿出具体的整改措施，如政法部门、教育部门等。

⒋完善调查问卷的方法，使之制度化、科学化。此次问卷调查虽然总体组织比较好，回收率比较高，但还是存在一些不足。在问卷对象范围方面，党政机关和领导干部所占的比例比较大，占。其他人员所占比例比较小，问卷的层面有一定局限性。在问卷的回收率方面，人大代表和政协委员的问卷回收率不高，只占，说明组织工作还有欠缺。在问卷项目设计方面，还有不够科学的地方，有些问题不太好回答等。

单位

第五篇 个人党风廉政建设述职报告2450字

按照公司党组的廉政建设安排及自己的职责分工，结合党委签订的《党风廉政建设责任书》目标，现将我一年来履行职责情况及廉洁自律情况专题汇报如下：

认真学习，纯洁思想，筑牢拒腐__的防线。学习才能心明眼亮，学习才能看准方向，我坚持学习政策、法规，学习文件、会议精神，学习正反两方面典型材料。___强调指出“领导干部要牢固树立正确的权力观”，这在新时期改革、发展的过程中具有非常积极的意义。“干部队伍建设问题从根本上说是要通过教育、修养使领导干部能树立起正确的权力观。只有树立了正确的权力观，领导干部才能有正确的思想方法和优良的工作作风，才能得到人民群众的拥护和支持，共产党的执政地位才能巩固，领导干部的权威才能得到加强，社会主义的事业才能兴旺发达。”这是他审时度势，高瞻远瞩的重要思想，为我们领导干部的成长和干部队伍建设提出了新的课题。领导干部加强学习，加强修养，真正从思想上、观念上树立为人民服务的权力观，为人民掌好权、用好权。在保持与人民群众的血肉联系上经常性地自重、自省、自警、自励，端正对群众的态度，增进对群众的感情，提高贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

学习郑培民先进事迹，在对待个人利益上始终坚持“警钟长鸣”。郑培民是廉洁从政的模范。他经常警示自己：“情浓钱淡，永葆清白”：“对待身外之物要铁石心肠”。在各种诱惑和考验面前，他始终做到“灯红酒绿不迷眼，不义之财不伸手”。领导干部廉洁从政是保持党的先进性和纯洁性的内在要求。在除了享受政策和法律规定的职权和利益外，领导干部绝不能以任何形式谋取私利。在逐步实现全国人民共同富裕的过程中，领导干部必须正确处理好先富和后富、个人富裕和共同富裕的关系。所有党员干部特别是领导干部都应该有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的精神，吃苦在前、享受在后，文秘吧除组织规定或施与的利益外，不能利用手中的权力谋取不正当的利益，更不能牺牲或损害集体的利益和职工的利益。“公生明，廉生威”。只有真正做到权为民所用，职工群众才会拥护和支持我们，办事民主一点，决策科学一点，就会凝聚人心，凝聚力量。我们应该时刻牢记，自己的岗位是党组给的，手中掌握的权力是职工大家的，只能用来为大家谋利益，权力越大，责任也就越大，奉献也应该越多。权力是责任，岗位是工作，领导是服务，不能错位，也不能越位，要始终把自己置身于集体的监督和约束中。

艰苦奋斗是我们党的优良传统和政治本色。胡锦涛___号召我们要记“两个务必”，我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。在新的历史时期，艰苦奋斗精神不仅没有过时，而且应该进一步发扬光大。我们应该深刻地认识到，艰苦奋斗精神是实践“三个代表”重要思想，贯彻落实十六大精神，完成全面建设小康社会宏伟目标的重要保证；是我们不断战胜前进道路上各种艰难险阻，夺取一个又一个新胜利的重要法宝；是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。在某_深化改革、加快发展的新时期，我们各级领导干部都应当以郑培民同志为榜样，牢记“两个务必”，牢固树立长期艰苦奋斗的思想，适应改革发展的要求，并在改革、发展的实际工作中做艰苦奋斗的表率。

严格履行职责，促进优质服务上水平。今年我根据公司党组的部署和局党委的安排，认真抓好党风廉政建设工作。对分管的某某_等经营单位的党风廉政工作，经常听取主要负责人的汇报，指导、帮助解决管理中的重要问题；支持、协调有关部门严格按照程序和规定处理业务，开展经营活动；监督、检查分管部门工作中存在的问题，对全局性的或重大的问题，及时了解情况并向一把手报告，并提出解决的建议和措施。

坚持不懈的抓好优质服务常态机制的建立和完善工作。这项工作，我局党政工高度重视，年初局党委就对此做了要求，在全局行政工作安排和纪委工作安排中也都对此做了详细的布暑。

今年我们一是以努力提高业务技术水平来推动营销人员服务水平的提高，在七月份对某_等单位的人员进行了业务技术基础知识、职工道德规范、服务规范的考试，为提高优质服务水平起到了积极的推动作用；

二是我局组织职工观看学习了“规范化服务及礼仪演示”录像，并且都开展了演讲、礼仪演示竞赛活动，使职工得到了更加直观的现场培训和教育，起到了很好的示范和引导作用；

三是组织开展某_的竞赛活动，某_的规范化服务工作都有了很大的起色，都逐步建立了严格的考核管理体系，汇报制度和用户座谈会制度已经经常化；

四是继续加强规范化服务窗口的建设和管理，针对去年省公司检查中提出的问题，按照《规范化服务标准》扎扎实实的开展了补课工作，客户中心对服务大厅的服务设施按照城市规范化标准做了进一步的完善。通过补课，使我们的服务内容，服务手段，服务水平向规范化服务标准的要求迈进，做到使客户满意、政府放心、社会赞誉；

五是继续在某_中开展企业形象和营销政策的宣传活动；

六是在3月2日，在全市城区开展了“宣传日”活动，宣传的方式有散发宣传资料、宣传车沿街宣传、现场办理各种申请、现场咨询各种业务政策、现场受理客户投诉、现场受理客户急修，市政府有关部门和我局在家的所有领导全部参加了某宣传点的活动，并耐心解答了用户的咨询，在本次宣传日中没有接到一起投诉举报。

七是以诚信建设为重点，今年确立了某两个单位作为重点；

八是认真修订和兑现优质服务承诺条款，努力为客户提供安全、稳定的能源和优质、方便、规范、真诚的电力服务；

九是加快营销信息系统建设，通过“软”、“硬”件建设两手抓规范营业用电行为，提高优质服务水平；

十是发挥行风监督员的作用，进一步强化外部监督机制，做好各项行评工作，宣传、树立公司良好的社会形象。我重视行风评议工作，坚持加强与各级政府、新闻媒体及社会各届的联系和沟通，召开了行风义务监督员座谈会充分听取各级政府纠风部门、减负办公室及消协的意见和建议，重视新闻媒体的相关报道。要继续做好服务投诉举报电话的受理和处理工作。通过坚持不懈的努力，我局的优质服务水平较去年又有了新的提高，今年1——10月份共受理投诉7件，较去年同期又下降了22.20%。 来源:公开选拨领导考试

第六篇 党风廉政建设工作自查报告2850字

为认真贯彻落实市纪委《关于开展作风建设重点制度落实情况监督检查活动的通知》的精神和要求，切实转变工作作风，提升司法行政工作整体水平，现将我局开展作风建设重点制度落实情况报告如下：

一、强化重点制度学习教育，进一步增强制度的教育性、预防性和执行性

认真组织全体司法行政干警开展作风建设重点制度学习教育活动，提高用制度管人、管事的能力和水平，以建立健全惩治和预__败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，切实提高制度执行力，增强制度实效性。

(一)深入开展重点制度宣传教育活动。局党组把加强作风建设重点制度宣传教育作为今年各类学习教育活动的重点内容，结合全局学习计划安排，采用“沮漳司法·周四讲堂”等多种形式，组织党员干部认真系统地学习各项制度，使党员干部特别是领导干部领会制度精神，熟知制度内容，牢固树立制度意识、法治意识、纪律意识，增强遵守制度、贯彻制度、维护制度的自觉性。在全局努力营造认真学习制度、自觉执行制度、有效监督制度执行的良好氛围。

(二)进一步健全和完善各项制度。按照有利于推进司法行政工作科学发展、促进社会和谐的要求，结合我局工作实际和党的群众路线教育实践活动，在组织学习相关制度的基础上，根据新形势、新任务和新要求，进一步健全完善我局作风建设和财经纪律制度，用制度保证各项任务落到实处。

我们制定了《公务接待管理制度》、《差旅费管理办法》等财务管理制度;全面推行“五制”(首问负责制、岗位责任制、办结制、服务制、政务公开制)管理和持证上岗、挂牌服务等改进机关服务工作制度。制定《机关管理制度》，包括机关学习制度、干部督学制度、机关车辆管理制度、廉政建设制度、公章管理制度、档案保管制度。规范《机关日常工作程序》，包括财务开支报销程序、局机关公车程序、请假程序等七项程序。

(三)切实提高制度执行力。结合党风廉政建设责任制，切实抓好制度执行情况的责任分解，明确责任科室和责任人，把制度执行情况作为考核工作的重要指标，纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉的重要内容。对各科室处所采取经常性检查的方式，加大制度落实情况的监督检查，随时掌握制度执行情况，及时公布工作进度，接受群众监督。局领导干部以身作则，严于律己，带头严格执行制度，自觉维护制度，始终做到在行动上先于一般干部，在标准上高于一般干部，在要求上严于一般干部。局督查领导小组对不认真执行制度、不及时执行制度、拒不执行制度等严重破坏制度的行为，发现一起，严肃查处一起，切实维护制度的严肃性和权威性。

二、落实惩治防御腐败体系，进一步增强监督、服务、和管理职能

为全面贯彻落实___《建立健全惩治和预__败体系2023—2023年工作规划》和__市委贯彻落实《<建立健全惩治和预__败体系2023—2023年工作规划>实施方案》的工作部署，深入推进惩治和预__败体系建设，司法局结合司法行政工作实际，根据党风廉政建设责任制的规定，制定任务分解实施方案。

(一)加强党政班子建设，强化权力监督

司法局领导班子实行党政分设，在班子建设中，我们始终秉持党政分设后，要分中有合，合中有分，相互监督配合，团结协作，求真务实。

一是固思想。坚持中心组理论学习和“三会一课”制，做到“六有”即有计划、有考勤、有资料、有笔记、有会议记录、有心得体会。

二是明责任。班子分工合理，权责明确。去年10月，市委调整我局班子，新提拔严爱民同志担任党组成员、纪检组长。干部调整到位后，我局及时按照要求调整了党政班子分工。

三是重教育。组织局领导干部观看了廉政讲座，到看守所进行了警示教育，进一步强化领导干部遵纪守法意识和廉洁从政意识。开展了党员领导干部配偶廉政教育活动。局党组给领导干部配偶发了一封公开信，教育引导她们当好“廉内助”，进一步发挥家庭助廉的作用。

(二)大力整顿窗口行业服务水平

针对群众“门难进、脸难看、事难办”问题，我局主要大力整治窗口行业服务水平和服务质量，从软、硬件两方面着手，双管齐下，整改落实。

一是完善基础。打造标准化、优质化便民服务窗口，确保办事工作秩序。我们对市法律援助中心、公证处两个服务窗口单位办公环境进行优化布局，配置电脑、传真机、打印机、复印机、身份证识别器等办公设备，进一步提高服务效率。采取灵活多样方式，确保服务大厅有一名以上的律师和公证员，减少因人员不足造成的办事难问题。

二是规范业务。以“四化”管理促发展的措施，向管理要质量，实施业务标准化，完善案件质量评估体系，提升规范化水平。一是内部管理规范化。二是服务方式创新化。三是质量监控全程化。

三是优化服务。市法律援助中心以法律服务“四大平台”建设为统领，切实做到运转灵活、优质高效、便民利民，法律服务质量和服务水平进一步提升。畅通涉法涉诉信访渠道，建立信访接待室;强化特殊人群心理疏导，建立心理咨询室，安排2名具有国家二级心理咨询资质的心理咨询师，24小时为群众提供贴心服务;公证处推行五项便民措施。开展延时服务、预约服务、上门服务、延伸服务、提速服务。

(三)加大监督检查整治“为官不为”

认真学习贯彻___等中央领导同志关于力戒“为官不为”的讲话精神。深入落实中央八项规定和省、宜昌市、__市委有关要求，加大对“为官不为”问题开展监督检查，切实防止和纠正党员干部“为官不为”的倾向。一是加强组织领导。成立专项整治工作领导小组，制定了专项整治方案由纪检组长牵头，加大对“为官不为”行为的整治。二是深入对照检查，开展自查自纠。结合司法局工作职责和个人承担的责任，对照“为官不为”的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细专项整治清单。三是制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改。

三、围绕三个重点环节，加强自身建设，提升工作水平，促进作风转变

我局围绕三个重点环节，加强自身建设，提升工作水平，促进作风转变

(一)加强考核管理，保障重点工作任务的完成。一是落实目标责任制。对年度安排各项工作任务和重点工作，明确责任主体，层层实行目标管理，把工作任务落实到科室和责任人。二是加大督促检查力度。把督进度、促落实工作切实抓紧抓好，对不落实的人和不落实的事，认真进行查处和纠正，切实杜绝不负责任、敷衍塞责、不作为、乱作为和“只求过得去，不求过得硬”现象的发生。三是严格绩效考核制度。按照局绩效考核办法，把工作落实情况与党员民主评议、干部年度考核结合起来，与党风廉政建设责任制结合起来，通过狠抓工作落实，确保市委市政府重点工作和上级司法行政部门部署落到实处，确保各项工作任务的顺利完成。

(二)加强日常管理，保障廉政建设落到实处。重点围绕财务管理、干部管理，加强制约和监督。对关键岗位和重点环节，完善监督管理措施，加强风险防范意识，以制度为标准不断规范领导干部的决策行为、管理行为，有效保障干部和财务在制度监控下运行，使领导干部有限作为，廉洁从政。严格执行领导干部个人有关事项报告，积极推进党务、政务公开。坚决纠正违背求真务实精神的现象，加大治懒治庸力度，局纪检部门加大对党员干部的监督检查，及时发现和纠正问题，促进廉政建设不断深入。

第七篇 加强基层党风廉政建设工作调研报告3100字

加强基层党风廉政建设工作调研报告

农村基层干部的素质如何，党风廉政建设工作怎样，关系到少数民族地区社会的稳定和社会主义新农村的建设。建设社会主义新农村，严重的问题是帮助、扶持、教育和培养新型农民，关键的环节是教育管理村级干部。

一、当前农村党风廉政建设中存在的问题

1.村级后备干部严重缺乏

总的来看，乡镇干部大多数素质较高，工作能力强，靠着勤奋和努力，他们都能将上级的精神及时落到实处。相比较而言，村级干部的素质则参差不齐。

大多数村里只留下“386199”部队(妇女、儿童和老人)了。现在农村青年有的因读书用功考大中专院校走了;有的外出打工创业走了;留下来较为优秀的当了村干部，但能力有限。另外，农村青年中党员发展数量不足，致使村干部出现了“青黄不接”的断档问题。

这客观上制约了村级后备干部的培养和选择，特别是缺乏有知识、有能力、有奉献精神的乡村“一把手”。

作为党的生力军和助手的共青团组织，在乡村已是名存实亡，团干部只挂个名，几乎没有任何工作和活动，至于为乡村培养和输送后备人才更是无从谈起。

2.对村级干部的监督管理不力

近年来，农民群众民主意识、监督意识和法治观念普遍增强，一方面，群众要求惩治和防范农村党员干部以权谋私、贪污腐化、损害群众利益等违纪违法行为的呼声日益高涨，另一方面，作为村级干部的直接，乡镇对村级干部的管理却显得软弱无力，特别是《村民委员会组织法》实施后，村委会实行“自我管理、自我教育、自我监督”，乡镇对村委会干部缺乏有效的管理监督，即使发现一些问题，特别是对一些非党员村干部的问题更是无从下手;乡镇对村委会管理制度不健全，责权利不统一，没有有效的协调监督机制，致使村干部一盘散沙，各行其事。

3.村级干部思想文化素质偏低

农村基层党员干部素质偏低，普遍存在年龄落差大，“老中青”比例失调，出现了中年层次的“断层”现象;农村党员年龄老化的问题尤为突出。不难想象，在飞速发展的现代社会，村级班子要具备领导群众驾驭市场，驾驭农村经济发展的能力，需要推动农村经济参与市场竞争，依托市场实现农业产业结构调整战备意图的综合素质。没有较高的文化水平，只能是力不从心，暮气沉沉，难于担当起繁重的基层工作，把自己混同于普通群众。

4.村级干部党风廉政建设意识不强

个别农村党员干部不能充分认识农村党风廉政建设的重要性，认为农村当务之急是抓好经济建设，应把精力全部放到经济建设上，在党风廉政建设中，行动不主动，态度不端正，思想不积极。在党风廉政建设中，普遍认为自己位低权小，没有腐败的条件，因而有意无意地放松了学习，淡化、弱化了廉政教育。参与廉政教育仅仅停留在开会、读文件、念报纸上，教育内容脱离实际，流于形式。少数村干部思想混乱，目无法纪，把能跑会送，能办实事看作是有“本事”的表现，以至个别村干部“一言堂”、“一支笔”、“一把抓”，办事独断、暗箱操作，群众的知情权、参与权、监督权无从落实。

一些农村党员干部把群众赋予的公共权力作为谋取私利的资本。有的侵占、截留、挪用农村土地征用、承包、转让补偿费和安置补偿费以及扶贫、救灾、救助、移民、水利、退耕还林(茶)等专项资金;有的农村党员干部贪图享乐、吃喝玩乐、讲排场、比阔气;有的群众观念淡漠，家长作风严重，作风简单粗暴，拉帮结派，只顾小集团私欲，无视群众利益。

二、对策与措施

农村问题事关全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设全局。农村基层干部的党风廉政建设问题也必须放在这个大格局中来思考，必须党政齐抓共管，通力协作，从而建立起党风廉政建设的领导体制和工作机制。

首先，必须提高党的基层组织的凝聚力各级党组织要在深入调查研究的基础上，按照统筹安排、分类指导的原则组织实施。要抓住组织建设这个关键，全面加强农村基层党组织建设，重点要抓好支部领导班子建设;要根据新的情况合理调整基层党组织设置，改进领导方式和工作方法;要加强和改进农村党员的教育和管理，帮助党员全面提高素质，增强党性;要认真做好优秀青年中培养和发展党员的工作，把工作的基础放在切实加强对积极分子的培训教育上。加强农村基层组织建设，在重点建设好党支部的同时，注重加强其他村级组织建设，在重点搞好以党支部____村级组织配套建设的同时，注重抓好乡镇党委和乡镇政权建设;在重点解决好软弱涣散和瘫痪状态的问题同时，继续加强先进村的建设，抓好典型，树立榜样，并注意抓紧中间状态村的工作;在着重搞好组织建设的同时，继续抓好思想建设和作风建设;在切实抓好集中整顿的同时，还要坚持不懈地抓好经常性的建设。

其次，必须占领农村的思想文化阵地在新旧体制的转型过程中，一些人世界观、人生观、价值观发生了变化，农村中的封建余孽，沉渣泛起，严重地腐蚀着农村基层干部的思想和灵魂。农村的思想教育工作，应多在摒弃死板教条上下决心，在新颖有效上下功夫，在贴近实际生活、贴近传统文化上求发展。要积极探索农村宣传教育的新形式，结合农村党员冬季培训和先进性教育，把对文化市场的培育列为乡镇精神文明建设年终考评的一项重要内容，大力开展家庭助廉、移风易俗等廉政文化创建活动。对有志于从事文化经营的个体户，县政府有关部门不仅给政策，而且帮助他们筹资金、选场地，实实在在给予支持;为农村提供音像、书刊、娱乐等各类文化服务，把民办文化场所称为农民的精神“加油站”和致富指导站。形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会风尚。以“八荣八耻”为标尺，在农村大力推进社会主义思想道德建设，牢固树立社会主义荣辱观，明确正确的价值观和权力观。

再次，必须用刚性的制度管理好农村基层干部要强化对农村干部的管理，制度必须有刚性。上级部门应出台相应的规章制度，在决策办法、村务公开、土地及财务管理等方面对村干部提出明确要求，特别是村务决策要做到：①村党(总)支部书记、村委会主任共同研究提出建议方案;②村党(总)支部书记组织召开支委会或召开党员代表会议或党员大会进行讨论形成决议;③村委会组织召开村委会全体成员会议进行讨论;④村党(总)支部书记组织召开村支两委联席会议通过;⑤在村党(总)支部的领导下，由村委会主持召开村民代表会议或村民大会最后决策，决定的事项由村委会组织实施。

要积极探索维护村民民主权利的有效途径，保障群众的合法权益。需要下大力气解决如何认真贯彻落实《村民委员会组织法》，健全和完善农村两委换届选举制度，推行公开竞选制度，实现民主选举，让思想正、能力强、作风硬的党员群众在工作上有劲头，政治上有奔头，促进基层政权建设等问题。

要进一步深化和完善村务公开制度。不少地方虽已实行了村务公开，但假公开、半公开、不公开的问题仍存在。因此，今后要把群众关注的财政收支情况、资产管理、专项经费使用等热点问题通过公开栏、意见箱、村民代表议事会等形式进行公开，使群众有更多的知情权和监督权。决策上推行听证制度，实现民主管理，对关系到村民切身利益的重大事项，要实行听证制度，让村民讨论决策，防止暗箱操作。

落实中推行质询制度，实现民主监督，村干部每年进行一次述职述廉，接受群众的评议。

要不断完善财务管理制度，废除“一支笔”，实行财务会签制，所有财务支出都由村(总)支部书记、村委会主任共同签字后方可支出。乡镇、办事处在加强本级财务管理、规范运作的同时，实行村帐乡(镇)管，建立审计制度和村民财务监督制度，对财务支出情况进行监督检查，规范村干部的经济行为。

最后、纪检监察部门既要“打雷”，又要“下雨”。

农村党员干部同群众接触最直接、最广泛，代表着党和政府在农村、在群众中的形象。对农村基层干部中少数人的违纪行为不能小视，更不能“抓大放小”，“老虎”要打，“老鼠苍蝇”也要打。要保持查办案件的强力态势，严格惩处违法乱纪行为，以党风廉政建设的实际成果取信于民。这是摆在各级党委、政府、纪委面前的一个重要而急迫的任务。

第八篇 资产装备管理处关于党风廉政建设自查报告1950字

党风廉政建设责任制自查报告

资产装备管理处

党风廉政建设是我党建设的重要组成部分。在2023年中，资产装备管理处全面贯彻党的基本路线、基本纲领，认真实践“三个代表”的重要思想，响应院党委号召，严格按照年初签订的“党风廉政建设目标管理责任书”，紧紧围绕学院发展大局，在推进全处工作的同时，大力加强和改进党员领导干部的作风建设；坚持解放思想，实事求是；坚持理论联系实际，用科学理论指导工作；坚持民主集中制，实现正确领导，科学决策，清正廉洁、艰苦奋斗，以良好的工作作风，为学院发展做出了显著的成绩。

一、把思想政治建设放在首位，坚持思想道德教育，加强政治理论学习。认真进行党纪政纪、法律法规和警示教育，广泛开展学习模范民政干部周国知、登封市公安局长任长霞、安阳交通局长张继先等先进典型的活动，进一步增强了广大党员干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识。开好“双评”民主生活会，展开批评与自我批评，听取各方面的意见，积极采取措施改进工作，解决了廉洁自律方面存在的一些问题。相继学习了《____党内监督条例（试行）》、《____纪律处分条例》、《柯德馨同志在全院党员大会上的讲话》、《柯德馨同志在全院机关内部管理体制改革大会上的讲话》等一系列文件，对院纪发字[2023]5号文件（学习“五抓”精神）、郧医办字[2023]30号文件《柯德馨黄铁柱同志在一封学生来信上所做的批示》等进行了认真讨论，增强了党员干部拒腐防变的免疫力；组织党员干部认真观看了关于职务犯罪的相关电教片，并从“河北第一秘”李真落马等事例，特别是太和医院发生的事件中吸取教训； 充分利用业余时间，通过报纸、电视、网络等多种手段，关心时事，了解中央政策动向，加强自我学习，从思想深处认识到：要想人不知，除非己莫为！消除侥幸心理，保持警钟长鸣。

每位党员干部认真执行廉洁自律的规定，自觉接受监督，并严格要求家属和身边工作人员。在这一点上，主管院领导、装备处的领导班子为全处同志做出了表率，他们坚决按照国家、学校的有关规定办事，坚持原则不动摇；朱学连副院长全年拒收礼金近9万元，蔡兴华处长全年除为“阳光助学工程”向施工方募捐6000元助学捐款外，坚决拒收任何红包礼金（拒收金额估计超过万元）；他和母亲生病住院期间，坚决谢绝任何施工方的慰问与探望；谢勇副处长一年承担几百万元的招标与采购，从不接受供货方的宴请与馈赠。由于领导以身作则，使得全处同志在工作上与建筑商、供货商保持密切协助，在生活上保持应有的距离，不拿不要，主动服务，赢得了对方的尊重与赞誉。

二、坚持民主集中制，推进工作的制度化和规范化，增加办事的透明度。坚持公正、公开、公平的原则，注意把反腐败斗争同基建管理、设备管理购置等结合起来。一起部署，一起落实，一起检查、考核，并不定期召开专题处务会，对基建项目实施情况、设备采购情况和全院教职工关注焦点事件进行院务公开。推行设备采购的分权管理、坚持招投标制度，有效防止了资金浪费和暗箱操作。作为学院与政府相关部门打交道的主要单位之一，我处一年的基建常规招待费没有超过两万元，并在基建工程立项，审批过程中为学校节约各种税费五十余万元。

2023年，通过省政府与院内招标采购的大批量或大型精密仪器共计350余万元，占领采购总额的68％。在基建及维修项目的管理过程中，从立项、报批、招标到施工管理，严格按制度、 规章操作。在基建及维修施工管理中，认真总结以往的经验和教训，反复强调谁签字，谁负责的原则，实施经济责任追究制，质量责任终身制，透明化的操作赢得了群众的好评和领导的肯定，也使得党风廉正建设在实际管理工作有了制度上的保证。

三、树立服务意识，养成良好工作作风。我处的根本职责就是为教学、科研做好服务。支部和处领导深知，工作人员服务态度的好坏是影响服务质量最重要的因素，决定着服务质量的优劣。有鉴于此，在工作中，把“树立服务意识，养成良好作风”作为重点工程来抓。全处工作人员也向这个方向不断努力，对学生、对教职工、对社会上来我院办事的人员，能够热情招待。本着“高效服务、主动服务”的理念，能办好的事情，我们决不拖延；不能立刻办好的事情，我处同志也能耐心解释。自己能办到的事情，尽量不麻烦别人，并力求“上门服务”。

为保障新学期的正常开学，基建人员放弃休假，日夜奋战，终于在开学前使南区学生宿舍的一期工程交付使用；为完成白浪校区的资产转交，资产设备科的同志顶着烈日，战酷暑，早出晚归；为保证南区正常水电供应，综合科的同志想法设法到处向有关人员咨询，征求教职工意见，拟订了方案……全处人员的努力工作赢得全院教职工的认可。

四、存在的不足与整改措施

2023年的党风廉正建设，虽然做了大量具体而有效的工作，但是还是存在着一些不足，主要反映在：

（一）、虽然实际工作中表现良好，但全处同志整天忙于具体事务，政治理论学习的深度和广度不够。

第九篇 党风廉政建设责任制的述职报告3100字

市委（市政府、市纪委）：

XX年，我局的党风廉政建设工作在市委、市政府以及市纪委的正确领导下，以党的__大和__届三中全会精神为指导，坚持“两个务必”，联系本单位工作实际情况，认真贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定，扎实做好各项工作，党风廉政建设工作取得了一些成绩，获得了一些经验。

一、领导重视是抓好党风廉政建设责任制的有力保障

我局十分重视党风廉政建设责任制工作，认为：建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和反腐败斗争任务落到实处的一项重要举措，所以必须把党风廉政建设责任制落到实处，要作为一项重点工作来抓。

局长___同志身体力行，切实按照主要领导亲身抓的要求，全面落实全局党风廉政建设责任制的各项工作。他亲自召开工作会议，研究、布置党风廉政建设责任制的有关工作，经常检查工作落实情况。并要求局班子成员加强理论知识学习、提高政治素质，在他的带领下，局中心组认真按照规定，坚持学习制度，在学习中，一方面学习政治理论教材，一方面学习新知识、新科学，全方位提高局班子成员的素质。另外，局长与全局每个科级以上干部进行了一次谈心的制度。

局班子成员在党风廉政建设责任制方面按照“三个抓好”的原则进行工作，我局制订的党风廉政建设责任制中明确要求：⑴副职领导干部要抓好自己分管部门的党风廉政建设工作，要对分管的站室负责人的党风廉政建设负领导责任；⑵要及时处理所分管站室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题；⑶要与所分管站室的工作人员谈话，确保每年一次，以便了解情况，化解矛盾。兽医卫生监督执法队负责全市动物防疫的监督检查工作，为了强化防疫监督的党风廉政建设责任制工作，局制定了《___兽医卫生监督管理办法》，对各基层站制定了《各基层站综合管理制度》。正是局领导高度重视党风廉政建设责任制工作，使我局的党风廉政建设工作得以顺利实施。

二、完善工作体制，强化党风廉政建设

我局成立了由局长任组长，副局长、纪检组长、办公室主任等为成员的党风廉政建设领导小组。为了加强局内的党风廉政建设工作的监督力度，还成立了由各站室共计6人组成的党风廉政建设监督小组。

党风廉政建设领导小组具体负责全局党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作，负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务。党风廉政建设监督小组具体负责对全局党风廉政建设情况进行监督，发现问题要及时向局党风廉政建设领导小组汇报。今年以来我局开展了多项党风廉政建设工作：

1、加强党风廉政建设理论的学习活动。局里组织学习了党的__大精神，“____”重要思想、中央、省、市关于党风廉政建设等重要文件。深刻认识到从严治党、治国先治党的重大意义，强化了党员干部拒腐防变的能力，牢固树立共产主义信念和为人民服务的思想，增强了以实际行动实践“____”重要思想的主动性。

2、认真开展党风廉政宣传活动。局专门召开会议研究和布置了XX年党风廉政建设宣传的各项活动计划和安排，明确了责任，并要求把党风廉政宣传的各项活动开展情况列入党风廉政建设检查考核的内容。领导同志给全局党员干部讲党课；组织全体干部观看反腐__专题片，并开展了讨论，大家提出，要积极、主动地执行党风廉政建设责任制的各项规定和要求。

3、组织全局干部职工开展“加强责任建设，加快__发展”的学习讨论活动。通过学习使全局职工进一步明确作为机关的工作人员必须“以责任强干部，以发展兴__”，全心全意为人民服务。

在理论学习中，班子成员做到了：每次学习前都要通知班子成员学习的内容、学习的时间以及需要准备的材料。在集中学习的基础上，领导班子成员还要进行自学。在学习中班子成员认真记笔记，积极交流学习心得和学习体会，开展讨论，深刻理解学习的内容。局领导班子的带头学习也带动了全局干部学习的积极性，使党员干部充分认识到加强党的组织建设、廉政建设的必要性和紧迫性，提高了全心全意为人民服务的意识。

三、完善规章制度，确保党风廉政建设责任制落到实处

为了确保党风廉政建设工作落到实处，我局根据实际情况制定了多项规章制度，以制度严格规范人、财、物的管理工作。

1、《___局领导干部党风廉政建设责任书》是由正职与副职签订的，以确保副职在党风廉政建设责任制中发挥应有作用，管理好分管的站室，处理好分配的任务；

2、《___局各站室党风廉政建设责任书》明确了各站室负责人在党风廉政建设中应当承担的责任；

3、《___局领导干部党风廉政建设责任实施细则》明确了领导班子、领导干部在党风廉政建设中应担负的责任以及考核项目和分数；

4、为了明确和规范我局机关工作人员、局领导干部在党风廉政建设中的行为，我局制定了《机关工作人员保持清正廉洁的规定》；

5、为规范财务支出、会议招待和公务接待行为，局制定了《机关制度》和《重大财务审批制度》；

6、制定了《___局关于实行党风廉政建设责任追究的实施细则》，以确保党风廉政建设责任制落到实处；

7、实行民主集中制，完善集体领导，提高决策的民主化、科学化水平，我局制定了《关于重大问题决策的规定》。

这些规章制度的建立，为确保我局党风廉政建设在监督落实、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。但是在具体的实施过程中，我们也发现了一些制度有尚待完善的地方，还需要我们在今后的工作中结合实际情况进行完善和协调。

四、加强工作作风建设，大力推行政务公开工作

通过实施党风廉政建设责任制工作，使我局进一步明确：作为机关的工作人员必须提高职业道德素质，树立全心全意为人民服务的思想，在工作中要提供规范的服务。为此，在以往强化标准化办公活动的基础上，今年狠抓机关工作中不良作风的根源，重新修改规章制度和考核办法，建立长效机制，促进工作的发展。

1、为了使全局工作人员能适应新时期的要求，在执行公务过程中自觉遵守有关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作风和工作方法，做到勤政廉政，以推动工作效率和工作质量的不断提高，我局推行优质规范服务，进一步强化了全局干职工的工作作风建设，提高了机关的工作效率，从而树立机关工作人员的新形象，最终促进全局各项工作的顺利发展。

2、为深入贯彻落实___关于《加强和改进党的作风建设的决定》、《加强党的执政能力的决定》，认真执行党风廉政建设责任制，进一步提高我局各站室的服务质量、服务水平和执法水平，在全局干部职工中牢固树立“立党为公，执政为民”的观念，在局里开展了“政务公开”活动。成立政务公开领导小组，并设立了举报电话，接受社会人员监督。开展此项活动的目的是为了改变机关干部的服务质量和服务水平的

3、勤政廉洁，深入基层，大兴调查研究之风

今年，我局继续坚持调查研究制度，要求全局人员每年深入基层调查研究不少于五十天。特别是在春秋两季，为全面了解全市养殖业发展和动物防疫情况，全局开展了大规模的调研工作，局干职工深入到各乡镇办事处、养殖户、生猪贩运户了解情况，为抓好全市养殖业发展打下了坚实的基础。

五、厉行节约，勤政廉洁

在厉行节约、反对浪费上我局一直严格按照《廉政准则》及中央、中纪委的有关规定执行，没有出现过违规现象。

日常的工作中我局严格执行各项制度，确实做到了严格纪律、从严要求。局里公务用餐和工作用车都从严控制，以节省资金。局领导的以身作则，给全局同志做出了榜样，节约用纸、随手关灯、关水等勤俭节约行为已经蔚然成风。

总之，我局的党风廉政建设责任制在市委、市政府及市纪委的领导下，我们虽然作了一些工作，但也还存在一些不足，例如宣传教育方式比较单调、手段落后，一些基础工作还不扎实，这些问题亟待我们在工作摸索出更好的办法和思路去解决，以便更好的贯彻落实党风廉政建设责任制，促进全局各项工作的开展。

第十篇 2023年党风廉政建设自查报告推荐2700字

20__年党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐__工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。

一、认真落实党风廉政建设责任制

今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《20__年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了20__年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识

今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐__的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、____系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、__、履廉的氛围。

三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设

为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。

(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。

一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。

二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。

三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。

四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。

(二)纠建并举，狠抓行风建设。

在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。

四、加强督查，促进工作成效

制定了《2023—2023年惩治和预__败体系实施方案》，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。

(一)加强局领导班子的监督。

严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。

(二)加强对效能工作的监督检查。

把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。

(三)加强执法监督，严格依法行政。

坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。

(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。

今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。

五、认真做好群众来信来访工作

对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。

党风廉政建设自查报告范文