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2023年党风廉政建设工作开展情况自查报告十篇

发布时间:2024-04-05 热度:73

2023年党风廉政建设工作开展情况自查报告

第一篇 2023年党风廉政建设工作开展情况自查报告4250字

根据《年度党风廉政建设责任制考核方案》要求,市局(公司)党委高度重视这项工作,专题会议进行了研究,成立党了风廉政建设责任制考核工作领导组织机构,按照统一领导分工负责的原则,对全市系统年度党风廉政建设责任制落实情况进行了认真的自查,现将情况报告如下:

一、基本情况

n年以来,市局(公司)党风廉政建设工作上级党组纪检组、市纪委和市局(公司)党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以落实党风廉政建设责任制为总抓手,紧紧围绕企业的中心任务,扎实开展了党风廉政建设,从源头上加大预防和惩治腐败的力度,规范了生产经营行为,促进了企业健康快速发展。两年多来,市局(公司)的党风廉政建设工作取得了显著成绩,得到了上级的高度认可。如,从廉政教育入手,源头治理商业贿赂工作的做法,被市治理商业贿赂领导小组作为典型在全市推广学习;全市系统开展“五进四上三做起”廉政教育实践活动方案,被省局(公司)廉政建设专栏采用供全省系统借鉴学习;市局(公司)党委的“三重一大”集体决策制度,得到省局(公司)党组领导的高度评价,省局(公司)党组转发全省局(公司)系统推广学习;政风行风建设工作被市委市政府命名为全市先进单位等荣誉称号。

(一)认真落实党风廉政建设责任制,实行一岗双责,层层签订党风廉政建设责任书,形成齐抓共管的工作格局。

(1)加强领导,健全组织,明确责任。年底,为确保全市系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展,市局(公司)党委决定单设了纪检监察科,明确了科室职责,配备了专职工作人员。同时各基层单位也根据实际确定了分管领导和工作部门及具体工作人员,为党风廉政建设和反腐败工作的开展奠定了基础。

(2)以落实责任制为重点,切实加强党风廉政建设。实行党风廉政建设责任制,是深入开展反腐败斗争,进一步加强党风廉政建设的重要制度保证,是促进各级领导班子、领导干部廉洁自律的重要举措。每年初,市局(公司)党委主要领导都在与基层单位签订生产经营责任书的同时签订党风廉政建设责任书,实行一岗双责,并扩大党风廉政责任书的签订范围,延伸扩大到基层单位党组织主要负责人再与本单位生产经营管理部门负责人签订党风廉政建设责任书,逐级落实责任,形成了一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任工作格局。强化了各级领导干部坚持“一岗双责”既抓生产经营管理,又抓党风廉政建设的政治意识、责任意识和表率意识。市局(公司)每年按照签订责任书的内容进行检查考核和奖惩,做到与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩,切实把廉洁自律的工作落到实处。

(3)认真研究制定了《全市系统贯彻落实建立健全惩治和预__败体系2023-2023年工作规划实施意见》,对全市系统惩治和预__败工作进行部署。《实施意见》将任务目标细化分解为23条46项,进一步明确了各项任务的牵头部门和协办单位,强化了对惩治和预__败的责任。

(二)坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针,突出了“教育、制度、监督”三项工作格局。

按照胡锦涛___在党的__大会议上提出,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设的要求,结合工作实际,以抓党员干部廉政教育,廉政制度建设,“三重一大”监督再监督为重点,开展了一系列工作,取得了较好的效果。

1、狠抓党员干部的廉政教育。

“教育”是基础性工作,是预防的关键。廉政教育的终极目的,是使每个党员干部牢固确立廉洁从政、廉洁从业观念,自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。抓党员干部的廉政教育,必须坚持潜移默化,常抓不懈。

一是利用办公网络系统迅速、快捷、方便、覆盖面广的特点,办起了形式新颖,内容丰富的廉政教育专栏;二是组织党员干部认真学习中纪委七次全会上重要讲话,加强大力倡导八个方面的良好风气的学习;三是组织党员干部对《新时期领导干部反腐__教程》等专题学习,把贯彻落实__大反腐__精神的学习落到实处;四是定期组织警示教育活动,采取集中观看,警示教育宣传片,组织党员领导干部到警示教育基地-听服刑人员的忏悔报告,组织党员干部到市革命传统教育基地-焦裕禄纪念馆参观学习等,营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。五是对科级干部进行廉政教育专题学习培训,强化新任干部的法律意识,增强新任干部廉洁从政、廉洁从业的自觉性。

2、狠抓了廉政制度建设。

制度建设在惩防体系建设中处于核心位置,也是长期做好党风廉政建设和反腐败工作的关键。根据上级局(公司)的要求,结合工作实际,制定修改完善廉政建设制度,内容涵盖了党风廉政建设的方方面面,初步形成既符合生产经营管理实际,又比较系统的反腐__长效机制,开创了 党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化的新领域。使全市系统的党风廉政建设和反腐败工作,初步进入制度化,科学化轨道。

3、狠抓了各项廉政制度的监督落实。

“监督”是落实各项廉政制度的保证,监督在落实党风廉政建设工作中的重要作用不言而喻,市局(公司)十分注重监督落实工作。

一是强化对领导干部提拔使用工作的监督,严格执行《党政干部选拔任用暂行规定》。n年以来,市局(公司)十分重视干部选拔任用规定的落实。制定了《科级干部选拔任用工作制度》。凡是新提任副科级以上的干部,都严格按照《党政干部选拔任用暂行规定》的程序和办法,制定干部选拔任用工作方案,并经党委会讨论通过后,坚持在系统内部进行公开选拔。按照《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》,纪检监察部门认真参与全市系统公开选拔科级干部中资格审查、民主测评、民主推荐、竞争答辩、会议研究等关键环节的监督工作,确保了干部提拔使用的公开、公平、公正。

二是认真落实全员规范经营明示制。2023年8月制定出台《全市系统自律规范经营明示制实施办法》,组织全市系统全体从业人员,在召开严格自律规范明示誓师大会,认真学习深刻理解关于实行规范经营明示制度的目意义、方法步骤及有关纪律规定的基础上,逐一签订了严格自律规范经营明示书,进一步提高了广大干部职工遵纪守法,严格自律规范经营意识,收到了良好效果。

三是加强对党员领导干部的监督。自2023年1月起在副股级以上党员干部中实行廉洁自律明示制。制定了《全市系统实施副股级以上领导干部廉洁自律制实施办法》,全系统副股级以上领导干部每年都认真签订廉洁自律书,自愿公开接受广大群众的监督,进一步提高了遵纪守法、自律规范的意识,也为规范开展“两烟”生产经营管理工作奠定了基础。坚持每年组织对区县基层领导班子成员和机关中层干部年度述职述廉的考评工作,广泛听取群众的意见和建议,并将结果逐一反馈个人,对促进领导干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立领导干部廉政管理档案。对基层领导班子成员及机关的中层干部建立廉政档案,完善廉政监督记录,对领导干部执行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、礼品、礼金登记制度、重大事项报告制度执行情况,纳入档案管理实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律明示书、年度述职述廉评议结果、执行廉洁自律的情况、群众举报反映问题处理的结果等都纳入廉政档案,作为对党员干部考核的依据。

(三)加强“三重一大”制度建设和监督,提高科学决策、民主决策水平。

为进一步推进全市系统党政领导班子民主决策、科学决策工作水平,确保“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)制度落实到位,在反复讨论和全面征求意见的基础上,制定出台了《市(公司)“三重一大”集体决策制度(试行)》。三重一大”制度是进一步贯彻党内民主集中制,完善党内监督机制,严格执行重大事情集体讨论决策制度的重要举措。“三重一大”集体决策制度制定出台后,市局(公司)党委一班人高度重视,贯彻执行,狠抓了制度落实,取得良好成效。具体做法是:一是党委率先垂范,保证集体领导。坚持集体领导、民主决策是“三重一大”制度的根本要求。党委明确对涉及全局性、方向性、战略性问题的决策,对有关“三重一大”事项问题的决策,充分发扬民主,坚持做到不事先充分酝酿不决策,不广泛征求意见不决策,不经过集体研究不决策,确保决策的民主化和科学化;二是制定实施办法,保证程序规范。结合工作实际,制定“三重一大”事项集体民主决策的实施办法,进一步完善了领导班子民主决策、科学决策和正确决策的机制。同时,进一步充实调整成立投资、预算、薪酬管理委员会,完善了投资、预算、薪酬管理等制度,对集体讨论的方式、步骤、议程、时限等进一步细化,保证“三重一大”制度得到有效的落实。真正做到用制度管人,用制度管事,用制度管权;三是发挥监督作用,保证制约有效。凡是在“三重一大”事项范围内的问题进行集体决策时,纪检监察始终参加讨论审议,如决定干部提拔均要书面征求纪检监察部门的意见;党委讨论决定重大问题或本系统规章制度等,纪检监察部门始终列席会议监督讨论,切实做到决策运行中有监督机构参与,以监督机制保证决策机制的正确实施。“三重一大”制度的科学制定和正确实施,强化了党委的民主决策、科学决策和正确决策,进一步促进了企业的发展,也从实体上、程序上加强了我局(公司)党风廉政建设,取得了良好的效果。

(四)充分发挥纪检监察职能作用,认真履行再监督职能,做好物资采购和工程项目监督再监督工作。

认真贯彻落实省局(公司)招标采购廉政监督工作实施办法(试行),加强招标采购廉政监督工作,提升企业监管人员工作水平,举办了全市系统内部管理监管制度建设暨招标采购廉政监督工作培训班,系统学习了《采购与投资项目监督与再监督工作规则》、《招标采购廉政监督工作实施办法》等文件规定。为落实三项制度,加强了物资采购招投标各关键环节的监督,规范了运作程序,增强了工作透明度。一是全面落实公示制度,凡工作运行中涉及职工关心的热点敏感问题,全部实行公示,自觉接受广大群众的监督。二是认真落实财务管理制度,实行预算管理,积极推进预算制度改革,严格资金使用审批制度,确保了资金管理制度完善和审批程序规范。三是认真落实物资采购和投资项目公开招投标办法,实行阳光运作。

(五)认真开展信访案件处理和治理商业贿赂专项工作。

年以来,我们认真受理群众的来信来访举报案件,按时妥善处理上级转办的群众信访举报案件,及时澄清事实,依法依规进行处理,既防止对党员干部的诬陷,又保护了党员干部,为企业率先发展营造了和谐稳定的环境。

(六)加强行风建设,树立企业良好形象。

坚持“纠建并举”方针和“谁主管,谁负责”的原则,大力开展了政风行风建设。一是积极参与上级组织的政风行风建设评议活动。二是积极参与省、市组织的政风行风热线活动,以诚信赢市场,以诚信树形象,取得了较高信誉和知名度。

二、自查评价

第二篇 党风廉政建设工作会议上的工作报告2450字

党风廉政建设工作会议上的工作报告

在全党上下全面学习贯彻《____党内监督条例(试行)》和《____纪律处分条例》的关键时期,县委决定召开党风廉政建设工作会议,全国文秘工作者的114!十分必要,意义重大。这次会议的主要任务是:认真学习贯彻中纪委三次全会、区纪委五次全会和地区党风廉政建设工作会议精神,总结我

一、2023年的党风廉政建设和反腐败工作情况

2023年,我县认真贯彻上级党风廉政建设工作会议精神,按照“三个代表”的要求,与时俱进,开拓创新,在维护党的章程,贯彻党的路线、方针、政策,加强党风廉政建设等方面做了大量卓有成效的工作,推进了反腐败斗争的深入开展,保证和促进了改革开放、经济发展和社会稳定。

(一)坚持严字当头,教育、管理和监督并举,不断深化领导干部廉洁自律工作。

(二)坚持从严治党,加强协调配合,推进查办案件工作持续深入。

在继续坚持“常委包案制”的基础上,实现了纪委办案由单打独斗向综合协调的转变。一是加强纪委与司法、审计等部门的协调配合,联合制定了《纪检监察机关与公、检、法、审计部门在查办案件工作中加强协作的实施意见》及《相互移送案件的有关规定》,二是加强纪委与组织、人事部门的协调配合,联合制定了《党纪政纪处分决定执行情况实施意见》,进一步明确了协调办案和执行处分决定的程序、方法。2023年,共受理来信来访16件,办结16件。其中立案5件5人,结案4件4人,党纪处分4人,挽回经济损失48940元。

(三)坚持纠建并举,深化纠风工作,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

(四)坚持标本兼治,综合治理,从源头预防和治理腐败工作力度进一步加大。

(五)坚持突出抓好党风廉政教育月宣教活动,宣传教育工本文章共2页,当前在第1页 下一页本文章共2页,当前在第2页 上一页 作常抓不懈。

2023年,我县以在全县掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动为契机,深入开展反腐__宣传教育活动,广泛宣传党的反腐败工作指导思想和方针政策,使广大党员干部自觉将反腐__工作作为实践“三个代表”重要思想的一项重要任务,狠抓落实。9月份,精心组织开展了党风廉政教育月活动,通过内容丰富、形式多样的宣传教育活

动,在全县掀起了一个坚持立党为公、执政为民、率先垂范,自觉实践“三个代表”重要思想的新高潮。

二、2023年的党风廉政建设和反腐败工作的主要任务

2004年是深入贯彻十六大和十六届五中全会精神、完善社会主义市场经济体制的重要一年,也是实现反腐__五年工作目标的重要一年。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求,求真务实,艰苦奋斗。既要从严治标,惩治腐败,又要着力治本,预__败;既要坚决查办违纪违法案件,又要认真纠正损害群众利益的不正之风;既要保持工作的连续性,又要与时俱进、开拓创新,进一步加大反腐__工作力度,为我县的经济发展和社会稳定提供坚强的政治保证。各乡(镇)、单位(部门)要把反腐__与发展经济和各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。各级领导干部要以身作则,清正廉洁。要调动一切积极因素,形成全党动手、人人动手抓反腐__工作的良好局面。

(一)深化党风廉政教育,严格执行四大纪律八项要求,促进领导干部廉洁从政、执政为民。

我们要抓住教育这个基础,按照区纪委五次全会和地区党风廉政建设工作会议的要求,结合我县实际,对党员干部开展大规模的党纪政纪法纪学习教育培训活动,夯实基础。以认真学习《____章程》、《___论党风廉政建设和反腐败斗争》、中纪委三次全会上胡锦涛同志的重要讲话和吴官正同志的工作报告、区纪委五次全会上王乐泉同志的重要讲话和胡家燕同志的工作报告、《____党内监督条例(试行)》、《____纪律处分条例》、《______行政许可法》为主要内容,按照干部管理权限,从现在起,分批分次举办培训班,对全县党员干部集中培训一遍。集中学习结束后,要开展党纪政纪法纪知识测试,增强学习的实效性。要采取切实措施,把学习教育培训活动经常化、制度化。在学习教育活动中要以两个《条例》为重中之重,学习好、理解透,为全面贯彻打下基础。各乡(镇)、单位(部门)要采取中心组学习、举办报告会、上党课、座谈、演讲等形式多样的活动,使宣传教育更加贴近党员干部的思想实际和工作实际,真正能够入情入理、入脑入心。继续开展好主题鲜明的党风廉政教育月活动,加大集中教育的力度。根据自治区纪委要求,从今年起,党风廉政教育月活动调整到7月份,与农牧业、工业生产的繁忙季节错开,更有利于我们集中精力抓好学习教育,取得实实在在的成效。 各乡(镇)、单位(部门)要针对领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题,开展专项清理工作。进一步落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的有关规定。继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。继续严格控制购买小汽车、严格审批出国(境)团组、从严控制新建办公楼。严格执行中央和自治区关于党政机关汽车配备使用管理的规定,按编制和标准配备、购买、使用小汽车;严格执行房改政策,不允许多次分房和多占住房,对违反规定的要进行纠正。坚决纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的歪风。党政机关干部公务出差不得住高档酒店、宾馆。认真清理党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险、党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款转借给亲友等问题。

胡家燕同志在自治区纪委五次全会上提出,今明两年,地州、县(市)的成立周年庆典活动必须从简。要加强监督检查,反对铺张浪费,不准搞脱离实际、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”,不准修建华而不实的标致性建筑,要把节省下来的资金用在为农牧民群众办实事、办好事上。要正确认识县情、乡情,树立长期艰苦奋斗的思想,全县各级党员干部尤其是领导干部务必树立以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣,以铺张浪费、奢侈挥霍为耻的观念,坚持勤俭办一切事情的原则,精打细算,厉行节约,把有限的财力、物力用在人民群众迫切需要解决的问题上,用在对特殊困难群众的帮助扶持上,用在推进改革发展稳定工作最关键的事项上。只有这样,我们才能在群众中树立起共产党人的良好形象。

第三篇 2023年部门党风廉政建设自查报告4450字

一、加强领导,落实责任

城管执法局党组把履职尽责督促检查作为增强服务意识,全面提升城管水平的一项重要工作来抓。一是成立专班。局里成立了城管执法局履职尽责督促检查工作领导小组。由我担任组长,党组副书记、副局长周克乐为常务副组长,其他党组成员为副组长。小组成员由局机关科室及各二级单位主要负责同志担任。领导小组下设办公室,具体负责全系统履职尽责督促检查工作。二是制定工作方案。结合城管系统实际,制定和印发了《2023年城管系统履职尽责工作实施方案》,明确了总体要求,接受督促检查的对象和内容、组织实施的方法步骤,细化了督促检查时间进度表和局领导督促检查联系点等相关工作内容。三是明确各级责任。督促检查工作按照“统一组织、分级负责、条块结合、上下联动、全员参与”的原则,在全系统范围内同步进行。在整体工作中,坚持“一把手”抓总,分管领导主抓,各科室和二级单位具体负责,切实把督促检查、监督管理、自查整改、问责追究贯穿始终,不折不扣地抓好各项工作落实,全力争创佳绩。

二、广泛宣传,营造氛围

一是召开动员会,努力营造依法行政、全面履职的工作氛围。6月19日,召开了全系统履职尽责督促检查工作动员会,全面传达全省住建系统履职尽责督促检查电视电话会议精神,安排部署履职尽责督促检查工作。二是在宜城电视台开设“楚都城管”专栏,宣传城管系统督促检查的主要内容、目标任务和重要意义。为引导党员干部全面履职尽责。建立了全系统履职尽责qq工作群,及时传达工作信息,交流工作体会,宣传城管先进典型。三是编制出台了《城管执法局2023年重点工作及职责目标汇编》、《城管执法局2023年度全员绩效目标考核办法》等,分发到科室以上干部组织学习,让系统干部职工明确工作任务和工作责任,着力解决城管系统履职不力、作风不正、服务不优等损害人民群众切身利益的问题,努力打造一支法治、责任、文明、和谐的城管队伍。

三、突出重点,整体推进

我们在开展履职尽责督促检查中,实行“三个到一线”,即动员部署到一线,查找问题到一线,点题监督到一线,将年度目标任务完成情况作为检验履职尽责督促检查的重要内容。年初,我局确定了实施“8大重点工程”的城管工作目标。在督促检查中,我们加大督办力度,一项一项地抓紧落实,稳步推进。

一是实施数字化城管引领工程。自2023年初启动以来,我们在5月底已完成基础数据、硬件设备、软件设备等基础工程建设。针对一些薄弱环节,在省住建厅6月5日履职尽责督促检查电视电话会议后,又及时召开数字城管建设推进会,加快了建设进度。目前,已初步通过检查验收,年底即可正式投入运行。数字化城市管理系统建设完成后,可实现城市管理的科学化、网格化、精细化和空间可视化,大大提高城市管理效率。

二是实施城市精细化管理工程。我们借用农村承包责任制的经验,推出城管“分田到户”新招,出台专门文件,将城市管理责任细化到个人,按照“定岗、定员、定职、定奖惩”的管理模式,实行“中队管片、队员管段”的网格化管理,将城区所有街道划分为若干个片区和数百个小段,将管理职责明确到个人,把责任追究到个人,确保了城区管理无盲区、全覆盖。今年,又推出大督察工作机制,把城管执法局市容科、城管大队督查科、环卫局监察科3方人员集中起来,围绕城管各项工作抓好市容环卫状态、网格化管理、门前四包管理、城管职能部门履职、周六义务劳动等5个方面检查考评,使城市管理面貌有了明显改观。

三是实施环卫清扫市场化深入工程。去年,我们积极推行清扫保洁市场化,将城区所有主次干道清扫保洁任务,发包给五个城维公司,并主动把城区829条、总面积65万平方米的背街小巷纳入城管清扫保洁管理范围,以劳务承包的方式进行市场化作业,实现了“一把扫帚扫全城”。该经验受到多家媒体关注,还被写进了市政府“两会”工作报告,并在全省推广。今年,我们在总结经验的基础上,争取市政府支持,将环卫工人工资每人每月增加200元,提高工资以奖代补幅度,最大限度地调动环卫工人积极性,确保整个城区干净、卫生、环境优美。同时,还积极联系外地大型清扫保洁公司来宜承包经营。

四是实施示范路、精品街创建工程。今年,按照全市29项重点工作,我局有计划地创建两条各具特色的示范路、精品街,确定将情侣路、襄沙大道北段建成“市容环境美好示范路”,明确了各责任部门和单位具体工作任务。在履职尽责督促检查工作中,又加大专班力量,分组对涉及建筑立面、广告店招、灯饰工程、市容环卫、市政建设、路面秩序、临街工地等七个方面进行全面整治。目前,这两条路基本达到了道路畅通、设施完好、交通安全有序、街容整齐美观、绿化达标、经营秩序规范、风气良好的目标。

五是实施基础设施建设提速工程。建设城南大型货车停车场是今年市政府十件实事和全市29项重点工作之一。5月份,城南停车场已正式签定合同,打通进出口通道,场地已平整完毕,将在12月底建成投入使用。建成后,城区内大型车辆、修车店、洗车店集中在停车场停放或经营,以规范城区大型车辆停放秩序和洗车店、修车店经营秩序。另外,环卫车辆停车场已完成招标工作,预计10月建成投入使用后,可解决垃圾清运车、清扫车无处停放的现状。

六是实施服务企业、服务群众优良工程。在履职尽责督促检查中,我们把服务改善民生当作一项重要工作来抓,切实加大服务企业、服务群众的工作力度,通过优化整合各类资源,打造快速行政审批、处置违章行为、便民服务等功能为一体的“20分钟城管服务圈”,努力实现城市管理服务便民化。1、建立20分钟行政审批圈。清理属市城管执法局办理的行政审批项目5项,将所有行政审批项目全部进驻市政务中心。规范调整政务服务办事指南及流程图,公开审核内容,公开办事程序,提高办事效率,落实“一站式”办公、“两次办结制”,确保快速办结。17月份,行政服务中心城管局服务窗口受理审批事项50余件,全部在20分钟内办理完毕,满意率100%;事项入驻率、承诺提速率、办理提速率、网上审批率均为100%。2、建立20分钟违规行为处置圈。设立城管服务热线,认真接听记录每名群众投诉举报事项。对所有投诉举报违规行为,执法人员在上班时间20分钟内,下班及节假日时间30分钟内到达现场,调查处置。3、建立20分钟便民服务圈。在东街步行街口、北街新华书店、西街口、新建街口等几个道路窄、车流量大的地段定员定岗,以集中执法、包段管理和重点部位重点管理相结合的方式,对城区进行重点整治。一旦发现有车辆乱停放堵塞交通、流动摊贩占道经营、商业宣传出店经营、门店促销噪音污染等规章行为,执法队员在20分钟内进行宣传教育、文明劝导处置,规范城区秩序。4、建立20分钟法律咨询服务圈。为了满足群众的城管法律咨询需求,制定全面、规范的法律服务工作制度,深入街头、社区免费为群众提供服务。广大群众在20分钟内一走出家门就能接受法律服务。今年,已开展了2次城管法律咨询活动,接待咨询人员100多人次。

七是实施重点专项整治工程。今年,我们围绕城市管理的重点、难点问题,不间断地开展早餐夜市、违法建设、渣土撒漏、广告招牌等重点项目专项整治活动。在履职尽责督促检查中,根据市民反映市容秩序反弹的状况,我们对市容秩序开展专项整治,2个月内取缔占道经营摊位976处,拆除违规设置门店招牌34户,清除牛皮癣1.3万余处。对违法建设回升的问题,经过调查,及时向市政府写出专题情况报告,遏制了违建蔓延的态势。

八是实施抓宣传促城管助威工程。大力借助城管舆论造势,动员市民和社会各界广泛参与、关心、支持城管工作。充分运用电视、报刊、网络工具,做到每周刊(播)3城管稿件,每月展示12个城管亮点,继续办好“楚都城管”“城管动态”“城管专报”等精品栏目,开辟专门展板,突出宣传了最美宜城人垃圾清运队长“老黄牛”杨新安、坚持“三心”(诚心、爱心、公心)服务的城西中队队长陈洪波等人的模范事迹,唱响了城市管理好声音,凝聚了城管工作正能量。

四、边查边改,创新发展

针对在开展履职尽责督促检查中发现的问题,我们坚持做到边查边改,进一步树牢观念,转变作风,努力打造一支“忠诚、干净、担当”的城管铁军,全面提升城管工作新水平。具体来说,重点抓了4项工作:

一是倡导“三严三实”,着力解决修身不力的问题。我们在全系统大力开展“三严三实”专题教育活动,强化“核心意识”,把坚定理想信念教育作为严以修身的核心内容来抓,确保城管人员始终保持对党绝对忠诚的赤子之心,把牢政治方向,增加大局观念,弘扬奉献精神,强化责任意识。要求每一个党员干部要紧密联系自己思想和工作实际,对照“严以修身,严以用权,严以律己,谋事要实,创业要实,做人要实”的要求,做到对党忠诚,个人干净,敢于担当。通过“学、查、帮”等方式,深刻剖析在修身、谋事方面存在的问题,使大家在思想上补了“钙”,信仰上充了“电”,行动上加了“油”。

二是开展换位体验,着力解决作风不实的问题。从今年5月起,我们以倾听百姓声音、请百姓参与、为百姓服务、让百姓满意为目标,在城管全系统开展工作人员与服务对象换位体验活动。从局党组成员到每一名工作人员,都走到服务对象中间,通过大走访、大体验、大换位、大见面、大整改等各项活动,让城管执法工作人员体验广大群众的日常需要,站在办事群众的角度,查找作风不实的问题。截止目前,130名执法人员与烧烤摊点业主、机动车司机、流动摊贩业主、违建户主、渣土运输司机等服务对象开展了换位大体验活动,有效促进了作风转变,提高了办事效率。

三是推行绩效考核,着力解决在岗不为的问题。针对在督促检查中发现有些中队、公司和工作人员岗责不清、有岗无责、在岗不为等问题,在全系统大力推行绩效考核,制定出台了《城管执法局2023年全员绩效考核办法》,从班子成员到每名执法人员按照定岗设置和岗位职责的要求,推行定岗、定员、定职责、定奖惩的“四定”管理制度,切实强化岗位责任绩效管理,大力弘扬“在岗务必做事,做事绝不作秀”的务实精神,实现了用绩效考核办法落实市容管理常态化。

四是落实主体责任,着力解决行为不廉的问题。在履职尽责督促检查工作中,我们坚持“抓好党风廉政建设是本职,抓不好是失职,不抓是渎职”的理念,自觉把主体责任扛在肩上,抓在手上,落实在行动上。通过加强反腐__宣传教育,完善惩防体系建设,层层签订责任书,坚持与业务工作同部署、同检查、同考核,逐步传导压力,构建了横向到边,纵向到底的责任体系。今年以来,全局认真落实廉政建设主体责任,严格执行中央八项规定,整顿“四风”突出问题10多项,“三公”经费压缩三分之一,全系统没有出现过被市纪委、监察部门通报的典型案例,并有3人分别被评为襄阳市优秀党员、宜城市优秀党员和模范干部。

部门党风廉政建设自查报告

第四篇 个人党风廉政建设自查报告参考1950字

根据局党委《建立健全惩治和预__败体系2023-2023年实施方案》要求,我校坚持“边学习、边自查,边工作、边整改”的原则,对党风廉政建设、作风建设、干部队伍建设等情况进行认真自查,现将自查情况报告如下:

一、高度重视,加强对党风廉政建设责任制的组织领导

学校注重把党风廉政建设放在重要位置来抓。一是按照区农牧局部署和要求,研究制定党风廉政建设工作计划,落实责任分工,定期分析、定期检查、加强监督,推进党风廉政建设和反腐败的工作开展。二是强调班子成员“一岗双责”以及主要负责人为党风廉政建设第一责任人意识,承担领导、教育、监督和示范的责任。三是结合集中学习和会议,强调反腐__的重要意义和必要性,保持警钟长鸣,推动学校党风廉政建设正常开展。

二、严格管理,坚持党风廉政制度建设

结合工作实际以及相关业务,要求全体干部,特别是领导干部严格遵守《廉政准则》,严格执行中央“八项规定”和省市区委“双十条”规定,认真遵守学校财务制度和财务纪律。针对项目经费、办公经费和“三公经费”等制定相应管理制度和支出程序,严格接待制度和接待标准,不损公肥私,坚持做到公开透明,定期公布相关账目、费用支出明细情况,接受并经得起监督检查。坚持认真执行校务公开、财务公开和民主集中制原则,在重大问题方面,坚持听取教职工的意见,坚持公开、透明、公正,注意维护教职工的利益,营造团结协作的共事氛围。

三、树立意识,注重廉洁自律和反腐__学习教育工作

在围绕惩防体系建设、认真落实党风廉政建设责任制的基础上,注重把党风廉政建设学习教育贯穿日常工作的始终。召开专题会议学习中央、省、市、区纪委相关党风廉政建设方面的文件及领导讲话精神,落实与局党委签订的党风廉政建设《目标责任书》;党员干部特别是党员领导干部按照要求,明确并细化了廉政目标任务,提出了具体要求和措施,形成齐抓共管、共同促进的局面;认真研究确定校务公开目录,自觉接受监督,推动了校务公开的深入开展。利用各种会议,认真学习党风廉政建设及反腐败的有关文件,学习对照《廉政准则》检查廉洁自律情况。加强对党员的理想宗旨教育,端正为民服务的理念。积极参加各级部门组织的党风廉政警示教育活动,进一步教育干部增强__拒腐的意识,进一步认清腐败现象给党的事业以及个人和家庭带来的巨大伤害,提高了干部防微杜渐的能力。

四、坚持不懈,推进干部队伍和作风建设

注重加强干部队伍建设和作风建设。认真开展党性、党风、党纪教育工作,坚持管好事、管好线、管好人。同时坚持以人为本,关心同志,坚持做深入细致的思想工作,坚持用民主的方式推进工作,尊重和发挥每位同志的工作积极性,提高了党支部的战斗力。通过加强队伍建设和作风建设,使长期以来存在的个别同志出工不出力、工作懈怠的问题得以较好地解决。办事效率和工作绩效有了较大提高。

几年来,党员干部都能严格遵守有关党风廉政建设的规定,无违纪违规事件发生。但是,我校的党风廉政建设工作与上级要求和群众期望相比,还有不少需要改进和提高的地方,主要表现在:一是理论学习不够,创新意识不强。二是相关工作的落实还存在一些差距,细化不够、标准不高。三是“一岗双责”落实还不够扎实,有待加强。

在今后的工作中,我们更要认真贯彻党风廉政建设责任制和反腐败有关要求,切实加强党风廉政建设,促进各项工作的顺利开展。一是坚持好学习制度。提高党员干部党性修养,提升作风建设水平。二是要大力弘扬廉政典型,以模范先进鼓励人、激励人,不断增强立足本职、自觉履行依法办事的责任感和使命感。三是要开展形式不同,内容丰富、印象深刻、具有针对性的教育活动,使党员干部时刻保持廉洁为民的良好形象,牢固树立拒腐防变意识。四是要不断创新廉政建设管控机制,探索行之有效的监督检查方法措施,形成纵向衔接一致、横向协调有序的科学管控手段。

五、下一步打算

下半年的党风廉政建设和反腐败工作,将继续贯彻落实十八大精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密联系单位职能定位和工作特点,认真贯彻党风廉政建设责任制和“一岗双责”,围绕健全完善廉政风险防范管理体系,积极开展廉政风险防范工作。努力实现党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力显著增强、党风政风明显好转的目的。

(一)抓好党风廉政建设责任制的落实。把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起落实到位,切实履行第一责任人职责,不断强化党员领导干部的廉政意识和责任意识。

(二)抓好党员干部特别是领导干部监督管理,确保权力正确行使。开展好党员民主评议,虚心听取干部、群众对领导班子的意见建议,切实增强科学发展意识、节俭意识、廉洁自律意识和风险防范意识。

(三)抓好廉政教育。把反腐__教育列入干部教育培训计划,大力开展形式多样的廉政文化活动,进一步提高党员干部拒腐防变的意识和能力,加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良作风。

第五篇 实验小学党风廉政建设自查报告3150字

2023年,咸宁市实验小学坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,落实科学发展观,积极开展创先争优,狠抓党风廉政建设,明确责任,确保我校各项重点工作顺利开展,为我市教育工作服务。具体党风廉政建设自查报告如下:

一、高度重视,健全组织领导

为认真贯彻落实《咸宁市实验小学党总支党风廉政建设责任书》,切实加强我校党风廉政建设,我校成立了以校长为组长,行政人员为成员的学校党风廉政建设领导班子,坚持勤政廉政,团结协作,在各项廉政工作中不断加强班子凝聚力和战斗力,按照谁主管,谁负责的原则,做到有制度、有计划、有布置、有总结,从而在学校形成了一个齐抓共管、上下协调联动的良好局势。

领导小组

组长:

副组长:

成 员:

二、明确职责,制定详细方案

学校领导班子认真学习和贯彻局党委关于党风廉政建设的具体要求,明确校长、书记建设一支勤政、廉政、优政的干部队伍作为工作的职责。党支部制定各职能部门的廉政要求,制定了详细的廉洁文化进校园的活动方案。按照党风廉政建设和反腐败工作的总体,求真务实,开拓创新,充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、导向作用,通过大力弘扬新风正气,培养广大师生廉洁奉公、诚信守法的意识。要求学校领导、党员教师以一身正气廉洁治校为主题,开展理想信念教育、纪律教育、警示教育、示范教育、艰苦奋斗教育和行风教育,通过活动提高党员、干部的自觉守廉践廉意识,使他们做到以身作则,廉洁治教,勤政廉正,自觉接受群众监督,办人民满意教育,成为师生的楷模。

要求全体教职员工以一身正派清白执教为主题,开展党纪法规及教师职业道德教育,通过活动增强教职员工敬廉崇洁意识,廉洁从教,依法执教,敬业爱岗,为人师表。要求全体学生开展理想信念教育、基础道德及传统美德教育、法制教育,通过活动增强全校学生敬廉崇洁、诚信立身意识,增强抵制社会不良风气的能力,提高遵纪守法的自觉性和辨别是非能力。

三、环境育人 营造文化氛围

我校在努力构建和谐、人文、丰富、向上的校园文化基础上,融入廉洁文化建设,丰实校园文化的内涵和品位。校园走廊橱窗有廉洁宣传图画、专栏,例如清者自廉、勤以为民的图画等。各教室寝室内布置廉洁警示条幅,餐厅内有节俭自律格言。例如学校的花坛里竖起宣传牌子,写着一些名言警句,倡导廉洁之风弘扬浩然正气等这样的格言随处可见,时时激励监督教职员工。每学期学生会和班级出一期廉洁专题黑板报,学生自行设计,自编内容,自找材料,主动参加活动。学校还利用网站、金钥匙电视台、红领巾广播台、《学校与家庭》报等平台宣传廉洁文化进校园,校园的led大显示屏也不断播放有关廉洁文化的资料。进行廉政文化思想发动和知识宣传,形成浓厚的活动氛围,学生在耳濡目染中提高了认识,陶冶了情操。校园处处散发出和谐温馨的人文气息,处处洋溢着浓浓的书香,校园的文化底蕴逐渐提升。

四、加强学习 树立党员榜样

学校党支部坚持三会一课制度,每月进行一次党员学习,贯彻___的精神,明确形势与任务;坚持中心组学习例会和民主生活会、组织生活会制度和党课学习,充分利用丰富的资料、典型的事例进行多形式的正面宣传和反面教育,督促干部树立勤政、廉政、优政意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断提高党员干部的政治素质,纯洁党员干部的心灵。发挥党员、干部在学校教育教学工作中的先锋模范作用和战斗堡垒作用,为师风、教风、校风的可持续发展带好头,打好基础。

学校积极营造务实的学习风气,多层面、全方位、形式多样地开展学习邓小平理论、三个代表重要思想和构建社会主义和谐社会理论、以及教育法规和专业业务的学习,切实提高教职工政治思想素质。学校切实加强形势任务教育,利用集体学习、年级组学习、专家辅导、影像观看等形式组织全体员工学习贯彻十六届五中、六中全会精神,以科学的发展观来认识教育发展形势;以课堂为主阵地,以学科德育渗透为抓手,全员参与,提高育德能力,形成良好育人机制,不断提高德育的实效性;深入开展以创建文明校风、健康校园、树师表形象为重点,以志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进____师德教育;学习贯彻新《义务教育法》,进一步明确教书育人的责任和义务,建立当代新型的师生关系,坚决杜绝歧视学生、体罚学生、无故向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象,依法执教、廉洁从教、文明施教;大力宣传、学习教育系统及身边的先进典型和优秀事迹,全面倡导优良的师德风范,挖掘身边的好人好事,寻找教师身上的闪光点,弘扬良好的师德师风,使教师学有榜样,超有目标。通过学习和开展丰富多彩的活动,形成了学理论、扬师德、钻业务、促教学的良好氛围,也提高了全体员工的综合素质。

五、开展活动,促建廉政建设

1、廉洁从教。学校在咸宁日报、南鄂晚报等媒体公开发表《禁止有偿家教承诺书》,接受社会的监督,本学年,学校两次与教师签订《禁止有偿家教责任书》,全体教师严于律己,廉洁从教。学校党总支与各党员签订《《中共咸宁市实验小学总支部委员党风廉政建设承诺书》,加强党风廉政建设。在本学期开展的全员参与的课内比教学课外访万家活动中,我校教师严格按照省教育厅、市教育局的文件精神要求,在家访中做到不接受家长礼物馈赠,不接受家长请吃等活动,树立实验小学教师良好形象。

2、廉洁文化植根学生中。学校有针对性开展三节三爱活动,即节约水电、节约粮食、节约用纸,爱护公物、爱护花草、爱护学习用品。以此教育学生敬廉崇洁,节俭自律。开展廉洁教育系列竞赛活动。如廉洁手抄报竞赛、廉洁论文征集、廉洁名言汇编、廉洁心得交流、廉洁书法竞赛,学校对优胜者进行表彰奖励,以此进一步增强学生廉洁意识,培养他们尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感,形成以廉为荣、以贪为耻的良好廉洁文化氛围。

六、校务公开 广泛接受监督

在领导班子和教职员工的努力之下,学校进一步健全完善了《学校章程》,制订出台了《政务公开制度》、《财务公开制度》、《经费管理制度》、《重大事情议事制度》等一系列规章制度,各项规章制度都重点强调了党风廉政建设的内容,做到落实到人,实施到位,管理不留漏洞,使得各项工作有法可依,有章可循,规范严谨的制度为学校工作提供了强有力的保障,从源头上杜绝了违规违纪行为的发生。切实开展党务、政务、校务公开工作对促进学校民主管理,深化教育改革能起到积极作用。同时也是全心全意依靠教职工提升办学质量的重要体现。制定了党务、校务、政务公开的方案,通过校园网、党员大会、教职工大会等渠道告知职工,保证教师具有参与权、知情权、监督权,引导组织教职工积极参与学校公开民主管理进一步完善各项制度,加强党风廉政建设,强化校务公开,认真落实市委、市直机关工委、市教育局《党政建设责任制》,确保了学校基建维修、人事聘用、校车管理、财务管理、招生、教材教辅征订工作中无违法违纪行为。多年来因为校务、政务公开工作开展得踏实、规范且具有实效性,所以得到了全体教工的认可,曾被评为湖北省校务公开先进单位。学校党支部每学期都要召开群众教工座谈会,与广大教职工进行沟通交流思想、征询他们对学校工作的意见和建议。

七、存在问题

本学年,我校的党风廉政建设工作取得了一定成绩,从总体上看,在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制,工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是经过自查和总结,可以肯定地讲,虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意,特别是在很大程度上不具备腐蚀、腐化、腐败、腐朽的条件,但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题,特别是在思想上、工作上仍存在一些不足。

一是全体教师在认识不够到位;

二是党风廉政建设在日常的教学工作中体现不够;

三是党风廉政建设责任制度还有待进一步完善。

第六篇 教师党风廉政建设自查报告推荐1900字

根据市局党组《关于对20__年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见的通知》精神,我认真对照党风廉政建设责任制对自己工作情况进行了自查,具体总结如下:

一、认真学习,加强修养,构筑__拒变的道德防线

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐__是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,自己能在日常工作和生活中高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识,不断构筑__拒变的道德防线。

(一)是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册,以及中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神。

(二)是积极参加市局区委中心学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识,最后达到了共同提高的目的。

(三)是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,带头参加警示教育学习。

(四)是认真学习党的基本理论和基础知识,做“三个代表”的忠实实践者。

通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找,狠抓落实,带头严格执行党风廉政建设责任制

一年来,本人能够积极发挥“班长”的作用,带头做好党风廉政建设工作,始终坚持“两个务必”,认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”,从严要求自己。坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前,始终保持高尚的道德情操,自觉锻炼意志品质,真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定,自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点:

(一)没有利用职权违反规定,干预和插手经营性土地使用权出让等市场经济活动问题,没有为个人和亲友谋取私利问题。

(二)没有借节假日和婚礼喜庆等事宜,收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题;没有开具虚假发票用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。

(三)配偶亲属没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。

(四)没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种“现象工程”、“政绩工程”问题,一年来,我始终把解决群众“热点”、“难点”问题作为一切工作出发点和落脚点。

(五)没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游问题,没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题;在住房、用车等方面都严格按照规定办事。

三、高度重视,落实责任,切实抓好全局党风廉政建设

按照市局的要求,认真履行领导职责,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(一)是列入重要日程,把党风廉政建设工作贯穿全年始终。年初制定工作要点,把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划,同部署、同落实。日常工作中,注意加强调度和指导,坚持一手抓工作不动摇,一手抓党风廉政建设和反腐败工作不放松,做到两不误两促进。

(二)是抓好“一把手”的责任落实工作。坚持亲自带头抓和抓班子的工作方法,明确其他领导干部在贯彻责任制中应履行的具体职责,强化党风廉政建设第一责任的主体意识,形成一把手亲自抓和重点抓的领导机制和工作机制。

(三)是抓好制度建设。今年以来,我继续把制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作,按照市有关规定,结合部门和单位实际,切实抓好贯彻落实。进一步贯彻落实好“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度。同时,加强了单位公务接待、公用电话使用以及其它责任追究等相关制度的建设。

(四)是抓好对信访案件的办理。对于群众来信、来访,能够做到热情接待,并督促相关部门和相关人员抓好落实。今年以来,分局没有发生违法违纪问题。

总之,自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制,并督促分局的党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作落到实处,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。在今后的工作中,我将决心牢记“两个务必”,长期坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风,不断强化廉政意识,提高廉政能力,以扎实有效的廉政建设推动整体工作再上新台阶。

教师党风廉政建设自查报告范文

第七篇 领导干部履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律述职报告述职报告1500字

按照县委、县政府关于廉政建设的总体,以“三个代表”重点思想为指导,对照党风廉政建设责任制的要求,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,深入开展反腐败斗争,较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。

一、不断加强学习,努力提高贯彻执行党风廉政建设责任制的主动性和自觉性

加强党风廉政建设,既是改进机关作风的需要,也是加强自身修养,提高拒腐防变能力的需要。通过参加集中学习和自学相结合,认真学习了___、国务院关于加强觉风廉政建设、深入开展反腐斗争的一系列指示精神,尤其是反复学习了中纪委以精神以及(上级县)县委、县政府《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》和《关于对县(处)级领导班子领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核和责任追究办法》;通过正反两方面的教育,树立起了共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上与___保持高度一致,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,增强了拒腐防变能力。

二、认真大胆负责,切实抓好分管部门的党风廉政建设

一是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机,见缝插针,教育分管范围内的领导干部做到警钟长鸣,筑牢拒腐防变的长城。对一些苗头性的腐败问题,做到随时发现,随时解决,随时进行警示教育。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况,帮助他们分析形势,制定措施,建立健全规章制度,在部门形成了一套行之有效的廉政建设“小立法”,使广大领导干部有令可行,有禁可止,规范约束了干部的行为,杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风,减轻了农民负担,从源头上制止和预防了违法违纪等腐败现象的发生。与此同时,教育引导分管部门积极实践“三个代表”,深入开展为民服务联动工程,帮助指导农业局、畜牧局、烟草公司等单位开通了服务热线,增强了领导干部勤政为民的宗旨观念,密切了党群干群关系。三是深入实际,加强监督检查。定期不定期地通过走访、座谈、听汇报等形式,调查摸底,掌握廉政建设第一手资料,发现问题,随时解决,决不姑息。先后听取了农业局、畜牧局、林业局、水利局、农机局等部门的廉政建设汇报,召开了各种形式的座谈会20多次。针对今年企业改制中存在的一些问题,及时深入部门企业召开会议,研究制定防范措施,尽最大努力减少国有资产流失,杜绝有关人员的贪污腐败行为。四是及时搞好汇报。对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作,及时向县委、县政府一把手汇报,并提出了一些有利于加强廉政建设的意见和建议,促进了相关工作顺利开展。

三、严格以身作则,做到廉洁自律

在廉政建设中,率先垂范,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做,严格按照上级党委、政府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。下基层调查研究,轻车简从, 不乱派车、乱用车。对于自己简陋二住房用车及生活工作条件,以不计较、从不向组织提要求。对家属子女和身边工作人员从严要求,约法三章,不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业,不准他们打着领导的旗号办私事、搞特权,教育督促他们不做违法违纪的事情。严格执行不收有关单位和个人的现金、有价证券和支付赁证等有关规定,自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自党维护党在群众在的良好形象。积极参加党风廉政建设民主生活会,虚心听取别人的意见和建议,不断完善自我,超越自我,力争使自己成为一名合格的人民公仆。“领导干部履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律述职报告”版权归所有;请注明出处!

第八篇 县副县长的党风廉政建设自我检查报告1850字

一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力

本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习。认真学习_____在中纪委五次全会上的重要讲话、中纪委五次全会公报、省市党风廉政建设和反腐工作会议精神,坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作;三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,使自己真正成为有知识、懂业务,胜任本职工作的行家里手。通过学习,树立了正确的人生观、价值观、利益观,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识,提高了自己拒腐防变的能力。

二、率先垂范,自觉践行廉洁自律的各项规定

认真按照县委、县政府关于《2003年党风廉政建设和反腐败工作的意见》要求,自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的.各项规定,切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,服从党和组织的工作大局,重大问题按原则和程序提交县政府办公会或常务会集体决策,不搞独断专行,一言堂,个人说了算,更不搞暗箱操作,从而减少了行政决策失误。二是坚持政治原则。从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,坚决反对自由主义、分散主义、本位主义,反对派性和小团体主义,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,做到了有令则行,有禁则止,保证了政令畅通。三是坚持洁身端行。从没向基层或部门伸手谋私利,从没收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证,对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象;四是坚持秉公办事。无论是面对干部、工人、农民群众,还是老同学、老同事、老部下、老朋友,都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情,坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象,尤其是对一些确有特殊情况的家庭、基层干部或个别离退休老干部亟需解决的特殊困难,自己还主动与有关部门联系,并在原则范围内尽量予以解决。五是坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费,没有用公款安排私人旅游和用公款装修屋和购置家用电脑等,尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动,确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下基层调研或现场办公解决问题时,基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。

三、勤政务实,高标准做好自己的本职工作

本人认为廉政自律不仅要管好自己,还要管好自己的分管部门,更重要的是切实转变作风,着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好,解决好,促进全县经济社会的发展,一方面,对分管部门的党风廉政建设工作我一贯坚持“两手抓,两手都硬”的方针,一手抓分管工作的发展,一手抓党风廉政建设和反腐败工作,切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核,逗硬奖惩,具体表现在以下几个方面:一是抓“一把手”负总责。要求分管部门成立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,认真确立工作重点,明确任务分工,制定考核意见,严格签订廉政建设双向目标责任书。二是抓学习整改。在全县县级机关集中教育整顿期间,要求分管部门每个干部职工认真学习县委、县政府主要领导的讲话精神,时刻加强自我教育。通过学习,进一步促进了机关作风整建,提高了干部职工的政治思想素质,增强了依法行政能力,没有出现干部职工违纪违规现象。三是抓监督管理。认真督促分管部门干部职工加强对中央、省、市、县关于廉政建设的若干规定、“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神的学习和领会,挤时间下部门参加指导廉政建设集中学习会,对部门领导班子及干部职工的廉洁自律和党风廉政建设进行了严格监督管理。四抓制度建设。要求分管部门建立健全廉政建设长效管理机制,定期或不定期召开廉政建设学习会、研讨会,做到凡会必讲党风廉政建设,并派人参与中央、省、市纪委党纪、政纪培训,多渠道、多形式强化党风廉政教育。五抓考核奖惩。建立廉政建设目标责任制和“首问责任制”,切实将廉政建设纳入综合目标考核内

第九篇 财政局党风廉政建设工作述职报告2050字

同志们:

2023年,我局认真落实党风廉政建设责任制建设要求,强化责任落实,加强宣传教育,突出全面监督,狠抓作风建设,确保了财政资金和财政干部双安全,推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,2023年党风廉政建设工作还存在一些不足,主要是:少数党员干部对新常态下党风廉政建设和反腐败斗争形势认识不足,存在侥幸心理、观望态度、畏难情绪;部分科所长党风廉政建设'一岗双责'要求落实不力,缺乏对本科所人员的及时提醒和必要的监督;个别干部财经纪律意识不强,财政监管还不到位,财政资金被挤占、挪用,不仅给国家造成了损失,也给自己带来了不必要的麻烦。这些情况和问题,我们要高度重视,要下大力气研究解决。

对照新目标,针对新形势,今年,我局党风廉政建设工作总体要求是:深入贯彻党的十八届三中、四中全会、中纪委五次全会精神,按照省厅市局党风廉政建设大会部署,落实县纪委五次全会精神,严明党的政治纪律和政治规矩,全面落实党组主体责任和纪检组监督责任,严肃财经纪律,创新教育形式,推动制度执行,突出全面监督,为财政改革发展和资金、干部双安全提供有力保障。

一、严字当头,增强守纪律、讲规矩意识

当前,'从严治党'向'全面从严治党'深入推进,党的建设的新常态正日益形成。这个新常态,就是把'严'字贯穿到思想建设、组织建设、作风建设等各项工作当中去。

1、严明政治纪律和政治规矩。要把严守纪律、严明规矩放到更加重要的位置来抓,加强纪律教育、从严监督执纪,努力营造守纪律、讲规矩的氛围,推动财政干部养成守纪律、讲规矩的习惯,自觉做政治上的'明白人',在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同___保持高度一致,决不允许自行其是,公开发表或采取同中央的决定、决议相违背的言论和行动。

2、恪守财经纪律。将执行财经纪律作为落实党风廉政建设责任制的重要内容。财政干部不仅自己要带头遵守财经纪律,还要推动联系的预算单位严格执行财经纪律,制止铺张浪费、搞小金库、账外账等行为,严控'三公经费'等一般性公务支出,为民管好钱、理好财、把好关、担好责。

二、厘清职责,严格落实党风廉政建设'两个责任'

党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制过程中,各级党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。为贯彻这一精神,我局印发了《关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施意见(试行)》(__党〔2023〕_号),财政系统要从四个方面落实好 '两个责任'.

1、落实主体责任。各级要切实承担起全面领导惩治和预__败体系建设的政治责任,增强纪律意识、责任意识、主动接受监督意识和廉洁自律意识,切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作,切实做到业务工作和反腐__建设'两手抓、两手硬',把党风廉政建设扛在肩上,当作分内之事、应尽之责,保障财政资金和财政干部双安全。

2、强化监督责任。局纪检组将积极协助党组加强党风廉政建设,结合财政实际向局党组提出加强党风廉政建设工作的建议;充分履行执纪监督的主责主业,通过抓制度建设、抓监督检查、抓问题问责等手段,强化对财政权力运行的监督。

3、落实'一岗双责'.各科所长要对本科所党风廉政建设负'第一责任人'责任,坚持主体责任、监督责任'一肩挑'、业务工作与党风廉政建设'两手抓'.要摈弃'事不关己、高高挂起'的错误思想,增强党风廉政建设的责任意识,并按照'一岗双责'的要求,将局党组部署的党风廉政建设任务细化到岗位、分解到个人、具体到环节。要严于律己,自觉遵守廉洁自律各项规定,重大事项阳光操作,正确行使手中的权力,为本科所同志放好样子、做好表率;要敢管队伍,敢于'当包公',勇于'唱黑脸',对存在的苗头性、倾向性问题,要'拉一拉袖子,咬一咬耳朵,敲一敲警钟'.

4、突出'一案双查'.中央和省市县有关会议多次强调实行'一案双查', 既要查清当事人的.违纪问题,又要查清主管领导或分管领导的责任范围及责任,目的是督促大家真正把担子担起来、把职责履行好。今后凡是哪个科所党风廉政建设方面反复出现或多人出现问题,不仅要追究当事人的责任,我们也将倒查追究疏于管理、履行主体责任不力的相关负责人的责任,希望大家始终增强监督责任的敬畏感和震慑力,时刻绷紧责任这根弦,切实将党风廉政建设各项要求落到实处。

三、驰而不息,深入推进财政系统作风建设

1、增强宣传教育的针对性和实效性。根据全系统不同岗位设置、不同岗位职责、不同岗位风险,采取更易于接受的方法,各有侧重地施行教育。善于运用有血有肉、令人信服的正面典型进行学习教育,形成示范引领作用;注重选择与财政岗位、与形势要求关联度高的反面典型开展警示教育,筑牢思想道德和党纪国法防线。充分利用干部提拔使用、岗位调动等时机,及时与其进行任前谈话、廉政谈话,加强党风廉政的基础教育;对履职过程中出现苗头性、倾向性问题的干部要及早进行提醒谈话、诫勉谈话,切实保证干部受到警醒教育的效果,使党员干部在思想上由'不敢'向'不想'转变。

第十篇 落实党风廉政建设工作的述职报告1500字

本人于12月底,由县工商联机关调任镇党委组织委员,主要分管组织、党委办,协管“三个一”项目等工作,挂包、两个村,根据委办130号《关于开展落实党风廉政责任制考评工作的通知》精神,现将自已一年来的工作述职述廉报告如下:

一、突出学习实践,尽职履责增素质。自去年12月调任至今,与我们班子战斗集体和谐共事一年了,来到乡镇面对新的环境、新的岗位、新的面孔,本人能主动融入,积极适应,勤奋工作,能把机关好的作风、好的经验、好的方法带到乡镇,实现机关工作与乡镇实际的优势互补,着力在强化学习、突出实践上下苦功,从学习中获取经验,在实践中提高自已。坚持认真学习党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观,学习中央、省、市、县关于党风廉政建设和党员领导干部管理若干规定和准则,通过培训学习、个人自学和集中学习、求教摸索学习等形式,作好党委中心组学习和工作笔记,以科学的理论武装自已,指导实践,切实把政治思想行动统一到十七大精神上来,统一到各级决策部署要求上来,贯穿于加强基层组织建设、服务新农村建设工作的始终,不断提高自身思想政治素质和履职服务水平。

二、强化廉政教育,恪尽职守促提高。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,认真学习党纪国法和农村基层党风廉政建设工作读本,认真对照身边的各类违法违纪案件,时刻以正反两方面典型警示和教育自已,以严谨的党风、严肃的政纪约束和规范自已的言行、工作及生活,做到忠于职守,克已奉公,筑牢抵御各种诱惑和侵蚀的思想道德防线,树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观,积极为挂包村协调关系,争取项目及资金,帮助群众排忧解难,为干部入编考试集中培训牵线搭桥提供服务,积极开好2个挂包村的七一党员大会基础上,协助挂村领导开好拥口七一党员大会,以“怀揣爱党之心、怀揣大局之心、怀揣发展之心”为主旨,加强党员的教育管理。通过学习和规制,进一步加深了对党纪国法条规的了解,对落实党风廉政建设责任制和反腐败工作重大意义的认识,增强了履行职责义务的自觉性和责任感,促进了党风廉政履责工作的提高。

三、加强责任落实,指导帮促保勤廉。时刻牢记“一个宗旨、两个务必、三个代表”重要思想,廉洁自律、勤政廉政,严格遵照党政领导干部《廉政准则》、《厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、“四项纪律八项要求”及领导干部重大事项报告制度等有关规定落实“一岗双责”;严格要求自我,管好家庭配偶及子女和亲属,不徇私舞弊,不搞特殊化,不以职务之便为自已和他人谋取不正当利益,做到遵纪守法、廉洁奉公,恪守党员领导干部八小时外的廉洁自律有关规定。工作中坚持“三讲一学”,严于律已,廉洁从政,以“三讲一学”的标准要求指导帮带身边的人,管好所分管的部门和挂包的村,主动接受上级和广大干部群众的监督,自觉拒腐防变,拒绝接受与工作有关的任何礼品、礼金和宴请,认真执行领导干部收入申报、礼品礼金情况登记和廉洁从政情况报告制度,严格遵守财经纪律和机关后勤有关规定,主动接受组织的监督与管理。

一年来,虽然本人在本职岗位和党风廉政建设中做了一些工作,但离上级标准和干部群众的要求还有较大差距。表现在:一是理论学习不够系统、深入;二是工作作风还不够深入、扎实;三是分管工作不够大胆,求稳怕乱,缺乏独创精神;四是日常工作和生活细节方面,还存在要求不严、标准不高的问题。在今后的工作中要认真学习贯彻党的十七届三中全会精神和党风廉政的规定,落实科学发展观,要着力在突出学习实践增素质、致力科学发展增效能、推动创优工作增水平上下功夫,努力在学习、工作、生活各方面改进、提高和完善自已,为全镇经济社会繁荣发展贡献力量。

《2023年党风廉政建设工作开展情况自查报告十篇.doc》
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