
【第1篇】#####关于落实党风廉政建设责任制的自查报告范文1250字
#####关于落实党风廉政建设责任制的自查报告
我们按照《##____年党风廉政建设工作要点》、《###____年党风廉政建设预防职务犯罪责任考核表》及#纪文[____]13号《关于对____年落实党风廉政建设责任制工作情况开展检查督办的通知》的文件精神要求,对我局上半年的党风廉政建设和反腐败工作进行了认真的自查,现将工作情况报告如下:
一、基本情况
半年来我局按照####的统一部署,认真贯彻了国务院和省委、省政府廉政建设电视电话会议、##市纪委第五次全会精神,根据《___、国务院关于实行党风廉责任制的规定》、《###____年党风廉政建设工作要点》、《###____年党风廉政建设预防职务犯罪责任考核表》和#办发[____]10号文件精神要求,始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入局党组工作的重要议事日程,把党风廉政建设和反腐败工作融入到保持共产党员先进性教育活动中,对党风廉政建设责任进行了分解落实,组织全局人员重点学习了胡锦涛同志在中纪委五次全会上的重要讲话、中纪委书记吴官正所作的工作报告、《____章程》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、《____党内监督条例(试行)》、《____纪律处分条例》和《____党员权利保障条例》;组织观看了《警钟》、《痛悔》等警示片,对全体人员进行了理想信念、廉洁从政、“两个务必”及反腐__理论知识的教育。局长李照善同志结合我们国内、党内的情况及工作实际,就如何加强和改进党的作风建设、深入开展反腐败斗争作了题为《加强基层党风廉政建设、有效惩治和预__败》的专题讲座。结合今年开展的保持共产党员先进性教育活动,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和我局党员先进性标准的具体条款(局班子成员8条、普通党员6条),全体班子成员都认真地撰写了自己的述职述廉报告,并在全体干职工大会上进行了述职述廉,得到了全体干部职工的一致肯定,使我局的党风廉政建设和反腐败工作得到了很好的贯彻落实,增强了全体人员的道德约束力,牢固树立了无产阶级世界观、人生观、价值观及正确的权利观、地位观和科学的发展观。
二、主要做法与体会
(一)明确责任。实行党风廉政建设责任制,首要的是明确责任,按职责抓落实。我们按照######党风廉政建设的部署和要求,对党风廉政建设责任进行了分解落实,针对党风廉政建设的责任及任务不同,在局机关内部分三个层面,既局党组书记与党组成员、各股室负责人及一般工作人员之间都签定了责任书,建立了横向到边、纵向到底的责任网络。在局领导班子中,明确了班子成员党风廉政建设岗位职责,始终把党风廉政建设纳入局党组工作的重要议事日程,按照分工负责的原则,坚持党组书记、局长带头抓、负总责;纪检组长具体抓、负直接责任;其他成员协同抓,各负其责,建立了横向到边、纵向到底的责任网络。局党组坚持定期分析研究我们党风廉政建设的形势,部署工作,制定措施,做到党风廉政建设和反腐败工作事事有人抓、件件有落实,有力地确保了党风廉政建设工作任务的圆满完成。
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关于落实党风廉政建设责任制的自查报告怎么写
在撰写这类自查报告时,首先要明确报告的核心目的,就是检查和汇报工作情况,特别是党风廉政建设工作的落实情况。这个过程中,既要实事求是地反映问题,又要体现改进的决心。报告应该涵盖几个关键点,首先是基本情况,包括单位的基本概况、党风廉政建设的工作部署等。
接着,报告中需要详细描述具体措施。比如,针对党风廉政建设的具体任务,采取了哪些具体的行动。这部分内容要用专业术语来表达,如“组织学习活动”、“完善内部监督机制”等。这里需要注意的是,措辞要得当,避免使用模糊不清的表达。例如,有的人在描述工作时会说“大概开展了几次培训”,这样的表述就显得不够严谨,应当具体到数字,如“共组织了五次集中学习”。
接下来,报告中必须包含取得的成绩。这不仅是对以往工作的肯定,也是对未来工作的激励。成绩的描述要客观真实,可以结合数据和实例来增强说服力。例如,“通过加强教育,员工违纪率下降了百分之二十”。然而,在叙述成绩时也要注意避免过度夸大,保持诚实的态度。
书写注意事项:
报告中不可或缺的部分是存在的问题及原因分析。这一部分的写作比较考验逻辑能力,需要深入挖掘问题背后的深层次原因。比如,某些部门在执行党风廉政建设时存在松懈现象,可能是因为责任分工不明确,或者是监督检查不到位。这里可能会出现一些不太通顺的表述,比如“由于责任没有完全落实到位,导致部分工作效果打折扣”。尽管如此,这样的表述能够反映出实际工作中可能出现的小问题。
小编友情提醒:
报告应该提出相应的整改措施。整改措施要切实可行,有针对性。可以参考其他单位的成功经验,结合自身实际情况制定方案。例如,“借鉴兄弟单位的做法,进一步强化日常考核制度”。需要注意的是,提出的措施要具体化,不能只是泛泛而谈,比如不能仅仅说“加强管理”,而是要明确指出具体要加强哪方面的管理。
【第2篇】落实党风廉政建设工作的述职报告范文1500字
本人于12月底,由县工商联机关调任镇党委组织委员,主要分管组织、党委办,协管“三个一”项目等工作,挂包、两个村,根据委办130号《关于开展落实党风廉政责任制考评工作的通知》精神,现将自已一年来的工作述职述廉报告如下:
一、突出学习实践,尽职履责增素质。自去年12月调任至今,与我们班子战斗集体和谐共事一年了,来到乡镇面对新的环境、新的岗位、新的面孔,本人能主动融入,积极适应,勤奋工作,能把机关好的作风、好的经验、好的方法带到乡镇,实现机关工作与乡镇实际的优势互补,着力在强化学习、突出实践上下苦功,从学习中获取经验,在实践中提高自已。坚持认真学习党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观,学习中央、省、市、县关于党风廉政建设和党员领导干部管理若干规定和准则,通过培训学习、个人自学和集中学习、求教摸索学习等形式,作好党委中心组学习和工作笔记,以科学的理论武装自已,指导实践,切实把政治思想行动统一到十七大精神上来,统一到各级决策部署要求上来,贯穿于加强基层组织建设、服务新农村建设工作的始终,不断提高自身思想政治素质和履职服务水平。
二、强化廉政教育,恪尽职守促提高。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,认真学习党纪国法和农村基层党风廉政建设工作读本,认真对照身边的各类违法违纪案件,时刻以正反两方面典型警示和教育自已,以严谨的党风、严肃的政纪约束和规范自已的言行、工作及生活,做到忠于职守,克已奉公,筑牢抵御各种诱惑和侵蚀的思想道德防线,树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观,积极为挂包村协调关系,争取项目及资金,帮助群众排忧解难,为干部入编考试集中培训牵线搭桥提供服务,积极开好2个挂包村的七一党员大会基础上,协助挂村领导开好拥口七一党员大会,以“怀揣爱党之心、怀揣大局之心、怀揣发展之心”为主旨,加强党员的教育管理。通过学习和规制,进一步加深了对党纪国法条规的了解,对落实党风廉政建设责任制和反腐败工作重大意义的认识,增强了履行职责义务的自觉性和责任感,促进了党风廉政履责工作的提高。
三、加强责任落实,指导帮促保勤廉。时刻牢记“一个宗旨、两个务必、三个代表”重要思想,廉洁自律、勤政廉政,严格遵照党政领导干部《廉政准则》、《厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、“四项纪律八项要求”及领导干部重大事项报告制度等有关规定落实“一岗双责”;严格要求自我,管好家庭配偶及子女和亲属,不徇私舞弊,不搞特殊化,不以职务之便为自已和他人谋取不正当利益,做到遵纪守法、廉洁奉公,恪守党员领导干部八小时外的廉洁自律有关规定。工作中坚持“三讲一学”,严于律已,廉洁从政,以“三讲一学”的标准要求指导帮带身边的人,管好所分管的部门和挂包的村,主动接受上级和广大干部群众的监督,自觉拒腐防变,拒绝接受与工作有关的任何礼品、礼金和宴请,认真执行领导干部收入申报、礼品礼金情况登记和廉洁从政情况报告制度,严格遵守财经纪律和机关后勤有关规定,主动接受组织的监督与管理。
一年来,虽然本人在本职岗位和党风廉政建设中做了一些工作,但离上级标准和干部群众的要求还有较大差距。表现在:一是理论学习不够系统、深入;二是工作作风还不够深入、扎实;三是分管工作不够大胆,求稳怕乱,缺乏独创精神;四是日常工作和生活细节方面,还存在要求不严、标准不高的问题。在今后的工作中要认真学习贯彻党的十七届三中全会精神和党风廉政的规定,落实科学发展观,要着力在突出学习实践增素质、致力科学发展增效能、推动创优工作增水平上下功夫,努力在学习、工作、生活各方面改进、提高和完善自已,为全镇经济社会繁荣发展贡献力量。
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落实党风廉政建设工作的述职报告怎么写,咱们得从头开始琢磨,第一步就是弄清楚这个报告到底要干什么。简单来说,就是要向领导汇报这一段时间里党风廉政建设搞得好不好,有没有达到预期目标。
做报告前,手头的资料得备齐了。像是平时开展的活动记录,相关的会议纪要,还有那些检查出来的整改情况什么的,都得整理好。不然到时候一问三不知,那可就尴尬了。不过这里有个小地方要注意,有些同志可能习惯把材料堆在一起,结果找起来费劲,所以提前分类是个不错的办法。
写报告的时候,开头这部分最好能概括一下这段时间的主要工作。比如,咱们单位组织了多少次廉政教育活动,又出台了哪些规章制度之类的。这样能让看报告的人心里有个底,知道你都干了些什么。不过有时候写作者可能会忽略这一点,只顾着往下写具体细节,结果让人摸不着头脑。
接着就是讲成效了。这时候就要用数据说话,像咱们单位的违纪率下降了多少个百分点,职工的纪律意识提高了多少之类的具体数字。当然了,要是没有具体的统计数据,也可以用一些案例来代替,毕竟数字虽然直观,但有时候案例更能打动人。
在讲成效的同时,也得提提存在的问题。不能光报喜不报忧,这会让领导觉得你避重就轻。比如在廉政教育活动中,是不是有部分员工参与积极性不高?再比如,某些制度执行过程中有没有遇到困难?这些问题得摆出来,而且还要提出相应的解决措施。不过这里可能会出现一个问题,有些同志喜欢把问题说得太笼统,像是“存在不足”,但没具体指出哪方面的不足,这就有点模糊不清了。
最后这部分,就是展望未来了。可以根据当前的工作情况,规划下一步的工作重点。比如接下来要加大监督力度,加强重点领域监管之类的。当然了,这部分也不用写得太详细,点到为止就行。
整个报告写完后,最好自己多看看,看看有没有漏掉什么重要的内容,或者是不是有表述不清楚的地方。有时候写着写着,会不小心用错词,比如把“加强”写成“加重”,虽然意思差不多,但仔细一看确实不太对劲。还有些地方可能会因为赶时间,句子结构显得有点乱,这时候就得花点功夫调整一下。
【第3篇】2025县落实党风廉政建设主体责任工作自查报告范文1450字
今年以来,县招商局党组在县委、县政府、县纪委正确指导下,认真贯彻执行中央、省、市、县关于党风廉政建设相关文件精神要求,将党风廉政建设和反腐败工作与各项中心工作同部署、同检查、同考核,把党风廉政建设“两个责任”落到实处,推动了全局党风廉政建设和反腐败工作深入开展局领导班子成员没有违纪违法案件发生,局机关党员干部没有发生违纪案件。现将上半年我局党组履行党风廉政建设主体责任自查情况报告如下:
1、强化组织领导,层层传达责任。年初,局党组召开专题会议研究部署全年党风廉政建设责任制工作,进一步强化履行党风廉政建设主体责任,将各项工作任务细化分解落实到每个班子成员,落实到每个股室、分局和个人。
2、借力活动载体,推进工作开展。一是强化干部集训活动成果,全力开展“三走”活动,促进三大产业发展。二是重点开展“政治纪律和政治规矩集中教育活动”,引导全局党员干部掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵、主要内容和基本要求,深刻领会精神实质,切实解决政治纪律、政治规矩和纪律建设等方面存在的突出问题。三是扎实开展了“三严三实”专题教育和“强化责任担当、争做‘两为’干部”主题活动,重点查改在修身不严、用权不严、律己不严、谋事不实、创业不实、做人不实等六个方面的问题。
3、加强宣传教育,筑牢思想防线。把开展十六个党风廉政建设宣传月活动作为今年党风廉政建设宣传工作的重要抓手,集中组织开展党的纪律和规矩基本知识教育、党风廉政警示教育等专题学习活动。一是每周组织一次集中学习,及时传达有关重要会议和文件精神,并求做好学习笔记,撰写心得体会,深刻领会内涵;二是深入开展“我的岗位我负责,我的工作请放心”、“三查三创”、“八提升”等活动,通过各种活动,激发全局党员干部干事热情,切实履行岗位职责;三是通过组织全局党员干部认真学习省、市、县纪委通报典型案例,观看典型案例电教片等形式,以典型案例为警示,认清危害,提高自身政治素质和廉洁自律意识。
4、强化制度规范,切实转变作风。一是与各股室、分局负责人签订党风廉政建设责任状,继续实行党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩的责任模式。
二是修订完善党风廉政建设制度各项制度,形成了一套完整的制度体系,按照《关于进一步加强党员领导干部廉洁自律的有关规定》,修订完善了、“商务接待制度”、“机关财务管理制度”、“机关车辆管理制度”等;
三是修订印发了____年京山县招商局招商分局和股室考核办法、招商分局绩效考核办法,进一步强化了机关分局绩效考评工作,切实提升工作效率;
四是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立起了规范透明的干部任免机制,提拔干部实行票决制,实现了干部竞争上岗的公开、公平、公正。从“班长”到成员,都能自觉把自己置于党组织管理之中,做到大事讲原则,小事讲风格,互相尊重,互相监督,班子的整体决策力、凝聚力不断加强,形成了团结共事的良好氛围。
总的来讲,上半年我局党组在履行党风廉政建设主体责任方面取得了一定成绩,但与新常态下的党建工作要求还有一定的差距,主要表现在:
1、由于我局没有设置专门的纪检监察机构,兼职从事纪检工作人员少、经验不足,深入研究不够。
2、招商工作点多、线长、面广、任务重,再加上会议多、招商目标任务重,外出考察拜访活动多,每周五的干部集中学习存在人员不够集中现象。
3、党风廉政建设和反腐__工作满足于规定动作,创新意识不强,新举措新方法不多。
4、在落实党风廉政建设各项主题活动上,部分干部存在“过关了就可以松下来”的思想。
5、在招商接待活动中,存在讲场面、超标准、中午接待客商喝酒等现象。
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撰写一份高质量的县落实党风廉政建设主体责任工作自查报告,需要结合实际情况和具体要求,确保内容真实、全面且有针对性。这类报告通常会涉及多个方面的检查和总结,包括责任落实情况、存在的问题及改进措施等。
首先,报告开头应明确背景和目的,比如指出开展自查工作的必要性,以及上级部门对此项工作的具体指示。这部分内容不宜冗长,但需点明主题,让读者一目了然。例如,“为深入贯彻中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署,进一步强化各级党组织的责任意识,我县组织开展了本次自查工作。”
接着,报告主体部分要详细列出各项工作的具体落实情况。这一步骤至关重要,既要展示成绩也要直面不足。在描述成绩时,可以列举一些具体的数字和事例,增强说服力。比如提到“今年以来,全县共举办廉政教育活动x次,参与人数达到y人次。”而在谈及存在问题时,则需实事求是,避免夸大其词。这里可能会出现一点小问题,比如有些地方用词稍显模糊,如“部分单位在落实党风廉政建设责任制方面还有待加强”,这样的表述虽无大碍,但若能更具体些会更好。
针对发现的问题,报告中应该提出切实可行的整改措施。这部分内容应当突出针对性和操作性,避免空洞无物的口号。例如,“针对个别部门监督机制不健全的情况,建议建立更加完善的内部审计制度,定期开展专项检查。”同时,也可以强调通过培训提高相关人员的思想认识和技术能力,以期从根本上解决问题。
小编友情提醒:
报告末尾可以简要展望未来的工作方向,表达持续改进的决心。这并不是简单的重复前面的内容,而是要在已有基础上提出更高层次的要求。“下一步,我们将继续深化党风廉政建设,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,为推动经济社会健康发展提供坚强保障。”
需要注意的是,在整个写作过程中,语言风格要符合官方文件的特点,用词严谨而不失灵活。同时,为了保证报告的质量,最好由熟悉相关业务的专业人员来完成,这样既能确保内容的专业性,又能避免因理解偏差导致的信息失真。
【第4篇】某局贯彻落实党风廉政建设责任制的报告范文3000字
某局贯彻落实党风廉政建设责任制的报告
关于贯彻落实党风廉政建设责任制的报告
去年月日,局党组召开专题会议,传达贯彻落实上级有关党风廉政建设责任制的电视电话会议精神,结合我局的具体情况,就党风廉政建设提出了具体要求,现将有关事项通知如下:
一、认真领会中央、省、市、县会议的精神
㈠切实解决领导干部廉洁自律方面的突出问题,各级领导干部必须做到“五个不许”:
⒈不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。对违反规定收钱送钱的,一律免职,再按照规定处理。
⒉不许“跑官要官”。对“跑官要官”的,要严肃批评教育,记录在案,两年内不予提拔重用,已提拔了的,要撤下来。
⒊不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商、办企业或从事中介活动谋取非法利益。违反规定的,要辞去现任职务或者由组织责令辞职,并按照规定给予纪律处分。
⒋不许参与赌博。今后,凡是参与赌博的,一律予以惩处。
⒌不许借婚丧嫁娶之机收敛钱财。对违反规定的,要严肃查处。
㈡严厉整治“跑官要官”、“买官卖官”不正之风。要认真落实“五条要求”:
⒈对“跑官要官”情节严重的,要进行组织处理;
⒉对在民主推荐和选举搞非法组织活动的,要坚决查处,已提拔的要从领导岗位上撤下来,并给予相应的纪律处分;
⒊对受贿“卖官”的要严惩不怠,对行贿“买官”的也要一律免去职务,再按规定处理;
⒋违反《党政领导干部选拨任用工作条例》规定作出的干部任免决定一律无效,由党委(党组)及组织人事部门按照干部管理权限及时纠正;
⒌凡本地区、本部门用人上的不正之风严重,对违反组织人事纪律行为查处不力的,要追究有关领导责任。
㈢坚决防止和杜绝干部“带病上岗”和“带病提职”现象。各级要坚决落实“六条要求”:
⒈在考察过程中反映问题线索具体、情节严重的,要进行深入调查核实,在没查清之前不要急于作出提拔使用决定;
⒉对拟提拔任用的干部,在提交党委(党组)讨论前,要先听纪检监察机关的意见;、干部提拔后,要进行跟踪考察了解,发现有来信、举报或行为不检点的,要进行诫勉谈话和函询;
、对在重要岗位工作,发现有严重问题线索,不宜继续从事现岗位工作的干部,要先从该岗位上撤下来,安排其它适宜的工作,同时进行调查核实;
、对“带病上岗”和“带病提职”的干部,要对其选拔任用过程进行调查,确实存在用人失察失误的,应当追究有关责任人的责任。
㈣进一步落实党风廉政建设责任制,加大责任考核和责任追究力度。各级要从实践“三个代表”重要思想,加强党的执政能力建设的高度,坚持从严治党、从严执政,进一步推动党风廉政建设责任制的落实。要认真总结近几年来实行党风廉政建设责任制的经验,查找薄弱环节,切实解决有的地方和部门存在的责任不明、考核乏力、追究不到位等问题。各级各部门要完善领导体制和工作机制,按照党政班子正职负总责,班子人员明确分工,部门各负其责的要求,切实担负起反腐__的职责,确保责任分解、责任考核、责任追究和奖惩兑现落到实处。纪检监察要发挥组织协调作用,加大监督检查和责任追究力度,确保党风廉政建设责任制工作有效开展。各部门要抓好本系统的党风廉政建设责任制工作,切实解决损害群众利益的问题,注意从体制、制度和机制方面建章建制、堵塞漏洞,坚决纠正部门和行业不正之风。凡是本部门、本行业不正之风严重,群众反映强烈的问题长期得不到解决的,要坚决追究单位主要领导的责任。
二、党组根据县委对贯彻落实上级会议精神提出以下要求
㈠要迅速抓好学习教育和贯彻落实。召开机关各党支部专题会议和机关全体工作人员会议,认真学习上级有关文件,深刻领会上级会议精神,各乡镇站要召集全体工作人员认真学习,对照上级精神认真查找存在的问题。积极书写墙报宣传,搞好学习专栏,运用各种形式,对广大干部职工进行廉洁从政教育,把中央提出的领导干部廉洁自律方面的“五个不许”、查处“跑官要官”、“买官卖官”方面的“五条要求”以及防止和杜绝干部“带病上岗”、“带病提职”方面的“六条要求”,贯彻到各项教育活动和工作中去,使每个干部职工自觉遵守。局党组班子成员和站站长,要对照“条要求”自查自纠,带头进行整改,模范遵守廉洁自律规定,把思想和行动统一到中央规定和省委、市委、县委的要求上来,促进广大干部严格自律、廉洁从政,执政为民。
㈡着重抓好廉政监督和典型案件的查处。在局党风廉政建设领导小组的领导下,以局纪检监察室为主,协调各方面的力量,切实加强廉政监督和有关案件的查处。局设立举报电话:受理广大干部群众的检举揭发。各乡镇站不能自行处理的重大问题,必须上报局纪检监察室和公检 法等有关部门调查核实。要通过运用组织处理、纪律处分和法律追究等手段,按照干部管理权限的要求,该进行组织处理的,坚决做出组织处理,该进行纪律处分的,坚决给予纪律处分,该追究法律责任的,坚决依法追究到位。
㈢全面抓好执行党风廉政建设责任制情况考核。根据局党风廉政建设领导小组与机关各股室站和各乡镇站签订的党风廉政建设目标管理责任状要求,在年元月上旬,完成对局属有关单位执行党风廉政建设责任执行情况进行专项考核,对乡镇站和机关股室站负责人通过考核,实行末位淘汰制度。对有问题的股室站负责人先给予免职处理,查清问题再追究到位。
㈣突出抓好四项专项治理活动。
根据局党组安排,从现在开始,集中一段时间,在全局干部职工中开展对收送钱物、参与赌博、跑官要官、借婚丧嫁娶敛财等四个突出问题进行专项治理。对违反规定的,要发现一个,查处一个,决不姑息。凡是领导干部(股室负责人)违反规定收钱送钱和参与赌博的,一律免职,再按照规定处理;对“跑官要官”的,至少两年内不予提拔重用,对在重要位置上的要予以调整,已经提拔的要坚决撤下来。对借婚丧嫁娶大操大办聚敛钱财的,要按规定给予组织处理和纪律处分。各股室站和乡镇站要在局党组统一领导下,精心组织,迅速行动,协同作战,狠抓落实,切实抓出实际效果。局纪检监察室要牵好头,抓好协调综合和监督检查,要配合有关职能部门查办一批突出案件。人事部门要继续抓好《干部任用条例》执行情况的检查,对拟提拔的干部,在提交局党组讨论前,要先听取纪检监察部门的意见。同时,建立干部监督重要信息报送制度,认真做好专用举报电话受理工作。对有严重问题线索的干部,要先停止现岗位工作,再调查核实处理。在专项治理和干部教育、监督和受理工作中,要加大组织处理力度。局计财、纪检监察和公检法要充分发挥各自的职能作用,安排专门力量抓好专项治理工作。对贯彻落实上级会议精神不力,有令不行,有禁不止,专项治理走过场,使本部门(股室站)收送红包礼金、打牌赌博、跑官要官、借机敛财等违反“五个不许”规定的突出问题长期得不到有效治理的,要追究股室站负责人和站站长的领导责任。
㈤切实抓好廉政谈活、廉政查访和责任制专题报告三项工作。按照上级部署,结合本局实际,在春节前,要切实抓好三件事:一是在各级干部中开展谈话活动,局长找班子成员谈话,分管领导找分管的干部职工谈话。谈话内容以落实责任制和干部廉洁自律各项规定为主要内容。谈话要有记录,要经得起检查。二是由纪检监察人事等部门组成队伍,对各乡镇站的党风廉政建设责任制执行情况进行一次查访。查访情况要如实向局党组汇报。局班子成员和各股室站负责人要按照规定,对照“条要求”,认真写好执行党风廉政建设责任制的年度专题报告,在年月日前报局党风廉政建设办公室(局纪检监察室)。
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关于某局如何撰写贯彻落实党风廉政建设责任制的报告,这确实是个需要认真对待的事情。这类报告通常会涉及一些关键点,比如单位内部的党风廉政状况、具体采取了哪些措施、取得的效果如何,还有下一步的工作计划。
在开始动笔前,得先把相关的文件和资料准备好。这些材料包括上级下发的通知、以往的工作记录,还有最近召开的相关会议纪要。把这些东西整理好,心里有个底,写起来才不会漏掉重要的内容。当然,有些人可能觉得直接照搬以前的报告就行,但这样很容易忽视当前的具体情况,导致报告缺乏针对性。而且,如果直接复制粘贴的话,万一有个别地方没改过来,就显得很不专业了。
写报告的时候,开头部分最好简明扼要地介绍一下背景,说清楚为什么要做这个工作。接着就可以详细描述具体的措施了。比如,是否组织过专题学习,有没有开展警示教育活动,对干部的监督机制是否健全。这些都是比较常见的做法,但具体到每个单位,侧重点可能会有所不同。这里需要注意的是,写的时候不要光顾着罗列数字和活动名称,还得结合实际情况讲清楚效果怎么样,是提高了大家的认识,还是增强了执行力度。
说到效果,这部分很重要,因为它直接反映了工作的成效。可以列举一些具体的例子,比如通过某项措施,某个问题得到了有效解决,或者某位同志的违纪行为被及时制止。不过,有时候在描述成果时,可能会不小心用错了形容词,比如把“显著改善”写成了“显著改进”,虽然意思差别不大,但还是要注意避免这样的小问题。
最后的部分就是提出下一步的工作打算了。这里要结合前面提到的问题和取得的经验,制定切实可行的计划。比如,针对某些薄弱环节加强管理,或者进一步完善考核制度。写这部分的时候,语气可以稍微坚定一点,表明决心和信心,但也不能太过绝对化,毕竟事情的发展总是存在不确定性。
【第5篇】领导干部落实党风廉政建设责任制的述廉报告范文2300字
根据市党办《关于党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》,现本人就一年来在党风廉政责任制落实情况以及在廉洁自律方面的工作向各位领导和同志们汇报如下:一、认真履行党风廉政责任制工作:根据《***路党工委、办事处领导成员____年党风廉政建设责任书分解方案》我的责任范围是:对办事处各部门的党风廉政建设负总责,做到党风廉政建设同经济工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,在履行党风廉政责任制的同时,我不但明确自己的责任范围,还督促要求其他领导和分管的部门领导都要明确所担负的党风廉政责任制的范围,把责任制分解量化到各部门、各科室,使反腐__工作落到实处,明确到人。
今年6月和11月上旬分别听取了分管部门领导履行责任制情况,并同他们一起分析在落实党风廉政建设责任制过程中存在的问题,及时给予指导,对发现有违反廉洁自律规定的领导和干部及时进行廉政谈话,利用中心组学习和周五干部理论学习机会教育班子成员和机关干部要牢记为人民服务的宗旨,把心思用在工作上,用在事业上,用在为群众谋利益上。在此基础上还聘请了8名义务行风评议员,对办事处各部门工作进行监督。二、加强学习、以身作则、作好表率:一年来,除积极参加中心组的学习外,反复学习新党章、重温《廉政准则》、两个《条例》,特别是对新党章中党的性质、宗旨、党员的权利、义务反复进行研读,自觉用《党章》、《准则》要求自己,筑牢思想道德防线,牢记勤政为民、服务为先、廉洁本资料权属,严禁复制剽窃从政、淡泊名利,权利必须为群众谋利益,绝不为个人或少数人谋私利的思想。通过学习使自己坚定了信念,在市场经济下,只有坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,过好权利关,金钱关,人情关,才能经受住各种考验。
在担任办事处主任以来,能够贯彻执行民主集中制原则,凡重大、重要工作坚持党政班子集体研究、集体决定,在充分发扬民主的基础上,对重大问题决定做到有主见不主观,能果断但不武断,本人在分工中主管财务工作,在工作中稍有疏忽,不但会造成经济损失,也会造成不良的后果,深知责任的重大,因此在财务管理支出上,坚持严格落实财务管理制度,在自己的审批权限范围内认真把关,超出审批权限,提交财经领导小组集体讨论决定,对村委会的财务管理,坚持村委会理财小组审批制度,做到逐级审批,认真把关,做到不怕得罪人,不怕伤和气,下基层不接受超标准接待,不利用公款大吃大喝,真正在廉洁自律方面起到表率作用。一年来对身边工作人员经常性进行教育,特别是对身边的财务人员随时随刻提醒她们,要严格按照财务手续办事,做到日清月结,不随意向下属许诺,做到“三管三不”:管住自己的嘴、不该吃的不吃、管住自己的手、不该拿的不拿、管住自己的腿、不该去的不去。三、遵守党的政治纪律,制定和执行各项规章制度:政治纪律是根本的纪律,政治纪律遵守不好其他方面的纪律也遵守不好,讲政治纪律就是要坚持党的基本理论,基本路线不动摇,在政治上同___保持一致,保证政令畅通,本人做为一名党员在行动上同___保持一致,在自己责权范围内决不允许出现有令不行、有禁不止,搞“上有政策、下有对策”现象出现,做到认真遵照执行中纪委“四大纪律、八项要求”,真正带头遵守党的政治纪律,按规矩办事,为了使工作有章可循,年初街道党工委制定了户口管理、宅基地管理、财务管理等一系列制度,本人在实际工作操作过程中,严格按照办事处制定的各项制度办事,不以权谋私,在办事处机关建设、以及工程招投标等方面,认真履行自己的职责,对各村基础设施建设项目的招投标进行监督,并做到坚持不打一个招呼、不写一张条子,作为一名基层领导干部手中拥有一定的权力,求办事的人也多,遇到的诱惑和考验也多,这时如果思想稍有松懈,就会造成失足成千古恨,因此在实际工作中我始终保持清醒的头脑,坚持财务收支两条线,自觉接受上级领导和群众的本资料权属,严禁复制剽窃监督,经常想一想、照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以纠正和改正,在工作中拿制度来约束自己,在工作中经常提醒自己要耐得住艰苦、管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人,在一些重大事项决策方面,即坚持集体领导、民主集中制的原则,又把握个别酝酿,会议决定的方法和程序,必要时听取下级党组织的意见,做到集思广益。
以村级“民主日”为载体,加大在两公开一监督的工作力度,对涉及工程建设、计划生育、建房审批、征地拆迁、扶贫救济等工作,同时在公开栏向全体广大群众进行公开,自觉接受群众监督,其次把本处每个阶段的重点工作,干部的任免及财务运行情况向辖区群众进行公开。一年来本人严格遵守廉洁自律的有关规定,始终严以律己、宽以待人,做到带头执行党的方针政策,带头管好自己的亲属和身边的工作人员,不请吃、不收礼、不参加公费支付的娱乐性活动,除外出参加学习外,基本未休息过双休日,把主要精力放在工作和学习上,做到率先垂范,特别是易引发上访的户口、宅基地等敏感问题,通过强有力的措施从源头上遏制了腐败行为的发生。三、今后努力方向和打算:一是始终坚持政治理论学习,做为一名基层的领导干部深知任务艰巨,责任重大,只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好党交给的工作任务,才能更好地做好本单位的反腐__工作,因此自己将坚持经常性的深入学习,进一步提高自身的政策水平和理论水平。二是始终坚持为人民服务的宗旨,做到全心全意为人民服务,完成好党交给的各项工作任务,最根本的就是正确处理好个人利益与党和人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民利益放在首位,牢固树立为人民服务的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。
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撰写领导干部述廉报告,得讲究章法和技巧。这类报告主要反映干部在廉洁自律方面的表现,既要体现工作成绩,也要实事求是地指出存在的不足。开头部分要简明扼要,概述一年来的工作情况,包括承担的主要任务、取得的成绩等。这部分内容要结合具体工作展开,不能空泛。
比如某位领导干部,他负责的是单位的财务管理工作,那就要突出在财务管理上的举措和成效。可以说这一年严格执行财经纪律,完善了内控制度,确保了资金安全运行。这些具体的做法能让报告显得扎实有力,而不是浮于表面。
接着谈廉洁自律情况,这是述廉报告的核心部分。可以分条列举个人遵守廉洁规定的表现,如是否严格执行中央八项规定精神,有没有参与违规宴请活动,家庭成员是否存在利用职务便利谋取私利的现象。这里需要注意的是,不能避重就轻,该说清的问题一定要说清。
工作中难免会遇到一些复杂的情况。像有些项目审批过程中,可能会面临来自各方面的压力,这就需要明确立场,坚持原则。如果确实存在一些难以处理的特殊情况,也要如实说明当时的考量和后续采取的补救措施。毕竟,报告的目的在于全面反映实际情况。
在描述成绩时,可以用一些专业术语来增强说服力。比如说通过建立健全内部控制机制,有效防范了廉政风险;加强了对下属单位的监督指导,提高了整体管理水平。这样的表述既体现了工作的专业性,又突出了成果的实际意义。
需要注意的是,报告的语言要平实得体,避免过于华丽的辞藻。毕竟述廉报告不是文学作品,它更注重事实陈述和理性分析。行文时要保持节奏适中,既不过于拖沓,也不要急于求成。适当的停顿和转折能让内容更有层次感。
书写注意事项:
报告中涉及到的数据一定要准确无误。无论是财务收支数据还是工作完成进度,都必须经过核实确认。这不仅是对领导个人负责,也是对组织负责的一种态度。如果因为疏忽导致数据失真,可能会影响整个报告的可信度。
小编友情提醒:
述廉报告的撰写者还应保持谦逊的态度。即使取得了不错的成绩,也要客观看待自身的不足之处。可以针对发现的问题提出改进思路,表明今后努力的方向。这样不仅能展现个人的担当意识,也能为下一步工作奠定良好的基础。
【第6篇】个人落实党风廉政建设责任制的述职报告范文1750字
根据市党风廉政建设领导小组关于对科级领导干部执行党风廉政建设责任制情况考核的要求,我对自己今年来党风廉政建设责任制工作情况进行了自查和总结,现将本人一年来执行党风廉政责任制的情况述职如下:
一、认真学习,加强修养,增强党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识 党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风,反腐__,是一项长期而又艰巨的任务。
作为一名党员领导干部,自己能高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册,学习中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。
二是积极参加局领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识。
作为局班子成员,自觉接受马克思主义理论教育和“三个代表”重要思想教育。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,带头参加警示教育学习,并结合我局实际情况,开展警示教育活动。
四是认真学习党的基本理论和基础知识,做“三个代表”的忠实实践者。 通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。
自己更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。
二、严查细找,认真对照,狠抓落实 坚持“两个务必”,认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”,从严要求自己。每一个共产党员和领导干部,都要廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前,一尘不染,始终保持高尚的道德情操,自觉锻炼意志品质,真正养成共产党人的高风亮节。
认真对照有关文件规定,自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点: 一是对照《____党员领导干部廉洁从政若干准则》中“廉洁从政行为规范”六大条三十小条,自己均无违纪情况。 二是对照领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”的执行情况,本人没有违纪。
三是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况,自己严格遵守规定,没有违犯。 四是对照《党风廉政建设责任制考核细则》,自己分管部门均无违纪违规情况。
五是对照《____年度党风廉政建和反腐败任务分工》内容,自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任,无违纪现象。 六是协助主要领导紧落实好我局党风廉政建设责任制工作,制定了一系列关于党风廉政建设方面的责任制、实施办法和责任书,并带头遵守各项规定。
积极配合主要领导抓好全局干职工的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。 七是抓好分管部门的党风廉政建设工作,与分管部门的负责人下达了《党风廉政建设责任书》,经常深入分管的站室检查党风廉政建设责任制的落实情况,发现有违纪违规的苗头,及时打招呼予以制止,防患于未然。
在机关干职工的政治理论学习中,明确学习篇目,进行讨论,加强对干职工的“三观”教育,增强是非观点,随时做到警钟长鸣,增强党员干部拒腐防变的能力。 八是积极参加领导班子民主生活会,敢于开展批评和自我批评,不怕丑、不护短,直截了当,不遮遮掩掩,以认真负责的态度,确保民主生活会的高质量。
九是积极推进政务公开工作,自觉参加民主评议干部活动,接受群众对自己的评议、监督,吸纳群众意见,规范自己的行为。 十是在分管部门中的进人、用人及财物购置等重大事项和经费开支上,都严格按规定程序,报局长或局长办公会集体研究,没有个人说了算的现象。
总之,自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制,并督促检查分管部门的党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作落到实处,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。
坚持公平、公正、公开的原则,增加工作的透明度,努力做到以理服人,以德服人,以纪服人。
三、存在问题 主要是自身及分管部门对党风廉政建设的学习不够深入,不够系统,认识还不够深刻,有些工作打不开情面,存在着应付学习、被动学习的情况。
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撰写个人落实党风廉政建设责任制的述职报告,得先把任务范围弄清楚。这报告不是讲成绩,也不是谈感想,而是要具体反映自己在党风廉政建设方面做了什么、怎么做的,重点在于责任落实情况。开头部分可以先简述下自己的职责分工,这样能让读者明白你是负责哪块工作的。
接着就该详细说工作开展的具体情况了。比如,针对党风廉政建设的重点任务,自己是怎么组织学习的,有没有制定相关的计划方案,这些计划方案又是如何推动实施的。还有,平时是不是加强了对下属单位或者部门的监督,发现问题后采取了哪些措施。这部分内容最好能结合实际案例来写,这样显得更有说服力。
书写注意事项:
关于制度建设这块也不能落下。报告里应该提到自己在完善内部管理制度上都做了些什么,尤其是那些涉及权力制约和廉政风险防控的制度。如果存在薄弱环节,还应该分析原因,并提出改进办法。
在写这类报告的时候,千万要注意语气要严肃认真,毕竟这关乎到党风政风建设的大事。不过有时候写的时候可能会一时疏忽,比如把“应当”写成了“应该”,或者把“逐步”写成了“逐步”。这种小地方只要不影响整体意思就好,不用太纠结。
结尾怎么写?
可以简单回顾下目前取得的成绩,同时也表明今后努力的方向。比如,下一步将继续强化责任意识,深化党风廉政教育,确保各项工作落到实处。这里需要注意的是,表达要真诚,不能空喊口号。
写报告的过程中,可能还会遇到一些棘手的问题,像有些内容不太好组织语言,或者担心写得不够全面。这时候就需要静下心来好好梳理思路,必要的话还可以多参考一下以往的优秀报告,从中吸取经验。但要注意别照搬照抄,毕竟每个人的岗位职责不一样,侧重点也会有所不同。
【第7篇】2025年落实党风廉政建设调研报告范文7450字
落实主体责任,是党风廉政建设的关键。本文将介绍____年落实党风廉政建设调研报告。
____年落实党风廉政建设调研报告(1)
党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,这一决策部署是新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作的重大制度安排。当前和今后一个时期,准确把握和全面落实两个责任的具体内涵和精神实质,是各级党委、纪委的一项重大政治任务。本文从我县落实两个责任的具体做法入手,就当前两个责任落实过程中存在的问题和改进完善的建议进行了一些调研和思考。
一、我县落实两个责任的主要做法
近年来,我县各级党组织始终坚持把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,切实当好本地区本系统本单位党风廉政建设的领导者、执行者、推动者;各级纪检组织全面落实监督责任,积极协助同级党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。有效推动了两个责任的落实。
(一)突出关键环节,以守土尽责的精神落实主体责任
落实两个责任,主体责任是前提,监督责任是保障。县委认真贯彻十八届三中全会和中省市纪委全会精神,围绕明责、定责、履责、问责四个关键,一手抓谋划部署、一手抓督查落实,全面推进主体责任落地生根。
首先,重教育抓明责,强化责任意识。始终把党风廉政建设和反腐败工作作为事关改革发展稳定全局的一项重大政治任务,坚持把党风廉政建设纳入党委(党组)理论中心组学习、党员干部培训计划。县委常委会先后多次专题研究落实党组织主体责任工作,对各级党组织履行主体责任提出明确要求,进一步强化抓党风廉政建设的责任意识。每年年初,县委、县政府主要负责人与各乡镇、各部门主要负责人签订党风廉政建设责任目标责任书。同时,继续抓好干部任前廉政考试、谈话和领导干部三述等工作,全面营造各级党组织落实主体责任的良好氛围。
其次,强措施抓定责,细化责任分解。及时制定下发《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》,从制度层面进一步明确落实两个责任的总体要求、具体内涵和保障机制。围绕主体责任五项内容和纪检部门执纪监督职能,建立县委常委联系、纪委常委包抓的党风廉政建设工作机制。每年年初下发年度党风廉政建设和反腐败工作安排意见及任务分解,将反腐__工作任务细化分解到分管县级领导和牵头部门、参与单位,确保了党风廉政建设工作有人抓、有人管、有人负责。
再次,勤督查抓履责,推动责任落实。县委定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报,及时研究解决存在问题,并进一步完善了专项报告、定期督查和限期整改制度。县党风廉政建设责任制领导小组采取查、听、看、访等方式,坚持每季度对全县各级领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行一次专项检查。县级领导定期对包联乡镇和分管部门党政负责人落实一岗双责情况进行督查,对落实不力的实施廉政谈话。
第四,建机制抓问责,严格责任追究。坚持把责任追究作为落实党风廉政建设责任制的有效手段,出台《党风廉政建设责任制考核办法》,对党风廉政建设目标任务完成情况实行单独考核,严格执行一票否决和责任倒查机制。自____年以来,先后对21名领导干部实施了警示训诫,县委书记、纪委书记先后约谈64名存在问题的个人和负有主体责任、监督责任的相关领导,一票否决单位4个,有力推动了反腐__建设各项工作任务落到实处。
(二)强化监督执纪,以敢于担当的精神落实监督责任
作为党内专门监督机关,县纪委认真履行职责,积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,集中精力抓好主责主业,进一步督促各级党组织落实主体责任,合力推进党风廉政建设和反腐败工作。
首先,以能监督为前提,理清责任定好位。将县纪委、监察局牵头、参与的议事协调机构由原来的101个精简至9个,把主要精力投入到执纪监督问责上。开展基层纪委书记分工兼职清理规范工作,要求基层纪委书记不得直接分管人、财、物等与纪检监察工作无关的工作,并组织开展专项监督检查。调整内设科室,完成了三转首轮内设机构调整工作,通过整合内部资源,将机构设置和力量配备向监督执纪问责一线倾斜,确保真正把精力集中到主责主业上来。
其次,以会监督为关键,创新方式履好责。责任明确了,关键要看如何履职尽责。在查办案件方面,强化县委反腐败协调小组职能作用,在及时移送问题线索、保持信息沟通的同时,更加注重案中、案后协调。____年以来,全县纪检监察机关共受理信访举报267件,初核169件,立案204件,结案204件,党政纪处分209人,挽回经济损失12.25万元。在正风肃纪方面,紧抓重要节假日期间开展明查暗访,自____年以来,共开展重点督查和明查暗访34次,查处案件15起,党政纪处分13人,警示训诫41人。在监督检查方面,围绕三重一大等制度执行、惠民政策落实及全县经济社会发展十件大事和惠民十件实事等重大决策、中心工作和重点项目,开展专项监督检查,针对检查发现的问题,综合运用三问、警示训诫、纪律处分、组织处理、公开通报等手段加强执纪问责。更加注重发挥再监督作用,变事中监督为事后监督,不再参与到部门单位工程项目招投标、政府采购等具体事项中,突出了执纪监督和问责追究。
再次,以敢监督为保障,严明纪律作表率。围绕打造忠诚、干净、担当队伍目标,全面加强纪检干部教育监督管理。通过业务研讨、集中培训、跟班学习等形式,进一步提升纪检监察干部的业务水平和工作能力。定期举办纪检监察开放日活动,自觉接受党组织、干部群众以及社会和新闻舆论的监督。开通纪检监察信访举报网站、黄陵纪检微信公众平台,畅通了群众监督举报和利益诉求渠道。制定《委局工作规则》、《干部去向动态管理公告》等内部管理制度,探索建立乡镇纪检组织、纪检干部考核办法,规范了纪检监察机关和干部的管理。出台《纪检监察干部十严禁》制度,自觉践行市纪委提出的四个一律的要求,做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。
二、当前落实两个责任存在的主要问题
(一)从认识层面看,责任意识还有待提升。作为一个全新的理念,各级党组织和纪检组织对准确把握和全面落实两个责任,还有一个逐渐适应的过程。对于党组织来讲,受固有思维的影响,仍然存在着主体责任意识不强的问题。有的党组织长期以来习惯于把落实党风廉政建设责任制简单地交给纪检组织去做,认为是纪检组织的事情;有的党组织负责人把落实主体责任停留于表面,习惯于开会部置任务、发文分解责任,没有真正做到四个亲自。对于纪检组织来讲,也存在着监督责任意识不强的问题。有的纪检组织认为党组织是主体责任,自己只是监督责任,责任有主次之分,党组织布置什么、关注什么就去做什么,没有有效发挥组织协调和督促推动的作用;有的纪检组织不能尽快适应三转要求,理解和把握监督责任上存在偏差,工作方式相对简单,停留于抓效能、抓工作纪律,没有充分履行监督执纪问责的职责,监督不到点子上。
(二)从机制层面看,责任体系还不够健全。落实两个责任,归根结底还是要靠反腐败体制机制的改革与创新。这些体制机制上的问题,大多具有一定的普遍性。在落实党委主体责任上,目前各地都在研究出台各自的责任分解和考核评价办法,但这些办法大部分存在定性指标偏多、定量指标偏少的问题,缺乏统一规范的量化评价机制,不能真正做到可执行、可监督、可检查,比如我县在制定落实两个责任的责任分解和考核评价办法时,仍然需要借助听汇报、看资料、搞测评等方式;同时,责任追究办法各地也是五花八门,大多存在实施责任追究的主体、程序不统一,责任追究的尺度难以量化,缺乏科学规范的责任追究体系。在落实纪委监督责任上,目前纪检组织对同级党组织的监督,仍然受到人、财、物等客观因素的掣肘,中央虽然提出了两个为主,但并未出台具体细化的操作规范,一定程度上造成了基层执行难的问题。
(三)从效果层面看,责任落实还不尽平衡。实践中,县委和县纪委在落实两个责任上,能够做到认识准确、执行到位,但个别乡镇和部门在落实两个责任上还存在不平衡的地方。在主体责任落实上,有的党组织执行标准不高,执行力层层递减,比如我县在工作中发现,有的单位主要领导执行落实不力,在三重一大、五不直接分管等制度执行上,还存在重大决策记录不清晰、项目管理过程不规范等问题;有的单位在落实中央八项规定精神方面还不够严格,违规发放津补贴现象依然存在。在监督责任落实上,有的乡镇纪委书记对不分管其他业务工作的要求还没有完全理解,落实的力度还不够。
三、对今后全面落实两个责任的对策建议
落实两个责任,关键在于敢担当、见行动。新形势下,基层在落实两个责任上,要站位全局、着眼长远,对照要求、夯实基础,健全机制、强化措施,确保把两个责任落到实处。
(一)加强宣传教育,强化落实两个责任使命意识。落实两个责任,抓好思想教育是根本。一要坚持统一谋划部署。把反腐__宣传教育工作纳入党的宣传教育工作全局中统筹部署。县委要严格执行理论中心组每年定期研究党风廉建设和反腐败工作的学习制度,各级党委(党组、党总支)要严格执行党组织负责人带头讲党课制度,自觉做好反腐__的示范引领者和实践推动者。宣传部门要牵头抓总,及时研究和统一谋划本地区本部门的反腐__宣传教育工作。二要不断深化廉政教育。继续深入开展领导干部廉政教育活动,从增强党的观念入手,坚持分层分类廉政教育,有针对性地开展岗位廉政、警示、党规党纪教育和示范教育,大力弘扬廉政文化,引导党政主要负责人牢固树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职的意识,督促各级领导班子成员切实履行一岗双责。三要切实加强干部教育。不断加强纪检监察干部的理想信念教育和业务培训,以三转为主轴,教育引导纪检监察干部聚焦主责主业,强化监督、严格执纪、严肃问责,树立再监督的意识,切实解决能力不足和本领恐慌的问题,大力提高监督执纪问责的水平。
(二)健全体制机制,构建落实两个责任有力支撑。落实两个责任,抓好制度建设是关键。一要积极推行双报告制度。各级党组织向上级党委和纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任和第一责任人职责情况,各级纪检组织向同级党委和上级纪委报告上年度履行监督责任情况。二要全面实施廉政巡察。把主体责任和监督责任落实情况纳入巡察内容,着力发现问题,注重成果运用。对党风廉政建设主体责任和监督责任落实不力、群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的部门和单位,开展专项巡察。三要大力开展廉政约谈。党政主要负责同志与领导班子成员、下级党政主要负责同志,领导班子成员与分管联系部门主要负责同志,每年廉政谈话不少于一次,把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、领导干部三述、任职前教育的重要内容和必经程序;纪委(纪工委、纪检组)负责同志要结合党风廉政建设责任制检查、巡察、专项检查等工作,对发现问题较的党员干部,及时进行约谈。四要扎实推进体制改革。强化上级纪委对下级纪委的领导,建立健全报告工作、定期述职等制度,推动纪律检查工作双重领导体制具体化程序化制度化;支持各级纪检组织落实三转要求,为开展工作创造条件、提供保障,确保纪委(纪工委、纪检组)集中精力严党纪抓监督反腐败。
(三)严肃责任追究,推动落实两个责任不打折扣。落实两个责任,严肃责任追究是保障。一要优化责任落实考核机制。建立常态化、立体式的监督检查机制,把落实两个责任情况作为主要内容,在县委领导带队检查考核的同时,加强日常监督检查和专项监督考核;推行基层纪委书记责任清单管理,突出定性与定量相结合,探索建立落实两个责任考核评价体系,将考核结果与干部的提拔任用挂钩。二要建立接受监督评议制度。乡镇(街道)党委(党工委)、部门党委(党组、党总支)履行党风廉政建设主体责任情况,接受县委委员、县纪委委员审阅、质询和评议,评议结果及时反馈,对存在问题及时提出整改要求。同时,探索运用民意测评、问卷调查、第三方调查等方式,导入和建立群众对主体责任落实情况的评价机制。三要健全责任追究制度体系。研究制定《党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》,明确责任追究的程序、情形和方式、力度,形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。严格落实一案三查要求,对不认真履行主体责任和监督责任,导致出现重大问题的,实行责任倒查,既追究当事人、相关领导责任,又追究党组织主体责任、纪检组织监督责任,通过刚性的责任追究,避免出现以批评教育、诫勉谈话等形式代替党纪政纪处分的现象,确保两个责任落到实处。
____年落实党风廉政建设调研报告(2)
最近,我们结合勤廉村(居)创建活动和区级廉政文化建设示范点的督查工作,深入全区9个乡镇街道的农村、社区,对村(居)的党风廉政建设情况进行了调研。
一、_____区深化村(居)基层党风廉政建设的实践
近年来,在_____市纪委和_____区委的领导下,_____区纪委、监察局大胆实践,务实创新,全面推进了农村和社区基层党风廉政建设。
一是加强组织建设,推动政策落实。_____区注重加强基层纪检组织建设,畅通政策落实组织渠道,全区112个村(居)建立了村(居)纪检小组,设纪检委员112名,规范了村居纪检组织建设;通过发放《_____区基层党风廉政建设资料汇编》和实用手册等方式,利用公开栏、便民服务中心、便民服务站统等阵地,及时传递同群众生产、生活相关的政策和信息;加强涉农政策落实监督检查,仅去年就组织检查组10个,开展了农村扶贫开发工作、保障性安居等11个方面的专项检查,查处土地违法案4件,确保了中央涉农惠民政策在我区得到较好的落实。
二是加强宣传引导,防控廉政风险。结合实际开展多种形式廉政宣传教育,如开展廉政文化进农村、进社区示范点的考核授牌活动、结合电影下乡播放廉政电影、开辟廉政宣传专栏等,营造良好廉政氛围,基层干部自律意识进一步强化;推行乡镇党委书记和村支部书记岗位风险防控工作,将腐败风险点、防控措施、防控流程向社会公示,广泛接受群众的监督,基层干部腐败风险预防能力进一步提升。
三是加强监督制约,规范村(居)务管理。去年以来,全区农村集体资产资源交易35宗,涉及金额1986万无,增收节支298万无,退回不规范票据金额135万元,减少不合理开支93万元,查处违反三资管理的乡村干部3人,对5名干部进行了诫勉谈话,农村三资管理进一步规范;开展创建村(居)和村(居)干部勤廉双十佳活动,重点推行村(居)办事承诺、基层干部勤廉双述等制度;推进党务、政务、村(居)三公开,落实了点题公开、公开工作评议制、公开工作责任追究制,村(居)民主管理逐步深化。
四是加强体系建设,提升便民服务。加强了乡、村便民服务体系建设,9个乡镇街道按九有标准建立了便民服务中心,村居基本上设立了便民服务站,纳入便民服务事项30多个,去年以来全区便民服务中心和服务站为群众办理各类事项7.3万多件,受理群众咨询2.2万余人次,调解各种矛盾纠纷近770件,发挥了积极作用。
通过我们近几年来坚持不懈地抓村(居)基层党风廉政建设,取得了明显的成效。同时,也发现工作实践中有些问题亟需解决。比如,村(居)基层党员干部违纪违法案件有增多的趋势,强农惠民政策落实等方面损害群众利益的问题还仍然存在,少数农村、社区党员干部服务意识淡薄、办事不公、与民争利现象仍有发生,等等。这些问题必须切实采取有效措施加以解决。
二、深化村(居)基层党风廉政建设必须突出抓好四个方面工作
深化村(居)基层党风廉政建设必须找准有力的抓手。当前,纪检监察机关可以探索从推进基层政策落实、加强风险防控、强化村务监督、优化便民服务等四个方面入手,实现基层党风廉政建设的整体推进。
1、细化任务机制,确保各项政策落实到位。一是要细化工作任务。对乡镇街道纪委、村(居)纪检小组成员的工作目标和工作任务进行分解细化。对惠农惠民资金发放,制定规范的发放流程和操作规程以及检查方案。对民生项目建设,制定详细的管理办法。二是要细化工作机制。必须结合上级要求抓细,健全完善上下沟通、左右整合的协调机制和信息交流等工作机制,为深化农村党风廉政建设提供有力保障。三是要细化监督检查。整合纪检、监察、财政、审计等部门力量对中央涉农惠民政策落实开展监督检查,科学谋划,做到日常督查和专项检查相结合,以强有力的监督,切实解决有关建设项目和补贴资金落实不到位、效果不明显的问题。
2、强化责任举措,推进风险防控纵深开展。一是要健全防控工作平台。依托_____区政务网建立健全乡、村两级廉洁从政宣传教育以及廉洁信息传递和监督平台;探索廉政教育新方式、新方法,开展经常性的廉洁从政宣传教育。二是要扎实开展风险防控。按要求开展风险教育、排查、防范、预警工作。制定风险防控示意图和风险防控制工作流程图,并向社会公开,广泛接受监督,提升风险防控效果。三是要认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。把41个不准的禁止性要求作为村(居)基层干部民主生活会对照检查、年度述职述廉和民主评议的重要内容,加强自查整改;认真开展专项检查工作,确保《规定》落到实处。
3、深化监督水平,促进村(居)务公开透明。加强村(居)务监督,落实民主管理,是加强村(居)党风廉政建设的关键。一是要提高三资监管水平。积极推广建立农村集体资产资源招标投标中心和农村产权交易中心,对工程建设、物资采购和资产、资源处置等实行统一管理、公开交易。着重建立完善财务预决算、收入管理、开支审批等制度。二是要拓展三公开深度。稳步推进村(居)基层党务公开,全面推进乡镇街道政务公开,重点公开贯彻落实中央有关农村工作政策、各类涉农专项资金、财政转移支付资金使用等情况。深入推进村(居)务公开,按照公开目录要求,规范公开程序,扩大公开范围。三是要加强村级民主监督。依法规范村(居)纪检小组的产生方式和人员构成,明确职责范围和工作程序,确保依法行使职权。要完善民主监督的制度保障,提高民主评议制度化、规范化水平。
4、优化平台体系,提高便民服务质量水平。随着经济社会发展,群众对便民服务的要求也相应提高,必须在提高便民服务的质量上下功夫,切实方便群众办事。一是要对服务平台提档升级。进一步改善便民服务中心、便民服务站的硬件配备和工作条件;加强对基层干部培训,提升工作水平,确保提供优质的便民服务。二是要逐步完善村(居)基层社会化综合服务体系。村(居)社会化综合服务是社会发展的趋势。在农村,要推广建立农资销售等社会化便民服务点,争取每一个行政村都设立一个农资销售店;在城市社区,要在推行社区就业服务、求助保障、卫生服务、居家养老等服务的基础上,积极探索新办法、新措施,促进各类有偿服务依法、高效运行。三是要加强基层干部作风建设。要开展理想信念和党纪法规教育,引导农村基层干部牢固树立宗旨意识和群众观点,切实改进工作作风。
怎么写报告82人觉得有帮助
关于2025年党风廉政建设的调研报告该怎么写,这事得从几个方面来梳理一下。先说说调研报告的基本结构,报告开头部分需要点明背景,比如当前党风廉政建设面临的形势,还有上级领导对此事的指示精神,这部分内容最好能结合具体案例,这样更有说服力。写这部分的时候,千万要注意语言不能太生硬,得让读者觉得你是站在他们的角度去分析问题。
接着就是正文了,这里要重点阐述调查研究的具体情况。比如咱们可以通过问卷调查、座谈会等形式收集资料,然后把收集到的信息进行整理归纳。这一块儿需要注意的是,数据来源一定要真实可靠,引用的数据和事实最好注明来源,这样能让报告显得更加严谨。不过有时候在整理材料的过程中,可能会因为疏忽把一些无关紧要的小细节也写进去,这就有点多余了,但大家都懂,人难免会犯点小糊涂。
接下来谈谈报告中的对策建议部分。在这个环节,咱们得针对前面提到的问题提出解决方案,而且提出的措施要切实可行。比如,对于某项制度执行不到位的情况,可以建议加强监督检查力度,同时还要建立相应的奖惩机制。这里有个小提醒,写建议的时候,别光顾着说大道理,要结合实际情况,这样才能真正解决问题。不过有时候在写建议的时候,可能由于时间紧迫,草草写了几条,看起来就显得有些单薄了。
最后就是报告的结尾部分了,这部分不用太复杂,简单概括一下调研的主要成果就好。可以强调一下党风廉政建设的重要性,鼓励大家继续努力。当然,写结尾的时候也要注意措辞,不能太敷衍,给人感觉像是应付差事似的。有时候写着写着,可能会忘记检查一遍,结果留下了一些小瑕疵,这也是常有的事。
【第8篇】市领导年度落实党风廉政建设责任制工作报告范文1500字
市领导年度落实党风廉政建设责任制工作报告
某市领导年度落实党风廉政建设责任制工作报告
作者:江南才子====
一年来,我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实把为民办实事办好事作为自己的行动指南。“深怀爱民之心,常谋为民之策,真行为民之举,勤做利民之事”,在生活、工作中以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照省纪律检查委员会的要求,就本人一年来落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下:
一、坚持政治学习,提高思想认识。
=、加强学习,不断提高自身素质。借着保先教育的东风,我认真学习《保持共产党员先进性读本》,针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应时代的发展和工作的需要。
=、坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力。入党多年来,我对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己,鞭策自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。
二、坚持廉洁从政,保持民主作风。
=、认真履行好职责,当好廉政带头人。在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度,不讲特殊,以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
=、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝,请客送礼;不搞形式主义,铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。
=、坚持民主集中制,慎重决策求实效。十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过局务会民主表决;对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。
三、坚持廉洁自律,确保拒腐防变
=、认真学习十六大五中全会报告并深刻领会其精神,以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受矿纪委的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。
=、以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。
=、经常性与其他干部进行思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入现场,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。
一年来,我认认真真脚踏实地做好本职工作,廉洁自律,取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导的关怀爱护和广大干部群众的热心帮助和大力支持。在今后的工作中,我将继续发扬成绩,克服不足,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,为建设社会主义新农村多作贡献。
以上述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。
怎么写报告74人觉得有帮助
撰写市领导年度落实党风廉政建设责任制的工作报告,这是一件需要细致和谨慎的事情。这类报告通常会涉及很多专业术语,所以得先把相关文件仔细研读几遍,特别是关于党风廉政建设和责任制的具体规定。如果对这些基本概念不清楚,写出来的报告就可能偏离方向。
开始动笔前,最好先列个大纲,把想说的重点都记下来。比如,这一年里做了哪些工作,取得了什么成效,还存在哪些不足。不过别急着把大纲里的东西一股脑儿全写进去,要根据实际情况调整,有些内容可能需要重点突出,有些则可以简略带过。比如在描述具体措施的时候,就得把那些比较有代表性的拿出来讲,像组织了多少次廉政教育活动,查处了几起违纪案件之类的。
写的时候,要注意语气庄重,毕竟这是给上级看的材料。用词方面,尽量选择正式一点的表达方式,避免口语化。当然,偶尔也可以适当加入一些生动的例子,这样能让报告看起来不那么枯燥。但要注意控制数量,别喧宾夺主,影响了整体的专业感。
提到成绩的时候,可以多用一些数据来支撑,这样更有说服力。像是去年全市范围内开展了几十场廉政讲座,参与人数达到几千人,这样的表述就比单纯说“效果显著”来得实在。不过有时候为了凑字数,可能会不自觉地重复某些内容,这点得注意避免。
对于存在的问题,也不能藏着掖着,得实事求是地反映出来。不过在提问题的时候,最好能给出相应的解决办法,而不是只顾着抱怨困难。比如针对某项制度执行不到位的情况,可以提出具体的改进方案,比如加强监督力度,定期检查落实情况等。
小编友情提醒:
写完之后记得反复检查几遍。一方面是要确保没有错别字或者语法错误,另一方面也是要看看有没有遗漏重要的内容。有时候写着写着,可能会忘记提及某个关键点,这就要靠检查的时候补上了。要是有条件的话,还可以找同事帮忙看看,他们可能会发现你没注意到的小问题。
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