导语:还在为服装企业包装工序管理发愁?这篇范文值得一读。全文约1000字,5分钟即可掌握。内容核心:通过亲身打工经历,发现企业存在工时混乱、工资不透明、物品摆放无序等问题,反映管理上的不足。
适用对象:工业工程专业学生、需要交实践报告的在校大学生、想提升职场观察力的新手员工。
使用场合:适合写实习报告、暑期实践总结,尤其是大学生在私企或工厂的实践经历,试用期汇报、学期作业提交。
核心内容:通过亲身打工经历,发现企业存在工时混乱、工资不透明、物品摆放无序等问题,反映管理上的不足。
内容体量:1000字 阅读时长:5分钟
____的暑期,我大学生涯里的最后一个暑期,这次我在浙江开始了我的暑期实践活动。在一家私营企业-维亦娜制衣有限公司做临时工。我的工作就是在后道工序包装衣服。比如装袋、吊牌子、分规格等等,虽然很辛苦,但很充实。作为工业工程专业的学生,在那里我有了不一样的收获和体会。也就是说从工业工程等角度我发现了一些问题。
首先,这里的工作时间很不合理。听工人们说,在厂里加班、加深是常有的事,不加班倒不正常了。我在这里第一次听说“加深”这个词,就是加班后又加班到深夜。工人们早上7:30上班,中午11:00吃午饭,午饭时间只有半个小时,11:30就又开始工作。然后4:00吃晚饭,同样是半个小时的时间,然后工作到9:30。这是这里的正常工作时间,却不会正常发生。我在这里一个多月,正常下班的时间几乎不到一半。其他时间都是有“加深”的。其中有两次因为赶货加到凌晨3:00和5:00.。又有几次因为没有什么事,提前下班。用这里工人的话说,这里只知道上班时间不知道下班时间。一星期只有星期日一天休息。法律规定职工每日工作8小时,每周工作40小时,而在这里我没有看到法律的作用。在这里,我体会到了工作的辛苦。
第二,就是工资制度。我们临时工是按小时算工钱的,这不用说。可是正式工人的工资是怎样算的,在这里工作将近十年的工人也说不清。他们上下班打卡,包装衣服也记产量,可是工资却没有一个标准。而且这里发两个月前的工资,也就是说,这个月的工资要两个月以后才可以领到,这其实是不符合法律规定的。而且工资忽高忽低,搞得工人心里很没有底。
第三,用工业工程的眼光来看,这里的物品摆放有很大的问题。只在包装组这一个地方我就发现很多。因为要包装不同款式的服装,所以有各种各样的品牌、价格牌、腰牌、袋牌和不同大小的包装袋。可是这些东西的存放地点不固定、也不标准。经常发生找不到牌子和包装袋的事情,也有几种不一样的包装袋混在一起的事情,由于有些包装袋外表一样、大小有很小的差别,混在一些后很难区分。所以整个包装组看起来乱糟糟的。尤其是到忙的时候,就会发现到处都是袋子,也经常发生吊错牌子的事情。其实,把一种规格的东西放在一个规定的地方,这样工人容易找到,也不易弄混,在容易不过了。可是由于缺乏工业工程意识,一直都没有改进。而且,烫好的衣服,很整齐、平整,可是常常由于摆放不规范而出现褶皱,需要重新烫熨,既浪费时间、又浪费经历,使得工作效率大打折扣。
开头写时间地点和岗位,中间分点讲问题,每段一个主题,最后可加总结或建议,脉络分明就行。
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