适用场景:实习生岗位入职培训、企业招聘面试准备
本文要点:学习软件公司运营模式、掌握造船厂工艺流程、研究铝业信息化管理
行文逻辑:参观企业→了解流程→总结经验
了解实习安排:
11月1日上午,我参观了金舟软件公司,了解了公司的运营概况,下午,我总结了自己的经验。
上午参观了镇江蓝波造船厂的造船工艺,下午总结了自己的经验。
第三天上午,我走访了丁盛铝业有限公司的铝生产流程,研究企业信息化管理的地位和作用。
实习的具体内容和流程:
在金舟,软件公司主要由两部分组成。第一部分是在会议室听李经理介绍软件公司的发展历史、目前的运营状况和总体情况。然后我们问李经理关于软件公司的一些问题以及其他一些我们不了解的方面。第二部分是对金舟软件公司内部工作环境的考察。
在镇江造船厂,我们首先听取了朱部长对造船厂的简要介绍,然后在他的带领下参观了整个工厂,对工厂的几个部分有了大致的了解,第一是钢板的切割,第二是造船平台,第三是成品船,最后是一台大型的船舶抛光喷漆机。参观完工厂,我们向朱部长提出了我们的疑问,朱部长一一解答,然后我们乘车回学校。
在丁盛铝业,我们首先参观了生产线,包括废铝回收提炼、加工成铝板、染色等;然后我们参观了成品,然后我们在会议室看了铝业的介绍片,最后一位周厂长回答了我们的问题。
实践总结和经验:
这种理解的做法,让我们对来到社会后会面临的一些情况有了大致的了解。
在金舟软件公司,同学们提出了几个问题,让我们感触颇深。第一个问题是关于实习和工作。关于实习,李主任说,现在很多公司都不愿意接受实习生,即使老师安排我们去了,我们公司的员工也不会给我们太多精力。想想也有道理。首先,现在的大学生毕竟太嫩了,有人愿意教,有人不一定愿意学;第二,公司员工也有自己的工作,不可能花很多时间在我们身上;第三,没有人能保证大学生学会技能后就能为公司服务。也就是说,公司免费教授了技能却没有得到任何好处,给别人做了嫁衣;最后一个是,如果人家给你所有技能,你来抢人家工作怎么办?所以,公司不愿意接受实习生是合理的。在这方面,李经理告诉我们,要以自学为主,不懂就问,不要等别人教你,要更真诚,这样人家自然愿意教。我就想,我练的时候一定要好好学习,千万不要浪费这个宝贵的机会。李经理谈了很多他的工作。刚进企业的大学生可能不太适应企业里的一些地方,尤其是一些大学生总想有所改变。但是这个时候我们没有发言权,公司也不会听一个新来的大学生的意见。很多大学生都会因为这个而跳槽,最后没有固定的工作,也没有积累的经验。刚进公司三年,一定要沉住气,专心学习,向老师傅学习技能,掌握方法,刻意锻炼写作能力,多写少说。努力适应自己不适应的。第二个问题是关于我们专业目前的就业情况。李经理说,目前我们专业的前景并不好,必须学好专业知识才能脱颖而出。同时,也不要太悲观。毕竟专业素质对于以后的工作来说只是稍微低一点,只要你好好学习,不会比别人差。李经理还说,目前的软件公司不缺人员,真正缺的是营销人员。我们的出路还在管理层。当然,刚出来工作的,基本都是先靠技术。第三个问题讨论的是公司求职时看重什么。对于公司,我们当然希望能找到一些能给公司带来效益的人才。对于公司来说,学历不一定代表一切,能力才是最重要的。比如我们做了一个案例,比教育更有说服力。同样,李经理要求我们更加注重体育兴趣的培养,因为未来的工作环境可能会比较枯燥,有些公司会举办体育比赛。
谈话结束后,我们参观了公司的办公环境。每个人都有一个笔记本,都在做自己的事,让人觉得很无聊。所以,以后找一份自己喜欢的工作也很重要。最好自己创业。虽然很难,但也不是不可能,只要你努力。
在船厂,对未来不太了解。只是感觉这里的.工人很辛苦。如果你不努力学习,你就不会找到好工作。不过,如果在船厂做管理的话,也不算太差。小时候家里也有一艘船,不过是一艘很小的水泥船,用来从地里运粮食。那种船是整体建造的。我不想在造船厂造一艘大船。造一艘船需要一年甚至更长时间,价格甚至上亿。我深深感受到了世界的大小,所以我不得不自己奋斗。
毕业实习报告4我是xxxx职业技术学院xxx系06级实习生。从xxxx开始,我在济南眼镜店实习了三个月。实习期间受到公司领导的深切关怀和照顾,在导师的带领下,认真负责,做好各项业务工作,完成任务要求,努力成为一名合格的员工。
在此期间,我主要完成了以下几个方面的实习工作:
一是跟随实习老师实地学习,学习如何做生意,借鉴老师的经验,学习好做生意的基本功,加强人际交往,锻炼自己的表达能力,学会与人交流。学习方法,在工作过程中认真准备。导师等公司领导给予了帮助和指导,指出了不足,学习了先进经验。时光飞逝,时光飞逝。几个月的实习生活过去了。在最近几个月的实习中,我收获了很多快乐,但也有辛酸和教训。这些成功的经历将激励我在未来的生活中取得更大的成就。失败的经历会让我努力改变自己的不完美,让自己以后变得更好。这些都将成为我一生中最宝贵的财富之一。
我的实习生活是刚开始,因为公司刚过完春节人员配备不全,让我一进公司就有机会接触到一些专业的工作,接触到公司的一些核心东西,从而减少了做基础工作的时间。最初主要负责管理产品的销售单据,通过电脑准确的开具产品的销售凭证。由于第二天的销售订单会在每天下午下班后带回公司总部,为了保证第二天产品的正常销售,我不得不加班到很晚才能打印第二天的订单。前几周每天晚上都要工作到九点,真的很辛苦。这时,我想起了学校生活的闲暇,虽然我觉得学校生活在学校很辛苦。就这样,通过近两周紧张而又实质性的适应,逐渐适应了公司的工作节奏,熟悉了公司各种财务软件的使用方法。此外,通过大量的实践,我逐渐熟悉了公司的各种产品模式,大大提高了我的工作效率,也大大提升了我在公司领导眼中的地位,为我自己参与公司的核心工作提供了一个很好的机会。这一切都让我深刻的认识到,做任何事情都要做到最好,只有做到最好,才能把工作做好做实,才能得到领导和同事的认可。这段艰难的经历会激励我以后更加努力,因为只有付出才能成功。
本来我是一个内向的人,不太会与人交流,总是一个人默默的去。这种生活习惯在学校里可能不会有太多的负面影响,但是在公司里,各种工作都需要大家的团结协作才能完成,任何人都很难单独做好,这让我刚到公司的时候就不适合这种完整系统的工作环境,所以一开始做的很差。这让我充分意识到沟通的重要性,沟通是解决困难、创造机会的有效途径。也许我已经习惯了一种孤独的生活方式,用更多的自我思考代替相互交流。然而,现代社会要求我们每个人都学会相互交流,深入交流。沟通是一种智慧,是与人交往的一种生活方式。我会慢慢改变自己,让自己拥有沟通的智慧,养成良好的待人接物的生活方式。
诚信是一个人,一个企业,甚至一个国家立于不败之地的重要条件,这一点我深有体会。
我的实习公司曾经因为自己的原因欠了一家国外厂商相当多的钱,我们公司花了很长时间才把钱付给另一家公司。虽然对方公司并没有因为这件事而中断两家公司的合作,但从那以后,我们公司每次订单都要提前向对方公司支付全额款项,这使得我们公司在资本运营中处于更加被动的地位,损害了公司在其他合作伙伴眼中的声誉,影响了与其他合作伙伴的合作。
毕业实习报告5在校学习两年多,掌握了市场营销专业的基础知识和基本专业技能。这门学科是一门非常广泛的学科,涉及的内容广泛而深刻,在这短短的两年多时间里是无法完全理解的。尽管如此,我们所学的东西是踏入工作不可或缺的基石,这就要求我们不仅要有扎实的理论知识,还要有实际的操作能力,要用所学去解决实际工作中的问题,要将理论付诸实践,要真正把握营销手段在生活中的重要作用。这种转变是一个艰巨而漫长的过程,需要一个能够真正操作的平台,走出校门到社会上实践的途径才是必须要做的。这不仅会让我们学到一些有用的东西,还会把我们的课本知识转化为专业技能,为我们毕业和走向社会做准备。
20xx年11月16日起进入华安财险有限公司福建分公司连锁营销服务部,担任某连锁店客服专员。华安财产保险有限公司是经中国人民银行批准,于1996年10月18日正式成立的专业保险公司。总部设在深圳,主要经营各种财产保险、责任保险、信用保证保险、农业保险、意外伤害保险和短期健康保险。华安保险自成立以来,始终以国家利益为重,以社会责任和客户利益为重,在取得良好经营业绩的同时,努力探索中国保险业的发展道路,做出了积极贡献,赢得了公众的信任和支持。截至20xx年,经中国保监会批准,华安保险已在北京、上海、深圳、广东、湖南、福建等地设立了25家分支机构和300多家下属机构。
我申请了一家连锁店的客服专员。培训专业技能,前两个月在广州和福州实习。在广州培训的第一个月,内容以理论为主,围绕连锁经营开展工作技能培训。我们主要有保险基础知识,企业文化,客服技巧,商业礼仪等知识,聘请专业培训公司教我们团队合作,人事管理,让我们在短时间内从一个对保险一无所知的学生迅速成为保险行业的专业人士。第二个月,我回到福州进行第二轮训练。这次主要内容是实际工作。就是把前一个月的理论知识全部运用到实际工作中。在公司老员工的帮助和领导下,我们初步掌握了所有的工作技能,并通过在下一家店的实习巩固了所学的技能。
在福州读了两个月,因为泉州分公司的人比较急,加上本地了解泉州,所以被调到泉州做临时理财保险。金融保险是公司除了连锁店之外的另一个重要部分。在全国做的很好,福建做的很差,全国倒数第二。这一次泉州将加大努力,全面开放市场。在这种情况下,我们正在逐步扩大市场。主要工作是去农业银行和工商银行在市区的网点,通过和行长的关系打通柜员的销售渠道,然后以驻点的形式维护渠道,剩余时间自己销售产品。努力是有回报的,我们几个人从几年前的零市场,到一个月后的百万成就。可以说,我们在这个过程中付出的努力是无法解释清楚的,锻炼的价值是无法估量的。在泉州短短的三四个月里,我不仅学会了熟练的驾驶技术,还学会了如何与银行行长、董事等更有资格的人打交道,如何与比我们更有资格的长辈打交道,如何打通各种渠道,进行长期维护,如何营销产品,如何与客户打交道。
时间过得真快。来到这家公司已经六个多月了。上班族过了这几个月不容易有很多情绪。从不愁吃穿的学生,到以打工为生的上班族,这种转变来得很突然,一开始会不知所措。我怀念学生时代无忧无虑的日子。现在上班什么都要自己做,经常承受很大的压力。出去工作那么久,学的东西真的很多,在学校是学不到的。同时也发现自己离开学校的时候幼稚无知,经历了很多挫折和打击才深深体会到。我过去六个月的所有实习经历都是宝贵的财富。希望这些经历能给我上一堂课,在接下来的时间里更加努力的学习和探索,让我可以轻松的掌控毕业后的生活。
适用场景:餐厅开业前人员培训、餐饮服务岗位上岗准备
本文要点:规范餐前摆台流程、执行顾客服务标准、处理客诉问题与反馈
行文逻辑:了解岗位职责→完成餐前准备→执行服务流程→处理客诉问题
一、实习单位及岗位简介
实习单位的简介
我的实习岗位是餐饮部服务员,服务员的岗位职责是:按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作;确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净;按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点;勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟缸。等待为客人上菜等服务。待到客人用餐完毕就撤桌、餐具送洗,收餐具。
岗位名称:中餐服务员,其岗位职责如下:
1、服从领班领导,做好餐前准备工作。
2、严格执行工作程序、服务程序和卫生要求,努力提高服务质量。
3、完成所有的餐前准备工作,按要求摆台,检查台面,保持台面干净整齐。整理、准备菜单、酒水单。
4、分工不分家,团结协作,又快又好的完成接待任务。
5、妥善安排顾客就座,注意客人用餐情况及时更换餐具、烟灰缸,及时清理桌面。
6、要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤,及时为顾客提供良好的服务。
7、遇到客人投诉,及时汇报上级领导解决,随时满足客人的服务要求。
8、后收拾台面,使用规定的收台工具将餐具分别送到洗碗间和洗杯间。清理台面垃圾,擦净桌椅,及时摆台以便接下桌顾客。
二、实习内容及过程
首先,我第一天报道的时候,由餐厅老员工带着我对整个酒店进行了游览,主要是介绍酒店的概况,这让我们对工作有了大概的了解。后来还对我们进行了一些关于服务员工作简单的培训。
其次,餐前准备,准时到岗,参加例会,接收领班和经理对工作安排和布置;到岗后,根据分配的任务做相应的工作,各个区域之间相互配合,在规定的时间内完成所有的餐前准备工作;如,领取性物品、去水房打水等。
再次,在这些服务过程中,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象。所以我们还有一些细小的工作需要去做。其中服务细节如从客人右边斟酒;有酱料的,先上酱料,后上菜,酱料放其边;开酒需征得客人的同意;上菜时,先将菜品顺时针转到主人或主宾的位置,然后报菜名;上鸡鱼等的时候,应遵循左头右尾的原则;上菜时需要先请示客人,上齐菜品后,要向客人说明;茶壶的壶嘴不能对准客人;两个煲不能放一块;看菜单,备好相应的餐具。
后,是我们的工作时间和日常生活的一些问题。我们的工作分为早班和正常班。早班就是早上有客人吃早餐,定在几点,服务员就开始去工作,直到中午没客。正常班是上午九点半上班到中午没客,下午从五点到晚上没客。没有固定的休息时间。客少或者没客的情况下就排休,有团队或者婚宴的时候就天天工作。由于我是实习生不能单独上早班,所以我大部分都上正常班,其中只和老员工贴过几次早班。
我所有的工作内容也曾在书本中学到过,可是再加上这次的.实习实践,让我对餐饮业有了更多的了解。对于服务业来说,让顾客满意,微笑面对眼前的工作是非常重要的。
三、实习收获与体会
通过此次实习,让我学到了很多课堂上更本学不到的东西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义,时间的宝贵,人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的,只有勇敢去面对人生中的每个驿站!
适用场景:教学岗位入职前准备、教师职业规划参考
本文要点:课堂教学实践、班级管理参与、教育理念学习
行文逻辑:观摩教学→实践授课→批改作业→组织活动
一、实习学校及岗位介绍
在即将毕业之际,我有幸在xx学校进行了为期三个月的教师实习。该校位于xx市,是一所具有优良教育传统和丰富教学资源的学校。我实习的岗位是xx年级xx学科的教师助理,主要协助指导老师完成日常的教学工作和班级管理工作。
二、实习内容及过程
在实习期间,我深入了解了学校的教学管理和班级管理模式,参与了多个教学环节,并在指导老师的指导下,逐渐熟悉了教师的工作内容和要求。
1.教学观摩与准备:在实习初期,我观摩了指导老师的多堂课程,学习了他们的教学方法和课堂管理技巧。同时,我也积极备课,为即将进行的教学实践做好准备。
2.课堂教学实践:在指导老师的指导下,我进行了多堂课程的教学实践。我注重与学生互动,激发学生的学习兴趣,同时也关注学生的学习进度和反馈。通过教学实践,我逐渐提高了自己的教学能力和课堂管理能力。
3.作业批改与辅导:除了课堂教学外,我还负责了学生的作业批改和辅导工作。我认真批改每一份作业,及时给予学生反馈和指导,帮助他们解决学习中遇到的问题。
4.班级管理与活动组织:在实习期间,我还参与了班级管理和活动组织工作。我协助指导老师制定了班级规章制度,并参与了班级的日常管理。同时,我也参与了学校的各类活动组织,如运动会、文艺比赛等。
三、实习收获与体会
通过本次教师实习,我获得了以下收获和体会:
1.教学技能的提升:在实习过程中,我通过观摩和实践,逐渐提高了自己的教学技能和课堂管理能力。我学会了如何与学生互动、如何激发学生的学习兴趣、如何有效管理课堂等。
2.教育理念的.深化:在实习期间,我深入了解了学校的教育理念和教学方法。我认识到教育不仅仅是传授知识,更是培养学生独立思考、解决问题的能力。我也深刻体会到了“以学生为中心”的教育理念的重要性。
3.团队协作与沟通能力:在实习中,我积极参与团队讨论和协作,学会了如何与同事、学生、家长进行有效沟通。我学会了倾听他人的意见和建议,并能够根据团队的需求调整自己的工作计划和进度。
4.职业规划与认知:通过实习,我对自己的职业规划有了更清晰的认识。我意识到自己对教育事业充满热情和兴趣,因此决定将其作为自己未来的职业发展方向。同时,我也认识到在职业发展中需要不断学习和提升自己的专业技能和教育理念。
适用场景:毕业实习前准备、企业入职前培训
本文要点:理论知识应用分析、实际产品设计考量、市场环境适应性评估
行文逻辑:理解理论→分析实际→思考未来
一、实习说明
实习时间:
20xx年02月22日——20xx年xx月4日
实习地点:
x有限公司
实习性质:
毕业实习
二、实习单位简介:
自动化控制设备有限公司创立于1998年,我想这种利用已学过知识分析解决未知事物的能力是十分重要的,毕竟书本上介绍的东西是相当有限的,我们在今后的工作中遇到的往往是从未遇到的新问题,但是我们应该有这样的信心:无论问题怎么样的复杂,往往追根溯都可以归纳到我们学过或者曾解决过的问题上。拥有一个扎实全面的理论知识库是我们解决问题的先决条。由此我们也可以思考一下这样一个问题:人们总在说大学浑浑噩噩就过去了,根本学不到什么东西,学过的东西以后工作也根本用不上,如今我们大四了,对于这个问题我想我们有发言权,事实真的如此吗?当然不是,上面的例子就是好的证明。那些抱怨自己没学到什么东西的人只能说明自己根本没有好好利用这四年的学习时间。在这里我也想劝告一下学弟学妹们,不要荒废你们宝贵的学习时光。同时我也为我的大学时代感到骄傲!
三、理论必须依附于实际要求
正如如上所说,以我们学过的知识要了解税控收款机的大致工作原理并不是什么难事,但问题是如果要我们自己根据所学的知识设计一台能符合实际使用需求的产品又该如何实现呢?根据我们的知识储备去设计产品,我们更多的是考虑如何能够将要求的功能实现出,至于产品的可靠性、抗干扰的能力、设计成本、市场前景等等实际的问题几乎不会去考虑,我想这也就是在学校和在公司的.区别吧,作为一个投入到市场使用的产品,我们必须根据市场的要求选择设计方案,而不是单单的看原理上能够实现就行了的。举例说,在税控收款机的电转换模块中,导线是缠绕在铁心上的,这在我们以往的实验中是从未遇到过的,自然在我们的设计中肯定也不会做这样的处理,但是在实际使用过程中,这样的抗干扰措施却是必须要采取的。再比如电转换模块中为了节省空间选择采用了直流变压器,如果按照我们常规的知识设计的话用交流变压器也完全可以实现相同的转换功能,但是在实际应用中我们必须在能够实现功能的基础上综合考虑选择优解。再比如在税控收款机的设计中会进行000v的耐高压检测,如果让我们学生设计的话恐怕会觉得这毫无意义,因为在我们看输入的电压就是220v而已啊,但事实上电网难免会有波动,同时外界环境也会对仪器造成影响,作为设计者就必须要保证其设计的产品在实际使用过程中不会因为各种各样的影响而失效,这样就必须额外的考虑很多的因素。
通过这些天的实习,我们走出了校园到了实际的生产现场,使得我们对于所学的理论知识有了更进一步的理解,明白了我们要学习的东西还很多很多。
四、对于自己未的思考
毕业实习可以说是我们大学时代的后一门集体程了,这也就意味着我们的大学生活渐渐的走到了尽头,我们也不得不开始思考自己未的路在何方。通过这些天的实习,我们对于未的工作生活有了一定的了解,同时也在不停的问自己,这是我想要的生活吗?这就是属于我的未吗?虽然大学毕业后大多数人都即将进入工作岗位,虽然我们已经不再年轻,但是我们依旧有资本做梦,毕竟我还有机会为了自己的未去奋斗,毕竟我还有机会去博一个更好的未。至于什么样的未才是好的,我想每个人都有不同的见解,我只想说凡是经过自己奋斗后得到的那便是好的,无需去羡慕别人月薪多少多少,住房多么豪华,因为那是别人而不是你的,如果要羡慕的话,还是羡慕一下现在的自己吧,因为我们还没老到连梦都做不起的年纪,为了我们的梦想我们还可以做的更好,加油!
五、致谢
后在此感谢为我们提供实习机会的x有限公司,感谢他们的盛情款待,也感谢xx老师两周的指导,愿您身体健康!
适用场景:企业招聘面试准备、学生实习任务提交
本文要点:超市导购产品推介、销量报表编制与报送、岗位培训与适应
行文逻辑:了解公司背景→接受岗位安排→完成实习任务
一、实习目的
毕业实习是工商管理专业教学计划中的一个重要环节,是学生毕业前的综合性实习。通过实习,使我们在实际工作中理解和巩固所学专业基本理论知识,锻炼和培养实际工作能力、了解和掌握各专业的基本技能,学习实际工作中分析与解决问题的方法,树立热爱和献身所从事职业的观念;通过实习使学生对工商企业管理的各方面从理性认识,过渡到实践认识,进一步巩固深化所学的知识,学习现场人员的优秀品德和管理、生产、销售技能;通过实习,使学生理论联系实际,培养独立工作能力的重要环节;通过实习,让学生进一步认识、了解、适应生产、流通企业的生产经营管理活动和有关经济管理部门的工作实际;培养和提高学生认识问题、解决问题的独立工作能力,以便在以后毕业后能真真正正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题;通过实习让接收实习单位能较充分地了解学生的思想品德,实际工作能力,为选择适宜人才打下基础。
二、实习前的准备
根据工商管理专业学生实习性质和特点,毕业实习采取小分队式实习和分散实习相结合的方式。一方面学校给我们联系实习单位,另一方面,学校允许我们自己寻找实习单位,所以在实习之前我们不停的搜索各方面的信息,自己找实习单位。但还是找不到合适的,感觉找份好工作真的不容易。就在此时,学院通知我们有两家企业来我校招聘,没有找到实习单位的学生去学院办公室参加面试,没想到经过面试后,我被祁连葡萄酒销售有限公司聘用了。在经历过无数次找工作失败的挫折后,我对自己说,一定好好珍惜这次机会,努力工作。
三、实习的内容
xx葡萄酒业有限责任公司,成立于20xx年9月,是xx省白龙江林管局根据国家产业发展政策,按照国家林业局实施“天然林资源保护工程”的规划和部署,转产组建的集酿酒葡萄种植、葡萄酒酿造及销售为一体的国有控股有限责任公司。20xx年6月,公司又获xx省公路航空旅游投资集团参股投资。截至目前,该公司累计投资约3.5亿元。
公司总部在兰州市,基地在张掖市高台县,是一家集葡萄种植、酿造、销售为一体的葡萄酒公司。销售公司下设金城分公司(兰州市5区3县业务)、甘州区经销部、酒嘉经销部、金昌经销部、厦门分公司(江、浙、闽、沪地区业务)、中邮事业部(中国邮政全国市场分销业务),并在xx省内其他地级市及全国大部分省会城市派驻市场经理,在传统线下渠道已形成以xx为中心,辐射全国的销售格局。公司成功研制了中国第一支冰酒,拥有全国大的单品牌冰葡萄酒庄园,20xx年起,“祁连传奇”葡萄酒又相继出口日本、马来西亚与澳大利亚,是国内首家冰酒出口企业,xx省首家冰酒出口企业。
本次实习主要分为以下三个阶段:
(一)新员工岗前培训。为期三天的培训让我们了解了公司的历史、现状和未来发展规划,学习了葡萄酒文化及葡萄酒知识,进行了新员工心态培训和社交礼仪培训,向我们介绍了公司产品优势及其特点。
(二)新员工岗位安排。我们几个女生被安排到商超部做超市导购,我的工作主要是负责在超市向顾客推介我们的产品,每天向业务员报销量,同时做好周报表和月报表;此外还负责下订单、收货、退货等工作;在日常工作中,还得服从超市工作安排。
(三)总结此次实习工作,并填写实习考核表和实习鉴定表,写实习报告。
四、实习体会
实习,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只是一种磨练的过程。对于结果,我们应该有这样的胸襟:不以成败论英雄,不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生需要设计,但是这种设计不是凭空出来的,是需要成本的,失败就是一种成本,有了成本的投入,就预示着的人生的收获即将开始。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的.东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。
要学会从实践中学习,从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。小草用绿色证明自己,鸟儿用歌声证明自己,我们要用行动证明自己。做好实习工作,为以后的成功奠基吧!
适用场景:企业招聘流程优化、校园招聘准备
本文要点:人力资源体制调研、员工绩效考核体系、薪酬激励机制设计
行文逻辑:了解公司架构→分析人力资源现状→提出改进建议
迈进大学生活的终一个年头,站在我们面前的就是那个向往已久的工作社会,我们的心已经开始飞进那里。我们高兴、我们兴奋,因为我们终能够在这个巨大的舞台上展现自己,但我们还需要时间去了解这个社会。学校为了把我们平稳的送上社会的大舞台,为适应今后的社会工作奠定基础,同时完成大学教育的终一个重要环节,专门安排了我们毕业实习。
我的专业是人力资源管理,这也是我以后的主要就业方向。所以在20xx年9月7号来到了宝鸡航天华科机电有限公司实习。
此刻实习已经结束,回头总结我的实习报告,感到十分的欣慰。它使我在实践中了解了社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野、增长了见识,为我即将走向社会打下坚实的基础。基本上到达了学校要求的实习目的。
一、实习公司简介:
1999年,航天华科以1563万元的资产、5300平方米生产经营面积入住宝鸡高新技术产业开发区,在那里开始了他艰苦卓绝的奋斗历程。
今日,航天华科拥有生产经营面积8289.4平方米,总资产3019万元,各类机加设备及数控加工中心100余台,精密仪器仪表百余台。20xx年,公司经过了iso9001质量体系认证,基础管理水平得到大幅提高。
优秀的机加工能力是航天华科的显著标志。航天华科现有各类机加设备及数控加工中心100余台,能承担大批量的车、铣、刨、磨、钳业务。航天华科机加分厂生产的机械式铣床动力进给器深受用户欢迎,水泥搅拌机远销美国等地,分厂年度产值已到达公司总产值的一半。
作为公司具有自主知识产权的产品,铣床动力进给器(powerfeed)产品已成为国内市场的第一大生产厂家。进给器分厂拥有装配线1条,拥有国内先进的定子自动绕线机、转子绕线机等设备,产品月生产能力可到达2500台以上。
经过产品结构调整,电子产品生产能力逐渐成为公司的新亮点。公司现拥有2条电子产品生产线,精密仪器仪表100余台,其中贴片生产线的月生产能力可到达1万片。由电子分厂生产的abs汽车防抱制动系统已逐渐成为公司新的经济增长点。
20xx年,航天华科获得陕西省产学研联合会、陕西省经贸委、陕西科学技术厅等六部委联合颁发的"陕西省产学研联合开发工程先进单位"荣誉称号。
20xx年,航天华科获得宝鸡高新技术产业开发区管理委员会颁发的“技术创新先进单位”称号。
20xx年,航天华科获得宝鸡市地税局高新区分局颁发的“诚信纳税户”称号。
二、实习资料:
由于我学的是人力资源管理专业,所以在公司进行人力资源实习。配合人力资源工作人员工作,了解公司的人力资源管理体制和进行相关提议的的调查。熟悉业务流程,提高工作意识,增强职责感。
三、实习成果:
经过一个多月的实习,基本上掌握了公司的工作流程,并且能够独立的完成工作。树立了团队意识,和工作人员之间也增强了协作能力,改变了时间观念,养成了按时上下班的守时习惯并且提高了解决问题的能力,能够对问题进行全面研究,和他人沟通能力也有大幅度的提高。
四、问题的提出及提议:
1、公司内部分工不明确:
此刻是人才竞争激烈的市场经济时代,作为一个成功的企业没有对人力资源专门进行管理的部门,是存在极大的不方便的,可能导致企业内部管理混乱、人浮于事等状况的出现。员工的职称评定、薪酬问题的解决、年度奖金的发放等问题,都需要人力资源部的调整和指导。如果只为了减少部分支出而舍弃人力资源部门,显然是得不偿失。所以公司急需人力资源部门的建立。
2、化被动为主动:
人力资源的职能虽然被公司的财务部所代替,可是也要积极到员工中间去调查,不能只摆出一副守株待兔的样貌,只靠员工的反馈和自己的“想当然”来决定职务的划分和薪酬管理,这样容易引起员工的不满也容易滋长某些人不良的做法,进而会导致人力的流失和管理潜在的混乱。
3、明确人力资源管理的地目标:
1)充分调动员工的积极性:据调查研究发现,在天然状态下,员工只能发挥20%~30%的能力,如果充分调动员工的积极性,其潜力可发挥到80%~90%。所以,为了充分、全面、有效地开发人力资源,调动员工的积极性就成了实现企业目标的有效手段。而员工的积极性常受到员工在企业中的发展空间、自己实现机会、薪酬福利状况和人际关系等因素的影响,企业应尽力对这些因素进行调整,使之有利于充分调动员工的积极性,实现企业目标。
2)扩展企业的人力资本:扩展企业人力资本、增加人力资本的存量,成为人力资源管理的一大目标。
3)实现企业利润大化:在企业的日常管理中,仅有使人力资源的使用效率大化才能实现企业利润的大化。可表述为:人的大使用价值=大限度地发挥人的有效技能人的有效技能=人的劳动技能×适用率×发挥率×有效率。人力资源管理就是经过提高人的技能的适用率、发挥率和有效率,到达人尽其才、人尽其能,大限度地发挥人的潜能,终实现企业利润大化的目标。
4、转变观念,更新管理理念:
要从传统的人事管理观念、方式、方法转变到现代人力资源管理与开发上来,从传统的注重事务管理向“人本主义”管理转变,从传统的对人事分散性、事务性管理向现代的系统性、战略性人力资源开发与管理转变。现代人力资源管理不仅仅强调人是投入到生产中的一种要素,而对其进行控制和使用,更强调人是企业拥有的一种宝贵资源,个别员工所拥有的专长可能是企业核心竞争力的组成部分,企业应把主要工作转移到对员工的激励和培训上来,以提高员工适应现代市场竞争所需要的主动性和创造性。
5、构建多元化薪酬分配机制,发挥薪酬的激励调节作用
企业的薪酬体系过于单一,过分强调了其保障能,导致其激励性、调节性减弱,致使对企业作出重大贡献的经营管理者、专业技术人员的积极性得不到充分发挥,导致人才流失。薪酬分配上要向对企业发展起到关键作用的经营管理者、专业技术人员和科技人才倾斜,将管理、技术、知识等人力资本作为重要的生产要素纳入薪酬分配体制,以建立有效的分配激励机制。
6、建立科学有效的人力资源配置机制,实现人力资源资本价值的大化
企业在选人、用人等人力资源配置方面应打破人员身份、地域界限,实现人力资源市场化配置。特别是对企业发展急需的高级经营管理人才和高级技术人才,应不拘一格,大胆引进,同时采取竞聘上岗等方式对企业内部人力资源进行优化配置。
7、建立科学的人力资源开发和员工工作绩效考核评价体系,对员工进行有效激励
企业应探索建立企业文化、经营理念和知识技能培训协调统一的培训开发机制,采取灵活多样的培训方式,加强和开展不一样层次的员工培训,注重培训效果。在员工工作绩效考核评价方面,探索建立科学的具有目的、资料、方法、程序、标准和要求的量化考核体系、评价方式和方法,运用正强化和负强化手段把员工的绩效考评与奖惩结合起来,真正做到依据员工的工作绩效决定员工的岗位、薪酬、晋升和培训,有效激励员工提高工作效率。
8、建立学习型组织,开展个人职业生涯规划
随着经济全球化的到来,“哪个组织学习的快,哪个组织就能生存,哪个组织就能赢得竞争优势。”美国学者指出,未来成功的企业将是学习型组织,因为未来持久的优势是比你的竞争对手学得更快的能力。仅有把企业建成学习型组织,才能充分体现“以人为本”的管理理念;提高员工创新能力,为员工发展自己供给广阔的空间,实现知识共享,提高企业的整体人力资源管理水平。
五、实习心得:
在以前我总是盼望早点到社会参加工作,因为我总觉得工作是一件很容易的事,可是当我离开学校,真的进入社会实习后,才真正体验到工作并不是想象中的那样,它不是一件容易的事。每一天早上都要按时起床,坐公交车去上班,到午时六点才能回家。在工作中也不能有丝毫的马虎,没有机会让自己犯错误,所以每一天都要打起精神工作。身边都有同行在看着你。
一开始上班的时候,我的心境激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信,仅有我认真学习,好好把握,做好每一件事,实习肯定会有成绩。但之后很多东西看看简单,其实要做好它很不容易。记得我工作的第一天,什么事情都不会,工作不明白怎样展开。之后还是经过自己的观察和模仿,才慢慢上手的。经过两个月的实习,我有以下几点体会:
首先,在没进入公司之前,就要认真了解公司的制度和总体情景,这样才能够在工作起来得心应手!
其次,要学会怎样与人相处和与人沟通。仅有这样,才能有良好的人际关系。在欢乐的气氛下才能顺利的完成工作,工作起来才能得心应手。与同事相处必须要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅。不要与上司发生口角。新进的员工必须要多做事,如日常的办公室清洁问题。
再次,要学会怎样严肃认真地工作。以前在学校,下课后就明白和同学玩耍,嘻嘻哈哈、大声谈笑。在那里,可不能这样,因为,那里是公司,是工作的地方,是绝对不允许发生这样的事情的。工作,来不得半点马虎,否则就会出错,工作出错就会给公司带来损失。于是,我意识到:自己绝不能再像以前那样,要学会像那里的同事一样严肃、认真、奋力地工作。
终,要学会虚心,因为仅有虚心请教才能真正学到东西,也仅有虚心请教才可使自己提高快。要向有经验的前辈学习,学习他们的工作态度和做事原则。这样能使我们少走很多弯路。
总得来说在实习期间,虽然很辛苦,可是,在这艰苦的工作中,我却学到了不少东西,也受到了很大的启发。我明白,今后的工作还会遇到许多新的东西,这些东西会给我带来新的体验和新的体会。所以,我坚信:只要我用心去发掘,勇敢地去尝试,必须会能更大的收获和启发的,也仅有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。
适用场景:眼镜店销售岗位入职培训、产品单据管理实操学习
本文要点:管理产品销售单据、掌握财务软件操作方法、提升人际交往能力
行文逻辑:熟悉工作流程→掌握软件操作→提升沟通能力→总结经验教训
本人为临沂师范学院06级新闻班专科01班实习生xxx,从20xx年x月x号开始至x月x号在广州眼镜店进行了为期三个月的实习。在实习期间,深受公司领导的照顾和关怀,并在指导老师的带领下,认真负责,做好各项业务工作,完成任务要求,努力做一名合格的员工。
在这期间,我主要完成了以下几个方面的实习工作:一是跟随实习老师进行实地的学习,学习做业务的方法和吸取老师的经验,学习如何做好业务的基本技巧,加强人际交往 锻炼自己的表达能力,学会与人交流。在工作过程中研究方法,认真准备。指导老师和其他公司领导给于了帮助和指导,指出不足,学习先进经验。
光阴似箭,岁月如梭。一晃几个月的实习生活已经过去了,在最近的 几个月的实习过程中,我有着许多的收获和欢乐,但也有苦涩和教训,这些成功的经验将激励我在以后的人生之路上取得更大成绩,失败的经历将使努力去改变自己不完美的地方,让自己在以后的日子作的更好,这一切将成为我生命中最宝贵的财富之一。
我的实习生活是从xxxx年3月5日开始的。实习一开始,由于刚过春节公司人员配备很不完整,这使我有机会在一进入公司就接触一些很专业的工作,有机会接触一些公司很核心的东西,减少了做基础工作的时间。一开始我主要负责管理产品销售的单据,用电脑准确地开据产品的销售凭证,由于每天下午下班时才会将第二天的销售订单拿回公司总部,为了保证第二天正常的产品销售我不得不加班到很晚才可以打印完第二天的订单,在我一开始的几个周内每晚都要工作到九点多钟,真的特别辛苦,这时我才想起学校生活的悠闲,尽管在学校时,感觉学校生活很苦。就这样,通过近两周紧张而充实的适应,我逐渐适应了公司工作节奏,熟悉了公司各种财务软件的使用方法,此外,通过大量的实践我也逐渐熟悉了公司的各种产品型号,使自己的工作效率大大提高,也使自己在公司领导心目中的地位的到了极大的提升,为自己染指公司更核心的工作提供了一个良好的机会。这一切让我深刻地体会到做任何事情都必须尽自己的努力,也只有尽了自己的努力才能将工作作好、做扎实,才能得到领导和同事的认可,这段艰难的经历将激励我在以后的日子更加努力的付出,因为只有付出才有可能获得成功。
我原本是一个挺内向的人,不是很善于和别人交流沟通,总是在沉默中独来独往,这种生活习惯也许在学校中不会产生太多的负面影响,但是在公司中,各种工作需要大家团结协作来完成,任何人单打独斗都很难把工作作好,这使我初到单位很不适应这种整体化、系统化的工作环境,所以一开始我的工作做的很差,这使我充分认识到交流沟通的重要性,交流和沟通是解决困难、创造机遇的有效途径,也许我已经习惯了一个人独来独往的生活方式,用更多的自我思考代替相互交流,但是现代社会要求我们每个人要学会相互交流和深入沟通,交流沟通是一种智慧,是一种为人处事的生活方式,我会慢慢改变自己,让自己拥有交流的智慧,养成一种为人处事的良好生活方式,这一切不仅是个人发展的需要,也是时代和社会发展的趋势。
诚信,对于一个人,一个企业甚至一个国家来说都是其立于不败之地的重要条件,这一点我有着深刻的体会。
我实习的公司由于自身的原因曾经拖欠外地一生产厂家一笔数目相当可观的货款,我们公司拖了很久才将货款支付给对方公司,虽然对方公司没有因为此事而中断了两家公司的合作关系,但是从此以后我们公司每次订货都要预先全额支付给对方公司货款,使我们公司在资金运作上处于更加被动的地位,并损坏了公司在其他合作伙伴心目中的信誉,影响了和其他合作伙伴的合作。
适用场景:中职学生实习前心理建设、企业员工培训需求分析
本文要点:顶岗实习理论实践结合、学生社会认知提升、五会能力培养
行文逻辑:总结实习经验→分析社会认知差异→提炼五会能力
为.了贯彻我校"以能力为本位,以学习为中心"的办学指导思想和以学校、课堂为中心的传统人才模式,推行顶岗实习、工学交替、校企合作的培养模式,中职顶岗实习。我校坚持"以服务为宗旨,以就业为导向"的职业教育方针。我历经了六个月的顶岗实习带队生活,从学生身上总结出了顶岗实习意义和作用:
一、增长见识,扩大视野。
常言道:"社会就是大的学校,也是好的学校",人要"行万里路,读万卷书",才会不断完善自己。学生刚从单纯的学校生活,进入复杂的社会,感受到了城乡差距和生活方式的不同,发达城市和不发达城市的区别,了解到了在外面工作需要哪些类型的人才,从而不断的学习和锻炼自身能力,为自己以后适应社会的发展打下基矗我班学生刚从职中到苏州华硕实习时,为银行卡不知道使用而羞愧;为乘坐电梯不得要领,险些摔到而尴尬;对买东西不用现金,直接刷卡而好奇,激发了她们的上进心,从而迫使她们不断的学习。
在学校时父母给她们两百元生活费觉得很多,也很知足。可实习以后她们看到从农村来的客人吃饭都是坐小车,一顿饭钱都是几千甚至上万,这才感受到自己的想法很幼稚。另外在工作时很强的时间观念和自己在学习上浪费时间的差距,看到一个菜农能用流利的英语与外国客人讨价还价,使她们认识到自己在学校是优秀的,可进入社会的能力还远远不够。
二、学以致用,提高专业水平。
学生实习的过程就是理论运用于实践的过程。学生的实习一般都是选择对口的企业实习,在学校所学的专业知识基本能学以致用。在工作实践中能不断的发现问题和解决问题,从而丰富理论知识,锻炼动手能力,进一步的提高专业水平。我校09级的学生通过在苏州华硕顶岗实习,对现代化的生产线,对电脑的组件有了清醒的认识,企业的管理、过硬的实作能力的需求,让学生看到了自己专业理论和实际操作水平的不足,也看到了怎样将专业理论和实际的操作联系起来,加深了他们的专业水平,促进了专业知识的学习。
三、增强学习动力,强化求知欲。
学生进入了社会,踏上工作岗位之后才真正体会到了"书到用时方恨少"的道理。没有工作经验,没有社会经验,学历太低,能力欠缺,知识不足,让她们在工作中感到力不从心。看着从农村出来打工的叔叔阿姨他们只有做粗活、累活、还要受气。这样的耳闻目睹,加上亲身体验,让学生下定决心要回到学校继续读书,为考上大学和多学知识而奋斗。另外看着他们的主管、经理能用较强的专业知识去处理实际操作中遇到的问题,能顺利的处理好每一位投诉的客人。他们丰富的工作经验和很强的工作能力,激发了学生想当管理人员的想法,通过努力有部分学生当上了线长或者小组长。榜样的作用是无穷的,这一切是学生在专业学习和操作上产生了学习动力。她们深刻的认识到只有努力的学习,不断的提高自身素质才能适应社会的发展,社会上才有自己一席之地。
四、让学生学会了"五会"。
(一)学会了体谅
通过顶岗实习,学生学会了体谅父母,体谅老师,体谅同事。以前在学校,学生都是以自我为中心,想要钱就向父母要,父母如果不能满足她们的愿望就大吵大闹,至到满足为止。有的还比吃比穿,铺张浪费,从不为父母找钱的艰辛考虑。老师批评他们,他们有的还会偏激的想是老师不喜欢她们,从而顶撞老师。通过实习,她们体会到了挣钱的不容易。有的学生对我说:"老师,我为自己以前对待父母的态度感到后悔,现在我才知道挣钱有多么不容易。"学校时的早恋,老师、家长一再劝阻,她们觉得不理解,甚至怨恨老师和父母。通过实习她们觉得自己以前的.想法很幼稚,对待感情的态度太轻率,都觉得早恋没意思,只有耽误时间和学习。通过实习,同学们都感觉到一个班的同学一起在异乡实习,工作上有时能互相帮忙,遇到困难能大家一起商讨,共同面对困难的乐趣。真正体会到了老师平时所说的同学互助互爱的真谛。
(二)学会了宽容
宽容是一切矛盾的灭火器。通过实习,学生知道了一个和谐环境是要靠大家来维持,她们知道只有宽容才会使大家的关系更好、更近。在处理同学间的某些矛盾或摩擦时,不再小气和斤斤计较,只有彼此间歉意的一笑,在处理和同学的关系时,积极和谐、有什么问题相互宽容,好像兄弟姐妹一样。
(三)学会了服从
服从是组织原则。服从是下级对上级应尽的责任,服从是做好服务的重要条件,学生在实习中只有服从领导的安排与指导,面对领导的批评他们也都只有认真听,虚心接受,找出问题,给予整改。如有顶撞就会扣工资。通过实习她们才明白平时老师和父母的一片苦心,大家对服从都有了深刻的理解。
(四)学会了尊重
要想别人尊重自己首先自己必须尊重别人。在实习过程中,学生作为一名员工,必须无条件尊重同事和领导,从中体会到尊重别人的乐趣。通过实习后学生变得更礼貌了,更懂得尊重老师和同学了。
(五)学会了自信
自信等于成功了一半,只有相信自己才会取得胜利。通过实习,学生在面对困难的时候不再那么胆怯了,而是迎难而上,她们把困难做为走向胜利的奠基石,在多重的困难面前能用自信的心态去克服困难。
适用场景:暑期实习总结、市场调研岗位准备
本文要点:数据分析工具应用、市场调研问卷设计、团队协作执行
行文逻辑:了解岗位职责→开展调研工作→分析数据问题→总结提升能力
作为大学生,实习是我们提前走进社会的重要一步。在20xx年暑期,我有幸在一家知名企业进行了为期两个月的实习。在这次实习中,我深刻体会到了实践与理论的结合,也收获了许多宝贵的经验和教训。
一、实习单位及岗位
我所在的实习单位是一家互联网科技公司,主要从事移动应用开发和智能硬件产品研发。我被分配到了市场部门,负责数据分析和市场调研工作。在市场部门的实习期间,我得以近距离接触公司的市场运营策略,并参与了多个项目的执行与分析,拓宽了我的专业视野。
二、实习内容及收获
在实习的过程中,我主要参与了公司新产品上线前的市场调研工作。我通过网络调查、问卷设计、数据分析等方式,对目标用户群体的需求和偏好进行了深入研究。在实践中,我应用了课堂所学的统计方法和市场调研技巧,锻炼了自己的动手能力和团队合作能力。同时,我还学到了如何利用数据分析工具进行数据挖掘和可视化呈现,提高了自己的数据分析能力。
三、实习中的困难与挑战
在实习过程中,我也遇到了不少困难与挑战。首先是对市场调研工作的陌生和不熟悉,需要花费大量时间去学习和理解。其次是数据分析过程中的问题,有时候需要处理大量复杂的数据,需要细心和耐心。但通过和同事的交流和老师的指导,我逐渐克服了这些困难,不断提升自己。
四、实习总结与展望
通过这次实习,我不仅加深了对市场部门工作的理解,还学到了很多实用的调研和分析技能。我意识到实践是检验理论的好方式,只有将所学的知识应用于实际工作中,才能真正理解其内涵和实质。对于未来的发展,我会继续努力学习,不断提升自己的专业能力,争取在毕业后能够顺利就业,并为公司做出更大的"贡献。
五、致谢
后,我要感谢实习期间给予我指导和帮助的领导和同事们,是他们的耐心指导和鼓励,让我在实习中得以顺利成长。同时也要感谢学校对我的培养和教育,让我在校期间打下了坚实的基础。我相信,在学校和企业双重培养下,我会成为一名优秀的职场人才。
通过这次实习,我对自己的未来规划也更加明晰了。我将继续努力学习,不断提升自己的实践能力和专业素养,争取在毕业后能够更好地适应职场环境,展现大学生的风采。相信在未来的日子里,我会为实习单位带来更多的惊喜和贡献。
适用场景:毕业生入职前岗位适应、企业新员工培训准备
本文要点:注塑车间操作流程学习、产品质量问题处理、生产工具使用技巧掌握
行文逻辑:了解过程→摸索过程→总结经验
一、实习说明
(1)实习时间:4月19日至7月31日
(2)实习地点:
(3)实习性质:毕业实习
二、实习单位简介
xxx电气股份有限公司成立于1996年,是一家专业从事智能化家用电器产品开发、设计、制造和销售的企业。公司的产品全部销往美国、加拿大和欧洲等发达国家和地区,是珠海市重要的出口创汇企业之一。6月25日,公司2600万a股在深交所成功上市(股票代码:xx),为公司长远健康发展提供了强大动力。作为行业内具有影响力的制造商,xxx拥有强大的研发能力、制造能力和全球营销能力,十余家下属工厂和控股子公司,现有员工23000余人。被广东省授予“优秀民营企业”和珠海市“优秀民营企业”称号,也是珠海市获“广东省外向型民营先进企业突出贡献奖”的企业。度在国家商务部公布的全国进出口额及出口额民营企业百强中,出口额名列全国第三十一位。
在日趋激烈的市场竞争中,公司坚持“以创新引导需求,以速度市场,以质量赢取信任,以成本推动发展”的经营理念。围绕科研创新能力、一体化的制造能力、成本控制能力和全球市场销售能力等四大核心竞争力,经过多年的不懈努力,xxx现已跻身于全球小家电主要供应商的前列。
我们的目标是“成为全球具竞争力的智能型家用品供应商”。
我们秉承为用户“提供优质产品,提供优质服务”的经营宗旨,以强大的开发和制造能力服务于全球客户,与众多国际知名品牌、全球化公司形成了牢固的战略同盟。
我们尊重人、并为所有员工创造良好的工作和发展环境,为每一位员工提供良好的个人成长机会和空间。
三、实习环境
实习期间,我在实习工厂的注塑车间(部门)工作,注塑部门主要从事于在生产第一线生产并简单加工产品。我被安排在该部门的一个小组工作,该部门有经理1名,主管1名,拉长2名。车间的各个生产小组有组长1名,技术员1名,加料员1名。每个生产小组有生产员工10多名左右。
四、实习过程
(1)了解过程
起初,刚进入车间的时候,车间里的一切对我来说都是陌生的。车间里的工作环境也不怎么好,呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然,即将在这较艰苦的环境中工作3个月。第一天进入车间开始工作时,所在小组的"组长、技术员给我安排工作任务,分配给我的任务是简单加工一种名叫黑色套管的产品,我按照技术员教我的方法,运用操作工具开始慢慢学着加工该产品,在加工的同时注意操作流程及有关注意事项等。毕业实习的第一天,我就在这初次的工作岗位上加工产品,体验首次在社会上工作的感觉。在工作的同时慢慢熟悉车间的工作环境。
作为初次到社会上去工作的学生来说,对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对车间里的各项规章制度,安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解,于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册,向小组里的.员工同事请教了解工作的相关事项,通过他们的帮助,我对车间的情况及开机生产产品、加工产品等有了一定的了解。车间的工作实行两班制(a、b班),两班的工作时间段为:早上8:30至晚上8:30;晚上8:30至早上8:30。车间的所有员工都必须遵守该上、下班制度。
(2)摸索过程
对车间里的环境有所了解熟悉后,开始有些紧张的心开始慢慢平静下来,工作期间每天按时到厂上班,上班工作之前先到指定地点等待小组组长集合员工开会强调工作中的有关事项,同时给我们分配工作任务。明确工作任务后,则要做一下工作前的准备工作,于是我便到我们小组的工具存放区找来一些工作中需要用到的相关用具(比如:胶料袋子、脱模剂、产品标识单等)。在机台位置上根据员工作业指导书上的操作流程进行正常作业,我运用工作所需的用具将机器生产出的产品加工包装好,并将加工包装好的产品贴好产品标识单存放在指定的位置。另外在工作中,机器生产出的产品有时会出现异常(比如:产品出现缺胶、料花、气纹、色差等)。出现上述情况时,要及时告知小组组长、技术员,让他们帮助解决出现的问题,小组长、技术员通过对机器的调节让生产出的产品恢复正常,符合检验的要求。
在工作期间有些产品的加工难度较大。刚开始加工起来还真棘手的,加工效率不高,加工出来的产品质量也不怎么的。让人苦恼的,于是我便向小组里的员工同事交流,向他们请教简单快速的加工方法与技巧。运用他们介绍的操作方法技巧慢慢学着加工这有难度的产品,从中体会加工产品的效果。同时在加工中选择适合的加工工具,也有利于提高工作的效率。在平时工作过程中也要不断摸索出生产、加工产品的有效方法和技巧。有时在开关机生产、加工产品时,对产品应该怎样包装不明白,此时,我便向员工同事学习,向他们请教正确的加工包装方式,另外也可以询问评管(质检员),按评管提供的要求进行生产、加工包装产品。