适用场景:节能减排任务落实、机关人员转岗履职
本文要点:学习科学展观思想、适应机关工作环境、推进节能制度建设
行文逻辑:加强学习→适应环境→履行职责→创新推进→树立作风
20xx年,在局党组的正确指引下,在处长的直接领导下,在大家的关怀和帮助下,本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大精神和xx届xx全会精神,牢固树立和全面落实科学发展观,紧紧围绕工作职能和领导赋予的各项工作任务,努力学习、扎实工作、与时俱进、开拓创新,实现了由一个转业干部向地方政府机关公务员的转变,迅速熟悉了工作环境和工作业务,并在工作中取得了一定成绩,较好地履行了职责。现述职如下:
一、始终不忘学习,打牢思想基础
我始终坚持把学习作为提高自身素质,做好各项工作的前提和途径。今年以来,以学习xx大精神为重要内容,以学习实践科学发展观为主线,在思想上实现新解放,在工作上实现新跨越,在事业上实现新崛起。在学习上认真把握科学发展观的精髓,打牢以人为本的理念,打牢协调可持续发展的理念。用科学展观的思想统领自已的思想,指导自已的行为,贯穿于工作的始终,使学习实践科学发展观不仅入心入脑,而且变成自觉行动。通过“新解放、新跨越、新崛起”教育,不仅进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,而且进一步增强了工作信心,提升了工作决心,为实现“两提两转”(转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能、提高公务员素质)打下扎实的思想基础。在业务学习上,及时掌握节能减排方面的信息,反复学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》的内容和国家、我省关于节能减排的有关政策规定,自觉学习节能新产品、新技术,为做好业务工作打牢了扎实的理论基础。
二、努力适应环境,迅速完成转变
从部队转业到地方工作,工作性质和工作环境都发生了较大的变化,尽快适应新的环境,尽快熟悉新的工作,尽快从思想上适应、尽快从行为上合拍这是一个必然要求。为此,我给自已定下一个基本原则:“以一个新兵的工作姿态去工作,以一个小学生的姿态去学习”。我是这么想的,也是这么做的。首先,把涉及到机关事务管理的书籍、文件汇编和涉及到公共机构节能减排工作的有关政策、知识,反复进行学习、摘抄,很快弄清了局资产管理、机关服务、生活保障方面的职能和基本工作程序,很快熟悉了我处的工作职能和自已所做的业务工作。其次,向本处的同志和其他同志,谦虚请教、不耻下问,并通过他们的言传身教,很快掌握了开展工作的方法和技能。再次,在实践中学习,在实践中适应。按照机关公务员“办文、办会、办事”的基本要求,在文电处理时求真求准,在组织会议时求细求圆,在处理公务时求快求满,通过不断的努力,在不到一年的时间里,从思想上到行为上全方位的完成了一名转业干部向一名合格公务员的转变。
三、切实履行职责,推进科学发展
按照分工,在处长的领导下主要负责公共机构节能减排工作。为了做好该项工作,把科学发展的思想,融入工作的理念,变成工作的方法,切实尽职尽责推动节能减排工作的全面科学发展。首先,不折不扣的完成领导交办的各项工作任务。凡是领导交办的任务,不仅多次加班加点,而且确保精益求精,实现了按时保质完成任务的要求。其次,积极探索、思考做好工作的新路子。公共机构节能减排工作是一项新的工作任务,没有多少现成的经验可借鉴,尤其是在《公共机构节能条例》出台前的省直机关节能减排工作中,基本上靠“摸着石头过河”,但经过勤于思考、努力实践,很快探索出一条扎扎实实打基础,轰轰烈烈搞宣传的新路子。在工作手段上以宣传培训、制度管理、节能改造为重要抓手,全面开展工作。再次,工作到位不越位,讲究工作程序。根据自已担任副处长的工作岗位,用“运筹中当参谋,冲锋中当战士”给自已定位。在开展每一项工作的计划阶段,积极向领导提供合理化建议,献计献策,为领导决策当好参谋。在工作执行阶段,当好士兵突击,围绕领导意图、依据计划安排,按照工作程序,尽心尽力、尽职尽责,尽全尽美。使完成的任务,不仅过得去,而且还要过得硬,在工作程序上不仅到位,而且不越位。通过科学把握,努力工作,实现了节能减排工作的平稳推进和科学发展。
四、锐意创新进取,开创良好局面
公共机构节能减排工作是一项开拓性工作,必须用创新的理念,创新的手段、开拓的精神去工作,才能开创良好局面。今年以来,为了做好节能减排工作,我们达到了“工作无淡季,一直跑步走”的工作状态,也铸就了“乐于吃苦,勤于奉献”的思想境界,先后参与起草文电20多个,先后组织大项活动和会议10多个,先后调研20多次,先后接受媒体访谈10多次,先后到有关部门协调工作几十次。我坚信“天道酬勤”,我也坚信“一分耕耘一分收获”。通过不断努力,在短短一年时间里,所负责的节能减排工作实现了十个方面的转变。一是实现了能耗统计工作由困难重重向按时上报的转变;二是实现了公共机构节能由倡导宣传向依法节能的转变;三是实现了公共机构节能由宣传教育层面向制度管理、节能改造深层次的转变;四是实现了从做好省直机关节能减排工作向抓好全省公共机构节能工作的转变;五是实现了省直机关开展节能工作的态度由不以为然向领导重视的转变;六是实现了公共机构节能工作从有人喊向有人管的转变;七是实现了公共机构节能工作从转变思想向付诸行动的转变;八是实现了公共机构节能工作由消极应付向积极开展的转变;九是实现了公共机构节能工作由一般的监督管理向考核评比的转变;十是实现了公共机构节能工作由鲜为人知向家喻户晓的转变。同时,与全国其他省份开展的公共机构节能工作相比,好多工作都走在了前列,并占6个“第一个”:开展节能宣传月活动是第一个;组织省直机关节能减排厅(局)长签约是第一个;召开由副省长参加的全省公共机构贯彻《公共机构节能条例》电视电话会是第一个;统一组织省直机关8000多人参加全国*、国家发改委、人民日报社联合组织的节能减排知识竞赛是第一个;在全国公共机构联络员会议结束的后一个星期就组织全省公共机构节能联络员会议和培训是第一个;关于我省公共机构节能减排的信息量在网上同类比较中占比重较大是第一个。
五、树立良好作风,提高综合素质
在工作上,把军人雷厉风行的工作作风和机关细心严谨的工作程序相结合,既扎扎实实,又风风火火,既兢兢业业,又认认真真,较好的完成了各项任务。在生活上,尊重领导、团结同志、大事讲原则、小事讲风格、实在做事、谦虚做人,受到领导和同志们的好评。在廉政上,时刻保持清政廉洁,自觉抵制*,正确行使党和人民赋予的职权,清清白白做事,干干净净做人。
20xx年,虽然尽心尽力做了一些事情,但还存在许多不尽人意的地方:一是在学习上存在对政治理论不能系统学习的问题,二是面对复杂的机关事务有时存在性格急躁问题,我将以这次述职反省为契机,以新的年度为起点,扬长避短,克尽职守,努力工作,在新的一年里做出更大的贡献。
20xx年月12月31日
适用场景:办公楼能耗管理优化、节能设备更新实施
本文要点:建立三级能源管理网络、推广应用节能新技术、细化公务用车节能措施
行文逻辑:贯彻节能法规→制定能耗定额→强化基础考核→推广技术应用→细化管理措施
节约资源是我国的基本国策,也是落实科学发展观,提高经济发展质量和效益、增强核心竞争力的根本要求。为此,近年来,我局围绕日常管理、技术革新和节能降耗目标做了大量的工作,取得了较好成效。具体情况如下:
一、20××年工作汇报
(一)以认真贯彻《节能法》和《节能条例》为根本,狠抓基础管理工作
一是坚持抓好能源管理组织体系和制度体系建设,使能源管理工作按部就班有序展开。在节能组织上我们建立了由分领导、相关部门负责人和管理人员组成的三级能源管理网络,建立了节能降耗领导小组,把能源管理工作覆盖到各个股室和各个岗位,做到了全员参与。在管理制度上,我们根据国家和市、区的相关要求,健全了切实可行的规章制度和考核体系,使各项节能管理工作有法可依,有章可循。
二是制定科学严谨的量化能耗定额。我们始终把目光放在全区乃至全市一流同类行业的实际运行能耗指标,千方百计调研了解先进同行业的实际能耗情况,按照一流标准制定切实可行的量化能耗定额,结合本局实际,查找差距,分析原因,制定改进措施。
三是坚持抓好基础考核工作。目前,达川区文体广电新闻出版局,四川省有线广播电视网络股份有限公司达县分公司,国家统计局达川区调查队等单位同在一栋大楼办公。办公大楼总共有十三层楼,其中包括电梯、电视台制作室、演播室、会议室等多个高耗能办公室,控制好这些高能耗主体是实现能耗指标下降的基础和关键。我局坚持把能耗指标与任务同步下达、同时考核,使节能降耗成为一项基本的日常管理工作,同时,以各高能耗股室为重点,对水、电、车、油的消耗进行监控,实行日跟踪、周通报、旬分析、月总结的工作机制,及时发现和调整运行过程中所出现的各种问题,不断优化节能方案,做到动态监管、事前控制。在日常工作中采取多种宣传、培训、激励措施,提高全员节能意识,充分调动广大职工主动参与节能降耗的积极性,为降低能耗出谋划策,使节能成为每个职工的自觉行动。
(二)向科技要节约,靠技术进步降能耗
近年来,我局始终坚持把科技创新与技术进步作为节约资源、减少能耗、促进发展的重要手段,坚持科技进步,实现可持续发展,使节能工作体现在各个股室、各个岗位。
一是推广应用成熟的新技术、新设备、新材料促进节能技术水平的不断提高。例如:随着音视频技术的发展,相关产品日趋成熟可靠,从机关南迁年起,我们就对新的播出机房、电视台演播室光源、音箱设备进行了升级,选用了性能可靠、性价比高、功率较低的电子设备,一项,就使耗电量较原来减少百分之二十以上。
二是加大科技创新力度,拓展节能降耗思路。在以往的日常工作中,通常我们主要关注本行业新技术的发展情况,随着新技术日新月异的发展,其他行业其他领域的新技术新成果层出不穷,把其他行业一些实用的新技术新成果应用到我们的实际工作中来,也为我们的节能降耗带来良好的效果。我局办公大楼各办公场所全部安装使用了节能灯,并且每个办公室的灯光都用三组以上的开关进行控制,平时光线好的时候,尽量不开灯,光线较差时,三组灯光轮换使用,这样一来可以降低耗电量,二是可以有效延长节能灯的使用寿命,通过此项措施使其能耗降低近两个百分点。各办公室所有打印机均实行集约控制,多台电脑共享一台打印机,有效降低了打印机的数量,不仅节约了成本,还控制了日常运行费用。
(三)突出节能重点,细化管理措施
一是从节约“一滴水、一度电、一升油”做起,着重加强了对电梯、水、电、车、油及办公用品等设施物资供应管理,并积极使用信息化技术努力实现无纸化办公,减少性办公用品的使用,文件材料坚持实行双面打印和复印;杜绝“长明灯”、“长流水”等浪费现象。严禁公车私用、公车乱用,一般情况下,公车使用必须提前报告,以便合理安排,尽量减少车辆使用次数;各办公室夏季空调温度保持不低于26摄氏度,且在下班前半个小时必须关空调,冬季一般不开空调;除电视台播出机房、制作室外,各办公室电脑、饮水机、打印机等电器设备一律拔掉电源插头,严禁处于待机状态;职工饮水一律自带水杯,不得使用性纸杯;周末办公楼只允许一部电梯运行。这些措施使得今年水电消耗同比分别下降7%、9%,行政物料消耗在去年基础上下降10%。
二是局机关各股室还制定节能降耗指标考核细则,将能耗指标纳入各部门的年度考核之中,层层分解落实目标,将节能降耗工作引入长效机制,避免了只追求任务目标的短期行为,保证了工作的持续性和有效性,使节能降耗工作能着眼于企业的长远目标和利益。
二、20××年工作要点
(一)扎实开展能耗统计工作
公共机构能耗统计是节能工作的基础。因此,能耗统计工作要先期开展,并持之以恒,常抓不懈。
(二)健全完善相关制度
认真贯彻党的xx大精神,按照中央、国务院关于建立资源节约型、环境友好型社会的具体部署,以《中华人民共和国节约能源法》及《公共机构节能条例》为依据,以建设节约型机关为目标,健全完善节能相关制度,制定具体细则,责任落实到人,将水、电以及办公用品等分别控制达低能耗。
(三)加强组织领导
进一步加强对节能工作的组织领导,提高节能工作的宣传力度、加大对干部职工节能意识的培训,推行低成本、无成本的节能举措,提高能源使用效率,切实降低能源消耗;大力推行新能源和节能新技术、新产品的应用,加强用能设备的节能技术改造,淘汰一批使用年限长、耗能量大的办公设备。
(四)抓重点,大力开展公务用车节能
1、加强公务用车日常管理。健全公务用车使用管理制度,合理安排车辆出行路线和用车人员搭配,减少车辆空驶里程,提高公务用车使用效率。认真落实派车登记制度,严禁公车私用。制定节能驾驶规范,加强车辆用油和维修管理,车辆维修费用和油耗实行单车核算,建立“一车一帐”制度。
2、积极稳妥推进公务用车服务社会化。按照公务消费制度改革的基本趋势和要求,积极稳妥地推进公务用车服务社会化,鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。节能降耗是一项必须长期坚持的工作。
今后,我们将进一步加强公共机构节能工作,切实抓好节电、节水、节油等节约能源工作,健全完善节能管理制度,形成节能的良好风气,大力推进节能降耗工作开展。
适用场景:镇政府节能管理部署、机关单位能耗分析
本文要点:制定节能计划明确职责、完善节能制度建立机制、开展节能宣传提升意识
行文逻辑:制定计划→完善制度→开展宣传→落实措施→总结成效
201x年,我镇认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》,以节电、节水、节油、节材等为重点,创新机制,加强管理,在镇政府、镇直各单位及各村委会广泛开展公共机构节能工作。现就有关工作总结如下:
一、制定计划,明确节能职责
为认真贯彻落实《公共机构节能条例》,保证节能工作的顺利实施,我镇成立了节能领导小组,由镇长任组长,纪检书记任副组长,办公室人员和各站所负责人为成员的“镇公共机构节能工作领导小组”。同时,领导小组根据县下达的目标任务,对我镇能耗现状的分析和研究,制定了《镇公共机构节能工作计划和实施方案》,对我镇节能工作进行部署和指导,明确了我镇节能工作的主要目标,确定了节能重点环节和重点项目,制定了节能的主要措施,为我镇节能工作的开展实施带给了体系保障。
二、完善节能制度,建立长效机制
我镇致力于逐步建立节能降耗长效机制。逐步完善机关用水用电管理、车辆管理,办公设备管理等14项制度,建立健全了节能降耗工作职责制。指定专人负责能源消费统计,如实记录原始数据,建立统计台账,使节能降耗工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。
三、开展节能宣传,提高节能意识
我镇认真做好了节能宣传教育工作。组织全镇干部职工认真学习有关节能降耗的重要好处、目标要求和政策规定,教育大家从此刻做起、从自身做起、从小事做起,节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱,自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。透过宣传标语、宣传栏及开展“节能宣传周”活动等形式,广泛宣传了节能工作的重要好处,增强全镇干部职工的节能意识,普及节能知识,营造人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。
四、措施节能落实,成效显著
公共机构节能工作涉及面广,是一项系统工程,也是一项务必长期坚持的工作。我镇做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,建立健全工作职责制,做到人员到位、职责到位、措施到位。注重节能工作落实,狠抓节能五大重点项目和环节,确保了节能目标的顺利实现。
一是在节约用电上。办公室、会议室等场所尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯,室内亮度足够时不开灯;离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,杜绝“长明灯”、“白昼灯”。计算机、打印机,复印机及传真机等办公设备不用时,随时关掉,在长时间未使用及下班后自觉关掉各类电器电源、减少待机消耗。
二是在节约用水上。我们加强用水设备的日常维护管理,及时检查更换老化的供水管路及零件;在用水区域设置节约用水标识,使机关干部职工养成良好的节水习惯。发现阀门损坏、及时报告修理,杜绝“长流水”,切实减少耗水量。
三是在节约办公耗材上。我们加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公,实行在电子媒介上修改文稿,用心推行无纸化办公。强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用。
但是,目前我镇的节能工作还面临着很多困难,基层工作任务繁重。我镇将进一步完善节能管理体系建设,有针对性的制定新措施,每年实现节能5.5%,逐步建立全镇干部职工自觉参与的良性运行长效机制的目标,保障公共机构节能工作持续有效开展,推动社会的可持续性发展。
适用场景:机关单位节能管理、年度工作考核
本文要点:成立节能减排领导小组、落实节电节水措施、加强公务用车油耗控制
行文逻辑:成立领导小组→加强教育宣传→落实节能措施→逗硬检查督促→制定下半年计划
为了认真贯彻**市机关事务管理局《关于加强公共机构节能信息报送工作的通知》文件精神,现就加强公共机构节能工作进行述职:
一、高度重视,加强领导
加强对节能减排工作的领导,成立局长任组长,分管领导任副组长,办公室主任、副主任为成员的`节能减排工作领导小组,指导、研究、督促检查全局节能减排工作。定期召开节能减排分析工作会,努力做到“三到位”:一是要认识到位。节能减排是民族大计,要靠全社会努力,政府机关要带头。二要责任到位。指定专人负责能耗统计,各科室要有一位负责同志,并设一名“节能员”,负责督促、检查本单位节能减排工作。三是措施到位。各科室要认真执行节能减排工作措施。四是领导带头,以身作则当好表率。
二、加强教育,培养厉行节约的优良作风
坚持把节能减排的教育工作列入党组议事日程,做到常抓常议,明确责任,广泛在职工中开展节能减排的教育,全民动手,互相监督,努力营造“节约光荣,浪费可耻”的氛围。
三、落实责任,措施到位
(一)做好节电和节水工作。一是更换了超能耗灯具,使用节能灯具。二是规定夏季使用空调温度不得低于26℃,冬季使用空调温度不得高于20℃。三是下班时自觉做到把计算机、复印机、打印机和饮水机等电器电源关闭。四是加强对水电的值班监督管理,坚决杜绝长明灯和长流水的现象发生,打扫清洁卫生、冲厕所等要尽量节约用水。认真落实每日各科室安排1名人员担当节能减排值班员,认真坚持巡视制度,每天下班后,后一个离开机关,重点对机关的水电使用情况进行监督、管理和纠正。
(二)做好节油工作。认真执行《中央国家机关公务用车编制和配备标准规定》:一是严格执行车辆派遣程序,控制车辆的出车频率,减少不必要的出车,规定到市委市府等单位领取文件和办理工作,尽量做到一起进行;二是制定节能驾驶规定,实行单车能耗核算和通报制度;三是减少下班后、节假日用车,出差、接待等尽量做到合并用车;四是一般人员工作用车原则上三人以上才安排;五是实行车辆定点加油。通过严格执行公务用车制度,合理调度车辆,加强用车、用油管理等措施,努力降低油耗,有效节约经费开支。
四、逗硬检查,督促落实
将《公共机构节能条例》贯彻落实到整个工作过程中,加强自查自纠,把节能工作纳入全局各科室目标考核评比,严格奖惩制度,激励大家做好节能工作。
五、下半年节能工作计划
(一)坚持常抓不懈
领导要高度重视,把节能工作作为一项重要工作抓紧抓好,认真组织落实好各项专题活动。要从全局和战略的高度,充分认识深入持久开展节能宣传教育的重要意义,统筹安排,周密部署。要形成节能减排的强大声势和浓厚氛围。
(二)加大宣传力度
要采取张贴宣传画、张贴标语、印发宣传手册、悬挂横幅、制作宣传栏和开展知识竞赛、节能培训等多种形式,同时积极利用报纸、电视、广播、网络等新闻媒体,以倡导节能低碳的工作方式、消费模式和生活习惯为重点,增强广大干部职工的责任意识和节能意识,为“xx”节能减排工作营造良好社会氛围。
(三)认真做好总结
召开的重要会议及培训情况应于活动结束后一周内报送;出台的公共机构节能重要规章制度、重大节能改造项目情况应在出台和完成后2周内报送,其中规章制度应附原文;其他材料根据实际情况及时报送。