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分管领导述职报告(精选10篇)

发布时间:2026-09-22 17:26:14

分管领导述职报告 篇1

根据政府分工,我协助常务副市长分管工业经济、发展改革、财政、税收等工作;负责招商引资、物价、金融、援疆和菜篮子工程(平抑市场物价)等工作;分管商务局、金融办、援疆办、菜篮子办;联系各银行、保险公司、证券公司等工作。一年来,在地委、行署和市委正确领导下,在班子成员的帮助配合下,在各分管及联系单位(部门)的大力支持下,务实创新,真抓实干,不断进取,较好的完成了年初确定的各项目标任务。

一、不断提升思想政治及作风建设

一是把专题教育活动当做好的课堂,把“三严三实”专题教育活动要求当成工作的目标,通过专题教育培训等活动提高认识,增强群众观念,拓宽服务渠道,扎扎实实为基层群众办实事、办好事。通过学习、查摆,对自己存在的问题进行了深刻的剖析,全面查找出自身方面存在的突出问题9项,并根据整改要求及时限,对照上级活动办要求及时进行整改,现已全部进行了改进与提高。

二是继续坚持把学习作为提高素质、履行职责的第一需要,充分利用参加地委、行署及市委各类会议进行集中学习,主动利用网站、报刊加强自学,重点学习了党的xx大精神及“三严三实”专题教育活动。通过学习,增强了贯彻落实“三严三实”要求的自觉性和坚定性,增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨意识。

三是始终坚持加强自身道德修养,充分发挥党员模范示范带动作用,认真落实党员进社区活动,坚持全身心投入工作,遇到突发事件处理、重要工作等,始终保持旺盛的工作热情,努力把工作做实做精做细,使分管的各项工作得到了持续、平稳、高效的发展。

二、履职尽责落实组织部署和工作任务

一是持续保持市场物价基本稳定。采取保供应、增储备、畅流通、强监管等举措,有效控制价格指数,xx市居民消费价格指数增长xx%,涨幅持续保持在较低水平。

二是积极协调促进融资信贷。不断加大融资工作力度,积极采取企业债券、银行贷款及贷转债等融资方式,提升融资能力,拓宽融资渠道,努力为“稳增长、调结构、惠民生”提供重要资金保障,共融资到位资金xx亿元。合理调度融资贷款到位资金,部署加大重点领域有效投资,充分发挥稳增长调结构惠民生的多重作用。坚持银行融资与债券发行同步进行,西部片区整体城镇化建设、棚户区改造等项目融资正在组织办理;以xx市xx有限公司为主体拟发行的xx亿元企业债券相关手续已上报国家发改委待批。

三、自觉带头加强廉洁从政和自身建设

作为党员领导干部,我时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,时刻以“三严三实”基本要求约束自己,在勤政廉政建设上不仅要当好第一责任人,更要以身作则,做出表率。认真学习党和国家廉政建设、xxx工作有关讲话和文件,积极践行“三严三实”专题教育活动要求,深入贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》及党政领导干部廉洁自律的各项规定,在乘车、住房等方面严格按照规定执行。

四、存在的不足之处及整改措施

(一)存在的不足之处

一年来,工作上虽然能够认真履行职责,也取得了一些成绩,但我深知成绩的取得都离不开地委、行署和市委、市政府的正确领导和广大干部群众关心和支持,但我也深知在学习、工作方面还存在很多不足,主要表现在:

一是理论学习抓得不够深入系统。学习缺少主动性,在一定程度上还存在依赖集体学习,当工作与学习发生矛盾时,往往就因工作任务在身而请假,使得学习的内容不连贯、系统,影响了学习效果。同时,在自学上一般都是挤出时间学习,而不能安排稳定的时间静下心来全面学习。

二是工作中督促检查不够。工作中时常忙于工作任务、工作问题的调查研究、协调解决,对一些安排部署给各责任单位的工作提要求、问结果的多,对工作问题组织实施过程跟踪督导少,深入检查不严,对强化工作落实政策措施和具体抓手研究不够,没有达到预期的效果。例如:对安排部署给责任单位的工作任务,认为交给分管部门负责处理,自己定期不定期听取工作进度及结果即可,没能更多的跟踪工作问题办理过程,也缺少深入实地查看。

三是工作中有时还有急躁的表现。在新形势的工作环境下,面对日常多变工作任务及工作问题,有时应对过程中还存在着工作方式方法简单的现象,碰到棘手的问题,特别是遇到的急事、要事集中面对经多次协调安排但得不到有效解决时,有时还会表现出急躁的情绪,甚至有时会对责任单位、责任人“发火”。同时,对分管单位干部职工工作上要求的多,和部分职工在一起只谈工作,对生活等其他方面关心少、帮助少。

(二)整改的措施

针对以上不足与问题,今后我将在继续保持敢想敢干的基础上,按照“三严三实”和做“四强”干部的要求,通过学习、查摆和对照检查,对自己存在的问题进行深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性,制定整改措施如下。

一是解决好认识问题,切实增强学习效果。学习时间不是挤出来的,而是安排出来的,相较挤出来的时间而言,安排时间学习的效果更有保证。今后工作学习中,坚持以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作成效为落脚点,在理论联系实际、指导实践上下功夫。

二是解决好态度问题,切实提升工作落实。尽心履行职责,明确工作职责,在工作中敢抓敢管,注重抓重点、抓检查、抓督促。把分级负责与重点督查相结合,形成纵横结合的管理机制。切实做到工作有部署、有检查、有落实。要树立抓落实的意识,保持敏锐的头脑,站在全局的高度看问题,做到早见事、准定位、快谋划;要提高个人超前性和预见性的思维,要用宽广的眼界认识问题、分析问题;要有敏捷的行动,每当一项工作来临,须快速做出反应,既要善于举重若轻,更要善于举轻若重。

三是解决好情绪问题,切实改变工作方式。今后工作中,要坚持保留攻坚克难的思想准备,遇到困难、问题不退缩、不惧怕、不急躁。始终坚持“严以律己,宽以待人”的态度,学会灵活运用合理的方法和措施,遇到问题多看多想多问,在充分认识到自己缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中有不如意之处,多从自身上找原因,寻找好的决绝方法,不断提高、完善自我素质。同时,每月至少召集分管单位开座谈会,经常深入各分管单位,放下架子,主动与干部职工谈心,关心干部职工的学习问题、生活问题和思想问题,倾听他们的意见、建议、批评和反应的合理要求,经常关心帮助有困难的职工解决实际问题,及时为他们排忧解难。

以上是我的个人述职报告,请各位领导批评指正。

分管领导述职报告 篇2

省委考核组各位领导、同志们:

我作为这个班子的一把手,在一年来的工作中,比较好地履行了自己的职责。下面,我把个人的情况作简要述职:

一、坚持理论武装,锤炼思想政治素质。我比较重视利用参加省市组织的学习、出外考察、到基层调研等机会,认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚决贯彻党的路线方针政策,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,自觉把中央的政策、省委的部署在具体化。注重理论联系实际,认真思考加快发展的重大问题,结合学习先后在省内外报刊杂志上发表了10篇学习体会文章。在抓好自身政治理论学习的同时,积极组织市委中心组的学习,并紧密联系全市改革发展稳定的实际,对56个重大问题进行了研讨,比较好地统一了认识,为完成各项工作任务奠定了思想理论基础。在市委一届三次全委会上,提出了全市工作要在“解放思想、真抓实干、工作方法、党管人才”四个方面取得新突破的要求,明确了全面建设小康社会的战略重点。在四次全委会上,提出了发展抓项目要领导、单位、个人责任“三个到位”;改革抓企业要做到“五个提升”;保证抓党建要实现“三个转变”。作为一把手,我能够带头按照民主集中制原则办事,坚持谋全局、把方向、管大事,不断完善工作机制,重大问题、重要人事任免等都由会、全委会讨论决定。经常强调班子成员分工不分家,工作中要讲党性、讲原则;生活中要讲感情、讲友谊,在重大问题上保持一致,使班子坚强有力。

二、着力提高组织领导能力,经常思考解决全市经济社会发展中的重大问题。在工作实践中,我始终坚持科学发展观和正确政绩观,注重研究和改进领导方式方法,把学习贯彻省委战略方针的着力点放在提高抓项目的能力、解决重大现实问题的能力、创新实绩的能力上。在抓项目方面,把xx年年确定为项目建设年,提出并组织实施了领导干部包抓项目责任制,先后3次带队到市外招商引资,重视解决招商引资项目建设中的实际问题,积极推动全市的项目建设。在解决重大现实问题方面,针对全市经济运行的实际情况,组织研究出台了加快发展的29个决定和意见,比较好地指导了全市的经济工作;组织开展了影响改革发展稳定的体制性、机制性、思想性等问题的调研,提出了一些优化发展环境的对策措施;多次督促解决流域污染治理、城市重点项目建设中遇到的难题,使这些工作有了新的进展。在创新实绩方面,采取抓点带面的方法,先后主持召开11个现场办公会,总结推广了城市建设、文化产业、扶贫开发等方面的成功经验,有效地推动了面上的工作,极大地促进了干部群众的思想解放,取得了比较好的经济效益和社会效益。

三、坚持求真务实,切实维护群众利益。一年来,我到基层调研110多天,坚持在实践中为群众办实事、办好事,发现和解决了一些事关人民群众切身利益的热点难点问题。一是在考验面前,提出了市委、党员领导干部靠前指挥、深入一线的要求,作出了干部包乡包村的工作部署,有效防止了重大事故的发生。同时要求采取各种措施降低损失,收到了比较好的效果。二是提出并组织开展“为民解难题、办实事”活动。对、扶贫问题进行专题调研;密切关注灾区群众生产生活安排,高度重视人民群众来信来访,一年来共办理544件群众来信,注重督查落实,使这些信件大都有回音、有着落。三是积极协调解决、和城区拆迁中的问题;召开、等现场办公会,协调解决教育基础设施建设中存在的难题;积极督促抓好农村小康住宅、城乡环境卫生等工作,使这些工作有了新的"进展。四是认真落实社会治安综合治理责任制,责成政法机关解决了500多件历史积案,支持依法严厉打击各种违法犯罪活动,督促开展了“从严治警、公正执法、爱岗敬业,争先创优”活动。五是认真督促党管武装工作,研究解决武装工作中存在的人员编制、经费、训练场地等问题,促进了军政军民团结。六是积极协调解决铁路、银行等驻武企事业单位改革发展中的一些具体问题,使他们在建设中的重要作用得以充分发挥。

四、抓班子带队伍,认真履行班长职责。一是总揽全局、协调各方。积极支持人大、政府、政协的工作,决定重大问题主动征求意见;支持各群团组织、各民主党派和工商联的工作;重视老干部工作,努力形成加快发展的整体合力。二是突出抓好领导班子建设。针对县区领导班子换届后的新情况,及时举办领导干部理论培训班,加强对新班子的培养教育。三是高度重视干部队伍建设。先后到市直15个部门、30多个乡镇调研,并采取公选、交流、竞争上岗等办法,加强干部队伍建设。积极倡导和推行县级领导班子和领导干部实绩考核,不断加大工作力度,严格兑现考核结果,比较好地调动了各级干部干事创业的积极性。四是精心指导“基层组织建设创新年”活动的开展。摸索总结出在农村“包乡包村、结对培带”的工作新模式,企业、社区、机关、学校的党建工作也都有了新的进展。

关于落实廉洁自律规定的情况。我认为,作为党员领导干部,决策失误是最大的,不勤政是事实上的不廉洁,自律不严就会在潜移默化中犯错误。我是这么想的,也是这么严格要求自己的。作为“班长”,在抓好市委班子和各级党组织党风廉政建设责任制落实的同时,坚持把党性党风党纪教育和廉洁从政摆在重要位置,正确对待和行使手中的权力,带头勤政廉洁,经常听取各方面的意见,真诚接受批评,自觉接受监督。要求大家做到的我首先做到,禁止大家做的,自己坚决不做。没有超标准住房、购车、享受待遇,没有利用职权违反规定干预和插手过建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易等。下基层轻车简从,坚持吃工作餐,交纳伙食费。在公务接待中,不搞铺张浪费,按标准接待。坚决反对接受下属单位和个人的礼品、礼金、有价证券。对自己的配偶、子女和身边工作人员严格要求,没有为他们办违反规定的事,也不允许他们打着自己的旗号办事。

回顾和反思20xx年的工作,坦诚地说,我确实把心思和精力用在了工作上,尽自己的努力协调各方面的关系,为发展做了一些开创性的工作,解决了一些发展中的重大问题。但是,我深深地感到,自己的工作与党和人民的要求、与同志们的期待,还有一定的距离。在新的一年里,我将努力克服工作要求急、节奏快、对同志批评多等缺点,努力把事情办得更好。

关于20xx年的工作,市委一届四次全委会已经作了全面地安排部署。我们将以省委考核组这次的督促检查为动力,紧紧围绕发展抓项目、改革抓企业、保证抓党建,发扬攻坚破难的进取精神、艰苦奋斗的创业精神,坚持把增加城乡居民收入作为工作的最高追求,先干快干大干,全力推进经济社会更快更好地发展,努力使400万xx人民在加快发展中分享到更多的实惠。

分管领导述职报告 篇3

根据市人大常委会领导的分工,我主要分管法制工作委员会、代表联络工作委会和信访办的工作,并协助主任管理办公室工作。一年来,在中共**市委的正确领导和市人大常委会的群众领导下,自己能认真履行工作职责,用心完成了各项工作任务,现将xxxx年度的思想。工作状况述职报告

一、用心深入地参加“三讲”教育,用整风的精神认真解决党性党风方面存在的问题。按照“三讲”教育的要求,本人能以******同志“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx届三中、xx全会、中央经济工作会,省委xx届十二次全会精神,深入查摆问题,认真自我解剖,坚持高标准、严要求,以整风的精神,促进了理论学习和整改方案的进一步落实。透过学习,思想上有了明显提高、政治上有了明显进步、作风上有了明显改变,行动上有了明显增强,工作上有了明显推进。在“三讲”教育中,进一步深化了对“三个代表”重要思想的认识和实践,认识到了“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。作为一名党员干部,要把“三个代表”的要求,落实到坚定正确地执行党的路线方针政策中去,落实到各项工作中去,落实到从严治党中去,落实到不断改造世界观、增强党性上去。

二、以党的基本路线为指导,围绕经济中心开展工作,把保证和促进改革、发展、稳定作为首要职责,把加强社会主义民主和法制建设作为根本任务。自己能用心参加人大常委会的群众领导,坚持人大工作自觉地服务服从经济建设中心,服务服从改革开放大局,服务服从市委的领导。正确处理支持与监督关系,在开展对“一府两院”的行动监督中,能从实际出发,认真开展执法检查,重点组织了村民委员会组织法、森林法、归侨侨眷权益保*。促进科技成果转化法等行动法规的执法检查。能高度重视和对待群众来信来访提出的申诉控告和举报,并督促行政司法机关严格依照行动程序及时处理。

加强了对执法职责制和错案职责追究制落实状况的检查,注意围绕人民群众反映强烈的问题,开展监督工作,加强了跟踪督办,同时做好配合协调工作。

在开展工作监督中,努力保障和促进经济建设和各项事业的发展。促进机关效能建设的加强,同时,注意提高自身执行党的路线、方针、政策的自觉性,不断“解放思想、实事求是”,按“三个有利于”的标准开展调查研究、解决工作中遇到的问题。注意围绕人民群众反映强烈的问题,支持和监督审判、检察机关和行政部门排除干扰、严肃执法。去年,进一步开展社会治安综合治理监督,社会保障工作视察、调查,还具体组织对*大队、土地局、交通局、卫生局等部门的评议工作,为了使评议工作能做到比较全面、客观和公正,认真制定评议工作方案,确立工作指导思想、步骤和方法,在调研和评议中,始终坚持群众领导,按法定职权和程序进行,注重发挥人大代表作用,面向社会、面向群众,广泛听取意见、及时向受评议单位通报状况,一齐研究整改方案,增强了评议的效果。

三、认真履行工作职责,努力做好人代会与人大常委会决定的各项工作任务。在认真落实好人大常委会工作重点的基础上,重点抓了以下几项工作:

1、完善和坚持了信访跟踪督办制度。规范了信访工作程序,按照信访分类——机关工作委提出初审意见——分管副主任审查——督办——反馈的程序,逐步树立了“大信访”的工作格局,初步实行了信访工作六结合——与常委会会议、与调研视察活动、与执法检查、与专题审议、与工作评议、与实地监督相结合。基本做到民有所呼、我有所应,提高了信访工作的督办效果。

2、把代表工作作为基础抓好、抓实。

围绕着密切与代表的联系,充分发挥代表的作用,这一专题,对为何活跃代表工作,拓宽代表知政与参与决策的渠道等问题开展了调研,研究开发了《加强代表工作的意见》。在西洋镇组织开展人大代表接访人民群众活动的试点,并年底召开研讨会,全市推广。组织开展评选“先进代表小组”、“人民好代表”活动,密切了与人大代表的联系,组织人大代表评议了*大队、土地局、交通局、卫生局,进一步发挥了人大代表的作用。

3、加强了对乡镇人大工作的指导。

加强了调研,注意发挥和提高乡镇人大主席的作用。

加强了对村(居)换届选举工作的指导。选举前进行了《村委会组织法》执法检查,提出了加强普法、做好村财审计、公开等工作的意见,选举中下乡指导,了解状况,对选举过程中选民反映强烈的违法行为,及时向市选举领导小组提出推荐,予以纠正,保证法规在基层的实施。

认真组织代表接访群众的试点工作,与乡镇共同研究方案、提出具体工作意见。

指导代表小组开展活动,认真督办代表提出的议案、推荐、批评与意见。代表满意率达%。

四、认真贯彻民主集中制,维护团结,维护人大的地位与威信。能正确领会运用******同志提出的“群众领导,民主集中,个别乡镇,会议决定”的十六字方针,自觉坚持群众领导与个人分工负责相结合的原则,用心参加人大的群众领导工作,加强思想作用建设,加强了结。

五、进一步改善了工作作风,提高了为人民服务的质量。

加强了对代表提出的议策、选议、意见的督办,对政府部门反馈的办理结果及时分析研究,协调工作,使一些推荐、意见办理得更快、更好,使人大代表满意。为农村代表提出要求在边远山乡建设通信基础的推荐,第政府办理报告山林、征地审批手续复杂,目前难以落实。我了解了有关政策与状况后,及时协调移动通信分局、土地局、林业局共同做好工作,使这项工作很快落实,增强的15个通讯基站均已建好,能更好地为农村经济发展服务。

对人民群众信访中反映的问题,做到有访必接,做好思想政治工作,及时批阅信件,加强督办、提高办理质量。

对挂点单位的工作能用心支持、关心、帮忙,努力为群众办些力所能及的实事。

六、认真落实党风廉政建设有关规定。透过参加警示教育,进一步认识到反****斗争的重要性与艰巨性,认识到从严治党,务必从自身严起。作为一名领导干部务必以案为鉴,警钟长鸣;务必不断提高与****现象作斗争的自觉性,坚定理想信念,做到慎权、慎欲、慎独、慎微,持续党的先进性和纯洁性。从严治党,务必加强监督力度,作为人大,今年要加强以下三方面的工作:一要围绕中心,抓住热点,提高监督水平;二要善于把人大监督与行政监督、群众监督、新闻舆论监督结合起来,促进监督机制完善、提高效果;三要求真务实,不断改善监督方式,努力做到既不越权、不失职、又要对尖锐矛盾不迥避,敢于维护党和人民利益。

存在的问题:

1、学习理论不够深入,联系实际不够紧密,要对加强人大监督工作,仍存在许多顾虑,存在着监督形式不活、深度不够、结合中心不紧等问题。

2、调查研究不够深入,解决的问题不多。

3、代表工作存在许多薄弱环节,各人大代表的代表意识不够强,参政议政的渠道不畅,代表活动缺乏应有的约束机制,各代表小组的活动针对性、多样性、实效性均不强,分管这项工作,也缺少具体的指导。

分管领导述职报告 篇4

同志们:

现将一年来的学习,工作情况向大家汇报,请予评议。

一年的学习情况:

“人生有尽头,学习无止颈,“活到老,学到老”,“刀儿不磨要生锈,人不学习要落后”这些格言,俗语告诉我们学海无涯,学习重要。我们党历来十分重视学习,要求全体党员,特别是党员干部要重视学习、善于学习,要树立良好的学习,在学习中不断改造自己,增强自身素质,以适应改革和发展的需要,事业在发展、改革在深入、理论在创新、知识在更新,我们不熟悉不懂得的东西太多太多,这就需要我们以老老实实的态度,扎扎实实的学风,刻苦钻研的精神“学习、学习、再学习1,在学习中不断积累新知识,探索新理论,增长新本领,不断提高理论水平、政策水平、知识水平、工作水平。对待学习我是很认真的,认为学习是我们理解党的方针政策,执行党的方针政策,紧跟形势与党中央保持一致的需要,是我们适应工作环境,增强工作能力的需要,更是加强自身休养,提高自身素质的需要。尽管自己年龄大,记忆力不好,但我并未因此灰心,从未间断过学习,学习的内容也较为广泛,政治的、业务的、政策法规的等等。凡是有安排布置的和我自认为需要学习的内容,我都能够认真的去学。在政治理论学习方面,今年特别注重了__大精神和“三个代表”重要思想的学习,做了学习笔议,写了心得体会。在学习中,加深了对__大精神的理解,增强了执行“三个代表”的自觉性。业务知识的学习,是我所分管工作的需要,工程公司的施工、设计院的设计、信息中心的网络建设、监理公司的工程监理都需要学习掌握些与之相适应的最基础的知识,我向内行学,不懂就问,向书本学,不懂就看,拓宽了知识面,业务水平有所提高。对我的工作帮助很大,学习政策法律法规,一是我们的工作需要我们具有一些这方面的知识,特别是与我们行业相关的一些基本知识,需要我们学习。二是为了约束自己的言论行为,把奉公守法,照章办事作为我们的自觉行为,哪些该作为,哪些不可违做到心中有数,随时保持清醒的头脑。

一年来的工作情况:

按照党委分工,我分管,联系两段一闸的工作。工作好坏,应由这些单位来评论,述职是谈自我感觉,自我评论,我的自我感觉是辛辛苦苦,忙忙碌碌,工作仍然是平平淡淡,评论是尽我所能在履行职责。

xx公司由于多方面的原因所致,资职降了级,降级后的工程公司承接工程十分困难。面对严峻的形势,年初我与公司班子商量,为他们确立了四项任务:一是倾其所有,竭尽全力做好资职升级工作;二是利用现有资职承接小型工程或打工解决好今年公司的费用;三是在获得工程项目的基础上,实行项目经理竞争上岗,实行项目经理承包制;四是完善好各项规章制度,到目前为止,四项任务中的三项已经基本到位,资职升级在省厅及局党委的大力支持下,已获建设厅批准,暂定xx级。今年施工的几个小项目实现了项目经理承包,规章制度已经人手一册,做到了照章办事。但事关公司职工过日子的主要一项任务,费用任务没有完成。任务虽未完成,但我们所作的工作,付出的代价,却比任何一年都要多,在遥堤投标中,我们借资职,找联合投标单位,找领导,找招标代理机构,找评委,做工作说好话,由于众多说不清的原因,最终以失败告终。为在施工中获得打工的位置,我与公司老总们找了各个中标单位,由于多方面的因素,效果也不理想,没有达到预期目标,尽管努了力,任务没有完成好。

设计院的工作,今年主要任务是配合省院做好可研工作。这项工作主管局长是工程局长,我按照xx局长的安排,对可研报告的会签,及配合他们做了一些工作,在住了将近一个月,将我们能力所能做的工作基本到位。对平时的工作,我一是抓领导班子的团结协调,针对出现苗头,即时谈话做工作;二是对他们的工作时有过问检查;三是督促他们建立健全规章制度,做到有章可循。

对信息中心的工作一是要求他们对设备勤检查保养,发现问题及时维修;二是要求他们对职工进行经常性的教育,提高服务质量;硬参加他们的"汛前检查,确保通讯畅通;四是参加他们的网络建设调研,为网络建设做好前期准备工作。

xx公司的工作刚刚起步,工作不熟悉,管理方面还有很多工作要做,由于资职不够(丙级)还得依附“中心”工作。对他们的工作,局党委十分关心,要求我加大对公司的管理力度,理顺关系,开好局。按照安排,我尽力做了一些工作,一是按照《公司法》的要求成立了董事会,搭起了班子;二是建章建制,做到了工作开展有章可循;三是上下协调,处理好公司与与业主的关系;四是严格要求,要求公司经理、总监不仅要提高业务能力,提高管理水平,加强自身修养,还要教育好监理人员,培养良好的职业道德。

对两段一闸我所做的工作一是沟通、协调,经常与他们班子沟通思想,同时要求班子成员之间做到经常性的思想沟通,遇事共同商量,团结协调,达到心情舒畅,齐心协力做好本单位的目的;二是联系。既然是联系点,主要工作就是联系,做到了随时把党委的关心及工作安排带给这些单位,同时把“点”上的情况即时向党委、向班长汇报,互通情报,以利工作;三是尽力帮助解决一些实际问题。在我力所能及的范围内,只要需要,我都与这些单位的负责人共同商量,去做工作,能力所不及的,我能把他们的情况及时报告班长,党委直至厅里有关领导,为解决他们的一些实际问题,我与这些单位的负责人找过,应该说是在履行“点长”的职责上还是尽力的。

一年来的学习是认真的,工作还算尽职,但能力所限,精力所限,学习还不够深入,工作还不够具体,缺少方法,缺乏力度,以待今后努力。

xx日

分管领导述职报告 篇5

一年来,在公司各级领导的正确指引下,在室主任的带领下,我严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动x室的同志们开展工作,恪尽职守,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好地完成了自己所分管的工作任务。下面我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设以及今后工作的设想等方面的情况进行简要的述职。

一、政治思想、理论学习及业务学习方面

加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力思想政治建设是领导班子和干部建设的根本,决定着我们的政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,尽管生产任务繁重,但在政治理论学习方面我从不敢松懈;结合实际工作不断加强自身的思想政治建设。一是做到勤于学习、随时学习,努力提高自己的思想政治水平。平日工作生活中密切关注党中央的方针政策,以党的xx大会议精神为指导,贯彻党的群众路线教育实践活动,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,结合党的群众路线活动,集体学习或自学《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约,反对浪费》、《党的群众路线教育活动学习文件选编》等重要学习资料,联系“中央八项规定”,“六条禁令”,“四项作风”,认真查找自身存在的问题,能够自觉认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行公司的各项重要决策;在实践中,认真践行科学发展观,想问题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工、相信员工、依靠员工,把员工拥*,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点;同时,廉洁自律,严格约束自己。三是做到讲正气,保持良好的工作作风,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲和气,又讲原则,讲正气。

二、个人工作业务方面

20xx年以来,紧紧围绕创建世界一流工程公司,重点作好“六项重点工作”这一中心,结合生产经营实际,开展各项工作。作为副职,最重要的工作职责就是顾全工作大局,积极主动地配合正职抓好部门的各项工作,充分发挥

自己参谋和助手的作用;从x室全局出发,带头贯彻执行是里布置的各项工作任务,服从工作分工和安排,正确摆正自己的位置,充分发挥参谋与助手的作用。

依据工作分工,本年度的工作主要是协助室主任负责x室的全面工作。同时,根据公司目前生产任务繁忙,部门人力缺口较大的现状,及时参与一线生产的校审工作,并协助室主任对部门进行生产项目和专业技术基础的日常管理。现就本人就职以来的工作述职如下:

(一)生产任务和二线工作双管齐下

20xx年公司生产任务仍然比较繁重,前期项目、全厂性项目和基础设计项目相对较多;现场服务项目相对较多,现场人力需求投入量大;人力负荷需求大,而且下半年有逐步走高的趋势;海外项目开拓的压力大,需要投入更多的人力和精力。同时,x室尚需完成公司有关部门部署的技术开发、标准规范编制、it技术应用与开发、质量健康安全环境管理、员工培训等配套任务。

今年本部门基础设计的主要工作量为中海炼化惠州炼油分公司炼油二期2200万吨/年炼油改扩建及100万吨/年乙烯工程、中天合创鄂尔多斯煤化工项目、中安联合煤化工项目、克拉玛依石化分公司80万吨/年丙烷脱沥青装置及60万吨/年高压润滑油加氢装置、中海石油宁波大榭石化有限公司馏分油综合利用催化裂解联合装置、中海油气(泰州)石化一体化项目、天津液化天然气(lng)项目接收站工程、中委合资广东石化20xx万吨/年重质原油加工工程、中委合资广东石化20xx万吨/年重质原油加工工程230万吨/年连续重整装置等。

详细设计的主要工作量为中委合资广东石化20xx万吨/年重质原油加工工程、中国石化西南油气分公司元坝气田天然气净化厂、天津液化天然气(lng)项目接收站工程、中海石油宁波大榭石化有限公司馏分油综合利用催化裂解联合装置、中海油气(泰州)石化一体化项目、中海石油中捷石化有限公司安全环保与清洁燃料升级项目等。

参与国外项目有马来西亚rapid炼油epcc项目、巴西1500万吨/年炼油项目可研阶段、沙特盐布芳烃项目报价等。

本年度x室需要完成的标准编制工作10项,技术开发5项,it开发9项,培训工作16项。

面对如此繁重的工作任务,我与其他室领导不定期召开组长、专业副总、专业负责人及青年骨干专题会,经过部署讨论,使大家了解基本情况,力求统一认识,寻求合理措施,落实设计资源,有效开展工作。根据x室实际情况,不断转变观念,调整工作方法,尽量贴近项目实际,了解设计任务的工作安排与要求,明确土建三个专业的工作内容和关键节点。抓好重点,突破难点,合理安排各项工作。尽量减少设计资源的浪费和无效付出,细化管理,过程监控,按合同任务、视现场施工的轻重缓急适时增减各项目参加人员。力求用动态加及时的调整方式,妥善解决项目提出的特殊要求。积极利用外部可使用的设计资源,减轻生产高峰带来的巨大负荷压力,促进设计工作的平稳有序。鼓励多干,奖励骨干。充分调动室里员工工作的积极性,充分发挥员工的主观能动作用。全室20xx年平均月加班工时约为5100小时,相当于月正常上班资源工时的1/3。

生产任务刻不容缓,二线工作也毫不倦怠。我们安排能力强的员工从事技术开发、标准规范编制、it、员工培训等影响深远意义的战略工作。为了使这些方面工作能够持续推进,全面协调开展,不断收到实效,室里对上述工作制定了合理的进度计划,安排专人进行过程检测,实施过程控制,对于发现的人工时投入不足,开发人员负荷过重等问题,适时开展工作协调,召集相关人员研商解决的办法。主要思路是:分清工作的主次,再度深入挖潜,插空开展突击,力争全面促进,保证开发二线工作与一线任务并驾齐驱。从今年这些工作的进展情况看,任务的完成率能够达到85%。

截止到11月末,全室共完成设计任务:可行性研究25项;总体设计7项;基础设计12项;详细设计51项;一段设计19项。设计文件存档折合1号图纸共3579张,同时还完成技术开发课题5项,公司标准及标准图7项。员工培训人均学时75,全年人力平均负荷率达到135%。全年安排到现场进行配合施工与技术服务共计578人次。

(二)以生产经营为中心,强化人本管理

作为公司的重要生产部门,x室的首要任务是确保公司承担的各项项目进程有质有序的进行。今年以来,由于杨主任同时担任天津lng项目的项目经理,每周有2-3天的时间需要到天津现场,在主任不在公司期间,我主动协助管理室里的各项工作,使x室各项工作按照杨主任既定的程序正常运行。

在生产任务分配方面,按项目公司下达的设计任务提前拟定专业负责人并报主任,得到首肯后再往下分配;主任有其他考虑时通过调整再分配下去。同时密切关注各项目进展,努力协调项目组与设计人员的关系,取得了良好的效果,保证了各项目的正常开展。为实现生产经营的既定目标,依据我部门的生产任务,重点强化了人力资源的有效利用,主要有以下几点:

1、强化部门管理,合理安排项目

由于部门人力资源有限,同时公司生产任务不断创新高,为使有限的资源得到合理高效的利用,满足公司生产任务的完成,在人力资源利用方面采用以下几点措施:

1)根据公司各项目的工程特点、地域、工期等情况,充分发挥室领导的协调力度,将项目具体分配到人,由部门统一安排,力争达到各项目同步进行;

2)根据项目执行中心提交各项目设计安排计划,强化部门员工跟进意识,确保设计进度不滞后。

3)采用相对专业化、标准化的模式提高效率,为了化的提高劳动效率,又不以牺牲广大员工的健康为代价,同时结合公司提出的标准化设计、模块化设计的要求,在一些项目中试推行专业化的设计模式;即在多个相同的装置或单项设计中,安排相同的人员,让他们相对“重复”做相同的工作。相同的工作不论难度和工程量有多大,反复做多了也就相对简单了,所耗时间也就少了,效率自然提高,同时也有时间考虑技术的提升和改进。当前此项措施主要在s-zorb装置、火炬塔架等试行,目前看效果相当明显,整个效率大幅提高。

4)根据各项目生产高峰和低谷时间上的时段差,将项目分拆交插安排人力,使人力资源得到最合理的利用。

5)建立全室人员负荷动态数据库,通过此数据库可随时查看每个项目单元的人员安排项目状态,同时也可直接查看全室每个员工全年的工作负荷及参与的项目,某个角色所完成的工时及某个时段的任务状态。该数据库为项目人力的动态合理安排及实时调整提供了依据,同时为合理利用公司激励机制提供直观数据。

2、积极推进基础工作

加快标准图、模板文件、设计表格等科研基础工作,结合我们的实际情况,找出制约我们生产力提高的主要因素,改进我们的设计方式。今年我主持并参与了构架式压缩机基础标准图的开发、水池平法施工图的开发等。此项工作完成后的成果利用将使这两项工作的效率提高40%以上。同样塔型设备基础由圆形改为正八边形,同样对我们的设计有改进。

x室同时拥有建筑、结构、暖通三个专业,公司转型发展对三个专业都是空前的挑战。新技术、新规范的欠缺、对非传统项目设计经验的匮乏、创新能力的有待提高等等,都给x室每位成员提出了挑战,敲响了警钟。如何开拓视野、尽快掌握新技术并占据新领域的制高点,作为行业技术引领、规范的制定者应该始终作为我们的追求和目标。x室在室领导的倡导下,积极走出去,在充分调研的基础上,努力学习不断提高自己在新兴领域的创新和提升能力。强化设计人员的技术创新意识,“留心处处皆学问”。公司的发展就要求各专业设计人员,特别是专业技术骨干能不断强基固本,不断开拓进取,以适应公司转型发展的要求。每个项目完成之后设计人员应该有机会参与设计回访,特别是大型项目和epc总承包项目。成果转化和技术推广这方面我们要注重成果的分享。从今年开始,x室每项科研成果应该向全室做展示汇报,每一次技术评审都要形成书面报告放在公共平台上供大家参考阅读,让技术开发和技术创新更快更充分地应用到设计中去,创造效益、节省投资或提高效率并持续改进。继续推广画图简单明了化,即设计标准化。将一些设计常用数据固定下来,能大幅度提升效率。画图的方式所有突破和创新,新软件的应用虽然开始的时候很艰苦,但对工作量的减少非常有裨益。画图的时间缩短了,重复劳动减少了,大家才能有时间进行总结、提升。质量问题要常抓不懈。本部门的图纸检查工作今后要“图文并茂”的进行总结与通告:即不但要发现存在的问题与错误,还要告之错在哪里,如何改正。对于存在争议的地方,也欢迎检查人和被检查人提出各自观点,“真理越辩越明”。设计本不是一家之言,只要在规范标准允许的范围内,百花齐放、百家争鸣才能共同促进发展进步。

3、强化员工培养

根据部门现有人员资源状况,通过严细考查,确定各项目专业负责人。在工程项目管理中,强调管理、文化相融合,约束、引导相结合,强调大服务意识,注重培育“设计科学、资源配备合理、管理协调及时到位”的优秀负责人,在顺利完成设计任务的同时,使整体设计水平有大的提高,以适应公司不断发展提高的需要,成为今后发展的主力军。实现项目管理过程中对人的管理转变为主要依靠引导与制度的约束;随着企业规模的快速增长,仅有人员规模的增加。

分管领导述职报告 篇6

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20__年,在街道党工委、办事处的正确领导下,我认真践行党的群众路线,自觉加强自身修养,紧紧围绕分管科室中心工作,根据职责分工,坚持廉洁从政,求真务实、脚踏实地,全力做好各项工作,现将一年来的履职尽责、廉洁从政情况报告如下:

一、履行“一岗双责”情况

(一)履行领导责任情况。在工作中,坚持以身作则,作为分管公共服务科、劳动保障所、政务服务分中心的分管领导,除了抓科室日常工作之外,同时注重抓党风廉政建设。一是通过科室工作例会、社区工作会议,在成都市第十三次党代会、省第十一次党代会以及十九大召开后,对会议精神进行及时传达和学习,营造风清气正的党风廉政氛围。二是在执行党风廉政建设责任制上率先垂范,以身作则,在今年开展的老旧院落改造、社区办公用房“提档升级”、社区公服资金使用等重点工作中,加强责任落实,定期了解工程项目进展情况、资金使用情况。三是带头学习和贯彻执行中央、省委和市委对抓好党风廉政建设和惩防体系建设的一系列指示精神,带头调研和研究制定相关规章制度,严格要求自己和科室、社区的工作人员,带头遵守党纪党规和国家法律法规,定期研究落实任务推进情况。

(二)持之以恒正风肃纪。首先,在工作中,定期与科室干部、社区领导开展谈心谈话活动,通过组织专题学习、科室例会等形式,扎实抓好学习教育,着力强化干部作风建设。其次,在工作、生活中以高标准要求自己,严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定,以及市委市政府十条措施。并利用科室例会、主题学习会,加强分管科室领导、工作人员对中央八项规定等的学习。第三,利用“慢作为”、“微腐败”专项治理工作的开展,督促自己、分管科室人员对是否存在“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”进行自查,坚决纠正发现的“四风”现象。

(三)坚持群众利益无小事,始终把群众利益摆在首要位置,自觉接受群众的监督。加强对街道窗口工作人员、社区工作人员的监督管理,在“微腐败”专项治理工作开展时,要求工作人员对照职责进行自查自纠,形成自查报告,并对自查出的问题提出整改措施及时限,切实整治侵害群众利益的不正之风和“微腐败”问题。通过科室例会、“微腐败”案例的通报学习,要求工作人员不得在处理居民问题中出现推诿、拖延、收受红包、礼品等现象,一经发现将严肃处理,并要求各工作人员互相监督。

(四)加强教育监管。在工作中,注重对分管科室内干部的纪律教育,定期开展谈心谈话活动,并在科室例会上、重要工作会议上均强调党风廉政建设。

(五)深化源头治理情况。完善分管科室工作人员职责,落实各项工作责任人,加强对科室干部的岗位廉政风险点排查工作,并提出防控措施,加强对权力的监督;组织开展对“微腐败”典型案例的通报学习会,在会议上深入反思剖析,加强廉政风险防控机制建设。

(六)严肃党风廉政纪律,坚决反对腐败。一是积极参加街道党工委、纪工委安排的学习会议和各种预防腐败教育活动,提高思想上的觉悟。二是认真配合纪工委开展廉政风险点的查找和预防措施的落实工作,做到预防腐败措施到位。三是每次召集各科室开会都将党风廉政建设和反腐败工作作为重要内容反复强调、反复要求,对发现的苗头性问题、倾向性问题及时提醒、告诫。

二、个人廉洁自律情况

(一)严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律、坚持民主集中制和“三重一大”科学民主决策制度。

1、严格执行党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律。

一是在工作中,认真学习、领会并坚决执行中央、省、市、区委重大决策部署,自觉在思想上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持一致,贯彻执行党的路线、方针、政策,扎实抓好分管的各项工作。二是严格执行党的组织纪律。在工作中,认真执行街道党工委、办事处的指示决议,积极服从组织安排,严格按照组织程序办事,树立全盘意识、大局意识,做到有令即行,有禁则止。三是坚持严以律己、廉洁奉公,正确运用和行使手中的权力,做到廉洁从政。自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》,坚决反对和防止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为。对分管工作内专项资金的使用,做到专款专用,经费开支和报销遵守相关财经制度规定,并且经街道党工委会议审议通过后才支出,严格把关资金流向。四是坚持群众利益无小事原则,始终把群众利益摆在首要位置,自觉接受群众的监督。对于群众反映的问题做到积极处理,解决好群众的实际问题,认真听取群众的意见和建议。五是认真落实纪委有关规定,始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情,无中途脱岗、无故离岗、迟到早退等现象;严格执行请销假制度,按照程序履行请销假手续,遵守办事处的规章制度。六是在生活中,始终以共产党员的标准严格要求自己,注重思想品德修养,做到自重、自省、自警、自励,清清白白做事、堂堂正正做人。

2、充分发扬党内民主,认真执行民主集中制。一是对民主集中制建设有关文件和理论的学习,不断提高贯彻民主集中制的自觉性,使民主集中制落实到工作的方方面面。二是建立健全规章制度。积极与分管科室工作负责人沟通,健全相关制度,确定职责,按照分管工作制定岗位目标,将责任逐级量化、细化,落实到人头,形成了一级抓一级,层层抓落实的管理机制。

3、规范权力运行,执行“三重一大”决策制度。首先,依照党工委制定的“三重一大”民主决策议事制度,加强请示汇报,对涉及“三重一大”决策事项,与街道班子积极沟通,坚持重大事项会议决定。

(二)认真贯彻执行中央八项规定。坚决贯彻落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法、青羊区区委区政府有关规定的实施办法,在思想上保持着高度的警觉性。坚持厉行节约,反对铺张浪费,按时、如实地向组织报告了个人有关事项;自觉抵制了可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动;没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等行为。在工作中,积极与社事办窗口工作人员联系,积极深入社区,了解基层工作,密切联系群众。

(三)廉洁自律情况。坚持“两学一做”,对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》进行了再学习。要求自己在工作中要坚持高线、守住底线,不触底线、不越红线,时刻牢记党的纪律。同时加强对亲属及工作人员的教育管理,未有利用职权谋取利益现象。

三、其他需要报告的情况

个人申报事项均按要求按程序进行了申报,没有其他需要报告的情况。

一年来,自己较好地完成本职工作,但工作中存在一些问题,离上级要求和群众期望还有差距。今后努力做到三点。一是加强学习,提高水平,以适应形势发展的要求;二是改进工作方法,履职尽责更有实效;三是进一步理清工作思路,突出重点、抓住根本,按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,推动分管工作再上台阶。

谢谢大家!

述职人:___

20__年__月__日

分管领导述职报告 篇7

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

高尚的道德情操是个人修身和成就事业的重要基础。作为一名高校党员干部,更应该不断加强道德修养的锻炼。一年来,我自觉地学习和贯彻党的基本理论,基本纲领和基本路线,努力践行“三个代表”重要思想,认真学习和领会国家中长期教育改革和发展规划纲要,落实科学发展观及白书记在全院中层干部任职大会讲话精神,坚持做到“认认真真学习,不断求知进步;堂堂正正做人,不断完善境界;踏踏实实做事,不断提高成效”激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。

一、“能”的方面

一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。一年来,我主要从两个方面提高自己的综合能力。

1、理论联系实际,提高管理能力。由于自己分管南校区院长办公室,学生管理,安全保卫,后勤保障,教学装备,卫生防疫,教育技术,写实教育,终身教育,体育场馆等方便的工作,这些工作需要一定的专业技术能力,我先后学习了《行政管理学》,《组织行为学》,《教育心理学》,《传染病学》,《消防安全法规》等课程,并把自己所学到的知识运用到的指导实际工作中去。在日常业务工作中,我都能合理调派各方面资源,并与学院的近期重点工作紧密结合,让各项工作都能紧密衔接,有条不紊。

2、不断总结经验,提高创新能力。根据学生管理,校园安全稳定等方面积累的经验,我先后组织开展了新生接待,特色军训,校园消防逃生演练,公寓安全月,学风示范月,“双百万”艺术惠民工程启动仪式,启工中队先进事迹报告会,辽宁省见义勇为英雄事迹报告会,毕业生绿色通道,毕业生专场招聘会,大学生参军入伍宣传,校园常见传染病预防等活动,取得了预期效果,营造了和谐的校园环境。

二、“勤”的方面

勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。一年来,我始终保持良好的精神状态,把党组织对我的重托和教职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在新生军训期间,我全程与学生在一起,及时发现和解决军训期间的问题,保证军训圆满成功。在“涉日维稳”等特殊时期,我组织制定详细的预案和突发事件解决办法,落实干部值班制度,时刻树立校园安全和学生稳定是压倒一切的工作方针。为保证学校基建改造和校园景观建设在新生入校前全部完成,我放弃了暑假的休息,每天都在工地监督施工状况,确保了此项工程的顺利完成。

三、“绩”的方面

成绩的取得,是学院党委的正确领导和教职员工的共同努力密不可分的。由于工作能力有限,我没有取得多么出色的工作成绩,但我想能够完成上级领导交付的各项工作任务,让全体教职工和学生满意就是最好的工作成绩。

四、“廉”的方面

一年来,我自觉遵守党纪国法,对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》开展工作,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风,坚决抵制各种不正之风。我没有利用职务上的影响获取一己私利的行为,没有假公济私,化公为私的行为,没有讲排场,挥霍公款,铺张浪费的行为,没有贪污,索贿,受贿的行为。

五、存在的问题和改进措施

在工作和思想上,自己也不同程度地存在一些这样或那样的问题。例如,由于分管的部门较多,忙于日常事务,深入基层调研较少;面对繁重的工作,有时还存在着急躁的情绪;在组织管理上,有时还存在着对干部群众,对自己要求不够严格等情况。我决心在今后的工作中,认真加以克服。

潮平两岸阔,风正一帆悬。国家中长期教育改革和发展规划纲要的实施,我们正迎来了千载难逢的发展机遇,作为一名沈音副处级干部,任重而道远。我相信在学院党委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,以求真务实的工作作风,卓有成效的工作目标,奋发向上的精神状态,一定会开创我院的美好明天。

分管领导述职报告 篇8

一年来,本人先后分管计划财务、办公室、行政审批科、城建档案馆和信息中心等科室。在委党组的正确领导下,依靠建委系统广大干部职工的团结奋斗,开拓进取,计划财务和办公室工作取得了较好成绩,行政审批服务质量进一步提升,受到领导的肯定。这些工作凝聚了全委广大干部群众的心血,也包含了我的一份努力。在职责分工中,我主要做了如下工作:

一、履行职责情况

(一)全心投入群教活动,认真落实整改。认真学习原著,尤其是习近平总书记一系列重要讲话精神,都进行了通读和精读,做读书笔记近三万字,心得体会文章调研报告多篇,个人对照检查材料8000余字,修改十余次,坚持立查立改,先后出台行政审批、会议议事规则、财务管理、公务接待等系列规章制度,整改“四风”问题和群众反映突出问题最后一公里事项28项。

(二)全力做好办公室工作,确保机关高效运转。办公室位居中枢,工作繁杂,承担着上传下达、综合协调、参谋服务等重要职能,能否正常运转,是确保全系统正常运转的关键。我紧紧围绕建委中心工作,当好主要领导的参谋与助手,上传下达,协调全局,努力处理好部门之间、上下级之间各种关系,确保了整个系统的有序高效运转。一是抓好量质化目标管理工作。根据市里下达给建委的目标任务,逐级分解到委系统各个单位和部门,与每个部门和科室签订目标责任书,平时跟踪督办,年终总结评比,出色完成了市里的目标任务。二是做好议案提案工作。建设系统涉及面广,与老百姓工作、生活息息相关,每年涉及建委的人大议案和政协提案最多。对每一个议案和提案都高度重视,将其落实到具体的承办部门和承办人员,全场跟踪督办,抓好落实,及时回复。能解决的问题,迅速解决,由于条件限制不能立即解决的,说明原因或工作计划,程度争取代表和委员们的理解支持。连续多年,市建委均获得“市人大代表建议和政协提案办理工作先进单位”称号。三是综合抓好档案、计划生育、城建政务网站等工作。今年市建委已连续第三年获档案工作目标管理省一级,流动人口计生工作、城乡建设网站工作均列全市前列。四是建章立制,以制度管人管事。先后制订了财务管理、车辆管理、出勤出差、绩效考评、机关工作规则、办文办会、食堂接待等十几项工作制度,促进了机关系统的有序运行。

(三)规范收支、厉行节约。强化财务管理,加强内部控制,严格控制公务接待规格和标准,实行接待预先审批制度;全面清理现有公务用车配备情况,严禁超编制、超标准配备公务用车,强化对公务用车“定点保险、定点维修、定点加油”的定点采购管理;严格控制办公耗材领用。同时,主动接受监督,每个季度公布一次“三公经费”。通过管控,办公费、车辆费用、招待费用和差旅费用等费用大幅下降,xxxx年比上年下降40%。

(四)抓好信访维稳和综合治理工作。坚持“积案不欠账、矛盾不上交”的原则,及时处理各类信访件、妥善处理历史遗留问题。深入开展“听民声、访民情、解民难”活动,变被动为主动,变等访为走访,结合日常工作中掌握的信息,深入到基层,了解情况,交流感情,沟通思想,将矛盾化解在基层。建委是多年的社会治安综合治理工作优胜单位。

(五)努力提升行政审批服务质量。围绕打造全省投资发展环境的目标,市建委连续多年多次深化行政审批制度改革。今年,根据“三集中”的总体要求和“一次授权、窗口负责”的总体思路,将机关及直属事业单位的30个审批备案登记事项,进行了全面清理,实行窗口审批、窗口办结,审批效率、服务质量进一步提升。行政审批科成立以来,每个季度都被评为市红旗窗口。

二、思想道德和廉洁自律方面的情况

作为一名受党和人民培养教育多年的领导干部,我时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨,始终把党和人民的利益放在第一位,经常鞭策自己要认真学习,勤奋工作,严于律己,宽于待人,努力使自己成为人民的好公仆。尤其是今年党的群众路线教育实践活动,对照“四风”,认真查摆,开展批评和自我批评,按照争做好干部的标准,积极整改,使自己整体综合素质有了较大提升。

(一)强化学习,提升素质。学习是领导干部的立身之本,成事之基,所以,我坚持把学习作为提高自身素质和思想道德水平的主渠道。一是不断加强邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论的学习,尤其是重点学习了习近平总书记关于“中国梦”、反腐倡廉、改革开放、群众路线等一系列重要讲话精神,撰写了近三万字的读书笔记和心得体会文章。二是认真学习党纪政纪条规,通读了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》,观看了多部警示片。三是学习先进模范人物,通过学习刘伦堂、王瑛、沈浩和郭明义等先进事迹,以时代先锋人物为榜样,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神。四是学习相关业务知识,学习规划、财务、经济等方面的知识,提高自己的业务水平;除了工作需要的学习外,我喜欢关注宏观经济、宏观政治的研究,关注当前国家经济、政治、社会生活中面临的突出问题,不断提升综合素质。

(二)心胸开阔,正派为人。堂堂正正做人,是中华民族的传统美德,也是一个人安身立命的根本。我始终将其作为自己的座右铭,不趋炎,不附势,不记仇,不记恨,不搞阴谋,不害人。无论是对待上级下级,还是同事朋友,都能以诚相待,真心对人。能做到知无不言,言无不尽;有不同意见,敢于直言;对别人的批评和指正,能虚心接受,光明磊落,心胸坦荡;敢于批评,对事不对人。能自觉地摆正自己与党、与人民的关系,要求自己做到政治上坚定、作风上清白、精神上高尚,兢兢业业办事,踏踏实实做人。

(三)淡泊人生,洁身自好。作为读书人,深受中华民族几千年传统文化的熏陶和影响,注重修身养性。喜爱读书,通过读书来修身养性,培养自己的高尚情操,使自己努力做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个脱离低级趣味的人。在日常生活中,力戒各种不良陋习,培养良好的生活习惯,戒掉了一天三包烟的恶习,养成了性情淡泊的生活习惯,不喜欢打牌,不喜欢钓鱼,不喜欢旅游出远门,不喜欢喝酒。平常时光,散散步,学学太极拳,打打羽毛球,听听音乐,练练书法。正因为此,我能认真执行党员领导干部廉洁从政“十不准”和廉洁准则的有关规定,不论在任何情况下,我都能抗得住任何诱惑,经受住各种考验。没有大吃大喝、铺张浪费、涉黄参赌等现象,尤其是中央出台八项规定后,更加严格要求自己,没打过一次牌、没钓过一次鱼、没参加过一次与行使职权有关的宴请。本人在分管行政审批、财务和办公室等工作中,能严格依据有关法律法规办事,没有利用自己分管工作的便利,为自己和亲友谋取利益和提供过任何方便。

三、存在的主要问题

(一)有些怕得罪人。自己的性格比较直率,刚到建委时,干事工作雷厉风行、敢说敢做、敢于担当,尽管都是从工作出发,为了把工作做好,但是,有的人不理解,久而久之,发现自己的这种性格会得罪很多人,换来的结果是,到年终考核时,总有那么几票基本称职。从xxxx年开始分管财务,为了把每一分钱用在刀刃上,自己亲自指导、参与城维费、配套费、污水处理费计划的编制,对各单位和部门上报的一些数据仔细核实调查,实事求是地挤掉一些水分,但有的同志不理解,对我有意见、有想法,不经意就把人得罪了。这样的事情发生多了,自己也感到有些泄气。

(二)领导艺术有待提高。敢于批评,但批评过多。尽管自己认为批评是为了干部成长着想,有的干部能理解,但有的干部不能理解,这不利于调动大家的积极性,有时带来负面效应,伤了一些同志,打击了一些同志的积极性。今后,要进一步提高自己的领导修养,注意方式方法,以鼓励、激励为主,以引导、指导为主,创造一个良好的工作氛围,充分发挥和调动大家的积极性和创造性。

四、今后的几点打算

在今后的工作中,我将紧扣生态立市、产业强市,建设鄂东特大城市这一主题,围绕市委市政府中心工作,提高执行力,不断提高自身素质。

(一)加强理论学习,提升自身能力。进一步加强理论学习,不断提高自己的政治素质、理论素养和政策水平,不断提高驾驭全局的能力和领导水平,正确处理好学习与工作、业务学习和理论学习的关系,真正把理论学习落到实处,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

(二)进一步解放思想,保持创新精神。努力突破传统的思维模式,用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作,进一步解放思想,敢于创新,敢于担当。

(三)牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。按照中央“八条规定”、省委“六条意见”和市委提出的“六点要求”,反对“四风”,以人民群众的根本利益为出发点,从群众反映强烈的问题着手,从实际出发,深入基层,深入群众,调查研究,向群众学习,向实践学习,狠抓落实,多办实事。以自己的实际行动,引导身边的干部“从我做起、从现在做起”,克服惰性、消极思想,发扬艰苦奋斗传统,牢记全心全意为人民服务宗旨,增强群众观念和为人民服务的自觉性,扎实工作,提高效率,努力提高工作质量和水平。在是非原则问题上做到严于律己、宽以待人,做到是非分明,坚持有原则的团结,勇于开展批评与自我批评,勇于担当,杜绝“好人主义”。

总之,在今后的工作中,时刻从自身做起,从点滴做起,廉洁自律,时刻自省、自警、自励、自律,进一步转变作风,提高工作效率,不断强化宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识,为建设鄂东特大城市贡献自己应有的力量。

分管领导述职报告 篇9

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

光阴似水,岁月如歌。伏案回眸,总结一年来的学校管理工作和在校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思,其目的就是在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受旗教育局领导的指导和全校教职工理解与支持的极好机会。下面,我就本年度的学校工作以及我个人的学习、工作情况向上级领导和全校同仁作以汇报:

一、自我评价

我时常在思考和用行动去回答三个问题:我凭什么当校长?怎样当好校长?给继任者留下什么?

我喜欢的几句名言:第一句,“教育是事业,教育的意义在于奉献;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新”。第二句:“学校无小事,事事皆教育;教师无小节,处处皆楷模”。第三句:“教师素养的厚度,决定了学校和学生发展的高度”。第四句:“校长只有把教师放在第一位,教师才会把学生放在第一位”。

因此,在学校事务管理中,一贯坚持民主,严格按照廉政自律要求自己,实行校务公开,不用权谋私,始终坚持集体利益高于一切,从大局利益出发,秉公办事,求真务实。坚持走群众路线,积极推行以人为本的管理思想。二是要明白:校长只是一种荣誉,一种责任,更是一种服务和奉献;三是要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教。对校长来说,做校长不是一辈子的事,要对自己的行为负责,教书做人才是一生的功课,在任职期内,应该做点成绩,在校史中应留下光荣的一笔,有为才有位。因此在工作中,本人忠诚党的教育事业,认真履行自己的岗位职责,教书育人,为人师表,狠抓落实。看见地面有果皮纸屑草棍儿,自己主动拾起;有同学和我一起,我就关照他们与我一起捡果皮纸屑;看见同学有不良行为,立即制止教育,看见有损校誉的事,立即制止。树立一切为教师、学生家长服务的意识。自己认为工作有激情,工作有状态,是一位有理想、有行动、有奉献的人。

二、工作和成绩

(一)以科学发展观统领全局,着力提高管理水平

1、推动班子建设,转变工作作风。开学初,迅速召开收心会,强调班子成员转变工作作风,做事讲勤,说话讲精,成绩讲实。切实增强了领导班子在教育、教学、服务和管理第一线的表率作用。下乡不做“观花”工作,不做“蜻蜓”干部领导,分工明确,各负其责,各就其位,各做其事。今年总体下乡四次,每次领导下乡前列出检查提纲,依“纲”办事,雷厉风行,确实做到以身作则,提高管理水平。

2、加强民主建设,促进和谐发展。学校领导在决策过程中,充分发扬民主,切实从学校长远发展,教师利益出发,反复征求意见,广集群智。严格执行校务公开制度规定,自觉接受师生监督。学校领导提出“制度化建设,人性化管理”这样增强了教师主人翁的意识,增强了师生凝聚力,营造出和谐校园氛围。

3、充分发挥党支部、工会职能。按照上级党委要求,积极做好科学发展观学习和贯彻工作。学习笔记齐全,达到要求。工会能发挥其组织作用,开展了有针对性活动,四月中旬组织了全学区教代会,选举产生新的工会组织成员,会后就开展以娱乐为主的工会活动,激发了全校教职工奋发向上的进取精神和相互协作的团队意识。工会对生病住院教师能上门慰问,起到了温暖人心,凝聚人心的作用。

4、规范考勤制度,完善巡值制度。

分校教职工考勤实行月报告制度,达到了不瞒报,不漏报。所扣款项,返回分校用于管理和建设,中心小学有步骤地完善巡值制度,实行谁值日谁负责,加强管理力度,堵塞了安全漏洞。

(二)以安全工作为重点,提高师生安全意识

做好安全预防,定期和不定期对全校师生进行安全教育。按照上级要求定期开展安全演练。安全教育涉及防火、防盗、防电、防意外伤害、防雷电、防水、防汛、防震和预防交通安全事故等等。中心校经常性下乡检查各校安全教育工作开展情况,各校做到了学校安全教育有记录。班级安全教育有教材、有教案、有作业。本年度学校无安全责任事故发生。

(三)以教学管理为中心,提升教育教学质量

1、强化过程管理,教导处学初制定了周密的教学工作计划,列出月工作安排表,依计划稳步实施,本学期规范课程设置,整合了教师资源,细化了工作内容,强化了日常管理,注重了过程检查。教导处检查通过看、听、问、查四步进行。看学校建设和班管理,听教师授课质量,问学生满意程度,查师生工作学习材料,以此来评价教师工作质量。

2、指导教师业务。学校管理看领导,教育质量看教师,我校高度重视教师业务能力,校长、教导处经常入深入教学第一线指导工作,鼓励教师善于探索,大胆实践,贯彻落实新课程精神,督促教师钻研课标,吃透教材,这样才能全面把握,灵活运用。指导教师业务从备课教案入手,看项目编写是否齐全,流程设计是否完整,时间分配是否合理,过程创设是否新颖,教学反思是否科学。接着看教师实际驾驭课堂能力,师生配合默契程度,教师教材的把握尺度,学生活动的具体广度,调控课堂的实际力度。再看学生作业的完成质量,教师的批改质量,检查者根据以上情况与教师共同商讨工作中存在的问题,优则扬,缺则避,错则改。

3、加强教师基本功训练。

教师基本功训练是以提高教师岗位实际能力为目的,是教师继续教育的有效途径和形式。加强领导制度措施,层层落实,人人参与,练有所得,练以致用,现在全学区教师能创造条件积极参与基本功训练,并以分校校内教改为抓手,提高教师基本功训练效果。夯实基础,抓牢常规。

4、课改工作。

本学年课改工作坚持以基础教育和课改工作精神为指导,以校本研究为重点,促进教师专业化发展;以素质教育为中心,提升学生综合素质;认真落实课程标准,落实教学常规,落实教学改革措施,推进课改实验工作。鼓励课改教师养成反思的习惯。对成功和教训进行理性思考,写成教后反思。要求做到:每日一反思、每周一札记、每月一心得、学期一总结。

5、加强教师培训。

(1)加强政治业务学习,以校为单位,隔周进行,通过校内培训,提高教师理论水平。

(2)狠抓青年教师培养,以听课为平台,派一线教师参加各级各类培训。今年共派出教师参加培训学习2余人次。

6、教科研力求实效,本年度,教科研成员,潜心研究,深入一线,听课指导,反复实践,总结经验,写出7篇教科研经验论文。

7、教学质量稳步上升。教学质量是学校的生命线,学生是学校的生存线。所以学校要想保证两条线,必须从细处抓起。学校在日常检查中,重点放在教师的批、改、辅、考、家访、章测等几项工作中,从过程要质量,通过检查反馈,与教师进行及时沟通,提出整改意见,现在教师、家长、学生三者形成合力,教学成绩在逐年提高,但综合科、英语成绩仍不理想,需引起注意,这与师资配备有直接关系。

(四)落实德育为首,抓实育人工作

1、加强校园文化建设,让宣传标语、名人名言、黑板报等“说话”,育人于无声,学校提出“以德治校,以人为本”育人理念。并购置伟人画像、名人名言挂于公共走廊、教室,起到“润物细无声”的功用。

2、充分利用课堂教育是德育教育的主渠道作用,挖掘学科教学中的德育因素,利用主题班会和主阵地教育作用,突出爱国主义、集体主义、社会主义教育,促进学生健全人格,健康心理的逐步形成。

3、抓好师德行风建设,提高工作实效。1月中旬开展了师德自评工作,帮助教师提高师德修养。11月上旬开展了“我心目中的好老师”评选工作,评出校级师德标兵,为教师树立了榜样。

4、发挥少先队组织作用,开展丰富名彩活动。少先队组织通过规范升旗仪式,建立红领巾广播站,开展丰富多彩的活动,来强化队组织管理。今年组织了首届校园故事会、“红歌唱响未来”歌咏比赛、“祖国在我心中”演讲等活动,学生得到锻炼,能力得到提高。

5、执行“三项”评比,规范学生行为。学校通过“纪律、卫生、文明礼貌”三项评比,规范学生行为,每周进行汇总,全校进行奖评,落实效果明显。抓好文化育人氛围,学校大力倡导师生弯腰动手,使校园长期得到了整洁的风貌。

(五)关工委和家长学校工作

1、学校领导高度重视并支持此项工作。调动了“五老”人员的工作积极性,发挥了“五老”人员在关工委工作中的巨大作用。

2、学校保证了关工委工作人员的.办公场所和开展工作所必需的经费。并订阅开展工作所必需的刊物。

3、成立家长学校,做到有校牌、有教室、有教师。本学期家长学校开课一次,重点指导家长如何正确教育子女。

4、关工委工作做到了常立会、常督促、常检查。

(六)两基巩固提高工作

学校进一步完善了义务教育档案,转出转入手续齐全,学籍管理得到进一步规范。普教处成员通过下乡做控辍工作,不让一个学生因贫辍学,保证了学生的入学率。

(七)做好后勤保障,强化服务意识

坚持精打细算,改善办环境。

(1)学校开源结流,利用有限资金改善办学条件,本年度维修东博荣小学、绘图莫丁小学,使两校焕然一新,改变了校园面貌,为师生提供了安全、舒适的工作学习环境。

(2)细化公物管理,提高经费利用,中心校下拨经费,保障分校办公所需,各校固定财产能得到有效利用,保证固定公物不流失,做到节约使用,减少损坏,倡导节约用水、用电、用钱。

三、存在的问题

1、管理水平有待于进一步提高,管理办法单一。

2、深入教学第一线不够,对课程改革的认识不够充分,缺乏指导教师改进教学方法的能力。

四、今后的打算

1、加强管理理论和课改理论的学习,以人为本,增强管理的前瞻性、科学性和实效性。

2、进一步探索和完善自主评价为主的评价方法,建立健全评价结果与绩效工资挂钩的制度。

各位领导、老师们,我相信有你们的理解、支持和帮助,在今后的工作中,我一定发扬勤政廉洁、求真务实的工作作风,进一步改进工作方法,深入实际,锐意进取,以创新型学校为工作目标,谋求学校新的发展,为莫旗教育美好的明天而不懈努力。

分管领导述职报告 篇10

尊敬的:

一年来在们的关怀和鼓舞下,在同志们的支持和帮助下,恪尽职守,竭诚奉献,辛勤工作。现就本人20xx年履行职责和廉洁自律情况述职如下:

一、加强学习,努力提高自身素质

我始终坚持政治理论学习,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。一年来,通过扎实的政治理论学习,为自己开展各项工作了强大的武器,取得了明显的效果,自身业务能力和管理水平不断得到提高,牢固树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。在加强理论学习的同时,也注重更新知识结构,重点加强业务知识学习,在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、恪尽职守,认真履行工作职责

作为一名高校财务工作者,我始终忠诚于教育事业和服务宗旨,遵循教书育人、服务育人的原则,以强烈的岗位责任感、革命事业心、尽职尽责,乐于奉献。

工作中时刻谨记做好参谋和助手,工作到位不越位,积极主动配合处长开展各项工作。一年来,积极与上级主管部门沟通,主动联系预算执行各部门,督促和协调预算执行各环节,确保财政资金预算执行进度。着力推进财务信息化建设。财务处使用上缴费系统和上薪酬系统,今年又推出全面预算和上签批及预约报账系统,使财务工作更加规范、科学、精准。按照上级主管部门要求,协助处长部署开展内部控制基础性工作,并及时上报结果和报告。

按照上级主管部门要求,协助处长部署开展内部控制制度建立完善和实施工作,并聘请xx事务所帮助我们梳理业务流程、环节,分析经济活动风险,选择风险应对措施,形成xx学院内部控制管理手册。协助处长,积极配合物价监督检查局教育收费专项检查工作,按照反馈函要求立即整改,并提交发改委整改报告。配合国资处做好资产清查工作,对长期挂账的应收、应付等资产进行清理,并提出处理建议。配合审计处做好各项审计工作,并对审计报告中提出的问题清单,认真分析,逐一整改和落实。协助处长配合审计厅对我校进行为期50天的法人经济责任审计,及时提交财务资料及联系相关部门。协助处长做好其他专项工作。做好交办的其他工作。

三、注重德操修养,恪守廉洁勤政

坚持政治学习,注重自我改造,并能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事。在处世为人上,坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终,自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂,既保持向上向善的良知,又坚持处事为人的理性。

在处理工作关系上,注意摆正自己的角色位置,做到严于律己宽以待人,公正办事公平处事;乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;注意发扬联系群众,坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好政治工作来化解矛盾、消除误解;设身处地帮助大家解决实际困难,尽心尽力地办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。

四、存在的不足和今后努力的方向

回顾过去一年的工作,虽然取得了一些成绩,但也清醒的认识到自己的工作离组织的要求还有差距,离群众的期盼仍有距离,主要表现在:理论学习不够深入、系统,运用理论分析问题、解决问题的能力仍需加强;观念、知识水平、工作方法与不断发展的形势仍有差距;工作中比较直,性子比较急躁,方式方法过于简单。

今后努力的方向:继续加强学习。在坚持政治理论和专业知识学习的同时,加强对法制理论的学习,把学习贯穿在工作的全过程,始终把学习放在重要位置。坚定理想信念,时刻牢记重品行、做表率,不断提高政策理论水平和管理水平。继续加强个人修养,勤政务实,埋头苦干、实践自己“先做人,再做事”的人生原则。严于律己,以身作则,要求别人做到的,自己先做到,要求别人不做的,自己首先不做,做好表率。在今后的工作中,我将努力做到取长补短,攻坚克难,以更加饱满的工作热情,开拓进取,争取更大的成绩。

敬礼!

述职人:

20xx年xx月xx日

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