社区基层建设述职报告（精选2篇）

社区基层建设述职报告 篇1

20xx年初以来，按照中央和省、市、区委要求，结合的群众路线教育实践活动，我积极履行委书记的职责，改进工作方法，创新工作载体，完善工作制度，扎实推进社区建工作。现述职如下：

一、履职工作特色和亮点

一是认真履行委书记工作职责。把建工作放在首位，细化、量化建目标任务，11次主持召开社区委会和专题建会议，牵头研究制定社区建，落实建工作责任，解决建实际困难3件。落实走访、谈话等制度，结合群众路线实践活动深入社区走访51次，与格支部书记、辖区单位支部书记谈话18人次。

二是突出社区建工作特色。着力打造社区共建、员志愿者服务、便民服务一条龙等工作亮点，全力打造一站式服务大厅，增设代缴水、电、电话费等服务窗口，切实提高服务居民群众的质量和水平。

三是为建工作开展基础保障。注重打牢建工作基础，为格支部专门安排2处活动场所，投入2万元购买了电视机、电脑、打印机、档案柜，为格支部组织活动、开展工作了必要的工作保障。

二、存在的主要问题及原因

一是对建工作重视不够。第一责任人意识不强，社区成立后，在改善办公条件、信访维稳、安全生产、社区管理等方面投入较大，对基层建工作投入精力和财力相对较少，对建工作虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题，缺少抓建工作的主业意识和将建工作作为第一要务的责任感和紧迫感。

二是组织活动不能坚持经常。内政治生活坚持不好，三会一课和民主评议员等工作不能带头经常组织，自己中就存在着因为离退休老员多、体弱多病员多、外出员多，所以活动不好组织的想法，并以此为借口，对的活动不重视、不组织，得过且过、敷衍了事。

三是务干部整体素质和能力水平不能满足工作需要。由于忽视了对务工作者的教育培训，导致务干部的能力素质停滞不前，后备力量严重不足，直接影响了社区服务功能的有效发挥。今年社区原有的2名务协理员相继退休后，社区在开展教育实践活动和社区换届选举工作时，特别是组织服务群众过程中，明显感觉不能适应和满足工作需要。

四是服务基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥组织和员的积极作用，满足于过去打造一站式、一条龙服务取得的工作成绩，没有对服务群众工作进行认真深入的研究，群众反映什么就帮助解决什么，主动服务、灵活服务意识不强。

产生以上问题的主要原因有：一是认识有偏差。作为社区书记，对加强基层的建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。对基层支部建设还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层建工作的方式方法研究不深、实践不够，重业务轻建、重形式轻效果的固性思维还没有彻底转变。二是存在畏难情绪和应付心理。认为建工作务虚多、务实少，加上总觉得社区是信访维稳重灾区，各项工作任务繁重复杂，工作力量薄弱，对于抓建工作显得力不从心，因此对建工作产生了畏难情绪和应付心理。三是对建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、副书记安排、格支部书记落实的状态，没有真正俯下身子主动参与，跟踪检查。对社区建研究不深，办法不多。建工作缺乏系统性、实效性、科学性，没有长远规划，在落实过程中存在淡化、虚化、弱化、简化甚至曲化等问题，阻碍了社区建工作的进展。四是推进建工作机制落实不够。只注重完成表面工作，对基层建责任落实重视不够，缺乏有针对性和操作性的基层建工作制度保障。即使制定了制度，也没有严格执行。工作制度和服务机制不健全，想着干，推着干，没有形成一套务实管用、行之有效的建工作机制。

三、下步工作思路和主要措施

一是认真落实主体责任。作为建工作第一责任人，坚持站在巩固的执政地位的高度，深刻认识加强社区建的极端重要性，扎实做好建基础工作。健全完善建工作目标责任制，认真抓好委的民主生活会和基层支部的组织生活会，严格落实三会一课、民主评议员等制度。

二是扎实落实社区建工作任务。进一步巩固和创新社区建工作，利用宣传、培训、活动等方式提高社区员的政治理论水平。保证每季度组织一次理论讲堂、半年开展一次建工作集中培训，提高社区务干部开展建工作的能力。在人口密集的公共场所建设宣传科学理论、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地，提高社区群众的政治觉悟。加强文明建设，计划组织践行社会主义核心价值观、廉政文化进社区等社区文化活动6场次，丰富群众的文化生活，弘扬中华民族的优秀传统，全面推进社区建。

三是打造服务型基层组织。突出贴心服务主题，发挥社区一站式服务大厅的一条龙服务功能，增设代买火车票等贴心服务项目。每年开展一次社区居民体检和为老人、儿童理发的公益性活动。充分发挥社区员志愿者作用，深入居民群众开展科普宣传和法律、医疗、政策咨询等服务。继续开展六必访活动，为弱势群体上门服务。

四是全面加强格支部建设。社区换届选举结束后，进一步整合调整社区格支部，选优配强格支部书记，层层落实社区、格支部书记主体责任，同时加大格支部的经费投入，保证每个支部1000元的建活动经费，协调辖区内小学利用寒暑假和节假日为格支部活动阵地。

社区基层建设述职报告 篇2

一年以来，在街道工委的坚强下，我认真履行支部具体职责人的义务，以社区建为龙头，社区服务为抓手，社区共建为纽带，坚持贴近生活，贴近群众，创新形式，创新资料，创新手段，努力提升社区各项工作的服务水平。根据组织需要，现将20xx年度个人履行岗位职责状况做以下述职：

一、20xx年度建工作

(一)做好员发展工作，为组织注入新鲜血液

按照发展员的工作方针，以保质量为核心，本着“成熟一个，发展一个”的原则，我社区用心吸收年龄轻、有学历，入动机纯正的同志进入支部，为组织增添新鲜血液，增强支部的战斗力。全体员在社区支部的下，队伍不断发展壮大，大多数员能用心配合参与社区各项工作，在必须程度上能发挥员先锋模范作用。

(二)建章立制，抓好建基础工作

1、抓制度建设，定人定岗定责，规范员行为，制定社区各项建，学习培训计划。

2、认真落实“三会一课”制度。透过学习，提高了员素质，拓宽了知识面，树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了社区组织建设和社区干部先进性建设。

3、落实好员承诺和组织双向承诺活动，为居民服务好、办好事，把的惠民政策落到实处，让居民感受到社区两委的工作职责感。

(三)增强民主法治建设，促进务、居务公开

用心推行务居务公开，民主管理工作，提高为民服务本领。根据阳光村务工程要求，成立了居务监督委员会，开展定期审议，实行民主决策。重大事务严格按“四议两公开”程序执行，理解群众监督，使得各项工作得以顺利进行。

(四)践行的群众路线，深入群众开展活动

群众路线教育实践活动开展得有声有色，社区支部共组织了7次集中学习，透过了集中座谈、走访座谈和征求意见等多种形式进行“六访六问”收集意见40余条，在开展群众路线教育实践活动的过程中以认真的，严格的标准、有力的措施和真诚的态度边学边改，主要是围绕“四风”、“民生”、“发展”问题，真正的将学习、座谈查摆、落实问题融会贯通，以解决问题为实践活动的落脚点，多办民生实事，让人民群众在收益中真实感受到活动成效。

(五)立足服务，充分发挥员的先锋模范作用

社区支部有104名员，其中无职员80多名，为了充分发挥这些无职员的先锋作用，结合社区工作实际和群众关心的热点、难点问题，设置了8个服务岗位，根据个人的特长，自愿认岗定责。该活动开展以来，取得了良好的效果。民事纠纷调解做到了“大事不出村，小事不出组”的良好局面，进一步强化了员为民服务的意识，为构建和谐社区打下了良好的基础，同时基础组织凝聚力、战斗力得到了全面提升，活动中涌现出8名先进典型。

(六)加强流动员教育管理工作

针对我社区流动员，建立了流动员联系卡，了解流动员的去向，认真开展流动员“双向”带动工作。

二、存在的问题不足及原因分析

尽管各项工作取得了必须的成效，但离上级和居民对我们的`要求相差甚远，存在的问题主要有：

(一)学习不够深入。由于社区工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，没有协调好工作与学习的时间。对基层建工作投入精力不足，重视程度不够，缺乏抓建促发展的意识，没有真正管到位、严到位。

(二)缺乏创新，流于形式。社区组织按照上级要求组织活动，但仅限于组织政治理论学习、民主评议以及发展员等，对其他一些活动，由于种种原因开展得不够。在组织活动时，只是严格按照上级的要求来，无创新性。员干部中存在某些人用心、某些人滞后的现象。另外，对员进行教育时，资料枯燥无味，缺乏生机和活力。

(三)基层基础保障条件不完善。受自然条件的限制，发展制约因素多，我社区属于城乡结合部，居委会群众经济薄弱，居委会阵地和文化活动场地建设滞后，在的建设方面缺乏经费补助，造成基层组织学习教育难、开展活动难、推进工作难，服务平台建设也相对滞后。

(四)对员疏于教育、管理。对社区内员政治、作风以及日常行为缺乏规范的制约，考核制度不完善。如每月的先锋在线听课，实到的员人数较少。部分无职员对于自我的岗位认识不够，不能自觉完成组织交代的任务，员干部无法起到真正的监督作用。

三、20xx年承诺资料

(一)进一步加强自身学习。随着城市管理体系的不断发展，社区工作职能将不断更新，我作为一名基层组织书记，对潜力提出了更高要求，今后要不断加强务知识、理论知识和业务知识学习，加强公共管理、社会保障、社区自治等新知识学习，不断提高自身工作潜力和水平，做一名适应新形势要求、知识全面、合格的社区书记。

(二)进一步提高求真务实的工作作风。自觉养成求真务实、善于实践、勤政廉洁的作风和修养，努力做到作风过硬、体察群众疾苦、倾听群众呼声，以居民满意为最高标准，实现好、维护好、发展好居民利益，切实树立好社区干部的良好形象。

(三)以身作则，率先垂范的先进性，严于律已，宽以待人，充分发挥组织和带头示范作用，坚持民主集中制，集思广益，构成坚强的战斗堡垒。以抓好社区建、社区建设、解决老百姓疾苦为己任，扎实开展各项工作，以最真的心、最大的力，解民之忧，排民之难，努力做到万事民为先。

(四)络建设是社区建工作的保证。努力在社区组织与辖区组织之间建立较为固定的桥梁纽带，社区组织与社区单位结对共建，才能构成共同参与、齐抓共管的社区建工作良好格局。

(五)强化员干部为民服务意识。优化员干部队伍建设，营造良好氛围，提高工作效能，加大对基层干部员的教育培训力度，转变他们的观念，切实为群众解决实际问题。

我坚信：在街道工委的带领下，全社区广大员干部认真学习十八大及十八届二中、三中全会，认真贯彻落实市委的工作思路，加强社区基层组织建设，继续以深入开展教育实践活动为总揽，以提高基层组织执政潜力和执政水平为目标，进一步落实建工作职责，在加强基层班子建设、员干部队伍建设、完善工作制度上下功夫，确立新标准，提出新举措，探索新路子，努力开创基层建工作的新局面，全力做好发展稳定各项工作。