适用场景:村级党组织建设述职、年度工作考核汇报
本文要点:强化两委干部责任、加强党员阵地建设、严格落实工作机制
行文逻辑:抓班子建设→抓党员发展→抓经费投入→分析问题→制定措施
本人于去年x月份任xx村党总支书记,在镇党委正确领导下,我与村支委一班人认真开展基层党组织建设,虽取得了一些成绩,但仍存在不少不足。现述职如下:
一、履职以来取得的成绩
1、抓班子建设,增强服务群众能力。 作为党底层书记,我尤为关注支部班子能力和形象的提升,因为这关系到党的执政基础。实行“坐班制”,解决决两委干部上班不正常问题;送1名村干部去农广校学习,解决干部文化偏低不适应新形势农村工作要求问题;调整两委干部包保责任制,将55个村民组全部分到两委干部头上,解决18个村民组服务“真空”问题;开展班子入村入户大走访80人次,解决危房改造8户、低保2户。
2、抓党员发展,提升基层组织活力。 党员发展是确保党组织永葆青春的必要手段,党员素质高低也是党组织性质和形象的体现。在发展党员上,作为党组织书记是第一责任人,一是做好老党员的教育工作,五个月共召开3次党员代表座谈会,2次党课,进一步提升党性修养;二是规范发展新党员,引导1名优秀青年向党组织积极靠扰,严格按规定程序将其纳入预备期,既为党组织注入新的活力,又要确保新进党员的质量。
3、抓经费投入,保障组织建设有序开展 。xx村是农业大村,村级经济来源匮乏,经费一直很紧张。但我村还从有限的经费中挤出1万元,为党员活动室购置了桌椅,救助6名困难老党员。
二、存在的主要问题及原因
1、班子结构有待优化。 一是年龄偏大,我村两委班子平均年龄47岁,年轻的也有38岁,年龄结构严重老化;二是文化水平偏低,六人中高中以上文凭就1人,对一些新的工作要求已经很难适应。
2、阵地建设尤为短板。 xx村部只有150平方,没有一间正规的会议室和党员活动室,平时两委干部办公挤在一间办公室内,行政服务室只是挂了牌子,已经严重不符合基层组织建设要求。
3、服务意识需待加强。 一是由于多年形成的不良习惯,两委干部以自家为办公点,群众想办点事要跑好几个村,如果需要两三个人签字的,跑的路更长。二是两委干部深入农户不够,部分区域根本没有村干部联系,群众的合理诉求不能及时得到解决。
4、先锋模范作用发挥不够。 少数党员文化水平低、素质差,宗旨意识不强,把自己等同于普通群众,甚至有些仗着自己是党员身份,要求比普通群众更过分,先锋模范作用不能充分发挥,严重影响了党在群众中的形象。
产生问题的主要原因是: 一是角色定位不清 。由于刚由主任转任书记,没能很好地实现由主抓行政工作向主抓党建工作转变,没能树立党建“第一责任人”的责任意识。 二是怕伤和气思想作怪。 在基层工作中,由于人情观念浓厚,有些事不愿较真,怕得罪人,使有些工作被动滞后。 三是对基层组织建设认识不高。 一直认为党建*的多,务实的少,又有专职副书记在抓,就把主要精力放在其他工作上面了。
三、下一步工作打算及措施
1、强化两委干部责任。 建立“一站式”服务意识,实行村两委干部上班签到制和节假日值班制,提供便捷的服务渠道,全程为民代理,服务群众“后一公里”。优化村两委分工包组职责,实行包保责任制,杜绝服务“真空区”。
2、加强党员阵地建设。 基层党建,阵地是平台。xxxx年,为了更好地服务群众,我村准备筹措20余万元,兴建一个新的党组织活动阵地,给党建工作添砖加瓦。
3、严格落实工作机制。 促进思想政治工作经常化,严格党内政治生活,完善民主集中制,建立健全民主评议、党员代表监督、四议两公开、三会一课等制度,不断完善基层党建工作。
适用场景:村干部年度履职汇报、基层党建工作总结
本文要点:协助村委推进秸秆禁烧、开展农业普查数据采集、参与新农村道路硬化建设
回顾近一年的工作,我取得了一些新的进步。但我也深刻认识到自己还存在实际经验欠缺等问题。我要在今后的工作中严格要自己,不断加强实践锻炼,克服缺点,弥补不足;加强学习,不断提高自己的综合素质积极沟通,多向领导及同事请教;加强与群众沟通,倾(村支部书记抓党建述职报告)听他们的呼声,更好的为他们解决问题,发扬优点,改正缺点。
自去年五月份上任以来,我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,认真完成上级布置的各项工作,发挥一名大学生在村里的作用,积极协助村两委工作,如今已有一年的时间。现在我就自己任职大学生村干部以来的工作、学习和思想情况向领导作如下汇报。
一、 认真履行职责,积极协助村委工作
1.确保“三夏”安全,全心投入“秸秆禁烧”。
上任后的第一件大事就是“秸秆禁烧”,为使禁烧工作收到实效,营造全村广泛参与、农民群众自觉行动的禁烧氛围,充分利用各种宣传媒介,采取召开会议、张贴村禁烧通告、悬挂规范性横幅标语、发放明白纸、教育中小学生等灵活多样的宣传形式,大力宣传秸秆禁烧的政策规定、秸秆焚烧的危害以及处罚规定等,做到家喻户晓。
为打赢秸秆禁烧仗。我们村先后召开三次党员会,加强人事,统一思想,把禁烧工作当成战略任务来进行,确定了严谨的工作方案。禁烧工作需要多方布阵,分片、分地块责任到人。为此,我们成立了“古城村秸秆禁烧执勤队”,佩戴印有这样标示的红袖章,在各自的岗位上开展工作,做到24小时值班,确保不脱岗,不断岗,不留死角。
2、全力搞好农业普查
这是一项关系到国家对农村现状掌握情况的大事,由于表格填写复杂,要求较高,农村干部琐事繁忙且知识水平限制,这项工作很自然地落到了我们肩上。经过十多天的扶案埋头,在没有任何生活补贴的情况下,按时完成了全村的600多人的表格。
3、投身新农村建设。
“十一”黄金周,正值秋收大忙时,古城村却迎来了又一份更大的喜悦。那就是村内道路硬化工程。伴随着“十一”的开始,我村道路硬化工程也正式开工。
道路硬化是村民期待已久的愿望,近期终于实现了。群众从内心表现出一种喜悦,尤其是在施工前的土方准备工作中的积极表现。有钱的出钱,有力的出力。但是,有部分群众对此有疑问,怀疑修路费用去向不明。不相信村干部,表现不积极。为此,我多次做他们的思想工作,让其清楚修路资金的用处,使他们也积极参与进来。
如今,古城村的道路硬化工程已经完成,并且,宽广整洁的道路上正在酝酿装路灯。这是实现我村硬化、亮化、绿化的开端。将来我村还将朝着生态文明、经济富裕、实现全民小康而不断努力!
4、将自己融为村委会一员
工作期间,由于村委工作需要,村两委研究决定重新安排两委干部的工作内容和职责。随着我对村委的了解,两委决定由我主要负责村科教普法宣传工作,同时协助计划生育和团委工作。具体是指村广播宣传、黑板报宣传以及远程电教的播放工作。这使我更加明确了自己在村委的位置,更好地融入到这个新的集体中,也增强了自己的责任感和归属感。
二、 加强学习,不断提高为人民服务的本领
作为一名大学生村干部,除了协助村里完成各项工作以外,更重要的是发挥自身优势,通过不断的学习进步,来将所学所懂的运用到工作中,为此,在县、镇党委的组织和带领下,我多次参加不同内容的学习,使自己的业务水平和知识结构有了一定的提高。
1,通过县组织部开展的‘村官论坛’,县、镇组织领导跟我们大学生村干部召开的交流座谈会,解决了部分同志思想上的困惑、情绪上的动荡、工作上的包袱,为大学生村干部更好地开展工作指明了方向,使我收益匪浅。
2,为了大学生村干部相互提高,利用镇大学生村干部每周例会的空余时间。我主动与其他村大学生村干部联系交流在村里的工作思路及经验,大家各自介绍自己的工作情况,双方相互交流、相互学习、共同奋进。
3、远程教育播放是上级交给我们的又一项任务。我参加了镇组织部开展的远程教育培训,学习了网线连接、键盘应用等技术,让我又多了一项为人民服务的技能;10月底我参加了法律自学考试,使我源源不断地积蓄能量,提高各方面技能,真正发挥大学生的作用。
三、目前还存在的的问题和不足
1,创新能力还不够。
不能充分发挥自己在村中的作用,主要表现在领导布置什么就做什么,没有自己创造性的建议和工作方法,因此工作就显的比较被动。
2,身上还存在学生气,社会历练远远不够。
由于走出学校没多久,对社会的认识还很片面,在工作中容易产生不良情绪,遇到事情考虑还不够全面,书生意气有待收敛。
3,工作还缺少亮点。
农村工作说难也难,说简单也简单,最重要的是有牺牲精神,有服务大局的精神,遇到难题时能挺身而出,把工作放在第一位,只有这样才能取得一定的成就,而这些正是我需要加强和学习的。
以上就是我一年来的工作情况,在今后的工作中,我将以村干部岗位为平台,努力学习、积极工作,在实践中不断提高个人综合素质和工作能力,增强责任感、使命感和紧迫感,发扬主人翁精神,增强宗旨观念、提高服务意识,以只争朝夕的精神状态投入到新农村建设的工作中,为古城村的发展做出应有的贡献!