适用场景:试用期满转正申请、员工绩效评估材料
本文要点:落实安全护卫职责、分析个人工作不足、提出转正申请请求
行文逻辑:明确岗位职责→分析自身问题→提出转正申请
我于20xx年9月15日进入公司,根据公司的需要,现在负责大楼管理员的职务,负责小区的安全护卫。
本人工作认真,细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的"工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。入职已来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足。
一、思想上个人主义强,随意性大,不虚心散漫,不谦虚谨慎,尊重服从
二、有时工作不熟练,言行举止不重视约束自己
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创意不够,离领导的要求还有一定的距离。
在以后的工作和学习中,我会对自己进一步严格要求,虚心向公司领导、同事学习,相信凭借自己高度的责任心和信心,一定能够纠正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司的规章制度,试用期满后,可以聘用为公司的正式员工。因此,我特意向公司申请:希望根据我的工作能力、态度和表现给出合格的评价,按期成为正式员工。
来到这里工作,我最大的收获是敬业精神、思想境界、业务素质、工作能力大幅度进步和提高,鼓励我在工作中前进和完善。我明白了公司的美丽明天是大家的努力创造的,相信在全体员工的共同努力下,公司的美丽明天会更加辉煌。在今后的工作中,我更加努力,希望上司批准转行。
适用场景:项目启动前资料准备、部门人员转正考核
本文要点:完成立项备案手续、协调政府相关部门沟通、推动高压线路迁移方案
尊敬的领导:
您好!
20xx年xx月xx日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要述职如下:
一、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。
主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的`各项工作任务。
1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好xx充分的准备。
7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间的相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法:
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。
总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。
述职人:
xx年xx月xx日
适用场景:新员工转正申请、财务岗位考核评估
本文要点:核算财务报表、处理税务申报事项、完善内部控制制度
我从20xx年xx月xx日开始在公司工作,现在已经有3个多月了。在公司的这段时间里,我得到了领导的大力支持和各部门同事的积极配合。我与同事们一起团结协作,踏实工作,较好地完成了各项任务。因此,我现在提出转正申请。以下是我在这段时间内的工作和学习情况:
一、遵纪守规,团结同仁
我很重视工作,每天都会按时上下班,处理好与家庭之间的平衡。我也会严格遵守公司的各项规章制度,并与公司领导和普通员工建立了很好的团结。
二、尽职尽责,履行工作职责
我的主要工作是财务方面的,所以我做了以下几个方面的工作:
1、初步总结公司财务问题,并提出解决方案。我熟悉了公司规范化运作的要求,熟悉了公司各部门流程,也去实地仓库了解了物料的情况,了解了公司成立以来的帐务资料。主要发现的问题包括资金管理、往来账管理、单据传递、成本核算、税务筹划等方面
2、正确核算,及时编制财务报表并申报国税地税报表。在日常的工作中,我非常严格地按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务。每个月末我都会及时将财务报表和纳税申报表报送到税务机关。此外,我也及时处理了遗留的发票问题。
3、及时做好公司的统计工作,参加本部门例会。我根据xx统计局的要求,及时申报公司的统计数据。我还按时参加了财务部经理组织的`例会,对工作中出现的问题及时提出了合理化建议,发挥了财务在公司经营中的参谋和监督作用。我也提醒并指出了其他人员在销售、采购过程中有关报销费用中单据不符合要求的做法。
三、建议公司完善内部控制管理制度
总之,我虽然来公司的时间短,但是我非常努力地工作,向着公司的发展目标不断前进。我非常感谢公司领导和同事对我的指导和帮助。我希望公司在今后的工作中可以完善内部控制管理制度。我会继续努力工作,和公司的同仁一起,为公司的发展壮大做出更多的贡献。
适用场景:入职三个月转正申请、岗位适应性评估
本文要点:培训学习公司制度、掌握文件处理流程、提升沟通表达能力
尊敬的领导:
您好!
进入公司也有三个多月了,初来乍到时,我根本不知道怎么和同事,和领导相处,因为我知道自己不善言辞,在很多时候都是较为沉默寡言的一个人,因此在进入公司之后不能很快的融入到同事之中去。但是经过三个月的工作和学习,我成长了,也明白要想学习的更多,还是开口说出自己的想法才能学到更多,只有沟通才能让别人明白自己的意思,现在将自己在三个月工作做一个总结,同时希望公司能够批准我转正。
首先我经过了一段时间的培训,让我对于公司的历史发展和文化理念有了更为深刻的理解,也了解自己在工作岗位上的职责是什么,我应该要做到什么程度才算是合格。虽然培训的时间不长,但是我感受到公司对于我们这些新员工的关怀和看重,以及明白自己应该朝着什么样的方向去努力,从这时起,我就开始了自己的转变之路。
因为我们在工作上要接触的文件很多,我在一时间不能完全的理解和熟悉,在前期只能通过工作来熟悉这些资料,在那段时间经常能看到我抽空背诵条例的身影,经过不懈的努力,现在能够完整的顺下来,什么地方有什么样的流程操作,我很快就能反应过来。
看到前辈在前面指导工人的技术操作问题,只需要稍稍了解一些细节就明白了是什么地方出现了问题,通俗易懂的讲解让人频频点头,很快就解决完毕,让我很羡慕,因为我现在面对很多人还是有一些紧张,不能流利的将自己想说的话表达出来。
因为我才刚刚进入公司,还需要老员工带着处理工作上的事情,但是还是靠我们自己自觉的学习,同时提出自己的问题才能得到解答,有很多的地方都是实际工作中通过不断地总结才能知道的东西,是很难通过书本的"查询明白的。所以在这三个月的锻炼里,为了学习更多的知识,时常给自己打气加油,说出自己的疑问,渐渐被同事们带着变得开朗自信起来,专业能力也能得到了提高。
三个月的试用期过去,在实际的工作中我才明白自己在之前得到了多大的照顾,在工作中最终还是能力至上,三个月的时间也只然我了解基础的工作内容,我在这样的工作上还能有什么样的拓展就只能依靠自己的能力了。
述职人:xxx
x月x日
适用场景:新员工入职考核、试用期转正申请
本文要点:试用期工作执行、岗位技能学习、团队协作融入
行文逻辑:遵守制度→学习提升→总结反思→表达决心
尊敬的领导:
您好!
进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽。为尽快进入工作角色,本人自觉认真学本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。
在这近三个月的工作和学中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来,在领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将这三个月来的个人工作转正述职报告如下:
一、工作情况
怀着对生活的无限憧憬,我进入了科技信息有限公司。
在试用期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学以提高自身各方面的能力;工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学情况
现在是我努力学的阶段。三人行,必有我师,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候,对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验,所以知道的也有限,但是在领导和同事的的"热心帮助下,我受益颇多。
带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,而且相对而言年龄要大一点,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间多和同事交流学,在短短三个月中理论结合实践让我对IT技术有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。
作为新员工,我经常思考的问题就是如何避免失误,特别是在试用期间,严谨的工作态度决定了自身的工作效率,为此我经常向同事请教。
在公司呆了三个月,我接触了很多同事,就在接触他们的同时,我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
三、思想情况
作为一名新员工,我今后的职业生涯还很长,学的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
述职人:__
日期:20__年__月__日
适用场景:新员工转正申请、试用期结束述职
本文要点:试用期工作完成情况、部门协作配合情况、个人能力提升表现
尊敬的领导:
我于4月23日成为公司的试用员工,到今天1个月试用期结束,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在实习期间,我接触了许多以前从未接触过的新东西,丰富了自己的知识;各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,这使得我的.个人能力有所提高。可同时我也看到公司的发展十分迅速,这使我感到骄傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,来实现自己的奋斗目标,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:xx
适用场景:酒店员工入职培训、储备干部岗位适应
本文要点:客房清洁流程掌握、电话应答方式学习、岗位职责理解深化
行文逻辑:熟悉岗位职责→掌握服务流程→提升应变能力→了解部门运作
本人于xxxx年x月x日作为储备干部正式入职大酒店。根据公司对储备干部的培养方案,首先进入管家部轮职。在管家部工作的这两个月内,我先后在各个岗位上轮职,经过部门领导和同事的悉心指导,我了解并掌握了部门的规章制度,以及各个岗位的工作职责,快速适应并融入了该部门。
在管家部的前一个半月里,我主要作为客房服务员,负责打扫并维持房间清洁、舒适。在此期间,我熟悉了酒店房型类别及分布,熟练掌握客房清洁程序、物品清点等工作。对客服务过程中,从顾客角度着想,尽力满足客人的需要,当受到顾客的肯定时,便感到自己的辛苦劳动也是有价值的。随后作为客房中心文员,负责总机和服务中心电话的接听。
文员的工作比较繁琐,除了电话的接听、转接外,与前台、客房服务员及其他同事的沟通、客衣收取和送洗、房态抄写及核对、客人消费入单、叫醒服务等都在文员的工作范围内。初期工作中,由于业务不熟练,经常会有手忙脚乱的状况发生,后来在领班和同事的指导帮助下,我一边学习一边将自己的心得体会总结并记录下来,很快掌握了各种电话应答方式、事项处理办法,进一步提高了多种状况下的应变能力,同时对管家部这一酒店的核心部门也有了更深刻的认识和体会。
接下来的两周内,我分别跟随楼层领班、pa领班、主管、布草房制服员开展工作,每个岗位轮职两天。领班或主管在第一天主要给我讲解其工作职责以及部门相关的规定和管理制度,并在随后的实际工作中进一步明示。在这个过程中,我加深了对管家部工作范围内的各个岗位、各个环节之间相互作用的了解,对整个部门的运作也有了更为具体切实的感受。
回顾这两个月的轮岗期,我觉得收获颇丰。由初的不适应到磨合期再到后来的顺利适应,整个过程充实而愉快,不仅磨练了我的意志,增强了我的责任感和服务意识,更重要的是领悟到了一种学无止境的工作态度和谦虚谨慎的处事哲学。
适用场景:新员工转正申请、试用期工作复盘
本文要点:向老同事学习、完成工作任务、协助带新人
尊敬的领导:
我于某某某某年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9-10月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给某某x
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
申请人:
20xx年x月x日
适用场景:试用期员工转正申请、入职三个月工作总结
本文要点:试用期工作表现总结、考勤纪律遵守情况、自主学习提升能力
行文逻辑:总结工作表现→汇报考勤情况→阐述学习提升措施
今日距离我加入公司的第一天已经快过去三个月了,我在公司领导和同事们的关心提点之下,顺当地把握了一些工作上的学问和技能,这让我在工作的时候变得是越来越得心应手了,生涩感已经在渐渐削减,娴熟度在稳步的提升。现在我正式的向领导们提出转正的申请,盼望领导们能看在我平日里的表现让我成为咱们公司里面的正式员工,以下便是我这三个月来的简略工作总结:
这三个月以来,我在工作中的表现还算可以,至少没有消失一些大的失误,虽然中间有消失过几次低级的错误,但是在领导们的提示下我顺当地改正了回来。公司给为我们预备的培训实在是太有用了,让我一个没多少工作阅历的人都能尽快的接受公司里面的工作,虽然培训时间比较短暂,但是确的确实让我对咱们公司有了新的认知,对自己的工作有了全新的体会,在这里,我得好好地感谢一下为公司里的前辈们。在这里,我先来说一说自己考勤方面的表现,在公司里将近九十天的工作,我很少消失迟到的状况,在我的印象里我只发生过迟到,像旷工什么的我就是更加没有消失过了,这一点我做的还是比较到位的,我知道自己作为一名新员工应当做好带头作用,争取让大家认可我的表现。
在工作的时候,我明白把自己的任务做好是多么的重要,要是我连试用期的工作任务都完不成、做不好的话,那么就代表我的力量有一点问题,究竟我现在的任务的确还比较轻松简洁,相比正式员工还有着不小的差距,所以我也是明白这个道理,我在工作的时候始终都是向着更好的方向前进,遇到了问题会准时的问询身边的老同事,当然了,我也不是一遇到问题就会去找别人,我会先自己找一下解答,对这个问题实在是有点模糊后我才会去找别人的关心。另外,我也知道自己光凭在公司里面的学习还是不够的,这就好比我在高校里面的生活,老师和别人交给你的学问只占据了一小部分,更多的学问还是要通过自学去把握的,更何况像我这种没有太多阅历的新手,所以每当我回到自己的宿舍之后,我都会抽出一些时间沉醉在网上的学习中,这让我受益匪浅。等到我转正为公司的正式员工之后,我会付出更多的精力在工作上的!
适用场景:新员工入职培训、年度考核材料
本文要点:提升业务技能水平、规范柜员行为操作、完善个人职业素养
我回顾了自己的这半年的学习工作,有许多值得回味和深思的东西。从最初入住白龙潭集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到首体支行的懵懂无知,在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎当心,再到如今在能柜台上对常规业务的娴熟操作。一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作,仔细学习业务技能,盼望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的高校生,几年的专业学问学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于很多实际应用问题不了解。面对这种状况,在近一段时间里,我在师傅的教育下,柜台经理的带领下,在首体支行各位领导的关怀和全体同事们的关心下,在实践中学习,不断提高工作力量,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素养等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作状况总结如下:
(一)养成良好的品德素养和职业道德是重中之重作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务学问和工作力量方面。在目前的工作岗位上,能够不断的"去学习,积累阅历,要求很高,坚决不做违反员工守则要求的事。
(二)要仔细学习专业技能学问,在工作上争创佳绩要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出高校校门参与工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、娴熟把握专业学问,始终以乐观的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中,因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务学问,积累阅历,经过自己的努力,具备了肯定的工作力量,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析力量、协调办事力量、文语言表达力量等方面,都有了很大的提高。由于我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确 的服务。在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我经常提示自己"善待别人,便是善待自己",在繁忙的工作中,我仍旧坚持做好"微笑服务",急躁细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包涵和理解他,最终也得到了客户的理解和敬重。我始终以"客户满足、业务进展"为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都兴奋而来满足而归。
(三)要扬长避短,不断完善自己作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的阅历不足,但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的特长。喜爱自己的本职工作,正确,仔细的去对待每一项工作任务,在工作中能够实行乐观主动,能够乐观参与单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了肯定的进步,并且信任自己能为首体支行做出更多的贡献。
(四)工作中存在的不足及今后的准备虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍旧存在,在一些细节的处理和操作上存在肯定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作挨次和合规排查等。此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还把握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导关心中提高自己,发扬特长,弥补不足。在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,把握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗力量,把自己培育成业务全面的人才。