汇报书 > 报告范文 > 述职报告 > 述职报告
栏目

述职报告的正式模板范文(精选8篇)

发布时间:2025-11-30 热度:86

述职报告的正式模板

【第1篇】述职报告的正式模板范文1950字

尊敬的公司领导:

时间过得很快,转眼间七月份就要过去了。从____年6月11日来公司上班到现在,两个月的工作实践使我对公司及公司产品、设计院信息员的岗位认识、工作性质以及业务技能等方面都有了一定的理解和认知。再加上公司各位领导的耐心教导和帮助,使我的工作能不断向前推进。

回顾这段时间的工作,先是尝试,再是培训,最后也收获了一些经验。下面我将就这两个月的工作状况以及对设计院信息员的工作认识进行述职,请各位领导多多批评指正。

一,工作思路

有句话叫“方向比努力更重要”,方向的对错决定了工作最后的成败,所以我想先理清自己的工作思路和方向。设计院信息员的工作职责是:1、负责与设计院保持良好的沟通,负责本区域产品宣传推广;2、根据区域上图目标制订个人上图计划,并经部门经理批准后实施,全面完成上图任务;3、在设计院了解工程项目信息,协助项目销售经理维护和处理甲方与设计院之间的关系,并协助其完成销售目标。根据此工作职责,我对自己的工作安排是:第一阶段,先拜访南昌市各大设计院的暖通工程师,向其介绍公司产品并问到其联系方式以便以后的进一步跟进;第二阶段,在对南昌市各大设计院的基本情况有了整体上的了解后,选出比较重要的设计院及设计师重点跟进,以达到了解工程信息及设计上图的目标。

二,工作情况

1、六月份回公司总部培训了一个星期,其培训内容包括:公司产品几大卖点、中央空调基本知识、同类产品比较、工作方向与方法、业务流程与营销政策解读、公司市场体系介绍等。这次培训使我了解了工作的方方面面,更清楚以后的工作应如何展开。

2、根据第一阶段的工作安排,我六月份及七月初走访了南昌市二十多家设计院,与四十多位暖通设计师进行了联系,走访的设计院包括:江西省建筑设计研究总院、南昌市建筑设计研究院有限公司、同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司南昌分院、南昌有色冶金设计研究院、南昌铁路勘测设计院有限责任公司、江西省电力设计院、南昌市城市规划设计研究总院、广州宝贤华瀚建筑工程设计事务所-南昌分所、江西省商业建筑设计院、江西省浩风建筑设计院有限公司、北京森磊源建筑规划设计有限公司江西分公司、江西省环球建筑设计院、江西省冶金设计院有限责任公司、江西省冶金设计院时代建筑分院、江西省交通设计院、江西省优化工程设计咨询院、海南元正建筑设计咨询有限责任公司——江西分公司、江西省化学工业设计院、江西省轻工业设计院、江西省水利规划设计院等,还多次拜访了南昌暖通勘察协会会长王梦云。

3、根据第二阶段的工作安排,我七月中下旬主要针对重要的设计院及设计师进行重点跟进,工作取得了一定进展。重点设计院是江西省建筑设计研究总院、南昌市建筑设计研究院有限公司、同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司南昌分院、南昌有色冶金设计研究院等,其中已与江西省建筑设计研究总院的何工、胡工、易工达成合作意向,何工目前在设计的南昌市铜锣湾广场的大项目会考虑设计成我们的风管,胡工则向我们提供了南昌洪城大厦新余分公司的项目信息。还有一些设计师表示有项目会跟我们合作。第二阶段的工作以后还要再加大力度不断向前推进。

三,工作经验总结

1、通过两个月的工作实践我认识到工作细节的重要性:比如去拜访设计师前需要通过网络等各种途径查到联系方式并提前电话预约,得到同意后再上门,这比直接上门更能得到设计师认可,并能避免不让进门的情况;在与设计师沟通过程中要留意设计师话中透出的信息并牢记;拜访完后一定要给设计师发条致谢短信,这样能加深设计师对你的印象等,意识到只有不断完善工作的细节,精益求精,才能不断进步。

2、在工作中我认识到设计院信息员的工作不是孤立的,需要和办事处同事之间多多交流沟通,相互配合才能成功地完成任务。

3、要多观察,多提问,多请教,多学习,积极主动地向领导及其他办事处信息员学习好的工作经验,这样才能更快的提高自己的工作能力。

四,下一步工作计划

制订好的工作计划能达到事半功倍的效果,我下一步的工作计划如下:

1、抓住重要人物:在领导的协助下拜访南昌暖通动力协会会长舒春林及其他暖通总工级设计师,同他们搞好关系。只有抓住这些有决策权的领导人才更有利于工作的开展,并达到事半功倍的效果。

2、跟进重点设计师:把工作的重心放在跟进重点设计师上,通过电话、qq、上门拜访等方式与其维护好关系。重点设计师是比较大的设计院里有很多项目的设计师,积极跟他们搞好关系,让他们帮忙提供项目信息并上图。

3、联系一般设计师:在做好重点设计师工作时,其他设计师也要多联系,要做到“四处撒网,重点捕捉”,只有这样才能有源源不断的项目信息和上图机会。

很幸运能加入中野科技这个优秀的团队,公司的文化理念,团队的工作氛围都不觉地感染着我,推动着我,让我可以在工作中学习,在学习中成长进步。相信自己一定能依托公司这个优秀的平台越走越远!

怎么写报告121人觉得有帮助

述职报告,说起来挺重要的,但很多人不知道从哪里下手。开头得把背景交代清楚,不然听众或者领导不明白你在讲什么。比如你是某个部门的小头目,那就得说说你负责什么事,手下带了多少人,这段时间干了哪些活儿。这部分内容要简洁明了,别啰嗦,不然人家听得云里雾里。

接着就是重点了,就是具体的工作成果。这里不能光喊口号,得拿出实打实的数据。比如说销售额提升了多少个百分点,客户投诉率下降了多少,项目按时完成率达到了百分之几之类。数字最能服人,但也不能瞎编,毕竟这事一查就露馅。有时候为了显得专业点,可以适当加点行业术语,像是“优化了供应链流程”或者“提升了客户满意度指数”,听起来就高大上了不少。

还有,不能光说自己做了什么,还得说说遇到的问题。每个项目都不会一帆风顺,关键是怎么解决的。比如你遇到了资金短缺的情况,最后是怎么协调资源克服困难的。这能让别人看到你的应变能力。不过写这部分的时候要注意分寸,别把锅甩得太明显,该担的责任还是要担起来。

至于结尾,不用太复杂,简单总结一下自己的工作态度就行。比如说“今后将继续保持积极的工作态度,努力提升团队的整体水平”。话说回来,述职报告不是单纯的自我表扬大会,适当的反思也很有必要。当然,有些人可能觉得反思这部分有点多余,但其实它能体现出一个人的成熟度。

对了,写报告的时候要注意格式,字体大小、行间距什么的都要符合要求。要是格式乱七八糟的,哪怕内容再好也会给人留下不专业的印象。还有,报告最好提前几天写完,然后多检查几遍,尤其是那些容易搞混的数字和名字,千万别写错了。有时候一个小错就能让人对你产生不信任感。

最后提醒一下,写报告的时候最好结合实际情况,别套用现成的模板。每个人的工作性质不一样,报告的内容自然也得有所区别。要是照搬别人的模板,不仅显得敷衍,还可能遗漏掉一些重要的细节。

【第2篇】客服部述职报告模板精选范文900字

各位领导、同事,你们好!

今年,我来到电信公司做客服工作人员。

电信客服人员最重要的是不用直接和客户之家见面,而是通过电话的方式来工作,我的音质在这里得到了的发挥。

一年来,在公司党委的正确领导和关心帮助下,本人认真学习“三个代表”的重要思想,学习科学发展观,按照局党委确定的工作思路,以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层客服工作。现对自己全年的工作总结如下:

一、立足本职,爱岗敬业

作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作计划,坚决服从公司的安排,全身心的投入工作。

二、勤奋学习,与时俱进

理论是行动的先导。作为电信基层客服人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。

1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到公司三年来,我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。

2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加每季度的党课集中学习;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。

在今后的工作中,我会继续发扬我在过去的工作方式,我会努力的继续工作,在工作中保持好和客户之间的关系,用的服务来解决客户的困难,让我用的服务来化解客户的难题。

工作就是这样,干一行爱一行,我已经对我的工作非常的热爱了,我会在今后的工作中继续的努力,为公司的发展做出自己的努力!

怎么写报告128人觉得有帮助

述职报告,每个部门都有自己的特点,比如客服部就得把服务业绩说清楚。开头这部分很重要,得先把这段时间的工作背景交代出来,比如说公司最近搞了个新活动,这会影响客服工作量。要是没交代好背景,后面讲成绩就显得没根没底。

接着就是具体的工作情况了,比如接听电话的数量,处理客户投诉的效率怎么样。这里有个细节要注意,有些数字最好带上单位,像“每天平均接通300个电话”,这样听起来更实在。不过有时候也会写成“每天接通300多个电话”,这种表达虽然也对,但稍微有点模糊。

在谈成绩的时候,别光说做了什么,还要分析为什么能做好。像我们部门通过优化流程,客户满意度提升了5%,这就比单纯说“满意度提高了”更有说服力。当然,这里可能会不小心写成“满意度提升了5个点”,其实用“百分点”更规范些。

接下来就是不足之处了,客服部可能在高峰时段响应速度慢了些。不过在写这部分时,不要光抱怨问题,得提改善措施。比如说增加人手或者调整班次,这样才能显得有担当。

最后这部分是个人反思,不是说自己有多厉害,而是谈谈自己在这段时间里的成长。比如学会了新的沟通技巧,这会让领导觉得你有进步空间。有时候可能会不小心写成“学会了新沟通技术”,“技巧”这个词可能更贴合实际一些。

写报告的时候,语言要专业但不晦涩,多用日常工作中常用的术语。比如提到客户反馈,可以说“客户的建议和意见是我们改进工作的宝贵资源”。偶尔也会写成“客户的建议和意见是我们工作改进的重要资源”,虽然意思差不多,但第一种表达更口语化一点。

【第3篇】副班长述职报告模板范文600字

开学以来,在班主任的带领下,在新xx届班委会的管理和同学们的支持下,班级工作正常有序开展,逐步推进,效果良好。现将相关状况总结如下:

一、基本状况;

1、本班现有人数49人,男生23人,女生26人。

2、召开了班委会会议,明确了各班干的职责和工作任务会议。

3、召开了第一次班会,向大家说明了自己主管方面的工作任务和需要注意的事项。

4、做了工作计划。

二、主管卫生方面:

1、卫生方面;

(1)与劳动委员讨论经班委一致透过制定出了值日表管理制度。

(2)实行卫生改革,每一天保洁两次。

(3)加强对学生的思想教育,引起对卫生工作的重视。

(4)提高卫生质量。

2、纪律方面:

(1)与***班级管理制度。

(2)督促纪检委员做好学生千分考核。

(3)管好班级纪律。

3、男寝方面:

(1)为方便管理,调整寝室,同一登记。

(2)起草男寝室管理制度草案,经批准最终定安并实施。

(3)召开各寝室会议。

(4)建设寝室文化。

三、存在的问题;

1、班干部方面

(1)班干部工作协调潜力不强。

(2)工作用心性不高。

2、卫生方面:

(1)个别同学不到,迟到。

(2)保洁力度不大。

(3)乱丢乱扔现象严重。

3、男寝方面

卫生打扫不用心

四、计划

1、协助班长工作的实施。

2、每周召开主管干部会议,进一步明确工作职责和任务,加强班干部之间的交流和合作。

3、班级活动落实。

以上是我对开学以来的工作总结,我想在在班主任,助理班主任、班干部和同学们的共同努力下,必须会让大301班出现崭新的局面。更上一层楼!

怎么写报告160人觉得有帮助

副班长述职报告模板怎么写

最近接到了一些关于副班长述职报告该怎么写的问题,说实话,这事挺费脑子的。说起来,报告,得看具体的情况,比如工作环境、任务性质还有上级的要求。要是照搬模板,搞不好就会显得空洞无味,领导看了也提不起兴趣。

我以前当过几年班里的副班长,那时候写述职报告就特别头疼。一开始总是想着把所有事情都罗列出来,结果越写越乱。后来慢慢琢磨明白,报告得有重点,不能眉毛胡子一把抓。像是日常管理,团队协作情况,还有自己负责的具体工作,这些都是需要说清楚的。

写报告的时候,最好能结合实际情况,用些专业点的说法。比如,我们班上有些同学纪律观念不强,我就得分析原因,是教育方式有问题,还是个人性格使然。这些问题都得想清楚,不然写出来的报告就像没头的苍蝇一样乱撞。不过有时候也会有疏漏,比如有一次写报告的时候,把某次活动的时间记错了,虽然当时没注意到,但后来被同事指出来,心里挺尴尬的。

其实报告写得好不好,关键在于平时有没有用心观察和记录。像我每次组织活动前都会提前规划好流程,活动结束后再总结一下效果怎么样,这样写报告的时候就有素材了。当然,也不能光靠回忆,必要的时候得翻翻之前的笔记,不然很容易张冠李戴。

还有一点需要注意,报告里提到的成绩和问题都要实事求是。要是成绩吹得太夸张,领导心里会反感;要是问题说得太多太重,又显得自己能力不足。所以得掌握个平衡,既要展示自己的工作成果,也要诚恳地指出不足之处。

我觉得报告最重要的是真实,不能胡编乱造。有时候为了凑字数,可能会忍不住夸大其词,但这其实是得不偿失的。报告写得再漂亮,要是内容虚假,迟早会被戳穿。而且写报告的时候,语言要简洁明了,别搞那些花里胡哨的辞藻,反而会让领导觉得你华而不实。

【第4篇】大学应届毕业生述职报告模板范文1250字

大学生村干部:

我叫yjbys,是渑池县大学生村干部,参加村干部工作已经两年多了,这段时间是我人生中丰富多彩,意义非凡的两年,

大学生个人述职报告范文

。在这段日子里我经历了许多,学会了很多,同时也成长了许多,而这一切都来源于大学生村官生活,来源于农村这片广阔的天地。回想这两年多的工作,总结如下:

一、个人基本情况

我叫yjbys,男,汉族,出生于1983年8月6日,现年29岁,共青团员,未婚。家住渑池县果园乡峪峒村,家中两口人。母亲张花京,现年56岁,在家务农。

二、大学生村干部招录情况

____年8月,为深入贯彻党的xx大精神,落实中央、省委关于选聘高校毕业生到村任职的工作要求,培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,*三门峡市委特向社会公开选聘542名大学生村干部,其中渑池县184名。此次招聘范围和对象为1、具有国家承认的全日制普通高校专科以上学历的应届和往届毕业生。重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生。2、参加省人事厅、省教育厅、团省委等部门组织到我市农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”活动期满且考核合格的高校毕业生,在此次考试中我以优异的成绩相继通过笔试、面试、体检、政审等环节,经过岗前培训成为渑池县天池镇宋沟村大学生村干部,担任村主任助理职务。

三、工作期限

聘用合同:自____年12月到____年12月至,试用期一年。聘用期满后,鼓励留在农村继续工作并续签合同。

四、工作地点

____年上任以来,主要担任村主任助理,同时担任镇政府相应职务,先后担任新农办、辣椒办、文明办办事员。其主要工作地点为天池镇政府和天池镇宋沟村。

3、加强农村基层组织建设和党员队伍建设,增强农村基层组织的凝聚力,战斗力和创造力,做好党员远程教育工作,提高农村党员素质。

4、加快农村基础设施建设,加强村居规划,推进生态文明建设,积极改善农村生活环境和村容村貌。

5、每年核实排查低保户的落实工作,在村上领导的指导下结合本村的实际状况抓住机遇争取项目投资。

6、与村干部一同开展本村计划生育工作,核实本村结扎、上环对象名单。走村到户做好做通思想工作,宣传计划生育的新政策。

7、积极处理好人民内部的矛盾。协助村主要干部化解各项矛盾,切实解决实际问题,村民在法律问题上有疑问时,我会耐心地向他们解答,同时,认真学习村干部处理人民内部矛盾的方法。防止引发突发性矛盾的再次发生,做到一般矛盾纠纷不出村,复杂疑难纠纷不出乡,矛盾不上交,着力维护本村稳定

8、在做好分管工作的基础上,结合当地实际,积极创业,发展致富项目,带领群众共同致富。

五、工作内容和主要业绩

在镇党委和村党支部领导下,协助镇政府和村委会主任开展工作其主要工作内容和业绩为:

1、学习宣传党的路线方针政策,尤其是党在农村的有关政策法规,及时的把乡政府的有关要求和精神传达到村上,贯彻落实科学发展观、“四议两公开一监督”工作法。

2、围绕建设社会主义新农村的要求,理清本村经济发展思路,推进农业产业化,发展农业产业化,发展农村经济,增加农民收入。

怎么写报告31人觉得有帮助

在撰写大学应届毕业生的述职报告时,得先明确几个要点。这类报告通常是为了展示个人在校期间的学习成果以及实习经历,因此内容需要围绕专业技能、项目经验和个人成长展开。开头部分建议简明扼要地介绍自己的基本情况,比如姓名、毕业院校、专业方向等,这一步很重要,但有时候会因为急于进入正题而被忽略,其实这部分若能稍作修饰,能给阅卷人留下好印象。

接着就是重点部分了,这部分可以按照时间顺序梳理自己的学习历程和实习经历。比如先说在校期间参与过的课程设计、实验项目,尤其是那些能够体现专业能力的项目,最好能具体描述一下自己承担的角色和完成的任务。如果还有获奖情况,不妨单独列出来,这样能让报告显得更有分量。不过这里有个需要注意的地方,有些同学可能会把所有经历一股脑儿罗列上去,反而显得杂乱无章,所以挑选关键点尤为重要。

至于实习经历,则需要详细叙述自己在公司里的工作内容,包括但不限于数据分析、市场调研或是产品开发之类的任务。记得用数据说话,比如提到某项任务提升了多少效率,或者某个方案带来了多大的收益,这样的量化描述往往更具说服力。当然,也要注意语言表达的条理性,避免出现逻辑混乱的情况,比如有的同学可能会把几个完全不相关的事情混在一起讲,这样就容易让读者摸不着头脑。

除了专业方面的内容,个人素质的提升也是不可忽视的部分。可以谈谈自己在团队合作中的表现,比如如何解决冲突、如何协调资源等,这些都是用人单位看重的能力。另外,沟通技巧和抗压能力同样重要,如果能在报告中适当提及自己在这方面的成长,无疑会让报告更加丰满。

最后,关于格式问题,虽然不是最重要的,但也需要稍微留意一下。字体大小、行间距这些基本要素要统一,段落之间的间隔也要适中,这样看起来才会整洁美观。有时候人们会过于关注内容而忽略了形式,但其实两者缺一不可。如果排版混乱,即便内容再精彩也可能影响整体效果。

【第5篇】厨师长述职报告模板范文750字

公司各位领导及同仁:

你们好!

我是营运部**电力项目助理厨师长李**,我在我们项目原任厨师长退休后接任**电力项目。由于时间短、工作经验少,在工作中难免不足,请大家谅解。在这几个月的工作中,我着重在以下几个方面开展工作:

一、菜品的制作质量

在菜品的制作中,根据电力公司职工的口味,及时调整菜品的制作,以求达到大家满意的效果。比如,有些菜品的制作(如重庆辣子鸡、水煮肉片等)在制作的过程中做成两种口味,以满足不同口味的需求。有些菜品,大家不愿吃,就尽量不做。大家喜爱的菜品,基本上每两周就做一个,力求达到效果。

二、餐厅卫生方面

餐厅卫生方面分为两大块。一块是厨房,在厨房卫生工作中,要求员工每周做一次大清扫,天天做一般卫生,定期清理厨房油烟道,避免火灾的发生。厨房卫生做到无卫生死角,冰箱、冰柜及时清理除霜,成品、半成品做好防护工作,避免交叉污染。另一大块为餐厅就餐区,在工作中,餐厅桌椅每天用玻璃水擦洗,随时保持餐厅地面干净整洁,窗明几净,给就餐员工造就一个舒心的环境。

三、在食品卫生方面严格把关

从进货的验收、半成品的加工,到菜品的制作,都严格按操作规程进行。餐具、分餐工具及容器具除每天必须清、洗、消以外,每月还进行一次彻底的清洗和消毒。

四、对员工的管理培训

在这两个月的工作中,对员工进行了安全、品质卫生方面的培训,做到人人对安全、品质卫生都有了足够的认识。在平常的工作中,由于项目人员少,工作杂,不能够你是厨师就干厨师活儿,你是内管员就干内管员活儿,必须大家密切配合,就像一块砖,哪里需要往哪搬。

五、经常和甲方沟通,根据就餐员工的意见及时调整工作中的不足,通过我们项目全体员工的努力,以求达到电力公司员工、领导的一致认可。

以上就是我在这两个月工作中的体会和成绩,如有不足之处,望大家指正。

怎么写报告147人觉得有帮助

作为厨师长,写述职报告这事说起来简单,但真要写好,还真得花点心思。特别是那些刚当上这职位的,老觉得头大,不知道从哪儿下手。其实,跟炒菜一样,得讲究火候,不能急也不能慢。

开头这部分挺关键的,得先把这段时间的工作情况交代清楚。比如,这阵子厨房的运转怎么样,菜品质量有没有提升,还有就是员工的表现如何。记得把数字放进去,比如成本降低了百分之几,客人满意度提高了多少。不过有时候容易写得啰嗦,像我以前就遇到过,把太多细节堆在一起,结果读者看着都累。所以,能用一句话表达的,就别写成三句。

接着就得说说工作中遇到的问题了。这个部分不能藏着掖着,该暴露的就得暴露,不然领导还以为你什么事都没有。比如,厨房设备老化,维修跟不上,这就得提出来。不过这里有个小问题,有些厨师长喜欢往领导身上推责任,这样不太好,最好还是站在解决问题的角度来说话。

至于接下来的部分,就得谈谈自己的思路了。比如对未来的规划,能不能提高效率,能不能开发新菜式,这些都得想清楚。尤其是新菜式这块,要考虑到市场的需求,不能光凭自己喜好乱搞。有时候写着写着会发现,自己列出来的目标有点不切实际,比如计划一个月内把营业额翻倍,这种目标虽然听起来好听,但实现起来难度太大。

还有一点要注意,报告里涉及到的数据得真实,不能为了显得成绩好就瞎编。比如成本核算这部分,要是弄虚作假,一旦被查出来,那麻烦就大了。还有就是语言要简练,别动不动就用些复杂的词儿,毕竟不是写论文。

最后,写完之后自己得好好检查一遍。有时候会漏掉一些标点符号,或者句子不通顺。有一次我写完后没仔细看,结果交上去后才发现好几个地方都有问题,后来领导找我谈话,虽然没说什么重话,但心里还是挺不舒服的。所以,写完之后一定要抽时间多看看,别急着提交。

【第6篇】武警士官述职报告模板范文550字

尊敬的中队党支部、战友们:

时光飞逝,转眼间一年的时光即将逝去。一年来在中队领导的正确领导下在战友关心帮助下,我能够勤于工作,认真履行职责,作为一名武警部队士官自身在思想、工作、学习上也有了明显的进步,现把一年来的思想、学习、工作状况述职如下:

一、思想方面

这一年中本人思想稳定积极要求上进,能够努力学习政治理论,始终能够做到政治上合格。思想上能够与中队党支部保持一致,认真完成上级交给的各项工作。从思想上积极向党组织靠拢,坚定政治立场和政治敏锐性,做一名合格士官。

二、学习方面

一年来本人能够积极参加中队组织的各项学习,并能认真做好笔记,能够在工作之余学习科学文化,用知识来武装自己的头脑。

三、工作方面

在这一年中本人带领全班认真工作,积极改善中队伙食质量、品种,提高中队伙食。在前段炎热的季节里,操作间里的温度达到40度以上,一个班下来班里每个人的衣服都湿透了,有时一天吃不下一顿饭,但我能够带领着全班战士认真工作,以身做责,带领全班为中队稳定快速发展默默贡献着。

四、生活方面

本人能够遵守部队条令条例及一日生活制度,有事需请假外出时,能够逐级请假,按时归队逐级销假,以条令条例来规范要求自己。

以上是我对这一年工作的述职,请各位战友批评指正。

此致

敬礼!

怎么写报告12人觉得有帮助

述职报告,说到底还是得看个人情况,但既然提到了武警士官,那这里就结合点专业背景来说吧。述职报告,关键是要把自己这段时间的工作表现交代清楚,尤其是作为士官,带队伍这方面肯定得重点说说。开头这部分,你可以先简单介绍一下自己的基本情况,比如负责什么区域、带多少人之类的,这能让领导大概知道你是干什么的。

接着就是讲工作了,这地方要注意,不能光说自己干了多少活儿,还得把怎么干的也写出来。比如,某次任务中遇到突发状况,你是怎么指挥大家处理的,用了哪些方法,效果怎么样,这些都得详细写。还有就是平时训练的事,像组织体能测试、技能比武什么的,记得带上具体数据,像合格率是多少、进步幅度有多大,这样显得真实可靠。

另外,关于管理这一块,别只说管得好,还要讲讲具体措施。比如推行新制度的时候,你是怎么让大家接受的,有没有遇到阻力,又是怎么解决的。还有纪律检查方面,是不是真的落实到位了,要是发现有人违规违纪,处理结果也要提一下。这部分特别重要,因为士官的职责就是确保队伍纪律严明。

至于总结部分,不用太复杂,主要是回顾一下这段时间的成绩和不足。成绩可以多强调一点,但不足也得提,不然显得不诚实。不过,说到不足的时候,最好别直接说自己哪里差劲,而是说还需要加强哪方面的学习和改进,这样显得积极向上。

写报告的时候,有些细节容易忽略。比如时间格式,有时候会忘记统一成24小时制,这就有点小问题了。还有就是数字用法,有时候写报告可能顺手写了中文数字,这在正式文件里就不合适。还有,引用规章制度的时候,一定要核对原文,不能凭记忆写,万一搞错了反而麻烦。

【第7篇】中学教务处述职报告模板范文2900字

xx学年我校的教务处工作认真贯彻了党的十x大精神,按照科学发展观,用心推进了教育改革发展,把减轻学生的过重课业负担与提高教育教学质量紧密结合起来。围绕本校“张扬个性、提高素质、全面发展”的办学思路认真开展了各项工作,立足学校实际,加强和完善了教学工作制度,全面落实课程改革目标,坚持以人为本,促进教师专业发展和学生健康发展,努力提高了新形势下我校教育教学工作水平,充分发挥了教务处在教育教学活动中的引领作用,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特将本学期具体工作状况作以下回顾:

本学期主要工作

1.渗透成功教育思想,构建成功课堂模式

全面落实了教学课程计划,努力构建了贴合我校“三自”教学理念和创新教育需求的课堂教学模式,设计以学生学习效率____教学方法,培养学生的自主意识、创新精神和创造潜力。如多次召开关于自主学习的专题会议。注重教法、学法的研究与落实。组织学生课堂笔记、读书笔记、错题集的检查评比,把学法指导渗透到了教学全过程之中,并且有计划地进行阶段小结,切实书写课后小记,促使学生学得主动,学得活泼;切实抓好弱势群体学生的学习,努力发掘他们自身的学习潜力,提高学习的主动性和用心性;在教学要求、时间安排和习题训练等方面切实做到分层教学,力求让每一个学生都能感受到了成功。

2.提升了教研水平,强化了教学实效性

(1)本学期坚持走一条“教学、科研一体化”的道路,向科研要质量,以科研求生存、求发展。尝试课题研究,教研科研有机融合,透过课堂教学实践构成一些典型性、普遍性、现实性的问题加以探索和研究,各教研组用心制订好各组的教研活动计划,做到有准备、有主题、有质量,坚持理论与实践相结合,鼓励了叶炜刚、叶柏通等多名教师申报县、市、省等课题。

(2)本学期大部分教师上了一节公开课,新教师均上了一节见面课,组织了数学组教师参加县、市级教师技能比赛,其中叶炜刚在市县比赛中获了奖,并推荐了六个教研组的各三名教师参加学区、县命题比赛,均取得好成绩。

(3)学校领导和教师用心参加听课评课。教师本学期听课均超过了10节,教研组长均超过了15节。

(4)开展大型教研活动

为了落实了教学基本要求,不断地提高了课堂教学效益,活跃本校的教科研气氛,更快地提高我校教师业务水平,我校在教研室领导的支持下举办了县中考质量分析会和县八年级语文阅读暨古诗词教学研讨会,潘陈女、陈芳、叶瑞雪等老师各上了一节精彩的课,潘春海则在大会作了一个高质量的讲座,反响很好。

(5)组织好教师用心撰写论文和案例,参与县级评比,获得好成绩,如陈芳、潘陈女获得二等奖。

3.强化了群众备课,整合了教学资源

加强了教研组建设,抓实了教研组活动。用心推行“群众备课,资源共享,课后反思”的群众备课制度。开展教研组观摩和交流活动,抓实组内听课活动,对听课提出更加明确更加具体的要求。各教研组(综合组除外)本学期集中备课二次,组员基本没有无故缺席,全体教师以团结协作精神为已任,贡献个人智慧、寻求共同发展,服从组长分工,主动承担组内工作。

4.加强了业务精细管理,确保了教学规范有序

进一步强化了教学常规管理,要求全体教师在课堂教学中做到有效备课、有效选题、有效训练、有效讲评、有效自学、有效补差;教学手段上抓好常考点、新考点、失分点、潜力点、支撑点。结合学校实际修订和完善了教学管理、常规管理、考核管理等方面的制度,加大对教学常规管理和专项管理督查力度。

5.强化了学科组织建设,建立了校本教研制度

完善了学科教研组制度;定期组织了学科教研活动,加大了学科教学研究力度;实施了全面质量管理,健全和完善了听课、评课等制度;加强了学科内、外部之间的交流与合作,加强了与县、学区联系,真真切切地在学科教学、考试研究和教学活动等方面做到了互通有无。

6.抓好了阅读工程,激化了学生内在阅读兴趣。

本学期学校重新开放了图书室,学生参与面广,用心性高,收获好。语文组九年级举办了名著阅读比赛,七年级举行了现场写作比赛,评出了优秀者,还评选了“书香班级”等。英语组同样举办了九年级现场写作比赛,而八年级举行了英语阅读比赛,并且对优秀者进行了表彰。

7.建立了学校校本博客。

为了及时汇报我校各项教科研活动,我校特地创办了一个学校校本博客,将我校开展过的各项活动及时传到博客上,让我们学校的每一位教师及时了解我们学校教研动态,及时沟通信息,提高我们的的教学效果,起到了很大的促进作用。

8.学科竞赛活动的开展与落实。

本学期各学科都进行了学科竞赛,体育组的运动会、语文组的现场作文大赛、数学组的生活知识比赛、英语组书法竞赛、科学组的基础知识竞赛等等。这些竞赛活动均开展得有序有效,且取得了丰硕的成果,并且组织科学、数学、语文等不同学科的学生参加学区、县教研室组织的学科竞赛,也取得了可喜的成绩。其中反响的是体育组,在县运动会中,获得了初中山区组总分第一名

9.组织了各科教师外出学习,并对本组教师加以业务指导。

本学期组织了潘春海等9位参加县市省的九十学时培训和骨干教师培训,同时派出80多人次教师参加了县、市举办的教研活动,教师用心性高,同时也给学校带来很多好处。

10.认真做好了各科成绩分析。

本学期把全校期中考试和初三的月考以及个别学科的竞赛成绩进行了分析和总结,把目标学生定到每个班,使每个教师教学更有针对性。同时做好后进生的成绩分析,做好后进生的转化工作。

11.抓好毕业班教育教学工作。

毕业班的教学质量直接影响到我们学校的生命,本学期进行了毕业班月考,召开毕业班家长会,毕业班学生座谈会,毕业班教师座谈会等,及时地发现问题和解决问题,促进了教师的工作用心性,提高了学生学习地动力。

12.狠抓常规工作。

学期初突击性地检查了教师的教学计划,学期中同样突击性地检查了备课本、作业本等常规工作,查后在教师会议上及时反馈,逐步改善了教师往日懒散的坏习惯;同时,经常性去教室和教师办公室转转,个性是早晚自习,加强了对教师的监督,及时了解和掌握师生状况。

13.保质保量地做好学生学籍工作

(1)做好xx届新生注册电子学籍工作。今年9月份共招入新生116人,9月底基本完成新生注册电子学籍工作。

(2)做好学籍表册工作。经过努力,已制作好在校生名册、对象生名册、毕业生名册、变动生名册、外出借读生名册、xx届新生名册等。

(3)做好学生转学工作。学期初布置班主任填写各班变动生名册并进行汇总、做好转学生的资料收集和整理归档等。

(4)做好上级领导布置的各项工作。如:及时上报学生数变动状况和年初报表、做好转学学生的衔接、理清学籍系统中存在的各项不足等。

今后还需解决的问题:

1.早自修和午自习的管理问题有待解决。

2.教研活动质量有待进一步提高,应教研意识进一步加强。

3.组织教学方面,有的老师驾驭课堂的潜力需要增强,不管纪律或

不住,没有一个良好的课堂教学秩序。

4.期望有的老师更新教学理念,改善教学方法,不断提高教学水平。5.课学教学改革力度有待进一步加强,使其更加贴近学生实际,但求实效不求形式。

今后,教务处将更为努力地改善和完善教学管理工作,提高工作效率,服务好教育教学,为我们济时中学教学质量进一步上档升位而不懈努力。

怎么写报告13人觉得有帮助

述职报告,写起来挺讲究的。既得把事情说清楚,又不能啰嗦,还得让人觉得你干得不错。中学教务处的工作本来就杂,涉及到教学计划、课程安排、考试管理什么的,所以报告里头得把这些都涵盖进去。

开头,得先把背景交代一下。比如说这一年学校的情况怎么样,教育局有什么新政策之类的,这能让上级领导明白你是在什么情况下开展工作的。不过,这里头有个小细节需要注意,有些人在写这部分的时候容易跑题,讲得太细了,反而把重点给冲淡了。其实只要简明扼要地提一下就行。

接着就是具体工作了。教学计划这一块儿,你得把制定计划的过程写出来,比如是怎么调研需求的,跟老师们的沟通情况如何。还有课程安排,这个也得详细说说,尤其是遇到突发状况时怎么调整的,这能体现你的应变能力。不过有时候写到这儿可能会有点卡壳,因为容易把每个细节都罗列出来,这样就显得冗长了,只挑关键点讲就好。

考试管理这块儿就更复杂些。不仅要描述考务流程,还得提到监考纪律执行情况。如果成绩分析做得好,也可以提一提,但要注意数据引用要准确。这里有个小问题需要注意,有些人会忘记标注数据来源,这会让报告显得不够严谨。

最后别忘了提到团队协作。教务工作不是一个人的事,肯定离不开其他部门配合。你可以稍微夸奖一下同事的表现,这会让报告显得有人情味。当然,夸奖也要适度,不能太过了,不然反倒显得假。

报告写完之后,最好找个没参与过这事的人看看,让他提提意见。有时候自己写的东西看不出来的问题,别人一眼就能发现。不过也有可能会出现这种情况:人家提的建议你觉得没什么用,这就需要自己好好斟酌一下了。

【第8篇】信用社客户经理述职报告模板范文1650字

在____年,我很荣幸的成为了客户经理这一职位。在这12个月的工作期间,我感觉到了这个工作的益处和难处,也发现了其中的乐趣。在工作中,我不思进取,努力拼搏,争取带来更多的效益。和同事融洽相处,创造和谐氛围。并注重创新,提高自己的业务水平。同时,在思想方面也有了很大的提升。现将我任职期间的工作总结如下:

____年11月21日,我由处调往处担任客户经理一职,在分理处领导和各同事的关心指导下,用较短的时间熟悉了新的工作环境。在工作中,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。通过这次全方位的培训和学习,使我深刻意识到自身岗位的重要性和业务发展的紧迫感。在工作中,我把所学到的理论知识和客户所遇到的实际问题相结合,勇于探索新理论、新问题,创造性的开展工作。

到了新的岗位,自己的工作经验、营销技能和其他的客户经理相比有一定的差距。且到了新的工作环境,对分理处业务往来频繁的对私对公客户都比较陌生,加之分理处的大部分存量客户已划分到其他客户经理名下。要开展工作,就必须先增加客户群体。到任新岗位后,我始终做到“勤动口、勤动手、勤动脑”以赢得客户对我分理处业务的支持,加大自身客户群体。在较短的时间内,我通过自身的优质服务和理财知识的专业性,成功营销了分理处的优质客户,提高了客户对银行的贡献度和忠诚度。

一、担任客户经理以来,我深刻体会和感触到了该岗位的使命和职责。

客户经理是我们银行对公众服务的一张名片,是客户和银行联系的枢纽,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着我行的形象。我深知客户经理的一言一行都会在第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当的高。从我第一天到任新岗位,从开始时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中,心态上也发生了很大的转变。刚开始时,我觉得客户经理工作很累、很烦锁,责任相对比较重大。但是,慢慢的,我变得成熟起来,我开始明白这就是工作。每天对不同的客户进行日常维护,热情、耐心地为客户答疑解惑就是我的工作,为客户快速地办理好贷款所有手续和让客户的资产得到保障就是我的工作范围,当我明确了目的,有了工作目标和重点以后,工作对于我来说,一切都变得清晰、明朗了起来。当客户坐在我的面前我不再心虚或紧张,我已经可以用非常轻松的姿态和亲切的微笑来从容面对。如今客户提出的问题和疑惑我都能够快速、清晰的向客户传达他们所想了解的信息,都能与大部分客户进行良好的沟通并取得很好的效果,从而赢得了客户对我工作的普遍认同。同时,在和不同客户的接触中,也使我自身的沟通能力和营销技巧得到了很大的提高。

二、我在开展工作的同时也发现自己仍然存在很多问题:

1、金融专业知识有待进一步加强。面对如今市场经济的多样性,银行信贷业务成为越来越多客户的需求,如何能给我行优质客户提供专业贷款及理财服务,这就需要提高自身的学习能力和学习主动性,及时掌握最新的财经信息和准确分析未来的经济走势,以提高自身金融专业知识水平;

2、针对不同的客户,还应朝细致精准化管理方面进行加强。对现有的客户资源,深挖细刨,根据不同客户的需求和实际情况,做精准化营销,提高支行收入;

3、进一步克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜,骄傲自大,而要保持清醒的头脑,与时俱进,创造出更大的辉煌;

由于银行业的特殊性和一定程度上的专业性,想成为银行业的优秀员工,必须经过系统的培训与丰富的实践。我期望在____年能争取到更多的培训机会,希望能参与afp培训等金融专业培训,使自身的综合素质得到全面的提高。夯实自己的业务基础,朝着更高、更远的方向努力,银行客户经理个人工作总结。

总结过去,是为了吸取经验、完善不足。展望来年,我将会更有信心、更加努力、积极进取、精益求精地完成好今后的工作,以争为我行来年个贷条线的发展做出自己更大的贡献。

怎么写报告118人觉得有帮助

在撰写信用社客户经理述职报告时,首先要明确报告的核心目的,即向管理层展示过去一段时间的工作成果、存在的问题及改进措施。这就要求报告内容既要有详实的数据支撑,又需结合实际情况进行分析。比如,可以列举近期完成的主要业务指标,如贷款发放额、新增客户数量等,用具体数字体现工作成效。不过,这里有个需要注意的地方,有些同事可能会忽略将这些数据分类汇总,这样就容易导致报告显得杂乱无章。

其次,针对工作中遇到的问题,不能仅仅停留在表面描述上,而应深入剖析原因。例如,若某项业务推进缓慢,除了外部环境因素外,内部流程是否存在问题也值得探讨。有时候,大家可能倾向于将责任归咎于客观条件,但其实从主观角度出发,看看是否有管理上的疏漏同样重要。当然,这里存在一个小漏洞,就是如果直接批评领导层,可能会引起不必要的矛盾,因此在措辞上要把握好分寸。

接着,关于未来的工作规划,应该立足当前形势,提出切实可行的目标。这一步骤很关键,因为没有目标的计划就像空中楼阁,无法落地执行。可以参考以往的成功案例,结合自身团队的优势制定策略。然而,有时候我们容易陷入一种误区,那就是把目标定得过高,超出团队的实际承受能力,结果反而适得其反。

另外,报告中还可以穿插一些个人心得体会,这有助于展现你的职业素养。比如,在处理复杂客户关系时,如何平衡各方利益;在面对突发状况时,又是怎样快速反应解决问题的。这类细节往往能给读者留下深刻印象,但要注意的是,这些内容不宜过多,否则会喧宾夺主,偏离述职报告的主题。

最后,报告的语言表达要简洁明了,避免冗长复杂的句子。毕竟,谁也不想看一堆晦涩难懂的文字。同时,格式也要整齐划一,确保阅读体验良好。不过,偶尔也会碰到这样的情况,就是有些人为了追求形式美观,把字体字号弄得五花八门,结果反而影响了整体效果。所以,适度就好,别过度包装。

《述职报告的正式模板范文(精选8篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

分类查询入口

一键复制