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年级述职报告示例范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-15 热度:33

年级述职报告示例

【第1篇】年级述职报告示例范文2000字

回顾这学期的所做的一切工作,踏实而又忙碌,有喜有悲,风雨兼程。总而概之,我们的团队处处能够团结一致,工作始终都能持续一条心。我们是一支战斗力较强,作风强硬,时时能够坚守岗位,工作中不分你我,同心协力,使得我们七年级的工作多点开花,成绩显著!接下来我就谈谈这学期工作。

一、这学期主要工作:

管理方针:共同发展、团结协作、力求极致

这学期,我们的老师始终以孙校长提出的“养成教育是一辈子的教育”为核心,大家相互团结、共同进步、努力拼搏、工作中不断创新,处处永争排头兵。

1.坚持不懈的抓好常规工作

这学期对于教务处与政教处安排的方方面面一些事情,无论多苦多累,大家都能第一时间去完成,议课、备课、听课、批改、学习笔记这些常规的教学工作,大家更不在话下,大部分同志都能高质量的完成。个性是我校的新课改“自主建构”模式的环节,大家观念强、理念新、自身素质高,学习潜力强,能够按照要求写出高质量的教案及教学流程,把我校的课堂推向了*,课堂效率更有效。

(1)坚持早读前、上课前、自习前节节课查有无迟到早退现象,若发现有问题,我们及时处理,该批评就批评,该通报就通报,从不纵容老师们的错误。

(2)召开了两次考试分析会,会上大家认真分析没有考好的原因,及时调整策略并由焦月真、李秀芬两位老师谈经验及教学中一些好的方法。

2.扎实有效的狠抓教学工作

开学伊始的年级组会议上告诫大家要很好的贯彻校园的管理理念及“教导教务两处室”的工作计划,老师们就校园的工作一致表态要坚持不移的把工作放在首位,踏踏实实的工作,勤勤恳恳的钻研,对这学期的工作满怀信心,有一个完美的憧憬。当然,在平时工作中我们的老师言出必行,用自己的行动证明的一切,他们处处严格要求自己,一切听从校领导的指挥,开会、学习、教研、上下课不迟到不早退,工作态度端正,严谨治学、虚心求教始终坚持人在岗上、岗在心中。

年级组开会时,大家能畅所欲言、各抒己见,对于年级组的管理提出宝贵的意见,备课时、议课时大家深挖教材,用心发表自己独特见解,相互交流,共同商议,最后议出高质量的备课,使我校的课堂质量有有了质的变量。听课评课大家用心认真,个性是年轻的教师,花费超多的时间去听有经验老师的课,虚心向同事求教,来弥补自己的不足。坐守班,大家不是在用心的批改,就是在相互交流课堂的得失,要么就如何培养学困生,大家一块出谋划策,要么就认真的写笔记、编试题、学习专业知识等等,对工作是一丝不苟,尽职尽责。

正是由于大家对工作的用心热情,充满活力、高度负责,才使我们初一的工作进步明显,成绩突出。在期中考试和月考中,优秀生数与兄弟校园相比较名列前茅。在期中考试分析会上,大家认真分析没有考好的原因,找差距、想办法,及时调整策略。在召开的座谈会上,大家证明决心,誓言必须会迎头赶上。此后老师们工作比以前个更执着更卖力更下苦功。在大家共同的努力下,我们的课堂效率比以前更有效,学生掌握的知识比以前更扎实,相信透过大家的拼搏,期末考试的成绩必须会令人振奋。

3.采取多渠道,全方位对学生进行管理

(1)坚持开好每周二的年级学生会,对每周出现的学生违纪,年级会时及时处理,发现问题提前预防,,督促学生养成遵守纪律的好习惯。

(2)为了学生在校安全,能够健康的生活,开学以来,就从生活习惯、劳动习惯、学习习惯、交往习惯四大习惯对学生进行入学教育,经过一学期的努力,学生从各个方面都有十分大的转变。

(3)坚持每一月开一次主题班会,有关安全、学习、饮食、网络、礼仪、地震、交通、消防、心理健康、感恩等并让学生写好心得体会,从而真正让他们认识到如何健康的生活。

二、工作中的不足

1.学生自觉学习的意识淡薄,不明白珍惜时间,因此还需要培养学生的学习习惯。

2.个别老师思想涣散,开会、议课、教研不用心,偶尔有迟到现象。

3.个别老师偶尔有迟到、旷课现象,有些老师课堂上不带教学流程,出现课堂低效。

4.少部分学生随手乱扔垃圾,浪费比较严重,不注重仪容仪表,行为习惯还有待改善。

5.个别老师的坐守班不用心,学科之间不能很好互相交流,相互学习。

三、今后努力的方向

1.老师要更精心的准备好备课,设计更好教学流程,使每堂课都能高效率的完成。

2.坚持不懈的抓好常规工作,一如既往的把教学工作放在首位,多培养学生的学习习惯,更有效的加强学生的行为习惯,杜绝迟到、旷课现象。

3.做好学科之间整合工作,加强学科组之间学习,相互交流,以优补弱,相互促进,到达强强补弱的效果,使我们每个学科都有所进步。

4.多组织班主任学习有关班级的管理知识,坚持一大周进行一次班主任经验交流,提高各班主任的管理潜力。

5.组织教师多学习,多教研,不断提高教师的业务水平和专业知识,提升教师的综合潜力。

最后,感谢校园领导和老师对我们年级组工作的指导和帮忙,感谢我们年级组全体老师对年级组工作支持的和理解。

怎么写报告113人觉得有帮助

述职报告,到底该怎么弄?说实话,很多人一开始都摸不着头脑,尤其是刚入行那会儿,总觉得没什么用,写起来也是随便应付了事。其实,述职报告这事,关键得看你能不能把事情说清楚,能让领导明白你的工作情况。

先说个重点,就是报告的内容一定要围绕工作展开,别一上来就夸自己有多厉害,这样容易显得浮夸。比如我之前看一个同事写的,前半部分全是在说自己如何优秀,后面才开始讲具体工作,这就有点本末倒置了。正确的做法是先简单介绍下自己的工作职责,然后重点写完成的工作成果,再稍微提一下遇到的问题和解决办法。

另外,关于格式,虽然不用太死板,但也不能乱七八糟。像标题最好清晰明了,比如直接写“XX年度述职报告”,然后正文分几块写,每块有个小标题就行。不过有时候也会碰到一些特殊情况,比如有的领导喜欢看到数据支撑,那就得把相关数据整理好放进去。我记得有一次领导问我去年团队业绩提升了多少,当时我愣了一下,因为平时没太在意这个数字,后来赶紧回去查资料补上了。

还有,写报告的时候千万别忽略细节。比如说某个项目,如果只写了“顺利完成”,而没有提到具体的推进步骤和最终效果,这就会让人觉得模棱两可。最好是能具体点,像“通过优化流程,将项目周期缩短了两周,并超额完成了预期目标”。当然,有时候细节太多也可能显得啰嗦,所以要把握好分寸。

再来说说语言风格,这个得根据具体情况调整。如果是给上级看的,语言要正式一些,避免口语化表达;要是内部交流,稍微轻松点也无妨。不过要注意,不管怎样都不能太随意,毕竟这是代表个人形象的东西。我见过有人写报告时用了好多网络流行语,虽然看着新鲜,但总觉得不太合适。

最后再提醒一下,报告写完后最好自己多检查几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来可能顾不上细看,结果提交上去才发现问题,那就尴尬了。而且检查的时候也要注意逻辑顺序,确保每一部分内容都是连贯的,不然别人看了会一头雾水。

【第2篇】小学六年级语文教学述职报告格式范文2450字

本学期我担任六年级七班的语文教学工作,在教学工作中大胆创新,锐意进取。下面就本学期我在教学方面总结如下:

一、努力做好教学常规工作

我一向努力做好教学常规工作,经常向有经验的老教师请教。课前能认真备课,吃透教材和小学语文新课标的精神,精心设计好每一节课,教案详细。上课遵循科学的教学程序,坚持使用普通话教学,板书工整,条理清晰。根据小学儿童的心理特点,利用多媒体网络课件,激发学生学习的热情,创设学生学习的情境,分散知识的难点、突出知识重点,到达了优化语文课堂教学的目的;同时在课堂教学中,面向全体学生,突出语文课的特点,注重读中感悟,鼓励学生大胆质疑,善于教给学生学习的方法;还注意减轻学生的学习负担,精讲精练,开展素质教育代写论文,向40分钟要质量。当然注意在传授知识的同时加强学生的思想政治品德教育代写论文。课后能认真仔细地批改作业。同时用心参加科组教研活动,比如公开课、到外校学习取经等等。每个学期均能对教学工作进行认真的总结,汲取经验教训。

二、注重提高自己的业务水平。

一踏上教师这个职业就使我深深地认识到:要想给学生一杯水,我们先得有一桶水。因此我不断更新教育代写论文思想和知识结构,不断提高业务素质,我还自觉加强教学基本功训练。此外,还充分利用业余时间不断钻研《教育代写论文学》、《心理学》、新课程标准等教育代写论文教学理论和书籍,为适应现代化教学的需要,为学生素质的提高打下坚实的基础。

三、用心开展教研和教改

在教学研究代写论文方面,本人以先进的教育代写论文思想来武装自己,认真学习先进的教育代写论文理论,汲取别人先进的经验,以饱满的热情投入到学校科研活动中,以认真的态度对待教学科研工作,用心探究,大胆实践,注重总结,勇于开拓创新。近几年来我作了如下举措尝试:

(一)注重在利用信息技术辅助语文教学、利用信息技术实现远程教育代写论文等方面的深入研究代写论文,信息技术的无穷魅力丰富了语文课堂,让语文从枯燥无味的语言文字中解脱出来,让学生寓学于乐,培养了学生的想象力、创造力以及解决问题的潜力。本人已把五、六所任教每一课都制作成了网页课件,正在把人教版小学语文的所有课文制作成网络课件,构成强大的有个性小学语文资源网。下面就在这方面作较为深入的分析:

1、利用多媒体网络课件,优化语文课堂教学多媒体技术和网络技术作为高科技信息技术,是代写论文一个丰富的教育代写论文信息载体。合理运用多媒体课件,充分发挥其教学功能,能够说是代写论文提高实效的有效手段。“工欲善其事,必先利其器”,多媒体课件融声、音、形、像于一体,使抽象的概念具体化,深奥的道理形象化,枯燥的知识趣味化。它不但使教材资料变得易于理解和理解,而且能激发学生学习热情,持续注意力高度集中,对培养观察潜力,发展思维潜力有着极其重要的作用。学生在无意注意的条件下进行学习,也不易疲劳。可见多媒体课件用得好,就能优化课堂教学,充分利用教学时间。

2、利用多媒体课件,激发学习热情。苏霍姆林斯基说过:兴趣是代写论文的老师,是代写论文调动学习用心性的能源,是代写论文学习知识,增长智慧的动力。课堂教学中,教师是代写论文主导,学生是代写论文主体。要使学生在整个学习过程中始终持续用心探究的良好状态,十分重要的就是代写论文激发他们的学习热情。多媒体课件所展示的画面形象生动,感染力强,给学生如见其人,如闻其声,身临其境的感受。学生的用心性一旦被调动起来,也就有了主动探究的动力。

3、利用多媒体课件,分散难点、突出重点。语文课堂教学大都是代写论文让学生透过对范例的学习,掌握知识,构成潜力,并逐步领悟其中蕴含的感情。由于有的课文资料比较抽象,插图又无法全面展示,这对于以形象思维为主,逐步过渡到逻辑思维的小学生来说,理解和表述无疑是代写论文一个难题。而多媒体课件却不受时间、空间、微观、宏观等各方面的制约,直接展示各种事物的现象,让学生透过对具体形象的感知理解重点资料。这对于培养学生的理解潜力、领悟潜力,能够说是代写论文得天独厚的。

4、利用多媒体课件,创设情境。语文课堂中的情境教学法,是代写论文教师根据资料的需要,创设相应的环境气氛和教育代写论文情境,使学生在情绪上受到感染,情感上产生共鸣,从而实现教学目标的一种教学法。借助多媒体课件,发挥其形象性、直观性、感染性等特点,能够创设与课文相关的特定情境,让学生进入主角产生情绪体验,在领悟课文资料的同时陶冶情操。总之,多媒体课件运用的范围很广,如理解词语,比较句子,指导朗读和写作,带给相关学习资料等等。它具有其他媒体所不可替代的特征,合理运用,必将对优化课堂教学提高实效起不可估量的作用。

(二)、以提高学生学习语文的兴趣为突破口,除了利用多媒体技术外,经常在课堂上开展小组竞赛活动,课外阅读竞赛活动,成语故事会等,让用心探究、争辩,充分发挥学生自觉学习和主动学习的优势,让学生自觉参与到课堂教学的全过程,从而优化课堂教学,提高教学质量。

(三)、开展四人小组互助活动,以点带面,以优带差,提高班科成绩的合格率。在课堂教学中,凡是代写论文开展自主读书或是代写论文堂上讨论活动,我大多都是代写论文以四人小组为单位进行的,每个小组里一般都有一两个优生,这样一来,小组里的中下生,在优生的提示和帮忙下,一般都能比较认真和自觉参加读书或讨论活动,从而使这些中下生在参与这些学习活动中也得到了提高。

(四)狠抓课堂常规的落实和班风学风的建设。在每节课上课前,我都比较注重学生课堂常规的培养和检查,如果没有按我的要求做好课前准备工作,我一般都不急着开始上课,我宁愿不上课也要先把课堂常规落实好。透过狠抓班风学风的建设,以良好的班风学风,推动课堂教学质量的进一步提高。透过以上几个方面的努力,我所任教班的语文成绩,在学期的期末考试中取得了比较满意的成绩,教学质量也到达了学校的要求。

今后,还要坚持不懈地搞好教育代写论文教学工作,继续在信息技术辅助语文教学方面深入研究代写论文,精益求精,大胆创新,积累丰富的经验。

怎么写报告204人觉得有帮助

关于小学六年级语文教学述职报告的写法,有不少讲究。这类报告主要面向学校管理层,需要体现个人的教学成果、反思及改进方向,所以开头部分得先把基本情况交代一下,比如这一年带了哪些班级、学生人数多少、教材版本如何等。这部分内容不宜啰嗦,但要涵盖关键信息,让领导一眼就能明白你这一年大致干了些什么。

接着,就该说教学成绩了。这里要注意,不是单纯罗列考试分数,而是要结合具体案例来谈。比如,可以举个例子,某次作文课上,学生普遍对叙事技巧掌握不好,后来通过引入生活实例分析,效果就明显提升了。这种具体的教学实例会让报告显得生动,而不是枯燥的数据堆砌。不过有时候可能会不小心把某个案例的细节记错,比如把某堂课的时间搞混,这就需要注意核实材料了。

除了成绩,还必须谈谈存在的问题。这一步很重要,因为只讲好听的难免给人敷衍的感觉。比如,有些学生的阅读理解能力始终提不上去,可能是因为课堂上忽略了引导他们深入思考文本背后的意义。这里要是不小心用词不当,可能会显得语气偏消极,所以要把握好分寸,既承认不足又保持积极态度。

针对上述问题,就得提出改进措施了。比如,针对阅读理解的问题,可以在后续课程中增加小组讨论环节,让学生互相分享感悟。当然,有时候在设计这些方案时,可能会因为经验不足而考虑得不够周全,但这没关系,重要的是愿意尝试新方法。另外,报告里还可以提到一些课外活动的组织情况,像举办读书会之类的,这能体现出教师在课堂之外的努力。

最后,别忘了提一提团队协作的重要性。毕竟教育不是单打独斗的事情,和其他老师的合作也很关键。如果平时在这方面做得不到位,比如没及时参加教研活动,这也是可以自我检讨的地方。但要注意措辞,不能显得太过自责,毕竟每个人都有自己的节奏。

整个报告的篇幅不用太长,关键是要言之有物,逻辑清晰。字体大小和排版也得注意,尤其是给领导看的文档,最好整洁一点,不然会影响第一印象。不过有时候打字的时候可能会忘记调整格式,提交前记得检查一遍。

【第3篇】六年级教学述职报告格式范文1700字

一学期将过去,能够说紧张忙碌而收获多多。总体看,我能认真执行学校教育教学工作计划,把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,用心探索,改革教学,收到很好的效果。为了克服不足,总结经验,使今后的工作更上一层楼,现对本学期教学工作作出如下总结:

一、认真备课。

备课时,不但备学生,而且备教材、备教法。根据教学资料及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都做了详细的记录,既突出了本节课的难点,又突破了本节课的重点。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后趁记忆犹新,回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的闪光点或困惑,是教师最宝贵的第一手资料,教学经验的积累和教训的吸取,对今后改善课堂教学和提高教师的教学水平是十分有用。

二、注重课堂教学的互动交流,共同发展,增强上课技能,提高教学质量。

在课堂上我个性注意调动学生的用心性,加强师生交流,充分体现学生学得容易,学得简单,觉得愉快,注意精神,培养学生多动口动手动脑的潜力。

本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境,把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。

提倡自主性“学生是教学活动的主体,教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。”这一观念的确立,灌输的市场就大大削弱。,学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有乐趣,学中有收获,这说明:设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。

三、创新评价,激励促进学生全面发展。

我们把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改善教学的有力手段。

对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的构成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。

抓基础知识的掌握,抓课堂作业的堂堂清,采用定性与定量相结合,定量采用等级制,定性采用评语的形式,更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么潜力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,提高学生学习数学的兴趣,促进学生的发展。

四、认真批改作业,布置作业有针对性,有层次性。

对学生的作业批改及时,认真分析并记录学生的作业状况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关状况及时改善教学方法,做到有的放矢。

五、做好课后辅导工作,注意分层教学。

在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,同时加大了对后进生的辅导的力度。对后进生的辅导,并不限于学生知识性的辅导,更重要的是学生思想的辅导,提高后进生的成绩,首先解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。这样,后进生的转化,就由原先的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。本班86名学生中,学习中下者将近占一半,所以“抓差补缺”工作认真尤为重要。本学期,我除了在课堂上多照顾他们外,课后还给他们“开小灶”。

首先,我透过和他们主动谈心,了解了他们家庭状况、经济基础、邻里关系等,找出了其中的原因,并从心理上疏导他们,拉近了我们师生之间的距离,使他们建立了自信心;

其次,对他们进行了辅导。对于他们遗漏的知识,我主动为他们弥补,对于新学资料,我耐心为他们讲解,并让他们每一天为自己制定一个目标,同时我还对他们的点滴进步及时给予鼓励表扬。

透过一学期“时间、地点、资料、人物、措施”五落实的辅导工作,激发了他们的求知欲和上进心,使他们对数学产生了兴趣,也取得了较好的成绩。

总之,一学期的教学工作,既有成功的喜悦,也有失败的困惑,虽然取得了必须的成绩,但也存在不少的缺点,如对新课改理念的学习和探讨上、信息基础教育上、自己的教学经验及方法等方面有待提高。本人今后将在教学工作中,吸取别人的长处,弥补自己的不足,力争取得更好的成绩。

怎么写报告114人觉得有帮助

六年级教学述职报告格式怎么写

最近学校要交一份六年级教学述职报告,这让我想起去年刚接手这个班的时候,确实有不少挑战。当时想着只要把教学任务完成就好,结果后来才发现这样想太片面了。现在回过头来看,写这种报告还是得花点心思。

一开始准备材料的时候,我发现自己平时记的备课笔记很零散,有的地方甚至没标注日期,这给整理带来不少麻烦。后来请教了几位老教师,他们建议先把教案按时间顺序排列好,再挑重点内容提炼出来。我觉得这个方法不错,但执行起来还是有点费劲,有时候写着写着就跑题了。

在写这部分的时候,我发现有个问题需要注意,就是不能光罗列数字和成绩,这样显得很空洞。比如讲到学生的进步,除了分数变化,还可以提一些具体例子,像小李同学从原来的后进生变成了班里的活跃分子,这样的细节能让人觉得真实可信。不过这里可能有一点疏忽,我忘了把那个例子写上去。

关于教学方法的部分,我觉得可以结合实际情况谈一谈。我们班的孩子基础参差不齐,有些孩子理解快,有些则需要反复讲解。所以我在课堂上采取分组讨论的方式,效果还不错。不过这里有一个小地方要注意,如果直接写“分组讨论”,可能会显得太笼统,最好能补充一下具体的操作步骤,比如小组人数怎么分配,讨论时间多长之类的信息。

还有就是教学反思这块,我觉得不能只是泛泛而谈,得有具体的案例支撑。比如说有一次公开课,我设计了一个互动环节,结果发现学生参与度不高。事后想想可能是题目设置得不够吸引人,下次就得改进。不过在这里可能有一点笔误,把“题目设置”写成了“题目设定”。

最后要说的是态度问题。作为老师,对待工作必须认真负责。虽然有时候会遇到各种困难,但还是要保持积极的心态去面对。记得有一次批改作业,发现有几个孩子的字迹特别潦草,心里挺生气的,但转念一想,这也是我平时对他们要求不够严格造成的。所以后来在课堂上特意强调了书写的重要性,慢慢看到他们的进步,心里也很欣慰。

【第4篇】高一年级主任述职报告2025范文1350字

我就高一年级部的情况做一总结,主要分三个方面来谈。

一、亮点

高一年级有一支年青有为的教师队伍,有一支优秀精干的班主任队伍,在所有老师的共同努力下,在教育和教学上取得了一定成绩:

1、教学亮点。

高一学生进校时整体基础非常薄弱。虽然大部分的学生学生学习态度较为端正,但整体来看学习成绩普遍较差差。不少家长是抱着拿一本高中毕业证的态度送孩子来读书的。面对如此严峻的形势,高一年级部还是在学校的领导下,在高一全体同仁的共同努力下,严把教学质量关,开展集体备课和公开课,积极准备和参加教师教学基本功大赛。日常教学过程中,全体同仁认真备课上课,并且在课后热情关心和辅导学生。高一年级部积极组织培优班,认真开展培优教学,加强培优管理,让好生成绩更上一层楼。另外,本着全面提升学生素质和决不让一个学生落伍的原则,高一年级积极组织特长教学,并抓好特长管理。有些家长和学生对年级部抓特长工作很不理解,以为这是学校在赚钱。有一次我在高一八班随口提到高三有一位学生美术专业课考了全省第11名,马上就有学生说这是老师在做广告。面对这样的情况,高一年级部专门召开家长会,宣传特长高考的强大优势。同时,高一的班主任也积极与学生和家长交流,从家长和孩子的前途大计出发,晓之以理,得到了绝大多数家长和学生的认可。高一特长一开始共有45人,经过动员,下学期学特长人数估计能达到80多人。

2、管理上各种工作有条不紊,扎实推进。

在所有老师特别是各班班任的共同努力下,高一年级各班已经和正在形成一种较好的班风和学风,学生的学习习惯和行为习惯的养成取得了一定的效果,学生学习的自觉性大大增强,有不少学生正在理性地设计着自己的高中生活。高一正在平稳、有序、扎实地前进着。

3、改革取得了初步的成效。

本学期以来,学校深入推进改革,学校面貌日新月异。高一年级部坚决拥护并积极落实学校各项改革方案,各项工作上了一个新的台阶。学校发展目标明确,教师们更有奔头了。

二、工作中的不足和今后努力的方向。

虽然如此,仍然有不少工作需要继续努力,加以改进。有以下几方面:

1、学生养成教育上还需加大力度。

虽然高一整体上有一种较好的风气,但仍存在一些不容忽视的现象,有的学生不会与人和谐相处,有的学生不懂得文明礼貌,有的学生思想境界低下,有的学生的追求、世界观、人生观粗俗不堪,还有少数学生道德败坏。针对这些不好的现象,第一应加强管理,第二应在这些方面开展一些有针对性的教育工作。

2、因材施教,分层评价,力求使每一个学生树立对学习的自信心。

我们应努力克服过去常出现的一种现象,高一所有学生都在学,高二有百分之六十的学生在学,而到了高三就只剩下百分之二十或者二十也不到。这或许也是我们学校这几年高一成绩还较好,而一到高三就不行了的主要原因。对此,我们应在分类型教学、分层次教学和评价模式多样化上作点文章。

3、积极探索,大胆试验,深化课堂教学模式的改革。

在课堂教学的改革上,高一已经迈出了第一步,准确讲,主要是在形式上作了一些简单的模仿,下一步迫切需要深入思考和探索,把这种模式和我校的实际情况、和我校面临的外部环境结合起来,把对这种模式的思考沿伸到每一个细节,并大胆启用一些新的评价模式,最终形成适合我校的一种模式。

总之,我们还有很多工作要做,还有很长的路要走。

20**-1-28

高一年级主任述职报告范文

怎么写报告86人觉得有帮助

高一年级主任述职报告2025怎么写

做为一名高一年级主任,述职报告是很重要的工作内容。这份报告需要把一年的工作情况清楚地反映出来,既能让上级领导了解你的工作成效,也能帮助自己总结经验教训。不过写好这样的报告并不容易,得有技巧。

一开始要明确报告的目标,就是让别人知道你这一年都干了什么。可以先把主要工作列个清单,比如日常教学管理、学生思想教育、教师团队建设之类的。但光有清单还不够,得把这些工作具体化。比如说教学管理,不仅要写开展了哪些活动,还要提到具体的成果,像提高了多少学生的成绩之类。这里有个小提醒,别只顾着说做了什么,忽略了效果。

接着就要讲到一些具体的数字和案例。数据最能说明问题,像今年高考成绩比去年提升了几个百分点,或者是班级违纪率下降了多少。案例也很重要,可以挑几个典型的例子来展示你的工作方式。不过这里容易出问题的地方是,有时候为了突出成绩,可能会夸大事实。这一点得特别注意,不然会让报告显得不够真实。

在写这部分的时候,语言要简洁明快。用词太复杂反而会让人看不懂。比如,用“改善”而不是“优化”,用“提升”而不是“提高”。这样不仅显得专业,也更容易理解。另外,要注意段落之间的连接,不能一个想法突然跳到另一个完全无关的话题上去。可以试着用一些过渡性的句子,让文章读起来更顺畅。

除了成绩,当然也要提一下存在的不足之处。这并不是说要把所有的问题都摆出来,而是要针对一些关键点进行反思。比如在学生管理方面,可能有些措施没有达到预期的效果,这时就要分析原因,是方法不对还是执行不到位。这部分内容不能一笔带过,得有一定的深度。

还有很重要的一点,就是要体现自己的思考。不是简单地罗列事情,而是要表达出你是怎么看待这些问题的。比如说面对学生厌学情绪高涨的情况,你是怎么想的,又是怎么解决的。这种思考的过程能让报告更有说服力。

最后,检查是非常必要的步骤。有时候写着写着,可能会忽略一些细节,比如时间写错了,或者数字对不上。虽然这些都是小问题,但会影响报告的整体质量。检查的时候要特别留意这些地方,确保报告里的每一项内容都是准确无误的。

写述职报告是个细致活儿,既要全面又要精准。希望以上的建议对你有所帮助,至少能让你少走些弯路。

【第5篇】2025年年级主任述职报告范文950字

尊敬的各位领导、老师们:

大家下午好!

一高是我们共同生活和工作的地方,我们都十分关注她的发展,并已为它的快速发展倾注了很多的心血。正基于此,我也一直本着“热爱、敬业、务实、研究、创新、求实”的理念努力工作着。能够做到工作积极主动,任劳任怨,思路明晰,落实有力。

以下我想从六个方面向大家汇报我的主要工作和成绩,也敬请各位领导和老师们多提宝贵意见。

一、是年级制度的建设与落实。本学期我和守贤主任积极按照学校的要求建章立制,参考原先一些好的做法,或起草或修订了班主任“联管”责任值班制度;培优补差制度;每周的年级、备课组和政治思想学习例会制度;班主任、备课组长、科任教师职责制度等十二项管理制度。此项工作极大规范了各项工作要求,也使各种工作岗位有法可依。

四、是培优补差计划的制定与落实。培优是教学质量的生命线,补差是教学质量的基础。基于对这个的认识,我和守贤主任经过年级会议讨论,拿出了28条工作意见,为老师们日常工作提供了可供操作的依据,也极大方便了教学工作,取到了较好效果。

五、是年级日常管理的检查督促工作做的扎实有效。年级各项工作均能做到有计划,有落实,有总结。能充分利用年级会议,把上周的问题进行统计,商讨并提出意见整改,并且把上周的班主任值班、两操、课堂教育教学等日常管理情况或以简报或以教研例会通知形式反馈到相关班主任和教师,进行二次教育或整改。平时我和守贤主任也是坚持每天把整个教学楼至少转一边,便于了解年级师生状况。

六、是积极与其它科室配合搞好相关工作的落实。如考试的组织与巡考、野营拉练的组织管理、课外活动的设计与组织、年级参与宿舍管理、各种会议集会的组织与内容细化落实、五四联欢学生的组织、考试成绩的分析、每周一次的备课组会议等工作。

各位领导、老师们。因为年级规模较大、事务较多,所以年级无论是工作的点面涉及,还是工作的落实力度都还有一些不尽人意的地方,今后应该还有一些提升的空间。所以今后我还会继续想办法把工作做得更好。

我的述职已结束!谢谢大家!

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2025年年级主任述职报告怎么写

这一年担任年级主任,感觉时间过得特别快。平时既要抓教学进度,又要协调各科老师的工作,真是忙得不可开交。一开始接到这个任务的时候,心里确实有点忐忑,毕竟这跟以前带班完全不同。不过后来慢慢摸索出一些门道,也算勉强完成了任务。

述职报告得把工作情况说清楚,但也不能太啰嗦。开头最好简明扼要地介绍下自己的职责范围,比如我是负责整个五年级的教学管理工作。然后就挨个说各项工作的开展情况,像是期初制定的教学计划,还有每个月的月考成绩分析。记得当时为了提高学生们的英语水平,我还特意邀请了外教来上几节示范课,效果还不错,期末考试平均分提高了五分。

当然,工作中肯定也遇到不少问题。比如说有些班主任反映班级纪律不太好,我就组织了个座谈会,让老师们互相交流管理经验。还有一点需要注意,就是数据一定要准确。记得有一次统计学生成绩时,有个数字搞错了,结果汇报上去后被领导发现了,虽然最后没影响什么,但还是挺尴尬的。

除了日常工作,我还比较注重跟家长的沟通。每个学期都会召开一次家长会,会上除了讲些常规的要求,还会分享一些教育方面的知识。有时候也会收到一些反馈,比如有家长建议增加课外阅读的时间,我就在后续安排中做了调整。

最后这部分就是总结部分了,得把自己的不足之处也提出来。比如说自己在处理突发事件时经验还不够丰富,有时候显得有点慌乱。不过我觉得这也是成长的过程,只要吸取教训,下次就能做得更好。

述职报告写的时候要注意语气谦虚一点,既要把成绩说出来,也不能过分夸大。另外,多用一些具体的事例来支撑自己的观点,这样更有说服力。要是有机会的话,还可以请教一下有经验的老同事,看看他们的报告是怎么写的,能学到不少东西呢。

【第6篇】中学高二年级组述职报告范文1000字

根据校长室要求,对照本人的岗位职责,现将开学以来所做的工作向大家作如下汇报:

一、学科奥赛

(1)开学的第二天分别召集高二年级的数学、物理、化学、生物主教练会议,明确本学期奥赛教学的进度,查找针对奥赛竞赛大纲拟定本学期重点要解决的问题,并就本学期的教学内容以电子稿给出一份安排表,出席人员:李志中、关雷、吴春峰、倪以章。

(2)第三周会同高一年级商定数学、物理、化学、生物四科奥赛辅导的时间表以及参加辅导的学生名单。

(3)2月24星期五召集信息奥赛教练员会议(z主任参加会议)针对高二年级的z两位同学开展有针对性的辅导,力争本届我校信息技术奥赛能获得省级一等奖。

(4)第五周分别与高二、高一年级管理处召开____、____届高三奥赛主教练会议,总结得失,在广泛听取教练员意见的基础上并就奥赛奖金进行了科学合理的分配,分出了干劲与积极性。

(5)第4周-第5周针对奥赛专用书柜进行了清查汇总工作。

(6)3月25-3月26积极配合高二年级到南京进行考察:1.进一步明确了今年我校奥赛的工作思路,获得了大量的有用信息;2.挣得四科奥赛委对我校奥赛的支持与帮扶力度。

(7)与高一、高二年级配合,做好了数学、生物奥赛预赛的报名工作,数学796人参加;生物460人参加。

二、推门听课、“周周有活动”

从第二周至第八周作为教学常规来安排,其中“周周有活动”共安排节次113节(语、数17节,外语16节、物理18节、化学12节、生、历、地各5节、政6节、音体美各2节、通用技术3节,信息技术2节),教务处抽查62节,教师听课到位率逐步提高,其中高一语文、英语、物理、音乐;高二英语、物理、数学等学科组组织最好。

三、新进教师展示课

第三周安排了新进教师展示课9节,并系统做好了相应材料的整理。

四、联系班级工作

本学期,按照校长室的要求,我联系的班级是高二20班、23班、26班接,用一周的时间与所联系的班主任、任课老师、学干、学困学生交流,了解班级和学生情况形成调研报告,针对各个班级的不同情况,开展不同的工作,共召开二次班长会议,学生座谈5次,中午能与班主任协作分工做好中午的静校值班;召开23、26住宿生宿舍室长会议,了解住校生对学校宿舍和食堂管理的看法,对学生的意见已经及时汇总,形成文字材料,并和23、26、20三个班级制定小高考的承包制度已发给每位教师。创新提出五科教师协助班级承包制,坚持每周检查联系班级的课间操跑操质量和宿舍卫生情况。

五、教学常规检查

每周正常抽查每天的第五节、信息技术、体育课并形成材料

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中学高二年级组述职报告怎么写,这事得从实际出发,结合教学情况去说。述职报告,不是单纯把工作罗列一遍就行,得有点深度,能让人看出你的思路和成果。

先说材料准备,得把这一年的教学计划、考试成绩、学生反馈都整理好,尤其是那些关键节点的数据,比如月考平均分、期中期末的提升幅度,还有竞赛获奖名单,这些都是硬货。不过这里有个小细节需要注意,有时候老师会把所有活动都记下来,但其实重点应该放在跟教学目标相关的部分,不然就显得杂乱无章了。这就好比写文章,该突出的地方没突出,反而啰嗦一堆无关紧要的事。

接着就是正文部分了,开头可以简述一下年级的整体情况,比如说学生人数、班级分布什么的,这一步不能省略,毕竟背景交代清楚了,后面的内容才能站得住脚。然后就要谈谈主要工作了,比如抓课堂效率、组织复习备考、开展培优补差等等,每一项都要具体点,不能光喊口号。比如说课堂效率,可以提提用了哪些新方法,比如小组讨论法、案例教学法之类的,还可以说说实施后的效果如何,最好能用数字说话,这样更有说服力。

当然,工作中难免遇到困难,述职报告里也不能回避这些问题。比如说有些学生基础薄弱,学习积极性不高,那你们是怎么应对的?是加强家校沟通还是调整教学策略?把这些措施讲清楚,能让领导看到你们的努力方向。不过这里有个小问题需要注意,有时候老师们会把困难描述得太夸张,好像一筹莫展似的,这就不太好,还是得表现出解决问题的信心才行。

最后这部分,建议谈下未来的打算。可以结合当前存在的不足,提出改进的方向,比如想引进新的教学资源、优化课程设置之类。不过这里有个小地方要注意,有时候老师们的设想过于理想化,缺乏可行性分析,这就容易让人觉得不踏实。所以,计划得接地气,最好是能列出几个具体的行动方案,这样看起来才靠谱。

【第7篇】三年级英语老师的年底述职报告范文1000字

作为xx镇中心小学的一名三年级的英语老师,同时也是xx镇中心小学的一份子,我在教学方面,能做到认真备课,积极上课,认真阅作业及练习册和试卷,能热爱自己的职业,热爱班集体及学生,并能做到喜欢学生把同学之间的关系搞融洽,我把他们当成我最友好的朋友。

在交往方面,能够做到笑迎对方,笑着接纳他人,关心并帮助他人,积极将自己投入到这个大家庭里,做到真心喜欢并热爱他人,从而真正体会到自身存在的价值所在。

在思品、教育方面,我尽心尽力听取他人意见和建议,尽量完善自身缺点,做一名人人喜欢而又敬业、优秀的好老师,让每一位老师和学生都善待和爱戴。爱护学生,传道授业解惑是老师的天职,从点滴做起,从爱戴每一位学生做起,提高自身的综合素质并不断教育他们提高他们各方面的知识和技能,尽量将他们培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人,并不断让自己引领他们走最适合他们自己的一条阳光之路来。

最后,我将本学期我在教英语方面的计划做一简单的总结与讲述,首先作为一名刚刚教书的我,对于英语我想说我是多么的热爱与充满极致的兴趣,我从开始上初中学习英语这门功课,我就非常喜欢,而且越学越对它充满好奇,到了报志愿的时候我没有顾虑只想我最喜欢学的是英语,而且我学得的最有把握的也是英语,所以我就选择了它,或许对于我选择了它,那么就要面对如此多的问题,因为我是一个性格十分开朗而且小孩对于我来说当他们很调皮的时候我真的就束手无策了,因为他们了解我,所以选择这个职业我是有很大挑战的,并不是没有挑战会教书,会管孩子就行,其实不是的,天底下最神圣的职业并不是这么容易做的。

来到这个学校,我一没有课的话,就去听其他老师的课,我选择提高自身,选择将自己的专业提升并应用到教书育人上来,第一次教研室老师听我的课觉得我真的不够专业,但是等到教研室老师第二次来听我课的时候,我通过我的努力将自己秀的一面展现给他们,得到了他们对我的认可与鼓励,当时,我觉得真的是功夫不负有心人,努力了被他们铭记在心,我觉得真的我真的很不错,然后我就会很有信心去传授我所教的知识给他们,因为他们的认可,让我对于教英语有了很高的追求与信念,我相信通过我的努力以及他们的进步,我相信在本学期期末考试中他们一定会尽他们的努力好好考出一个让自己满意,让他人骄傲的好成绩来,这样对谁来说都有信心。

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转眼间又到了年末,作为一名三年级英语老师,写一份年底述职报告也是必不可少的工作。述职报告,得把自己这一年的工作情况说清楚,既不能太敷衍,也不能啰嗦个没完。我觉得可以从教学工作、学生情况和自我提升三个方面入手。

先说教学工作吧。这学期我主要负责三个班的英语课,每个班的学生人数都在四十人左右。平时上课的时候,我会提前备好课,把每一节课的重点都列出来。有时候也会准备一些小游戏或者小活动,调动孩子们的积极性。比如有一次教单词“banana”,我就带了一个香蕉到教室里,让孩子们摸一摸、闻一闻,这样印象就特别深。不过有时候备课时间不太够,特别是遇到一些新知识点的时候,准备起来就比较费劲了。还有一次讲语法点,我讲得太复杂了,有些同学没听明白,后来才知道原来是我讲得有点乱。

再说说学生的情况。今年三年级的学生总体来说基础还可以,大部分孩子都能跟上进度。有几个特别调皮的男生,经常在课堂上说话,影响别人听课。我找他们谈过几次话,效果不太好。有个叫小明的男孩进步特别大,从一开始连最简单的单词都不会读,到现在已经能背诵一小段课文了。看到这些孩子的成长,还是挺有成就感的。不过也有几个学生始终提不起兴趣,每次提问他们都低着头不说话,这让我有点担心。

至于自我提升这块儿,我参加了学校组织的一些培训,学到了不少新的教学方法。比如说用多媒体辅助教学,我发现这种方式确实能让课堂变得更生动有趣。另外,我也经常在网上看一些名师的教学视频,有时候会学到一些小技巧。不过有时候看视频看得太晚了,第二天上课的时候就感觉有点疲惫,注意力不太集中。我觉得以后得控制一下学习的时间,不然长期下来对自己的身体也不好。

【第8篇】2025年二年级述职报告范文10800字

尊敬的学校领导、各位同事:

大家好

刚刚过去的xx年,是我们高二年级部在学校领导的正确领导下,在学校各处、科室的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年;也是我们高二级部在全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年。一年来,我们以科学发展观为指导,深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,圆满完成了学校下达的各项工作指标。今天,按照学校的工作安排,我代表高二年级全体师生进行xx年度工作述职,恳请学校领导、各位同事提出批评和宝贵意见。

一、一年来的主要成绩

回首xx年,我们始终坚持“以人为本”的管理理念,始终牢记“发展无止境,管理无极限”,不断更新管理思路,提高管理水平,各方面取得了令人可喜的成绩。

(一)素质教育引向深入,新课程改革日趋完善。高二年级是全面落实素质教育、实施新课程的初始年级,没有任何的经验可供借鉴。任务重,压力大。我们深入学习和理解新课程理念,认真领会教育部《普通高中课程方案(实验)》的要求,严格执行山东省教育厅下发的各种指导意见,结合我校实际情况,对新课改进行了积极的探索,走出了一条适合我校发展的素质教育之路。我们开足选修课,开设了《运河文化》《长征文化》等校本课程,落实走班制,并创造性的实施了文理科倾向分班教学,在很多方面进行了积极有效地尝试,取得了可喜的成绩。并顺利通过了省教育厅的评估和验收,这标志着我校的素质教育取得了标志性的成功。

(二)德育管理渐成特色。我们高二级部从实际出发,选准了德育教育的切入点:把《我成长,我快乐》手册、励志文章诵读和学生的养成教育有机结合起来,规范学生日常行为,进而养成良好的生活习惯和学习习惯。随着《我成长,我快乐》手册申报我校校本课程,标志着我们德育教育进入了一个新的阶段。德育教育的成功为学生的学习创造了一个良好的环境。如今,高二年级纪律稳定,学生学习认真、刻苦,气氛浓厚。

(三)教育科研逐步深入。一年来,我们坚持学校既定的教研活动制度,动员全年级教师,不断深入探讨“精品高效课堂”的教学模式。如今,这一制度运转良好,教师讲课评课热情认真。虽然走班制形式下,研讨课遇到了调课困难等一系列现实问题,但我们会积极协调学校相关部门,把教学研讨课活动不断引向深入,探讨出适合新课程需要的富有特色的教学模式。

(四)甲流感防控取得了阶段性成果。在疫情面前,高二级部众志成城,积极部署,有效防控。从班主任到全体教师到每一名学生,都积极投入到抗击甲流的行动中。每位学生配备一个温度计,建立晨午检制度,教室定时消毒、通风,发现疑似病例立即隔离或回家治疗等,一系列行之有效的措施的实施,为我校的甲流防控工作做出了突出的贡献。

(五)年级和谐氛围浓厚。我们充分利用中秋节、教师节、国庆节、元旦等节假日机会,联合学生会,对学生进行爱国爱校、尊师重教等美德教育;开展了“我爱我校”“我为老师献支歌”等一系列师生联谊活动,融洽了师生情感。同时,特别注重对教师的人文关怀,切实关心他们的切身利益,对家庭有困难的教师在课程安排、班级管理等方面给予最大程度的关心和照顾。全年级形成了团结向上的和谐气氛。

(六)社会效益日渐显著。一年来,特别是实施新课程改革以来,我们通过“家长会”、“校园网”、“班会、”等各种渠道和形式,向家长、全社会广泛深入宣传高中课程改革的目的、任务、意义、内容及阶段成果,及时了解社会各界的意见和建议,争取全社会对实验工作的理解、支持。努力营造有利于新课程改革的良好社会氛围,使我校的社会效益日渐显著,为我校的发展做出了积极的贡献。

二、一年来的主要经验做法

(一)树立意识

思想是行动的先导,要取得事情的成功,必须牢固树立正确的意识。在工作中,我主要树立了以下几种意识。

1、精品意识。马校长早在就任之初,就提出了创建“精品优质高中”的办校思路,这是新形势下增强我校竞争力的必然途径。随着学校的发展,我们的各项工作越来越细化,但在打造精品方面做得不够。高二年级立志要在教育教学、德育管理、教育科研方面等打造出一批精品来。如今,我们正在尝试精品课堂、精品教案、精品作业的推选,开展样板班级创建活动等,相信通过我们的努力,星星之火定会成为燎原之势。

2、责任意识。我除担任高二年级一个班的化学教学工作外,还负责高二年级组的管理工作。作为高二年级主任,我深感肩上责任的重大,为了让家长满意,学校放心,我对工作从来不敢怠慢,率先垂范,要求教师做到的,我首先做到,起早贪黑,早来晚走,作为一名年级带头人,只有身先士卒,工作才有说服力,才能赢得同志们的认可和支持,这样才能有利于开展年级工作。率先垂范,无私奉献,是我做好年级主任工作的重要保证。

3、合作意识。中层干部的责任说通俗点就是“上情下达,下情上晓”,起桥梁沟通作用。面对改制后的学校工作的挑战,我有种意识就是一定要正确认识自我、要以求真务实的科学态度,靠顾全大局、融合群体的豁达胸怀,多学他人长处,择善而从,才能在管理中团结个体,形成合力。

4、服务意识。做好服务工作更是级部主任应尽的职责。每学期我都能制定好级部工作计划,认真组织实施,精心安排好级部的每一个活动,从而保证了级部工作正常有序地进行。每次召开行政会议和级部主任会议后,及时认真传达,组织贯彻落实。努力形成互帮互助、团结奋进、健康向上的教师群体。

5、研究意识。管理是科学,年级管理事关重大。马校长在工作中曾讲:我们要内抓管理,外树形象,管理既要抓规范,更要注重思考研究。的确,要想与时俱新,管理创新,必须养成学习和思考的习惯。在管理中,我始终围绕新课改后的课堂教学、教学质量的提高、常规工作的规范完成等方面进行研究,使高二年级沿着健康轨道良性运转。

(二)统筹规划,注重制度的制定和落实

我们落实“三制”,即级部管理分工负责制;备课组长负责制;班主任负责制。工作职责明确,责任到人,发挥骨干力量的带动作用,各项工作能落到实处。本学期我和孔繁春主任积极按照学校的相关规章制度,参考原先一些好的做法,或起草或修订了《学生管理手册》《值班人员值班制度》《学生会纪律检查制度》等,使各项工作有章可循,极大规范了各项工作行为。

(三)加强教师队伍建设

事实证明:教师是学校发展过程中最为活跃也是最为关键的因素。一年来,我们在加强教师队伍建设方面作了大量工作。

1、强化教学常规的检查和督导,严格以学校制定的各项要求为准绳,努力执行学校推行的各项教改措施,加强过程管理,坚持多种形式的常规检查和跟踪听课制度,强化了教师责任意识,确保了教学投入,杜绝了离岗、脱岗或出工不出力等不良现象的发生。

2、进行班主任经验交流,提高班主任管理水平。力求打造一支高素质的、深受学生爱戴的班主任队伍,是我们年级组的一项重要工作。在工作中我们坚持'交流、学习、合作、互助'的原则,定期召开班主任例会,落实学校布置的各项工作、学习班主任业务知识,交流工作经验,协商解决班级工作中出现的重点问题。全体班主任狠抓学习常规管理,整顿课间操、午睡、寝室纪律。开展班级文化建设,各班制订班级规章制度,已经或正在营造一种健康、积极向上的班级文化氛围。

3、规范教研活动,提高教师专业化水平。以“打造高效课堂”为核心,逐步规范教研活动的开展,强化和规范集体备课,克服教研活动形式主义,全年级教师积极互相听课、参加集体备课,充分发挥了学科教研组集体的智慧。督促老师认真学习教育教学理论,转变观念,大力提高课堂教学效率,深入研究新教材、课程说明以及新高考,以适应新的教育教学形势的要求。使全体老师牢固确立了“教师为主导,学生为主体,训练为主线”的教学思想,课堂上充分发挥学生的主体作用;配合教研处,开展校级优质课的评选活动;杜绝晚自习辅导现象,让学生充分自主的学习。

4、加强师德师风建设,树立为人师表的良好形象。随着社会条件的变化,教师在某些时候成为社会的弱势群体,教师在师德师风方面的问题尤其成为社会关注的焦点和热点。我们从课堂开始,不断规范教师上课行为,并动员年级教师积极参加学校的相关培训,杜绝有偿家教现象,树立教师良好形象。

(四)加强学生管理

1、广泛发动学生,突出学生自主管理。我们成立了学生会,配合年级部抓好学生的日常行为管理工作。从升旗、课间操到晚自习,从教室到教学楼、宿舍,无论是纪律还是卫生、学习,全员参与管理,全方位进行考评,杜绝了各种隐患的发生。

2、坚持以德育首位,强化校风校纪,培养良好行为习惯。对学生的不良行为习惯如不穿校服,不戴校牌、染发、蓄长发等问题开展专题学习,正面引导。随着学习引导的不断深入,学生对校风校纪的要求理解领会不断加深,学生由刚开始被动接受校规到自觉执行。

3、突出学法指导。走班制教学、选修课学习都是新鲜事物,对此,学生在学习上存在着迷茫,我们加强了学法指导,端正了学生学习态度,加强了学风、考风建设,强化学习规范,注重学生的自我学习,实现从“能学” 到“会学”的过度。每次考完,我们都及时进行学情分析,针对情况采取相关补救措施。全年级先后召开了两次学生学法座谈会,多次学习经验介绍会,教师学法指导会等,并要求班主任通过班会课、教学课进行学法指导,消除学生思想误区。

4、大力推进素质教育,融素质教育于教书育人、环境育人、服务育人的全过程,注意在学习、生活、活动中培养和提高学生素质。加强了卫生工作,进一步培养了学生良好的卫生习惯;配合政教处、团委搞好教室、宿舍、清洁区的卫生,开展了创建文明宿舍等活动。重视音体美教学,积极动员学生参加学校各项活动,充分利用学校图书馆和现代化的传媒系统等资源,扩大学生的知识面,提高学生的综合能力。

(五)立足“实”,各项工作务求实效

实效是检验学校工作的试金石。“从实际出发”、“真抓实干”、“团结务实”、“务求实效”是我们一直秉承的工作作风。对各项工作我们做到“三专三有三化”,即工作安排专题研究、专题部署、专人负责,工作落实有安排、有检查、有总结,工作过程规范化、资料化、电子化。及时安排,及时处理,及时总结,及时上报,确保各项工作落到实处。

(六)坚持安全至上,做好学生安全工作

安全工作关系到广大青少年的健康成长,关系到千千万万个家庭的幸福,关系到学校在社会上的威信和形象,也是学校教育教学工作正常进行的现实保障。级部构建了“级部主任——值班人员——班主任——安全值日生”的安全管理网络;强化师生安全意识,为学生筑起一道道安全防线。一年来,级部没有发生重大安全事故,保障了教育教学的正常秩序。

以上这些做法,是我们在管理过程中所进行的一些有效尝试,当然,随着工作的不断深入,还有许多问题亟待我们去解决。

三、存在问题

1、高二年级是学生的分化期,对部分优秀学生的教育效果还不够理想,方法不够多样化,力度不够大。

2、常规管理的质量各班级间存在不平衡,个别班级的卫生情况和自习秩序不如人意,个别学生宿舍的住宿纪律不严,赃、乱、差现象时有发生,部分学生的生活习惯还存在不良现象。

3、班主任及其他教师的思想素质、业务、工作能力的提高缺乏灵活的形式,有效的方式,特别是少数教师课堂教学水平、教育管理水平亟待提高,危机意识优患意识急待加强。

4、学生中上网,早恋现象已有发生,需积极探讨有效的引导方式、方法。

四、下阶段主要工作设想

1、班主任工作:常规方面继续加大管理力度,实行班级管理的明细化,发现问题及时解决。学习方面要求制定提高班级学习成绩的具体措施;发挥家长的作用,召开部分学生家长会或把个别家长请到学校或通过其它方式沟通学生的教育问题;和每位学生谈话并和学生一起制定出今后的努力方向。

2、备课组长和任课教师工作:制定好新学期的教学计划。及时分析本学科期末考试的得与失,找出成绩差距的主、客观原因,特别是主观原因,制定出提高本学科学习成绩的具体措施;明确备课组工作目标。要求任课教师要主动找班主任研究如何提高所教班级学习成绩,和班主任一起做好学生的工作。

3、学生管理方面:加大学生教育、管理、处罚力度,净化年级风气、班级风气;浓化年级、班级学习风气,创设表现好、学习好光荣的氛围。

4、严格执行省规范办学政策,继续推进课堂教学改革,探讨适合我校发展的富有的特色的行之有效的教学模式。

各位领导、同事们,育才中学是我们共同生活和工作的地方,我们都十分关注她的发展,并已为她的快速发展倾注了很多的心血。今后的日子里,希望我们团结合作,互勉互励;同时也希望大家对我的工作多加督促,多提宝贵意见,也正因为如此,我才能更加清醒地看到自身存在的不足,促使我在今后的工作中,恪尽职守,励精图治,更加努力勤奋,以求做得更好。我愿与在座领导和同事们一道,齐心协力,把学校的教学、管理工作推向新的台阶。相信通过我们的共同努力,育才中学一定会更加以校园环境雅、文化氛围浓、教学质量高、学校品牌佳、发展后劲足、引领作用强的崭新形象出现在社会面前。

谢谢大家!

高二年级部

2010年2月1日

小学二年级教师期末述职报告范文

小学二年级教师期末述职报告

开学初,我认真的备课, 不但备孩子而且备教材备教法,根据教材内容及孩子的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引孩子注意力的教学课件,课后及时对该课作出总结,并认真搜集每课书的知识要点。作为一名年轻的教师我认真的向老教师学习,学习他们的经验以及那种对孩子的认真负责的态度,不断的提高自己的业务水平。

二年级孩子年龄小,理解能力有限,为了上好一节课,碰到难度大的题,我就特地准备了大量的教具,精心的安排,使教孩子动,不沉闷,授课时就胸有成竹了。并自己做了形象生动的ppt,让孩子能够更容易的接受。上课时在孩子开展合作学习时,在孩子情绪激昂、忘情投入的时,难免会有“吵闹”的问题,可能会出现“我想……我要……我能……我来做……我还有……我认为……”。这是,我都尽量不轻易否定孩子的思维成果,不把自己的意见强加给孩子。于是孩子都能自始自终情绪高昂地参与整个教学过程,感受到学习的快乐。在教与学的过程中,对于孩子提出的不同结论,如果讲得有道理,我都给予肯定,让孩子有机会说出自己的想法,尊重孩子的思维成果,不轻易否定孩子在认真思考的基础上的答案。就这样在我长期的努力下孩子们渐渐喜欢上我的课了,有时候在校园里碰到我,还大老远的跑过来甜甜的叫我:“品德老师好!”,那种发自内心的感动往往让我回味好长时间。

当老师辛苦,当低年级孩子的老师更是辛苦,这学期我教的是二年级品德,虽然我不是班主任,但在上课、下课时依然会碰到许多问题,二年级孩子事情特别的多,芝麻大的小事都觉得天要塌下来了,都要跑过来要告诉你。“老师,他拿了我的橡皮擦。”“老师,他打我。”“老师,他刚刚去后操场了。”这些声响,不绝于耳。一堆的琐事,萦绕在身旁。有时,真的想去逃避,逃脱这群小鬼,孩子当然是要管的,不管就不听话了。尤其是低年级孩子,刚走出家庭,将对父母的依赖转移到教师身上来。因此,事件虽多,但也要一件件处理。只要孩子把状告到我这里,就是对我的认可,哪怕我不是班主任。最头痛的就是孩子打架的问题了,孩子你一言我一句的,“他先打我,他先骂我的”。每每听到这些,我都听得云里雾里的,到底是谁打谁,谁的错,都分不清楚,更不用说怎么去处理了。只说以后可别打架了,打架不能解决问题。这类事情处理多了,我也悟出了点点的方法。现在遇到此类事不仅仅是警告一下就了事。而是让他们说明自己打架的动机,这样的话对方会有什么感受,如果别人对你这样你会有什么感觉。让孩子换位去思考,让孩子自己认识到自己的错误。这往往比我讲的“以后不准打架”效果要好是百倍。

曾经听别人说过教师就是无偿的付出,有很多老师带病依然坚持在教学岗位……就是在这样的情况下,我们学校的全体老师,依然是惺惺相惜、精诚合作、无私奉献,在喜悦流淌、幸福洋溢、工作快乐的氛围中愉快而出色的完成了学校布置的各项工作。回顾这学期我们的所做所为,我的心中除了感动还是感动,就是因为这些榜样在我身边让我变得坚强,从此一双隐性的翅膀伴着我不断飞翔。

有压力才有动力,我们学校规定是写反思,写随想,也可以写一个活动的感受,可以写教学过程中的一个小细节,也可以写好的教学设计……刚开始没有什么可写的,但是经过几个月之后即使没人要求话也说不完了。我在不断的反思中进步着,教学上有了一定的提高,思想上也有了进步。

做为年轻教师,我很珍惜每次听课的机会,这个学期我上了一次公开课,我精心备课,设计教案,预设课堂中可能出现的各种问题,把自己听课的经验应用于自己的课堂,课后我还认真听取组内老师好的建议,我想做为初涉小学的年轻教师,也许我的经验还不足,我的成长就于“借鉴”,借鉴是为了创新,借鉴是为了自己更好、更快的成长为名师。

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初二年级班主任述职报告

述职报告

这个学年我担任的是初二年级三个班的语文教学工作和一班的班主任。由于教学经验尚浅。因此,我对工作不敢怠慢,认真学习,虚心向有经验的老师学习。一个学年,较为忙碌,但很充实,获取了很多宝贵的教育教学经验。

一、 教学方面:

(一)备课情况。

教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,校长经常对我们说:“备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。”我明白了备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。

最初接触教学的时候,由于经验不够,也由于工作量比较重,我忽视了学生对教学的重要性,只是专心研究书本,教材,认为只要把教材钻透了,想方设法令课文上地生动,学生就易接受。然而学生却不买帐,课堂效率也甚微。渐渐地我意识到学生的主体地位的重要性,因而也留意起学生的特点。在备课的时候努力做到“备教法的同时要备学生”。

(二)上课情况。

备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此为了上课时能让学生投入,不让其分心,我采取了以下措施:

1、加强自身的素养,提高教学技能。上课尽量做到使内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部。并且每天都以充足的精神面貌面对学生,让学生感受到一种自然气氛。

2、以学生喜闻乐见的形式培养学生的语文素养。语文是语言,就需要学生多读,多讲,多练。为此,我坚持每节语文课前空出时间,让学生练习朗读,来提高他们的语感。一学年下来,很多学生的朗读能力都有所提高,同时由于经常念一些名家名篇,也培养了他们的语文鉴赏能力,有些学生甚至做到了出口成章,可谓一举多得。

3、培养学生的学习兴趣。他们对语文产生兴趣。否则学生对这门学科在上课时尽量多讲一些文化生活故事,让学生更了解语文,更喜欢学习语文。因为只有语文水平提高,他们才能提高学习语文的兴趣,同时这也培养了一部分学生的写作能力,让他们拓宽了视眼,有了写作素材。

当然回看自己的授课,我也感到有点愧疚,因为有时我并不能很自如地驾驭课堂。当学生在课堂上无心向学,违反纪律时,我的情绪就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果。我以后必须努力克服,研究方法,采取有利方法解决其中困难。

(三)课外辅导情况。

因为语文的特殊情况,学生在不断学习中,会出现两极分化现象,差生面扩大,会严重影响班内的学习风气,因此,绝对不能忽视。为此,我制定了具体的计划和目标,对这部分同学进行有计划的辅导。特别是对一些后进生坚持辅导,给予他们耐心和爱心,让这些同学的基础重新建立起来。

对学生的作业及时批改,如发现学生问题也及时解决,及时讲清楚,让学生及时消化。另外,对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式,提高他们的能力。

二、 班主任工作方面:

201班是我在初一时就接手的,因而班内的总体情况我很了解,这给我的工作带来了许多便利之处,比如班级常规的建设就不用大刀阔斧的去改,并且与学生之间也可以很快地适应。但同时由于某些学生也了解了我的行为作风,在做工作时就钻我的漏洞,当面一套背后一套。针对我班的这些情况,为了圆满完成任务,学期初我便制定了详细的班主任工作计划,来指导我的班工作,特别值得一提的是,为了培养学生的行为习惯,我在班内开展了“德育制”,加强品德教育,取得了不错的效果。通过一学年的努力,我班基本上完成了规定的教育、教学任务,虽有一些令人头痛的事时有发生,但从未发生重大事故或严重违纪现象,纪律状况稳定,大部分学生积极上进,进步较快,在众人的努力下基本改正了初一时的一些不良风气,形成了一个班风正、学风浓的班级体。

教育工作是永无止境的,一学年我收获了很多,但也势必留下了很多的遗憾。在许多方面我仍然做的很不够,这只能作为经验和教训留待在以后不断改进,而这也是我不断努力的动力和方向。

以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能在各位老师的帮助指导下,取得更好的成绩。

高二年级组主任述职报告

各位领导、各位老师:大家好!

今天很高兴能参加这个述职,因为这是一个难得的学习机会,取人之长,补己之短。上学期在学校领导的正确领导下,在全体班主任及任课教师的团结协作下,高二年级组出色地实现了年级组制订的工作目标,完成了学校和年级组的工作计划和任务。我就一些具体做法,汇报如下:

一、努力打造拼搏实干的和谐团队,重点从以下几个方面入手。

(1)作为年级的带头人,高度的责任感是做好工作的先决条件。

我除担任高二年级一个班的数学教学工作外,还负责高二年级组的管理工作。作为高二年级主任,我深感肩上责任的重大,为了让家长满意,学校放心,我对工作从来不敢怠慢,率先垂范,要求教师做到的,我首先做到,起早贪黑,早来晚走,作为一名年级带头人,只有身先士卒,工作才有说服力,才能赢得同志们的认可和支持,这样才能有利于开展年级工作。率先垂范,无私奉献,是我做好年级主任工作的重要保证。

(2)做好服务工作更是级部主任应尽的职责。在整个学校管理中,级部主任应是联结领导和教师之间的枢纽,并担任其中的润滑剂。每学期我都能制定好级部工作计划,认真组织实施,精心安排好级部的每一个活动,从而保证了级部工作正常有序地进行。每次召开行政会议和级部主任会议后,及时认真传达,组织贯彻落实。努力形成互帮互助、团结奋进、健康向上的教师群体。

(3)建立一个团结协作的团体,努力打造和谐级部。团结就是力量,有了力量就有了战斗力,经常性和教师谈心、交流,帮助他们解决生活、工作中的困难,思想上一致,心灵上沟通,使年级组的每一位教师都非常支持我的工作,使我的想法、安排能够得以顺利实施。这一年,每个班都有以班主任为核心,研究学生、分析学生,具有非常强的凝聚力,全体教师精诚团结,一人有事,其他人都毫无怨言的顶上去,圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声,有了这样一个团结协作的集体,何愁打不了胜仗。

(4)抓好教学常规。定期召开备课组长会,研究教学常规的开展和落实,对年级教学工作中各方面情况进行分析,要求各学科制定阶段性教学计划,制订开展教研工作的具体措施。加强对各科组活动的监督管理和指导。同时加强对年轻教师的教育教学工作能力的培养。

(5)加强班主任队伍建设。

力求打造一支高素质的、深受学生爱戴的班主任队伍,是我们年级组的一项重要工作。在工作中我们坚持'交流、学习、合作、互助'的原则,每周日晚召开班主任例会,落实学校布置的各项工作、学习班主任业务知识,交流工作经验,协商解决班级工作中出现的重点问题。全体班主任狠抓学习常规管理,整顿课间操、午睡、寝室纪律。开展班级文化建设,各班制订班级规章制度,已经或正在营造一种健康、积极向上的班级文化氛围。

(6)加强教师师德建设,要求教师率先垂范,以身作则。把不道德的行为消灭在萌芽状态。

二、学生管理方面主要做了以下工作:

(1)强化养成教育,让学生养成文明习惯。

俗话说得好!态度决定一切,细节决定成败,纪律是成功的保证。学生的行为习惯,思想意识尤为重要。因此,我们继续从学生身边的小事抓起,从点滴做起,从进校门要求,室内外卫生,日常生活,规范学生文明行象;从收作业,卫生工具的摆放到课间文明休息、上操,参加学校活动等,做到有要求,有布置,有检查,有总结,有评比,有表扬,持之以恒,常抓不懈。并配合政教处多次开展了对男女生留长发、染发、佩戴手饰、穿拖鞋等仪容仪表检查活动,对违纪学生加强教育并责令其改正。真正做到卫生工作有序,早读自觉到位,自习安静认真,课堂秩序良好,形成规范有序,文明和谐的氛围。同时,加强学生考试的自我监督意识,做到诚信考试。否则,发现作弊现象,一定严加处理。

(2)分析学情,查漏补缺,纠偏抓差。

期中考试结束后,年级组根据学校安排,组织各科任课教师和班主任及时召开学情分析会、经验交流会、学法研讨会,让学生总结自己各科存在的问题,了解自身存在的不足,通过经验交流,互相对比、互相探讨,使许多同学认识了自己的缺点,明确了差等生张扬优势科目,提高学习兴趣,中等生注重各科均衡发展,提高名次,优等生补足短腿科目,努力冒尖。由于根据不同学生层次,制定了不同层次的目标,提高了教学质量。

(3)创建和谐向上的班集体。

学生是班级的细胞,班级的建设是年级形象的外在表现。因此在日常管理过程中,除紧紧依靠班主任这一最直接最亲近的管理者,还定期召开班干部会议,依靠班干部、团员了解各班情况,并及时提出指导意见,让班干部具体实施。特别注意在平时,及时与各班班干部沟通、交流、探讨,针对班级、年级现状,制定相关日常生活学习规定。

(4)加强常规检查,了解学生状态。

加强自习课、饭前饭后的巡查,对个别'潜能生'重点教育,为同学们创造良好的学习环境。学期末,为支持高三学生的高考有一个良好的复习、备考环境,级部及时调整了严格的管理制度,班主任检查制度,为高三创造了较好的备考和高考环境。定期召开学生代表座谈会,了解学生的情况、要求以及他们对教师的评价、建议,为下一阶段工作收集资料。

总之,各位领导、老师们,参与述职,我不敢奢求什么,只想让大家重新认识我、了解我、帮助我,支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的不足,促使我在今后的工作中,恪尽职守,励精图治,更加努力勤奋的工作,以求做得更好。我愿与在座领导和老师们一道,齐心协力,把学校的教学、管理工作推向新的台阶。

谢谢大家!

怎么写报告188人觉得有帮助

2025年二年级述职报告怎么写

述职报告,说难也不难,说简单,有时候还真让人挠头。不过,要是想把报告写得像模像样,还是得下点功夫的。写报告的时候,得先把事情理清楚,心里装着事,才能写出条理来。先别急着动笔,脑子里得有个大概框架,比如这一年干了什么,成绩咋样,还有哪些不足,这些问题都想明白再动手。

开头这部分很重要,别上来就啰嗦一堆废话。最好能开门见山,直奔主题。比如直接说,“这一年来,我主要负责某某工作”,接着简单介绍下工作背景,这一步千万别省略。但也有时候会遇到问题,比如有些人一紧张就容易把背景说得太复杂,结果听众听得云里雾里的,这就不太好。背景交代清楚后,就得说具体工作了,这可是重头戏。每一项工作都要讲清是怎么做的,用了什么方法,效果怎么样。记得多用数字说话,这样更有说服力,比如说完成了百分之多少的任务,达到了什么样的目标。

说到成绩,肯定是要夸一下自己的。不过夸奖的时候也得掌握分寸,不能太过头。可以这么写,“通过努力,我们在某方面取得了显著进步,得到了领导的认可”。这里有个小地方要注意,有些人在写成绩时喜欢用一些比较夸张的说法,比如“创造了奇迹”之类的,虽然听着鼓舞人心,但显得有点不实在。成绩说完后,还得提提问题,这是不能回避的。问题部分,不能太笼统,得具体点。比如“由于资源有限,我们在某环节遇到了困难”,接着再说下怎么解决的,或者是计划怎么改进。

还有一个容易忽略的地方,就是写完正文后,别忘了加上结尾。结尾不用太长,意思到了就行。可以写成“今后,我将继续保持积极态度,努力克服困难,争取更大的进步”。不过有时候也会遇到一种情况,就是结尾写得太简短,给人感觉草草收场,这就要注意了。

写报告时还有一点得留心,那就是语言表达。既要专业又要通俗易懂,不能太晦涩,也不能太口语化。比如在用词上,尽量选择大家都熟悉的术语,但也不能为了显得高级而滥用专业词汇。还有,标点符号得用对,不然会闹笑话。比如逗号和顿号有时候会混着用,虽然不至于影响太大,但看起来就不够严谨。

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