导语:科主任们年底述职又来了?别再熬夜改ppt、硬凑“成绩”啦!这份报告模板面向临床 管理双肩挑的你设计,逻辑性清晰不空洞,重点突出不啰嗦,既显专业分量,又带点人情味。参阅时同时就能用,省心还不失体面,毕竟,述职不是背书,是让努力被看见。
儿科主任述职归根结底是组织信任度的现场验证。
其核心矛盾不在业绩数字,而在“清贫付出”与“精神满足”的矛盾之间。
门诊11096人次、危重133例、收入增长12%等数据背后,是人力长期超负荷运转的真实切口。
新农合带来的患者激增未配套编制与设备增量,导致“加班成常态、替班成义务”成为管理隐性成本。
质量管控强调“三级查房”“病历及时率”,实为规避法律风险与投诉压力的底线防御。
所谓“小剂量硫酸镁创新”,归根结底是在资源约束下对循证边界的务实试探。
述职不是成绩陈列,而是向院方传递一个信号:儿科可持续运转已逼近临界点。
适用对象:刚上任或试用期的科室主任、基层医生、需要写述职报告的医务人员。
使用场合:医院内部述职汇报,特别是科主任年终总结,适合在公立医院或事业单位使用,儿科、内科等临床科室的考核场合。
核心内容:展现一年来的工作实绩与责任担当,突出奉献精神和团队协作,同时委婉提出资源不足的问题,争取支持。
内容体量:2000字 阅读时长:9分钟
首先,感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持,也感谢各位领导对我工作的关心,让我在这个岗位上不断地成长。
儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性,导致了长期要晚下班,长期要面对各种顽疾的种种压力,实在是不容易。再加上儿科的经济收入又较低,和别科的差距越来越大,造成了付出和收获的不平衡。
虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出,但至少我们在精神上应该得到满足。下面,我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下:
一、在思想政治方面
认真学习马列主义、___思想、___理论,努力实践“三个代表”重要思想,深刻领会党的十_届_中全会精神,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上和___保持一致。认真履行自己的职责,牢固树立做好本职工作的决心和信心,具有较强的事业心和责任感。
不断增强服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。特别是通过学习科学发展观,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、在临床业务方面
我从事的内儿科及科主任工作,服务对象主要为儿童。我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而“以病人为中心,实施医患沟通”是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,尊重病人“知情权,选择权,隐私权”,建立良好的医患关系。
近年来,由于新农合的推广,我科住院患者剧增,危重患者多,加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨,在积极解除病人痛苦的同时,提高服务质量,改善服务态度,“急患者之所急,想患者之所想”,得到了广大患者的信任和支持,提高了社会效益。
三、临床工作量和任务完成情况:
儿科今年门诊总量共计11096人次,收治病人2655人,其中危重病人133人,病人周转快,小治疗多,吊针瓶数多,再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗,因此工作量较大。
我们在过去的一年里全年已实现总收入228万元,与上一年度(204万元)相比,超额完成24万元,增长达到12%,圆满地完成了院里下达的经济指标,这一成绩的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。
四、质量控制方面:
本人上任以后十分重视医疗、护理质量,认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教,经常督促他们加强理论学习,对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度,下级医师如实记录上级医师意见,不私自更改医嘱,遇到疑难病例及时请示上级医师,遇到特殊情况及时报告主任及医务处,能够做到令行禁止。
认真学习临床质量控制标准,在临床操作、病历书写等方面加强督导,及时沟通,拖欠病历的现象有所减少,收到质控科发出的不合格清单也减少了。严格执行“新农合”和城镇医保制度,把握检查、用药指征,避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出,儿科住院病人人平均费用为兄弟医院较低水平。
严格执行病人告知原则,充分尊重病人的知情权,加强医患之间的沟通、交流,减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则,不仅凭印象、经验治疗患者,不擅自“创新”,在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风,避免医患双方的医疗风险。
五、工作中的创新:
我们将“小剂量硫酸镁”灵活运用于治疗儿童喘憋性疾病中,保证了副作用小,疗效显著,不仅减轻了患儿的痛苦,使患儿家长易于接受,而且为广大患者节约了开支。
六、个人感想:
我常常在问自己两个问题:别人凭什么听你的?别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去?经过长时间的体会和验证,我觉得作为一名儿科主任一定要严以律己,宽以待人,这样才有凝聚力。
科室忙,大家一起忙;下班晚,我一定比大家更晚;在科室要求别人做到的,自己首先要做到,在这方面没有一个人是有特权的;在工作中要尽可能地兼顾公平;在科室工作好的同志一定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。
本人除了承担着科主任的各项工作,努力完成上级下达的各项任务,每当科室值班医师生病、家中有事及工作紧张等人员缺乏时,能够主动替班或不休息倒班,缓解大家的工作压力。
七、存在问题:
根据我科的实际情况,为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要,急需组建观察病人输液大厅;我科目前医护人员紧张,儿科目前现有的设备投入严重不足,近年来虽然每年都得到发展和提高,但很快将遇到发展的瓶颈,使儿科在新的一年里的发展缺乏有力的支点。
希望院领导能够高瞻远瞩,对儿科给予适当的人员和设备的投入,促使儿科健康和可持续发展。
总之,自己做了一些工作,但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开,今后,还要更加努力,面对困难,竭力克服。以一个普通人,一位党员,一名干部,对待同志热情,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成任务,紧跟___的步伐,在上级领导的关心支持下,依靠全科医护人员,团结一致,迎接新的挑战。
开头致谢,分点陈述思想、业务、工作量、质控、创新、问题等部分,结尾反思加表态,层次分明,条块分明,每块一小段。
| 相关分类 | 内容标题 | 内容介绍 |
|---|---|---|
| 医院实习报告 | 暑期大学生动物医院实习报告 | 暑假期间到动物医院实习,这事听起来挺有意思,也挺锻炼人的。报告得写好,不然白忙活一场。开头这部分很重要,得先把实习的时间、地点、单位说清楚,别含含糊糊。比如,我... [详情] |
| 大学生在医院实习报告 | 在医院心内科实习已经有一段时间了,下面就把我实习的收获做如下总结:在心内科实习我明白了,心内科是医院重要的科室,主要是辅助别的科室完成患者的检查,让医生做出最准... [详情] | |
| 医院工作报告 | 医院工作述职报告 | 适配人群:门诊执业医师、科室管理骨干 [详情] |
| 医院年度工作报告 | 适配人群:医院领导班子、中层干部 [详情] | |
| 医院报告 | 关于医院的社会实践报告 | 适配人群:医学生实习生、护理专业学生 [详情] |
| 社会实践报告口腔医院 | 适配人群:口腔医学专业生、临床实习医学生 [详情] | |
| 医院政务报告 | 医院个人述职述廉报告 | 适配人群:医院主要负责人、院务委员会成员 [详情] |
| 医院支部书记述职报告 | 适配人群:医院党支部书记、基层党务工作者 [详情] | |
| 医院教学报告 | 大学生社会实践调查报告:医院实践 | 时光飞逝,转眼在桂林解放军一八一医院锻炼实践的日子已经离我们远去了,但是实践中的每一天每一幕却深深的留在了我的记忆里。这次在基层中队营房助理进行专业实践,不仅让... [详情] |
| 大学生医院实习报告 | 适配人群:医学院实习生、中医院带教老师 [详情] | |
| 医院社会报告 | 医院护理的社会实践报告 | 适配人群:医学院实习生、护理带教老师 [详情] |
| 医院医药经济专业毕业社会实践报告 | 对于病人而言,无论急性病还是慢性病,无论男女老少,都有一个共同的心理需求,就是希望能得到重视,希望得到理解,希望能马上能见到医生就诊,下面是酷猫写作整理的关于医... [详情] | |
| 医院述职报告 | 医院院长年终工作述职报告 | 一年来,在区委、区卫生局党组的正确领导下,我与班子成员以及全院职工一道,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,强化“以病人为中心,以质量... [详情] |
| 医院副院长述职报告模板 | 适配人群:医院分管领导、护理部主任 [详情] |