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老教师个人年终述职报告

发布时间:2026-05-18 10:14:21 浏览次数:32 DOC

导语:年底述职又来了!老教师们别再熬夜改稿啦。这份报告模板专门为经验丰富的教育者量身精心撰写,布局合理、语气得体,既有分量又不显说教。用起来一并,写出来走心,领导看了点头,自己写得轻松。参照它,把多年积淀好好亮出来!

报告导读

52岁仍坚守一线说明基础教育领域资深教师的根本性缺位现实。

“享受工作”表层是乐观心态,深层是体制内老教师对专业价值再确认的主动选择。

计划完成率仅50%显现行政事务挤压教研主业的普遍困境。

创新教育被质疑“创”与“新”模糊,实为基层落实课改时目标泛化与路径缺失的典型症候。

课题申报从“全员强制”转向“热情者加入”,标志教研组织条理正从行政驱动转向专业自觉。

报告信息

适用对象:中小学教师、教研员、教科研岗位的中老年教育工作者。

使用场合:适合老教师在年度述职、评职称、工作总结时使用,在教育系统内部汇报场合。

核心内容:通过“享受”二字串联起工作点滴,表达对教育岗位的热爱与坚守,强调过程重于结果。

内容体量:1100字  阅读时长:5分钟

报告正文

老教师个人述职报告

记得去年52岁生日那天,我在市教科院参加创新教育经验交流会,与会代表刚好是52人(包括我和张泉),这是一次巧合;与蔡凤茶、张国宇两位同行49岁就离开心爱的学生相比,我是幸运的52;今年虚岁54了,工资刚好开始涨到每天54元,这又是一次巧合。与刚刚撒手而去的同龄人朱锋相比,我是幸福的,我活着并工作着,应该说,这就是享受,因此,我把这一学年度述职报告的话题定为——享受工作,享受生活。享受主管的工作,享受主带的课程,享受兼职的身份。

享受主管的工作

我虽然是一个50多岁的老家伙,但我并不羡慕行政干部的那种退二线的休闲式生活,也许是没有机会体会才说这种话罢,我真的觉得,工作着是幸福的,工作着就是享受。上学年学校计划分工把我的工作定位为“主管教科研和宣传工作。”说实话,工作的效果也不太尽人意,但我还确实在尽力而为地享受着——

一是享受计划的起草;二是享受课题的申报;三是享受会议的热闹。

享受计划的起草。上学年的的计划中列了四大项内容,可惜只完成两项。一是筹备创新教育,从举办讲座到正式会议。因时间关系,讲座也少了一次最精彩的;二是进行新的课题申报,这项工作已报批立项,课题名为:综合实践活动课程的实施研究。还有两项研究因普九复查等时间冲突而自然削弱或落空。一是新课程计划削弱了,只停留在几节课的听课上,恐怕连说课、评课都不充分,因此“研究”二字的收效也就可见一斑了;另一项是以教研组为单位的计算机常用简单操作的培训,全部落空。

享受课题的申报。也许可能有人在喊:让所有人烦心劳累甚至让有些人反感的创新教育快点结题吧!是啊,“创”在哪里,“新”在何处,恐怕至今还有人迷惑不解。

我倒觉得那是“不识创新真面目,只因身在此山外。”我们要的是研究过程,不要急功近利过于期望它的理想结果,当然,这次我校创新教育课题研究面太大了,要求参与的人也太多了,有点牵强。因此对下次的综合实践活动课程课题不要求全员参与,有热情者,执着者加入其中,在综合实践活动大课题前题下,主攻三个子课题:一是茶文化研究;二是毕升文化研究;三是英山民俗文化研究。希望有志者踊跃投入。

享受会议的热闹。你我都身临其境。全市80多人(教科院就有10人)齐聚在这披红挂彩、包装一新的校园里,看创新节目,听创新课,听创新汇报,参观创新展览,查阅创新资料,评点创新会议概况,好不热闹。为了这场热闹,几乎忙坏了我们每一个人。

我作为这次会议的“统筹”官,仅仅出了些思路而已,迎接会议的思路,展览的思路,资料的思路,节目的思路,汇报的思路,享受的内容可多了,除了硬件外,其余的好象样样都让我享受了。

报告怎么写

开头引入个人感悟,再分点叙述工作内容,每部分用小标题,最后总结升华,布局合理自然。

《老教师个人年终述职报告.doc》
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