导语:述职报告怎么写才不空洞?这份邮政储蓄银行领导述职参照,有效应对“写完自己都不信”的尴尬。从站位到落点,从复盘到展望,脉络清晰、重点突出,既体现担当又贴近实际。直接可用,改改就能交,高效还显专业!
聚焦县域金融履职实效,该述职归根结底是体制转轨期基层银行主官的责任具象化。数据背后凸显双重矛盾:一方面储蓄利差收入占比54.5%凸显传统盈利模式依赖,非利差收入63.99%的高占比(括号内二级网点数据)反衬出结构失衡风险;另一方面活期比例仅19.44%、完成率44.3%,揭示资金沉淀能力薄弱这一深层短板。更关键的是,13人全员到岗却需“t型排班 弹性制 合理兼职”,关键在于机构新设阶段人岗匹配度不足的组织阵痛。
适用对象:银行职员、基层管理者、新晋干部,需要写述职或工作总结的人。
使用场合:国企内部汇报、年度述职、基层单位向上级总结工作,邮政系统年终总结会。
核心内容:围绕岗位职责展开工作成果汇报,突出完成情况和具体数据,体现责任落实和执行力。
内容体量:950字 阅读时长:5分钟
各位领导、同志们:
大家好!20__年工作已经结束,在省、市分行的正确领导和全体职工的积极配合下,顺利完成了20__年度各项工作任务。我能够认真履行自己的职责,较好地完成了自己分管的各项工作任务。现从以下几个方面将一年来的工作情况汇报如下,请领导和同志们评议。
一、履行本职工作职务情况:
认真负责,做好_____县支行邮政金融业务发展工作。年初依据省市工作会议精神,结合我行的实际情况,按照_____县邮政局的统一安排,对全局金融类业务发展按季度进行了安排部署,在全体职工的辛勤努力下,较好的完成了各项经营指标。
截至20__年底,全县邮政金融业务累计实现业务收入533.61(一类网点151.70)万元,完成年计划收入640万元的83.38%,其中储蓄收入完成512.05(144.13)万元,汇兑收入完成17.14(3.68)万元,贷款收入完成64.28(28.68)万元;实现储蓄利差收入348.75(54.63)万元,占总收入的54.5(36.01)%,非利差收入实现184.76(97.04)万元,非利差收入占比达到34.64(63.99)%。
截止20__年底,储蓄余额达到36070(5)万元,累计净增4967(1550)万元,完成市局下达年净增万元计划的99.35%;活期余额达到7010(1345)万元,净增886(573)万元,完成年计划20__万元的44.3%,活期比例达到19.44(23.18)%;累计发放绿卡19()张,完成年奋斗目标计划13张的141%;账户类代发户数新增894户,完成年计划20__户的47%,;代理保险完成358.5(45.2)万元,完成年计划850万元的42.18%;小额质押贷款完成放贷1083(234)笔4108.99(1317.70)万元,完成年计划2万元的158.04%;国债销售12240.1(0)万元。短信业务发展3957户,撤办1737,净增2220户,完成年计划的71.61%,小额信用贷款放贷放贷50笔337.6万元。
(一)、改革与管理工作配套推进,企业保持了正常运转。
_____县支行按照市分行的统一安排部署,于4月完成县支行的组建和银行的挂牌工作,全县所有二级支行网点相关的牌、证、照办理完毕。5月第前完成所有支行的对外营业用的章的更换启用和银行网点的挂牌。
至9月,支行共计13人,全部到岗。为了强化责任,理顺上下通畅的指挥、协调、反馈体系,提高办事效率,县支行组建了行委会,设立了综合管理部、综合业务部和综合会计部,下设了信贷营业部和营业部,按照“t型排班法”、“弹性工作制”,结合现实情况,重新调整了人员,实行了合理兼职,各个部门各个岗位各司其职,做到了事情有人管、有人抓,企业保持了正常运转。
开头问候、总体回顾、分点陈述、数据支撑、结尾请求评议,脉络分明,每部分用标题分开,像“一、履行本职工作职务情况”。
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