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办公室主任竞岗述职的报告

发布时间:2026-08-06 07:26:38 浏览次数:73 DOC

导语:正在写办公室主任竞岗述职?这篇范文值得一看。全文约2100字,9分钟即可读完。报告重点:通过真实经历展示责任心和改革成果,表达对岗位的热爱与担当,挺打动人的。

报告信息

适用对象:有多年基层经验、想晋升的中层干部,或转岗竞职的机关工作人员。

使用场合:国企、事业单位内部竞聘,特别是办公室主任这类行政管理岗,局机关干部述职竞岗。

核心内容:通过真实经历展示责任心和改革成果,表达对岗位的热爱与担当,挺打动人的。

内容体量:2100字  阅读时长:9分钟

报告正文

尊敬的各位领导:大家好!

继9月底局属单位领导班子调整到位之后,今天,局党委又在这里组织开展局机关干部述职竞岗活动。在我看来,这是新一届局领导班子为坚持正确的用人导向,加强__系统干部队伍建设,严格按规范要求和程序选拔任用干部而采取的重要举措,我坚决拥护。今天,我要竞岗的职位是县__局__主任。

说实话,坐在这里,我的心情是十分忐忑的,因为我不知道我的竞职报告是否会获得通过,更不知道接下来的测评投票会是什么结果。但是不管什么结果,我都要面对。

我从事__工作已经有十多年的经历。19__年8月,__技校毕业后,参加了__工作,从一名__队员成长为班组长,19__年调整到_办公室工作,19__年任_办公室副主任、主持工作,那一年我23岁,次年任_办公室主任。19__年我抽调到__, 20__年正式调入,直到20__年4月__与__合署办公的几年间,我一直在从事办公室及相关内务工作。20__年,组织上把我安排到__,20__年调任__科长,同时兼任局团委书记。20__年2月,经组织安排,调到局__工作至今。在我的成长过程中,每一步,都离不开局领导和在座各位同仁的关心、帮助和支持。在此,请允许我向大家道一声:谢谢!

大家都说__难搞,但是真正难到什么地步?没到__工作过的人是很难想象的。在这里,我仅以__和__的这段工作经历拿几组对比数字供大家参考。以前在__,手机充一次电可以管三天,现在每天都要充,有时还要一天充两次;以前在__科,每月30元的话费基本能管到头,现在每月200元的话费都不一定够;以前在__,我的手机是定时开关机,现在手机处于24小时待机状态,稍遇断电,就得想办法为手机充电;以前在__科,一天也接打不了几个电话,现在每天的`电话都是几十百把个,短信十好几条。去年全县召开__工作会,我从早上起床到晚上睡觉,接打电话总数是219个;以前在__科,周六周日或节假日,如果不是值班,很少到单位上来,上午睡到自然醒,下午要么带家人出去转转,要么就是在书店看书,有时还会找几个朋友打打牌喝喝酒,现在脑筋里没有休息的概念,总是天天惦记着__里的事情,就连放假,没事也要来局里转转、坐坐、看看,否则心里就不踏实;以前在__科,一个月也搞不了几份材料,现在每月起草或修改的各种材料都在50件次以上。等等这些就是__工作的特性决定的,也是__负责人身上的责任决定的。

为适应__工作的需要,到局__工作的近两年时间里,在局领导的大力支持下,我与__同仁们一起做了一系列的改革和创新。一是开通了移动飞信。以前遇到会议通知,总是以打电话的方式向局领导、机关科室和二级单位报告,费时费力,还容易错漏。移动飞信就可以及时快捷地将会议内容发到参会人员的手机上,必要的时候,局__值班人员还会专门打电话提醒。二是开通了挂机短信。对__局对外的办公电话__进行了设置,当所有拨打局__电话挂机之后,就会收到一条关于__宣传用语的短信,起到了很好的宣传作用。三是取消了机关科室到局__值班制度。以前从周一至周五,局机关的其他科室都要指定一名工作人员到局__值班,主要就是接听电话,通知相关事宜,去年5月份我们取消了这项制度,随之而来的,是在__现有人员中排定值班表,相对固定值班人员。四是取消了机关签到。虽然签到是机关管理的一种方式,但是__系统比较特殊,很多事务性的工作要处理,我以前在__科的时候就发现机关签到,签来签去总是那么几个人,意义不是很大,于是取消。五是强化晚上值班。白天有人上班,双休有人值班,一般的外来电话和各种通知都有人接听传达处理,但是下班以后到第二天上班以前的这段时间怎么办?我们的做法是,从周一至周日,__现有人员每日值班(局__现有6人,包括我在内,每人一天,其中__是两天),下午下班时,将局__电话转移呼叫到当日值班人员手机上,收到会议通知后,立即打电话或发短信通知相关领导(说了大家可能不信,值班人员当日遇聚会不敢喝酒,手机不能关机,生怕错过了重要值班电话)。这一制度执行以来,效果很好,基本解决了以前局门卫接听电话记不清楚,也记不全的问题,减少了工作失误。在这里,我要由衷地感谢各位__同仁所做的奉献。谢谢你们!除了这些改革和创新外,日常工作中,局__在公文处理、机关管理、各种会议、文字材料、后勤管理等各方面也积极配合机关其他科室做好相关工作,保证了__系统的正常运转。

之所以竞职__岗位,因为我自认为有足够的责任心,有较长的__工作经历,有一帮密切配合、乐于奉献的兄弟姐妹,更有各位领导的关心和帮助。当然,我身上也有很多缺点,一是脑筋呆,原则性过强,灵活性不够。比方说,要加盖局印章的材料,我一律要求__的签字,才能盖,否则免谈,我知道,很多人对此不理解,为这个事我也得罪了不少人。二是为局领导、科室同志、局属单位服务不够。三是写作水平还有待于提高。四是调查研究不够,没有为局领导发挥必要的参谋和助手作用。这些都是以后我需改进和提高的地方。

相对于之前的忐忑,此时,我慢慢变得坦然起来,我在想,就算今天竞职得不到大家的认可,成为一名普通工作人员,我也不会懈怠,以后仍然会以百倍的热情完成领导和同事们交办的各项工作,能成为一个__人,是一件光荣的事情,我这辈子注定要为__事业而奋斗终身!因为我的名字叫“__”。

报告怎么写

开头问候、竞岗表态、工作经历、业绩列举、自我反思、结尾表态,脉络顺畅不啰嗦。

《办公室主任竞岗述职的报告.doc》
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