导语:这是一篇深度煤矿与非煤矿山培训,特别适合刚入职的中层干部、需要写总结的新员工、行政岗或教辅岗人员。 全文约650字,预计阅读3分钟。报告重点:在稳定原有业务基础上实现新突破,突出团队协作和主观能动性,强调“两条腿走路”的发展思路。
适用对象:刚入职的中层干部、需要写总结的新员工、行政岗或教辅岗人员。
使用场合:国企、事业单位的年终述职,尤其是中层干部汇报工作时用,培训处、教务科这类部门。
核心内容:在稳定原有业务基础上实现新突破,突出团队协作和主观能动性,强调“两条腿走路”的发展思路。
内容体量:650字 阅读时长:3分钟
20__年是培训处转型发展初见成效的一年,在校领导班子的正确领导下、在学校各部门的紧密配合下,培训处在煤矿类培训数量稳步增加、管理质量稳步提升的基础上,取得了非煤矿山培训工作的重大突破,实现了培训工作“两条腿走路”的多年设想。现将本人一年工作总结如下:
一、思想政治:能认真学习党的__大精神,在思想上始终与___保持一致,能以共产党员的标准严格要求自己,认真地做好自己本职工作。
二、完成工作情况。一年来我以积极努力负责的态度带领培训处的同志们做好培训工作,紧紧围绕安全生产培训这个中心工作,圆满完成了全年各项培训任务,圆满完成了20__年度的全部工作。
1、工作业绩:培训数量增加了,总计举办各型培训班56期,较20__年度增加81%;总计培复训达522人,较20__年度增加65%。培训范围扩大了,拓展非煤培训,承办了两期非煤矿山行业管理培训班,主办全省非煤露天矿山技术人员现场管理培训班,实现非煤培训重大突破。
2、积极参与学校招生工作。积极与经委非煤办联系,20__年招收65名非煤矿山的在职人员参加我校中专函授班。
3、加强科室内部管理,强化培训过程管理,不断完善培训管理措施,强化机制,创新课程,优化管理,真抓实干,注重实效,在培训班次数量、培训人数大幅增加,培训处人手紧张的情况下,充分发挥培训处人员的能动性,合理调度,圆满完成了全年的工作任务。
总之,20__年,培训处以煤矿安全培训为基础,以推进非煤培训为主线,以探寻专题培训为发展,创新理念,强化措施,夯实责任,筑牢基础,很好地推进了培训处各项工作的开展。
开头写年度背景,再分思想政治、工作情况,最后总结。条目清晰,用数字分点,“1、2、3”。
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