导语:这份信用社主任述职,适用于适合国企、事业单位的述职报告,信用社干部年度总结,或者职称评定时用。 全文约2700字,阅读需12分钟。内容重点:讲述自己如何带领团队完成业务目标,突出“实干、管理”,强调业绩和群众认可,存款增长、清收贷款。
适用对象:基层管理人员、刚提拔的干部、需要写工作总结的技术岗员工。
使用场合:适合国企、事业单位的述职报告,信用社干部年度总结,或者职称评定时用。
核心内容:讲述自己如何带领团队完成业务目标,突出“实干、管理”,强调业绩和群众认可,存款增长、清收贷款。
内容体量:2700字 阅读时长:12分钟
我叫___,现年__岁,大专文化程度,助理经济师。原任闫庄信用社分管外勤的副主任,____年5月始任__信用社主任。自被聘任为助理经济师,个性是任__信用社主任以来,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,努力实践三个代表重要思想,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,曾多次被评为县级“优秀共产党员”,具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务潜力,先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数。所负责的__信用社____年度被联社授予“先进群众”、“宣传报道先进单位”等荣誉称号。现就自受聘助理经济师个性是任__信用社以来的工作状况述职如下:
一、提出“存款立社、服务兴社”的经营理念,努力夯实资金实力
为持续__信用社的稳健发展势头,我用心带领全社干部职工解放思想,大胆实施创新经营。在存款工作中,克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,完善存款考核办法,用心协调多方关系,牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,千方百计筹措资金。自去年以来,我针对存款不上则降的实际状况,及时召开职工会议,找问题、查原因,制定出强有力的奖罚措施,在职员工自办存款余额外勤务必到达50万元,内勤人员务必到达40万元,对客户经理年底存款余额达不到30万元的,一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下,广大员工呈现出用心的_热情,截止目前,我社各项存款总额达____万元,比年初增长__万元。其中,对公存款__万元,农民储蓄存款__万元;低成本存款__万元,占总存款余额的%;各项贷款__万元,比年初增长___万元。今年,我发动职工利用全市通存通兑的优势,为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个,_存款200余万元。
二、倡导“立足农信干农信”的服务格局,密切与人民群众的血肉关系,赢得了老百姓的信任
在信贷支农工作中,引导全员牢固树立为“三农”服务的经营理念,把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作,找准信贷杠杆的支点,在政府规划、群众自愿的前提下,只要贴合产业结构调整政策,资金问题就予以保证。透过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动,全力支持农民发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品,在服务农村经济中求得发展,有力支持了我乡春耕、“三夏”、秋收秋种、冬季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作。由于措施得崐力,全乡种植经济作物的用心性普遍提高,全乡经济作物人均1亩以上,预计全乡人均增收余元。为培养个体工商户的守信意识,对个体工商户进行建档立案,评定信用等级,使讲信用的工商户得到实惠,并对招商引资项目带给多方位服务。我到__信用社任职后,累计发放贷款万元支持“三农”经济发展。截止目前,我社贷款余额达万元,较我任职前增长万元。
三、强化“没有规矩不成方圆”的制度观念,全面提升内部管理水平
工作中,把内部管理的重点突出在一个“严”字上,坚决响应联社提出的“宁听千声骂,不听一声哭”这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时,对法律、法规定期进行集中进行学习,使每名员工做到知法、懂法、守法,力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前,我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时,结合联社组织的“内部控制建设年”活动资料进行认真对照检查,对所查出的问题进行追根求源,遵循边查边纠的方式,认真总结经验教训,坚决杜绝屡查屡犯的_病。在整个活动中,我紧密结合省办制定的《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》,对所犯问题的处理结果有一个明确的认识,使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高,为促进各项业务的稳健发展起了用心的作用。
四、树立“清非不畏艰难”的思想意识,全面清收盘活不良贷款
我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓,坚持两手抓:一手抓好存款增量,防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加,实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点,做到勤请示、勤汇报,反复多次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度,取得实质性的支持。同时,根据不良贷款清收难的实际,成立了由主任任组长的7人清非小分队,专门对所有不良贷款进行集中力量清收。利用傍晚、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机,进行突击清收,使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身,同时也被小分队成员的精神所打动,起到了良好的清收效果。仅今年上半年,累计收回不良贷款24.41万元,其中逾期贷款12.14万元,呆滞贷款12.27万元,为历年来之首次,为今后的清收工作积累了丰富的经验。
五、推行“奉献社会为己任”的金融观念,用心搞好精神礼貌建设与党建工作
工作中,我始终坚持“两手抓、两手硬”的人本管理,履行岗位职责。一是继续争创“礼貌单位”活动,从优化服务手段入手,为客户带给更优质、更快捷的服务,争取客户的满意。二是大力搞好宣传,提高信用社知名度,透过与贫困户结成帮扶对子,帮其脱贫致富,拉近了与农民的感情距离,使信用社在老百姓心中的地位进一步提升。三是今年应对严峻的非典形势我社及时搞好应对措施,教育广大员工及其家属科学应对非典,彻底搞好室内与室外卫生,使我社广大员工不畏非典,科学应对,各项业务不但没有受到任何影响,反而出现了超常规发展的好势头。四是用心培养入党用心分子。透过召开民主生活会等形式,培养了5名思想要求进步的青年,成为今年党员培养对象。
近几年,虽然自己的政治立场坚定,政策理论、专业理论水平有很大提高,工作兢兢业业,任劳任怨,但也存在着一些问题,主要表此刻以下几方面:一是对理论学习未引起足够重视,认为信用社是做实际工作的,业务发展是第一位,学好不如干好;二是对党在不同时期的路线、方针、政策和重大决定、时事政治等学习的不透彻,往往满足于一知半解,不愿做深入研究。三是没有很好地处理工学矛盾,整天忙于工作和事务,没能够拿出足够的时间进行学习,应对改革的新形势、新状况、新问题,不能很好地掌握理论,用理论指导工作。四是从严治社力度不够,内部制度执行不够严格,开展谈心活动的力度不够,不能及时与员工沟通,交流思想,掌握职工的思想动态。五是深入农户调查研究相对较少,不能掌握贷款户的第一手资料,往往听汇报多,帮忙贷款户分析生产、经营等状况少,等等。对这些问题,我将在下一步工作中加以改正。
经过自我剖析,认为个人已经具备与助理专业技术职务相匹配的学识水平、业务潜力,并在助理经济师技术岗位上取得了良好的工作业绩,特此述职,如有不当之处,请领导和同志们批评指正。
开头自我介绍、任职情况,中间分点写工作成绩,最后反思不足、表态。布局合理,每段一个主题。
| 相关分类 | 内容标题 | 内容介绍 |
|---|---|---|
| 信用社实习报告 | 农村信用社实习报告 | 适配人群:会计记账员、出纳操作员 [详情] |
| 大学生农村信用社实习报告 | 大学生农村信用社毕业实习报告一、实习目的根据学校对本科生的毕业实习要求,我在信用社进行了为期1个月的毕业实习。毕业实习的目的是:接触实际,了解社会,增强劳动观点... [详情] | |
| 信用社工作报告 | 12月信用社会计述职报告 | 适配人群:信用社会计主管、基层网点负责人 [详情] |
| 信用社员工辞职报告 | 适配人群:基层信用社主任、人事管理专员 [详情] | |
| 信用社报告 | 农村信用社服务报告 | 农村信用社服务三农调研报告范文 农村信用社是农村金融的主力军,如何发挥农村信用社支持农村经济发展的作用,是银监部门关注的一个重大课题,本文拟从为“三农”服务的... [详情] |
| 党性分析报告信用社通用版 | 党性分析报告(信用社通用版2)开展保持共产党员先进性教育活动,是党的十六大作出的重要部署,是贯彻'三个代表'重要思想的重大举措,是新阶段党的... [详情] | |
| 信用社政务报告 | 信用社调研报告 | 适配人群:农信社信贷主管、县级联社风控专员 [详情] |
| 基层信用社主任述职报告 | 适配人群:信用社主任岗位、农信系统中层 [详情] | |
| 信用社教学报告 | xxxx年4月大学生信用社实习报告 | 适配人群:金融专业学生、柜员岗实习生 [详情] |
| xxxx年大学生毕业实习报告总结:信用社实习报告 | 适配人群:金融专业本科生、基层银行实习生 [详情] | |
| 信用社社会报告 | 信用社会计岗位竟聘报告 | 信用社会计岗位竟聘报告尊敬的各位领导、各位评委:你们好!我叫向阳,1970年出生,汉族,大学文化程度,现任新县城关信用社会计职务。党的十六大召开以来,根据金融体... [详情] |
| 信用社社会实践报告 | 适配人群:会计核算人员、储蓄柜员 [详情] | |
| 信用社述职报告 | 信用社年终述职报告三严三实 | 适配人群:信用社一线员工、储蓄所经办人员 [详情] |
| 信用社主任述职报告 | 适配人群:信用社主任、基层金融主管 [详情] |