导语:这是写注水岗责任技师工作汇报的通用模板,适用于国企内部汇报、试用期转正、年度述职,责任技师这类技术岗的总结报告。 全文约950字,阅读需4分钟。文章重点:作为一名责任技师,回顾过去工作成果,强调培训和技术改进,提出后续提升职工能力的具体方向。
适用对象:基层技术员、刚晋升的技师、需要写工作汇报的石油系统员工。
使用场合:国企内部汇报、试用期转正、年度述职,责任技师这类技术岗的总结报告。
核心内容:作为一名责任技师,回顾过去工作成果,强调培训和技术改进,提出后续提升职工能力的具体方向。
内容体量:950字 阅读时长:4分钟
尊敬的各位领导:大家好,20__年即将过去,回顾自上任责任技师这一年多的工作感觉自己做的有限,很感激大队给予我这次向领导汇报工作的机会。我在__站从事注水岗工作,我努力钻研业务,积极为精细管理挖潜增效献计献策,任职责任技师一年半的具体工作有:
一、20__年参加了____工初、中级等级鉴定培训4天,并全程带队去___考试。
二、一年来协助基层队联系教练和场地在___培训。
三、为__站、__联培训、训练一星期。
四、在海六注水岗整改注水泵活塞连接十字头,降低了成本。
我在__站协助培训工作,海六站现在高级工10人、中级工11人,初级工3人,其他转岗人员未有集输工证人员3人。在20__年的职工技能鉴定中有70%的,在20__年职工技能鉴定中100%的,其中一名职工在采油厂的技术鉴定取的了前6名的成绩。今年将有8名同志参加技能鉴定。我们将继续根据个人的实际情况进行培训,全力保证通过技能鉴定的考试。在近年工作中是将职工的签定工作放在了主要,这样保证了职工的整体素质,有了可质的提高,在今后工作中我主要协助培训干事,做好以下几点工作:
1.提高职工的整体素质为本,结合职工技能鉴定,因材实教,做到“精一岗,会两岗,通三岗”提高职工的应变和适应能力,本着“干什么,学什么;学什么,精什么”的原则,进行技术培训,用“请进来讲,走出去学”的方式,达到全站职工整体素质提高。
2.注重培养岗位专业人才
在平时的工作中积极开展岗位练兵,结合采油厂技术比赛项目,进行专门的业务培训,对电脑操作及理论知识的培训,实行“试题库”培训,以达到参加比赛水平,对表现优异的进行精神及物质奖励。3集中学习互动化
现在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站设备及生产情况各有特点,结合实际,建议各站职工集中学习,互相学习讨论,通过对现场观摩讲解、操作,实现以工作促学,以练助学,不断提高各站职工对不同岗位的适应性,达到一岗多能的条件,以适应大队不断发展的要求。
作为大队的一名责任技师,要对大队领导的支持全力以赴,充分团结所有主任技师、责任技师的力量,为技术先锋做一块抛砖引玉的砖,把自己所有的经验和技术贡献,让青出于蓝胜于蓝,以成就别人作为自己的成绩;为大队的工作做一块垫砖,哪里需要哪里搬,更重要的是要不断学习、充实自己、勇于创新,促进革新成果的产出和人才的培养,为大队和采油厂做出新的成绩。
开头问候、个人岗位介绍、分点列成绩、未来计划、表态结尾。用“一、二、三”罗列事项,条厘清楚。
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