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适用对象:职场新人、实习生、刚入职需要写总结的基层员工。
使用场合:国企、试用期转正汇报,医院这种事业单位的内部考核。
核心内容:通过两个月的工作观察,分析病人量少的原因,提出自己的看法,展示责任心和思考能力。
内容体量:650字 阅读时长:3分钟
转正述职报告
转眼间来到医院已经2个月了,下面对我这两个月的学习和工作做个转正述职报告。
医院现在是个二乙医疗单位,现有床位100张左右,医院现有人员80人左右,临床科室包括:内科、外科、妇科、儿科、骨科、中医科。检查设备有ma(_线机)、彩超、检验设备、胃肠镜等,目前没有ct。通过这2个月的时间对该院的了解,该院门诊量大概40-50左右,住院病人在30-60左右(肺部、腹部病人居多);放射科的拍片人数大概每天10个左右。年收入大概在万左右。同时也对该市的其他两家医院进行了简单的了解,只有市医院有台单排ct,病人数量在20个左右,门诊病人比该医院要多,另一个中医医院相对该医院要少。
包括7县1市,总人口在70万左右,主要是以农民为主,收入较低。市人口大概在10万左右,打工人员月收入不到1000元。另外发现就说物价还是很高的。
这两个月的时间里,所做的病人数大概在60个左右,平均就是一天一个。
下面我就对可能引起病人数上不来的原因做个总结:
1.检查定价有点高。对于病人来说不太能接受,从病人的说话语气上能听出来嫌贵。
2.这边人的病患意识不强。就这2个月的统计,住院的病人做磁共振的比门诊的要多。
3.医生和病人对磁共振的认识比较陌生。
4.宣传力度上不够。跟病人接触的时候,大致问了下都不知道该医院有磁共振,都是通过医生才得知的。
5.现在这边是农忙季节,门诊量稍微少点。
以上这些就是我感觉病人数上不来的原因,因为待的时间不是太长,其他情况也不是很了解,如果以后又什么新的情况,下次总结的时候再做汇报。
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开头写时间、岗位、总体情况,中间分点陈述工作内容和问题,结尾简单总结,三四段就行。