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公司高级项目经理述职报告

发布时间:2026-09-14 20:55:03 浏览次数:59 DOC

导语:这份政企客户项目管理适用于基层员工、项目组长、刚带团队的新手管理者。 全文约1200字,阅读需5分钟,报告重点围绕:讲述自己从普通员工成长为项目管理骨干的过程,突出责任心和成长轨迹。

报告信息

适用对象:基层员工、项目组长、刚带团队的新手管理者。

使用场合:国企内部晋升、评优评先、年终总结,写年度述职报告的时候用。

核心内容:讲述自己从普通员工成长为项目管理骨干的过程,突出责任心和成长轨迹。

内容体量:1200字  阅读时长:5分钟

报告正文

__年起,因公司战略转型的要求,由网络维护中心调入公司客响中心,3年期间内对于自身的工作经历也是不寻常的几年,经历了奥运网络保障、c网融合,企业机构改革等重要事件,同时自己也慢慢的走向公司项目支撑与班组管理的岗位。

作为一名数据调度人员,主要负责无锡数据基础网络,集团cn2网络,adsl-vpn业务,以及城域网改参订单的派发。(日常主要业务系统操作有:综合调度开通系统、大客户资源管理系统、长途资源管理系统、集团crm系统、大客户售后管理系统)。日常协调和管理业务开通事项,负责订单的开通管理。

作为公司高级项目经理,应该说首先也能很好的配合全公司前端客户经理的需求,对于需要支撑的项目,都能积极的参与客户的技术交流,与客户经理交流项目实施的要点。利用作息以外的时间撰写项目计划书,至今共写有各类项目计划书50篇以上。在项目的售中管理方面,也是尽自己能力,在部门领导的支持下,计划和安排实施步骤,也是顺利的完成了政府外网大型网络建设项目,工商局新大楼搬迁项目的承接、无锡校园学子e 行网络的改造工程、iptv业务融合酒店信息化改造、企业信息化维护外包技术支撑、公安九龙公交c网行业应用、市政府搬迁项目等重要政企客户服务支撑工作内容。

作为江苏省电信公司和市公司的内部培训师,也是积极的参与对全省和本公司内部职工的培训,____年8月参加了对全省新进大学生的培训工作。平时针对业务开通的需求,也是及时的将业务流程灌注到前端的业务部门,完成了综合调度开通系统、大客户组网模式以及部分转型新业务的培训工作,____年作为省ema项目组核心成员,完成了对全省ema的业务开通流程的制定。

____年6月,公司成立政企支撑中心,自己脱离原有调度员的工作岗位,成为中心项目管理班的班长,专业从事公司面向政企客户项目的管理者,并带动全班人员一起参与项目的售前、售中、售后的支撑工作。

从面向客户的维护到面向网络的维护,再到面向客户的技术支撑,再发展到面向政企客户项目与班组的管理,自己在电信经历了4个面向阶段。应该说在每一个阶段中,自己都是能够尽量让自己全身心的投入到热情的工作中。

业绩方面先后获得:无锡市优秀团员称号、无锡市青年岗位能手、无锡电信青年示范岗、无锡电信优秀工作者等多种荣誉,同时__年开始,连续3年被评为市级维护骨干,并在____年中获得a类维护骨干。__年同时成为市公司与省公司内部培训师称号。在参与项目的建设中,其设计与项目管理的国家税务e 通项目获得____年江苏电信科学技术进步奖。____年所带领的团队分别获得市公司“先进班组”和“无锡市知识型团队”称号。

在__-____年的3个年头中,自己经历了电信快速发展与企业转型的全历程,作为公司员工已经能够融入到企业文化的大环境下,并在自己的工作岗位找到了适合与自己发展的心得与思路,并将在努力中继续发挥自己的作用。自我综合能力评价为:富有热情,工作积极,乐于奉献。

报告怎么写

按时间顺序写经历,分点讲职责、成果,再加荣誉和自我评价,层次分明就行。

相关法规

《公司高级项目经理述职报告.doc》
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