导语:这份儿科护士述职范文,全文结构清晰,适合医院内部汇报,特别是护士年终述职、绩效考核或职称评审时使用,儿科、内科等临床科室的总结场景。 全文约1250字,5分钟轻松读完。内容重点:围绕“以病人为中心”的服务理念,总结一年来在护理安全、质量、培训和患者满意度方面的实际工作成效。
适用对象:刚入职的护士、轮岗护士、需要写述职报告的护理人员,尤其是基层医护人员。
使用场合:医院内部汇报,特别是护士年终述职、绩效考核或职称评审时使用,儿科、内科等临床科室的总结场景。
核心内容:围绕“以病人为中心”的服务理念,总结一年来在护理安全、质量、培训和患者满意度方面的实际工作成效。
内容体量:1250字 阅读时长:5分钟
关于护士述职报告
尊敬的领导、亲爱的同志们:
你们好!
20__年即将结束,一年来在院领导、科主任等领导、帮助和指导下,本着“一切以病人为中心,一次就医,终身为友”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情况总结如下:
一、认真落实各项工作制度确保护理安全质量
1、响应护理部号召,明确了各班职责和护理工作制度,如责任护士、治疗班、护理班各尽其责,杜绝了病人喊换液体、自拔针头等现象。
2、坚持查对制度,要求医嘱班班查对,每天护士长参与查对,每周大查对两次,并登记记录。全年未发生大的差错。
3、认真落实儿科常见病、专科病护理常规及中医护理操作规范,坚持床头交接班制度及晨晚间护理,预防各类并发症发生。
二、注重细节,不断提高管理水平
1、坚持护士长手册的记录与考核:根据制定出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并检测实施结果,以便开展工作。
2、积极参加院周会,护士长例会:将全院、护理部会议精神做到上传下达,并安排周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,及时反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理资料。
3、各月对护理质量进行检查,及时反馈,不断提高护士长管理水平。
4、不断组织护理业务学习讲座,扩大每位护士的知识面。
三、利用各种渠道提高护理人员业务素质
1、对新上岗护理人员进行三基三严培训,并一季度组织一次理论考试。
2、积极组织护理人员参加“西学中”培训,一月一次,以提高中医护理技能。
3、认真落实护理部布置的基础护理操作及专科护理操作共四十余次。
4、加强危重病护理,坚持床头交接班及晨晚间护理。
5、坚持护理业务查房及疑难病例讨论制度。全年共组织护理业务查房及疑难病例讨论四十余次。
6、坚持护理业务学习,全年共组织业务学习四十余次,要求每位护士轮流讲课,以不断提高大家授课能力。
7、积极鼓励大家参加专升本考试,全年共有五位同志升入本科学习。
四、加强院感控制与管理
1.严格执行院内感染控制领导小组制定的消毒隔离制度。尤其对新生儿监护室,治疗室,隔离监护室等定期空气培养,均做到了一次培养成功。
2.病房做到终末消毒,并登记记录。
五、积极响应护理部倡导的亲情式健康教育活动
自9月份开展亲情式健康教育活动以来,儿科积极响应并组织实施,并相继开展小儿推拿、小儿捏脊、穴位贴敷、耳穴压豆、新生儿抚触等项目,共开展240人次,覆盖率达100%,大大提高了病人满意度,拉近了护患之间的距离,得到患儿及家属的一致好评。
六、完成年终目标情况
全年共收治了住院病人余人次,其中核心技术近200人次,治愈率达97%。无一例护理并发症。全年共收到锦旗6面,撰写护理论文,工作简报近20篇。
七、存在问题
1、2.18事件是儿科的耻辱,将作为血的教训时刻警示大家。
2、个别年轻护士业务素质有待提高,尤其是穿刺水平达不到理想效果。
3、病房管理尚不尽人意,尤其是晨晚间护理尚不十分到位。
4、个别护士服务水平有待提高,有被投诉现象。
5、离医院制定的年终目标尚有一定距离,有待下一年提高。
开头问候、年度总述、分点总结(工作制度、管理、培训、院感等)、问题反思、结尾致谢,条明确晰,每块用数字标号。
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