导语:这份财务部年度履职述职适合基层管理者、部门主管、刚晋升的干部,尤其是财务岗、管理岗这类需要数据、总结的职位。 全文约900字,阅读需4分钟。内容重点:围绕岗位职责讲做了啥,突出团队协作、制度优化和问题解决,加强成本管理、推进财务信息化,体现责任意识和执行力。
适用对象:基层管理者、部门主管、刚晋升的干部,尤其是财务岗、管理岗这类需要数据、总结的职位。
使用场合:国企、集团类企业,试用期转正或年度述职汇报,部门负责人向上级领导做工作复盘,财务主管给领导交报告。
核心内容:围绕岗位职责讲做了啥,突出团队协作、制度优化和问题解决,加强成本管理、推进财务信息化,体现责任意识和执行力。
内容体量:900字 阅读时长:4分钟
尊敬的领导:
过去的一年,在公司领导和全体同仁的支持下,财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况述职如下:
一、全年完成公司量化指标情况
公司全年给我部门的量化指标主要有五项:一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98%;二是年末货币资金余额____万元以上,其中公司本级____万;我司年末货币资金余额_____万元,因购置设备支付____万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率100%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额____万元;实际全年完成利润____万元;五是办理资金信贷类业务,投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务准确及时,全年未发生一起投诉。
二、全年所做的主要工作
按照规模化发展,专业化管理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务管理标准。一年来预算管理工作初见成效。全年公司向所属各单位收回____万元,同时财务部根据公司经营资金需要,全年共计借款_____万元,此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票___笔计____万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。一年来,我们及时向有关领导提供各种数据,及时为各项内外经济活动提供了应有的支持,基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。加强财务检查及内控管理力度,防范财务风险。去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识,提升把握政策的水平。
三、存在的主要问题和不足
部门之间相互沟通的还不够;分公司有一部分核定上交资金未及时收回来;财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况;我本人工作作风还有待改进。
四、财务工作的初步设想
要兵马未动,策划先行,提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据;要强化总部对资金的集中调控能力;以审计作为重要手段,加强审计过程监督和结果考核,维护公司安全运营;要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。
我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持,以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合;希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。
此致
敬礼!
开头写称呼和引言,分点列工作内容,每块用小标题,最后加不足与改进。结尾套“此致、敬礼”,框架明确,四五部分就行。