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街道工会主席个人述职报告(3篇)

发布时间:2023-12-28 热度:74

街道工会主席个人述职报告

第1篇 街道工会主席个人述职报告

街道工会主席个人述职

**年,按照市、办两级的工作部署和要求,紧紧围绕全办中心工作,在农业农村工作和廉洁自律方面严格要求自己。

一、农村工作尽心尽责。

1、水利工程工作。在去冬的基础上,今春,我们完善了对南电排河、东堤直渠和红光泵渠的整治。并组织部分村对田间道路、小型进排水渠进行了除杂、修整,保证了水流畅通。共投入劳力约8000个,完成土方近3万方。

2、落实了剅闸、泵站的维修与养护。组织资金6.7万元,对全办五处泵站和多处剅闸进行了修缮、养护。提前做好了今年的排涝抗旱准备工作。

3、召开了全办防汛工作会议,同时组织了汉江干堤的徒步检查,完成了干堤查加任务。内垸,我们对几条大沟大渠进行了查险、整险。做好了外汛能防,内涝可排的准备。

4、奋战几十年一遇的伏季大旱。组织3万余劳力,动用机械1000余台套,基本解除8000亩棉田和2000亩蔬菜地的旱情。

5、加大了村、组级公路硬化。今年全办组织资金448.8万元,硬化村组级公路17.6公里。其中:八湾4公里、幺湾0.5公里、楼子台0.6公里、三桥6.4公里、窑台2.6公里、石桥3.5公里。极大地改善了人们的生产生活环境。

6、血防工作组织得力。组织血防部门,对20个疫区村的近13500人,进行了义务检查。对查出血吸虫患者100余人进行了及时治疗。有螺沟渠进行了全面药物灭螺,灭螺面积达2000余亩。按照市政府精神,积极开展耕牛淘汰。在不到一个月时间内,共淘汰疫区耕牛138头,超额完成了市下达的102头任务。

7、大力推进农业生产新模式。我办结合自身实际,充分发挥区域优势,大力发展蔬菜、瓜果生产,满足仙桃市菜蓝子供应。提高单位面积的产出率,增加农民收入。在窑台村、周廖村、双龙村,新增蔬菜种植面积200亩,全办蔬菜面积增加350亩,水果生产面积也在稳步增加。今年,葡萄生产面积已达500亩。

8、创立样板,以示范带动全局。在周廖村创建了一处高产示范片后。我们及时组织辖区内的种田大户进行参观学习,效果十分显著。

9、落实了蔬菜板块建设。在全力打造城西万亩蔬菜基地的同时,加大了耕地流转力度,集并了蔬菜种植面积约400亩,引进资金约500万元投入蔬菜种植。

10、大力优化水产种养殖模式。传统的水产单一的养殖模式,投入大,效益低,逐渐显现出其落后性。今年将单一水产养殖向渔--藕带生产模式转化面积达1000亩。按现有市场价格计算,渔--藕带模式,亩产纯收入约为5500元,全办1000亩水面,可增收约200万元。

11、继续加大水产特种养殖业。在原有一定养鳝规模的村(五丰、西河、王老、郑仁、南坝、窑台等),我们进一步加大了网箱养鳝的推广力度,目前,发展水面达400余亩,建设网箱5000余口。

12、主动做好水稻保险工作。按照市政府文件精神要求,我办提前一个月时间完成了水稻保险工作。全办没有一分地漏保。干旱期间受损的2000余亩水稻得到了补偿,减轻了农民的损失。

13、加大春季植树造林力度,积极营造农业生态环境。通过去冬宜林地的摸底统计,我们对各村植树造林进行了合理规划。全办今年新植树林23万余株。

14、积极争取农业项目。办事处在去年争取到楼子台、西河村土地增减挂钩项目的基础上,今年又争取到了幺湾村土地增减挂钩项目,国家将投资资金约245万元,可增加耕地面积约90亩。可以极大的改善该村农民的生产、生活环境。

15、完成了南坝、窑台和周廖三村的拆迁。保证了'两桥两路'的建设。

16、扎实开展农村清洁工程。在机关干部包村驻点的基础上,农委成立了农村清洁工程督导专班。专班常年督办农村清洁工程,每月一次例行检查督办,对平时有松懈的村,时时提醒,使之养成良好习惯。

17、推进新农村示范带的建设。农委及时制订出了我办新农村建设两年方案。今年,我办已落实新318国道加宽土方14万余方,全面开展了凤凰河、改道河(王老段)的整治工作,部分农房进行了立面改造。建设王老村排污管道1800米,改造厕所80余个。签订合同投入资金近500万元。许坝、杂八、楼子台和周廖段的项目建设也相继展开。

18、围绕安全,狠抓了校车整顿。在积极配合交管部门搞好校车检测的同时,我们对辖区内的道路、桥梁进行彻底勘测,发现情况,及时整治,并将一些险路、危桥都做出了明显警示。

二、廉洁自律、严格要求

1、加强政法理论学习。一年来,本人不放松学习时事政治,学习纪委有关文件精神,时刻与党委保持一致,不信谣不传谣。自觉抵挡各种诱惑,不断清除私心杂念,保持思想纯洁。

2、密切联系群众。深入基层调查研究,真心为基层办实事。了解群众疾苦,自发净化心灵,拉近与干部群众的关系。

3、自觉遵守各项制度。遵守市纪委规定,没有大操大办,请客送礼,违规经商等行为发生。积极参加市纪委组织的廉政教育活动,自觉保持健康向上的生活方式。

回顾近一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但从组织的要求来看,还存在一些不足之处,一是由于自身年龄原因,在淡泊名利,舍弃功利的同时,主观上也缺少追求完美的意识,不求有功,但有无过,多一事,不如少一事。二是农业农村工作知识学习不够,满足于一知半解和急时抱佛脚,应付式学习。这些有待于今后工作中改进和解决。

第2篇 街道工会主席个人述职述廉报告

【学校工会主席个人述职述廉报告】

一年来,我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻“xxxx”的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据县教育工会XX年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作:

一、抓自身组织建设,促工会职能的有效发挥

1、健全组织机构,完善各项制度。

我校共有会员33人,以年级为单位下设3个工会小组,民主产生了3个工会小组长,工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。

2、民主管理,工会组织自行在先。

为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,定期召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会,就近期学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

二、抓学校校务公开,促民主管理的推进

1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行清理。每学期期未,组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查,及时出榜公布,增强了透明度。

2、学校食堂、商店及后勤处购物,实行公开招标,工会积极参与,有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。

3、每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督。我们将老师们关注的问题,如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开,让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案,学校行政会认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉,得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理。

三、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记

一年来,工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习,且要求每人做好学习笔记,每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下,我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。

四、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚

工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片,让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动:

1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动,协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。

2、组织教职工开展博爱捐款活动,共捐款1000多元。

3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动,全体师生共为残疾学生捐款1000余元。

4、组织教师开展健身活动,提高教师身体素质,有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛,书画展览、羽毛球赛等活动。

5、为了进一步增强“家”的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作,努力为教师办实事。(1)配合行政办实事,如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;(2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金4000余元。(3)维护女职工的特殊权益,如组织女教师体检,关心女教师生活,积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动,为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利

一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。相信,我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。

第3篇 2023年街道工会主席个人述职述廉报告

一年来,我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻“xxxx”的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据县教育工会2023年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作:

一、抓自身组织建设,促工会职能的有效发挥

1、健全组织机构,完善各项制度。

我校共有会员33人,以年级为单位下设3个工会小组,民主产生了3个工会小组长,工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。

2、民主管理,工会组织自行在先。

为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,定期召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会,就近期学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

二、抓学校校务公开,促民主管理的推进

1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行清理。每学期期未,组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查,及时出榜公布,增强了透明度。

2、学校食堂、商店及后勤处购物,实行公开招标,工会积极参与,有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。

3、每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督。我们将老师们关注的问题,如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开,让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案,学校行政会认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉,得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理。

三、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记

一年来,工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习,且要求每人做好学习笔记,每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下,我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。

四、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚

工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片,让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动:

1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动,协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。

2、组织教职工开展博爱捐款活动,共捐款1000多元。

3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动,全体师生共为残疾学生捐款1000余元。

4、组织教师开展健身活动,提高教师身体素质,有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛,书画展览、羽毛球赛等活动。

5、为了进一步增强“家”的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作,努力为教师办实事。(1)配合行政办实事,如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;(2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金4000余元。(3)维护女职工的特殊权益,如组织女教师体检,关心女教师生活,积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动,为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利

一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。相信,我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。

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