借鉴写法:用具体事例说明观点、通过对比展现变化
演讲要点:叫不出名字影响师生关系、日常关怀改变学生态度、恩威并重提升管理效果
行文逻辑:提出问题→分析原因→举例说明→总结经验
班主任是全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,学校把一个班级交给咱,家长把自己的孩子托付给咱,学生的学习态度如何,生活态度怎么样都与班主任的管理工作存在着很大的关系。
班级是组成学校的“细胞”,细胞的优劣直接影响“机体”的健康与活力;班级又是学生的第二个“家”,这个家管得好坏,直接影响“家”庭成员的健康成长。作为一名新任老师,才接任班主任两年,自己还处于摸爬滚打的过程中,所以在这我也只能凭着这两年来的经历粗粗的谈谈我对班主任工作的看法。
我认为作为一名班主任,想管理好一个班级,最首要也是最基本的就是要尊重学生,关爱学生。冰心说“有了爱便有了一切”。教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为,爱学生是根本。爱学生,就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。人格尊严是平等的。作为班主任,我们应努力做到能像一个真正的朋友一样,欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”参照自己的亲身经历,我发现:当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。
记得20xx年刚参加工作的时候,由于自己是一名新老师,而且对于学生来说我很陌生,所以一开始学生都不愿意接近我,也不服从我的管理。第一次的活动课,我满怀激情的准备好很多小游戏,想与学生们一起玩,拉近我们的距离!但结果很让我失望,整堂课很混乱,有些男生还不愿意参与,甚至说一些粗话!当时我很生气,跟他们讲:“你们怎么可以这样不尊重别人,如果一个人想要被别人尊重,首先要自己先尊重别人!”之类的"大道理。可惜并不是很有效果!后来我好好的自我反思了一下。其实不要谈让学生尊重我了,在学生眼里,我也一样不尊重他们,因为我连他们的名字都叫不出来,学生很在意老师能不能叫出自己的名字。而且空洞的大道理,学生也只会听之忘之,不会有太大的效果!因此从那以后,我决定以实际行动来感化他们。中午我一吃完饭就到教室去,辅导他们做作业,和她们聊聊天,鼓舞他们;课余活动就与他们一起跑步、打球;运动会帮他们练方阵,排队形,为他们当拉拉队,做摄影师;元旦晚会与学生一起排小品,排演节目!就这样,我在日常生活中去关怀他们,尊重他们的意见,跟朋友一样去他们谈心,久而久之,他们真的被我感化了。他们很尊重我,课堂上很积极的配合我;课后也很积极的会来问我问题或找我谈心;有些学生甚至在课后都不喜欢叫我老师,而是叫我老大!
当然在爱学生的同时,也要适当的对学生严肃。由于刚开始参加工作的关系,我对学生是一味的温柔,基本上不责骂他们。那时还天真的认为那样也可以把班级管好!但直到自己真正做了的班主任,才发现,一味的温柔是管不住班级的,刚参加工作那会学生乖乖的也是因为他们还有一位真正的班主任在对他们进行管束。要是自己在学生面前没有一点威严,有些调皮的学生就会钻空子,爬到老师的头上去!尤其是初中的学生,他们正是养习惯的时候,这时候如果对他们在纪律、学习等方面有严格的要求,学生就会懒散。接一个班,班主任就要做到“脚勤,嘴勤,眼勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去,多与学生接触,在开始习惯还未养成时,要多跟班进行督促检查;
“眼勤”,要经常去观察同学们的情况,以便及时掌握第一手材料。 “嘴还要勤”,就要多找学生谈心,了解他们的内心世界,因为班主任与科任教师的身份是不一样的,科任教师其实在学生心里是没什么好顾忌的,所以他们会更愿意跟你谈心,讲一些心里的秘密,但班主任的身份就会让很多学生对你有所顾忌,很多事情都不愿意多与你交流,这时就需要老师自己积极的去找学生了。除此之外,还要勤与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭境况,这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。所以作为一名真正的班主任要恩威并重,该宽容的时候宽容,该温柔的时候温柔,该严肃的时候严肃。从实践中我体会到,班主任工作就如同调味品中的“味精”,在蔬菜中放得过少则淡而无味,放得过多则苦而难食,只有放得适量,才能烹出美味佳肴。我们每天接触的是一个个活生生的人,一个个不同的世界,应用不同模式,不同套路去实施教育,也应把握好分寸注意火候,“爱过则溺纵,严过则凶暴,信过则奢求,细过则越俎代庖”。只有适当、适中、适路才能水到渠成,事半功倍,取得更好的教育效果。
因此,要做一个优秀的班主任,还有很多路要走,还要不断的去探索和学习,在实践中丰富自己,磨砺自己,成长自己。
借鉴写法:用具体事例体现转变、以细节描写传递情感
演讲要点:发现学生改变迹象、通过家长沟通意识到教育方式、组织班委竞选活动
行文逻辑:思考问题→分析问题→总结经验→展望未来
刚知道要做班主任时,让我有点措手不及,但我知道这是学校和领导对我的信任和肯定,同时,也感到了身上沉甸甸的担子。所以,我也一直在思考“怎样做好班主任工作”。经过这一个月的适应,我想应该写下来,再好好的思考。
一、变温柔为严厉
刚毕业时我对着两方面的处理非常不好,后来渐渐明白,过于温柔,学生会认为你很好欺负,所以必须对学生严起来。因此,第二周开始,我就对同学们严了起来。也许他们以前懒散惯了,所以在学习,作业方面总是做不好。但我相信他们会慢慢改正过来,因为,我已发现他们改变了许多。严格了,学生才能遵守纪律,才能提高成绩。
二、严厉不等于不爱学生
每个学生都是可爱的,都是平等的。他们的心灵很脆弱,所以要保护他们,不能让他们受伤害!可是刚开始,我并没有想这么多。后来在与一些家长的沟通中,我意识到了这个问题。对孩子应该多表扬,多鼓励!爱学生不是不严厉!要“爱中有严,严中有爱”。在生活中,老师也许是极无意的一句话“路上小心点”“身体好一点了吗?”,学生都会感到心里暖融融的;批改作业时,几句鼓励的评价,“有进步”“要努力”“很不错”都会使学生战胜学习的困难,重拾学习的信心。你爱学生,学生也会爱你。
三、用自己的学识才华去吸引学生
不断地充实自己,让学生钦佩你的才华,是当好班主任的一个关键。所以我会不断地提高自己的知识,同时要不断地提高自己的教学水平。这样才能让学生真正的喜欢我这个老师,而不仅仅认为我是个班级的`管理者。与学生一起进步,正如孔子所言:教学相长。
四、尊重学生,尊重人格
每个人都是平等的,虽然我们是老师,孩子眼中我们会很严厉,但是,我尊重他们的人格,只要在允许的情况之下,我会给他们最大的自主。比如,我班进行的班委竞选活动,很多同学都认真的准备了。面对他们的积极与热情,我如此欣慰。我希望他们自己的班级由他们自己管理,既尊重他们,也培养他们的主动性和集体荣誉感。
当然,我在班主任这条道路上海存在着许多的不足和缺陷。所以,我会经常向其他有经验的班主任学习,也会在实践中去探索出属于自己的一条路。我相信只要付出,终会有回报。
借鉴写法:用案例说明观点、以数据支撑论点
演讲要点:向老教师请教经验、通过鼓励激发学生动力、制定学习计划提升效率
行文逻辑:学习经验→心理引导→家校沟通→培养习惯
22年9月份我光荣加入教师队伍并且担任了七(5)班班主任,我既感到光荣,又深知自己肩负的责任重大,不敢有丝毫的怠慢。为尽快适应班主任角色,我虚心向周围的老班主任学习,各位老教师、老前辈也毫无保留,悉心传授心得和经验,让我很快进入角色。一学期的辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,现根据本班学生的实际情况,从以下几个方面总结本学期工作:
一、理论联系实际,多学多问多看
在班主任工作上,我的经验不是很丰富。所以,遇到自己不容易解决的问题时,我会虚心地求教其他的班主任,借鉴别人的做法;一些对人生、对学习会有所启发的文章,能丰富思想,帮助我们在向学生说明某个问题时,有理有据,令学生信服;还有一些指导班主任工作的书籍,每一次阅读后我都大有收获,而且将其中一些能指导自己工作的方法加以实施,这些理论和经验对我的班主任工作帮助极大。
二、培养学生积极健康的"心理。
在平时的教育教学中,我坚持以鼓励为主。鼓励会使学生的心态更加积极,更加开放。鼓励的方式多样,一句热情的话语,一个赞许的眼神,一次亲切的抚摸,都能让学生心荡涟漪,如沐春风。学生在老师的鼓励下,更倾向于作积极的尝试。如果在尝试中体验到成功,从此便有可能努力向上前进。老师对学生的鼓励以及对学生通过努力后取得成绩的肯定,可以不断筑高学生的起点,而学生也有了自己前进的动力。另外,班主任帮助学生树立目标,有了目标学生前进就不会迷失方向,更能够以积极的心态迈出坚定的步伐。班主任不但帮助学生树立目标,更要让学生自己学会制定目标。让学生学会激励自己,随时调整自己。
三、加强和学生家长的联系
学生有一半时间是在家里度过的,一个学生在家里学习情况的好坏,在很大程度上决定了这几个同学学习成绩的好坏。而老师很难知道学生在家里的学习情况,就是知道,也难以解决。因此,有必要密切联系学生家长,和学生家长多谈谈,了解学生在家中的表现,让学生家长也了解一下学生在校的表现,共同督促学生认真学习。
四、培养良好的学习态度和习惯。
1、化被动学习为自主学习。引导学生自觉确定学习目标,制定学习计划,选择学习方法,学生在学习过程中要学会自我监控,自我指导,自我强化,自觉主动的钻研知识,只有化被动学习为自主学习,学生才能积极拓展提升自己,取得长足的进步。
2、鼓励竞争,强大自我。没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,通过竞争,学生会提高学习积极性,增强完成任务的紧迫感,有效提升学习效率,从而改掉学生拖拉懒散的作风。
3、让学生学会“会学”。“未来社会的文盲是没有掌握获取知识方法的人”,班主任应引导学生真正认识“会学”的意义,认识自学能力的重要性,我用身边同学的成功经验启发学生,用自己亲身体会告知学生,利用班会和恰当时机,经常渗透学法指导。学习有规律可循,但又因人而异,因此在学法指导上我既有整体上的指导,又能注意个别指导,同时也创造条件进行学习方法交流,让成功学生谈经验体会,让学生在交流中吸收借鉴他人经验,改善完善自己的学习方法。
借鉴写法:细节体现关怀、数据支撑感悟
演讲要点:微信群发布上课提醒、学员与教师沟通反馈、校训指导行动方向
行文逻辑:接受培训→建立服务理念→落实具体措施→总结提升
20xx年的2月份我通过黑龙江省老干部大学公开招聘,来到省老干部大学担任班主任一职。说心里话,刚刚接手工作时,我是既激动又忐忑不安。因为从来过去没有接触过这方面的工作,太多的不确定因素让我有些紧张。而学校方面却想的很周全,在开学之前进行了班主任岗位培训,每一级的领导都做了详实的工作安排,并让老班主任们交流了工作经验,让我们新班主任们对工作有了初步的认识。同时又安排老班主任在交接工作时进行现场的指导,为尽快适应班主任工作打下了一个良好的基础。
班主任工作是学校最基础的工作,我们是学员、任课教师和学校之间沟通的桥梁,所以,我上班之初就把这项工作定位于做好老年教育工作中的服务工作。在工作中我也一直秉承这个原则,学员们大多年龄偏大,难免记忆力不好,我在上课的前一天在班级微信群里发布提醒上课信息;随堂录学习的视频发到班级微信群;在班级微信群提醒上课需要用的`物品;在细节上让学员们感受到在黑龙江省老干部大学学习是开心而快乐的。学员对任课教师在教学方面的想法只要与我沟通,我都会及时的反映给任课教师,供任课教师参考,为更好的教学提供力所能及的帮助。学校下发的各项规章制度,我都会第一时间下发给学员们,让学员们遵守学校的各项规章制度,营造良好的学习环境,没有规矩不成方圆,只有每个人都努力做好自己,相信我们的学校会越来越好!
在黑龙江省老干部大学工作的一年中我受益匪浅,与优秀的团队在一起工作,让自己有了提升的机会;与优秀的学员们在一起,学到很多优秀的品质,最为感动的是在生活中对美好事物的执着追求,体会到了坚持的力量。
一年的工作即将结束,在工作中我可能做的不是尽善尽美,但肯定是尽心尽力。在今后的工作中仍旧以校训:持学持行修身修为做为行动的指南。也相信自己会更加努力地做好班主任这项工作。
借鉴写法:用具体案例支撑观点、用对比手法突出转变
演讲要点:平等对待每一个学生、通过实际案例提升管理能力、制定科学的班级管理制度
行文逻辑:学习培训→角色定位→营造氛围→提升素质
在新学期开学之初,我有幸参加了xx校组织由xx老师主讲的《xx做专业班主任》培训活动。这次培训对我来说,不仅是业务理论的,还是实际的班级管理,都有很大的帮助。肖老师所阐述的教育观点,风格平实,语言风趣、朴素真挚。列举了大量生动感人的实例,深入浅出地向我们阐述了一些班主任工作理念,为我们新任班主任工作指明了方向。以下就是我在学习中的几点主要体会:
一、班主任角色的转换和定位的重要
从学校走向学校是作为师范生的我的工作之路。在作为一名学生时就知道班主任应该是班级的组织者和管理者,但却只是停留在知道有这么个说法,而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位。通过这次培训,我认识到班主任应该做到:
(一)要平等对待每一个学生。
(二)眼里有学生,心里有学生。要善于听取学生的意见。
(三)要养成耐心细致的工作方法。班主任是一个班级中学生最亲近,最信赖的老师。我们要善于从学生实际出发,用发展的眼光看待学生,善于拓展学生的潜能。
(四)xx老师在培训时提到教室不是学生不能犯错误的地方。作为老师要对学生要宽容,不要把学生的失误看得太重,不要怕学生犯错,要放手让学生去做,只有在实践中锻炼,学生才会成长。
二、班主任应营造宽松和谐的班级
听了xx老师的培训后,我感受到了作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。为学生营造良好的班级文化,让班级拥有家的"温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的日常转化为精彩瞬间。让师生在温馨,和谐,有爱的氛围下茁壮成长。
三、班主任要不断提高自身素质
班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在这次学习中,我能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况,比如问题学生、班规的制定、选班委会、与家长沟通联系等等,由于自己没能科学地处理,没有收到自己当时预想的效果。而这次学习让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关方法来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。
学校教育离不开家长的帮助作用。平时还应多与家长联系,及时反馈学生的学习纪律情况。可以采用多种形式,教师与家长之间互相交流,探讨学生的管理问题。
作为班主任,要学会正确对待各类型学生。特别是后进生,要首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,善于发现差生的闪光点,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,树立自信心,提高学习成绩。教师要经常对学生的工作进行评价,评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。对于班干部同学要求更加严格,推广各自的工作经验,对于取得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的体验,以便更加努力学习。让学生学会自主管理,学会自律、自主学习。
这次班主任培训虽然时间不长,但我学到感悟到很多班主任管理知识,明确了今后努力方向。我会以本次培训作为新的起点,转变观念,发挥自己所长,争取在今后的班主任工作中不断改进,努力为成为一名优秀的班主任。
借鉴写法:以自身行为示范、用具体案例说明、通过对话引出观点
演讲要点:发现学生私下议论自己言行时的反思、通过捡纸屑培养学生责任意识、建立与家长沟通机制
行文逻辑:提出问题→分析原因→总结方法→提出改进
我国著名教育家陶行知先生说:“真的教育是心心相映的活动,唯独从心里发出来的才能打到心的深处”。从先生的话中,我们不难领会,离开了爱,一切教育都无从谈起。近几周班主任工作的实践,我深切体会到班主任在开启学生的心智、塑造学生的心灵方面起着十分重要的作用,因此班主任首先要做到严以律已、率先垂范;对于一位新任班主任来说,班主任工作更要体现“勤”:勤问、勤下班级、勤访;而用一颗真挚的爱心去关心、尊重、理解、宽容、信任学生,是一个新任班主任始终要贯彻实施的。
一、严以律已、率先垂范
“严以律已,率先垂范”是班主任必须要具有的品德。在接手班主任的过程之中,我深深的意识到,班主任不同于课任教师,每天都和学生广泛接触,因此班主任的思想品德、学识才能、言谈举止等都在潜移默化地影响学生。大教育家孔子曾把教师“率先垂范、言行一致”作为教师职业的一个基本要求,他说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。
开始接手二年级一班时,我因为没有经验,要求学生做到的自己却总在不经意间触犯了,比如要学生讲卫生讲文明而自己却总是不经意间落下纸屑,要学生讲诚信而自己却一再的食言学生,还是无意间听到学生的谈论才知道自己犯了班主任工作的大忌,从那之后我就非常注重自己的言行,严格要求自己,要求学生做到的自己先带头做到。比如为了培养学生的责任意识。我发现教室地面有纸屑就默默地捡起来,看到垃圾桶周围杂乱就主动整理,在大扫除中,我主动给同学们作示范,学生看到老师带头做,便一涌而上,抢着干。一段时间后,他们逐渐养成了不怕脏、不怕累的劳动习惯,同时在劳动的过程中也慢慢养成了主动承担责任的好品质。为了让学生诚实守信,我在日常生活中做到言出必行,答应学生的事尽自己的最大努力做到,觉得没把握做好的和他们分析原因,不轻易接受,慢慢的学生在做事之前也学会了冷静分析,不再因为冲动犯错,答应做到的.事也不再食言。
人们常说“教师是镜子,学生是教师的影子”,这充分说明了教师的行为在学生发展中的作用。
二、班主任工作要“勤”
﹙一﹚、新任班主任在日常工作中要做到勤问。
首先要勤问有经验的班主任。因为是初当班主任,开始时班上总会出些小状况,我也试着用自己的方法去管理班级,但小问题总是防不胜防,王老师看我如此辛苦效果却不佳,就提醒我是不是可以去问问那些有经验的老班主任,向他们取取经。一语惊醒梦中人,我马上去向原来担任这个班的老班主任陈老师讨教,了解这个班的情况以及当班主任应该要注意的问题,陈老师耐心细致的告诉了我班上一些问题学生的具体情况,还告诉了我应注意的一些细节,在以后的班级工作中我把她告诉我的方法和自己的观点相结合对学生因材施教,此后整个班风班纪有了明显的改进。
其次得勤问本班的课任教师。一来可以及时了解学生的动向,对症下药解决问题,给课任教师营造一个良好的教学环境,使他们能全身心上好课,而不必再耗时间去维持课堂纪律。
﹙二﹚、班主任得勤下班级、要勤和学生接触,勤做学生的思想工作,做学生学习、生活的参与者、引导者。
随着社会的发展,农村进城务工人员不断增多,留守儿童成为不可忽略的大问题,留守儿童大多情感上孤独,缺少父爱或母爱,因此,他们非常渴望得到老师的关爱。这时班主任对他们要怀有真诚的感情,勤和学生接触,经常与他们谈心,让学生在班集体中找到“家”的感觉,从而自由、愉快地成长。
同时学生因为年龄小,心理、生理上还不完全成熟,所以一些学生的约束力比较差,承认错误快但犯错误也快,所以班主任得勤做学生的思想工作,这样既能加深和学生的友谊,及时了解学生的思想动态也能让学生从情感上信任你,自觉约束自己的行为,如此一切工作便能很好开展。
﹙三﹚班主任要勤与家长联系。
勤和家长联系不是常打小报告,而是要主动地与家长进行沟通,这样才能让班主任和家长全面、更好地了解学生,教育学生。同时,班主任要热心地为对教育较生疏的家长进行及时的指点,指导家长树立自身良好的形象,创建和谐、民主的家庭氛围等。勤和家长联系是架起学校与家长之间的桥梁,是沟通老师与学生心灵的纽带。
“勤”是班主任工作必须具备的优良作风,新时期的班主任就要像魏书记说的“像一颗草,一只蜜蜂,一名勤务员那样,对人无所求,尽可能地多给人,”那样兢兢业业。
三、班主任要“爱”学生。
1、爱学生就要关心学生。在当今社会,班主任面对的学生不再是一个等待灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲启的大门,班主任便是敲开这一扇扇待启大门的引路人。在学习、生活中班主任要善待每一位学生,要始终如一像母亲关心孩子一样无私,只有对学生关心备至,师生间才能建立起真挚的感情和友谊。
2、爱学生就要尊重、理解、宽容学生。要尊重学生的人格和自尊心,要懂得学生心里想的,相信学生口中说的,宽容学生,对学生不求全责备,在一定范围内,不怕他们犯错误,应捕捉有利时机进行引导和启示教育。班主任要把学生当作与自己地位平等的人来看待,尊重他们的意愿和情感。同时又要理解他们毕竟还是孩子,容易出错,得宽容他们。
3、爱学生还要信任学生、善待学生。相信每个学生都有自己的天赋、才能和力量,相信每个学生都能在集体关怀下成为一名优秀学生,给他们一个表现、证实自己的机会。
总之,几周的班级管理工作让我认识到,班主任工作非常琐碎,要想搞好班务管理,工作必须要做勤、做细、做到位,更要多一份“爱”,多一点善,管理要“以人为本”,饱含人性化,让爱的花朵开在每个学生的心中,使每个学生感到集体的温暖,沐浴在一种亲情的氛围内。教学有法,教无定法,本人将一如既往地努力,争取使班级管理更为出色。
借鉴写法:以身作则示范、案例具体说明
演讲要点:建立核心人物影响班级氛围、通过培训掌握科学管理方法、注重课后交流提升教育效果
行文逻辑:参加培训→认识职责→掌握方法→实践应用
我是一名刚毕业的年轻教师,被学校委员会任命为刘皇中学高一15班的班主任。我已经当了将近一个学期的班主任,这让我充分认识到班主任的工作是忙碌、快乐和充实的。
每天班主任都早起,天黑了。学校布置的任务和班上学生的成长都要求我履行班主任的职责去关注和关心,所以我觉得有点忙。然而,这项工作充满了乐趣。我很高兴看到我的学生快乐健康地成长。但是我也看到我的工作并不方便。
我有幸参加了刘皇中学的班主任培训班,这使我对班主任工作有了更深的了解,学到了一些科学的、优秀的管理方法,掌握了一些先进的管理理念,也使我更有信心成为一名班主任。
首先,通过培训,我意识到作为一名班主任提高整体素质的必要性。校长是协助学校完成教育和教学的第一人。班主任离学生越近,他接触学生和他们父母的机会就越多。因此,班主任的个人素质关系到学生的健康成长和学校的繁荣。
第二,通过训练,我意识到我肩负着沉重的`负担。我应该引导学生辨别是非、善恶、美丑,理解学习的目的,端正生活态度,养成良好的行为习惯。
第三,也是最重要的一点,通过培训,我积累了做好班主任工作的要领,感谢做报告的老师。从他们身上,我学到了优秀班主任的风采,也学到了班主任工作中的许多具体问题和处理方法首先,作为一名班主任,一个人必须注意自己的形象,以身作则,以身作则。衣着得体,言行具体;在学生面前,用良好的榜样意识影响学生;热情回应学生的问候;课堂上应该有正式的和习惯性的运动。随时随地调整你的言行同时注意以下几点:
1.选择班干部和班组长,提醒他们成为学生学习的榜样,教会他们组织安排日常的班级活动和学习;
2.建立核心人物,强调负面人物的影响;
3.遇到问题时不要冲动,冷静思考,这样你思考的方式可以更有效地解决问题。
4.必要时,班主任应该给学生树立学习的榜样,其余的应该让学生在实践中主动完成、提高和锻炼。
5.巧妙设计小活动,适时适度的教育学生,并以非正式的最佳形式;
6.用鼓励的行动和语言给学生积极的心理暗示;
7.注重课后与学生的交流,讲艺术;
8.更多地了解学生的心理活动和成长;
9.及时总结工作,反思不足,以便今后吸取教训。
通过这次培训,我对班主任的头衔有了更深的了解。我知道只有热爱学生,我才能赢得他们的尊重。只有班级管理科学化,班主任才能轻松自如地开展工作。我需要不断学习,不断实践,提高理论知识,武装自己的头脑,让自己成为一个学生喜欢的明智的班主任。
借鉴写法:用情感拉近距离、用具体措施落实
演讲要点:建立联系卡了解学生信息、通过军训考察班干部候选人、建立监控网络掌握班级动态
行文逻辑:建立联系卡→考察班干部→建立监控网络
刚开始做班主任工作时带新班,我有如下的体会:
1.在与学生初次见面时就用富于感染力的演讲拉近和学生的距离,比方说:我会那你们当做我的亲弟弟和亲妹妹看待的,你们不论在学习还是在生活上有了难处都可以来找我,我会尽自己最大的力量帮助大家的。
2.刚开学的第一天就应当让学生将自己的基本信息留下来,建立成联系卡,包括:姓名、性别、出生日期、政治面貌、毕业学校、介绍人、家长姓名年龄工作单位联系电话、本人联系电话、爱好和特长、曾经获得的奖励、在初中曾担任过的职务。有助于了解学生的基本信息,以便军训可以联系学生及家长,同时也可以了解学生的特长,最重要的是可依据此选拔班干部候选人。
3.选出候选人若干,在军训时就利用整队、点名等事务进行考察,要注意对候选人进行教育和辅导,用个别谈话的方式体现出竞争机制。同时可以采用深入群众的方法了解民意。
4.要在开学之初让学生写一份个人的计划书以约束其今后的言行的比对。
6.开学后应该住进时间确定班委会成员,可以先定下来,试用3个月改选,课代表人选的确定应当征求任课老师的意见后再定。要注意男女比例、民族比例、住宿生于走读生比例、问题学生比例。
7.考察各班委后,应当抓紧时间建立班内的监控网络,特别是班长、团支书等应成为班主任老师的眼睛。可多次谈话鼓励,并教授方法,建立班级秘密档案,注意:班内的监控网络成员只与班主任联系,他们之间并不知道有彼此的存在。这样可以使可监控班内情况,避免问题发生。
8.应让各个班委发挥作用,各自置顶自己管辖方面的`相应班规,约束学生。
9.在与学生谈话时应注意表扬要及时并且公开,批评教育应单独进行,同时要给他指出来,老是这样做事给他留有情面,不要动不动就乘法学生,要利用好私下谈话的方法。可以将责任和问题推脱到他自己的身上,或者教育处的身上,但不应点出具体是谁的责任。
10.接听家长的电话时,不要讲话说绝,要留有余地,“我尽力给你办,办成办不成不敢说”多用这样的话。