骨干报告

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常见写作问答

Q 写骨干报告常见的错误有哪些?
A 逻辑混乱、数据矛盾、空话连篇、篇幅失衡、格式错误、错别字多,写完后要逐项检查。
Q 骨干报告的称谓怎么写?
A 顶格写接收报告的单位或个人,如"尊敬的各位领导""XX公司人力资源部"等,后面用冒号。
Q 骨干报告中涉及他人怎么表述?
A 客观公正,不贬低他人抬高自己,涉及批评时用语委婉,如"存在提升空间"。