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人员年度考核报告

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Q 写人员年度考核报告如何控制篇幅？

A 根据内容重要性分配字数，重点详细写，次要简略写，删除与主题无关的内容。

Q 写人员年度考核报告如何获得第一手素材？

A 实地走访、问卷调查、电话访谈、查阅原始记录，素材越原始，报告越真实可信。

Q 写人员年度考核报告没思路怎么办？

A 先列关键词，再扩展成句，最后连成段。从"做了什么-怎么做的-效果如何"三个维度展开。