竞聘报告

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常见写作问答

Q 竞聘报告的报送流程是什么?
A 起草人撰写→部门负责人审核→分管领导审签→主要领导签发→正式印制报送。
Q 写竞聘报告时间紧怎么办?
A 先搭框架填关键数据,再补描述性内容,最后润色。先完成再完美,不要追求完美而耽误进度。
Q 竞聘报告中涉及他人怎么表述?
A 客观公正,不贬低他人抬高自己,涉及批评时用语委婉,如"存在提升空间"。