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人事报告

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常见写作问答

Q 人事报告的语言风格有什么要求？

A 用书面语，避免口语化；用陈述句，少用疑问句和感叹句；用词准确，避免歧义。

Q 人事报告有什么格式要求？

A 一般包括标题、称谓、正文、结尾四部分，正文根据类型不同可分为情况说明、分析建议等模块。

Q 人事报告的附件怎么处理？

A 正文提及"详见附件"，在正文后另起一页附相关材料，如数据表格、证明材料等。

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