员工报告

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常见写作问答

Q 员工报告的报送流程是什么?
A 起草人撰写→部门负责人审核→分管领导审签→主要领导签发→正式印制报送。
Q 员工报告中哪些内容是必须写的?
A 基本情况、主要做法、取得成效、存在问题、下一步打算,这五个要素缺一不可。
Q 写员工报告如何避免流水账?
A 不写"某天做了某事",而写"针对某问题采取了某措施取得某效果",突出因果关系。