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人才报告

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常见写作问答

Q 写人才报告如何做到实事求是？

A 成绩不夸大，问题不回避，数据不造假，用客观事实说话，经得起检验。

Q 人才报告中涉及他人怎么表述？

A 客观公正，不贬低他人抬高自己，涉及批评时用语委婉，如"存在提升空间"。

Q 人才报告中专业术语怎么用？

A 该用则用，但首次出现可加括号解释，避免堆砌术语导致读者看不懂。

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