适用场景:班主任工作汇报、学期工作总结、班级管理方案
演讲要点:德育教育落实、后进生转化措施、班级管理制度执行
行文逻辑:开展德育教育→完善班级管理→转化后进生→重视优等生培养→协调教学资源
大家好!本人担任班主任的时间短、经验浅,在座的老师们都有自己一套独特的管理方法和管理经验,是值得我学习的。今天,我就自己担任806班班主任以来的具体做法跟大家交流一下。希望在座的老师们能给我提出宝贵的意见。现结合我担任806班班主任工作的实际做法谈几点:
一、德育工作
我对本班的思想教育工作是围绕以下几点展开的:
1、教会学生如何做人;(如何做人是教育的根本,要求学生要做有道德、有理想、文明守纪、诚实守信、乐于助人、积极进取、尊老爱幼、孝敬双亲之人。)
2、教会学生如何生活;(要求学生从小事做起、从点滴做起、从个人卫生、个人理财、饮食起居等做起,逐步培养学生独立生活能力。)
3、教会学生如何学习。(培养学生独立学习、创新学习的能力,指导学生的学习方法、研究方法,鼓励学生独立研究,积极探究、勇于创新。)
二、班级管理
加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入了解学生。一方面,通过各种方式,指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质。一方面,我有效地利用班会课开展一些专题性的活动。例如:人生观教育、意志教育、学习经验交流会、辩论会、习惯养成教育等等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。一方面,我针对本班的具体情况,制订了一套班规。对学生在校的日常行为规范提出了明确的规定。如:仪容仪表、遵守课堂纪律、早读午写到校时间、分学习小组等等。采用量化分制,每周评选出文明组(比赛到期末哪组获红旗最多),由值日班干部负责登记并评选。学生可自由查阅登记本。一方面,培养得力的助手。如:根据学生学科优秀者、民主选举选出科代表、学习小组组长、班长、学习委员、纪律委员等。由学生民主讨论、班干部制订班级管理制度:如:
1、座位轮换制
2、卫生工作责任制
3、早读带读者自愿制
4、课外学习小组自愿制5、班干值日制6、每月班干部开会一次,总结本月份的工作情况。
三、后进生的转化工作
在这方面,我作为班主任首先做到以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清楚他们之所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心、最信赖的朋友,及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种.种心理担忧,让他们认识到自己的价值。但我觉得光靠这些做法是不够的,对待某些学生,必须做到“软硬”兼施,要有“爱心、诚心、宽容心、耐心、同情心、细心、狠心”七心相结合,做到有效地治班。
本班在级中属较好的班级,但问题学生还是蛮多的。班上,有接近10多人学习不认真,调皮,常惹是生非的学生。如:男同学的有敏佳、一灿、文生、泽钦、灿旺、秋鹏等,女同学也有一两个不爱学习,贪玩者。举几个案例讲讲,如灿旺他是一个插班生,刚来到这个班级的时候,表现非常差,于是我经常与他沟通,做好他的思想工作。同时联系他的家长,相互配合教育。但由于他自身的性格关系与同学之间相处得不愉快,有了一些小矛盾,就出现打架事件。针对他这样的情况,我还是悉心地多与他交流,多鼓励他,多挖掘他身上的闪光点,我发觉他的朗读水平较好,平时课上多邀请他来朗读课文,久着,他也喜欢上我的课,课上也表现得较好。
现在的他不再爱惹事了,变成一个文静的学生,虽然他的成绩仍然进步不大,但是现在的他已不再是以前的他了。(班主任 )不过,对于他我还是不敢掉以轻心,还有待继续观察。如:一女同学杨梅丽,上学期开学初表现较好,乐于为班集体做好事,身为班里的劳动委员,劳动积极认真、不怕脏不怕累。可惜,下半学期就完全变了个样,出现厌学现象,还准备辍学去打工,搞得整个班级乱轰轰的。针对她这一情况,首先我与家长取得联系,了解家里的情况,再经过多方面的调查,得知她要辍学的原因。
于是,我多次找她谈话,刚开始采用“软”教育(就是谈心做说服教育),但她特别倔,所以我就采取“硬”教育。那天下午班里的几个女同学跑来向我请假,原因就是要为梅丽送行。结果,我一个都不准假,还让她们去叫梅丽来我办公室,这一次的谈话,她哭了,也放弃辍学的念头。但从此之后的日子,她每天来学校上课都是心不在焉的,一直持续到学期结束。本学期注册她没来注册,于是,我找到她的父亲,和她父亲的一段对话后,使我更了解她了。我打了好几次电话才找到她,一直劝她来上学,最后,她被我的真诚打动了。
回学校来上课了,学期初,她仍出现厌学的现象。但我仍耐心地与她多交流,多鼓励她,组织班干相互帮助她。目前,有些好转,她前阵子写了封信给我,从中我得知她已经渐渐对学习有兴趣了。对于她的教育工作有待继续。再讲一个案例是最令我头疼的,敏佳同学平时在班里表现较为低调,但是,惹起事来,却是出乎意料的。他好旷课、好违反纪律、好顶嘴、好狡辩、好强、好斗狠,小气之类的。
每次惹事都有他的份,有时候他的"父亲也拿他没法。,对于他这样的学生,确实是令我头疼,但是仍必须对他加强教育,除了我所说的“七心”“软硬”兼施的方法外,每天仍得不断地对他进行教育,或隔期找他谈话,表现好时,表扬他,鼓励他。希望我教育,对他能有所改变。期待着……
四、重视对优等生的教育
对待优等生的教育我把着力点放在他们学习的动机上,正确的引导他们积极进取,善于激发优等生的创造才干,使其创造力充分发挥出来。
五、积极开展好各项体育活动,做好课间操,增强学生的体质,提高学习的效率
六、积极主动地和各科教师联系,协调学校个方面的教育力量,发挥好纽带作用
以上是我担任806班班主任工作以来的实际做法,虽然取得了一定的成绩,但仍存在不足之处。今后,我会更加努力,争取做到最好!
谢谢!
适用场景:班级管理工作总结、学期教学任务总结、学生行为规范总结
演讲要点:关爱学困生转化工作、严格规范纪律卫生管理、培养学生良好学习习惯
行文逻辑:关爱学生→规范纪律→培养习惯→提升班集体凝聚力→改进不足
本学期,我担任的是三年三班的班主任工作。回顾与学生一起走过的风风雨雨,不禁感慨万千。这半年来,我们哭过,笑过,成功过,失败过……但一切对我们来说都已不在重要,重要的是我们师生能在这段旅途中携手互助,同舟共济,茁壮的成长起来。对我们来说这就是宝贵的人生财富!一提起班主任的工作,我们就会很自然的想到“琐碎复杂”这个词,尤其是身为小学班主任的我们,每天面对的是一群活泼调皮的孩子,这就要求我们成为一个耐心、细心、认真的人。若谈起班主任的工作,恐怕几天几夜也赘述不完,现仅从几个方面来概述我的班主任工作:
一、亲近学生,把爱洒向每一个学生的心田
我们着名教育家夏丏尊说过:“教育如同池塘里的水一样,池塘里没有水不能称之为池塘,同样,教育没有爱也不能称之为教育”。由此可见,一切成功的教育都必须基于爱,借助于爱,归结与爱,爱是教育的灵魂和真谛。其实,一个教师要做到爱学生并不难,难的是能做到真心的爱班里的每一位学生,包括那些成绩差,纪律差,资质差的学生。这一点我深有体会,急得刚迈上三尺讲台的时候,我曾立下豪言壮志:在今后的工作中,我一定要平等的对待每一位学生,绝不偏心。让每个孩子都能分享到老师的爱!起初,我做到了:在工作中,耐心地教育违反纪律的同学,用心的帮助学习吃力的同学,真心的鼓励有进步的同学。那时,我看到的是他们每一个人身上的优点和可爱之处,可是随着时间的推移,我的耐心没了,真心也淡了,取而代之的是不断地批评、指责和抱怨。看着这些孩子的眼神一天天黯淡下去,脸上的笑容也不在灿烂,我的心里有说不出的难受。细细想来,在班里许多人之中最孤独无助、最需要别人关注的不就是那些“学困生”“问题生”吗?他们所承受的心理压力要远远大于其他的学生,每天面对的是父母的指责,同学的奚落,老师的冷眼,他们内心深处的痛苦又有谁能了解呢?如果此时老师送给他们一束温暖的目光,一句鼓励的话语,一声亲切的问候,他们会倍受感动,并铭记在心。这也是我们做好后进生转化工作的有效途径。
二、严于律己,严格管理
古人说:“其身正,不令而从,其身不正,虽令不从。”着名教育家加里宁也说过:“教师仿佛每天蹲在一面镜子里,外面有几百双精敏的善于窥视教师优缺点的孩子的眼睛在不断监视你。”这就要求我们教师在日常生活中注意自己的一言一行,严格要求自己,时时处处事事为学生树立榜样。例如:我们班以前存在一个卫生问题是学生不能很好的保持地面的清洁。每天值日生辛苦清扫完教室后不久地面就会出现碎纸片、铅笔屑等杂物。在班会课上我苦口婆心的强调过,也想过多种方法制止这种现象。比如:每人准备一个塑料袋装垃圾,甚至让值日生监督发现谁地下有纸就罚做值日等,但效果都不明显。后来,我有意无意的在他们面前顺手捡拾起来扔进垃圾袋里。过了一段时间,我惊喜的发现班里的碎纸片少了。不仅如此,连在走廊、校园里看到垃圾学生也能主动捡拾。我抓住机会,对他们进行大力表扬,为其他学生树立典范。久而久之,学生慢慢养成了良好的卫生习惯;再有针对我们班男生多、纪律乱的特点,我发动全班同学进行监督,发现违纪的学生就对其进行教育,并且,我积极引导学生进行有益的课间活动,如:看课外书、画画、到操场活动等。对屡教不改、自制力差的学生进行个别教育,发现他们的一点进步就及时表扬。这样一来,课间即使老师不在,大家都能自觉遵守纪律了。纪律、卫生工作有了一定眉目后,我就把精力放在了学习上,虽然已是四年级的学生了,但他们并没有良好的学习习惯。主要表现在早自习的晨读上,尽管在三年级学生已有了一些学习意识,但经过一个漫长的假期后,平时养成的好习惯也没有了。早晨到校后下地乱走、大吵大叫、或是坐着发呆就是不愿意学习。我看在眼里,急在心上。俗话说:“一天之计在于晨”眼看着早晨的大好时光被白白浪费掉,而学生们却毫不在乎。我真是又急又气。冷静下来认真思考,我决定分阶段抓早自习的学习质量。第一阶段,我每天早早到校跟班,带着学生上自习。过一段时间后,我就放手让班长组织上自习,有了前面的基础,大部分同学能比较投入地完成学习任务,个别同学还是溜号,我及时对其进行教育,令其改正。带全班都能在班长的带领下认真上自习后,我并没有满足,而是向他们提出了更高的学习要求,每天到校后,在无人看管下自觉上自习。刚开始,学生主动性差,只有几个孩子自觉上自习,于是,我在班上郑重其事地对他们点名表扬,并评选他们为班级的“学习之星”。这件事对其他学生的饿触动很大,在以后的自习中,大家纷纷效仿这几个榜样。良好的学习习惯也在不知不觉中逐渐养成并保持下来。班上的学习风气也日渐浓厚。
三、善于抓住每一个有利的教育时机,正确引导。
一个好的班集体是靠师生共同创建的。由于我们班是后组建起来的。同学们的具体意识比较淡泊,班级缺少凝聚力。于是,我留心抓住身边的每一次机会,对大家进行教育如:要求值日生要尽职尽责为大家服务,树立“我为人人,人人为我”的思想,再有,本学期学校组织了秋季越野赛,我们班取得了团体第一的好成绩,我在班上对运动员那种为集体拼搏奉献的饿精神进行赞扬。除此之外,我还要求学生树立竞争意识与年组其他班在学习、卫生、纪律等方面比一比,由此,树立学生的集体主义精神。同时,我还抓住每一次主题队会、主题班会、每月一期的墙报等对学生进行思想教育。在班级管理工作中,我本着“多表扬、少批评、树正气、压歪风”的宗旨,努力打造一个积极进取、奋发向上的班集体。
总体看来,在这半年的班主任工作中有收获也存在不足。比如:放学的秩序,间操的秩序不规范,对后进生的辅导不到位。随着教龄的增长,我越来越深切地领会到班主任工作看似简单,实践起来却很难。它是一门学问,是一门艺术。不可小看这项工作。因此,在今后的工作中,我一定要多下功夫,深入细致地研究这门学问,争取把自己的班主任工作做得更加完善。
适用场景:班级管理方案总结、学期教育工作汇报、学生行为规范总结
演讲要点:培养班干部力量、处理学生违纪事件、加强家校沟通
行文逻辑:培养班干部→处理学生问题→配合任课教师→建设班级文化→规划下学期工作
本学期,我担任初二(4)班的班主任,众所周知,班主任在学校教育活动有着举足轻重的作用,为了能在新学期更好的工作,我对本学期工作做如下总结以及对下学期的工作做一些设想。
班级情况介绍:初一下学期,我班转走了9名同学,这9名同学的大多在初一期间都担任班干部、课代表等职务,优秀学生的离开,以及学生心理特点的变化对我这个刚刚工作两年的年轻班主任带来了很大压力,无论是在学习上还是日常管理中,我都面临着很大挑战。针对这种状况,我做了如下工作:
一、着重培养新批得力的班干部
基于学校生源状况,很多学生从来没有担任过班干部,我首先鼓励他们,帮助他们树立自信心,手把手的教他们,帮助他们在班级里树立威信,随着班干部的培养,班级管理工作也渐渐步入了正轨。
二、积极配合政教处及时处理学生问题
学生升入初二后,较初一相比,学生心理特点发生了明显的变化,初二学生思想偏激复杂,情绪多变不稳定。在刚刚过去的一学期中,学生问题层出不穷,体育课上,郎志京扒同学裤子事件闹得全校沸沸扬扬;早自习,张世博同学辱骂语文老师;国子龙、李建超勾结校外同学打架等。幸好,政教处的两位老师及时处理了学生,使学生受到了教育,当学生再次回到班里上课时,变得非常收敛,对我班主任的教育起到了很大的帮助。
三、积极配合任课教师完成教学工作
由于我所教科目为非中考科目,我平时的课时也不多,在课下的时候,我主动与各任课老师交流,不仅了解学生各科学习状况,也及时将学生信息传递给任课老师,与任课老师共同探讨教育教学的科学方法。
四、重视班级文化建设,精心设计班级文化宣传栏
班级文化对班级建设有着潜移默化的影响,本学期,我对班级侧墙的宣传栏进行了精心的设计。前侧贴着学生英语课或美术课上的优秀作品;后面贴着学生运动会、秋游和其他活动时的一些照片,让学生感受到家的感觉,后墙一侧是班级活动取得的荣誉,另一侧是学生个人取得的荣誉,给同学起到了激励作用。
班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,我作为班主任必须在实践中去探索总结有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断提升。针对本学期工作中的不足,以及下学期中更好的开展工作,我做了如下设想:
1、坚持不懈,狠抓常规
常规工作不能松懈,继续抓好学生的日常行为习惯,注重养成教育,发现问题,及时解决问题。开学初,我会利用班会时间,重新让学生学习常规材料,从思想上给学生深刻的认识,让他们认识到遵守规则的重要性。
在实际工作中,抓日常中不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至顶撞老师等行为,让学生懂得约束自己,培养良好的行为习惯。
2、着手培养新生力量
由于初三面临着更多优秀学生的转学现象,在初二下学期,开始着手培养新一批班干部,避免初三开始时,班里没有老师的得力助手,影响教学的顺利开展。
3、加强与家长交流,让家长及时了解孩子动态
初二了,班里异性交往开始出现问题,如果发现苗头,及时告知家长,以避免更严重问题的产生。
4、利用教师合力,加强班本团队建设
本学期中,年级的几个班召开了班本团队,取得了显著的成效,下学期中,要继续充分发挥教师之间的合力作用,加强班本活动次数。
适用场景:班级日常管理总结、学生习惯养成总结、学期工作回顾总结
演讲要点:强化常规管理成效、学生行为规范反思、班干部培养规划
行文逻辑:落实常规管理→规范学生行为→培养班干部能力→促进集体荣誉感→提升班级凝聚力
记忆中的春色在夏的炎热中渐渐褪去了浓妆,开学初的笑脸也在一学期的忙忙碌碌中渐渐定格,这几天我一直想要说一句话,但不知道选择哪一句,是“这个学期总算过去啦!”还是“这个学期过去了”。想要用前者是因为总算顺顺利利地完成了学校布置的各项任务,而且全班学生都平平安安的,没有出什么问题,所以我想要大喊一声“这个学期总算过去啦!”。可是我又在思考又在担心,很多学生有些知识还没有落实,有些习惯还没巩固,有些能力还没有养成,所以我想要嘀咕一声“这个学期过去了”……可是不管怎么样,这个学期事实上真的已经快过去了,自己也应该总结一下了。
首先讲讲八年级学生的特点:首先是产生厌倦感,他们来一中两年了,对学校环境和老师都比较熟悉,对每天的上课,下课,放学回家做作业,已经没有什么新鲜感了,甚至有学生产生了厌倦,于是就有上课不专心听课的,爱说无关课堂学习内容的话,不爱动脑子思考分析问题,不爱主动举手发言,不完成作业,思想懒惰……
其次是开始叛逆了,不听父母的话了。经过两年的在校的学习生活,身体,思想等方面都成长了,他们胆子也大了,开始调皮叛逆了,有的学生会跟父母老师狡辩了,有的开始有点不听父母的话了,在学校在班级也经常闹点小事(尤其是男孩子)。
针对以上情况,我把本学期要做的工作分为三类:
第一类:每天必做的事情
1.值日生到校后,进行卫生检查,课代表把早读任务写在黑板上,组织早读。。
2.指定值日生进行检查校徽校服,仪容仪表。
3.中午在教室里进行自习,做作业,看书。班主任坐班。
4.放学以前,布置作业,每天强调学生放学途中的安全问题。
5.在晚辅导时将行为规范细化,一天下来检查学生的行为规范,由学生自己检查,自己述说这一天哪里做对了,哪里做得不够,及时进行评价。
第二类:每周必做的事情
1.小组评比,每周评出一个先进小组。
2.每周一次语文生字词的总听写,并进行一单元的知识回顾。
3.组织主题班会,利用班会来渗透教育,树立榜样。
第三类:每月必做的事情
1.统计一个月来作业全交名单,然后进行鼓励。
2.每月评出这个月,进步最大的学生。
3.每个学生给班干部提建议,给班主任提意见。
4.树立永争第一的信心,积极参加学校的各种活动。
5.认真学习,开展结对帮扶共同进步的活动。
具体工作是这样实施的:
一、以强化常规管理带动教育教学工作。
到了初二学生一下子长大了许多。他们渐渐地有了自我意识,做事情喜欢以自我为中心,搞个人主义。这虽是学生个性的体现,却不利于整个班集体的发展。因此,继续抓好对学生各项常规的培养,仍然是班务工作的重头戏。
学期一开始,我首先对学生进行思想教育,让他们明确校规,校纪。带领学生学习并背诵《中学生日常行为规范》,《中学生守则》,了解《规范》,《守则》内容,并成为他们行为的指南。在学校组织的历次检查评比中,我们幸运地都排在前面。
这学期,学校更加严格了跑操做操的要求。结合学校的要求,根据我们班的现状,我在班上召开了多次主题班会,对学生进行这方面的思想教育。在对学生进行思想教育的同时,反省自己平时的一言一行,并以身作则,在每一次跑操时首先按要求站好做好,为学生作出好的榜样。一学期下来,我们班的跑操有了不小的进步。
二、创建和谐的班集体
1.干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着重要的作用,他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养班级干部,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
本学期当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,我们班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信。如吴米雪就是一位称职的小干部,无论从学习,纪律哪一方面都是大家学习的榜样,尤其老师不在时,从来不违反纪律,为班级树立了榜样。我每次发现都进行表扬,同学们都露出了羡慕佩服的眼光。其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求小干部个人在知识,能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。如刚开始试用阶段,宦永康对自己就要求不严,经常有学生反映:他不能把自己管住,老师不在时,经常带头做一些不该做的事。我经过几次单独的批评教育后还是没有好转,后来就只能把机会给别人了。其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确,健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性,纪律性和进取心。
2.以丰富的活动促进良好班风的形成。
班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力,集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动。每天一大早,我总是比学生早到校,一到学校就先做好准备工作,然后协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。同时开展一些跟教学有关的活动,如:谁是写字标兵比赛,课文背诵比赛等,让学生在竞争中增强集体荣誉感,逐步形成一个健康向上,团结协作的班集体。
本学期,学生的集体荣誉感逐渐增强,良好的卫生习惯也已经养成。这一点主要是结合学校平时的卫生检查,和上学期相比有了进步,学生也经常关注我们班的得分情况。虽然本学期我们班的评比也扣去了不少分,但是我还是感到很欣慰,因为这学期我们班各项评比工作我基本上就放手让学生自己去做,上学期总是要我去提醒学生捡起地上的垃圾,把课桌对整齐,别忘了擦窗台等等,本学期学生已经养成了良好的卫生习惯,越来越自觉,我也可以放心地把工作交给他们自己去做。班干部的管理能力也有所提高。比如:晨读的习惯已经养成,班长管得也较好,自习课的纪律比上学期都有了很大的进步,学生在自习课的时候都会安安静静在教室里做作业,我想只要养成习惯了,学生就显得比较听话,老师不在的时候大多都会自己认真地做作业,班干部不用怎么去管理。
连起串串足迹,俯视遐思,岁月的流逝总在不经意间,季节的交替也让你找不到明显痕迹,只是在层层浸染中,蓦然回首,日子已经悄然远离。不过过去不代表未来,但过去能奠基未来。面对这一学期的班主任工作,自己得到了知识和阅历,获取了经验和勇气,这将为我迎来下学期的每一个艳阳天。
适用场景:教学成果汇报总结、班级事务处理总结、教师个人述职总结
演讲要点:落实教学五认真措施、加强班级凝聚力建设、提升学生学习兴趣与成绩
行文逻辑:备课上课→布置作业→辅导学生→培养班干部→沟通家长
时光荏苒,岁月如梭。一学期的教育教学工作已经结束了,本学期我担任五年级的语文教学工作和班主任工作。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作做出以下总结,以便在以后的工作中再接再厉。现将有关方面总结如下:
一、教学工作
身为教师,最重要的工作就是教书育人,为了能教好书、育好人,我在教学中认真遵从教学的各个基本环节,落实教学五认真。认真备课,阅读各种教学参考书,并且结合自己已有的教学经验和学生的学习情况,充分备课。在课堂教学中,我会根据学生的生成及时做出调整,力求面向全体学生,并且充分利用多媒体等现代化教学手段,激发学生语文学习兴趣,提高课堂效果,促进学生语文素养得提高。为了帮助学生夯实基础,我会用心布置作业,并且认真落实“有讲必练、有练必批、有批必评、有错必纠”,帮助学生养成红笔订正的习惯。针对我班学生水平参差不齐的现状,我会分层布置作业,力求兼顾全体学生,坚持不放弃任何一个学生的原则,使每个学生都能得到发展。关于对学生的辅导,我坚持面向全体学生,并制定好培优补差的方案,循循善诱,有的放矢地做好对学生的辅导工作。
我记得李永胜校长说过:“一名年轻教师怎样自我提高,你要把每堂课都当成公开课,这样严格要求自己,然后再不断反思、总结、提升,你就会进步得更快。”因此,在工作中,我坚持把工作做细,充分备课、认真上课、精选作业、用心批改、及时辅导、高效测验,力求使学生的语文素养得以提升。除此之外,我还注重学生的学法指导,使学生会学习、爱学习,克服畏惧心理,激发学生对语文的兴趣!
二、管理工作
身为班主任,每天接触孩子最多的人,自己的一言一行都会影响到孩子。所以,在工作中,我始终严格要求自己,做学生的好榜样!
教育孩子,首先你得爱孩子,尤其是那些缺爱的孩子。我们班的后进生特别多,在这些孩子中,部分是因为家庭原因造成的,面对这些孩子,教师必须走进他们的内心,温暖他们的心灵,和他们成为朋友,俗话说:亲其师,信其道。所以,我选择和他们成为朋友,帮助他们重拾信心,敞开心灵,乐于倾诉,从而收获友谊,提高成绩。
一个良好的班集体是提高学习成绩的关键。因此,开学伊始,我培养了一批得力助手,充分发挥班干部的带头作用。而且我还注重和任课教师的沟通与交流,通过和他们的密切配合,从而使班级建设工作有序开展。为了加强班级凝聚力,我会开展各种活动,强调团队合作的重要性,增强学生的合作意识!
密切和家长的联系,从而使班级管理工作更加“温度”。最了解孩子的人是谁?一定是家长,所以,在对孩子进行教育前,我一定会和家长沟通,了解孩子的个性,从而“对症下药”。通过和家长及时有效的沟通,取得了家长的信任,收获了一批新朋友。有了家长朋友的帮助,我的教育教学工作变得越来越轻松!
三、其他工作
除此之外。我还积极参与学校组织的各种培训活动,做好笔记,认真反思,争取让自身业务能力得到提升!
总而言之。这学期的工作既忙碌又温馨,虽然自己取得了一点微不足道的小成就,但是,仍然存在许多不足,比如:个人业务水平还有待提升;班集体建设还需完善;处理问题时还需要更多耐心;学生成绩还有较大进步空间……面对以上问题,在接下来的教育教学中,我会继续努力,多向有经验的前辈请教,努力提高自身业务水平,力求改掉不足,扬长避短,争取把工作干得更出色!
适用场景:高中班级管理总结、班主任工作汇报、学期工作总结
演讲要点:了解学生情况、优化班委结构、加强环境建设
行文逻辑:了解学生→优化班委→建设环境→开展班会→关注学生→提升自我
这学期我新任高二(2)班的班主任,不觉至今期终将至,时间真真如白驹过隙,忽然而已。由于是意外得知接任新班的班主任,假期的筹备工作全功尽弃,不免心痛遗憾。面对新的集体,挑战与成就兼有,辛劳与乐趣同在。为总结经验教训,利于今后工作,现总结如下:
一、走进集体,了解学生。
集体给我的初步印象是同学们单纯天真,真诚和充满对未知的渴望;同时缺乏作为高二学生应有的成熟干练和勇猛精进的精神面貌。另外,据班委透露和之前接触,班里7、8位同学脾气倔强,纪律性差,脾气大。第三,学期刚开始,原来的班委团对的学习委员、副班长和语文课代表纷纷辞职。
针对以上情况,首先我对同学们进行了真诚的交流,包括我的困难,我的希望和我的规划。然后,我找班委,主要是班长了解班级情况,保证学期顺利开始,预防发生教学事故,为下一步工作做好铺垫。再者,仔细观察。没有调查权就没有发言权。所以学期开始,我进行了仔细谨慎又科学地观察,迅速掌握一些个性明显的同学的特征,并且物色新的班委成员。
二、稳定原有班委团队,任用新的班干部,培养新的团队。
这项工作贯穿学期自始至终。过硬的班委是实现学生自治自理的前提。学期初,原班长吴琪琪同学继续负责班级全面管理,主要和纪检委员负责纪律工作。同时调动原卫生委员沈张木担任学习委员,以带动全班同学尊师好学的学风,原女生委员宋翠婷担任副班长。然后新任原来想担任又未能竞选成功的李宗民同学担任卫生委员。除此之外,在任命课代表上,我也是下足了功夫。因为课代表和班委一样,因为科代表之于科任老师,正如班委之于班主任,是起到老师和同学们的桥梁作用。通过观察、谈话及分析,我任命张涛同学为数学科代表,陈腾飞同学为物理课代表,李文丽同学为语文课代表,其他的维持不变。
之后证明,这些是我这个学期起来做得最正确的决定。这些班委和科代表在之后的日子表明,他们的确是该职位的不二人选,他们不仅仅在其专属领域起到标杆性作用,给同学们树立了学习的榜样,同时,也极大地调动了他们的学习生活积极性。
随着班集体的发展,学期中期,我迫切感受到加强纪律和卫生管理的必要性。我深入调查了班级纪律松散的根本原因和计划了应对方案,并且和三位有能力且有志于改善班级现状的同学达成共识,让他们加入班委工作,实行更加细致又有力的管理。他们是朱小辉,王章儒和陈腾飞。
之后表明,这是我在班级中后期管理中做得最正确的决定。到学期末,我感觉到高二(2)班这个集体大轮船终于朝着我想要的方向前进了。
三、班级环境的建设。
班级环境时时刻刻伴随着同学们,良好的环境促进高效积极的学习氛围和文明上进的学风的形成。分为两部分,一是环境布置和硬件设施,二是卫生文明。学期开始,我是着力班级环境建设,并且和同学们一起,贴上了:“天道酬勤,宁静致远”“静能生慧,博能生辉”“静、净、敬、劲、竞、进”等班级标语,希望能激励同学们好好学习,天天向上;而且在教室后方《中国地图》《世界地图》,希望同学们能胸怀祖国,放眼世界;另外在教室前后分别布置了班务栏和学习园地,和图书角。
四、有效利用班会课,展开有针对性的主题班会。
班主任围绕特定的主题对学生进行思想、品德、心理教育,与在其它场合、其它形式的德育相比,它更能促进正确的班集体舆论形成,推进学生自我教育、自我管理;在学生中实现更广泛的思想交流,达到撞击后的相容,能较好地利用学生从众心理。同时,还有利于学生口头表达能力、思辨能力、组织能力,以及创造性思维的发展。因此,每次班会课我都会精心准备,并针对学校实际情况,展开了以学习为主题的系列班会课,如月考、期中考试、期末前的鼓励;展开了以贴近社会,关注未来的系列班会课,如胡哲力克《我和世界不一样》《乔布斯》的事迹了解。另外,班会课也是同学们施展才华的舞台,如跳舞、独唱、宿舍合唱、魔术表扬、脱口秀等,同学们通过班会课展现了自己的才能,也变得更加团结了。
五、培养优等生,关注后进生,鼓励中等生。
优等生是同学们学习的榜样,但其实优等生往往只知道他的成绩好,却不知他还有许多性格上的闪光点和成绩以外的能力。于是我的工作重点是让他们的优点放光,一来端正同学们对优等生的看法,摒弃“优等生就是书呆子”的错误认识。
后进生基本锁定在纪律差,有自暴自弃倾向的学生。这类学生有着较复杂的心理。一方面希望得到老师的关注,另一方面厌恶被管的太严;一方面认为自己还挺优秀,另一方面是得不到同学的认可。教无定法,但是对这类学生有个基本法则是爱心+耐心+信心。先培养学生对自己对周围人的信任,再进行下一步的工作。
中等生是一个比较容易忽视的群体,这方面工作做得不够充分。下个学期将会从优势分析,特长挖掘两个方面让中等生得到更坚实又迅速的发展。
六、充实自己,身体力行。
高中生对老师,特别是班主任老师的期望绝不局限于对学校规章制度的上传下达,而是期望老师上通天文下达地理,既懂历史典故又新潮时尚,既会说又能做。这是对一个人极高的要求,我无法企及,但我一直在努力而且会继续努力,真正履行“身教重于言传。”
这个学期通过以上的努力,班主任工作开展的较为顺利,培养的和谐的师生、生生的关系,团结上进的班风及积极奋进的学风。教育是一项长期工作,我将继续努力,把工作做得更好。
适用场景:班级管理工作总结、学生思想教育总结、班风建设总结
演讲要点:轮流班委制度实施、班会引导学生成长、问题学生心理辅导
行文逻辑:建立稳定班干部队伍→开展主题班会教育→深入学生了解问题→引导学生转变认知→强化学习习惯培养
1、由全体轮流担任班团干部,到形成较稳定的干部队伍
为了创造同等的机会,锻炼和培养每一位同学的纪律观念、工作责任感、组织协调能力,上学期班委、团支部成员是按照自愿报名组阁的,42名学生共分8个组,每组轮流执政2周。到了后半学期,同学们反映,每位同学都轮流体验了两轮,都得到了不同程度的锻炼,收获了应有的效果,有没有组织管能力,适合不适合担任干部,都已经显现出来了,再者,对外对上需要较为稳定的联系纽带,以保证上下情传到保持畅通,另外,班内也需要相对稳定的核心,故是时候宣告轮流制模式已完成它的历史使命而终止,经同学们提名推荐重新构建班团干部队伍,一两周后顺利过渡接替工作。本学期再经投票选举,形成了新的班委和团支部。在班主任的指导、协助下,分工协作,团结互助,事事有人干、有人负责,工作开展、运行良好,为班风建设奠定了基础。
2、认真准备、开好班会,做好学生成长的引路人
以注重平时个人形象、考勤纪律、卫生为抓手,树立规矩意识,调整心态,促进学生个人行为和学习习惯养成教育。每周班会前,本人都要依据班主任例会上所提的各项要求,结合学校对本班上一周的考核量化和学生表现的实际情况,精心准备讲话内容,不仅做到上情下达,而且要力求针对学情点准要改进问题,并提出小目标。
每次班会上,另一个特色是与同学们读书分享。我会从一周来所读过的文章中,或有针对性、或选取适合他们的某个主题,例如有目标才有未来;读书有什么意义;自律对一个人有多重要;提升你的格局做到这三条……读给他们听,有时也会插入一些个人的理解、体会或见解,以期对同学们的人生走向有所引导,反响不错。
3、深入学生把准脉搏,针对问题,反复改造
班主任不能一直处于上位,应不时地放下架子态度随和地主动深入学生当中,来点小幽默,开点小玩笑,提升融入度,倾听他们的欢乐、忧愁、痛苦、迷茫等等,第一时间了解他们的思想状况和心理状态。同时,针对学生在学习、生活、纪律、言行习惯等方面随时出现的问题,尤其是个别男同学的思想认知易走偏,情绪易波动,及时捕捉到有关信息,及时有效地将小问题解决在萌芽状态。
针对稍微突出的问题,采用全面引导与个别谈心相结合方式,利用业余时间找他们面对面谈话,为了公平公正地处理问题,在班风中继续弘扬正气,坚挺学习的信心,本人力求走进他们的内心世界,了解他们所做所想,寻求教育的切入点,以便对症下药。首要的是转变认知,他们的想法认知观念改变了,其态度、行为、习惯、性格才能渐渐有所改变,教育才能收到预期效果。这些教育对象因有这样那样的一些原因,尤其是来源于其原生家庭的影响根深蒂固,经反反复复、多少个回合地较量、碰撞,才渐渐地认识到了自已在走弯路。当他们走出认识误区和迷茫以后,才逐渐把主要精力用到专注人格塑造和学习上来。
所幸,本学期没有出现过一例需要家长配合解决的突出问题。
4、发展的看待学生,真心帮助他们
学生一时出现的问题,都是有原因的,不要着急作出结论,应结合该生的特点,把问题放在该生成长的历史和家庭学校社会大背景中去具体考虑、分析,力求作出全面、客观的评价,动之以情,晓之以理,让学生打心眼里服你才会向你敞开心扉,你才有机会帮助他们解开思想疙瘩,改变认知,进而见其行动。
也许,有的学生在纠正行为习惯偏差时,虽有认识,但缺乏应有的信心和恒心,这就要及时地予以鼓励,让他们明白之所以坚持的理由和远景,并且,要让他们能看到坚持所带来的改变和效果,以获得小小的成就感,由此激励他们继续坚持或敢于尝试陌生的事物,或许会有新的收获和成就……在老师的陪伴和指点下,倘若他们一旦进入这种良性循环的自我鼓励的心理成长历程,他们就会坚信自己的选择,自信心就会渐渐增强。
5、从培养规矩意识出发,把关注度引导到学习上来
“严师出高徒”,但“打铁还须砧子硬。”严管要想达到预期的效果,老师应率先垂范,作严于律己的榜样,身教甚于言传。班主任应该在仪容仪表、言谈举止、卫生习惯、待人接物等生活小节上严于律己,把握好分寸,在与学生的`相处的过程中潜移默化的影响他们,将老师的爱和尊重与对学生合理而严格的要求相结合,引领他们逐步树立自我管理的意识和自觉性,渐渐地将日常生活中形成的自律的习惯迁移到学习上去。同时,我常常鼓励学生们应抓住人生最美好的时机,多看看书,练好生存本领,充实而有收获的过好每一天;善于在学习中找到乐趣,使学习变成一件让人感到快乐的事,不再当成负担。渐渐的大部分同学开始把学习知识、获得能力作为自己一天最大的目标,班级的学习气氛也浓厚起来了,违反课堂纪律、照抄作业的现象自然就减少了。为了实现自己的理想,必须要培养严谨、勤奋、扎实坚持不懈的学风。
适用场景:班主任日常事务处理总结、学生行为规范管理总结、班级活动组织总结
演讲要点:思想引导提升学生自信、活动组织增强班级凝聚力、教学协调改善学习氛围
行文逻辑:加强思想引导→组织班级活动→协调教学管理
一晃期末又到了,回想当班主任的半年时光,真是酸甜苦辣应有尽有,真可谓是有滋又有味。我担任三年级的班主任,谁都知道班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。我班是一个由20多名名学生组成的集体。我已经和他们朝夕相处了一个学期,本着诚心诚意对每位学生负责的态度,较圆满地完成了一个学年度的班主任教育教学工作。
一、思想工作是各项工作的根本。我做到及时了解班级情况和每位同学表现,注重说服教育,以理服人,让学生充分认识到老师的良苦用心,争取问题解决在萌芽状态,不能存在得过且过的心理,宁可自己辛苦点儿,也要处理好学生的思想波动,避免学生产生抵触情绪,影响学习。发掘学生的闪光点,提高学生的自信心,让每一位学生都能看到自己出色的一面。现在的学生自尊心很强,判逆的情绪时时产生,如果还是板起面孔说教,会因方法不当而得不到好的效果。我经常反思自己对学生的教育是否得法,是不是站在和学生平等的角度,象大姐姐那样去感染他们、感化他们。只要你付出真心,就会得到回报,可能是一份理解,可能是一个会心的微笑,更可能是向上的动力。
二、认真落实学校各项活动,在活动中增进班级凝聚力。为了让全体同学团结一致,经常配合学校举办各种活动,尽可能的让全体同学打成一片,拧成一股绳。所以不论是跳绳,还是拔河比赛,我班都能认真的对待,取得优异的成绩,我觉得是良好的班风带给他们的影响和力量。
三、认真组织教学,和任课教师及时沟通。我们班有很多学生底子薄、基础差。有些同学厌学情绪严重,身在曹营心在汉。为了改变这种现状,一方面我从学生着手,另一方面就是及时和科任教师沟通,激发学生的学习热情,反过来激发科任教师的教学动力。这样互相促进,在本学期期末阶段班级学习氛围浓,许多同学互相督促,提醒,在期考试中有些同学的成绩明显提高。
四、规范管理,制度严明。加强对学生的早读、早操、卫生清洁等督促检查并考核登记,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。
五、需要改进的地方:尽管我班取得了一些成绩,但不可否认,需要改进的地方还有很多。比如部分学生的厌学情绪严重,听课状态不好,心不在蔫。有的在课上玩东西。老师留了作业或是不做,或是跟好同学的作业抄。还有的同学和老师玩“猫和老鼠”的游戏,老师在一个样,老师不在就得过且过。在今后的班主任工作中,要更注重学生的思想动态,使班级更有凝聚力,把班级工作做的更上一层楼。
五年级班主任
黄小英
20__年秋季学期过去了。一个学期来,我担任五年级班主任,在学校领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。概括性地说有以下几点:
一、主动贯彻落实学校的工作要求,做到坚决服从、动作迅速抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成。
二、主动、大胆搞好对学生干部的教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的能力,实行民主管理,使班级管理有了良性的互动,此一状况在有了明显的改观。
三、始终贯彻分层次教育,坚持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班如:黄崇林、黄帮宇等纪律或学习双差的后进生多、且突出之头疼状况,我及时纠正教育,充分利用班会、集会小结、电话通知其家长等进行苦口婆心的教育,从情入口、感之以心。特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”,违纪现象有效地得到了遏制。
四、积极、依时参加学校召开的各种会议,认真做好会议记录,及时上传下达,工作做到心中有数、有条不紊;依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。
五、在做好本职工作的同时,本人还常常勇挑重担、乐于助人。作为班主任,能正确对待工作中的成败利钝,对学校制定的各项政策和提出的要求坚决执行。总之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。我深刻体会到:做好班主任之最主要、最关键之处即“勤”。总之,勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!