适用场景:学生会组织建设总结、部门职能落实总结、校园活动策划总结
演讲要点:培训新委员提升效率、招才纳贤补充力量、协助其他部门开展活动
行文逻辑:培训新委员→招募优秀成员→配合部门活动→举办社会实践答辩→建立实践基地
虽然科践部一直是学生会的重要部门,但本学年科技与社会实践部还是有一些特殊的。20xx级管理学院学生会没有设科践部,20xx级科践部成立也不久。没有像其他部门一样有过这个学期的锻炼,刚刚成立的科践部可能有些不成熟,但是我相信科践部全体成员会在下学期全力付出,让科践部尽快融入学生会,为学生会的整体进步做出贡献。以下是我对科践部下学期工作的一些计划。
一、对刚进入学生会的新委员们进行一些有必要的培训。科践部的委员们都刚刚进入学生会这个组织,还没有熟悉学生会的工作流程,这可能会影响以后委员的工作效率。
二、新招募一些委员。一个成功的部门,与拥有一个优秀的团队是分不开的。所以部门的首要任务就是“招才纳贤”,补充科践部后备力量。现在科践部只有七个委员,人手不够可能无法准时高效地完成工作。我计划在刚开学的时候在沁园广场公开招募,经过初试和复试两个环节,再为科践部挑选出八位优秀委员。
三、配合其它兄弟部门组织学院的大型活动并维持活动的秩序。科践部作为学生会的一部分并不是独立存在的。学生会各部门之间应该互相协作,共同促进学生会整体工作顺利展开。科践部平常工作量可能不太大,有空余时间的时候,可以协助文艺部、宣传部等事物比较繁忙的部门工作。这个过程还可以锻炼本部委员的工作能力,给他们了解其他部工作流程的机会。
四、在寒假结束后在院内举办寒假个人社会实践答辩比赛,以此激
励同学们认真的完成寒假个人社会实践,把院级比赛冠军推举为管理学院社会实践校级答辩比赛的代表选手。以提高管理学院在学校比赛中获胜的`几率。
五、与学校有名望的带社会实践课的老师联系,举行关于大学生社会实践的专业讲座,为同学们答疑解惑,提高我院同学们社会实践的质量,真正达到大学生社会实践长见识、增才干的目的。
六、及时了解科技创新的进展,在同学之间宣传,让同学们及时了解科学技术的进步进程。具体形式多样,如:将具体知识整理成册,以班或宿舍为单位分发。做知识宣传海报,在公共场所宣传等。七、与学校周边的社区联系,争取与之建立社会实践基地。节假日或周末在实践基地进行义务家教或者义务帮扶等实践。参加人员以本部委员为首,学院内所有对社会实践有兴趣的同学都可以参加。这样既可以锻炼本部委员的组织能力,又可以为同学们社会实践提供便捷。真正起到学生会为广大同学们服务的职能。
以上是我对科践部下学期工作的一个简单计划。希望下学期科践部能够尽快熟悉学生会,为学院工作尽自己的力量。任何一个组织的成功都是组织内各部分共同努力、团结协作的结果。我相信科践部会是管理学院学生会新的血液,与其他部门一起前进,为管理学院学生会创造更美好的明天!
适用场景:学生会工作总结、部门工作汇报、学期工作复盘
演讲要点:组织活动开展情况、宣传工作成效分析、外联合作拓展计划
行文逻辑:组织活动→宣传推广→外联合作→纪检监督→社团协调
参加本次答辩活动的成员有艺术系学生会各干部及干事,团工委老师xx老师,艺术系辅导员xx老师。
汇报采用现场答辩形式,由艺术系学生会部分成员负责指导本次答辩汇报工作。答辩以部门为单位进行,艺术系学生会组织部、宣传部、文体部、纪检部、社工部共6个部门的所有部长参加此次汇报答辩。以下是各部门工作总结汇报梗概。
组织部
组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门,同时负责各项活动的组织。
宣传部
宣传部为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传,并在举办活动时进行实时宣传,同时负责各项活动的.海报绘制以及宣传。
文体部
文体部组织各种健康的群众性娱乐活动,举办各种艺术讲座、演出,帮助同学娱乐身心,陶冶情操,为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间,丰富校园文化。
外联部
外联部代表学校与各大院校保持及时的交流与沟通,充分利用电脑网络资源,通过学生会网络部为各商家量身定做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光,争取商家的支持与赞助。
纪检部
纪检部主要是负责会场纪律,帮助改善学校校风校纪,平时检查各班出勤情况,协助其他部,社团等开展活动。
社工部
社工部是学生会和社团的桥梁,上联系社工委和团委,下联系各级社团,负责跟进社团常规活动。
适用场景:学生组织管理总结、部门工作评估、活动策划复盘
演讲要点:部门沟通不足问题、日常管理监督缺失、档案资料收集漏洞
行文逻辑:加强沟通→完善管理→规范资料
在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。
三、关于学生会,学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结,档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。学生会部门个人总结10
透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。我一直很庆幸自己担任社会实践部副部长这个职位,在这一年的时间里,我也学到了不少,虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手,但是现在做的事情多了,让自己成熟了不少,也进步了不少。我觉得这个工作对于我来说比较适合,在这方面充分展现了自己的工作能力,同时,这也是一个非常好的学习锻炼机会。
我经常对自己说,每天要学一样东西,每个人都可以成为我的老师,包括与老师交流都可以增进我的人际关系,老师领导们的经验,为人处事的作风等很多东西都可以值得我学习。回味做团支部工作的这一个学期,有过失败,有过成功,有过自信,有过彷徨,与其它同学也有过意见不合的.心里矛盾,现在想想与人相处真可谓是一项大学问啊!听很多现已成功人士介绍与人相处之道,其总的来讲就是:凡事谦和,自信,有积极的工作态度,在工作或生活中才能感受到这种成就于心的成功,所带来的喜悦。
总认为自己付出了就一定会有收获,而当事情突然降临我还是感觉到一些阴霾,我会去争辩,我会去反对,甚至产生一些厌恶的情绪,我想这也许是我不成熟的表现吧!缺点有时候是难免的一个人不可能十全十美,只要自己用心去改了,那就对了,
我想这个学期不管自己做过什么了,这其中的幸福我已品尝,开心就好。
工作总结:
一年多的学生会工作使我了解了学生会是一个旨在服务广大师生,锻炼学生能力,创建和谐校园的组织,能够成为其中的一员是我的荣幸,也是组织对我的肯定,既然组织给了我一个展现自我的平台,那么我就要用心去做。
我担任学生会成员一年多了,刚进学生会时心情非常激动,认为学生会就是一个威严有权的组织,我想此时会有人为此嘲笑我,但我不否认这是我对学生会的第一个认识。我顺利过过,我也失意过。但我现在想告诉大家,学生会锻炼了我,它让我学会了很多很多,它锻炼了我怎样与人接触、怎样与人沟通、怎样约束自己、怎样锻炼自己、怎样做的更好?虽然我只是学生会中的一名普通的成员,但是我想这块展现自我的舞台上,扮演好自己的角色,认真工作,不断在工作生活中塑造自身,提高自己的修养,培养能力,为更好的服务广大师生做好准备,为学生会地建设贡献一份力量。
在09年11月份,我们部开展了抗击甲流知识竞赛,从策划,到布置;从编排题目,到制作ppt,我都学到了不少东西,另外我还尝试了过去从来没有尝试过的工作,感觉收获颇多。在我们部的其他工作和活动中,我也是尽力而为,努力着,也收获着。
希望经过所有的学生会成员共同努力后,携手共进,把院学生会的工作做得更好!在工作中的收获是收获了友情和师生情。是学生会工作让我们走到了一起,在一起体会难忘的生活。另外,我了解到人不可能一次只做一件事,同时安排计划好各项事务对我们来说也是一次成长。
学生会的工作才刚刚开始。我的学生会学生活还要继续。继续努力,继续学习,希望自己能做的让所有人满意,不管接下来的工作多么的辛苦繁琐,风雨无阻是我的信仰,相信等待我的将是另一份精彩。
个人总结
随着本学期的临近尾声,我部的各项工作也临近结束,过去的一年期中,在学院老师的指导下,在学姐学长的带领下,在大家的支持下,我们部门一直认真贯彻服务同学,锻炼自我的宗旨,围绕本部的工作中心,积极开展活动,并取得了良好的成绩。同时,我在社会实践部也得到了个人丰富的收获。回首间,激动过、开心过,也迷茫过、痛苦过,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的成长,是我一生不可缺失的财富。
“用心做事才能把事做对,认真做事才能把事做好”,我一直都记得这句话。的确如此,经过一年的工作实践我更深谙这话中的韵味。学生会工作有时还需要作出些小小的牺牲,也许在别人安心午睡的时候我们还要在外奔跑购物,也许在别人回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室,但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。学生会工作无小事,事事都不能懈怠,社会实践部的工作多且杂,我们需要处处小心,时时留意。因此作为学生会的一员更要提高自身的素质才能把所安排的工作做得少错更好,当自己全身心的投入每一次学生会工作中,看着自己的工作有益于整个学生会时便深深感觉到自己生命的意义。
工作需要激情,激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿,是人生蕴藏的宝藏,是让生命蓬勃的动力,如果工作没有激情,那么便会出现被动工作的局面,工作只为完成任务,也就无心工作,这样于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐心和毅力,只要我们用积极的心态作沃土,用来断的努力作养分料,用痛苦的磨练作阳光,用辛勤的汗水作雨露,将激情挥洒,不止在学生会,不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。
在社会实践部这一年,有很多美好的回忆。我记得开学时的迎新,记得部里一起吃饭,记得为活动准备歌曲,记得齐心逃课准备活动??。感谢这些给我美好记忆的人,同样也感谢我记忆中的这些人!
适用场景:学生组织工作汇报、校园活动总结、学生干部考核
演讲要点:提升综合素质、强化服务意识、创新活动形式
行文逻辑:加强团结→提升成绩→服务同学→组织活动→打造平台
自20____秋至今,学生会在院党委、院团委的领导和学工办张春波老师的指导下,为学院做出了很多贡献,在学校的大型文体活动中,屡获大奖,名列前茅。学生会成员在组织同学参赛的过程中,都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质,锻炼了自我能力,努力服务于同学,实现了自身的价值。经民主讨论、逐层上报、认真审核、分析,这一届学生会有如下特点:
一、众志成城,精诚团结
在学生会当中,有一种凝聚力,她就是学生会的先进性。大家严格遵守纪律,本着“精诚团结、雷厉风行”的工作作风,全局上以主席团为核心,密切配合,加强沟通,相互尊重,相互理解,增强了工作效率。“院荣我荣”,大家为了使我院创造新的辉煌,在纵向上敢于超越,开创新的高度;在横向上永争第一,力争上游,为我院学生会进军学生会不断努力。同学们牢记院训:“敦品、砺学,乐群、敏行”,以学生会章程为指导,时刻以一名学生干部的要求严格要求自己,力争让广大同学满意,让领导满意,让自己满意。
二、努力学习,争做楷模
在上学期的期末考试当中,从主席到委员都努力上进,取得了优异的成绩。不管是专业课,还是公共课,课上都认真发言,优秀率在24%以上,及格率100%,有两位同学还通过了国家英语四级考试。
学生会中有很多同学都在全班前五名,而且品学兼优。特别是所有成员都庄严的向党组织递交了申请书。一年间,已有7位同学光荣的加入了中国共产党,有30多位同学被批准为入党积极分子。
学生会同学积极增强综合素质,有很多同学在课余时间还报了英语、计算机学习班,做家教或打工赚钱买书、学习用品,自觉地在学生会当中营造了一种努力学习的良好气氛。
三、积极肯干,吃苦在前
新生入学开始,学生会各常委和03级委员就开始忙碌,接待新生。他们不怕苦不怕累,帮助同学拿行李、指路、安顿学生家长住宿,很多同学脚都磨出了大泡、流出了幸福的泪水。
从科技节到运动会、艺术节,学生会同学以身垂范,一马当先,积极参与作表率,使得在学生会的积极组织下,取得了优异的成绩。
运动会期间,体育部所有成员都参加比赛并获奖,办公室主任刘旭宾、社团部部长韩玉颍等身先士卒,极大的振奋了运动员的情绪,特别是以前的体育部部长朱洪君、委员李祥微也积极上阵,并取得了喜人的成绩。
四、服务同学,甘于奉献
学生会是人文学院的学生群众性组织,代表广大同学的根本利益,是学生与领导之间的桥梁纽带。在学生会,每人都有主人意识,而且从不计较个人得失。权益部在工作期间,多次代表同学们到食堂向二食堂经理反映伙食问题,收效较大。在各种活动中,都能看见学生会同学忙碌的身影,抬板,抬桌子,抬器材,布置、打扫会场,组织纪律……每个人都默默无闻,每个人都任劳任怨,冲在前面。同学们高兴地看完一场晚会,而学生会同学不仅忙的不亦乐乎,连自己组织的晚会都看不着;同学们热烈地看完了运动会,学生会也还只是在场外忙活,等同学都退了场,他们还在忙碌。面对这一切,大家都无怨无悔,毫无怨言。
五、大胆创新,打造平台
总结以往的工作经验,学生会在参加学校大赛的同时,还开展了很多有意义的活动,为同学们打造平台,丰富了同学的业余文化生活,提高了大家的审美情趣,增强了同学们的综合素质。
经学生会出面。我们学院和医学院、铁路学院三校联合,共同开发了《校园》杂志,由副主席副秀丽任总编。稿件优秀,质量精美,是大学生原创的不可多得的宝贝。
三球联赛,赛出风格,赛出风采;教育技能大赛,普通话标准流利,粉笔字清秀醒目,说课大赛旁征博引、口若悬河;卡拉ok大赛,婉转动听,异彩纷呈。
学生会还别具匠心地举办了内务大赛、“超级智多星”知识竞赛,“红烛杯书画摄影”展览,运动会摄影展,迎新晚会。先后请来了师专金贞春老师、档案馆李国民老师、督导组刘恩格老师、政治系耿明俊老师、中文系肖国栋老师、志成计算机学校李浩然老师等做学术讲座,开阔了同学们的视野,激发了大家学习的热情。
一年来,新闻部又出版了三期《人文快讯》,及时的报道了学院的最新动态和同学们关心的热点话题。
在学生会组织活动期间,书记卜春江、院长王则远、副书记副院长张振民、副院长姜波、中文系主任赵忠山、历史系主任周彦、政治系主任王永江、院团委书记袁冰岩、辅导员张春波、张重刚等各位恩师给予了热心的指导和极大的帮助,使学生会能够在正确、健康的道路上前进,少走弯路,在此一并表示感谢!
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”在院领导的正确领导下,在各位老师的热心指导下,学生会不断总经验,积极发扬优点克服不足,注意保持先进性,时刻走在学校的前列,让我们期望学生会有更加辉煌的明天!
适用场景:学生会工作汇报、部门活动总结、学期工作回顾
演讲要点:活动开展成效、部门建设不足、人才培养规划
行文逻辑:开展活动→完善制度→培养人才→配合工作→总结经验
为了进一步落实学校对学生会工作的支持和建议,在校、院团委及团委老师的大力支持下,在政法学院学生会主席的领导下,我部门本着"转换观念,练就技能,设计未来,成就自我,完善人生"的宗旨,始终坚持"为广大学生群体服务"的原则,在本学期开展了一系列工作,部门工作可以分为五个模块现特此对本学期工作总结如下:
一、活动开展
1.配合政法学院学生会迎新工作
2.政法学院学生会到新生处宣传
3.10月17日配合学习部、文艺部举办本学年新老生见面交流会
4.10月23日,举办本学期第二届"未来之星"杯就业形势演讲大赛
5.10月22、23配合全校性的运动会,我部门更是有干事积极参与到运动会比赛中,取得了良好的成绩,赛出了政法学院的风格!
6.11月20-12月10日,就业电影展之征文系列活动圆满完成
8.12月12日开展评选"大学生心中最理想的职业类型"的调查实践活动
此外,本学期推出我部门的常设活动:以展板形式展示关于国家当前的就业政策和形势,今年的11月份我部门推出了就业期刊展板的第一期,主题为"演讲与就业",收到了很好的效果,部门学期工作总结。
当然,我部门还经常参与其他部门的特色活动,诸如10月31日出席校素质拓展部的精品活动、11月14日参加科技创新部的文史哲艺大赛以及11月20日新闻中心的"影印--寻找瞬间的感动"等等活动
在以上开展的一系列活动中,相比于去年,无论是在活动数量还是在活动质量上都有了很大程度的提高,活动更体现了我部门宗旨和特色,展示了我部门的风采和活力,产生了很好的影响!
但同时,不可否认的是,我部门在开展活动中也产生了一些缺点和不足,主要体现为以下几点:
1.宣传力度不够,活动在很多时候只能在小范围内进行;
2.活动创新性有待提高,无法调动广大学生的兴趣;
3.部门干事之间的协调性不稳定;
4.活动影响力还有很大的空间,未能很好的走出校园;
5.资金问题,工作总结《部门学期工作总结》。
对于以上不足,我部门应该引以为戒,在下学期活动开展中进行积极的有针对性的改正。
二、部门建设
1.要求部门成员始终牢记本部门职能和宗旨
2.基于院学生会制度,完善本部门制度
3.建立干事考评制度和考评标准
4.加强部门成员的联系
5.开展部门会议
三、人才培养
本学期是我部门干事进入学生会的第一个学期,为了在下一年度干事能够更好的独立开展工作,招干之初就在部门内部设立了部门考核制度和活动责任到人制度,不仅提高了本部门人员之间的协调性,更让他们都能很好的了解、参与部门活动和工作中去,在活动开展中,部长更是注意观察干事的工作态度和工作能力,并对他们进行指正。我相信,经过这学期的锻炼,我部门每一位干事都能够独立的开展活动!
四、配合校学生会工作
这学期,就业技能部同时也积极参加校学生会以及其他兄弟学生会就业技能部活动及工作的开展,如11月20日参与体育学院就业技能知识竞赛以及12月5日参加历史与社会学院第四届模拟招聘会系列活动等等,充分体现了学生会互助合作的精神。
五、会议开展
主要为学生会例会、校学生会会议、部门会议等
1.本学期政法学院学生会主要开了八次工作例会,
2.校学生会会议主要是11月的第一次会议
3.本部门这学期共开展了三次部门会议
在以上各会议中,我部门人员都能够准时参加,在会议中表现积极,总结会议精神。对于特殊情况中的请假也完全按照学生会制度进行。
综上所述,便是本部门20__年度活动及工作开展的主要概况和基本总结。
结语:
如果说回首的话,本学期的一系列活动和工作都已经成为过去,但这几个月的一幕幕又仿佛尽在眼前,他无疑是我部门全体成员共同努力的成果,苦累和彷徨,快乐和坚持…我想这一切的一切都会成为我们20__年美好的回忆。回首过去是为了更好的展望未来,这学期的优点我们要继续发扬,而不足,我们则要坚决的改正!
我相信,在团委老师的支持和学生会主席的带领下,在我部门人员坚持不懈的努力下,下一年度,就业技能部的工作一定会更上一层楼!
适用场景:学院活动组织总结、学生会工作汇报总结、部门协调管理总结
演讲要点:活动统筹策划与执行成果、协调沟通不足与改进方向、品牌活动策划与技能培训计划
行文逻辑:统筹策划活动→协调部门合作→完善文档管理→优化考核制度→提升技能培训
一、学院活动的统筹策划、协助工作
1、在学院迎新期间,学生会办公室协同其他部门做好新生的接待工作,尽力做到尽善尽美,让新生能得到更多的帮助,更快地融入大学生活;
2、在学生会纳新期间,学生会办公室与团总支协调合作,统一安排好各部门纳新工作。不仅通过材料的准备让新生对于部门有详尽的了解,也让各部门的纳新工作能够有条不紊的进行,达到部门与新生皆满意的效果;
3、校运会期间,学生会办公室负责队列训练方案的策划和大本营值班安排,并统一安排各部门在校运会期间承担起运动员的后勤工作,让运动员的比赛得到最好的后勤保障;
4、学生会办公室举办了第二届学生会趣味挑战赛,丰富学生会人员的课余时间,加强各部门的联系;
对于下学期计划:
1、吸取前几次的经验,让学生会大联欢换一种形式,让大家比较积极的参与进来。
2、办一个比较有意义的,属于办公室的品牌活动,策划书正在进行中。
3、对于送老这届应在于创新,与节目的选取应提前做好征集工作,争取提高节目的质量,与文艺部一起做好相关事项,并且将舞美也会得到一定的创新。
二、基础工作的完成和完善
1、文档管理:对每次上交的文档资料做到认真细致的检查,并对上交情况进行反馈。已存档的文件保存妥当,逐步向电子办公努力,制作各项活动的奖状,嘉宾牌;
2、宣传:做好每月月明星的材料的汇总和公开工作,学生活动地点的装饰工作及活动的舞美设计工作;
3、协调沟通:对外加强与团总支、自律会的各项交流与合作,对内协调学生会内部各部门之间的交流与沟通,增加学生会各部门的感情和交流;
4、会议记录:办公室记录每个部门的每次部门例会,会议记录反映该部门的工作状态与发展方向,办公室会对不同的会议进行整理,并分类存入档案中,比如主席团会议、部长会议、部门会议等,会议结束后及时的对记录进行整理,争取做到清晰明了、合理完整。
三、努力改正工作中的错误和不足
在不断的工作中我们十分注意暴露出的不足。在办公室出色的工作成果背后仍有许多不足有待发现和改正。在校运会的大本营值班安排中,由于经验不足,没有足够的参考资料,工作中出现了许多错误,虽然及时地弥补了错误,但是仍然对工作造成了许多不必要的阻碍。主办活动的经验不足阻碍着办公室在这方面的发展。我们仍要积极的向其他部门学习,取长补短,在合作中提高自身,以求在以后的工作中有更出色的表现。
办公室作为学生会的桥梁部门在本学期各部门之间的组织协调工作上发挥了良好的作用,充分发挥了组织协调职能。在做好本职工作的同时,办公室全体成员积极配合学生会其他各部门开展的相关活动,搬桌椅、买奖品、借相关物品等,虽属细微事情,但办公室全体成员都积极做好,发挥了办公室应有的职能。学生会办公室将继续发扬高效,细节的传统,尽力将今后的工作做得更加完美。
四、建议和改进
1、更好的完善考核制度,去年有些重新整理的规章制度是否能够运用;
2、一些加分情况定期整理汇总;
3、加强部门建设,开展办公软件、ps和视频处理的学习小课堂。
适用场景:学生会工作汇报、部门工作评估、活动执行总结
演讲要点:执勤工作失误反思、朗诵比赛协作经验、服装统一落实情况
行文逻辑:发现问题→协作办赛→统一着装→接待活动→场务保障
十一月已经过去,在这个月里我们感受到了十一月的激情,在十一月里学术科技部有了自身成长,同时也看到了自身的不足,针对学术科技部十一月工作的具体情况,现对学术科技部十一月工作作如下总结:
1、部门执勤工作未做好。
原本是每个部门安排在学生会办公室值班的,在第七周由于某些原因我部门没有做好执勤工作,在第十周的学生会部长会议上通报批评了学术、心理、外联三个部门,不管是存在主观原因还是客观原因,我们作为一个学生会部门没有把安排的工作做好,就是我们的失职,在认识到自身的失职后,我们反省后,相信以后不会出现类似问题。
2、各部门共同协助完成“青春汇鄱湖情”朗诵比赛暨知识竞赛活动。
本次知识竞赛是红五月系列活动的一个活动,安排学术科技部、青志协和文艺部负责,各部门共同完成,在这次活动中,各部门充分准备,分工明确,这次活动中主要是09的干部在做,08的干部做指导工作,这次活动中,出现了好几个细节上的失误,同时在颁奖的环节上也出现了失误,通过这次活动,让我们得到了更多的锻炼,让我们更加的注重细节问题,因为只有通过不断地去锻炼,我们才能够把工作做的更好。
3、会干部统一服装工作。
从上个月就开始着手做学生会干部的服装统一工作,在五月十八号,学生会统一了副部级以上的干部服装,之后在书记的联系下页完成了部门干事服装的统一问题,这样学生会的服装统一问题就解决了,为以后的工作开展也带来了便利。
4、学生会全体成员做好各高校来我院参加“颂鄱阳”、“唱鄱阳”的接待工作。
在昌大专院校的主题为“颂鄱阳”、“唱鄱阳”复赛活动在我院举行,我们学生会要做好对来我院的学校的接待,组织工作,这个活动从准备到开始,全体学生会干部都紧张的工作当中,最终活动圆满当中结束。
5、参加红五月晚会暨技能节颁奖晚会的场务工作。
对于技能节,学院是非常重视的,所以晚会安排在室内体育馆举行,活动也绷紧了我们的神经,我们要做好活动的场务工作,不能出现一丝的差错,在活动中,我们部门安排在了幕后做场务工作,同时也把工作做好了。
以上是对部门五月参加活动的总结,我们会在此基础上认真改进,争取做到更好!
适用场景:学生会工作汇报、部门管理分析、活动策划评估
演讲要点:招新流程优化、部门内部建设提升、活动组织经验积累
行文逻辑:制定计划→开展招新→组织培训→举办活动→总结经验
一、招新总结。
忙碌的招新工作充斥着整个九月,由于整个管理学院都在海珠校区,不像去年那样分两个校区,这给我们的招新工作减少了许多麻烦。随着招新工作的展开,我部按部就班地进行制作传单、网络宣传、扫楼宣传、摆摊宣传、通知面试、正式面试、举行新干事见面会等各项工作。由于分工合理、前期准备工作充足和行动迅速,大部分工作取得了良好的效果,如扫楼宣传、通知面试、正式面试等工作的效果都达到预期。但是因为缺乏经验,工作上难免存在不足,如宣传单上介绍内容太少、网络宣传力度不足、宣传摊位布置效果不理想、新生见面会举办的太仓促等。今后我们会让新干事借鉴我们这些经验,取精去粗,使下一届网络部的招新工作开展得更好。
二、部门内部建设总结。
(一)召开我部门本学期第一次正式会议。会议上,四位部长分别给新干事提出了工作要求和布置了工作任务,使新干事深刻了对大学生自学、自律的理解,生活上更严于律己、更有计划,学习上更勤于自学,工作上更积极认真。此次会议使新干事的会议记录、大学计划、活动策划等电脑技术以外的能力得到了一定的提高,取得了圆满成功。不足之处是布置给干事的任务因时间原因没有及时作出点评和纠正,今后我部会针对这方面的不足,提高我部的办事效率。
(二)部门聚餐。通过聚餐,不仅增加了新干事的见面机会,使新干事之间更加彼此熟悉,尽快消除陌生感,还进一步增进了部门成员之间的感情,为以后的部门工作和生活奠定了感情基础,增进了友谊。
(三)部门送旧活动。由于准备充足,活动期间一切按计划进行,活动气氛热闹,达到了增进感情的效果。但由于难以找到10届全体干事成员都空闲的时间段,所以送旧当天有三位10届干事难以出席。
(四)部门男生节。虽然由于恰逢部门班徽设计大赛期间,部门男生节一推再推,但是部门男生节活动还算是成功举办的。归功于新干事的积极筹备,男生节晚会期间活动紧凑有序,活动增进部门成员感情的效果明显。
三、班徽设计大赛总结。
(一)前期宣传。此次比赛面向管院所有班级,从xx年11月7日至17日,在宣传时我们利用悬挂于人流密集处的横幅、粘贴于各大宣传栏的海报、席卷管院各个宿舍的传单、面向全校的抽奖券和帐篷咨询等方式以及微博、博客、仲恺在线、各大qq群、咨询群等网络手段,将本次大赛最大限度覆盖到各个角落,强化了宣传力度。
(二)作品征集。各班学子集思广益,充分发挥创新才能,策划制作方案,设计出符合本班特色的班徽作品。由于通知到位,各班宣传委员都在规定时间内上交各班作品,在11月18日至20日共收到85份参赛作品。
(三)初赛决赛。
11月22日,我部开展班徽设计大赛初赛评选工作和召开进入决赛的参赛者会议。我部邀请分团委三位书记和各部门正部长共10人担任班徽设计大赛初赛评委,采用平均计分法最终选出15份优秀作品进入决赛。由于前期准备充足,评选工作取得圆满成功。当天下午召开的进入决赛的参赛者会议也按计划完成。但由于在联系参赛者过程中出现了无法联系现象,加之联系时间仓促,导致会议开始时间延迟了几分钟。今后我们一定会在时间把握上做得更好,抓紧时间,使工作按期完成。
11月25日,我部于19:30在学术报告厅准时举行班徽设计大赛。决赛当晚邀请了本学院老师、艺设老师等做评委,各参赛者采用创新形式、准备了精彩的表演及ppt解说展现了班徽的内涵和特色,最终评出1个一等奖,2个二等奖,3个三等奖,9个优秀奖和一个最佳人气奖,另外,微博转发有礼在活动截止日按游戏规则抽出了2名幸运获奖者,也在决赛现场颁发了奖品。由于工作分配合理,前期准备工作充分,工作人员和物资准备充足,班徽设计大赛取得了圆满成功,得到了吉燕老师的好评。但也存在一些不足,如观众进场签到安排不合理,造成入口堵塞等。今后我们会借鉴这些经验教训,不断改进,使今后的部门活动举办的越发出色!
四、部门常规技术培训总结。
(一)10月23日举行部门本学期第一次常规技术培训。此项目是由梁家主负责举行。由于这次培训是本学期第一次常规技术培训,所以除了少数干事因事请假外,出席培训的新干事都显得热情饱满,积极认真,培训现场学习气氛浓厚,而且有四位信息中心的新干事也应邀参加了我部的此次培训,促进了两部门的交流,培训达到了预期目的。而此次培训的不足之处是因某些干事有课造成不能全员出席,培训存在迟到现象。今后我部会加强纪律作风建设,减少甚至杜绝迟到早退现象;挑好培训时间,保证尽量多的干事能参与培训。
(二)11月5日,记者编辑部、网络部、宣传部、信息中心四部门联合进行了电脑技术培训。培训一共介绍了photoshop、word等四个常用软件的运用方法和技巧,由四个部门分别派出一位主讲人,轮流上台作出所选软件的讲解。结合手中的复印资料,干事们都听得非常认真。此次联合培训不仅增进了四部门之间的感情,为将来各项活动的合作奠定了感情基础,还令各干事的电脑技术水平有了一定的提高。但是由于投影调整出现了问题,对培训的视觉效果和干事对电脑知识的理解造成了一定的影响。因此今后的电脑技术培训一定要做好硬件准备,尽可能地使培训效果达到最好。
五、财务状况总结。
学期来,网络部经过迎新招新,对干事培训,举行分团委考试以及举办班徽设计大赛等活动,共支出339.5元,分别有以下用途:经费项目费用(单位:元)招新花费179第一次干事会议资料打印12部门常规培训14分团委考试34班徽设计大赛100.5合计339.5秉着节约又有质量的信念,网络部在举办活动时尽最大的努力把钱用在刀刃上,如有不当之处,我部愿接受监督。
鉴于本部门这一学期来存在的不足,在以后的日子里,我们将进一步完善部门建设,提高干事及整体的技术水平,对网络的相关重要知识进行培训,并秉承分团委工作的优良传统,借鉴其他兄弟部门的优秀经验,主动锻炼,积极配合分团委的工作安排,努力培养本部干事和接班人!