招聘活动组织总结（精选3篇）

招聘活动组织总结 篇1

20_年很快的过去，在这一年里，在社保领导的正确领导下，在社保所同志的帮助下，经过这一阶段工作和学习，自身有了很大进步，进一步熟练业务，完成好本职工作和领导临时交予的工作，主要情况汇报如下：

一、职业介绍业务开展情况

就业是民生之本，职业介绍工作是用人单位和求职者选择职业的结合点，职业介绍窗口通过收集和提供空岗，求职信息，沟通供求双方的相互联系，为用人单位和求职者搭建信息平台。一年来，通过努力，积极开展职业介绍工作。稳妥地为求职者和用人单位提供求职、空岗登记。通过走访辖区内社会单位，宣传相关于鼓励单位吸收就业困难人员的优惠政策等方法，开发空岗285个，推荐求职人员成功就业45次，圆满完成劳动局分派的全年工作指标。

二、20_年就业援助月专项活动

根据上级部门下发的《关于开展20_年就业援助月专项活动的通知》文件精神，配合社保所领导开展专项活动，以宣传各项就业优惠政策和劳动保障政策为主要内容，同时多角度、多方位的帮助每一位接受援助对象了解本次专项活动的开展时间和服务内容和相关政策，积极解答援助对象在劳动保障和就业方面的疑问。

三、20_年春风行动专项活动

据朝阳区人力资源和社会保障局办公室签发的《关于开展20_年春风行动专项活动的通知》文件精神，配合社保所领导开展专项活动。针对来京务工的农村劳动者进行广泛宣传;结合服务对象需求，通过发放宣传材料、建立热线电话，增加农村劳动力的务工常识，提高维权意识。

四、协助召开两次招聘会

2月17日和10月17日协助领导组织地区社会单位在六佰本广场成功举办东湖地区20_年春季招聘洽谈会和20_年东湖地区秋季招聘会。两次招聘会共吸引了50余家企业单位积极前来参会，提供保洁员、理货员、投资顾问、综合维修等近千个就业岗位。当达成就业意向300余个。在招聘会现场免费提供就业政策咨询、求职登记、职业介绍、职业指导、现场招聘等多项就业服务。此次活动充分发挥社保所在企业和求职者之间的桥梁纽带作用，为招工单位提供免费展位，向企业推荐合适的人力资源，满足其人才需求;为求职者提供免费服务，帮助有求职意愿的人员就近找到适合的岗位，早日实现就业。

五、单位用工调查工作

根据朝阳区人力资源和社会保障局《关于开展20_年下半年单位用人需求调查的通知》要求，极行配合领导开展地区单位用人调查工作。5月4日下午协助组织辖区被调查单位在街道办事处四层会议室召开地区单位用工调查动员

大会，对调查工作的目的意义、内容、范围、方式及对象进行了充分的讲解和动员;针对联系不上或地址变更的被调查单位进行实地走访，以确保上报说明的准确性。此次调查工作共涉及49家单位，收回调查表42份，7家单位因为不配合或地址变更等原因未调查(已向区劳动局上报说明情况)，按照上级单位要求圆满完成任务。

六、工作中的不足

总结全年工作，尽管有了一定的进步，但在一些方面还存在着不足，个别工作做得还不够细致，有待于在今后的工作中加以改善，我将进一步学习各项政策，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新的水平，为办事处、为社保所作出更大的贡献。

七、20_年工作计划

抓紧时间学习，进一步夯实业务能力，重点是解放思想、统一认识、找准问题。坚持学以致用，用以促学，把学习与工作结合起来，立足新的起点，进深入思考，进一步理清工作思路。

招聘活动组织总结 篇2

不知不觉中，又临近五一劳动节了，劳动是谋生之本，在近x年的就业援助工作中，我始终坚持为人民服务的理念，耐心细致的为求职人员做好求职登记、就业指导以及相关政策的解答和帮助办理相关手续。在上级领导的帮助和关心下，我始终围绕着“宣传、调查、拓岗、维权”这八字方针，立足本职工作，为就业困难人员，解决就业问题，使他们在实现就业之余，生活质量也得到提高。

一、积极做好政策宣传

在日常工作中，通过及时张贴劳动保障报、利用各种平台发布政策信息，发放各类关于劳动保障政策的宣传资料等各种形式的宣传，使广大村民了解更多更新的关于劳动保障方面的知识，同时对于前来咨询的村民，耐心地解读各种政策，直到他们理解为止。

二、开展劳动力资源摸底调查，做好应届生的跟踪服务。

继续跟进劳动力资源的摸底调查，及时准确的更新劳动力资源的信息，摸清本村无业、失业、征地镇保等劳动力人员的各种情况，建立好台帐，今年调查走访了200多人次。截止目前今年本村劳动力年龄段人数有1411人，其中就业劳动力人数1300人，在校学生111人，今年的应届毕业生有29人，除了1人还在求职，其余28人已实现全部就业。

三、收集信息，拓展就业岗位

就业是民生之本，关注就业弱势群体，为他们想方设法推荐就业岗位，帮助他们实现再就业是我们做就业援助员义不容辞的责任。像今年的招聘会，我在村内积极宣传，及时通知本村的失业无业人员准时参加招聘会，并进行必要的陪同。密切关注各种招聘信息，为本村失业人员创造更多的就业机会，目前为止，我一共推荐了近25人就业。

四、认真做好各项台账记录，不断学习充实自己

五、认真做好调查走访工作

在每次调查走访小区内无业、失业人员家庭时，全面了解无业、失业人员的基本情况，一次次不厌其烦地为他们推荐就业岗位。同时我尝到了自己工作的艰辛，也尝到了成功的喜悦。每当小区内就业“老大难”人员被我历尽艰辛地推荐到工作岗位上时，打从心里为他们感到高兴。这时我就觉得自己的工作特别重要，也特别有价值。

一份耕耘、一份收获，每次为小区内失业、无业人员推荐工作成功，我就特别高兴，也觉得自己的工作特别的有意义。

招聘活动组织总结 篇3

半年来，我中心在上级有关部门和县主管局的领导和关心下，

以科学发展观和人才观为指导，奋力拼搏，真抓实干，人才结构逐步优化。上半年，共引进人xxx才人，其中硕士生x人，本科生xx人，大中专生xx人，其他人才xx人。现就我中心上半年工作总结如下：

一、人才市场建设工作

根据人才市场发展的需要，我中心继续大力推进人才市场信息化，加强信息的分析预测，提高信息的利用率，为提高人才市场服务的信息化水平，在网上发布了招聘信息。我们鼓励用人单位和各类人才双向选择，实现适才适用和人才资源的合理配置，并注意及时解决前来求职求才者的需求问题。上半年，在我中心人才市场求职登记人数xx人，接待需求单位登记xx家，成功推荐共xx人，其中本科生x人，大中专生x人，其他人才x人。

二、招贤引才工作

为扎实做好招贤引才工作，促进我县经济社会快速发展，我县加大招贤引才力度。

1、x月xx日，参加了市春季人才招聘会，组织了x家企业参会，成功招聘xx人，其中本科生x人，大中专生x人，其他人才xx人。

2、x月xx日，组织县人民医院和县中医院参加了井冈山大学卫技人员校园专场招聘会，成功招聘xx人，其中本科生x人，大中专生x人。

3、x月份，对全县工业园区企业人才需求进行了全面摸底，根据摸底情况，x月份同就业局一起在县城、xx市、xx、xx等乡镇开展为期一个月的民营企业招聘大会，招聘大会正在进行，目前成功招聘xx人，其中本科生x人，大中专生x人，其他人才xx人。

4、通过聘用、借用等其它柔性方式引进硕士级人才x人。

三、人事代理与三支一扶工作

1、半年来，我中心进一步加强了流动人员档案管理，严格审查档案，确保了档案的真实性和严肃性，做好了流动人员档案材料的收集整理工作。人事代理工作有条有紊，上半年，为代理人员办理护士报名xx人、护师报名xx人、职称聘任（续聘）xxx人、发放继续教育证书xx份；为xxx余名代理人员办理了工资晋级并及时为xx名事业单位新进人员办理工资关系的审批，得到代理人员的一致好评。上半年，我中心新增人事代理人数xx人，其中本科生xx人，大中专xx人。

2、继续为xx、xx年招募的三支一扶人员人事档案免费实行

人事代理，x月份走访了三支一扶人员，对他们的生活、工作情况进行了了解，并及时足额兑现他们的工资和相关待遇，解决他们的后顾之忧，使他们能安心扎根基层、服务农村。

四、大中专毕业生就业服务指导工作

针对当前大中专生毕业生就业严峻形势，大中专毕业生就业指导办公室采取多形式、多举措积极开展毕业生就业服务。现以中心牵头，各乡镇劳保所配合正在对全县应届高校毕业生进行就业情况了调查摸底，下一步根据摸底情况有针对性的对未就业毕业生采取跟踪服务，了解他们的思想动态，对有就业愿望的，在县内企事业单位为他们联系就业单位。