适用场景:高中教育管理、教学工作评估、学生行为规范
演讲要点:高效课堂建设、学生习惯养成教育、班级管理优化
行文逻辑:强化管理→提升教学→优化习惯
时光如白驹过隙,高一年级本学期的工作已渐进尾声。高一年级以开学初提出的坚持“强基础、严管理、争效益”的理念,实施科学、民主管理,要求学生“把认真内化为品质,将规范修炼成习惯”,并使之顺利完成初中到高中的过渡,以新课程改革和新高考制度要求为指针,以“面向全体,分层推进”为原则,以“注重双基,整体提高”为要求,本着抓管理促效益,抓养成促发展的工作理念,紧紧围绕理念先进、管理科学、目标精确、过程精细的工作方针,在本学期各项工作中呈现出螺旋式的进步,德育工作有条不紊,教学工作注重实效,班级管理各具特色,学生精神面貌焕然一新。总而言之,高一年级较为出色的实现了本学期的工作目标,较好地完成了学校的各项工作,取得了令人满意的成绩。除了常规问题常态化外,现将本学期高一年级的"部分亮点总结如下:
一、教师方面
1、每周安排一位青年教师在周前会上作“讲责任、比奉献、晒实绩”为主题的演讲。
2、将青年教师与成熟教师进行青蓝结对,并定期对青蓝结对专用听课笔记进行检查。
3、定期对学生进行民意调查,将学生反映的问题与相关老师对接,不断改进教学工作。
4、定期对老师办公室课外辅导学生情况进行检查,目前没有发现老师单独辅导学生。
5、各位老师有大局意识,本学期语数英双班老师较多,政治学科李天赐老师任教六个班,课务重,压力大,既苦又累,但还是坚持不打折扣完成工作任务,能舍小家顾大家。比如:朱长春老师胃溃疡出血,仍坚持上班;左阜连老师腰间盘突出,利用课余时间去治疗,仍坚持长时间坐班。各位老师已都能提前候课,晚坐班准时到班;关注每一个学生逐渐成为我们老师的自学行为,如孙建华老师对学生的督查辅导从不放过任何一个学生;曹海利等老师在语文作业难批的情况,总是对所有学生的作业有做必收,有收必批。本学期的教研活动认真扎实,共磨高效课堂,在课堂教学全面视导中,大家一致建议多听左阜连老师的课,不仅是政治学科老师,其他学科老师也有必要听听。
6、绝大部分班主任每天早上都能坚持6:30前到校检查学生迟到、早卫生等常规,还有达60%以上的班主任坚持白天、晚上都在教室办公。
7、为了进一步提高会议效果,年级部有时在开会时突击检查班主任工作笔记的记载情况。
8、曹海利、周晓明、焦娜等老师能主动代表高一年级老师到兴化楚水中学参加同课异构。
9、组织学校骨干教师对高一年级部分老师进行高效课堂验收。
二、学生方面
1、对学生进行习惯养成教育
(1)通过军训,对学生进行入轨教育;
(2)仓校长经常带领年级部对学生的仪表、坐姿、晚自习投入度等进行专项检查
(3)召开了高一年级学生广播会议,仓校长就高一学生的学习方法作了指导,并对学生学习习惯和行为习惯作了具体要求
(4)对学生练字本、课堂笔记、错题笔记、学习资料整理等定期进行检查。
2、组织学生进行第一、第二次学情调研以及期中、期末考试。
3、为了提高课堂学习效率,年级部对各班以“高效课堂(学生层面)”为主题的板报评比。
4、为了进一步激励学生,年级部召开了期中考试表彰大会,对进步明显的学生和年级优秀学生进行表彰,并颁发了奖品。
5、组织了部分学生对了语文、数学、外语期中考试内容进行再检测。
三、活动方面:
(1)掀起读背《三字经》活动
(2)组织学生进行跑操比赛
(3)语文名句默写比赛
(4)英语词汇默写比赛
(5)书法比赛;
(6)作文竞赛
(7)邀请李阳疯狂英语演讲团的讲师对学生开设讲座
(8)化学组丁丽丽老师为学生开设了化学讲座
四、反思不足
通过高一年级扎实有效工作,各方面取得了一定的成绩,但还是存在一些不足,具体表现在:
①少数班主任工作有急躁倾向,缺乏一种长远、可持续发展的观念。
②课间纪律要坚持常抓不懈,学风考风还有待进一步加强。
③班级之间,学科之间差距还较大,少数班级学生管理有待加强。
本学期,在学校各级领导的正确指导下,经过全体师生的共同努力,高一年级各项工作均取得了优异的成绩,但由于年级工作头绪多,事务杂,有些工作落实的还不够到位、不够完善,这些都有待我们在以后的工作中努力克服,积极改进,力争在高一年级全体同仁的共同努力下各方面能取得更加优异的成绩。
适用场景:高中教育管理,贫困生资助管理,助学金发放管理
演讲要点:国家助学金发放,资助流程规范,助学金监管措施
行文逻辑:宣传政策→审核申请→发放资金→建立档案→加强监管
国家助学金和校内助学政策体现了党和国家对普通高中在校学生的关怀和帮助。为确保普通高中国家助学金和助学工作顺利开展,帮助高中在校生顺利完成学业,我校在普通高中国家助学金的评审、发放和管理过程中,始终坚持公开、公平、公正的原则,认真做好此项工作。现汇报如下:
一、基本情况
巢湖市二中目前高有52个教学班,在校在籍生2684人。
20%以上的学生每生每学年享受国家助学金1500元,享受助学金582人,发放国家助学金x万元。
二、加强组织领导,建立健全国家助学金管理体系
学校领导高度重视学生资助工作,成立了以校长为组长,分管校长、部门负责人、年级部主任为成员的学生资助工作领导小组,领导小组下设办公室,地点设在总务处,确定责任心强、业务水平高的人员专门负责助学金工作。办公室工作人员、办公设施齐全。还成立了审核小组、资格初审组和班级评议小组。
根据安徽省教育厅《关于做好普通高中家庭经济困难学生资助工作的通知》和合肥市、巢湖市《关于做好普通高中国家助学金资助工作的通知》精神,结合我校实际情况,制定了《巢湖市二中资助家庭经济困难学生实施办法》和《巢湖市二中减免学费暂行办法》。
三、准确把握资助范围,规范申请和审批程序
根据巢湖市二中国家助学金工作实施办法,首先,在学生中大力宣传,并把相应的政策规定和要求印发给班主任,要求班主任积极宣传,让每一位学生都知道自己是否符合资助条件,确保资助对象界定准确。其次,要求符合条件的学生自愿提出申请,填写《普通高中国家助学金申请表》,并附家庭贫困学生提供的能证明家庭经济困难的相关材料原件,以班级为单位汇总,经班级评议小组推荐、公示并签署意见后报年级部资格初审小组,初审后报学校资助办公室。资助办公室对学生信息进行汇总、打印成册,报学校学生资助领导小组审核批准,并在校内公示不少于5个工作日。公示无异议后,学校资助管理办公室将有关信息,上报市教育局学生管理事务中心。学校资助管理办公室将学生申请表、相关证明材料、资金发放等有关凭证和工作情况分年度、分类别建立专门资助档案。
我校做到了资助评审程序公开、公正,资助范围认定准确,资助对象界定清楚,资助档案整齐完备。
四、严格国家助学金的发放使用
为确保国家助学金和校内资助及时准确无误的发放到每位学生手中,学校为每位受助学生办理一张银行卡(中国人民银行巢湖分行),并发通知告诉学生及时更改密码,妥善保管好银行卡和密码,要求学生把领取助学金的情况及时告知家长,确保助学金用在改善学生学习和生活上。设立了助学金发放工作举报箱和监督举报电话,鼓励监督,增加了透明度,保证了助学金发放工作的公正、公开、公平。
为了落实校内资助经费的使用,学校制定了《巢湖市二中减免学费管理暂行办法》,每学期从教育事业收费中提取不低于4%的经费,用于在校特困学生的资助。
五、加强宣传,强化对发放工作的监管
适用场景:高中教育管理、教学质量评估、考试策略研究
演讲要点:数据化分析提升教学效果、规范考试流程优化备考策略、精细化教学强化知识落实
行文逻辑:分析数据→规范考试→优化教学→强化落实→提升能力
教育改革是永恒的主题,社会在不断的变革,就必然要求教育也不断变革。20xx年我市高中全面推行新课程标准,经过近三年的摸索,高中学习在课程功能、结构、内容、设置、实施和评价方面都发生了根本性的变化。高考命题“坚持能力立意的命题指导思想,体现课标要求的知识与能力、过程与方法、情感态度价值观,着力于稳重求变,稳中有新,试题内容更加注重基础性,突出综合性,把握时代性,反映地方性。”虽然高考不能成为衡量课改成果的唯一方式,但是却是我们在摸索总结过程中的检阅,是社会对我们教育教学质量的重要考验。
一、质量分析数据化,于教学反思中调整教学策略。
毕业班工作需要丰厚的教育教学管理经验,但是随着扩招带来的生源变化、天津市自主命题后变化、90后学生群体的学习心理变化、教师层面的师资教学力的不均衡等等,都不允许我们囿于经验,模糊地看待中高考成绩的优劣,而是要通过科学的数据统计和分析,对我们的教学形成清晰的认识。大而言之,从宏观上形成初高中整个学段的教学思路;小而言之,从微观上形成中高考备考复习的阶段教学安排。
连续几年,我校都从市考试院购买了“学校版”和“班级版”的高考实测数据分析报告。整体情况、成绩分布、学科质量、班级分析,各项数据详细清晰,加之与同类校的区间比较,可以很直观的反映出学校在学段教学乃至在备考中的成绩与问题。各学科教师具体详实的质量分析报告,既是对学校备考复习安排质量的一个检验,更是教师反思教学,分析得失的有效途径。
老师们在学校教务处的统一安排下,各个学科教研组要根据我们已经形成的数据分析和教学反思召开中高考校本考研分析研讨会,整个教研组对高考的各知识点及数据反馈在各个学段、各个模块找到相应的链接点,使得无论是起始年级还是毕业班都有相应的科学备考意识和教学强化措施。
比如物理学科,“近代物理部分”的一个小题得分不理想,反思我们是在一进入高三时讲的,教师会急于进入高考复习而有一带而过的情况;再比如语文学科,作文训练中我们强化了审题立意和内容,对语言表达和文意创新则指导不足,致使我们的学生写作上过于保守,彰显个性底气不足。再比如,我们发现在一些科目上,最基础的第一题我校都答得不够理想,经过仔细分析,我们总结了这样几个关键词――心态、基础、习惯。
第一题答得好坏直接反应了考生进入考场之后的心态,我们的学生对自己的期望值较高,对高考的预期较高,往往是开考十分钟之后才能让自己比较平稳的进入到考试中去,紧张焦虑往往会使我们的优秀的学生在简单题目上马失前蹄;我们笑称为“白开水”的第一题,我们的学生就是拿不到,从教学落实的角度分析还是夯实基础的问题,我们师生都觉得要有一中的高度而轻视基础,这两年的教训让我们深刻认识到“基础并不是平庸、基础也不是无能,重视基础体现了应对高考时的一种大智慧”,现在在高三年级的学习口号就是“夯实基础,落实规范,稳扎稳打,增强自信”。
二、考试管理规范化,于规范备考中提高学习质量。
高考不只是两天的国家级选拔性考试,更是一项系统工程,它是对学生综合能力的一次检验,所以指导学生科学而规范的备考也需要及早进入,让学生学会储备能力。我们的教学管理要以高考为标准做到规范有序,为此,我校于20xx年制订了《毕业年级教师工作指导手册》,成立了“考试命题中心”,在考试过程的管理和对学生的应试指导上,都力求从规范入手,在规范中提升质量。
1、月考命题――严肃、严谨
毕业班阶段的五次月考,事关我们对学生的把脉定位,事关我们备考的方向思路,月考命题直接影响对学情和教情的质量分析。每次月考前,年级部要向命题人下发《月考命题指导意见》,就考试目的、区间分布、难度控制等提出具体要求。命题人在提交命题时须填写《命题双向细目表》,就考查范围、题目类型、系数分析等逐题填写,并预估成绩,最后命题要经年级部或教研组审核确认。月考结束后,备课组长须对年级试卷做总体分析,并抽取样本班与《命题双向细目表》作对比性分析,书写备课组质量分析报告。通过这样几个环节,力求做好对命题的有效控制。
2、月考组考――同步、规范
每次月考的时间安排,基本上是与高考同步的,即使是前三次月考还没有综合的情况下,也力求总体保持一致。学生进退考场的时间也是与高考同步的,考场考号随机编排。监考工作在广播指令下统一进行,包括第一场考试前公布考试纪律、分发试卷的先后次序、指导学生填涂信息点、温馨提示等,完全是按照高考程序规范进行的。这样做的目的就是想为学生提供一个高考仿真环境,让学生适应高考的氛围和组考方式,同时也规范了监考老师的工作。
3、月考分析――细致、到位
月考结束后,每位任课教师需对试卷及学生成绩进行分析,填写《月考质量分析表》,班主任要针对班级总体情况填写《班级质量分析表》。年级部召开备课组分析会、班级分析会、学法交流会和家长会,通过“一考四会”层层筛查,确定分层推进目标,从而指导分层作业、分层辅导、分层答疑。学优生要重点分析其短板,优中补缺,优中出优;学困生要重点分析其优势科目、进步幅度,鼓励学生树立自信,近距离推进;中间生要重点分析其起伏的状况,稳定成绩,整体提升。
月考分析关注到每一名学生,帮助学生制定或调整短期复习方案。无论是复习阶段还是冲刺阶段,紧紧围绕的都是学生,教学的中心是学生,课堂的主体是学生。学生在考试中总会有差异,但每一位考生都不能被老师的视线模糊掉,在研究中,我们组织教师针对不同等级的考生练习不同的考题,分层培优补差,定人定时间定地点定内容,尽量缩小学生在学习上的差距,全面提升考生的成绩。
4、应试训练――规范、优化
针对综合考试三卷并下以及答题卡的变化,我们召开三次文综理综教师会,共同分析应对措施,帮助学生合理分配时间,分解答题步骤,强化分析运算能力,制定最佳应答方案。为了让学生及早适应综合答题的规范要求,我们在分科考试和统练时就模仿综合答题卡设计答题纸,矩形框、填涂信息、用黑水笔作答等等都要求学生经过训练形成良好的应答习惯。针对学生在综合卷答题中出现的顾此失彼、头重脚轻的情况,及时提出个性辅导建议,优化时间分布和答题顺序,通过规范步骤等提高应答质量。
三、备考教学精细化,于认真钻研中提升教学效果。
毕业班教学,我校提出“四个注重”“三个凸显”:注重知识梳理,注重学生落实,注重考研教研,注重整体推进。教学难度凸显层次性,教学形式凸显多样性,德育思想凸显渗透性。强化备课组工作,充分发挥备课组的团体绩效。我们要求备课组工作,“一个中心”“两个基点”“三个坚持”:一个中心发言人,以教法为基点,以学法为基点,坚持集体备课制度,坚持互助听课制度,坚持集体答疑制度。
新课程改革实施以来,大家最关注的就是考纲的变化,尤其是进入高三以后,这种关注更加紧密。我们一方面组织教师认真钻研大纲的要求,明确知识点和能力点,特别研究体现课改变化的部分,并将以往的高考题和课改地区的高考题作对比分析。另一方面加强与市教研室、区教研室的联系,吸收各方的有效信息,促进教学的变化;同时在教研活动中勇于承担市区级的教研任务,就高三教学畅谈自己的做法,和其他学校交流探讨,以求共同发展。
在教学中狠抓教学质量,向课堂要效率,师徒结对子互相听课,吸取经验,引导发展,“同课异构”教学活动,大家互听共议,共同研究,取得了教学的长足发展。此外,我们还专门组织教师研究天津高考的特点,有的放矢,保证收效。我们积极组织教师进行内部资料的编写与更新,形成了符合一中学生特点的,统一了教学深度和广度的各学科学案,实现教学资料“程序化、结构化、自主化”,为保证毕业班的教学质量提供了保障。高三的教研以学生为主体,以考试为载体,以考推动教,以考推动学,做好知识的条理化、系统化,提高运用知识分析和解决问题的能力,增强解题技巧,从而达到举一反三、融会贯通的效果。
情感激发干劲,思想支配行为。和谐的情感环境,统一的思想认识,是凝聚教育合力取得高考成功的重要保证。毕业班管理在学校领导和年级部的共同努力下,坚持低重心管理,坚持细化常规,坚持考研教研,以学生为本,时时处处讲细节、求落实,是提升毕业班教学质量的法宝。
适用场景:高中教育管理、艺术体育培训、学生发展规划
演讲要点:建立生源选拔机制、完善训练保障体系、提升文化学习质量
行文逻辑:选拔生源→制定计划→搭建平台→保障资源→提升成绩
近年来,为深入实施素质教育,丰富办学内涵,提升学校品味,我校确立了“以人为本,心育强校,自主发展”办学理念,以“办特色学校、育特长学生”为总体目标,确立了“艺体见长、提高素质、全面发展”的培养思路,培养一批有良好的艺术天赋或身体机能的学生,在高考中脱颖而出,取得一定的教育成效。具体总结如下:
一、抓好体育艺术特长生可持续发展
好生源是体育艺术特长生培养的重要一环。体育艺术特长生的培养非一朝一夕之功,做为一所普通高级中学,我们抓特长生的培养要从源头抓起。我们一方面加强与我省初中学校的联系,及早发现好苗子;另一方面,与市教育局汇报我们的培养思路,并取得招生部门的支持,制定《普通高中体育艺术特长生招生办法》,在招生政策方面给予倾斜,保证我校体育艺术特长生生源质量。
二、从高一年级抓起,夯实基础
建立科学有效的管理体制是体育艺术特长生培养的重要保证。在高中入学的第一学期,我们就要求音体美专业教师在自己的日常教学工作中细心观察,把有专长和发展潜力的学生选拔出来作为培养对象,并制定可操作的三年培养计划,上报学校教务处,审批后,由教研组统筹安排体育、艺术特长训练时间、场地,以学科兴趣小组的.形式开展活动。实施过程中,学校有关部门组织不定时抽查,了解训练进度、成效及存在的问题等情况,及时反馈,做到有计划、有检查、有反馈、有经费保障。
三、搭建展示平台,张扬学生个性,营造良好氛围
一个良好的校园文化氛围对艺体特长生的培养意义深远。它既可以丰富学生的课余生活,吸引广大的学生积极参加到各种活动中来,可以为学有所长的学生提供丰富多彩的活动和展示平台,也是对体育艺术特长生训练的效果进行一次全面的检阅,而且良好的艺术体育氛围有利于艺术体育特长生克服因学习成绩低落带来的心理问题,培养他们的自信心和迎难而上的斗志。因此,我们学校开展形式多样的艺术体育活动。学生会成立篮球队、乒乓球队、田径队、舞蹈队、鼓号队、器乐队,声乐队和播音主持,利用星期一、二、三、四、五下午课外活动时间;校团委与各科教研组联合每年举办十佳歌手大奖赛、美术作品展、体育艺术节、校运会等活动,使我校体育艺术活动得到普及和提高。
四、做好物质保障和专业保障工作,为特长生的培养保驾护航 为加强体育艺术特长生的培养,我校建成舞蹈排练室,两间音乐多媒体专用教室,一间乒乓球馆、羽毛球馆和健身房;并添置了现代化音响设备和数字式投影设施,为特长生培养提供良好的教育硬件设置环境。
建设一支优秀的特长生师资队伍是实现特长生培养可持续发展的保证。充分挖掘我校现有教师特长教育的潜力,鼓励有专长的教职工担任特长生专业指导教师。综合所有现有资源,我们安排了高考播
音主持专业的指导教师,动员有节目主特爱好且基础较好的学生参加培训,以后报考高考节目主持专业。当然,有好的师资,并非一劳永逸。加强特长教师培养和培训也是重要的一环。专业知识前沿、高考专业招生规则、专业训练技巧以及特生生心理辅导是特长教师学习和培训的重要内容。此外,在当今市场经济条件下,特长教师的责任感和奉献精神也需要我们去培植。
为表彰先进,树立典型,推动我校美术教育的创作和传播,近年来积极参加各类美术比赛并取得了优异的成绩,对成绩优异的教师与学生给予了奖励。
五、加强艺术体育类考生的培养,提高艺术体育生高考质量 近年来,随着特长生文化基础的提高,我校对特长生的培养从追求数量逐渐转向对质量的追求。对专业水平较高有望考入名牌院校的学生,我们制定切实可行的培养计划,强化文化知识的补课,班主任、科任教师及专业指导教师齐心协力,齐抓共管,提高文考成绩促专业成绩,争取再上一个台阶。
六、存在的问题
近年来,我校艺术体育工作虽然取得很大的进步,但在具体实施过程中,还存在着许多不足,有待于我们采取更切实有效的措施,扎实有效地推进艺术体育特长生培养工作。当前,我校艺术体育特长生培养工作存在的问题是:
1.部分身体素质较好、文化基础尚可的高二、高三学生愿意参加高考体育训练,希望考上各自心仪的大学,投身于体育事业。但他们
一般无训练基础,短期训练很难取得成效。另一种情况是,体育特长生绝大多数从小就开始接受运动基础训练,到了高中阶段,他们普遍身体素质良好,具备一定专项水平,积累了较丰富的各级比赛经验。但他们在赛场上的无限风光却无法替代其文化知识的贫瘠,很多考生因高考文化分数过低不能被高校录取。报考高考艺术类的学生也同样存在这种情况。
2.高考艺术类学生在高三年上学期都要到外地接受专业培训,这一期间的文化学习几乎等于零,等于他们专业考试结束回来后,又和理工类或文史类的学生一起学习,导致这一阶段的文化复习留下的空白无法弥补,影响高考文化成绩的提高。
艺术体育特长生作为学校的一个特殊群体,他们的成才与否,对推动学校整体发展,树立良好的社会形象,提高高考升学率和形成学校办学特色起着非常重要的作用。让我们齐心协力,合作探究,以校为本,以生为本,共同探索出一条科学合理又独具特色的培养模式,为学有所长的学生提供施展和提高才能的广阔空间。
适用场景:高中教育管理、班级文化建设、学生行为规范
演讲要点:班集体建设成效、学生行为规范反思、家校合作改进措施
行文逻辑:培养班集体→规范学生行为→加强家校沟通
本学期,我担任高二(1)班班主任。在学校领导的支持下,在学生科的领导下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。
一、培养良好的班集体
能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:
(一)注重教室文化的建设
开学初,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。
(二)注意班干部的培养
进入高二以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积极引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。
(三)注意养成教育和传统道德教育的结合
高二学生由于已经熟悉了学校的环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。 我的具体做法是:
1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并且配合学生科执行《一日常规》,严格要求学生佩戴校徽,不穿拖鞋,每天自行检查、督促规范养成的效果。
2、注意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻,班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。
3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为。
心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性、多样性、综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。
为此,我先后开过多次主题班会,如《规范一道德》,《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,说成语故事比赛,古典诗歌背诵比赛等,效果都很好。
二、严格的要求是最大的尊重
教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。
俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”高二14班有几个调皮的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败的教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。
三、“三位一体”的互促法
教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先集中各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。我定期和学生家长电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。
总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别是像我们这样的青年教师。
二、进一步完善班级管理建设。
本学期重新通过民主选举新班委和团支委人选,在入围学生中指定人选组成新班委、团支委,制定班级管理量化评估积分细则(奖惩条例),对班干部进行定期培训指导,充分利用班会课对学生进行思想教育和学法指导。但在物色确定的班干部中,部分工作态度不够认真,工作能力不突出,中途更换了两名班委。实行值日班委制度,经过半个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。实行安全、赌博一票否决制,严禁学生下沟河游泳和聚众赌博。这些制度的实施都收到较大的成效,班风、学风都有较大的转变。
三、抓典型,以点带面以点补面。
本班学生特点是两极分化:成绩两极化,思想也两极化,特别是双差生较多。所以要管理好这个班,首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用和教化差生,即抓好典型。对学生因材施教,分批集中进行指导教育,主要分为四种类型:双优生(成绩思想都好的)、中等生、成绩差的、双差生。对双优生还需多关心和鼓励,对双差生实行及时鼓励和严格要求、奖罚分明相结合。
四、质量检查成绩的正确归因及对策
1、压力过大,焦虑过高。因上学期大部学生成绩有较大的提高,考前担忧考不出以前的成绩,给自己过大压力,导致考试时焦虑过高,发挥不好。
2、学习兴趣和热情有所降低。平时自觉性不够强,课堂回答问题积极性不高,不善于思考。
3、准备不足,方法欠妥。一些学生不结合自己的实际,喜欢做难题、怪题,抓不准重点。
4、粗心大意,审题失误,答题技巧不妙。
5、过于自信,有骄傲的表现。
6、考试方式的改革,部分学生答题时间分配不得法。
根据上述的原因,主要采取如下一些对策:
1、改善学习行为习惯
a、科学调整各科学习时间。
b、改进学习方法,难题怪题少做或不做,要重视基础性知识的理解和应用,及时巩固和多次重复训练重点知识。
c、要丰富自己的学习生活,调节紧张的学习情绪,使自己过得既轻松又充实。
d、引导学生培养间接兴趣,对无兴
趣的科目要采取“强化学习”的方法,有一种强迫自己成功的意识。
2、发挥自我暗示的积极作用。
3、讲究“战术”。
战略:以竞争的精神去拼搏,抛开保守思想的束缚。
战术:强科争优势,弱科保底线。(最低要求必须以比省平均分低5分为底线)
五、家长会形式的变革效果良好
本次家长会采取分批的形式进行,离校最近的学生家长利用晚上的时间来开,其它分为双差生、退步大的学生、尖子生分别进行召开,到会的科任主要是语数英老师。在召开家长之前首先把学生名单发到科任老师手中,科任老师又先找这些学生深入一层谈心进一步了解学生。开家长会时,到会的家长和科任都有说不完的话。这种对话式的家长会,比以前只是老师在上面说,家长在下面听老模式效果好多,以前家长听完老师的说话之后想个别了解情况就没有时间了,现在这种谈话式的家长会能及时回答家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反应。
六、喜忧参半。
虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化差生的过程中,有一二个双差生总是我行我素,效果不太明显,无心向学的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。还在部分学生对某些科任老师产生对立情绪,工作中要更加注意与年段和学校配合,借力使力。主要收获是:能让大多数学生快乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!每天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!规范学生行为!掀起学习的热潮,完善自我形象。进行高三冲刺阶段的学习中同学们能互相帮助。采取多鼓励少批评的方法,基本上做好后进生的转化工作。
适用场景:高中教育管理,班级事务处理,学生发展指导
演讲要点:培养学生集体意识,制定分层学习目标,开展职业规划引导
行文逻辑:强化学生品质培养→制定学习目标激励→开展职业规划指导
我从20xx年毕业来到闻一多中学,心中还是有些胆怯,毕竟是第来到这个陌生的地方,但是还是很感谢学校给我这样一个接触学生,贴近学生,管理学生的机会——担任班主任工作。这三年来,我对班主任工作的总结是“循序渐进,步步为营”,遵循学生身心发展规律,遵循学生知识吸收过程规律,认真扎实做好各个阶段的工作。下面就这三年的班主任工作简要向大家汇报一下。
高一,学生刚进校对高中学习生活有着憧憬,有着好奇,有着奋力一搏的壮志雄心。对于这一时期的他们,我的重心是以“强调学生内在品质,培养学生学习兴趣为主”。强调学生之间的沟通,理解,宽容,互助;强调学生对老师的尊重和坦诚;强调学生对学校规章制度的理解和遵守。进我们学校的大部分是留守的农村学生,所以他们是很希望能得到老师肯定和关心的群体,他们是能体会父母艰辛的群体,同时他们也是自卑的群体。这种自卑表现在平行班中大部分学生并不相信自己以后能离开农村能去大城市上大学学到一技之长,能凭自己的所学找份好工作在城市中找到自己的立足之地。所以针对这种状况,我有意识向学生展示和讲述一些故事来激励他们。例如:上网搜索下载一些农村父母在外打工的艰辛图片;讲述一些问题少年的行为对家人对自己造成的终身悔恨的影响;用一些勤奋努力的学生例子来鼓励他们“只要有付出就一定会有收获”等等。对于学生纪律方面,我不会就事很严厉批评某某学生,会动之以情晓之以理进行教育,然后把他的行为和集体联系起来。我对学生强调的理念是“作为班级的一份子,要有我以班级为荣,班级以我为傲的观念,任何一个破坏班级团结,影响班级荣誉的个人是自私的”。学生高一时已逐渐表现出这种团结集体,互帮互助的品质,为以后的合作学习打下了良好的基础。
高二,我觉得在这一年里,学生的学习有着两级化的趋势。同时他们对高中的学习生活有着自己的理解和追求,同时也有着叛逆。针对这个阶段,我的重心转向“以狠抓学生学习态度,学习目标为主”结合不同学生层次,制定一个他们能够“摸”得着的目标,帮助他们踏踏实实走好每一步。把目标数据化,具体化,可见化。目标是一种召唤,是一种动力,是一个吸引,也是一种激励。有了明确的目标的人才能在人生的旅途中疾步如飞,奔向成功。这一时期,大部分学生应已步入学习的正轨,所以管理主要是针对中后学生,给他们提要求,设目标,不过对于他们的进步要格外关注,所以一定要有完善的表扬机制。我平时主要把基础差点的学生和中等的学生一起找出来谈话,指出彼此的应值得对方学习的地方和优势,给学生一个可见的.榜样目标。对于基础很差的学生且又很孤僻的学生,老师就得从生活方面,从朋友的角度走进学生内心,至少让他们有个健康的心理。分析他们能做到并能做好的地方,让他们在教室里课堂中找到自己的位置。
高三,在这后的一年里,学生已比较成熟,对未来有着希望,也有着害怕,不知道自己以后到底能做什么。这时的学生更希望的是老师能给自己指一个人生的方向。针对这一时期,我管理的重心是“以鼓励学生相信学生,让他们能看到自己的努力是在为自己争取一个更好的将来”。所以,一进高三,我就在班会课上,写了一些学生们上大学能学到的一些专业,并给她们详细解说了一些专业的要求和就业的方向。结合她们的性格,优势,特长给她们一些建议。同时,我也说到了大学的录取是从填报学生的高分往低分录,好专业的分数肯定高,多一分就多一份希望。学生在这次班会课后,呈现出来的风貌就是很不一样,不再是那么反感老师要求提前进班等等一些严格规定。他们很自觉很认真地尽自己大努力能为自己多争取一分就多争取一分的心态学习。对于临近高考的时期,我对他们的要求是“静”,要在静中取胜。比如说,不让学生私自拿相机照相或三三两两写毕业留言等等,但是我在“堵”的同时也进行了“疏”。我给她们的是“要么一心一意在教室静心复习,要么班上同学老师一起活动”。所以我说现在大家不要分心,照毕业照那天,我自己带相机给班上同学老师照相,并且说高考之后再上传到班级qq群里。学生们都很乐意地答应了。所以在高考前班上学生的这种静的氛围是很需要的。
以上就是这三年来我的班主任工作的一些感想和做法。总的感觉是要尊重学生个性,尊重他们的成长过程。生命本能的东西是美好的,连上帝都无法决定生命的走向,而我们除了扶持和引导,也许我们没有更好的选择。
适用场景:高中教育管理,班级事务处理,学生心理辅导
演讲要点:德育常规管理,学生心理辅导措施,考试组织与分析方法
行文逻辑:抓思想→强管理→促教学
在学校领导和同仁的大力支持指导下,在全年级组全体教师齐心协力、同舟共济下;使得我高二年级得以顺利地完成了本学期的各项工作;全体教师能全面贯彻国家的教育方针,全面实施素质教育,努力提高学生的人文素质,文化素质和身体素质,发展健康个性,形成健全人格。努力在高二年级组营造一种团结、协作、实干、快乐的文化氛围,让老师与学生一道成长。本着“在反思中总结;在总结中调整;在调整中进步”的原则,现对本学期年级组工作总结如下:
第一部分:德育工作
一、工作原则和指导思想
(一)吃透校情学情,明确目标,树立信心
众所周知,由于我校所处的位置和社会环境,以及周围名校林立等方面的影响,我校的生源素质起点低,入校时的优等生少,成绩中等及偏下的学生多。本届学生还面临着最后一次使用老教材,高考方向、春考秋考选择,命题特点带有未知性和探索性等。要想出成绩,压力和困难可想而知。但老师们不叫苦,不怕差,不畏惧,不退缩,欣然领命,反复磋商,明确思路,准确定位,大家一致决心高要求,高标准定位自己,把困难和压力变动力,多努力、多付出心血与汗水,力争完成任务。
(二)、紧抓学生的思想,心理辅导
思想指导行动,拼搏需要动力。本学期,在狠抓常规,抓教学,抓学习的同时,突出“三全”(全期、全体、全员),紧抓学生的思想、心理辅导。
1、全期:一学期来,在抓教学,抓学习的同时,着重抓了学生良好思想道德教育。诸如成功教育、生命价值教育、法制教育,鼓励学生奋发向上,立志成材。针对不同学生进行不同方式教育,特别对遵纪有困难、而学习有潜能的学生,由班主任加强教育,规范学习行为,定期与学生谈心、交流,指出存在的问题,检查落实情况。还在文理八个班开展主题班会、讨论会、动员会等活动,使学生树立“天生我材必有用”思想,为学生努力拼搏营造一个良好的思想、舆论与德育环境。
2、全体:面向全体学生。进入高二后,学生两级分化,逐渐明显。年级组提出:面向全体,挖掘潜力,不放弃任何一个有希望的学生。特别是对那些临界生,全体老师要特别关注,了解他们的情况,进行过细的思想、心理辅导工作。由于高考升学而形成的来自各方面的压力,特别容易引起学生心理上的消沉、紧张或焦急,为此,老师们花了许多时间去琢磨同学在想什么、希望什么、反对什么,每次考试后,班主任都要认真做好疏理减压工作,帮助学生分析存在问题,找出解决问题的办法。通过这些真心实意的工作,一学期来高二年级整体情况稳定,学习热情高涨,竞技状态良好,保证了紧张而有压力的学习、生活与考试。
3、全员:一切为了学生,为了一切学生,一切为了出成绩,高二组提出人人既是教学人员,又是思想心理辅导员的全员抓德育的思想。无论是班主任,见习班主任,还是普通老师,或者年级组长,或者学校领导,不管谁发现学生思想上、心理上的问题,大家都相互通气,相互协商。对重点学生的重点问题,大家齐抓共管,而且每次召开定期的学情、教情分析会,全体老师都积极发言,研讨本班本届学生的学习思想现状,提出具有前瞻性的、预案性的建议。全员抓德育,也促进了老师们的大局意识、团队精神的形成,为高二出成绩提供了一个强大的思想前提。
二、具体工作
(一)评优工作:
1、期中考试前,年级组配合德育处选出了高二年级市、县级优秀学生干部,市、县级三好学生等人选:(市级)班、,班,班。
2、校、县级优秀班主任,先进班集体的评选
高二班:(县级)高二班:(校级)高二班:(校级)
(二)德育常规:
1、召开了4次全组教师大会,阶段性分析存在的问题,查找各项不足,强调注意事项,布置详细的要求。
2、召开了2次全体学生纪律整顿大会,对两操秩序、课间秩序、课堂秩序等进行了严格详细的规范和要求。
3、召开2次住宿生会议,进行安全教育、晚寝和午休的纪律教育、内务和卫生教育。
4、本学期的组内教师值班坚持的很好,值班教师认真负责,早来晚走,兢兢业业为打造和谐规范的教学秩序提供了有利的保障。
(三)班主任工作:
时时、处处进行班主任工作经验交流,互相取长补短。本学期每班都表现出4-5名严重厌学者。主要受到“春考”报名、分班的影响,秩序出现了一度的混乱,大有压制不住之势。班主任在此问题上付出大量时间说教、谈心、帮助学生分析情况,电话联系学生家长,稳定学生的情绪。
在繁重的日常工作中,有的付出少;有的付出多但效果差,例如课间进班,晚自习纪律等问题上,重视程度不够。
各班的主题班会开的有声有色,利用教室的多媒体设备,对全体学生进行了感恩教育,交通安全教育,安静教育等主题教育活动;见习班主任和助理班主任工作井然,基本能成为班主任的工作助手。
组织学生利用板报、墙报、校园橱窗等手段,利用照片,美术作品等形式展现班级风采。
在临近期末的工作中,班主任和年级组长连续值班,每晚必到,控制学生的`浮躁情绪,规范期末复习阶段的秩序,为环境的和谐保驾护航!
第二部分:教学工作
一、构建起了团结协作的教师队伍
高二年级是一个拼搏而平和的年级,高二教师是一个“胸中有书、目中有人、行中有矩、心中有数、手中有活”的团结战斗的团队。
大多数教师兼任班主任、学科负责人等事务性工作,兼职的多,超工作量的多,孕妇多,病号多。尽管如此,每位高二年级教师都能爱岗敬业,乐于奉献,一心扑在工作上,许多老师经常利用在业余时间给学生补缺补差,不计报酬,经常利用晚自习下课找学生谈心补课,与学生打成一片,帮助学困生和临界生,义务辅导,凡此感人的事,举不胜举。
面对复杂情况和较大的困难和压力,高二年级组拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,发挥团队精神,增强团结协作意识,鼓足干劲,求复务实、齐心协力、一心一意谋高考、全心全意搞教学。
在学生思想方面更是齐心协力,齐抓共管,人人都是辅导员,人人都是班主任。在教学中他们强调团结协作,做到目标共同、资料共用、信息共享、责任共担、优势互补,从点到面以大局为重,力争高分有突破,均分有提高,确保教育教学总体目标的完成。
二、具体工作
(一)对考试的管理:
1、严格认真的组织好月考、期中考试、期末考试
年级组对考前的教育高度重视。要求班主任做到端正班级学风,求真务实;对全体教师要求严格监考,主动出击,防范于未然;对全体学生要求端正态度,谦虚谨慎,公平竞争,心静如水。
考试过程中,严肃监考纪律,加强巡视的力量,提高监考教师的思想觉悟。发现作弊行为,立即纠正。对有确凿证据的作弊,发现一个处理一个,取消本次考试所有学科的考试资格,成绩计0分,决不姑息!
考试结束后,要求全体教师以最快的速度保质保量的阅卷,成绩登统严格细致。学生在拿到成绩的同时,教师正在进行试卷分析。每次的考试成绩年级组做备分,规范成绩库的管理,以备查用!
2、认真的组织好考试过程中的“两次会议”
考试之前的动员会议(考务安排、考场布置等)和考试结束后的总结会议是年级组每次考试结束后必须要开的会议。尤其是考试分析总结会,在会议中各学科负责人要简要分析该学科在考试中取得的成绩和发现的不足;班主任要总结分析本班的考试成绩及优秀生的变化情况;年级组长要总结全年级的考试成绩,并将该成绩汇报给学校主管领导。
3、会考工作
组织理、化、生三科教师召开实验考察准备会议,取得学校各实验室的大力支持,作好实验考察前的各项准备工作;安排专用的时间复习实验;组织好实验考察的各个环节,有条不紊的进行。考察用表准确填写,检查无误后上报学校。
组织好数学、物理、化学、生物四个学科的会考。进行考前教育,规范考试纪律,搞好考试复习。重要的是端正学生的考试态度。
(二)常规管理
1、加强对教师日常候课、上课秩序的管理和检查;
2、加强读全体教师教案、作业、课余辅导的检查和管理;
3、加强早、晚自习值班的出勤及值班效果的管理
4、对任课教师进行抽样调查和谈心,发现问题及时解决;
5、加强教师办公秩序和办公室卫生的管理
(三)学期末对全体教师进行了问卷调查和学生评价。并将测评结果及时汇报教务处。
总之,一个完整的学期已经结束,总结今天是为了更好的为明天服务,我们将认真总结经验教训,吸取成功之处,谦虚谨慎,不骄不躁,勇于创新,争取绩佳!